(精品)部門(mén)工作匯報范文
在日常學(xué)習、工作生活中,匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經(jīng)驗總結也是必不可少的,是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁?以下是小編為大家收集的部門(mén)工作匯報范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年,財務(wù)部全體人員在公司黨組的正確領(lǐng)導下,嚴格執行財經(jīng)紀律,按照計劃開(kāi)展工作,取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì),F將工作的完成情況匯報如下:
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記帳憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到工程款的支付等等,每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
上半年,財務(wù)部面臨人員減少,崗位調整的困難,我們深感擔子重、壓力大,但我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的大力支持下,在我們高效、有序的組織下,做到了分清輕重緩急,妥善處理好了各項財務(wù)工作。半年來(lái),我們將企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)都以財務(wù)數據的方式展現出來(lái),及時(shí)為我公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)提供了財務(wù)支持,基本上滿(mǎn)足了各單位、各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
二、積極籌措資金,保障開(kāi)發(fā)建設的順利進(jìn)行
上半年,科技城建設項目進(jìn)入后期完善改造工程,工期緊,任務(wù)重,配套市政工程、后期機器、設備采購及設施安裝仍需大量資金投入。我部積極配合投資經(jīng)營(yíng)部收取、籌措資金,嚴格執行公司資金發(fā)放計劃,累計支付科技城工程建設款1328萬(wàn)元,支付盛世佳園等工程建設款695萬(wàn)元,保證了工程建設資金及時(shí)、足額到位。
三、強化對外聯(lián)系工作,建立良好的銀企、稅企關(guān)系
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。上半年我部妥善地處理了與各單位的往來(lái)款項收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系。
一方面,加強與銀行聯(lián)系,順利完成新增貸款和到期貸款展期工作,切實(shí)保障了工程開(kāi)發(fā)項目的資金需求;另一方面,通過(guò)積極參加稅務(wù)局舉辦的辦稅人員培訓,以及查閱大量財務(wù)資料,順利完成了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,通過(guò)對稅務(wù)籌劃學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了國資委、稅務(wù)局各項報表的填制工作。此外,通過(guò)會(huì )計人員的努力,圓滿(mǎn)完成了工商年檢、組織機構代碼證年檢、貸款卡年檢等各項資料年審工作,為公司各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展提供了保證。
四、規范內審制度,加強對下屬單位財務(wù)工作的監管。
我部進(jìn)一步利用會(huì )計電算化加強對下屬單位財務(wù)工作的審計和監督。一方面,指定專(zhuān)門(mén)會(huì )計人員統一審核下屬單位會(huì )計憑證,調整不規范賬務(wù)處理,完善下屬單位的會(huì )計核算工作;另一方面,組織會(huì )計人員對下屬單位進(jìn)行內部審計,并編制內部審計報告,指出下屬單位財務(wù)工作中的出現的問(wèn)題。這些措施的施行都為進(jìn)一步加強對下屬單位財務(wù)工作的監管提供了保證。
五、明確財務(wù)部各崗位工作職責,加強會(huì )計業(yè)務(wù)學(xué)習
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會(huì )計人員崗位職責,同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求,進(jìn)行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作備忘錄。強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。同時(shí),我部積極組織會(huì )計人員參加各種涉稅業(yè)務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)及財務(wù)法規的培訓,提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能,促進(jìn)了財務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
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