工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)(9篇)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編為大家整理的工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx崗位的工作負責人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問(wèn)題，給您和其他同事都帶來(lái)了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來(lái)我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹的工作作風(fēng)。一直以來(lái)，我也十分努力的保持著(zhù)自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來(lái)，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺(jué)的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富，做好這些任務(wù)是理所當然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導致了這樣的錯誤！給公司帶來(lái)了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來(lái)，我也努力的保持著(zhù)自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績(jì)。但如今，卻因為自己的一時(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過(guò)此次對自我的反思，我意識到自己的問(wèn)題主要在于思想的問(wèn)題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問(wèn)題
工作是嚴謹且仔細的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對，這不僅會(huì )導致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì )導致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責任問(wèn)題
自己的工作崗位由自己負責，但我卻沒(méi)意識到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會(huì )給其他同事們帶來(lái)麻煩，甚至嚴重的話(huà)，會(huì )影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問(wèn)題，也是如此，因為我一個(gè)人的'問(wèn)題，給其他人都帶來(lái)了不少影響！這正是我責任心不足的表現！
經(jīng)過(guò)此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì )給公司帶來(lái)不好的影響，會(huì )給我們的團隊帶來(lái)麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問(wèn)題。但還望您能給我一次改過(guò)的機會(huì )，給我一次更正自己錯誤的機會(huì )！在今后的工作中，我定會(huì )時(shí)刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會(huì )再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次工作疏忽造成的損失讓我感到很慚愧，也讓我悔恨自己在近期的工作中為何不能夠認真對待，若是能夠早些引起重視并進(jìn)行改善的話(huà)完全可以避免損失的出現，可惜的是已經(jīng)造成的損失意味著(zhù)自己的做法的確有些欠妥當，所以我能夠積極承認自身的錯誤并希望領(lǐng)導看到自己態(tài)度誠懇的情況下予以原諒。
首先我得承認造成損失的原因在于自己對工作不夠重視，盡管以往領(lǐng)導便針對這類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行過(guò)告誡卻沒(méi)被自己放在心中，直到出現錯誤以后再來(lái)感到后悔未免有些后知后覺(jué)，重要的是造成的損失著(zhù)實(shí)有些嚴重從而讓我感到很慚愧，即便是以往的工作中沒(méi)有出現過(guò)差錯也不能掉以輕心，更何況這次自己負責的工作十分重要從而不容許出現半點(diǎn)錯誤，可惜的.是我在工作中造成的損失還是讓領(lǐng)導對此感到失望了，明明在我剛入職的時(shí)候對待工作還能夠秉承認真負責的態(tài)度，但是隨著(zhù)時(shí)間的流逝似乎自己在工作態(tài)度方面已經(jīng)發(fā)生了轉變。
其次我得認識到這次錯誤的危害性并以此來(lái)警示自己才行，不得不說(shuō)這次造成的損失將會(huì )成為自己職業(yè)生涯中難以洗刷的污點(diǎn)，而且同事們和領(lǐng)導想必也會(huì )因為這類(lèi)問(wèn)題對自己感到失望，通過(guò)分析不難發(fā)現自己在近期工作中的表現的確有些差強人意，本來(lái)工作能力就比較平庸卻不懂得端正好自身的態(tài)度，而且因為自身的錯誤做法導致集體的利益受損也不是我想見(jiàn)到的，也許正是因為對工作中的錯誤感到惶恐才會(huì )及時(shí)向領(lǐng)導承認錯誤吧。
最后，我的端正態(tài)度并確保今后工作中不會(huì )輕易犯錯，錯誤的原因在于自身是不可否認的，因此我得表現出自身應有的態(tài)度并向領(lǐng)導坦誠交代自身的過(guò)失，從而企求領(lǐng)導的原諒才能夠體現出自身的態(tài)度，對于工作中的錯誤也要好好反思并在今后嚴格要求自己，對我來(lái)說(shuō)造成損失的原因還是在于自己對待工作不夠細心，而且我在近期的工作中便出現了怠惰的狀況，這也意味著(zhù)錯誤的產(chǎn)生其實(shí)是長(cháng)期的不良習慣導致的后果，相信體會(huì )過(guò)犯錯滋味的我不會(huì )愿意在今后的工作中重蹈覆轍。
往后我會(huì )牢記這次的教訓以及領(lǐng)導對自己的批評，畢竟領(lǐng)導的批評也是希望我能夠引起重視并將教訓牢記于心，而且這次工作中造成的損失是本不該發(fā)生的，總之我會(huì )嚴謹地對待今后的各項工作并爭取不再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年xx月xx日，上級局領(lǐng)導來(lái)我公司檢查，之前公司就給我們召開(kāi)了緊急會(huì )議，公司領(lǐng)導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領(lǐng)導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個(gè)致命的錯誤，在領(lǐng)導一行20余人到來(lái)的時(shí)候，我竟然只顧埋頭自己的.工作，連一聲問(wèn)候都沒(méi)有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡薄，辜負了領(lǐng)導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(檢討書(shū))見(jiàn)長(cháng)，越來(lái)越不懂事了呢。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠正確，沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，和后悔。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我犯了錯愿意承擔，我希望我能夠獲得大家的諒解，希望我可以繼續在公司工作，繼續為公司付出。
我知道犯錯是不應該的所以我愿意認錯，我會(huì )謹記錯誤，把錯誤牢記在心頭，不是每一次都有從來(lái)的機會(huì )，不是每個(gè)人都會(huì )原諒我的錯誤，也不是犯錯就可以找理由逃避，我不會(huì )的，我誠懇的希望得到原諒，我以后工作再也不會(huì )犯了，一次錯是失誤，兩次錯是疏忽，三次錯又是什么呢？我不會(huì )給自己犯的錯找任何的借口，也不會(huì )去逃避錯誤，我的責任我來(lái)承擔我的錯誤就必須反省。
我反省我工作的態(tài)度，最近工作內容比較多也比較忙由于工作的時(shí)間是固定的，想要在規定的時(shí)間里面完成任務(wù)就必須加快速度，但是速度提上去了質(zhì)量下降，還在工作的時(shí)候犯了這樣低級的錯誤我實(shí)在不該，我對工作的要求不夠嚴格，對工作一直是以應付的態(tài)度去做的，這真是導致我犯錯的，我會(huì )擺正工作的態(tài)度，不會(huì )再去做這種不利的事情，用認真的態(tài)度對待每一天的工作，用細心用耐心去完成每一步工作，把自己的工作做好，把公司分配的.任務(wù)完成，把工作的質(zhì)量提升上去，我不但要保證工作的速度還要保證在快速工作的同時(shí)保證工作的質(zhì)量，讓工作能夠快速有效率的做好，而不是隨意的把工作做一遍就完事，就不去考慮了，做完該檢查的檢查，該修改的修改，把自己的工作做到令自己滿(mǎn)意，令領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負大家對我的希望，不辜負公司對我的看重做好自己的工作。
反省我工作時(shí)隨意工作不能夠隨意進(jìn)行，要有條理要有規章，要井然有序的做好每一步，每一次的工作都是非常重要的，重視工作，不把工作當成可有可無(wú)的空氣，也不把工作當成是公司給我們的壓力，而要把工作當成是我們應該完成的任務(wù)，是我們的責任，是需要我們去努力去付出的義務(wù)，把工作做好，把工作做細，重視工作，認真負責，永遠銘記我們來(lái)到公司的責任，不把工作當做兒戲，既來(lái)之則安之，不心浮氣躁，不盲目的亂做，重視它，把他當成我們一身中的重要部分，去做好，不讓自己到了以后后悔，不讓自己失望，也不讓公司失望。
我會(huì )努力做好工作的請領(lǐng)導放心我既然做了決定就一定會(huì )遵循，一定會(huì )做到，吹牛只會(huì )害了我我也不敢說(shuō)謊不敢欺騙，因為領(lǐng)導的信任無(wú)價(jià)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于的自己昨天在工作時(shí)間的錯誤飲酒行為，我真的感到無(wú)比的抱歉！這是一場(chǎng)十分嚴重的工作失誤！是我對公司紀律的嚴重違反！這對于公司而言是十分不應該，是給大家都帶來(lái)麻煩的錯誤！
我很慚愧，作為xx公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應該，但我起初只打算沾一點(diǎn)就算過(guò)去了，但卻不自覺(jué)的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動(dòng)舉起了酒杯！這樣的結果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著(zhù)這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門(mén)和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。
現在清醒過(guò)來(lái)，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為xx公司的員工，我卻忘記了自己的職責。
“喝酒誤事，喝酒誤事！”這句話(huà)常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話(huà)的提醒！我知道，自己是一個(gè)愛(ài)酒之人。過(guò)去在聚餐和吃飯的時(shí)候，總是無(wú)酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒(méi)完成的情況下，卻沒(méi)有克制住自己的欲 望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒(méi)想過(guò)會(huì )給公司的同事帶來(lái)怎樣的影響！這是非常不應該的！
我很抱歉，更是懊悔自己沒(méi)能正確認識自己的情況，沒(méi)有重視公司和自己的工作！這是十分不對的！為此，我將自己的思想和問(wèn)題做反思如下：
一、思想不堅定
作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個(gè)人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應該在工作日禁酒的的行為是十分必要的！為此，我也曾在思想上為自己定下規矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動(dòng)的'犯下了錯誤！這是我在思想上的問(wèn)題，是我對工作責任感的不足！
二、不為工作考慮
喝酒本是一件平常的事情。但不注意時(shí)間、地點(diǎn)、飲用量的問(wèn)題，就很容易犯下錯誤！這次的問(wèn)題，其實(shí)如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會(huì )在工作中引起這些問(wèn)題，但我卻沒(méi)有為工作著(zhù)想，只顧著(zhù)自己享樂(lè )！這才引起了問(wèn)題發(fā)生，這是的我對工作的不重視！
我會(huì )很抱歉！工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來(lái)麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來(lái)了麻煩。但還望您能給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，我會(huì )痛定思痛，絕不會(huì )再因為這樣的問(wèn)題，給大家帶來(lái)麻煩！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過(guò)、埋怨過(guò)，但如今，帶著(zhù)對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒(méi)有意識到自己的責任，沒(méi)有看到自己思想和行動(dòng)上的錯誤!對此，我真十分慚愧。
但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒(méi)有意義的。錯誤是問(wèn)題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進(jìn)錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個(gè)人的情況做反思鑒定如下：
一、紀律不夠嚴格
對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經(jīng)用不著(zhù)過(guò)多的闡述。但面對這樣基礎且重要責任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒(méi)有仔細的去認識紀律，只覺(jué)得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導致了工作問(wèn)題的開(kāi)端，并引起了后續的問(wèn)題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說(shuō)紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀(guān)我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀律不負責，甚至出現問(wèn)題后，也沒(méi)有及時(shí)的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準備所導致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹的完成責任呢?
當然，除了上述的個(gè)人態(tài)度和責任意識的問(wèn)題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導致的!因為日常的不重視，在必要的.時(shí)刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過(guò)這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細節和小問(wèn)題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來(lái)的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實(shí)在不應該!
如今，反省了自己的問(wèn)題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會(huì )認真的管理好自己的每一份責任，認真做好每一件事，絕不會(huì )讓自己再主動(dòng)犯下這樣偷懶懈怠的問(wèn)題!請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴重的錯誤！說(shuō)來(lái)實(shí)在慚愧，作為xx部門(mén)的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因為控制不住導致在自己的工作崗位上睡著(zhù)了！這樣的行為對于員工而言實(shí)在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務(wù)，還對周?chē)Φ耐聨?lái)了十分不好的負面影響！對此我要在這里向各位說(shuō)一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的一些毛病和問(wèn)題我自己也十分的清楚。作為xx部門(mén)的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著(zhù)嚴謹認真的態(tài)度。但實(shí)際上，每天下午正是我的精神較差的時(shí)候。為此，我也在工作中規劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時(shí)候盡量打起精神。這樣下來(lái)，雖然表面上解決了問(wèn)題，工作也都順利完成了。但實(shí)際上，卻潛藏這許多問(wèn)題，甚至一直都在給我的`工作帶來(lái)麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時(shí)候我都因為下午的迷糊導致一些細節處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實(shí)在糟糕！但因為一直都是一些小問(wèn)題，我竟沒(méi)有第一時(shí)間重視起來(lái)，就讓這樣的問(wèn)題一直影響著(zhù)我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來(lái)，伴隨著(zhù)下夏季的開(kāi)始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問(wèn)題上更進(jìn)一步的引發(fā)了問(wèn)題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領(lǐng)導和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來(lái)的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實(shí)在不難以做好工作。更別提還讓大家見(jiàn)到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴謹的反省了自己的問(wèn)題之后，我意識到這是自己的生活習慣問(wèn)題。這是因為我生活作息的不規律導致的結果！
同時(shí)，這也表現出我對工作的不重視，不負責。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒(méi)有在根本上認識自己的問(wèn)題，沒(méi)有改正自己。這是我對工作的嚴重失職。
此次反省后，我定會(huì )重新嚴謹的看待自己的習慣，仔細的規劃自己的作息習慣，并加強工作的責任心和責任態(tài)度，努力做好每天的工作任務(wù)，再不會(huì )引起這樣的事情，還望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、思想認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
三、管理工作過(guò)于制度化
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jì)效管理指導與溝通
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的`基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
三）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
四）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，我因為在xx月xx日早上上班遲到一事對自己進(jìn)行反省和檢討。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教誨和自我與其他同事的對比，我清楚的認識到自己作為一名xxxx公司的員工，在紀律和行為上犯下了怎樣的一件錯誤！
回顧自己的犯錯經(jīng)過(guò)，在當天的早上，當xx點(diǎn)的時(shí)間到來(lái)，每個(gè)同事都逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)之后，我卻才匆匆的從公司大門(mén)跑進(jìn)來(lái)。這時(shí)候，我不僅已經(jīng)遲到了，xx分鐘的工作時(shí)間。在走向崗位的一路上，還對周?chē)呀?jīng)進(jìn)入狀態(tài)的同事們總成了不小的影響，擾亂了公司的環(huán)境紀律，給大家的工作帶來(lái)了不便。
認真回顧自己的情況，其實(shí)自己的錯誤已經(jīng)很明顯了。上班遲到、影響紀律、擾亂部門(mén)……雖然我并非有心犯下這些錯誤，但因為自我管理意識的不嚴謹，導致自己造成了的這些負面的影響。對此，我向各位領(lǐng)導和部門(mén)的同事們道歉：“很抱歉在工作期間因為自身的問(wèn)題給大家帶來(lái)了影響�！�
此次的遲到，客觀(guān)上來(lái)說(shuō)，其實(shí)是因為在上班期間一連串的堵車(chē)問(wèn)題導致的。但通過(guò)自我的檢討，我也認識到，除了堵車(chē)的原因，我自身的思想和生活安排也是極為嚴重的問(wèn)題！
作為xxxx公司的一員，我也早已經(jīng)不再是一名新人。對于從家到公司的情況自己當然是清楚的。但一直以來(lái)，對于上班這件事情，我一直都沒(méi)有認真的去看待！總是踩著(zhù)道路擁擠前的點(diǎn)出發(fā)。雖然過(guò)去一直較為順利的及時(shí)到崗，但一旦出現今天這樣突然擁堵的問(wèn)題，我就沒(méi)有辦法處理和解決�？偨Y來(lái)說(shuō)，就是我的上班計劃太過(guò)缺乏抗風(fēng)險性，實(shí)在過(guò)于消極！
犯下這次的錯誤后，我深刻的認識到了一個(gè)人的遲到就會(huì )給身邊的同事帶來(lái)不少的問(wèn)題。為此，我也對自己遲到的`錯誤感到很羞愧。
在認識到自己的錯誤之后，我決定要認真的改進(jìn)自己的問(wèn)題！我要嚴格的調整自己的問(wèn)題，改進(jìn)自己對上班的態(tài)度。讓自己能盡早趕到公司，避免出現遲到甚至給公司帶來(lái)影響的問(wèn)題！
經(jīng)過(guò)反思，我才意識到自己在日常的習慣上竟有這樣的漏洞，在今后我也會(huì )更加仔細的檢查自己，避免再出現今天這樣的情況。還望您能給我一次改正的機會(huì )，今后我定會(huì )更加努力，為公司的發(fā)展奮斗努力！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
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