簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗15篇[集合]
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 ，希望對大家有所幫助。
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簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 1
公司名稱(chēng)：鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間：20xx-04-01至0000-00-00
公司規模：200～500人
所在部門(mén)：倉儲部
工作分類(lèi)：物流/運輸倉庫主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì )計
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負責倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續監督和完善，輔料進(jìn)出庫數量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。
2、負責倉管人員工作指導，業(yè)務(wù)知識的培訓、績(jì)效考核。
3、輔料進(jìn)庫按照分類(lèi)、分區定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結。
4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書(shū)，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。
5、負責對防護儲存條件的及時(shí)監督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。
6、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。
7、負責庫別、倉位的合理布局和規劃、標識、編號、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。
8、負責呆.廢料的'上報及處理。
9、負責月底、年終盤(pán)點(diǎn)工作，并對盤(pán)存數據分析，提出合理建議。
10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門(mén)所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 2
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時(shí)間精力培養，這種情形導致工作經(jīng)驗成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗這一部分如何撰寫(xiě)才能吸引HR眼球呢?所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。
突出社團。
比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)(或是創(chuàng )立社團)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
突出實(shí)習。
實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
勤能補“拙”。
你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的`雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。
學(xué)習至上。
你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。
工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。工作經(jīng)驗一定要結合企業(yè)招聘崗位的要求寫(xiě)，如果你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會(huì )大為增加。應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 3
公司名稱(chēng)：新河法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司
工作時(shí)間：20xx-01-04至20xx-08-08
公司規模：保密
所在部門(mén)：法律咨詢(xún)中心
工作分類(lèi)：法律副主任
職位月薪：保密
工作描述：法律咨詢(xún)等業(yè)務(wù)
自我評價(jià)
本人適合從事公司法務(wù)等相關(guān)工作，熟悉公司治理結構，以公司當前的實(shí)際需要為重點(diǎn)開(kāi)展工作。處理審查公司合同，參加相關(guān)訴訟，查法律依據、事實(shí)證據，防范風(fēng)險控制。以公司當前法律風(fēng)險及防范為工作中心，處理相關(guān)事務(wù)，提出應對方案，化解矛盾解憂(yōu)煩。
單位只需授權委托書(shū)，員工證明，即可參與相關(guān)訴訟等法律事務(wù)的'辦理。
對參與或獨立辦理的案例，善于對成功的經(jīng)驗和失敗的原因進(jìn)行總結。(曾經(jīng)的案例比如：各類(lèi)合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、合伙糾紛、貨款糾紛及各種兩方、三方等合同債權債務(wù)糾紛)。
到現在一直在某學(xué)校系統講授經(jīng)濟法律相關(guān)課程。精通民法、公司法、合同法、金融法、稅法等相關(guān)法律。免費試講相關(guān)課程。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 4
曾在上海博奧軟件有限公司擔任人力資源助理
在工作期間，主要是協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行日常的相關(guān)工作，同時(shí)我的工作內容也涉及到人力資源部門(mén)的各個(gè)模塊和部門(mén)
同時(shí)，我能夠獨立的完成部門(mén)英語(yǔ)培訓的前期籌備和管理的工作，能夠對公司的事業(yè)測評做出相關(guān)的評估，在工作中能夠迅速的掌握相關(guān)的工作流程和方法，同時(shí)，也能夠在工作的過(guò)程中和同事建立協(xié)作的關(guān)系，高效準確的完成各種任務(wù)，同時(shí)在我工作的過(guò)程中也得到了人力資源經(jīng)理的認可。
在工作的過(guò)程中，我也獲得了很多的工作經(jīng)驗，同時(shí)，在這期間，我也培養了很好的分析問(wèn)題的`能力，同時(shí)，在處理任務(wù)的過(guò)程中，我也積累的很多的經(jīng)驗
新精英國際教育中心實(shí)習導師
在教育中心我曾經(jīng)擔任過(guò)實(shí)習的導師，在工作的過(guò)程中，我主要從事的是職業(yè)規劃的相關(guān)工作，同時(shí)也包括的有心理咨詢(xún)師和全球規劃師的業(yè)務(wù)，從整體上看，我的工作技能一直都在不斷的提高。在工作期間，我系統的學(xué)習了工作的技巧，同時(shí)，時(shí)間管理和目標管理的技巧，同時(shí)，在這期間我也學(xué)會(huì )了如何與學(xué)員進(jìn)行溝通，在教育中心學(xué)習的期間，我學(xué)到了很多，也了解掌握了很多，在這其中積累的豐富的經(jīng)驗。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 5
第一，盡量不要寫(xiě)與申請的職位無(wú)關(guān)的東西，這點(diǎn)要切記。
第二，工作經(jīng)歷盡量不要太長(cháng)，實(shí)質(zhì)性的東西寫(xiě)上就行。
第三，成就要突出，要知道過(guò)去的`成就是自已能力的最重要的表現，詳細的寫(xiě)出來(lái)，一定會(huì )有說(shuō)服力的。
第四，填寫(xiě)的資料，一定要是客觀(guān)事實(shí)，千萬(wàn)不要吹牛，要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，真實(shí)的東西，有多少就寫(xiě)多少。
第五，寫(xiě)這些東西，和求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在那里，每一段落要有一些空位相隔。
工作經(jīng)歷中，最好不要寫(xiě)缺點(diǎn)，宿遷人才網(wǎng)覺(jué)得如果想寫(xiě)，可以把缺點(diǎn)寫(xiě)成中性的，或者寫(xiě)得模棱兩可，其實(shí)這里大家可以試著(zhù)寫(xiě)寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)類(lèi)型的缺點(diǎn)：
如：應聘業(yè)務(wù)時(shí)，可以說(shuō)自已性格中攻擊欲望比較強烈;
在應聘財務(wù)時(shí)，可以說(shuō)自已對細節太過(guò)執著(zhù)等。
這些缺點(diǎn)在別人眼中確實(shí)是缺點(diǎn)，但泗洪人才網(wǎng)相信在更多時(shí)候，特別是在應聘這兩個(gè)工作時(shí)，是不會(huì )把你這兩個(gè)缺點(diǎn)當成你的缺點(diǎn)看待的，反而會(huì )讓你這是你的優(yōu)點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 6
公司名稱(chēng)：廣州點(diǎn)球服裝公司
起止年月：20xx-06～20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：市場(chǎng)銷(xiāo)售、跟單
工作描述：(1)接待國內外客戶(hù)，完成市場(chǎng)及大訂單銷(xiāo)售及售后工作。
(2)按客戶(hù)需要進(jìn)行市場(chǎng)貨源調度
(3)老客戶(hù)的維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓
離職原因：尋求新的`發(fā)展
公司名稱(chēng)：廣州市競技神體育服裝公司
起止年月：20xx-02～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：市場(chǎng)銷(xiāo)售
工作描述：(1)接待客戶(hù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售
(2)關(guān)注市場(chǎng)趨勢，分析市場(chǎng)環(huán)境
(3)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，完善銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量
離職原因：實(shí)習結束
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 7
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 1.提供客所需樣辦布及給客人推薦公司新開(kāi)發(fā)的功能布料，根據客人提供辦生產(chǎn)樣辦布給客人并報價(jià)，熟悉多家加工廠(chǎng)廠(chǎng)家。
2.收客人單后,仔細核對客單,針對貨品規格數量單價(jià)質(zhì)量要求交貨時(shí)間等,不合理或不明的跟客戶(hù)商議及確認
3.安排入系統下單給各相應加工商生產(chǎn),開(kāi)單后仔細確認數量規格加工單價(jià)等,并追緊貨期,以便如期交貨
4.與客戶(hù)及加工商協(xié)商質(zhì)量問(wèn)題,商談出最合理的解決方案,減少損失
5.每月月底針對各個(gè)客戶(hù)做對賬單,并追客確認回及追款等,第個(gè)季度做銷(xiāo)售報表,統計一個(gè)季度的銷(xiāo)售額及利潤
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：
擔任職位： 跟單員
工作描述： 1.檢查每天客戶(hù)下的新訂單，并把客訂單編號錄入大表，以便日后的`查
2.跟進(jìn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)更新每天的生產(chǎn)進(jìn)度，并在客戶(hù)有更改資料時(shí)及時(shí)反饋給工廠(chǎng)，以便工廠(chǎng)能盡快安排生產(chǎn).
3.成品后安排資料給客QC查布
4.成品入倉后，安排出貨事宜,確保在質(zhì)量合格的情況下準時(shí)交貨.
離職原因：
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 8
公司名稱(chēng)：XX有限公司
工作時(shí)間：20xx-07-01至20xx-03-31
公司規模：200～500人
所在部門(mén)：倉儲部
工作分類(lèi)：物流/運輸倉庫主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：
1、負責倉庫物資合理調配，制定庫別的合理布局和規劃，標識及物料的準確性的管理標準。
2、出入庫手續監督和完善，數量的抽檢，確保賬、物、卡一致。
3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規章制度。
4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務(wù)知識培訓、考勤和業(yè)績(jì)評定。
5、帶領(lǐng)部門(mén)員工執行6S管理制度，并對6S的推行情況實(shí)行目視化管理。
6、簽發(fā)倉庫各種單據和文件。
7、巡查防護條件和安全保證措施。
8、督促現場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執行。
9、負責呆、廢料填報和處理。
10，負責關(guān)注庫存數量，及對庫存總量的監控和庫存成本的控制。
11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫(xiě)，和手工帳的校對。
12、負責月、年底盤(pán)存工作，并對數據作出分析。
13、負責車(chē)間生產(chǎn)所需物料的申報工作。
14、負責規范倉庫人員的'工作職責與任職資格和倉庫組織架構。
15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶(hù)信任感。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 9
1、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
2、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的.企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。
4、擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績(jì)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
6、離職原因
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 10
工作經(jīng)驗
至今0年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
(20xx-07~20xx-10)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)
擔任職位：客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
工作描述：崗前培訓期間任培訓班班長(cháng)，協(xié)助培訓工作管理，正式上崗客服代表后任實(shí)習小組組長(cháng)，協(xié)助召開(kāi)小組當天工作會(huì )議，且工作期間表現優(yōu)秀，較好的為客戶(hù)解決了問(wèn)題，各項數據在實(shí)習組多次第一。
(20xx-07~20xx-09)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)
擔任職位：銷(xiāo)售代表
工作描述：工作期間任服裝銷(xiāo)售人員，主要負責服裝的銷(xiāo)售工作，具有良好的溝通談判能力。
簡(jiǎn)歷中的`工作經(jīng)驗 11
一、工作年限
工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔任職務(wù)
在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jì)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的.，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。
注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。
【簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗參考】
20xx年2月—20xx年3月 就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店 任職 服務(wù)員
離職原因：假期實(shí)習
20xx年6月—20xx年2月 就職于廣東省東莞市清溪鎮魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司
任職 文員、技術(shù)員(工作內容包括：物料管理、開(kāi)單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
20xx年3月—20xx年12月 就職于泰星電子有限公司
任職 采購員(工作內容包括：開(kāi)發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 12
公司名稱(chēng)：XX科技有限公司
工作時(shí)間：20xx-03-15至20xx-07-13
公司規模：保密
所在部門(mén)：生產(chǎn)部
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)部長(cháng)
職位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名稱(chēng)：XX有限公司
工作時(shí)間：20xx-06-01至20xx-01-09
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：吹脹分廠(chǎng)
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)副廠(chǎng)長(cháng)
職位月薪：20xx～2999
工作描述：主要負責吹脹分廠(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，生產(chǎn)線(xiàn)的技改工作等，熟悉剪切、沖壓、釬焊、氬弧焊、前處理、電泳、噴塑等操作
公司名稱(chēng)：XX有限公司
工作時(shí)間：20xx-10-14至20xx-06-01
公司規模：10～100人
所在部門(mén)：技術(shù)部
工作分類(lèi)：生物/化工/制藥/環(huán)保/供水有機化工+化學(xué)制劑研發(fā)
職位月薪：20xx～2999
工作描述：主要開(kāi)發(fā)美羅培南醫藥中間體單酸酯、單酯鎂
公司名稱(chēng)：XX科技有限公司
工作時(shí)間：20xx-07-02至20xx-09-30
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：研發(fā)中心
工作分類(lèi)：生物/化工/制藥/環(huán)保/供水精細化工
職位月薪：20xx～2999
工作描述：過(guò)程質(zhì)量控制
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 13
xx公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉庫管理/采購工程師
工作描述： 八年以上在知名大型鍋爐設備制造廠(chǎng)的采購經(jīng)驗。尤其熟悉五金電器及高低壓斷路器、電控柜、外購外協(xié)件等采購業(yè)務(wù)，善于分析各類(lèi)機械圖紙，對詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,對大型批量采購進(jìn)行招標,對市場(chǎng)的了解,供應商開(kāi)發(fā)有一定的`能力,能熟練運用辦公軟件/ERP及各種辦公軟件;勤懇務(wù)實(shí)，待人真誠,責任心強;具有良好的團隊精神及組織協(xié)調能力。工作適應能力強，不論從事何種工作都能很快全身心投入并擔當起責任與義務(wù)。
離職原因： 更高的平臺
xx公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位： 統計員
工作描述： 每日各生產(chǎn)的生產(chǎn)實(shí)績(jì)進(jìn)行統計與分析,定期向上級匯報.
離職原因： 隨家人共撲廣東發(fā)展
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 14
公司名稱(chēng)：新鄉一拖股份有限公司
工作時(shí)間：1992-09-08至20xx-06-02
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：供應部
工作分類(lèi)：物流/運輸倉管員、倉庫統計、倉庫付主管、倉庫主管
職位月薪：1500以下
工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類(lèi)、分區定置合理存放和現場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續傳遞的監督和完善，物資標識、編號編寫(xiě)、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責建立和實(shí)施完善規章制度。4、負責和外協(xié)部門(mén)溝通協(xié)調與對接車(chē)間所缺物料的申報工作。5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據和文件。7、帶領(lǐng)部門(mén)員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的`分區存放，上報及處理。9、負責月，年終盤(pán)點(diǎn)工作，并對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續、數量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀(guān)管理和策略制度的制訂。
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗 15
工作經(jīng)歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。
主要負責與經(jīng)銷(xiāo)商簽定經(jīng)銷(xiāo)合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等。負責公司新業(yè)務(wù)員的`培訓，在實(shí)際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售工作，并多次受到公司的表?yè)P。
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