工作失誤檢討書(shū)[匯總15篇]
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省,我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的工作失誤檢討書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作失誤檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的'批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的'責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人:
日期: 年 月 日
工作失誤檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
x月x日,按照 站節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司 總一行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性,閉門(mén)思過(guò),對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對 站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的',說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題,我將認真提高黨性學(xué)習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向x廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉,并申請處分。
二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)x站班子會(huì )和員工大會(huì ),針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養全員主動(dòng)意識,嚴抓嚴管,杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保 站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此,向尊敬的__總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!
謝謝領(lǐng)導!
檢討人:______
__年__月__日
工作失誤檢討書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在X月22日上午的上班過(guò)程中,工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接,我隨手點(diǎn)開(kāi)查看,打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現,并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件,但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝,并保證:
1。加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習,提高認識,轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2。由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的.工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù),多和領(lǐng)導、同事溝通,以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,彌補自己的過(guò)失,以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3。對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實(shí),改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時(shí),也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,這段時(shí)間的工作當中我不是很認真,對于自身各個(gè)方面的能力都沒(méi)有一個(gè)較好的方向,我也是希望能夠在今后的工作當中繼續保持好狀態(tài),堅持去搞好工作,這次我的工作失職我很是自責。
我是一名老員工了,其實(shí)要對工作有一個(gè)好的判斷,這給了我很大的壓力,做這份工作我已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣,也一直在堅持做好自己的分內的.事情,這讓我感覺(jué)是非常有意義的事情,我沒(méi)有想到這次出現問(wèn)題,工作帶來(lái)不好的影響,我應該反省自己。
今天在工作當中是我沒(méi)有考慮周全,一時(shí)之間大意造成了錯誤,做環(huán)保工作這實(shí)在是不應該發(fā)生的事情,我真的感覺(jué)非常的不合適,繼續這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的,我一定不會(huì )再這樣下去了,作為一名環(huán)保工作者,我深刻的感受到了自己的職責所在,有的時(shí)候的工作失職就會(huì )造成很多的問(wèn)題,也會(huì )給工作帶來(lái)一些不必要的麻煩,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,我還是應該去搞好自己的工作,我再也不會(huì )繼續這養下去消耗時(shí)間了,今天的工作失職影響很不好,我們公司一直都是對員工的工作比較重視的,出現了問(wèn)題就一定要及時(shí)的糾正,這是一定的,我不愿看到這種情況的發(fā)生。
今天的工作出現了問(wèn)題,我回想了一下這確實(shí)還是對我很有影響的,我來(lái)到xx這里工作不是一兩天了,有些事情還是應該要清楚的,我一定會(huì )好好的去反省自己,嚴格督促好以后再也不會(huì )出現這樣的情況了,非常的影響工作,環(huán)保工作馬虎不得,我的工作馬虎就會(huì )影響到市容市貌,每天能夠看到一個(gè)美麗的城市,這些是我的職責,我應該認真去做好這份工作,在以后的工作當中堅持去搞好這些。
我是一個(gè)對自己要求比較高的人,這次出現的問(wèn)題我也一定會(huì )好好的反省一下自己,以后再也不會(huì )這樣了,我為自己今天工作失職感到慚愧,我應要認真起來(lái)的,以后再也不會(huì )這樣下去耽誤時(shí)間了,我一定努力搞好環(huán)保工作,像今天這樣的情況以后肯定不會(huì )再有了,這次工作方面我出現問(wèn)題,不是什么不能糾正的錯誤,但是工作失職是我需要承擔的責任,我一定好好的反省自己,以后肯定不會(huì )再出現這樣的情況了,這是對自己工作的一個(gè)態(tài)度,我一定會(huì )糾正錯誤,再也不會(huì )出現這樣問(wèn)題了。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時(shí)間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒(méi)有造成大的損失,但是這些時(shí)間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領(lǐng)導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會(huì )發(fā)生這樣的事情來(lái)耽擱了領(lǐng)導和同事們的時(shí)間,也是要向你們說(shuō)一聲對不起,同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。
此次的失誤造成,回想起來(lái),其實(shí)也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒(méi)有去檢查也是沒(méi)有去思考,如果沒(méi)有做好會(huì )怎么樣,反而覺(jué)得反正做完了就好了,其實(shí)這樣的想法就是不好的.,其實(shí)以前我也是不會(huì )這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時(shí)間比較長(cháng),有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒(méi)有把狀態(tài)給調整過(guò)來(lái)。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領(lǐng)導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無(wú)法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時(shí)刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來(lái)對待這個(gè)崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時(shí)通過(guò)反省我也是意識到自己的問(wèn)題,會(huì )去改好的,同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì )白費,今后工作上會(huì )更認真的態(tài)度來(lái)對待,同時(shí)也是希望領(lǐng)導看到我的努力,既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長(cháng)時(shí)間,那么更是要來(lái)認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領(lǐng)導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個(gè)失誤也是要花費更多的時(shí)間甚至會(huì )耽擱了以后的工作的。當然以后不會(huì )了,也是請領(lǐng)導您放心。
和同事們說(shuō)一聲謝謝,同時(shí)也是會(huì )在以后好好的來(lái)對待工作上的事情,無(wú)論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒(méi)有問(wèn)題,但是不能再出現這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了,我也是會(huì )好好的來(lái)提醒自己,工作上去盡責的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)7
尊敬的xx:
感謝您在百忙之中閱讀我的自我批評。這是一種自我批評,也是一種保證。也想借此機會(huì )向大家匯報一下我在華諾近半年的一些經(jīng)歷!
首先,我沒(méi)有按照公司規定的一些規章制度做檢討,沒(méi)有無(wú)故請假上班。我嚴重違反了公司的規章制度,影響了整個(gè)公司目前正在執行并一直在逐步完善的管理制度,影響了管理者在這個(gè)公司應該起到的指導作用。除了一些所謂的原因,我意識到了自己的問(wèn)題,也意識到了自己的錯誤。是因為我的工作態(tài)度不夠端正,問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生了。我保證這是第一次也是最后一次,因為真的是我的問(wèn)題。雖然我已經(jīng)請了上午的假,但是下午沒(méi)來(lái)或者來(lái)不了。我不在的時(shí)候,我真的應該通過(guò)電訊或背書(shū)或其他方式通知你。這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是基本的禮貌。一葉能知秋,一物能為鏡。我會(huì )以此為鏡,以鏡為鏡,時(shí)不時(shí)的照顧自己。我也意識到不請假這不是問(wèn)題。這是我在以后的工作或者生活中要注意的!生活和工作要分開(kāi),不要那么嘻哈!
我真的替李先生謝謝你。一直在嘗試分享你對生活和工作的態(tài)度,想真正意義上從各方面提升自己。事實(shí)上,我很清楚這次我沒(méi)有犯錯。我總是在很多小事上讓你束手無(wú)策,一次又一次的提醒自己可以一次又一次的犯錯,敲一些簡(jiǎn)單的'數據或者敲一些簡(jiǎn)單的文字,或者開(kāi)玩笑“我可以理解為對我來(lái)說(shuō)是沉默,對我來(lái)說(shuō)是提醒,甚至對我來(lái)說(shuō)是另一個(gè)機會(huì )!我真的很感激。還記得你問(wèn)我覺(jué)得窮還是沒(méi)錢(qián)嗎?我回答說(shuō)我只是現在沒(méi)錢(qián),但我不窮。你說(shuō)讓我多招待你。我明白你的意思,李總經(jīng)理。我一直都很努力。雖然我知道我現在做的真的不夠好,但是做外貿已經(jīng)快三個(gè)月了。我做了一些基本簡(jiǎn)單的事情,但是還是有太多的事情沒(méi)有做好,沒(méi)有改進(jìn)。
我很清楚!我不能再給自己找任何借口了,也不能總說(shuō)我用嘴就能做到。更重要的是,我要用實(shí)際行動(dòng)證明我真的能做到。我覺(jué)得我還是一個(gè)好孩子,甚至是一個(gè)有能力的人。我要證明自己的價(jià)值,所以我要努力,努力。這不是我說(shuō)的。我想我今天寫(xiě)了保證書(shū),我應該這么做。不是最好的,但會(huì )比現在的情況好。方干炎總說(shuō)我是個(gè)聰明人,是個(gè)有潛力的人。我想是的。我才慢慢發(fā)現,我現在真的過(guò)得很舒服。我想馬上重新調整心態(tài)和工作態(tài)度。她說(shuō),我欠“力”親愛(ài)的,是的,我一直請求你給我時(shí)間。很多事情拖得太久了,像今天,一個(gè)簡(jiǎn)單的報告已經(jīng)兩個(gè)星期了,還有這個(gè)自我批評!你是一個(gè)真實(shí)的人。從你的言行中,我可以理解你一直在努力證明自己,通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司。小芳說(shuō)我很適合你管,太隨便了,F在我是一個(gè)負債“逼”人,但不代表我沒(méi)有壓力,沒(méi)有動(dòng)力!不能代表未來(lái)或者永遠!
這本檢討書(shū)的文字粗俗不堪,沒(méi)有華麗的辭藻,卻是用心寫(xiě)出來(lái)的。我想你能理解!我知道我雖然欠“力”但是一切都要靠你自己的自覺(jué),靠你自己的努力,靠你自己努力的結果讓別人認可你自己,才能體現你自己的價(jià)值!一直以來(lái),我都太安逸太懶了。這是我的第一次書(shū)面批評,因為我真的很積極,很優(yōu)秀,也很努力,F在,面對這樣一個(gè)現實(shí)的社會(huì ),我再也找不回以前的干勁了。我想盡快調整,盡快進(jìn)入新的狀態(tài)!請作為老板或者長(cháng)輩信任我,監督我!
審查人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使XX-XXX-XXX-X,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩
妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的.批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:
二Oxx年X月X日
工作失誤檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在動(dòng)手寫(xiě)下這份對我在x月x日工作上的xx問(wèn)題上的檢討之前。我通過(guò)反思和總結,對自身近期的情況和思想進(jìn)行了很多的思考。我意識到,自己之所以在工作中犯下錯誤,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意。這份問(wèn)題,存在于我日常的一些行為、想法,甚至是個(gè)人習慣當中!如今,因為工作的不重視,問(wèn)題變成了錯誤,不僅影響了自己,也耽誤了他人。對此,我感到很是抱歉。
如今,經(jīng)過(guò)深刻的自我反省后,我對自己的問(wèn)題有了以下的認識:
一、對責任的不重視
作為公司的一員,遵守紀律,完成責任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒(méi)能很好的面對自己的責任,沒(méi)能重視作為一名xx員工的紀律和工作要求。經(jīng)過(guò)反思,我認為這是因為我在思想上懈怠了自己,沒(méi)能以嚴格的思想管理自我的行動(dòng),最終導致工作的出現了偏差和漏洞。
思想上的問(wèn)題并不是一天兩天形成的,而是我長(cháng)久以來(lái)對自己的管理,要求所慢慢演化的習慣。也即是說(shuō),這次出現的問(wèn)題,是因為我長(cháng)久以來(lái)對自己的不管理,不作為導致問(wèn)題的質(zhì)變!
二、自我要求不夠嚴謹
在工作中出現這樣的失誤,雖然第一次可能是的失誤,但如果在工作檢查中仍沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題,那就只能是自己要求的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)思考,我認為自己之所以沒(méi)發(fā)現,并改進(jìn)自己工作中的種種問(wèn)題,這種對自己不嚴格的思想是最大的問(wèn)題!正因為對自己沒(méi)有要求,所以才會(huì )對工作中這些細節不重視,在檢查中而已不會(huì )仔細去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問(wèn)題,更是直接關(guān)系著(zhù)工作結果質(zhì)量的因素。
如今,我在檢討中認識到了自己的這些問(wèn)題,也明白,過(guò)去自己的.思想和責任感都太過(guò)平淡,沒(méi)有意識到作為一名員工,應該積極的為公司發(fā)揮價(jià)值,發(fā)展價(jià)值!懈怠的思想導致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤。
此次反省后,我會(huì )及時(shí)的改進(jìn)對自己的要求,更正自己的錯誤思想。同時(shí)也希望領(lǐng)導和同事們能在今后多多指出我的錯誤,我也會(huì )加強自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會(huì )。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
于xxxx回標時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣(推薦訪(fǎng)問(wèn)本站:)布回標截止后,方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的'教訓,引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習慣的機會(huì ),從而使我向成功邁進(jìn)了一步,投標工作失誤檢討書(shū),檢討書(shū)《投標工作失誤檢討書(shū)》。
檢討人:xx
xx年xx月14日
工作失誤檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
錯誤若是因為沒(méi)有經(jīng)驗,因為意外,這樣的原因犯下的錯誤還算能有原諒的余地。但是如果被一而再再而三的提醒,被一再的叮囑之后還是犯下了錯誤!這就非常過(guò)分了!但是很抱歉,我這次犯下了這樣受教而不改的錯誤。
在這次的工作前,明明您已經(jīng)跟我多次提醒,還專(zhuān)門(mén)為我標注出來(lái)了工作中的重點(diǎn)千叮嚀萬(wàn)囑咐的告訴我不要在這個(gè)重要的地方搞錯東西。但是,也許就是應了那句“越在意就越容易出事”的話(huà)吧,我在繃緊神經(jīng)的做完了這次的工作后,卻被您發(fā)現在工作之中有一處嚴重的錯誤!這讓我十分的震驚!這不因該!可是在您標注的地方,我確實(shí)看到了一個(gè)非常明顯的問(wèn)題!而且這確實(shí)是我做的!
看到自己的錯誤,我感到非常的緊張,又感到非常的愧疚,對自己的的錯誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會(huì )在這么明顯的地方犯下錯誤,但是錯誤就擺在眼前也不得不讓自己承認。
在事后,我不斷的對自己的工作進(jìn)行反思,知道了自己這次的問(wèn)題出在哪里,也明白自己為什么出現了這樣的錯誤。既然現在已經(jīng)犯下了錯誤,那我對自己?jiǎn)?wèn)題的改正就更加刻不容緩!
首先,是思想上。第一次接到這樣重要的工作,讓我感到非常的`緊張,但是在這樣緊張的情況下,我居然不先好好的調整自己,就開(kāi)始了工作!這為之后錯誤的誕生奠定了基礎!
其次,我在工作的時(shí)候,精神過(guò)于緊繃,這也是我的第一個(gè)錯誤造成的一個(gè)原因,導致我在工作的時(shí)候,一直在注意您說(shuō)的那些問(wèn)題。導致在工作到后面的時(shí)候,讓我有些過(guò)度緊張,一不小心就容易漏掉問(wèn)題甚至是重復作業(yè),實(shí)在是不應該在這樣的情況下工作!
最后,就與其說(shuō)是錯誤,不如說(shuō)是最后的敗筆。在完成工作后的提交前,我居然沒(méi)有去仔細去檢查!這也是因為之前太過(guò)緊張,讓我實(shí)在是沒(méi)有多余的精力去做好檢查工作,才導致了錯誤就這樣被提交了上去。
在錯誤的影響下,其他同事的工作被影響,這讓我自己也感到非常不好受。但是我已經(jīng)在第一時(shí)間去將這個(gè)錯誤改正,并且寫(xiě)下了這篇檢討書(shū)來(lái)自我反省,F在看來(lái),我最需要改改的就是我在工作中的緊張感。只有帶著(zhù)適合的心態(tài),這樣的工作才能做好!
這次的事情我真的感到很對不起,但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓,今后一定不會(huì )再次出現這樣的錯誤了!還請領(lǐng)導原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無(wú)補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的'各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件,此次被顧客投訴,領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運,慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí),因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。
這對于我未來(lái)的人生工作道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝,下一階段,我會(huì )牢記這次的教訓,我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)13
尊敬的老板:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū),以表達我對自己態(tài)度不端正,違反工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好的遵守的.規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù),我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí),一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的的相關(guān)政策和規定的前提下的,而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求,沒(méi)有準時(shí)的到上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說(shuō)一句:“非常抱歉,我錯了”,以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對利益造成的影響。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我這次工作犯了一些低級錯誤,以前工作從沒(méi)有出現工這樣的錯誤,是我有些懈怠了,我們有做好該做的工作,是我的錯,給公司造成了巨大損失。
一個(gè)崗位負責一個(gè)工作,我負責的工作沒(méi)有做好,都是我沒(méi)有把這些平常簡(jiǎn)單的工作放在心上認真做好,導致自己在工作中一時(shí)疏忽,出現了失誤,對于失誤是我自己做的不夠好,是我們有做到自己該做的,我懈怠了,沒(méi)有了以往足夠的動(dòng)力,有些消極,這是我心態(tài)沒(méi)有擺好,是我工作沒(méi)有做到位在工作時(shí)我就應該全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一點(diǎn)受到了其他因素的影響就會(huì )出現失誤,我的這次失誤就是最好的例子,我會(huì )引以為戒。
工作沒(méi)有簡(jiǎn)單,只有是否用心,我這次犯錯還是我沒(méi)有用心,沒(méi)有全力以赴,導致了最后失誤,我不可能如同機器人一樣永遠都不會(huì )犯錯,我也不肯能如同木偶一樣總是重復一件事情,我們的工作需要變通,我們的工作也有長(cháng)短,這都需要我來(lái)做好,而我卻被工作一次又一次帶偏了,沒(méi)有做到我來(lái)引導工作,成了工作引導我。
失誤了,犯錯了,也得到了教訓,明白了簡(jiǎn)單的道理,來(lái)到崗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯錯,每一次工作都要腳踏實(shí)地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能夠有時(shí)間去做其他的,公司給我提供了生存,成長(cháng)的空間,我應該為公司創(chuàng )造價(jià)值,不能在工作中犯錯,不能因為自己的事物給公司帶來(lái)?yè)p失。
在工作中應該一直保持不變的'心態(tài),用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯,不能因為錯誤,在此犯錯。我這次失誤,下次一定要避免這樣的事情發(fā)生,因為我不能浪費時(shí)間,每一次失誤都會(huì )讓工作效率下降,都影響其他工作,工作的節奏必須要趕上來(lái)。
我會(huì )在失敗中,錯誤中尋找自己的問(wèn)題,并且糾正他,我不會(huì )認為字詞失誤只是小事,小事也可能變大事,我會(huì )認真對待這件事的,不會(huì )含糊過(guò)去,會(huì )從根源上解決為題,讓我能夠在以后的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭,一定會(huì )努力做好,用成績(jì),用努力來(lái)證明,我真的是有改過(guò)的決心有這個(gè)信念一定要做好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我于20xx年x月x號,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的xx也沒(méi)管好,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;
置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;
置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的`心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí)這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導重罰。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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