[經(jīng)典]簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗15篇

　　時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗，歡迎大家分享。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗1

　　xx公司　　 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨資

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 倉庫管理/采購工程師

　　工作描述： 八年以上在知名大型鍋爐設備制造廠(chǎng)的采購經(jīng)驗。尤其熟悉五金電器及高低壓斷路器、電控柜、外購外協(xié)件等采購業(yè)務(wù)，善于分析各類(lèi)機械圖紙，對詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,對大型批量采購進(jìn)行招標,對市場(chǎng)的了解,供應商開(kāi)發(fā)有一定的能力,能熟練運用辦公軟件/ERP及各種辦公軟件;勤懇務(wù)實(shí)，待人真誠,責任心強;具有良好的'團隊精神及組織協(xié)調能力。工作適應能力強，不論從事何種工作都能很快全身心投入并擔當起責任與義務(wù)。

　　離職原因： 更高的平臺

　　xx公司　　 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　擔任職位： 統計員

　　工作描述： 每日各生產(chǎn)的生產(chǎn)實(shí)績(jì)進(jìn)行統計與分析,定期向上級匯報.

　　離職原因： 隨家人共撲廣東發(fā)展

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗2

　　第一，盡量不要寫(xiě)與申請的職位無(wú)關(guān)的東西，這點(diǎn)要切記。

　　第二，工作經(jīng)歷盡量不要太長(cháng)，實(shí)質(zhì)性的東西寫(xiě)上就行。

　　第三，成就要突出，要知道過(guò)去的成就是自已能力的最重要的表現，詳細的`寫(xiě)出來(lái)，一定會(huì )有說(shuō)服力的。

　　第四，填寫(xiě)的資料，一定要是客觀(guān)事實(shí)，千萬(wàn)不要吹牛，要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，真實(shí)的東西，有多少就寫(xiě)多少。

　　第五，寫(xiě)這些東西，和求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在那里，每一段落要有一些空位相隔。

　　工作經(jīng)歷中，最好不要寫(xiě)缺點(diǎn)，宿遷人才網(wǎng)覺(jué)得如果想寫(xiě)，可以把缺點(diǎn)寫(xiě)成中性的，或者寫(xiě)得模棱兩可，其實(shí)這里大家可以試著(zhù)寫(xiě)寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)類(lèi)型的缺點(diǎn)：

　　如：應聘業(yè)務(wù)時(shí)，可以說(shuō)自已性格中攻擊欲望比較強烈;

　　在應聘財務(wù)時(shí)，可以說(shuō)自已對細節太過(guò)執著(zhù)等。

　　這些缺點(diǎn)在別人眼中確實(shí)是缺點(diǎn)，但泗洪人才網(wǎng)相信在更多時(shí)候，特別是在應聘這兩個(gè)工作時(shí)，是不會(huì )把你這兩個(gè)缺點(diǎn)當成你的缺點(diǎn)看待的，反而會(huì )讓你這是你的優(yōu)點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗3

　　工作經(jīng)歷

　　2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。

　　主要負責與經(jīng)銷(xiāo)商簽定經(jīng)銷(xiāo)合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等。負責公司新業(yè)務(wù)員的培訓，在實(shí)際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務(wù)員的.銷(xiāo)售工作，并多次受到公司的表?yè)P。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗4

　　曾在上海博奧軟件有限公司擔任人力資源助理

　　在工作期間，主要是協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行日常的相關(guān)工作，同時(shí)我的工作內容也涉及到人力資源部門(mén)的各個(gè)模塊和部門(mén)

　　同時(shí)，我能夠獨立的完成部門(mén)英語(yǔ)培訓的前期籌備和管理的工作，能夠對公司的事業(yè)測評做出相關(guān)的評估，在工作中能夠迅速的掌握相關(guān)的工作流程和方法，同時(shí)，也能夠在工作的過(guò)程中和同事建立協(xié)作的關(guān)系，高效準確的完成各種任務(wù)，同時(shí)在我工作的過(guò)程中也得到了人力資源經(jīng)理的認可。

　　在工作的過(guò)程中，我也獲得了很多的工作經(jīng)驗，同時(shí)，在這期間，我也培養了很好的分析問(wèn)題的能力，同時(shí)，在處理任務(wù)的過(guò)程中，我也積累的很多的經(jīng)驗

　　新精英國際教育中心實(shí)習導師

　　在教育中心我曾經(jīng)擔任過(guò)實(shí)習的導師，在工作的過(guò)程中，我主要從事的是職業(yè)規劃的`相關(guān)工作，同時(shí)也包括的有心理咨詢(xún)師和全球規劃師的業(yè)務(wù)，從整體上看，我的工作技能一直都在不斷的提高。在工作期間，我系統的學(xué)習了工作的技巧，同時(shí)，時(shí)間管理和目標管理的技巧，同時(shí)，在這期間我也學(xué)會(huì )了如何與學(xué)員進(jìn)行溝通，在教育中心學(xué)習的期間，我學(xué)到了很多，也了解掌握了很多，在這其中積累的豐富的經(jīng)驗。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗5

　　工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時(shí)間精力培養，這種情形導致工作經(jīng)驗成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗這一部分如何撰寫(xiě)才能吸引HR眼球呢?所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)非常重要。

　　突出社團。

　　比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)(或是創(chuàng )立社團)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

　　突出實(shí)習。

　　實(shí)際上，實(shí)習工作的性質(zhì)或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　勤能補“拙”。

　　你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。

　　學(xué)習至上。

　　你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的'趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。

　　工作經(jīng)驗中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔任職務(wù)、職責、主要工作成績(jì)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細斟酌、取舍。工作經(jīng)驗一定要結合企業(yè)招聘崗位的要求寫(xiě)，如果你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會(huì )大為增加。應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗6

　　簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗的寫(xiě)作要點(diǎn)介紹

　　在一份簡(jiǎn)歷當中，工作經(jīng)驗無(wú)疑是最能體現你工作業(yè)績(jì)的一個(gè)版塊。HR也會(huì )通過(guò)這一塊來(lái)判斷你的工作能力。因此，填好工作經(jīng)驗是很有必要的。接下來(lái)我就來(lái)教大家怎么填更能吸引HR的眼球。

　　1、工作單位

　　就一點(diǎn)，無(wú)論你曾經(jīng)的企業(yè)多么有多么知名，也請你寫(xiě)全稱(chēng)。

　　2、工作年限

　　這個(gè)一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗。

　　3、工作時(shí)間段

　　即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，一般來(lái)說(shuō)，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。

　　4、擔任職務(wù)

　　在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡。由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

　　5、主要業(yè)績(jì)

　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。我們可以用數字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就，這樣更能吸引HR的眼球。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業(yè)績(jì)的卓著(zhù)。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個(gè)在“9個(gè)月內將工廠(chǎng)產(chǎn)量提高80%”的人，無(wú)疑會(huì )令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理50名技術(shù)設計人員”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。

　　強調成功經(jīng)驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學(xué)會(huì )用數字說(shuō)話(huà)，包括我們?yōu)楣�司節約了多少錢(qián)、多少時(shí)間等，說(shuō)明我們有什么創(chuàng )新等。強調以前的事件，一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約55000元�！笔聦�(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現地展示出來(lái)加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

　　除了以上幾個(gè)大塊之外，簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗最好能突出在大學(xué)中曾經(jīng)參加的社團以及在社團中做出了哪些貢獻。

　　比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力。

　　其次，突出實(shí)習中工作的經(jīng)驗，收獲以及教訓。你有可能早已學(xué)習過(guò)許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些方面也要在技術(shù)欄目中體現出來(lái)。

　　需要注意的是，要對信息進(jìn)行梳理，內容不要又多又雜，注意突出重點(diǎn)。

　　【工作經(jīng)歷范文1】

　　1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò )系統工程有限公司 擔任職位：部門(mén)經(jīng)理

　　工作內容：

　　1.負責大客戶(hù)的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負責部門(mén)日常管理，協(xié)調部門(mén)內部工作;4.負責銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓。

　　工作業(yè)績(jì)：

　　主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò )系統工程的技術(shù)支持方案：

　　1、大型書(shū)店系統查詢(xún)網(wǎng)絡(luò )工作

　　2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò )系統工程

　　3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò )改造工程

　　2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統有限公司 擔任職位：系統工程師

　　工作內容：

　　1.負責為用戶(hù)進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務(wù)及培訓;2.參與開(kāi)發(fā)SUN SPARC兼容工作站;3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。

　　工作業(yè)績(jì)：

　　1、參與建立了連鎖超市收銀系統

　　2、編制公司內部人事財務(wù)管理系統

　　【工作經(jīng)歷范文2】

　　1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導體物理與器件專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線(xiàn)長(cháng)，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負責壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應用。在此其間，同時(shí)承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產(chǎn)品設計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時(shí)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。

　　1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預先研究工作。先后為多個(gè)國防型號和運載工具、戰術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動(dòng)態(tài)調整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進(jìn)一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(cháng)，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn)，認真負責，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶(hù)，受到用戶(hù)好評。在負責新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調用戶(hù)關(guān)系，存用戶(hù)巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。

　　組織完成了35所發(fā)動(dòng)機配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時(shí)還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調管理工作。1998年元月，任技術(shù)處副處長(cháng)，繼續從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責所內基礎技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。

　　1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱(chēng)號。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著(zhù)錄規則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實(shí)現了檔案自動(dòng)組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進(jìn)機制。

　　共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著(zhù)錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符，開(kāi)創(chuàng )了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開(kāi)展檔案編研工作，組織有關(guān)部門(mén)和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數據庫》、《77l所歷年來(lái)研究生培養狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。

　　【工作經(jīng)歷范文3】

　　20xx.5-至今 徐州酒品有限公司

　　部門(mén)職位：成本核算會(huì )計

　　工作職責：

　　處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證，核算利潤成本、編制報表;車(chē)間在產(chǎn)品，產(chǎn)成品實(shí)時(shí)統計分析，倉庫貨物收發(fā)記錄，發(fā)貨清數開(kāi)單，材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。

　　大專(zhuān)

　　2. 1990.7 - 1992.7 綿陽(yáng)東材企業(yè)集團職工大學(xué) 機電一體化 中專(zhuān)

　　3. 1987.9 - 1990.7 綿陽(yáng)中學(xué) 高中

　　工作年限：一年以上

　　【工作經(jīng)歷范文4】

　　1997.9--1998.7 廣西上林縣巷賢鎮蘇仁小學(xué)(其它)

　　工作職位：教師

　　離職原因：因參加縣進(jìn)修班

　　工作描述： 對待工作細心負責;熱愛(ài)工作;善于與人溝通;吃苦耐勞。

　　20xx.9--20xx.7 廣西上林縣巷賢鎮蘇仁小學(xué)(其它)

　　工作職位：教師

　　離職原因：待遇低

　　工作描述： 班主任:1、班級的管理和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃; 2、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調查分析; 3、了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決; 4、組織班級間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng); 崗位概述:1、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識; 2、普通話(huà)標準。 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心責任感，有良好的師德，善表達，接受能力強，溝通能力強，具有團隊精神。

　　20xx.9--20xx.2 深圳實(shí)建裝潢有限公司(民營(yíng)企業(yè))

　　工作職位：職員

　　離職原因：工作的性質(zhì)不適合自己

　　工作描述： 對木工師父做的酒吧柜，門(mén)，衣柜進(jìn)行打磨，上油漆，協(xié)助師父吊天花板。

　　20xx.4--20xx.5 中國人壽保險股份有限公司(國有企業(yè))

　　工作職位：農網(wǎng)部門(mén)經(jīng)理

　　離職原因：要換換環(huán)境，挑戰一下自我

　　工作描述： 崗位職責 1. 根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以電話(huà)方式進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的`資產(chǎn)管理咨詢(xún)服務(wù); 2. 根據業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和在開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財產(chǎn)品; 3. 完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標; 4. 根據銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報告; 5. 根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

　　【工作經(jīng)歷范文5】

　　1988年7月至1998年8月任教于張營(yíng)小學(xué)，歷任三至六年級語(yǔ)文數學(xué)教學(xué)兼班主任、少先大隊輔導員、團支部書(shū)記，1996年4月被任命為教導副主任(1997年8月正式批復) ;

　　1998年8月至20xx年9月馮家府小學(xué)任教導主任(1999年8月正式批復)、德育法制主任。

　　經(jīng)過(guò)考試、選拔、公開(kāi)招錄，20xx年8月被任命為實(shí)驗小學(xué)教學(xué)副校長(cháng)至今(20xx年3月正式批復)。

　　在思想上努力完善自我,以高標準塑造形象,發(fā)憤圖強,勵精圖治,團結協(xié)作,不斷創(chuàng )新,多次獲得市政府三等功、嘉獎,事業(yè)單位年度考核連續7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱(chēng)號。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極實(shí)施新課標，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學(xué)常規管理,不斷提升精細化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅實(shí)的基礎。文學(xué)創(chuàng )作頗豐,詩(shī)作曾出版于香港《中外詩(shī)人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當代小詩(shī)大觀(guān)》。

　　【工作經(jīng)歷范文6】

　　1988年6月廊坊教育學(xué)院數學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，20xx年6月河北師大中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，雙專(zhuān)學(xué)歷。1991年1月加入中國共產(chǎn)黨�，F任開(kāi)發(fā)區實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng)，高級政工師。

　　1981年7月-1983年7月在蔡營(yíng)小學(xué)任教。

　　1983年7月-1984年7月在三福莊小學(xué)任教。

　　1984年7月-1992年7月在小五福中學(xué)任教。

　　1992年7月-20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導副主任職務(wù)，1997年9月任教導主任職務(wù)，20xx年10月任教學(xué)副校長(cháng)。

　　20xx年11月在開(kāi)發(fā)區實(shí)驗小學(xué)任德育副校長(cháng)。

　　該同志熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責，講團結，講奉獻，分管學(xué)校德育工作以來(lái)，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中積極動(dòng)腦，有自己獨特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設作出了突出的貢獻，并能出色的組織開(kāi)展各項活動(dòng)，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來(lái)了生機和活力，具有很強的領(lǐng)導能力。

　　該同志多次受到上級的表彰獎勵，1994年-1996年、1999-20xx年多次獲得三河市政府嘉獎，1998年、20xx年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，1996年、1998年、20xx年被中國科學(xué)院授予實(shí)驗先進(jìn)工作者，20xx年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20xx年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng )新獎，20xx年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20xx、20xx、20xx年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導、200年度德育先進(jìn)個(gè)人。

　　【工作經(jīng)歷范文7】

　　某公司20xx-06-20xx-02 公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥 擔任職位：經(jīng)理助理 離職原因：-- 工作職責和業(yè)績(jì)：

　　任財務(wù)部會(huì )計主管兼經(jīng)理助理：主要負責:1、財務(wù)制度管理：制定、調整費用開(kāi)支標準;制定、實(shí)施內部財務(wù)控制制度;制定會(huì )計核算制度;2、財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會(huì )計核算報表的編制和分析;3、會(huì )計管理：監督、指導會(huì )計憑證、帳目、報表等會(huì )計核算業(yè)務(wù);定期進(jìn)行財務(wù)報表分析;審核、報送本部門(mén)財務(wù)報表;4、定期核對、及時(shí)清算各項應收應付、訂金、保證金、備用金等款項;5、調度采購資金，監督出納現金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和績(jì)效管理;7、部門(mén)日常管理及其他臨時(shí)工作。中山**制衣有限公司20xx-08-20xx-04 公司性質(zhì)：紡織、服裝 擔任職位：會(huì )計,會(huì )計主管 離職原因：-- 工作職責和業(yè)績(jì)：

　　主要負責：1.公司總賬的處理。電算化會(huì )計憑證的審核、核算項目的分類(lèi)核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權益變動(dòng)表和現金流量表，及各類(lèi)政府部門(mén)的統計報表等編制;2.應收應付款的管理。制定客戶(hù)信用額度和供應商的付款計劃等;3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

　　中山友電電機廠(chǎng)20xx-01-20xx-07 公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設備 擔任職位：成本會(huì )計 離職原因：-- 工作職責和業(yè)績(jì)：

　　主要負責：產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。

　　總而言之，“工作經(jīng)歷”體現了求職者的經(jīng)驗與能力，想吸引HR的眼球，簡(jiǎn)歷中對個(gè)人工作經(jīng)歷的描述要精簡(jiǎn)，善于總結，一針見(jiàn)血，并舉出合適的案例和數據，展示自己的工作成績(jì)，力求獲得面試的認可。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗7

　　工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡(jiǎn)歷內容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線(xiàn)，工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷中被最仔細閱讀的部分。

　　一、工作年限

　　工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

　　二、工作時(shí)間段

　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

　　三、工作單位

　　一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。

　　四、擔任職務(wù)

　　在企業(yè)擔任的`職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。

　　由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

　　五、主要業(yè)績(jì)

　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。

　　六、離職原因

　　離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗8

　　1、工作年限

　　工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，也可以寫(xiě)上與應聘崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

　　2、工作時(shí)間段

　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的.最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

　　3、工作單位

　　一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì )增加簡(jiǎn)歷的可信度。

　　4、擔任職務(wù)

　　在企業(yè)擔任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。

　　由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。如果擔任的職務(wù)與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

　　5、主要業(yè)績(jì)

　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jì)的時(shí)候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。

　　6、離職原因

　　離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀(guān)原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會(huì )在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗9

　　1、時(shí)間段

　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結束時(shí)間，企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì )受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續工作超過(guò)5年，跳槽后，適應新公司會(huì )產(chǎn)生一定的困難。

　　2、年限

　　工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫(xiě)上與應聘職位相關(guān)的實(shí)習、實(shí)踐經(jīng)驗來(lái)填充這部分的空白。

　　3、單位

　　工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng)，寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)HR對簡(jiǎn)歷的篩選。理由是HR會(huì )以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的'經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

　　4、擔任職位與業(yè)績(jì)

　　職位與取得的業(yè)績(jì)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專(zhuān)門(mén)詳細介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jì)時(shí)，最好是用數字來(lái)表達，顯得直觀(guān)明白，同時(shí)具有較強的說(shuō)服力。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗10

　　xx公司　　 起止年月：20xx-03 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 業(yè)務(wù)跟單

　　工作描述： 1.提供客所需樣辦布及給客人推薦公司新開(kāi)發(fā)的功能布料，根據客人提供辦生產(chǎn)樣辦布給客人并報價(jià)，熟悉多家加工廠(chǎng)廠(chǎng)家。

　　2.收客人單后,仔細核對客單,針對貨品規格數量單價(jià)質(zhì)量要求交貨時(shí)間等,不合理或不明的跟客戶(hù)商議及確認

　　3.安排入系統下單給各相應加工商生產(chǎn),開(kāi)單后仔細確認數量規格加工單價(jià)等,并追緊貨期,以便如期交貨

　　4.與客戶(hù)及加工商協(xié)商質(zhì)量問(wèn)題,商談出最合理的解決方案,減少損失

　　5.每月月底針對各個(gè)客戶(hù)做對賬單,并追客確認回及追款等,第個(gè)季度做銷(xiāo)售報表,統計一個(gè)季度的'銷(xiāo)售額及利潤

　　離職原因：

　　xx公司　　 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨資

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 跟單員

　　工作描述： 1.檢查每天客戶(hù)下的新訂單，并把客訂單編號錄入大表，以便日后的查

　　2.跟進(jìn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)更新每天的生產(chǎn)進(jìn)度，并在客戶(hù)有更改資料時(shí)及時(shí)反饋給工廠(chǎng)，以便工廠(chǎng)能盡快安排生產(chǎn).

　　3.成品后安排資料給客QC查布

　　4.成品入倉后，安排出貨事宜,確保在質(zhì)量合格的情況下準時(shí)交貨.

　　離職原因：

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗11

　　xx公司　　 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 會(huì )計助理

　　工作描述： 主要負責到工商部門(mén)辦理各企業(yè)的.開(kāi)業(yè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)。到稅務(wù)部門(mén)辦理新開(kāi)企業(yè)報到、企業(yè)稅務(wù)申報、交報表及相關(guān)變更、新開(kāi)登記等。到銀行為企業(yè)開(kāi)立、變更基本賬戶(hù)，開(kāi)立驗資賬戶(hù)，注銷(xiāo)相關(guān)賬戶(hù)，辦理企業(yè)的印鑒相關(guān)業(yè)務(wù)及支票業(yè)務(wù)、懂得賬務(wù)的一般處理等等。

　　離職原因：

　　xx公司　　 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運

　　擔任職位： 出納員

　　工作描述： 主要負責銀行票據、發(fā)票、收據的管理,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及登記現金、銀行日記賬。

　　離職原因：

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗12

　　1999年12月--20xx年5月：在×××公司做市場(chǎng)調查員。主要負責以電話(huà)形式向客戶(hù)提取對產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應的表單轉報給公司。

　　1996年8月----1997年8月 杭州市設備安裝有限公司項目部班組內實(shí)習

　　1997年9月――1998年12月 省糧食局辦公樓安裝工程任管道專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人 施工員

　　1998年10月――XX年7月 杭州國際大廈二期雷迪森五星級酒店任施工員組副組長(cháng)兼管道專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人 施工員

　　XX年8月――XX年5月 杭州國信廣場(chǎng)安裝工程任管道專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人 施工員 獲西湖杯

　　XX年6月――XX年12月 吳山商城b塊安裝工程任項目生產(chǎn)經(jīng)理、施工總負責人兼管道專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人 施工員 獲安裝杯、西湖杯

　　XX年1月――XX年10月 黃龍體育中心20號b塊省地稅辦公大樓安裝工程任安全員兼管道專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人 施工員 獲安裝杯、西湖杯、錢(qián)江杯

　　XX年9月――XX年6月 黃龍體育中心20號a塊丁香公寓安裝工程任項目部生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總負責人 獲安裝杯、西湖杯、錢(qián)江杯

　　XX年11月至今 海寧中國皮革城二期鞋業(yè)市場(chǎng)、精品展示中心安裝工程任項目部生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總負責人

　　XX年3月至今 海寧中國皮革城二期牛仔市場(chǎng)消防暖通安裝工程任項目副經(jīng)理、技術(shù)總負責人

　　工作業(yè)績(jì)

　　在工作業(yè)績(jì)內可以體現.并且自1996年起至今,每年均受公司項目部表彰為先進(jìn)工作者。XX年、XX年、XX年、XX年度受表彰為黨支部?jì)?yōu)秀黨員。其中XX年度XX年度被授予中國廣廈杭州建工集團優(yōu)秀黨員。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗13

　　公司名稱(chēng)：廣州點(diǎn)球服裝公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：市場(chǎng)銷(xiāo)售、跟單

　　工作描述：(1)接待國內外客戶(hù)，完成市場(chǎng)及大訂單銷(xiāo)售及售后工作。

　　(2)按客戶(hù)需要進(jìn)行市場(chǎng)貨源調度

　　(3)老客戶(hù)的.維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓

　　離職原因：尋求新的發(fā)展

　　公司名稱(chēng)：廣州市競技神體育服裝公司

　　起止年月：20xx-02～20xx-06

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：市場(chǎng)銷(xiāo)售

　　工作描述：(1)接待客戶(hù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售

　　(2)關(guān)注市場(chǎng)趨勢，分析市場(chǎng)環(huán)境

　　(3)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，完善銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量

　　離職原因：實(shí)習結束

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗14

　　工作經(jīng)驗

　　至今0年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

　　(20xx-07~20xx-10)

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理

　　工作描述：崗前培訓期間任培訓班班長(cháng)，協(xié)助培訓工作管理，正式上崗客服代表后任實(shí)習小組組長(cháng)，協(xié)助召開(kāi)小組當天工作會(huì )議，且工作期間表現優(yōu)秀，較好的為客戶(hù)解決了問(wèn)題，各項數據在實(shí)習組多次第一。

　　(20xx-07~20xx-09)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)

　　擔任職位：銷(xiāo)售代表

　　工作描述：工作期間任服裝銷(xiāo)售人員，主要負責服裝的.銷(xiāo)售工作，具有良好的溝通談判能力。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗15

　　所在公司：岳陽(yáng)市糖酒副食品公司

　　時(shí)間范圍：20xx年9月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

　　擔任職位：實(shí)習

　　工作描述：該公司手工帳，在師傅的帶領(lǐng)下，自己動(dòng)手處理了部分小商業(yè)企業(yè)部分月份的業(yè)務(wù)、報表及納稅申報。

　　離職原因：

　　所在公司：廣東正誠稅務(wù)師事務(wù)所，恒誠會(huì )計師事務(wù)所東莞分公司

　　時(shí)間范圍：20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)

　　擔任職位：實(shí)習會(huì )計

　　工作描述：處理了一小部分工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)的會(huì )計賬目，學(xué)習了很多關(guān)于進(jìn)銷(xiāo)存的`實(shí)踐處理。

　　離職原因：

　　所在公司：湖南天翔(聯(lián)合)會(huì )計師事務(wù)所

　　時(shí)間范圍：20xx年2月- 20xx年5月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)

　　擔任職位：實(shí)習審計

　　工作描述：學(xué)習了審計方面的內容。跟著(zhù)師傅審計了10多家市內市外的各類(lèi)企事業(yè)單位，了解了整個(gè)審計的基本流程，會(huì )編制會(huì )計報表附注。

　　離職原因：

　　所在公司：湛江市中國城酒店有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年7月- 20xx年7月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè )、酒店

　　擔任職位：會(huì )計

　　工作描述：調查和輸入銀行對帳單資料，準備銀行調節表。記賬，登帳，審核和準備輸入總帳。準備月結分類(lèi)帳,并審核確認公司內部往來(lái)賬目。審核工資表并確認記賬憑證，同時(shí)準確入帳。準備每月財務(wù)報表并分發(fā)。報稅、匯算清繳及相關(guān)稅務(wù)工作。任何其他財務(wù)副總監指派的工作。

　　離職原因：

　　所在公司：美的日電集團中國營(yíng)銷(xiāo)粵西分部

　　時(shí)間范圍：20xx年7月- 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家電業(yè)

　　擔任職位：會(huì )計

　　工作描述：1、負責公司財務(wù)三個(gè)系統CCS(對內)、EAS(對外)、ERP(對總部)全盤(pán)工作; 2、負責原始憑證和記賬憑證的填制與審核; 3、負責應收賬款，應付賬款的對賬結賬開(kāi)發(fā)票工作; 4、負責出口退稅，國稅，地稅申報及發(fā)票認證; 5、負責編制財務(wù)報表及統計報表; 6、負責審核銷(xiāo)售單及對庫房的業(yè)務(wù)指導; 7、與美的總部及粵西地區所有經(jīng)銷(xiāo)商對賬，按照總部要求每個(gè)月提交各類(lèi)報表。 8、由于人員離職，接管半年人事工作。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　離職原因：

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