工作犯錯檢討書(shū)精選15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編整理的工作犯錯檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　來(lái)到這里也快半年了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。但仍是沖動(dòng)地提出辭職的想法。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的`思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　最后，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　實(shí)在是非常的抱歉!因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過(guò)程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬(wàn)分的慚愧。

　　回想自己在上班的時(shí)候，居然在工作的期間，邊進(jìn)行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的打開(kāi)了電視!這是多么錯誤的行為啊!我作為xxx的一名員工，我明知到我們車(chē)間對于品質(zhì)的要求的多么的嚴謹，多么的高追求。盡管我負責的流水線(xiàn)，在品質(zhì)上一般沒(méi)有問(wèn)題。但是我這樣的工作態(tài)度，必定會(huì )在遇上問(wèn)題后無(wú)法解決，也無(wú)法發(fā)現!這樣甚至會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的!

　　在領(lǐng)導對我進(jìn)行了深刻批評后，我重新認識到自己做的是多么錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味著(zhù)我根本無(wú)法將心思放在手頭的工作上，盡管在機械化的繼續完成自己的'工作，但是無(wú)論是質(zhì)量上還是效率上，都被大大的降低了!尤其是對產(chǎn)品的質(zhì)量把控，在我這里，出現了極大的漏缺!在認識到自己在產(chǎn)品質(zhì)量上犯下了這樣的錯誤后，我自己也深感羞愧。在過(guò)去的這么多工作中，領(lǐng)導一而再，再而三的向我們強調，對我們來(lái)說(shuō)，質(zhì)量就是生命，就是我們f132.cOm在工作中的責任!但是，我卻因為自己的一點(diǎn)小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過(guò)分。

　　在工作過(guò)后，我深深的反省自己的問(wèn)題，也好好的回想了領(lǐng)導曾經(jīng)對我們說(shuō)的話(huà)。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車(chē)間的信譽(yù)帶來(lái)了危險。我對此感到非常的自責，也因為自己沒(méi)能好好的完成自己的任務(wù)，而感到懊悔。作為一名員工，連自己基本的任務(wù)都不能好好的完成，這實(shí)在是讓人感到慚愧不堪。

　　我認識到，這次的事情只要是因為我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車(chē)間，對工作，對自己面前的產(chǎn)品的責任感，要重新成為一名合格的xxx車(chē)間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!

　　對之前自己的問(wèn)題，我真的感到很抱歉。我會(huì )好好的反省自己，希望領(lǐng)導也能再相信我一次，給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，我會(huì )好好的把握機會(huì )，塑造一個(gè)認真負責的自己!我一定不會(huì )讓領(lǐng)導失望!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　由于本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

　　出現錯誤的原因：

　　在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

　　整改措施：

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的'內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

　　檢討人：

　　20____年____月____日

工作犯錯檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：　

我懷著(zhù)十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書(shū)，我為自己作業(yè)前沒(méi)有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討!

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是自己一時(shí)疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外，但同時(shí)也發(fā)現了自身工作作風(fēng)渙散，沒(méi)有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x，發(fā)生這件事后我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。

　　因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!

在此

敬禮！

姓名：

時(shí)間：

工作犯錯檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的`問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx，由于自身工作不扎實(shí)、不具體，導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛生整治中位列八個(gè)示范村倒數第二，這樣的成績(jì)與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。

　　再得知這樣的成績(jì)后，我對自身進(jìn)行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、思想認識不足、重視不夠

　　此次環(huán)境衛生整治是今年全年環(huán)境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，更沒(méi)有將此次環(huán)境衛生整治放到一個(gè)較高的位臵上，仍將其當做日常工作來(lái)對待。在本周周一周二的`兩天，自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促，并沒(méi)有全天候在現場(chǎng)進(jìn)行督促，直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。

　　2、人力、物力、財力投入不夠

　　xx村人口多、面積大、路線(xiàn)長(cháng)，環(huán)境衛生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛生整治中，我們投入嚴重不足，僅僅是依靠幾個(gè)衛生保潔員來(lái)治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入，投資了幾千元，動(dòng)員了幾十個(gè)人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jì)。

　　3、思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限

　　環(huán)境衛生整治關(guān)系到我鎮的對外形象，更關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的人居環(huán)境，我作為包村干部，工作思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限，而我自己卻沒(méi)有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法，自己也不去學(xué)習，因而沒(méi)能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線(xiàn)群眾從內心深處認識到環(huán)境衛生整治的重要性，沒(méi)能夠讓村組干部把環(huán)境衛生整治作為首要工作來(lái)抓，沒(méi)能夠讓衛生保潔員熱愛(ài)這項工作，更沒(méi)能夠讓道路沿線(xiàn)群眾自覺(jué)遵守衛生保潔制度。

　　4、下一步工作打算

　�。�1）要對重點(diǎn)路段、衛生死角進(jìn)行全面排查，組織人員對排查到的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛生死角。

　�。�2）要加大投入力度，我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入，確保在平時(shí)能做好衛生保潔，在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。

　�。�3）要向先進(jìn)學(xué)習、向優(yōu)秀看齊，一個(gè)人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會(huì )向各位領(lǐng)導各位同事認真學(xué)習、取經(jīng)，在此我也希望各位領(lǐng)導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進(jìn)我工作能力的提升。

　　我的檢討到此就要結束了，懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出寶貴意見(jiàn)，謝謝你們。

xxx

20xx.x.x

工作犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在今天的工作中我犯了一個(gè)很?chē)乐氐腻e誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現在也是有一點(diǎn)想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫(xiě)下了這封檢討書(shū)，希望能夠得到您的原諒。

　　現在想來(lái)自己實(shí)在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來(lái)到公司已經(jīng)有好幾年的時(shí)間了，也有了很多的工作經(jīng)驗，按理來(lái)說(shuō)自己確實(shí)是不應該犯這樣的錯誤的，但此次自己確實(shí)就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問(wèn)題，才有可能避免之后犯同樣的`錯誤。我也對自己的行為和思想都進(jìn)行了反思，我想自己這次會(huì )犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點(diǎn)成績(jì)所以有一點(diǎn)驕傲了，在工作的時(shí)候沒(méi)有那么的認真了，才會(huì )讓自己犯下這樣的一個(gè)錯誤。

　　我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現這樣的問(wèn)題的，也覺(jué)得非常的羞愧，一直以來(lái)領(lǐng)導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒(méi)有想到這樣的錯誤會(huì )出現在我的身上的，想來(lái)也是自己太過(guò)自負了，有了一點(diǎn)成績(jì)就開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)了，對待工作也不那么的認真了�，F在自己的態(tài)度確實(shí)沒(méi)有之前那么的好的，就算這次沒(méi)有出現問(wèn)題之后也是一定會(huì )出現的。

　　這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會(huì )時(shí)刻的用自己這一次的錯誤來(lái)提醒自己，之后是一定不會(huì )再出現同樣的問(wèn)題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進(jìn)步的話(huà)就應該要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要因為自己有了一點(diǎn)成績(jì)就感覺(jué)到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績(jì)，在這個(gè)崗位上有所成就。我之后是一定不會(huì )再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的`想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

　　我是在xx崗位上工作的xx，也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對于x號發(fā)生的這件事情，我深感抱歉，也為自己的的錯誤感到十分的慚愧。

　　這次的錯誤，不僅給我一個(gè)人的工作造成了影響，更是對整個(gè)酒店的評價(jià)都的造成了打擊！現在，我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔！自己沖動(dòng)的行動(dòng)，造成了現在難以挽回的錯誤，還讓整個(gè)酒店一起受到了不好的影響！

　　對于那天的事情，我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話(huà)中說(shuō)：“顧客就是上帝，顧客無(wú)論有什么不對，我們都要包容的去看待！”可是，在這次的事情上，我就沒(méi)有好好的遵守您交給我們的規則！僅僅只是因為那么稍稍牽扯到個(gè)人的情況，我就犯下了這樣的錯誤！這實(shí)在是太不理智了！太沒(méi)有團體性了！

　　是的，在之后的自我反省之中，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的檢討和反省，發(fā)現自己在團體性上，實(shí)在是還沒(méi)有做到位，在工作的時(shí)候還沒(méi)有完全的融于一個(gè)團體的概念！作為一名員工，尤其是一名酒店的員工！為顧客服務(wù)的從來(lái)就不是我一個(gè)人！我還有那么多優(yōu)秀的同事，那么多優(yōu)秀的朋友！他們都在為顧客的服務(wù)中發(fā)揮著(zhù)自己的力量，我所負責的不過(guò)是小小的一項xx工作而已。但是，工作既然存在這里，就一定有意義，也同樣，沒(méi)有不做好的道理！同事們在個(gè)自己的崗位上將工作做好，給顧客帶來(lái)了良好的體驗，但是卻偏偏在我的位置上出現了偏差。當時(shí)的.我殊不知，沒(méi)有將工作做好，讓顧客沒(méi)有滿(mǎn)意而歸，那么之前那些同事給顧客帶來(lái)的服務(wù)和付出的努力，都很可能付諸東流��！那些努力，都可能被我親手葬送��！

　　我非常的后悔，后悔沒(méi)有早些意識到我們是個(gè)團體，我們是個(gè)無(wú)法分開(kāi)的集體。我的所做所為，都會(huì )影響顧客們對酒店的看法，對酒店服務(wù)的評價(jià)，而我卻錯誤的在工作中偏向了自己。實(shí)在是太過(guò)自私！

　　每一位顧客都是上帝，每一位顧客背后都藏著(zhù)一個(gè)大市場(chǎng)！我現在因該已經(jīng)明白了這個(gè)道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果繼續后悔，團隊又會(huì )受到影響！我會(huì )站起來(lái)，改正好自己的錯誤，跟著(zhù)隊伍繼續努力！這次我會(huì )更加的小心，更加的仔細，絕不會(huì )再犯下這樣的錯誤，還請您再給我一次機會(huì )。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　向您遞交這份問(wèn)題檢討，表達我對公司近段時(shí)間出現責任問(wèn)題的認識，通過(guò)此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。

　　首先，我談一談對公司本次問(wèn)題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀(guān)上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問(wèn)題。

　　我看到這些問(wèn)題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問(wèn)題的.后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

　　針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門(mén)需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進(jìn)行多次復核才能通過(guò)。一旦出現問(wèn)題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專(zhuān)心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。

　　對于同事的施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認識，很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯誤。

　　所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類(lèi)錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)11

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　對不起，我知道自己錯了，我作為一個(gè)護士，我沒(méi)有避免錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來(lái)了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現在向您遞交檢討書(shū)。

　　通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想！這也說(shuō)明，我對自己的`工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我一定會(huì )改正錯誤，爭取成為一名好護士。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對班組進(jìn)行檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范，導致工作中出現問(wèn)題，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。

　　我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把班組進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向領(lǐng)導匯報。給班組造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的.事情，同時(shí)也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名班組的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習水平，同時(shí)保持工作的細節。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì )要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì )積極努力帶好自己的團隊，響應高陽(yáng)領(lǐng)導的口號，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習型學(xué)習班組，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍。

　　我保證如果在帶班的情況下，絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發(fā)展造成了損失，因為個(gè)人的表現造成這樣的結果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的，須知在以往的工作中領(lǐng)導便強調過(guò)注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。

　　通過(guò)反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說(shuō)是對待工作不如以往那般負責才會(huì )導致這樣的結果出現吧，長(cháng)期以來(lái)的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有疏忽的時(shí)候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問(wèn)題導致工作中的錯誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的，面對領(lǐng)導和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動(dòng)出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。

　　另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學(xué)習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經(jīng)的'自己是如何對待工作的，雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著(zhù)工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思，重要的是這種辜負領(lǐng)導信任的做法本就是需要被批評的。

　　為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問(wèn)題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點(diǎn)才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

　　既然已經(jīng)在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導證明自己已經(jīng)意識到了錯誤所在，而且我也會(huì )更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請教，改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導承諾不會(huì )再犯這方面的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)14

　　尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。 在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　(1)思想認識不足。 在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。 真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。 在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的`指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。 細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。 綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。 望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng )造更輝煌的明天!謝謝!!!!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月x日

工作犯錯檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　昨天因為我工作不細心，下班的時(shí)候忘記給我們的鉆井機關(guān)機了，工作犯了這樣嚴重的錯誤，惹得您無(wú)比的生氣，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候嚴重地批評了我。也正是看到領(lǐng)導您這么生氣的樣子，我知道了這次工作錯誤的嚴重性。所以下面就是我對最這次錯誤的檢討，同時(shí)保證以后再也不會(huì )出現這樣的錯誤了。

　　昨天我在下礦回來(lái)了之后，因為自己的一時(shí)不注意，走的時(shí)候忘記我們煤礦工人的基本要求，所以對我的工具就進(jìn)行了一下隨便的檢查，就沒(méi)有更加細致的檢查了，所以出礦場(chǎng)的時(shí)候，忘記了檢查我們的鉆井了，所以沒(méi)有把機器給關(guān)了，因此讓它在礦洞里面，一直運行了一個(gè)晚上，一直到今天早上上班才發(fā)現。幸好只是忘記關(guān)機了，而不是忘記停機了，所以沒(méi)有造成什么更大的危險，不然我就要承擔我無(wú)法承擔的`錯誤了。要知道鉆井機一直沒(méi)有人看著(zhù)的話(huà)，很有可能因為過(guò)度發(fā)熱起火，那可是在礦場(chǎng)里面，全是煤礦，起火發(fā)生爆炸的話(huà)，給礦場(chǎng)造成的損失就是無(wú)法挽回得了。

　　仔細檢查我們礦場(chǎng)是我們每一個(gè)曠工都要自己做的事情，6s的安全標準更加是我們每一天都要背誦的東西，我卻在早上進(jìn)礦場(chǎng)的時(shí)候才說(shuō)過(guò)的話(huà)，下午就忘記了。礦洞都是深入地下幾十甚至幾百米的，一旦因為一些不注意，那造成的可就不只是謹記損失的，更加是生命損失。到時(shí)候，我不僅僅會(huì )讓自己的生命受到威脅，甚至還給其他礦友的生命安全造成威脅。這樣的話(huà)，我不僅會(huì )讓自己的家人失望，更加對不起那么多同事的家屬，我難辭其咎！

　　同時(shí)很慶幸，有領(lǐng)導的批評，讓我知道了這件事情的嚴重性，讓我在心頭狠狠地敲了一下警鐘，我以后一定會(huì )一輩子記住這一次的教訓的，以后我一定要牢記我們煤礦的6s標準，以后再下礦和離開(kāi)礦場(chǎng)的時(shí)候，一定要好好檢查自己的工具，一定排除所有的不安全可能性！細致對待我們的工作，我一定會(huì )把它貫徹到我的生活、工作當中去，一定努力維護好我們礦場(chǎng)的財產(chǎn)安全，一定維護好我們這么多礦友的生命安全。同時(shí)，也希望大家能夠那我昨天的事情當反面例子，時(shí)刻把工作安全放在心頭，放在行動(dòng)上！

　　最后，希望領(lǐng)導再給我一次工作的機會(huì )，給我的任何懲罰，我都沒(méi)有任何的怨言！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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