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新員工試用期工作匯報
在學(xué)習和工作的日常里,我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等,那么,匯報應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的新員工試用期工作匯報,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在xxxx一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。
xxx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的 “精心設計,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨和“奮力拼搏、無(wú)私奉獻、密切協(xié)作、認真負責”的企業(yè)精神。
這些優(yōu)良的傳統在我這一個(gè)月的工作中都深有感受。
入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續,下午部門(mén)經(jīng)理帶著(zhù)我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。
行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。
這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。
我相信自己會(huì )很快的融入這個(gè)團隊。
經(jīng)過(guò)一周的接觸和學(xué)習,我明顯感覺(jué)到的是我們設計一室團結一致,密切合作的良好工作氛圍。
我們同事之間,并沒(méi)有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導和員工之間也沒(méi)有想象中的那種嚴格的級別之差。
大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認真負責,會(huì )議中熱情商討,休息時(shí)隨意調侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會(huì )讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習起來(lái)更方便。
初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個(gè)年輕的團隊。
在隨后幾周的的工作、學(xué)習中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門(mén)的職責,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的職責也更清楚。
為了近快的接觸設計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現場(chǎng)勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現場(chǎng)數據和隨后需要完成設計方案的工作:
1、勘察調研,負責整理查勘資料并進(jìn)行分析處理。
2、根據查勘資料,提出工程建設原則、建設思路、建設方案,與建設方討論。
3、負責與客戶(hù)項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,明確并滿(mǎn)足客戶(hù)要求
4、按國家及行業(yè)規范、設計院相關(guān)規定及設計范本,正確編制完整的設計文件,圖紙及概預算
5、負責專(zhuān)業(yè)設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出現的問(wèn)題作出處理
6、參與建設方的各種評審會(huì )議,及時(shí)處理評審中出現的問(wèn)題
7、與建設方保持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶(hù)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求
這個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的必備條件:
1、具有專(zhuān)業(yè)知識,作為一名設計人員,必須要有專(zhuān)業(yè)技能、工作要細心、謹慎,優(yōu)質(zhì)的設計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶(hù)負責。
2、樹(shù)立客戶(hù)至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶(hù)溝通。細心了解客戶(hù)需求,精心設計客戶(hù)需要方案,盡力提供客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù),保持良好服務(wù)形象。
3、團隊合作是一項集體創(chuàng )作的過(guò)程,講的是各專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)間的密切配合。
這才能給客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
對于我這么一個(gè)初涉通信設計工作的來(lái)說(shuō),需要了解更多的專(zhuān)業(yè)知識、積累設計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。
所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起。
負責帶我的師傅也告訴過(guò)我: “設計工作一定要細心、認真負責。
不能出現大的錯誤、出現小的問(wèn)題必需及時(shí)處理”。
這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節決定成敗。
一個(gè)月里我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我會(huì )在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。
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