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工作經(jīng)驗不足怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！下面是小編收集整理的工作經(jīng)驗不足怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，希望對大家有所幫助。
工作經(jīng)驗，往往會(huì )和年齡相掛鉤，越是年輕，那工作經(jīng)驗就相對越少，當然，如果你是“出道早”，又或是頻繁跳槽，那就另當別論。
企業(yè)喜歡有工作經(jīng)驗的求職者，一來(lái)是為了能夠較快投入工作狀態(tài)，二來(lái)也是不愿意增加培訓新人帶來(lái)的開(kāi)支和風(fēng)險，這些也都情有可原。但是，工作經(jīng)驗少，不代表你不能勝任，如果有足夠的潛力和能力，卻輸在簡(jiǎn)歷上的年齡、經(jīng)驗，那實(shí)在有點(diǎn)可惜。
據網(wǎng)絡(luò )的調查數據顯示，70%的被調查者認為豐富的工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷瀏覽次數高的最主要因素，73%的人覺(jué)得應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷容易被忽略的最主要原因就是他們剛從校園出來(lái)，缺乏任何工作經(jīng)驗。毫無(wú)疑問(wèn)，簡(jiǎn)歷中最吸引眼球的就是“工作經(jīng)驗”。
那如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中并不豐富的工作經(jīng)驗呢?
1、強調自己的技術(shù)
經(jīng)驗需要積累，但是技術(shù)可以是自學(xué)成才，學(xué)校里的專(zhuān)業(yè)知識，以及在上一份工作中的再次學(xué)習，都可以成為你的技術(shù)背景。所以，如果你的工作經(jīng)驗不豐富，可以羅列一些自己曾經(jīng)學(xué)過(guò)的技術(shù)，當然，這個(gè)技術(shù)要和你應聘的崗位相結合。
2、強調自己的品質(zhì)
強調你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能，對這個(gè)行業(yè)、職位的信心，并且做了怎樣的準備來(lái)接受這樣一份工作。沒(méi)有信心、沒(méi)有意愿比沒(méi)有經(jīng)驗更糟糕。
3、展現自己的特別優(yōu)勢
單身的男性求職者來(lái)說(shuō)，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動(dòng)承擔出差或外派任務(wù)。
這樣，當你充分展示了你的優(yōu)勢之后，年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過(guò)利弊權衡之后，很可能會(huì )對你網(wǎng)開(kāi)一面，使你得到獲取工作的機會(huì )。
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沒(méi)工作經(jīng)驗該如何制作簡(jiǎn)歷?
對于求職大軍里的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗是他們撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)下筆困難之處。那么，沒(méi)有工作經(jīng)驗的求職者又該如何制作自己的簡(jiǎn)歷，沖擊招聘方早已麻痹的視覺(jué)神經(jīng)，讓自己在激烈的競爭中拔得頭籌呢?
一、目標職位相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐詳盡羅列
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要用心對待，不要隨便提筆就寫(xiě)。下筆之前，應先盡力地回想一下，自己以前都參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐，無(wú)論這種實(shí)踐是長(cháng)期還是短期，哪怕只是做過(guò)一天，或者只是參加某一項活動(dòng)，但凡與目標職位有關(guān)聯(lián)的，都可以將之寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
在這里一定要注意，寫(xiě)下來(lái)的實(shí)踐經(jīng)歷必須要與目標職位有關(guān)聯(lián)。如果不管三七二十一，將自己所參加過(guò)的“陳芝麻爛谷子”的社會(huì )實(shí)踐全部寫(xiě)上去，這種枝葉繁多的簡(jiǎn)歷會(huì )讓招聘方了無(wú)興趣，甚至會(huì )直接跳過(guò)你的簡(jiǎn)歷。
二、羅列項目要進(jìn)行有選擇地細致描述
一般職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷的確很簡(jiǎn)單，與目標職位相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷羅列出來(lái)之后，對有關(guān)的重點(diǎn)可進(jìn)行詳盡的描述，你的體驗、收獲和觀(guān)點(diǎn)，甚至能提出更佳的思路和點(diǎn)子，這是讓你的求職簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有競爭力的核心內容，一定要用心挖掘，好好表達。
三、用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)將簡(jiǎn)歷文字進(jìn)行有效地包裝
兩份簡(jiǎn)歷不同表述，結果迥異：小A寫(xiě)“進(jìn)行隨機訪(fǎng)問(wèn)”“組稿、整合新聞稿”，而小B平實(shí)的寫(xiě)“采訪(fǎng)、訪(fǎng)問(wèn)”“寫(xiě)作新聞稿”。在招聘方看來(lái)，小A的簡(jiǎn)歷體現出的不盡是小A的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，還有他的專(zhuān)業(yè)素養，勤奮、用心融入的形象已經(jīng)躍然紙上。而小B的簡(jiǎn)歷給招聘方的感覺(jué)就是，他只是在進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，并沒(méi)有用心去鉆研，專(zhuān)業(yè)素養則更是談不上。
可見(jiàn)，表達方式不同所取得的效果也截然相反，追求專(zhuān)業(yè)效果是求職簡(jiǎn)歷的制勝法寶。甚至，在一些比較模糊的數量詞上面，求職者應盡量使用清晰準確的數字，這讓人看起來(lái)更自信、更有力，也更能吸引招聘方的眼球。
總之，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，缺少工作經(jīng)驗不可怕。將精力傾注于一份專(zhuān)業(yè)性較強、有個(gè)人特質(zhì)和實(shí)質(zhì)內容的簡(jiǎn)歷，較之于那些隨隨便便在網(wǎng)絡(luò )上下載一份簡(jiǎn)歷模板，隨性填充的求職簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，你的這份簡(jiǎn)歷更容易得到面試的機會(huì )!
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