工作匯報發(fā)言稿 (15篇)
在各個(gè)領(lǐng)域，我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的工作匯報發(fā)言稿 ，歡迎大家分享。
工作匯報發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的老師們：
上午好！一個(gè)學(xué)期又匆匆而過(guò)，靜心回首，我仍然感到在實(shí)驗學(xué)校學(xué)習和工作的快樂(lè )，看到孩子們在一天天長(cháng)大一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，幸福之感油然而生。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們級組年輕的老師已經(jīng)適應寶安實(shí)驗學(xué)校高標準、高要求的快節奏，在有經(jīng)驗的老師帶領(lǐng)下逐壯成長(cháng)；我們的學(xué)生在老師耐心細致、不辭辛苦的教育下，逐漸適應中年級的生活并養成了良好的習慣，取得了一定的進(jìn)步�；仡櫼粚W(xué)期我們所走過(guò)的路，有苦有樂(lè )、有喜有憂(yōu)，有付出也有收獲。下面我從四個(gè)方面來(lái)匯報這個(gè)學(xué)期我們中年級的工作。
一、學(xué)校安排我服從。
這個(gè)學(xué)期我們年級的工作安排可以說(shuō)是變化莫測。按照學(xué)校開(kāi)學(xué)初的工作安排，新調入的王紅影老師開(kāi)學(xué)近兩個(gè)月承擔兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)和一個(gè)班的班主任，等賴(lài)巧玲老師休完產(chǎn)假回來(lái)上班接任三（1）班的班主任和語(yǔ)文教學(xué)，后來(lái)由于黃敏華老師懷孕，她無(wú)法擔任班主任工作只能擔任兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，她非常不適應:十幾年的教學(xué)工作中頭一次沒(méi)有做班主任心里總覺(jué)得少了什么，空蕩蕩的�？伤�是服從學(xué)校安排，，盡管工作量大，但她開(kāi)學(xué)初近兩個(gè)多月總是第一個(gè)到辦公室，早早地進(jìn)教室進(jìn)行早讀指導。
年齡較大體弱多病的曾小芬老師這個(gè)學(xué)期雖然卸下了班主任工作，可是又接受了兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，面對新的工作安排，曾老師難過(guò)地流下了眼淚�？墒撬R上擦干眼淚，欣然接受了新挑戰。沒(méi)有小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗的包雪晴老師也擔任了兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作。
賴(lài)巧玲老師產(chǎn)假還沒(méi)有到，學(xué)校要求她提前上班，她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶餓得哇哇大哭，老人無(wú)從下手，賴(lài)老師急得直落淚，可是學(xué)校需要她。
英語(yǔ)備課組長(cháng)譚敏儀從教十幾年，只擔任一年的班主任，可是學(xué)校需要她，她由臨時(shí)班主任變成了永久班主任。周雪花老師擔任三（2）班的'班主任半年，剛適應學(xué)生，可是學(xué)校需要她，她搖身一變成了三（6）班的班主任。涂季菲老師由于黃敏華老師懷孕，又接回了三（4）班的班主任。
曾戀老師家里有事，姚瓊老師由四（2）班班主任變?yōu)樗模?）班的班主任，張瓊從五年級調來(lái)又接回四（2）班主任，何再紅老師請假，身為德育處副主任的李碧輝主任欣然承擔了近一個(gè)月的代課，還有年級副主任徐久華、陳燕妮、休完產(chǎn)假的李茂婷因老師未到位、請假等原因接受了帶班主任工作。
正是有了這些老師的理解和支持，年級工作才得以順利開(kāi)展。
二、學(xué)生下課我上課
“學(xué)生上課我下課，學(xué)生下課我上課”這是李紅梅老師的口頭禪。本學(xué)期李老師從六年級下來(lái)接手了四（8）班，這是一個(gè)由轉入學(xué)生組成的班級，學(xué)習整體較差。自從李老師接任這個(gè)班級以后，她付出了比別人更多的時(shí)間和精力。每天早上7：30分基本就到教室了，問(wèn)她這么早她笑一笑回答我是坐校車(chē)的。學(xué)生下課了，李老師就出現在教室里，看看學(xué)生的行為習慣。為了培養孩子讀書(shū)的習慣，她坐在教室里看書(shū)，以此感染影響學(xué)生喜歡上讀書(shū)。放學(xué)了，她的班級還有很多學(xué)生，她逐一輔導。問(wèn)她這么還在輔導她笑一笑我們班級學(xué)習不怎樣，我要多教教。正是因為老師更多的關(guān)注，四（8）班在年級紅歌會(huì )比賽中獲得一等獎，獲得進(jìn)軍學(xué)校決賽的資格。
在李紅梅老師的影響下，年輕班主任朱君、呂小慧、文肖芬、溫梅芳等更加關(guān)注學(xué)生，年級正是有了這樣會(huì )關(guān)注學(xué)生的老師，學(xué)生才得以健康快樂(lè )成長(cháng)！
三、家長(cháng)電話(huà)深夜接
“家長(cháng)你們不管什么時(shí)候都可以給我打電話(huà)，哪怕是深夜2點(diǎn)，為了孩子的發(fā)展，我可以付出一切�！边@是優(yōu)秀班主任危瑞芳老師在家長(cháng)會(huì )上對家長(cháng)說(shuō)的。
危老師教學(xué)經(jīng)驗豐富，工作非常細致，善于與家長(cháng)溝通，得到家長(cháng)的認可和支持。學(xué)生有一點(diǎn)進(jìn)步她都會(huì )通過(guò)家校平臺告知家長(cháng)，家長(cháng)經(jīng)常能及時(shí)得到孩子在校的情況。
正是有了像危老師這樣會(huì )與家長(cháng)溝通，善于調動(dòng)家長(cháng)的積極性的老師，家校教育合力才得以提升。
四、哪里需要我去哪
“沒(méi)人上臺我去跳”這是剛剛結束的新年團拜會(huì )中年級排練節目時(shí)年級副主任徐九華說(shuō)的話(huà)。年級要在短短的兩天時(shí)間要排練出一個(gè)舞蹈節目，很多年輕的老師說(shuō)找不到感覺(jué)，不會(huì )跳都不上場(chǎng)，可是人到中年的徐九華、數學(xué)科組長(cháng)戴惠利二話(huà)不說(shuō)就上臺排練了。
由于人手不夠，當叫到涂季菲、文肖芬時(shí)她們都上場(chǎng)了。為了統一服裝，涂季菲還專(zhuān)門(mén)打的回到福田去拿服裝。
“沒(méi)人上課我就上”，這是曾戀老師說(shuō)的一句感人話(huà)。德育處要在中年級安排一節文明禮儀主題班會(huì )課，曾老師毫不猶豫地接下來(lái)認真準備了。
“我去上課”，包雪晴擔任兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，每周課時(shí)很多，可是讓她到班里看班，她都會(huì )爽快答應。當涂季菲去參加說(shuō)課比賽班級沒(méi)人上課時(shí)，黃敏華不顧已經(jīng)上了四節課的辛苦，還是去班級看班了。羅路得了肺炎，請了兩天假又去上課了，因為復習了。
“我來(lái)幫你”這是我們年級老師經(jīng)常說(shuō)的。年級要活動(dòng)，文獻民老師主動(dòng)請纓，年級宣傳欄要做紅星，呂小慧主動(dòng)幫忙畫(huà)，要發(fā)資料，王志芳趕緊來(lái)幫忙。
正是大家有了以上的想法，年級成為和諧健康的大家庭。我也要繼續當好這個(gè)大家庭的管家婆。
最后祝大家虎躍錢(qián)程去，兔攜好運來(lái)！
工作匯報發(fā)言稿 2
本周工作匯報
周一上午參加護理部理會(huì )，下午參加護士長(cháng)例會(huì )聽(tīng)取王主任安排本周工作，隨后聽(tīng)取護士長(cháng)向設備科反饋設備維修相關(guān)信息。
周二上午為下午實(shí)習大組長(cháng)會(huì )和禮儀護生會(huì )準備，打印大組長(cháng)人員名單、責任分工及聯(lián)系方式；禮儀護生相關(guān)情況。下午參加實(shí)習生會(huì )，了解到實(shí)習組長(cháng)的責任心都很強，雖工作又不到位的地方，但都很認真努力在做事，多數成員強調服務(wù)意識，加強溝通。
周三下午參加腦外二護理查房，科室護士積極發(fā)言，相關(guān)科室也有成員參加，大家一致認為護理查房很有必要，跨科室間相互學(xué)習。
周四上午跟隨史主任護理質(zhì)檢，主要查危重病人，大部分科室做的很好，有部分科室護士長(cháng)晨間查房不到位，護理質(zhì)檢推動(dòng)護士應重在平時(shí)，將護理工作做到位，不可為了應付檢查。周四下午及周五主要
1、收集科室夜班情況，進(jìn)行匯總審核
2、統計科室護理人員名單，變更護理人員花名冊
3、查收各科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區課件
通過(guò)上周的.護理工作，發(fā)現在和人溝通方面要多加推敲，準確表達自己意思，才能事半功倍。另外，護理部工作精細化責任到人，其他部門(mén)交代的任務(wù)要請示主任方可接收，主任交代的事情要注意及時(shí)匯報事情的進(jìn)展情況
工作匯報發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
歡迎各位蒞臨XXXX公司調研指導，我代表XXXX（公司）對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。XXXX（公司）將以這次視察調研為契機，認真聽(tīng)取各位領(lǐng)導對XXXX（公司）發(fā)展提出的寶貴意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，堅持抓好團隊能力建設，不斷完善企業(yè)發(fā)展模式，加速推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展歷程！自XXXX年XX月XX日各位領(lǐng)導首次視察指導XXXX（公司）的運營(yíng)情況以來(lái)，公司經(jīng)過(guò)了三年的成長(cháng)，正是由于各位領(lǐng)導的信任、鞭笞和鼓勵，使得公司能夠不斷開(kāi)創(chuàng )新的局面，在供應鏈產(chǎn)品整合、規�；瘋}儲、智能化物流配送、電子商務(wù)、售后服務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)等領(lǐng)域取得了階段性的成效，但距離實(shí)現五金機電行業(yè)現代化綜合供應鏈運營(yíng)的目標仍有一定的距離，需要進(jìn)一步努力和完善。
在當前五金機電行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展格局下，各位領(lǐng)導再次來(lái)到XXXX（公司）進(jìn)行視察指導，為明晰公司未來(lái)的發(fā)展戰略起著(zhù)重要的指導作用。XXXX（公司）將在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，堅持以“五金機電產(chǎn)業(yè)供應鏈整合”為目標，不斷加強自身能力建設，下面我主要從三方面闡述公司將要進(jìn)一步變革創(chuàng )新的工作內容：第
一、完善渠道建設，使渠道能夠不斷向規�；�、專(zhuān)業(yè)化、集中化、深度服務(wù)化、便利化等轉變，著(zhù)力扶持實(shí)力型優(yōu)質(zhì)商戶(hù)，提供一站式五金機電采購配送服務(wù)，建立XXXX（公司）五金機電流通聯(lián)盟，以聯(lián)盟共同體的形式達到優(yōu)勢互補的'目的，從而提升嘉興市五金機電行業(yè)整體競爭力。第
二、優(yōu)化供應鏈管理，包括采購管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)、培養，完善數據分析，著(zhù)力加強XXXX（公司）的產(chǎn)品整合能力；加大對的技術(shù)設備的投入和使用，提升物流配送效率；同時(shí)，通過(guò)現代化、數字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。第
三、規范企業(yè)流程，實(shí)施標準化管理，確保各項工作能夠到達規范化、科學(xué)化、程序化，加強制度建設和團隊建設，建立起制度健全、職責明確、協(xié)調順暢、利于創(chuàng )新的企業(yè)標準化工作機制。
最后，我再次代表XXXX公司對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示誠摯的感謝！謝謝大家！
下面請XXXX為各位領(lǐng)導詳細講解公司目前的運營(yíng)模式。
工作匯報發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家上午好！
非常感激市道路運輸管理局安委會(huì )提供的這次機會(huì )，向大家匯報XX公司開(kāi)展的道路安全管理工作，不足之處，敬請大家予以指正。
公司是XX公司控股的從事天然氣利用等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司，主要在XX市投資、運營(yíng)車(chē)用加氣站項目，開(kāi)展天然氣分銷(xiāo)、配送業(yè)務(wù)。20xx年獨立運營(yíng)至今，已在市內各區投產(chǎn)5座CNG加氣站、1座加油站、1座LNG加氣站；在建加氣站2座。此外，還在市內五區及周邊縣市儲備多座待建站。
為適應公司快速發(fā)展給公司安全配送天然氣帶來(lái)的壓力和挑戰，公司通過(guò)不斷加大人員、設備、資金投入；堅持“精細管理、安全運行”為理念，不斷優(yōu)化組織機構和管理工作；以激勵與懲處為抓手，嚴格獎懲等辦法，有力地保障了車(chē)輛運輸安全，具體管理工作匯報如下：
一、加大設備、人員、資金投入，為安全運輸夯實(shí)硬件基礎
�。ㄒ唬┵徶米銐虻能�(chē)輛設備、備品備件，并指定定點(diǎn)維修單位
通過(guò)招標，陸續購置一線(xiàn)品牌重型半掛牽引車(chē)10輛，CNG運輸半掛車(chē)20輛，日均配送天然氣10萬(wàn)方；指定車(chē)輛維修定點(diǎn)單位、專(zhuān)用輪胎供應商等，有力地保障了車(chē)輛設備良好，不帶病上路。
�。ǘ┱袖浖夹g(shù)精湛的駕押人員、維修技工
運輸車(chē)隊20xx年3月27日由外包模式轉為公司自主管理后，本著(zhù)“安
全、高效”的原則，公司不斷招錄技術(shù)精湛的駕押人員，現有“雙證”駕駛員23名、押運員5名、維修技工2名，完全滿(mǎn)足現有運輸需要，杜絕了“疲勞駕駛”現象的發(fā)生。
�。ㄈ┰O立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金帳戶(hù)
根據國家政策和相關(guān)文件要求，公司設立了安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金帳戶(hù)，開(kāi)設了相應的財務(wù)科目，為確保道路安全運輸提供了資金保障。
二、堅持“精細管理、安全運行”理念，平穩有效地開(kāi)展運輸
�。ㄒ唬┩晟平M織架構、建立安全管理體系
公司成立了安全委員會(huì )，設置了安全辦公室及專(zhuān)職安全員，并層層簽訂安全目標責任書(shū)；制定了《安全生產(chǎn)例會(huì )制度》、《安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全考核制度》、《安全事故上報制度》、《安全小組工作規范》等，確保各項安全工作的開(kāi)展有章可循。
�。ǘ┟鞔_各級安全責任人、不斷強化員工安全意識和操作規范
明確總經(jīng)理為安全管理第一責任人，下設安全總監負責全面管理。車(chē)隊隊長(cháng)為部門(mén)第一責任人負責現場(chǎng)管理，車(chē)隊專(zhuān)職安全員協(xié)助日常安全工作，三名專(zhuān)職GPS監控人員配合開(kāi)展日常安全工作。在此基礎上，車(chē)隊安全工作接受安全辦公室監督、檢查，實(shí)現了車(chē)輛安全運輸雙保險。開(kāi)展的具體工作如下：
1、車(chē)隊每周、月定時(shí)召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)傳達、學(xué)習上級主管部門(mén)及公司下發(fā)的`文件，查找問(wèn)題隱患，提出整改措施，落實(shí)改進(jìn)整改方案。
2、加強安全行車(chē)、安全生產(chǎn)操作培訓教育。通過(guò)崗前安全培訓、事故案例分析等，不斷增強員工安全生產(chǎn)意識、規范操作流程。
3、結合天氣等影響車(chē)輛安全行駛的因素，GPS監控人員24小時(shí)不間
斷對運輸車(chē)輛和駕駛員運行過(guò)程進(jìn)行監控和管理，及時(shí)進(jìn)行安全提示。
3、積極組織安全運輸應急演練
20xx年5月聯(lián)系XX市市南區消防大隊與運輸車(chē)隊進(jìn)行了站區運輸車(chē)輛閥門(mén)泄露應急處置、運輸車(chē)輛火災撲救應急預案演練；20xx年7月組織XX市馬山消防大隊進(jìn)行了運輸管束車(chē)天然氣泄漏突發(fā)事故應急預案演練和知識講座；20xx年9月組織車(chē)隊駕、押人員進(jìn)行了如何應急處置運輸車(chē)輛突發(fā)重大交通事故應急預案桌面演練；20xx年11月底，組織車(chē)隊駕、押人員在膠州母站進(jìn)行了冬季惡劣天氣應急預案演練等。
4、每周由公司安全總監帶隊、安全辦公室配合，各單位兼職安全員組成安全檢查小組，對運輸車(chē)輛、行駛記錄、安全培訓、應急預案等工作進(jìn)行檢查，下發(fā)隱患整改通知單，并要求車(chē)隊限期整改。
�。ㄈ﹪栏褴�(chē)輛管理，確保設備運行安全
1、建立健全車(chē)輛綜合檔案，做到一車(chē)一檔。
2、定期對車(chē)輛維修及保養，按時(shí)完成車(chē)輛年審工作。
3、日常運行實(shí)行“三檢”、“三不駕”、三勤”、“四查”管理：
日常管理中，公司要求員工合理安排好工作和休息，出車(chē)人員做好“三檢”，即：出車(chē)前檢查、行車(chē)途中檢查、收車(chē)后檢查；做到“三不駕”，即：疲勞不駕車(chē)、酒后不駕車(chē)、不開(kāi)英雄車(chē)。維修人員做到“三勤”，即：勤檢查、勤保養、勤維護；做好“四查”即：發(fā)動(dòng)機檢查、車(chē)輛底盤(pán)檢查、駕駛室檢查、車(chē)輛外表檢查。
三、激勵與懲處并舉，督促員工不斷改進(jìn)運輸安全工作
�。ㄒ唬┓謲徫恢贫ǹ己宿k法，并嚴格進(jìn)行考核
公司根據車(chē)隊崗位設置及相應的職責，分崗位制訂了考核辦法，對員
工當月工作表現進(jìn)行考核；制定了《駕駛員、押運員違章處理制度》、《從業(yè)人員安全管理制度》，有力的杜絕了超速、酒駕等常見(jiàn)違章行為的發(fā)生。
�。ǘ┙⒍嘈问姜剟钷k法，提高員工安全工作積極性
貫徹落實(shí) “紅飄帶”精神，定期舉辦“崗位練兵比武”活動(dòng)，以現金或實(shí)物的行駛獎勵優(yōu)秀員工；日常管理中，公司鼓勵技術(shù)創(chuàng )新，員工對安全安全生產(chǎn)有推廣性建議或者在工作中發(fā)現重大安全隱患的，公司都給與最大程度的獎勵。
通過(guò)上述管理辦法和舉措的實(shí)施，截止20xx年12月31日：公司累計運輸5887車(chē)次、安全行車(chē)96萬(wàn)公里，未發(fā)生一起重大責任事故或責任事故。運管部門(mén)監管統計數據顯示，未發(fā)現發(fā)現一例違規違章超速駕駛等行為和疲勞駕駛行為。公司取得些微成績(jì)也獲得了主管部門(mén)的認可，在20xx年運管局組織的道路運輸安全標準化評比取得801分，并作為企業(yè)代表迎接了省廳的檢查；20xx年公司道路運輸質(zhì)量信譽(yù)考核取得95分（優(yōu)秀）；20xx年我公司運輸車(chē)隊（車(chē)隊隊長(cháng)）獲得“全省道路運輸行業(yè)百名標兵”稱(chēng)號；20xx年我公司運輸車(chē)隊（駕駛員）獲得“青島市貨運企業(yè)紅飄帶誠信駕駛員”稱(chēng)號。
匯報完畢，謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導，各位同仁：
今天的現場(chǎng)會(huì )是一次難得的學(xué)習機會(huì )，剛才聽(tīng)了**公路站的創(chuàng )建工作匯報和現場(chǎng)觀(guān)摩，讓我們受益匪淺，深受啟發(fā)，和泰興公路站相比，我們在組織建家工作上還存在一定差距，我們一定會(huì )借助這次學(xué)習的契機，認真學(xué)習貴單位的經(jīng)驗和做法，努力提升創(chuàng )建工作水平,我們將從以下方面開(kāi)展工作:
一、夯實(shí)基礎，加強“職工之家”規范化、制度化建設
一是健全組織、完善制度。認真修訂和完善工會(huì )工作管理制度，以黨建促工建，對基層單位工會(huì )建立健全工會(huì )工作管理臺帳，包括職工花名冊、會(huì )員登記表，公司及時(shí)辦理職工入會(huì )手續，建立女職工檔案，實(shí)現規范化管理。二是加強工會(huì )干部的自身建設，強化工會(huì )干部理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓，努力提高工會(huì )工作的能力及水平。
二、推行**建設，維護職工合法權益
一是堅持以職代會(huì )為主要形式的**管理制度，公司每年組織召開(kāi)兩次職工代表大會(huì )，審議、通過(guò)公司行政和工會(huì )工作報告，同時(shí)將職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提交職代會(huì )討論通過(guò)。二是堅持“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”制度，切實(shí)增強公司**管理的透明度，始終將知情權、監督權交給職工，通過(guò)職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)把入黨、提干、職工六金一險、企業(yè)重大決策等內容向職工公開(kāi)。三是按規定和要求進(jìn)行集體協(xié)商，分別就《集體合同》、《工資集體協(xié)商》、《女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)商》進(jìn)行認真細致的商談，待雙方達成一致意見(jiàn)、形成共識后簽訂合同。
三、創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強工會(huì )組織的凝聚力、戰斗力
一是大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽及職工專(zhuān)項技能操作比武活動(dòng)，在全體職工中廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，在公司內營(yíng)造出“比學(xué)趕幫超”的濃烈氛圍。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為實(shí)現企業(yè)又好又快的發(fā)展作出自己的貢獻。三是認真開(kāi)展“安康杯”和“夏百賽”活動(dòng)，開(kāi)展以“三零”為主要內容的安全工作評比活動(dòng)。四是豐富職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)開(kāi)展捐書(shū)、讀書(shū)、全民健身等活動(dòng)，陶冶職工的情操，豐富職工的`精神文化生活，激發(fā)職工的工作熱情。五是“奉獻社會(huì )，奉獻愛(ài)心”活動(dòng)。
四、努力排憂(yōu)解難，增強服務(wù)意識
一是關(guān)心特困職工的生活，幫助他們排憂(yōu)解難。二是維護女職工的合法權益，在女職工中開(kāi)展普及法制知識教育，定期組織女職工體檢，保證她們的身體、身心健康。三是積極開(kāi)展工會(huì )會(huì )員評家活動(dòng)。四是堅持全局觀(guān)念，積極主動(dòng)、有效配合相關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司工會(huì )工作健康、有序地開(kāi)展。為構建和諧企業(yè)，爭創(chuàng )模范職工之家而努力。
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿 6
各位領(lǐng)導：
根據會(huì )議要示，我向大家匯報XXXX公司制度建設情況。
一、 我公司制度建設的情況
我公司建廠(chǎng)以來(lái)，為了規范各項管理工作，陸續制訂了各項規章制度140多篇，形成了較為完備的制度體系，在企業(yè)管理的各個(gè)方面各個(gè)層次起到了重要的作用。但近年來(lái)，隨著(zhù)電力體制改革的不斷推進(jìn)，原有制度逐漸無(wú)法適應新的外部經(jīng)營(yíng)形勢和內部管理需要，針對這一情況，我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設計劃，要求對97篇規章制度進(jìn)行制訂或修訂，并將責任明確落實(shí)到各部門(mén)。20xx年，上級公司制度體系的發(fā)布，更是為我公司制度建設提供了完整的政策依據和詳細的操作程序。為此，我公司調整了原有的制度建設計劃，編制了制度建設方案，20xx年以來(lái)，公司制訂或修訂各類(lèi)規章制度19篇，目前更多的制度建設工作正在逐步推進(jìn)中。
二、 上級公司制度執行情況
制度的建設重在執行。為了更好地執行上級公司各項制度，我公司切實(shí)開(kāi)展了各項工作：
1、 成立了制度建設領(lǐng)導小組。為了加強制度建設工作的領(lǐng)導，我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng)、副總經(jīng)理為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，成員由公司各職能部門(mén)主要負責人組成。從組織上保證了制度建設工作的有效開(kāi)展。
2、 編制了公司制度網(wǎng)絡(luò )發(fā)布系統，將上級公司各項制度以電子形式發(fā)布在公司內部網(wǎng)站上，結合公司原來(lái)的NOTES辦公系統，使公司職工都可以在第一時(shí)間內學(xué)習、了解到上級公司的制度。
3、 繼續辦好管理人員和班組長(cháng)培訓班。20xx年以來(lái)，我公司一直堅持開(kāi)辦管理人員和班組長(cháng)培訓班，培訓對象為公司制度的主要執行者——科室管理人員和車(chē)間班組長(cháng)，培訓內容為公司內各項規章制度，由各職能部門(mén)的負責人講課。以貼近實(shí)際的案例和直觀(guān)明了的流程將規章制度貫徹到位。
三、 制度建設工作中的不足和困難
1、 企業(yè)改制對制度建設工作的影響。由于我公司改制工作還在進(jìn)行中，改制后分離模式、機構設置等還不明朗，在一定程度上影響了制度建設工作的全面展開(kāi)。特別是行政及綜合管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、人力資源類(lèi)的規章制度由于和改制工作關(guān)系相對密切，無(wú)論是新制度的制訂還是對現有制度的修訂無(wú)法順利開(kāi)展。
2、 目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段，由于上級公司制度發(fā)布的量較大，加上我公司在20xx年通過(guò)了ISO9000標準管理體系，如對原有文件進(jìn)行全部修訂，工作量非常大，在短期內無(wú)法完成。對此，我們在實(shí)際操作中采用上級制度優(yōu)先，同時(shí)兼顧本公司原有制度的'原則，保證了制度的執行。但這樣也導致了我公司制度制訂和修訂工作推進(jìn)遲緩，需要我們在今后的工作中克服。
四、 下一步的工作打算
制度建設工作是一項不斷改進(jìn)、逐步提高的系統工程，為了促進(jìn)管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平，我公司打算主要抓好以下2方面的工作：
1、 強化制度評估，提高制度質(zhì)量。目前我公司對上級制度貫徹學(xué)習工作已經(jīng)基本完成，如何落實(shí)我公司制度建設方案，完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點(diǎn)。對此，我公司將對公司投產(chǎn)以來(lái)發(fā)布并還在執行的制度進(jìn)行全面系統的評估，通過(guò)不斷地完善和修正，提高規章制度的指導性和可操性，并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程，以適應我公司、集團公司乃至電力市場(chǎng)改革、發(fā)展的需要。
2、 執行是制度建設工作的根本和目的。為此，我們將從兩個(gè)主要方面來(lái)提高制度的執行力，一是提高制度的可執行性，以流程化的形式表現制度的執行過(guò)程，使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執行的考核力度，以完備的考核體系和嚴格考核的剛性，保證制度的執行，以提高企業(yè)依法治企的水平。
我的匯報完了，謝謝大家。
工作匯報發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
又是一年一度的年終總結大會(huì )，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從學(xué)校步入社會(huì )的那一刻，從走進(jìn)x公司的第一天起，公司的領(lǐng)導和同事讓我逐漸熟悉x這個(gè)大家，讓我漸漸的融入了x的工作氛圍，讓我知曉了x發(fā)展的歷程，讓我感受到了x飛速發(fā)展的勃勃生機。從此，我們將進(jìn)入新的.角色，適應新的崗位，在x這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新的征程，放飛新的夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)驗豐富的同事，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問(wèn)題，而且對公司的發(fā)展方向、未來(lái)規劃以及公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入x大家庭，沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為x人，我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們x一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！
工作匯報發(fā)言稿 8
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！
我是高一十班的班長(cháng)呂xx，今天，我代表高一十班進(jìn)行工作匯報。
上個(gè)學(xué)期的這個(gè)時(shí)候，我曾站在這里向大家匯報高一十班上半學(xué)期的工作。又是半年過(guò)去了，讓我帶大家回憶這個(gè)學(xué)期我們攜手走過(guò)的風(fēng)雨。寒假，楊一中每年都有“中英文化交流”的活動(dòng)，我們班五名同學(xué)報名參加此次活動(dòng)，辦主任劉敏老師與同學(xué)們隨行，一同感受了歐洲文化，暢游大不列顛及北愛(ài)爾蘭聯(lián)合王國。此次活動(dòng)既鍛煉了同學(xué)們獨立生活的能力，更開(kāi)拓了眼界，是高一生活的一段難忘記憶，
在新春的余歡中，寒假很快結束了，我們又投入到了緊張的學(xué)習生活中，高一下半學(xué)期，十班同學(xué)又攜手走過(guò)了許多風(fēng)雨：
在德育行為規范方面，我辦公室名同學(xué)被評為市、區、校級三好學(xué)生，優(yōu)秀干部，其中，張耀旭同學(xué)被評為市級優(yōu)秀學(xué)生干部，在班級內部，我們也改進(jìn)了學(xué)習生活小組的評比方式，實(shí)施接連違規次數加倍扣分的方式，這使同學(xué)們更加注重細節，學(xué)校也增加了晨檢制度。在晨檢制度作用下，就連原先幾個(gè)有丟三落四的壞習慣的人也逐漸糾正了忘作業(yè)的壞習慣，現在每一次，各科作業(yè)都很少有人不交了。這不僅增強了小組成員之間的合作意識，還增加了十班同學(xué)的集體榮譽(yù)感。相比從前，紀律也有了很大變化，午自習班長(cháng)孫航認真負責，公正對待，嚴格管理，使我班自本學(xué)期期末連續幾次獲得行為規范的錦旗，在校園特色活動(dòng)“十佳男生女生”中，同學(xué)們積極踴躍公平公正投票，負責的選出了二十位十佳男女生，他們是十班同學(xué)的驕傲，是當之無(wú)愧的榜樣。
本學(xué)期，我們也更加注重文化宣傳建設。在宣傳工作上，我班宣傳委員郭明暄曾經(jīng)屢次遭受失敗——我班板報曾經(jīng)二度被評為全年級倒數第一，但是十班同學(xué)并未對宣傳委員失去信任，而是不斷鼓勵并支持他，班主任劉敏老師也對他進(jìn)行了適當的鞭策與鼓勵，他也多方打聽(tīng)辦板報的好辦法，多向其他班級借鑒學(xué)習，在一個(gè)又一個(gè)下午的修改中板報工作終于取得了極大進(jìn)步。我班大廳板報小組的同學(xué)們也為了這幅大篇幅的板報絞盡腦汁。板報畫(huà)完之后，我們都欣喜地看著(zhù)歷時(shí)一個(gè)月的勞動(dòng)成果，絢麗的色彩讓我們品嘗了合作的喜悅，最后，這幅板報獲得了二等獎。我班同學(xué)也積極豐富了自己的課余文化生活：大家向�？e極踴躍投稿，樂(lè )于參加作文、書(shū)法大賽，我班郭明暄的征文榮獲區級一等獎，張祎茗同學(xué)的'硬筆書(shū)法作品榮獲區級一等獎。學(xué)校還開(kāi)放了圖書(shū)館，允許大家借閱書(shū)籍，“書(shū)是人的精神食糧”，這有益于開(kāi)拓眼界，提高同學(xué)們的文學(xué)修養。社團活動(dòng)也增多了，各類(lèi)有趣的活動(dòng)出現在社團課上；烘焙DIY、手工DIY······看著(zhù)大家自己制作的甜點(diǎn)、工藝品，我們都欣喜于自己動(dòng)手能力的提高。這個(gè)學(xué)期，我們也有單休日變?yōu)榱穗p休日，也讓我們有更多的時(shí)間培養自己的興趣愛(ài)好了，繪畫(huà)、唱歌、舞蹈等等。感謝學(xué)校為同學(xué)們提供的機會(huì )，讓我們的生活更加多姿多彩，劉敏老師還舉辦詩(shī)朗誦大賽，品味為詩(shī)詞無(wú)窮魅力。
在體育方面，不能不提籃球比賽，我班男女籃球隊揮汗奮戰，取得了男生第二，女生第二的好成績(jì)。我相信，每個(gè)人都不會(huì )忘記我們在球場(chǎng)上的吶喊聲。
在家長(cháng)會(huì )上，每位同學(xué)都發(fā)自肺腑的向家長(cháng)寫(xiě)了一封信，就要面臨文理分班了，以這種特別的方式與父母交流溝通，并在信中祝福媽媽母親節快樂(lè )�？粗�(zhù)家長(cháng)們欣慰的模樣，我們滿(mǎn)明白，我們更成熟。
作為學(xué)生，學(xué)業(yè)當然是最主要的。上個(gè)學(xué)期開(kāi)始時(shí)十班同學(xué)們曾經(jīng)連續兩度年級第一的好成績(jì)，但在此之后，卻沒(méi)有再取得第一，班主任及班委們召開(kāi)過(guò)會(huì )議，整理邏輯，弄清目標，找到方法，具體問(wèn)題具體分析，從實(shí)際出發(fā)，并在班級內部進(jìn)行研討交流和再教育。在屢次經(jīng)受挫折之后，我們的同學(xué)并未被困難擊倒，反而積蓄力量，總結經(jīng)驗，愈戰愈勇。終于，我們十班在本次月考又拿毀了第一，只要我們保持這種飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，端正態(tài)度，我們相信未來(lái)的學(xué)習生活我們依舊會(huì )成功。
高一就這樣結束了�；貞涍@一年來(lái)的歡笑與眼淚，是高一十班的同學(xué)們一起走過(guò)的�；厥醉�(yè)向來(lái)蕭瑟處，也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)晴。讓每位同學(xué)帶著(zhù)美好的回憶，在楊一中繼續成長(cháng)吧！
謝謝大家，我的匯報完畢！
工作匯報發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學(xué)�；厩闆r
糖坊鎮中心學(xué)校成立于1933年，當時(shí)校名國民“初級小學(xué)”一年級。學(xué)校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區為鄰，學(xué)生30余人，教師1人。糖坊鎮中心學(xué)校歷經(jīng)八十年滄桑，從無(wú)到有，從小到大�，F學(xué)校占地面積24585平方米，擁有20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生818名，教職工56人。多年來(lái)，我校在各級黨委和政府的親切關(guān)懷下，在上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力，學(xué)校獲得了很多成績(jì)和榮譽(yù)，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進(jìn)集體，20xx年、20xx年、20xx年連續三年獲得縣級教學(xué)先進(jìn)單位。成績(jì)只能代表過(guò)去，我們糖小人將一如既往，扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效
�。ㄒ唬└纳妻k學(xué)條件情況
隨著(zhù)學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局調整，我校的學(xué)生不斷增加，而兩年前學(xué)校只有一棟1460平方米的兩層教學(xué)樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專(zhuān)用教室一無(wú)所有。20xx年，通過(guò)各方協(xié)調，新征土地24585平方米，學(xué)校進(jìn)行異地重建，不到兩年時(shí)間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬(wàn)元新建教學(xué)樓4700平方米。投資22萬(wàn)元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長(cháng)米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問(wèn)題，滿(mǎn)足了教育教學(xué)的需求。另外兩年時(shí)間內政府共投資40.4萬(wàn)元，建了多媒體教室、科學(xué)實(shí)驗室、圖書(shū)室、語(yǔ)言學(xué)習室等22個(gè)專(zhuān)用教室。投資11.5萬(wàn)元新購圖書(shū)13800冊，生均達到15.25冊。學(xué)�；顒�(dòng)區內有300米的環(huán)形跑道一個(gè)，籃球場(chǎng)2個(gè)、排球場(chǎng)1個(gè)、足球場(chǎng)各1個(gè)、路徑一套及其它體育設施，能滿(mǎn)足體育教學(xué)和體育活動(dòng)的需要。學(xué)校還利用節約資金21.6萬(wàn)元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監控、校園廣播一套，購置學(xué)生桌椅180套。僅兩年時(shí)間，學(xué)校的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，實(shí)現了歷史性的跨越，為我校的可持續、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
�。ǘ┙處熽犖榍闆r
我�，F有教職工56人，其中專(zhuān)任教師52人，大學(xué)本科學(xué)歷23人，專(zhuān)科學(xué)歷28人，中師學(xué)歷6人，學(xué)歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專(zhuān)業(yè)結構比較合理。全體教師以身作則，樂(lè )于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng )新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領(lǐng)導班子建設
我校領(lǐng)導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學(xué)歷，5人專(zhuān)科學(xué)歷。高級教師3人，一級教師4人。領(lǐng)導隊伍建設是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。我校領(lǐng)導班子重視思想作風(fēng)建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂(lè )，有力地團結學(xué)校的中層骨干，形成了學(xué)校堅強的領(lǐng)導核心。在難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題上，我本人能從穩定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專(zhuān)業(yè)水平
創(chuàng )新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設的重中之重，更是推動(dòng)學(xué)校長(cháng)期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質(zhì)精良的教師團隊，學(xué)校要求每位老師根據自身情況擬定個(gè)人發(fā)展計劃，學(xué)校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風(fēng)考評、教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時(shí)考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到100%。
針對學(xué)校青年教師較少及少部分教師教育教學(xué)能力薄弱這一客觀(guān)事實(shí)，學(xué)校著(zhù)力加強了教育培訓工作。采用分散自學(xué)、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學(xué)水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動(dòng)，獲得縣級一等獎。為切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)習先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛(ài)華老師參加了哈市的鄉村教師進(jìn)名�；顒�(dòng)，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術(shù)的專(zhuān)項培訓。通過(guò)培訓，我校培養出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務(wù)精、創(chuàng )新意識濃的教師隊伍。涌現出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學(xué)能手5人。
�。ㄈ┘訌娊逃虒W(xué)、規范辦學(xué)行為、功能室使用效果
1、堅持正確的辦學(xué)方向
每個(gè)學(xué)校都有自己學(xué)校的管理傳統和文化積淀。長(cháng)期以來(lái)，我校經(jīng)過(guò)幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實(shí)基礎 強化德育 精致管理 促進(jìn)和諧”的辦學(xué)理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長(cháng)的學(xué)生，出高質(zhì)量的成績(jì)，辦有名氣的學(xué)�！睘檗k學(xué)目標。確立了“三風(fēng)一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng )造”為校風(fēng)；以“敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、善教”為教風(fēng)；以“好學(xué)、善思、勤練、活用”為學(xué)風(fēng)；以“立志、善學(xué)、健美、向上”為校訓。以“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生存”為培養目標。
我校的樓廊文化共有四個(gè)主題，一樓為“啟學(xué)”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢(mèng)想”。這四個(gè)主題鮮明地體現出了糖坊中心小學(xué)濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營(yíng)造了一個(gè)寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng )設了一個(gè)快樂(lè )、健康的學(xué)習生活空間，起到了潛移默化、潤物無(wú)聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團隊，增強學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實(shí)踐能力。我們利用班隊會(huì )，開(kāi)展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營(yíng)造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現的問(wèn)題。各班每雙周召開(kāi)一次班隊會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行行為規范養成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進(jìn)一步拓寬德育教育途徑，每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為每一個(gè)學(xué)生留下一段快樂(lè )、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時(shí)，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。扎實(shí)的德育工作有效推動(dòng)了學(xué)校教育事業(yè)的穩步發(fā)展，同時(shí)也提高了德育教育的實(shí)效性。
3、加大力度，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。我校的教學(xué)工作目標管理責任制對此有明確的規定和詮釋?zhuān)瑢訉雍炗嗀熑螤�，層層分解目標。每學(xué)期初，我校都組織開(kāi)展關(guān)于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專(zhuān)題講座。為切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，業(yè)務(wù)領(lǐng)導狠抓課堂教學(xué)，經(jīng)常深入班級聽(tīng)課、指導。學(xué)校每學(xué)期定期開(kāi)展教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)，同時(shí)還通過(guò)年組研討課等形式，加強了教師間的`學(xué)習和交流。經(jīng)過(guò)全體教師的努力，我校的課堂教學(xué)水平上升到了一個(gè)新臺階。每一節課都注重以學(xué)生為主體，每一節課都注重師生、生生互動(dòng)，每一節課都注重學(xué)法的指導，每一節課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門(mén)頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學(xué)。落實(shí)國家、地方、學(xué)校三級課程，開(kāi)齊、開(kāi)全各類(lèi)課程。學(xué)校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個(gè)版本。
課堂教學(xué)是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結合，為此我們開(kāi)展了有效教學(xué)、同課異構、金種子播種引領(lǐng)等活動(dòng)。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學(xué)多次在市縣級教學(xué)競賽中獲獎。
4、科研興校是學(xué)校發(fā)展的必由之路
學(xué)校領(lǐng)導班子大力支持學(xué)校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結題，“十三五”縣級課題《培養小學(xué)生自主學(xué)習能力的方法研究》已經(jīng)開(kāi)題，現已進(jìn)入課題階段總結階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過(guò)課題的申報與實(shí)施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實(shí)規范辦學(xué)行為
我鎮義務(wù)教育階段的招生工作，完全按照教育局義務(wù)教育學(xué)校的招生要求及文件精神去落實(shí)。保證義務(wù)教育階段每個(gè)適齡兒童少年都能入學(xué)。學(xué)校開(kāi)展招生工作時(shí)，堅持公開(kāi)、公平和公正的原則，建立和完善招生入學(xué)工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會(huì )監督制度。通過(guò)各種形式向社會(huì )公布招生入學(xué)信息，通過(guò)多種途徑為家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )提供咨詢(xún)指導和服務(wù)。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，學(xué)校注重減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，每學(xué)期初，學(xué)校都開(kāi)展減負自查活動(dòng)，并形成減負自查報告，敢于接受社會(huì )各界的監督。學(xué)校狠抓師德師風(fēng)建設，并和全體教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，多年來(lái)，我校沒(méi)有亂定教輔資料現象，沒(méi)有亂辦班、亂補課現象，深受社會(huì )各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時(shí)學(xué)校對各室管理員不定期的進(jìn)行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)特殊群體情況
1、關(guān)注特殊群體
建立教師"一幫一"和學(xué)生"二幫一"機制。在學(xué)校之間開(kāi)展手拉手結對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學(xué)習上也以老師“一幫一”,學(xué)生“二幫一”的形式,幫助成績(jì)不怎么好的學(xué)生,幫他們樹(shù)立學(xué)習的信心， 為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進(jìn)行科學(xué)監護孩子的教育。以班隊、少先隊活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)、責任、誠實(shí)”，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會(huì )實(shí)踐中體驗做人做事的道理。積極開(kāi)展“四個(gè)一“活動(dòng)：一是要求留守學(xué)生每個(gè)月給家長(cháng)寫(xiě)一封信，匯報自己學(xué)習和生活的情況，讓外出父母放心。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，旨在引導廣大留守學(xué)生抒發(fā)內心的真實(shí)情感，促進(jìn)與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學(xué)生與父母的聯(lián)系卡。其內容包括“留守學(xué)生”、家長(cháng)、“留守學(xué)生”代理監護人的詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學(xué)生”的個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補充和調整。三是規定每學(xué)期學(xué)校至少與外出打工的家長(cháng)電話(huà)或書(shū)信聯(lián)系一次。四是每學(xué)期組織留守學(xué)生參加一次公益活動(dòng)，讓留守學(xué)生感到社會(huì )在關(guān)愛(ài)他們。真正做到既關(guān)心愛(ài)護,又嚴格要求,培養他們的自尊心,自信心和進(jìn)取心。為留守兒童的健康成長(cháng)營(yíng)造一個(gè)和諧的成長(cháng)空間.
2、實(shí)行“三包”“三查”
校長(cháng)包入學(xué)率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學(xué)率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領(lǐng)導高度重視，“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作扎實(shí)有效。真正落實(shí)了校長(cháng)“包入學(xué)，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學(xué)率為0%。
�。ㄎ澹⿵娀芾砗屯怀鎏厣闆r
在學(xué)校管理的過(guò)程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實(shí)行民主管理，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全體教職工大會(huì )，布置學(xué)校工作，學(xué)期中廣泛征求群眾意見(jiàn)，堅持校務(wù)公開(kāi)。每學(xué)期一次全校性學(xué)生家長(cháng)會(huì )，通過(guò)開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )來(lái)征求家長(cháng)，社會(huì )和各方面意見(jiàn)。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng )造性地運用激勵機制調動(dòng)教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開(kāi)、公平、公正。建立學(xué)校自評制度，實(shí)行全員參加，全面自評，全過(guò)程評估。自評與學(xué)校工作計劃、工作過(guò)程監控、工作總結相結合，保證學(xué)校各項工作目標的完成，能定期按時(shí)向教育督導部門(mén)上交自評和整改報告。
教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時(shí)考核和年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng )造精神，建立以教師自評為主的學(xué)校領(lǐng)導、教師與教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的教師發(fā)展性評價(jià)制度。依據法規政策落實(shí)教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執行。
學(xué)校做到嚴格后勤、財務(wù)、檔案的管理。各類(lèi)物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學(xué)校能夠定期檢查、清點(diǎn)各類(lèi)備品，沒(méi)有人為損壞和流失現象。學(xué)校有財務(wù)管理，審計監督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，建立收費公開(kāi)制度，財務(wù)支出公開(kāi)制度，隨時(shí)接受學(xué)校教職工、家長(cháng)、社會(huì )的監督。
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1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構
成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，形成了安全工作校長(cháng)親自抓部署，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)的良好局面。
2、層層落實(shí)安全責任
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責任到人，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，學(xué)校把教師獎懲同安全工作進(jìn)行了有機結合。學(xué)校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學(xué)生、家長(cháng)簽訂了《安全管理責任書(shū)》，給學(xué)生下發(fā)了《學(xué)生安全公約》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長(cháng)職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育
我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時(shí)時(shí)講，天天講，常抓不懈。利用教師例會(huì )、升國旗、學(xué)校集會(huì )等時(shí)間及時(shí)將安全工作會(huì )議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規定開(kāi)設了健康安全教育課。充分利用專(zhuān)題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專(zhuān)欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長(cháng)聯(lián)系制度
向家長(cháng)宣傳安全工作的重要性，取得家長(cháng)的支持和配合。組織全校性家長(cháng)會(huì )，向全體家長(cháng)印發(fā)了《致家長(cháng)的一封信》，確保學(xué)生安全。 由于我校安全責任落得實(shí)在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開(kāi)展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒(méi)出現過(guò)任何重大不安全事故。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬⿴熧Y相對薄弱，年齡結構相對老化
教師的年齡結構、專(zhuān)業(yè)知識結構欠合理，老教師比例偏多。46位專(zhuān)任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數的42%，個(gè)別教師專(zhuān)業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
�。ǘ┯捎趯W(xué)校不能為學(xué)生提供食宿條件，導致外村學(xué)生每天奔波在路上，耗時(shí)長(cháng)，風(fēng)險大，安全系數小
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮屬于賓縣農業(yè)大鎮，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區丘陵地帶。目前，鎮內有送子車(chē)5臺，無(wú)法滿(mǎn)足接送學(xué)生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
�。ㄈ┬@環(huán)境亟待美化、綠化、需長(cháng)遠規劃
學(xué)校整體構建還需科學(xué)設計，進(jìn)一步完善。學(xué)校操場(chǎng)需要墊土硬化，為學(xué)生提供良好的運動(dòng)場(chǎng)地。而且學(xué)校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹(shù)。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進(jìn)行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學(xué)校自身的資源進(jìn)行全員培訓。二是采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法，學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，盡快培養出一支高素質(zhì)的教師隊伍。進(jìn)一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車(chē)的管理，完善送子車(chē)的檔案。加強對學(xué)校財務(wù)的管理，做到勤節儉節約，有效利用資金，切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿(mǎn)的熱情，開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，力爭辦讓上級滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的教育。為學(xué)校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工作匯報發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：
大家上午/下午好！
歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的努力發(fā)展，已初步取得了些成績(jì)。感謝各位領(lǐng)導對民營(yíng)企業(yè)的支持和幫助，現將公司三年來(lái)的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導匯報，敬請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家審查指正。
一、公司基本情況
金力液壓件有限公司是由原液壓件廠(chǎng)改制而成的民營(yíng)企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團總裝廠(chǎng)配套，企業(yè)先后通過(guò)GB/T19001—x質(zhì)量管理體系和GJB9001B—x國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。x年公司在國慶x周年閱兵活動(dòng)中榮獲“在建國x周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱(chēng)號。以上各種資質(zhì)的取得，見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展，為未來(lái)企業(yè)做大做強打好基礎。
x年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進(jìn)入開(kāi)發(fā)區長(cháng)江產(chǎn)業(yè)園，占地面積123畝，企業(yè)現有員工70人，設備總數264臺，固定資產(chǎn)1600萬(wàn)元，總資產(chǎn)3400萬(wàn)元，現員工月收入均在20xx元以上。x年、x年分別上繳土地使用稅33萬(wàn)元和萬(wàn)元/年。x年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬(wàn)元，上繳稅金58萬(wàn)元，利潤43萬(wàn)元。x年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1100萬(wàn)元，上繳稅金85萬(wàn)元，利潤68萬(wàn)元。x年企業(yè)計劃完成總值1500萬(wàn)元，上繳稅金110萬(wàn)元，利潤180萬(wàn)元。
二、公司近期規劃
1、公司業(yè)務(wù)拓展
公司計劃在近三年內，生產(chǎn)規模按每年35%速度遞增。計劃x年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量；x年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量；20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量；主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，第二民品，。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。
2、完善廠(chǎng)區配套
為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠(chǎng)區套設施，也是公司非常重視的.問(wèn)題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車(chē)間，框架結構，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場(chǎng)所均已竣工，綠化正在建設中。
廠(chǎng)區建成后，企業(yè)生產(chǎn)規模不斷壯大，硬件設施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。
三、企業(yè)面臨的困境
1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。
2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國家有關(guān)政策給予退稅政策。
3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿(mǎn)足企業(yè)需要的人才屈指可數，這給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙。
以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展目標
1、解決軍工企業(yè)的戰略問(wèn)題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時(shí)兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實(shí)現市場(chǎng)全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰略上，體現軍民互動(dòng)，樹(shù)立“決策求實(shí)、工作扎實(shí)、效果真實(shí)”的發(fā)展理念。
2、提升企業(yè)創(chuàng )新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng )新，要有持續創(chuàng )新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場(chǎng)需求，在技術(shù)上不斷有新的突破；持續儲備一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新型人才；掌握和擁有具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)；實(shí)現技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。
3、建立、健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)體制，積極構建開(kāi)放、充滿(mǎn)活力、有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的管理體制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實(shí)現。
4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過(guò)大力推進(jìn)資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現金流管理和風(fēng)險管理，進(jìn)一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執行力。
5、加強領(lǐng)導班子建設，提高領(lǐng)導干部科學(xué)治企能力。提升領(lǐng)導班子實(shí)現科學(xué)發(fā)展的能力。通過(guò)強化黨性黨風(fēng)黨紀建設，增強領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。
我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)應盡的責任，為咸寧市的經(jīng)濟建設添磚加瓦，多做貢獻，樹(shù)軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。領(lǐng)導視察工作匯報材料
工作匯報發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我有幸在這里作為先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，感到十分榮幸，也非常激動(dòng)。首先，請允許我本人并代表xx有限責任公司及全體員工向一直關(guān)心、支持與幫助我和公司工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！下面，我就一年來(lái)所作的主要工作從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報如下：
一、企業(yè)管理方面
本人作為xx有限責任公司董事長(cháng)、總經(jīng)理，今年重點(diǎn)抓了：一是全面落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，細化了“九項責任”，完善了xx項安全生產(chǎn)制度，企業(yè)被評定為x級。全年累計投入安全生產(chǎn)經(jīng)費xx余萬(wàn)元，將安全文明施工措施費單列，實(shí)行項目報賬制，專(zhuān)款專(zhuān)用。公司全年安全生產(chǎn)繼續保持了零事故；二是進(jìn)一步強化現場(chǎng)管理。推行了新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的應用，確保了工程質(zhì)量全部合格，實(shí)現了合理成本和文明施工目標�？⒐ろ椖抠|(zhì)量一次性合格率達100%，竣工驗收一次通過(guò)率達100%，合同履行率達100%。公司承建的“xxxx”別墅小區工程獲得了xxxx優(yōu)質(zhì)工程獎；三是全年完成建筑產(chǎn)值xxx億元，上繳稅收xxx萬(wàn)元；四是拓展外地市場(chǎng)。分別在xx、xx、xx和xx、xx等地設立了分公司或辦事處；五是廣納賢才。組織了xx次招聘，共招聘新員工xx名；六是注重職工培訓。組織專(zhuān)業(yè)技能和安全技術(shù)等培訓xx次達xxx人。派管理人員到xx崗位和業(yè)務(wù)考察xx次達xx人。到xx、xx、xx等地考察xx次達xx人；七是對職工工資進(jìn)行了兩次調整改革，新增設了安全工資，將安全工作與工資掛鉤，實(shí)現了全員管安全；八是完善和新出臺了xx項管理制度，推行了過(guò)錯責任追究制度和目標考核辦法，使公司管理更加制度化、規范化和科學(xué)化。
二、黨支部工作方面
xx黨總支成立于xx年xx月，下轄x個(gè)黨支部，現有黨員xx名。本人兼任了xx黨書(shū)記和xxy有限責任公司黨支部書(shū)記，一年來(lái)除了日常工作外，一是以“狠抓黨建促進(jìn)發(fā)展，樹(shù)建筑行業(yè)標桿”為主題，以“黨員爭先進(jìn)、總支創(chuàng )示范、支部比貢獻”為載體，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，堅持“一講二評三公示”制度，深入開(kāi)展了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)；二是強化了黨的.理論知識培訓x次，上黨課x次，業(yè)務(wù)考察xx次，知識和技能競賽各x次；三是開(kāi)展了支部活動(dòng)xx次，培養入黨積極分子xx人，吸收預備黨員x人，轉正x人；四是協(xié)調組織了x次協(xié)會(huì )xx個(gè)會(huì )員單位xx人到xx考察學(xué)習；五是總支和x支部共辦學(xué)習宣傳專(zhuān)欄x期，懸掛、張帖標語(yǔ)xx余幅，印發(fā)報送學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報xx期；六是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在重點(diǎn)工程成立臨時(shí)黨支部和項目部成立黨小組，大大地促進(jìn)了工種間的配合和員工間的團結，有效地推進(jìn)了項目管理；七是開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，協(xié)助xx表彰了一批先進(jìn)企業(yè)。
三、自我完善方面
一是加強理論學(xué)習，完成了xx學(xué)歷；
二是被xx黨組評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；
三是被xx聯(lián)合會(huì )和xx協(xié)會(huì )評為“xx優(yōu)秀企業(yè)家”；
四是被批準為新一屆政協(xié)委員。
各位領(lǐng)導、各位同志，我深知今天的成績(jì)，應當歸功于在座的全體，歸功于建筑業(yè)集體，是xx建筑界全體同仁和xx有限責任公司全體員工共同努力的結果，也是在座各位同志大力支持的結果，更是各位領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結果。在此，我真誠的謝謝大家的肯定和信任！在今后的工作中，我將和在座的同志們一道，不辜負各位領(lǐng)導的期望和信任，繼續扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現xx建筑業(yè)騰飛增磚添瓦，為xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展貢獻青春和力量！同時(shí)，xx建筑業(yè)有xx委、xx政府的高度重視，有xx建委的正確領(lǐng)導，有建筑業(yè)各位同仁的辛勤耕耘，我堅信xx建筑業(yè)的明天一定會(huì )錦上添花，更加美好！最后，祝各位領(lǐng)導和同志們及您們的家人春節快樂(lè )、身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會(huì )員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績(jì)，是領(lǐng)導以身作則，科學(xué)決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。
xx年對我具有特別的意義，從一個(gè)整天無(wú)優(yōu)無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代變成了一個(gè)生活很有規律的上班族。在這幾個(gè)月的工作中，我曾經(jīng)有過(guò)心酸，也曾經(jīng)想要放棄，不過(guò)我堅信不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么會(huì )有彩虹呢？我曾經(jīng)一個(gè)一無(wú)所知的學(xué)生，成長(cháng)為一個(gè)可以完成獨立完成自己工作的員工，我此刻的`心情是無(wú)比高興，大家都知道心有多大舞臺就有多大，同益就是你的舞臺，同益也象是我們的水缸一樣，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來(lái)，來(lái)展示你自己，發(fā)揮出你的特長(cháng)，只要是你在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jì)的員工你就是同益的人才，我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個(gè)學(xué)習發(fā)展的平臺，同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導同事對我的支持與幫助，我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開(kāi)的，我會(huì )在今后更加努力地工作，來(lái)回報同益公司，回報領(lǐng)導同事們對我的關(guān)愛(ài)，也請大家對我和我們部門(mén)提出寶貴意見(jiàn)，使我們在今后的配合上會(huì )越來(lái)越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信，對我們公司的發(fā)展充滿(mǎn)自信，對自己能力充滿(mǎn)自信，對同事充滿(mǎn)自信，對未來(lái)充滿(mǎn)自信。
成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我會(huì )繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng )造更好的工作成績(jì)。在xx年，我給自己定下一個(gè)目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來(lái)我就是朝著(zhù)這個(gè)目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績(jì)。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進(jìn)步，希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿 13
隨著(zhù)全市經(jīng)濟社會(huì )的急劇成長(cháng)，經(jīng)濟布局由農業(yè)主導型向產(chǎn)業(yè)主導型急劇變化，自動(dòng)互助全市經(jīng)濟布局轉型，大力大舉促成城鄉水務(wù)一體化和水務(wù)市場(chǎng)化進(jìn)程，為全市經(jīng)濟社會(huì )可連續成長(cháng)供給周全的水資本贊成是新期間水管部分的一項緊張課題�？偢汕鳛楣鄥^的輸水大動(dòng)脈，對巴彥淖爾市水辦事系統構筑起著(zhù)自動(dòng)的推舉動(dòng)用。
1、富裕認識總干渠成長(cháng)水務(wù)市場(chǎng)的前提和優(yōu)勢
總干渠引黃前提便利，水資本充裕，優(yōu)勢明顯。最終是總干渠全年灌溉期近8個(gè)月，年引黃水量50多億立方米，包管了總干渠長(cháng)年有水，可以經(jīng)過(guò)議定水權置換用于產(chǎn)業(yè)、城鎮、生態(tài)供水等，并且潛力很大。其次是總干渠大大都段落為地下渠或半地下渠，非灌溉期回歸、側滲水水量較大。第三是總干渠全年灌溉期可為沿線(xiàn)補充地下水近3億立方米，不但有效改進(jìn)了本地的地下水質(zhì)，同時(shí)也儲蓄了充裕的地下水源。第四是水能潛力大�？偢汕瞎灿兴淖炙P(guān)鍵，灌溉行水期各關(guān)鍵上卑鄙都有水位落差，可以利用這些水位落差，興建水電站，可把水資本轉化為電能源創(chuàng )設利潤。第五是總干渠具有援引黃河槽蓄水、分大水的本領(lǐng)，為黃河的開(kāi)封河凌汛期減緩必定壓力，如果工程辦法到位，年引水本領(lǐng)有望到達1億立方米擺布，這部分水能夠公道利用，可擴大生態(tài)補水及產(chǎn)業(yè)用水的范圍。
2、周全提拔辦事巴彥淖爾市水務(wù)市場(chǎng)化的本領(lǐng)
立足于總干渠的水資本優(yōu)勢，根據市委、總局大水利的工作安排，我局自動(dòng)立異成長(cháng)理念，漸漸摸索由辦理向策劃、辦事變化，出力在科學(xué)配置設備擺設水資本、做好水文章、提拔水辦事上下功夫。聯(lián)合總干渠的實(shí)際，在詳細工作中我們漸漸向“一渠、五化”目標成長(cháng)。
“一渠”便是環(huán)繞總干渠做好水文章，也便是堅定確�？偢汕匠］斔�、安定行水，確保農業(yè)當令灌溉這此中間鞏固，在這個(gè)前提下，自動(dòng)展開(kāi)別的渡水事件。
“五化”便是工程效益化、渠道綠色化、渠系景觀(guān)化、供水多元化、渠堤標準化。
第一，工程效益化。比年來(lái)，在總局的大力大舉贊成下，累計投資3000多萬(wàn)元，對總干渠進(jìn)行了整治，我局每一年也投入很多于50萬(wàn)元，對總干渠工程構筑物進(jìn)行了補綴加固。辦理了一批關(guān)鍵工程的安定運行隱患，并經(jīng)過(guò)議定建、管、養并舉，確保了總干渠安定運行，包管了工程效益的平常闡揚。
第二，渠道綠色化�？偢汕雷o林構筑是兌現固堤護岸、均衡生態(tài)、保險總干渠安定運行的緊張辦法。從20xx年至今，我局每一年投入造林資金40萬(wàn)元，累計栽植各種高桿30多萬(wàn)株，育苗230畝，兌現旱臺地退耕還林2600多畝。如今，總干渠的林木存活量達40多萬(wàn)株，綠化長(cháng)度達160千米，一條領(lǐng)悟河套灌區東西的總干渠綠色長(cháng)廊已根本構成。工程效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益日趨凸顯。
第三，渠系景觀(guān)化�？偢汕嫌兴淖炙P(guān)鍵、18座橋涵，沿線(xiàn)天然風(fēng)景美好，加上總干渠橫穿五個(gè)旗縣區，處于城鄉聯(lián)合部，區位優(yōu)勢明顯。近三年來(lái)，我局自動(dòng)籌資，每一年結束一座分水關(guān)鍵閘的景觀(guān)構筑，如今1、2、三閘區景觀(guān)獲得較大改進(jìn)。根據我局長(cháng)遠成長(cháng)籌劃，漸漸將一些重點(diǎn)的段落建成景觀(guān)帶，并聯(lián)合臨河都會(huì )水系景觀(guān)工程，策劃總干渠道兩側必定范疇內的地皮開(kāi)辟，有望建成沿線(xiàn)大眾的休閑景觀(guān)風(fēng)景帶，從而策動(dòng)水景觀(guān)旅游的成長(cháng)，增進(jìn)和鞭策水利經(jīng)濟的大力大舉成長(cháng)。
第四，供水多元化。跟著(zhù)城鎮化構筑和產(chǎn)業(yè)強市計謀的穩步促成，城鎮糊口生涯用水、產(chǎn)業(yè)用水、生態(tài)用水量將會(huì )大量增加，比年來(lái)，我們自動(dòng)建立策劃理念，出力在用好總干渠水資本上下功夫，兌現了“多水”的兼顧利用。在農業(yè)用水上，為了管好水資本，我們自動(dòng)倡導科學(xué)化辦理，履行高雅化辦理，促成信息化辦理，從而高質(zhì)量的結束了灌區農業(yè)出產(chǎn)輸水任務(wù)。在產(chǎn)業(yè)供水上，我局在總干渠沿線(xiàn)各供水項目履行和運行中，本著(zhù)化解矛盾，包管進(jìn)度、保險供水的原則，富裕闡揚本身前提優(yōu)勢，做到了最大限度的贊成和互助。一是自動(dòng)建言獻策。對總干渠沿線(xiàn)各工作供水項目，提早訂定水資本和工程構筑參考方案，及時(shí)精確供給根本資料和數據，參加實(shí)地勘察，為項目標科學(xué)公道籌劃和實(shí)施主動(dòng)建言獻策。二是盡力贊成互助。工程履行前期，自動(dòng)策動(dòng)集資、入股，供給施工用地，救助辦理社會(huì )矛盾，自動(dòng)和諧各方干系辦理供水工程中的征地補償、門(mén)路利用、后勤保險、過(guò)鐵道等矛盾；為禁止工地附近農民因澆地造成施工單位濕地施工,辦理局指派專(zhuān)人訪(fǎng)問(wèn)農戶(hù)進(jìn)行和諧；為便于施工單位就近施工，基層辦理所供給房屋和食堂，安排施工單位入住。在我局的自動(dòng)和諧和互助下，總干渠沿線(xiàn)的各供水工程順利完工。三是盡力保險冬季產(chǎn)業(yè)供水。我局重點(diǎn)從工程保護、電機配置查驗、所段值班、軌制健康等方面進(jìn)行了落實(shí)。經(jīng)過(guò)議定參加冬季產(chǎn)業(yè)供水全部干部職工的大干加巧干，總干渠歷史上的初次冬季產(chǎn)業(yè)供水，到如今已安穩有序運行了近3個(gè)多月，中斷2月底，總干渠在冬季累計向各產(chǎn)業(yè)打水口專(zhuān)項供水4355萬(wàn)立方米，確保了冬季產(chǎn)業(yè)供水美滿(mǎn)結束。與此同時(shí)，我局在二閘水電站的報告、立項、履行進(jìn)程中做了大量構筑性工作，在經(jīng)后的履行進(jìn)程中我們將一如既往贊成互助水電站構筑，篡奪使之早日并網(wǎng)發(fā)電。在生態(tài)供水上，我局采納強有力的`工程保險辦法，連續進(jìn)步引黃河槽蓄水、凌汛水和灌溉間隙水的本領(lǐng)，自動(dòng)為灌區內諸多海子、濕地補水，保護本地生態(tài)均衡，增進(jìn)人水和諧。
第五，渠堤標準化。從20xx年起，展開(kāi)標準化渠堤構筑以來(lái)。經(jīng)過(guò)議定五年的自動(dòng)整治，共開(kāi)通總干渠歷史上不能通車(chē)段落48千米，整平渠堤250多千米（單線(xiàn)），結束整背土方4萬(wàn)多立方米，建成砂石路面的標準渠堤148千米，兌現了總干渠兩側渠堤（除無(wú)堤背段落）全線(xiàn)通車(chē)。
總干渠標注化堤的建成，一是進(jìn)一步進(jìn)步了總干渠工程的安定級別，特別裁減了地上渠道的防洪防汛壓力，提拔了總干渠的安定運行本領(lǐng)。二是防洪減災效用凸顯。三是可以提拔沿線(xiàn)區位優(yōu)勢，增加成長(cháng)后勁。四是拉大都會(huì )框架，改進(jìn)城區交通網(wǎng)布局，特別是可使沿線(xiàn)城區、鄉鎮更精密地關(guān)聯(lián)在一路，為在黃河以北、包蘭鐵路以南構成一個(gè)新的經(jīng)濟帶起到特別自動(dòng)的效用，也必將為全市構建和諧社會(huì )供給強有力的贊成。
3、竭力首創(chuàng )水務(wù)市場(chǎng)化的新場(chǎng)面
水務(wù)市場(chǎng)化構筑對我們來(lái)講還是一項新闖禍物，必要我們連續總結經(jīng)驗、立異進(jìn)步。聯(lián)合總干渠的實(shí)際，在今后的工作中，我們要自動(dòng)采納有力辦法，確保水務(wù)工作的穩步促成。
�。ㄒ唬┘涌焖畡�(wù)市場(chǎng)成長(cháng)，認識是根本。出力促成大水利進(jìn)程，為我市經(jīng)濟社會(huì )成長(cháng)特別是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟急劇成長(cháng)供給水資本贊成和包管。為此，我們要站在貫徹落實(shí)科學(xué)成長(cháng)觀(guān)、構建和諧社會(huì )的高度，站在全市經(jīng)濟社會(huì )急劇成長(cháng)全局的高度，把思維舉動(dòng)聯(lián)合到市委、當局和河灌總局的整體安排上來(lái)，要跳出農業(yè)找市場(chǎng)，順著(zhù)水路找財路，富裕開(kāi)掘和利用總干渠水資本優(yōu)勢，竭力把水務(wù)工作做大、做強。
�。ǘ┘涌焖畡�(wù)市場(chǎng)成長(cháng)，帶領(lǐng)是關(guān)鍵。連續強化對水務(wù)工作的構造帶領(lǐng)，在原辦理局水務(wù)市場(chǎng)化構筑帶領(lǐng)小組的根本上，組建建立水電站構筑、非農業(yè)供水以及水策劃三個(gè)項目促成辦公室，從全局范疇選調有關(guān)人員，專(zhuān)職專(zhuān)項抓好項目工作。
�。ㄈ┘涌焖畡�(wù)市場(chǎng)成長(cháng)，立異是伎倆。要立異工作思路，在工程構筑上，自動(dòng)互助總局，立足長(cháng)遠，分輕中緩急，兼顧對總干渠整治進(jìn)行整體籌劃，進(jìn)一步美滿(mǎn)總干渠整治前景籌劃和近期履行籌劃，與灌區工程構筑籌劃相和諧。
�。ㄋ模┘涌焖畡�(wù)市場(chǎng)成長(cháng)，軌制是核心。要加強查看探討，進(jìn)一步探討探討水務(wù)成長(cháng)的配套政策和辦理方法，比如：股分制式樣的策劃機制，多路子籌資的投融資機制以及長(cháng)處罰派和責任、鼓勵機制等等，為加快水務(wù)成長(cháng)供給軌制保險。
以上是總干局摸索水務(wù)市場(chǎng)化成長(cháng)的環(huán)境，不當的地方請各位帶領(lǐng)、同仁賜與責怪斧正，我們將謙和向大家進(jìn)修。
工作匯報發(fā)言稿 14
各位領(lǐng)導、各位同事們：
今天，西鄉安監辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進(jìn)行安全檢查指導，按照檢查日程安排，我代表淼英輝工業(yè)園、園區事業(yè)部對我工業(yè)園區安全工作向各位作簡(jiǎn)要匯報：
一、工業(yè)園安全工作開(kāi)展情況
在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會(huì )全體成員的大力支持下，我園區安全工作取得了明顯成效，安監辦委托的銘安公司復查合格率為：96.3%。近段時(shí)期以來(lái)，我園區事業(yè)部的全體同仁勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項安全工作，園區安全管理工作質(zhì)量日益提高，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、園區管理機構和人員配置進(jìn)一步落實(shí)到位
根據總公司的統一工作部署，園區事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前，園區事業(yè)部工作機構和工作人員全部落實(shí)到位，園區事業(yè)部下屬：安防部、倉務(wù)部、總務(wù)部。安防部擔負園區安全巡查，劇毒品開(kāi)、鎖缸，安全押運等工作，現有人員16人。倉務(wù)部擔負劇毒品倉、�；穫}管理工作，現有人員7人�？倓�(wù)部擔負員工食堂安全衛生、一卡通、水電收費、安全清潔生產(chǎn)、電工維修等后勤工作，現有人員15人。
2、園區管理規章制度進(jìn)一步完善
為規范園區管理，我園區事業(yè)部根據國家、廣東省、深圳市的相關(guān)法律、法規，結合本行業(yè)實(shí)際，制定了《園區事業(yè)部各主要工種的管控節點(diǎn)》、《園區事業(yè)部安全問(wèn)題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規定》、《安全生產(chǎn)協(xié)議》、《外來(lái)施工安全生產(chǎn)管理責任協(xié)議書(shū)》、《各種應急救援預案》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《職業(yè)安全生產(chǎn)管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實(shí)施方案，使我園區事業(yè)部安全管理工作日益規范化、制度化，有力地指導各項工作順利開(kāi)展。
3、安全基礎設施檔次進(jìn)一步提高
不斷加大對安全基礎設施建設的`投入，這個(gè)月初，我們還對車(chē)間的監控設備進(jìn)行了維護，并對現有的監控設備進(jìn)行了更新?lián)Q代，確保所有的重點(diǎn)地方都在監控之中，沒(méi)有盲點(diǎn)。11月份我們對車(chē)間應急燈、安全出口燈、指示標識牌等完成了安裝，對重點(diǎn)部位的防雷、報警裝置進(jìn)行了報價(jià)，隨后投入安裝，完成了對公司的基礎設施投入提升一個(gè)檔次。
4、安全清潔工作進(jìn)一步加強
根據園區事業(yè)部新的安全清潔衛生的要求，調整了清潔人員的上班時(shí)間，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，為了整治車(chē)間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現象，我們通過(guò)近兩個(gè)月的悉心經(jīng)營(yíng)，共完成了各樓層的桶裝垃圾箱，使園區各個(gè)監控點(diǎn)都有垃圾收集點(diǎn)，清潔人員每小時(shí)清潔點(diǎn)檢1次，運用PDCA工作法，這一做法得到了上級部門(mén)的充分肯定。
5、安全管理水平得到了有效提升
公司通過(guò)引進(jìn)人才，管理機構的變革，重新確立了園區事業(yè)部新的領(lǐng)導班子成員，規劃了安全管理目標及管控重點(diǎn)，實(shí)行了安
工作匯報發(fā)言稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護理同仁們：
大家晚上好!云霞開(kāi)錦繡，萬(wàn)物啟芳華。在這萬(wàn)木蔥翠、生機勃勃的美好季節里。一年一度的國際護士節伴隨著(zhù)初夏悄悄來(lái)臨。在護士節日到來(lái)之季，請允許我代表全院護士，向關(guān)心和支持我院護理事業(yè)發(fā)展的各部門(mén)領(lǐng)導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線(xiàn)的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來(lái)支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛(ài)和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時(shí)期我院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動(dòng)醫院精神文明建設。在此，護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護士》，今年的護士節我們將過(guò)得熱烈而精彩。我們院長(cháng)親自了解護士節活動(dòng)準備情況，并把護士節的活動(dòng)方案提到議事日程來(lái)落實(shí)。拔出活動(dòng)經(jīng)費來(lái)給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護士是在平凡的崗位上干著(zhù)我們不平凡的工
作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽(tīng)到病人一聲聲真誠的道謝時(shí)的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛(ài)，我們也愿意
給我們的合作者－醫生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽(yáng)光的心態(tài)，一個(gè)親切的笑容，用溫柔中的剛強來(lái)營(yíng)造一個(gè)健康的'工作氛圍。因此，我們也要來(lái)關(guān)愛(ài)我們自己，讓我們自己的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光，才能將陽(yáng)光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)護士是我們衛生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫生是壓力最大的職業(yè)。無(wú)論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
過(guò)去的一年，大家齊心合力，在院領(lǐng)導及其他職能部門(mén)大力支持和通力協(xié)作下，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”內涵，夯實(shí)基礎護理。在護理管理中我們秉承著(zhù)“安全是護理工作的生命線(xiàn)”，充分發(fā)揮護理管理委員會(huì )的作用，從年初開(kāi)始，按醫院的要求開(kāi)展了創(chuàng )建“二級甲等“醫院的工作準備。進(jìn)行了”三基“、各種護理管理制度、護理應急預案及演練、護理安全、護理相關(guān)的法律法規、護士長(cháng)的管理培訓，進(jìn)行了護理規章制度、各級護士人員職責、護理工作流程、修定，制定了護理的應知應會(huì )。實(shí)行了無(wú)懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事
件進(jìn)行根本原因分析，持續質(zhì)量改進(jìn)；實(shí)行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過(guò)精心護理，無(wú)一例院內壓瘡發(fā)生；成立了專(zhuān)科領(lǐng)導小組院內會(huì )診，彌補了護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開(kāi)展了擇期手術(shù)術(shù)前訪(fǎng)視，規范了管道標識；加強了高危藥品管理；開(kāi)展了護理護理業(yè)務(wù)查房；啟動(dòng)了新進(jìn)護士崗前培訓和技術(shù)評估；有付出就有回報，從20xx年起開(kāi)展了出院病人電話(huà)滿(mǎn)意度隨訪(fǎng)中，已開(kāi)始有出院病人表?yè)P我們的年輕護士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)青春活力和陽(yáng)光魅力的團隊。過(guò)去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無(wú)私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批星級護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會(huì )上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術(shù)操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護理工作的發(fā)展再立新功。全院護士要以她們?yōu)榘駱�，認真學(xué)習，不斷進(jìn)取。
當前，醫院正面臨著(zhù)良好的發(fā)展機遇，創(chuàng )建“二級甲等”骨科醫院，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚南丁格爾精神，認真貫徹執行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！
展望美好未來(lái)，我們信心百倍，我們決心在醫院的領(lǐng)導下，不斷充實(shí)護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗，不斷深入學(xué)習，把真誠和愛(ài)心奉獻給每一位病患，努力開(kāi)創(chuàng )護理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說(shuō)上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂(lè )！
護理部
20xx年x月x日
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