工作匯報發(fā)言稿(20篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的工作匯報發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作匯報發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我有幸在這里作為先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，感到十分榮幸，也非常激動(dòng)。首先，請允許我本人并代表xx有限責任公司及全體員工向一直關(guān)心、支持與幫助我和公司工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！下面，我就一年來(lái)所作的主要工作從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報如下：
一、企業(yè)管理方面
本人作為xx有限責任公司董事長(cháng)、總經(jīng)理，今年重點(diǎn)抓了：一是全面落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，細化了“九項責任”，完善了xx項安全生產(chǎn)制度，企業(yè)被評定為x級。全年累計投入安全生產(chǎn)經(jīng)費xx余萬(wàn)元，將安全文明施工措施費單列，實(shí)行項目報賬制，專(zhuān)款專(zhuān)用。公司全年安全生產(chǎn)繼續保持了零事故；二是進(jìn)一步強化現場(chǎng)管理。推行了新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的'應用，確保了工程質(zhì)量全部合格，實(shí)現了合理成本和文明施工目標�？⒐ろ椖抠|(zhì)量一次性合格率達100%，竣工驗收一次通過(guò)率達100%，合同履行率達100%。公司承建的“xxxx”別墅小區工程獲得了xxxx優(yōu)質(zhì)工程獎；三是全年完成建筑產(chǎn)值xxx億元，上繳稅收xxx萬(wàn)元；四是拓展外地市場(chǎng)。分別在xx、xx、xx和xx、xx等地設立了分公司或辦事處；五是廣納賢才。組織了xx次招聘，共招聘新員工xx名；六是注重職工培訓。組織專(zhuān)業(yè)技能和安全技術(shù)等培訓xx次達xxx人。派管理人員到xx崗位和業(yè)務(wù)考察xx次達xx人。到xx、xx、xx等地考察xx次達xx人；七是對職工工資進(jìn)行了兩次調整改革，新增設了安全工資，將安全工作與工資掛鉤，實(shí)現了全員管安全；八是完善和新出臺了xx項管理制度，推行了過(guò)錯責任追究制度和目標考核辦法，使公司管理更加制度化、規范化和科學(xué)化。
二、黨支部工作方面
xx黨總支成立于xx年xx月，下轄x個(gè)黨支部，現有黨員xx名。本人兼任了xx黨書(shū)記和xxy有限責任公司黨支部書(shū)記，一年來(lái)除了日常工作外，一是以“狠抓黨建促進(jìn)發(fā)展，樹(shù)建筑行業(yè)標桿”為主題，以“黨員爭先進(jìn)、總支創(chuàng )示范、支部比貢獻”為載體，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，堅持“一講二評三公示”制度，深入開(kāi)展了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)；二是強化了黨的理論知識培訓x次，上黨課x次，業(yè)務(wù)考察xx次，知識和技能競賽各x次；三是開(kāi)展了支部活動(dòng)xx次，培養入黨積極分子xx人，吸收預備黨員x人，轉正x人；四是協(xié)調組織了x次協(xié)會(huì )xx個(gè)會(huì )員單位xx人到xx考察學(xué)習；五是總支和x支部共辦學(xué)習宣傳專(zhuān)欄x期，懸掛、張帖標語(yǔ)xx余幅，印發(fā)報送學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報xx期；六是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在重點(diǎn)工程成立臨時(shí)黨支部和項目部成立黨小組，大大地促進(jìn)了工種間的配合和員工間的團結，有效地推進(jìn)了項目管理；七是開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，協(xié)助xx表彰了一批先進(jìn)企業(yè)。
三、自我完善方面
一是加強理論學(xué)習，完成了xx學(xué)歷；
二是被xx黨組評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；
三是被xx聯(lián)合會(huì )和xx協(xié)會(huì )評為“xx優(yōu)秀企業(yè)家”；
四是被批準為新一屆政協(xié)委員。
各位領(lǐng)導、各位同志，我深知今天的成績(jì)，應當歸功于在座的全體，歸功于建筑業(yè)集體，是xx建筑界全體同仁和xx有限責任公司全體員工共同努力的結果，也是在座各位同志大力支持的結果，更是各位領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結果。在此，我真誠的謝謝大家的肯定和信任！在今后的工作中，我將和在座的同志們一道，不辜負各位領(lǐng)導的期望和信任，繼續扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現xx建筑業(yè)騰飛增磚添瓦，為xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展貢獻青春和力量！同時(shí)，xx建筑業(yè)有xx委、xx政府的高度重視，有xx建委的正確領(lǐng)導，有建筑業(yè)各位同仁的辛勤耕耘，我堅信xx建筑業(yè)的明天一定會(huì )錦上添花，更加美好！最后，祝各位領(lǐng)導和同志們及您們的家人春節快樂(lè )、身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿2
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友：
大家晚上好！很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會(huì )！
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營(yíng)？是首要我們需解決的問(wèn)題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開(kāi)始我并不是抱著(zhù)很大的希望來(lái)到這里，但經(jīng)過(guò)一番學(xué)習和了解之后，最后我決定把玖零銷(xiāo)售的理念貫徹到我酒店當中，實(shí)施幾個(gè)月之后，酒店的業(yè)績(jì)雖不說(shuō)突飛猛進(jìn)，但也可以說(shuō)是大有改觀(guān)！
在20xxx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動(dòng)的客觀(guān)因素，導致酒店的效益可以說(shuō)是很不樂(lè )觀(guān)。后來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)習了玖零銷(xiāo)售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說(shuō)是脫胎換骨也不過(guò)分！若是酒店遇到一些難以解決的問(wèn)題，我都會(huì )向玖零企業(yè)咨詢(xún)，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類(lèi)的問(wèn)題，可以說(shuō)這是我們酒店業(yè)績(jì)上升的關(guān)鍵！在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個(gè)總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長(cháng)補短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
一、完善激勵分配制度，調動(dòng)員工的積極性。為了更好地完善任務(wù)，各個(gè)部門(mén)都制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益分配工資方案，按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度的不同，把經(jīng)濟指標分配到不同部門(mén)，核定各部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營(yíng)，調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。
二、抓好規范整理。強化協(xié)調關(guān)系，提高綜合接待能力。
1、健全管理機構，由各個(gè)部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。
2、另外，完善酒店的會(huì )議制度。每周的例會(huì )，每日檢討會(huì )，班前班后會(huì )，每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，由于制度的完善，酒店會(huì )議制度的質(zhì)量也就有所提高。
3、酒店分工細，環(huán)節多，一項工作的完成，有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調工作，每周例會(huì )上反復強調，出現問(wèn)題，各部門(mén)不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現對方的有點(diǎn)，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過(guò)去存在一些脫節不協(xié)調的現象。
4、提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿(mǎn)意而歸。
三、根據市場(chǎng)消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取回頭客，在大小會(huì )議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營(yíng)業(yè)賀卡，牽送掛歷！通過(guò)大家一致的努力，下半年的`回頭客比以往明顯增多！
四。自從參加了玖零銷(xiāo)售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會(huì )組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問(wèn)題、對于工作的認真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習，共同進(jìn)步！當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！
我很感謝在玖零學(xué)到的一切，讓我學(xué)會(huì )管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營(yíng)酒店，真是受益良多！我會(huì )秉著(zhù)玖零銷(xiāo)售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！
工作匯報發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護理同仁們：
大家晚上好!云霞開(kāi)錦繡，萬(wàn)物啟芳華。在這萬(wàn)木蔥翠、生機勃勃的美好季節里。一年一度的國際護士節伴隨著(zhù)初夏悄悄來(lái)臨。在護士節日到來(lái)之季，請允許我代表全院護士，向關(guān)心和支持我院護理事業(yè)發(fā)展的各部門(mén)領(lǐng)導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線(xiàn)的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來(lái)支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛(ài)和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時(shí)期我院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動(dòng)醫院精神文明建設。在此，護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護士》，今年的護士節我們將過(guò)得熱烈而精彩。我們院長(cháng)親自了解護士節活動(dòng)準備情況，并把護士節的.活動(dòng)方案提到議事日程來(lái)落實(shí)。拔出活動(dòng)經(jīng)費來(lái)給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護士是在平凡的崗位上干著(zhù)我們不平凡的工
作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽(tīng)到病人一聲聲真誠的道謝時(shí)的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛(ài)，我們也愿意
給我們的合作者－醫生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽(yáng)光的心態(tài)，一個(gè)親切的笑容，用溫柔中的剛強來(lái)營(yíng)造一個(gè)健康的工作氛圍。因此，我們也要來(lái)關(guān)愛(ài)我們自己，讓我們自己的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光，才能將陽(yáng)光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)護士是我們衛生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫生是壓力最大的職業(yè)。無(wú)論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
過(guò)去的一年，大家齊心合力，在院領(lǐng)導及其他職能部門(mén)大力支持和通力協(xié)作下，積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”內涵，夯實(shí)基礎護理。在護理管理中我們秉承著(zhù)“安全是護理工作的生命線(xiàn)”，充分發(fā)揮護理管理委員會(huì )的作用，從年初開(kāi)始，按醫院的要求開(kāi)展了創(chuàng )建“二級甲等“醫院的工作準備。進(jìn)行了”三基“、各種護理管理制度、護理應急預案及演練、護理安全、護理相關(guān)的法律法規、護士長(cháng)的管理培訓，進(jìn)行了護理規章制度、各級護士人員職責、護理工作流程、修定，制定了護理的應知應會(huì )。實(shí)行了無(wú)懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事
件進(jìn)行根本原因分析，持續質(zhì)量改進(jìn)；實(shí)行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過(guò)精心護理，無(wú)一例院內壓瘡發(fā)生；成立了專(zhuān)科領(lǐng)導小組院內會(huì )診，彌補了護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開(kāi)展了擇期手術(shù)術(shù)前訪(fǎng)視，規范了管道標識；加強了高危藥品管理；開(kāi)展了護理護理業(yè)務(wù)查房；啟動(dòng)了新進(jìn)護士崗前培訓和技術(shù)評估；有付出就有回報，從20xx年起開(kāi)展了出院病人電話(huà)滿(mǎn)意度隨訪(fǎng)中，已開(kāi)始有出院病人表?yè)P我們的年輕護士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)青春活力和陽(yáng)光魅力的團隊。過(guò)去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無(wú)私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批星級護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會(huì )上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術(shù)操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護理工作的發(fā)展再立新功。全院護士要以她們?yōu)榘駱�，認真學(xué)習，不斷進(jìn)取。
當前，醫院正面臨著(zhù)良好的發(fā)展機遇，創(chuàng )建“二級甲等”骨科醫院，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚南丁格爾精神，認真貫徹執行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！
展望美好未來(lái)，我們信心百倍，我們決心在醫院的領(lǐng)導下，不斷充實(shí)護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗，不斷深入學(xué)習，把真誠和愛(ài)心奉獻給每一位病患，努力開(kāi)創(chuàng )護理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說(shuō)上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂(lè )！
護理部
20xx年xx月xx日
工作匯報發(fā)言稿4
同學(xué)們，老師們：
大家早上好！
過(guò)去的這一年，是特殊的一年，我們在漫長(cháng)的等待中迎來(lái)了激動(dòng)人心的北京奧運會(huì )，為了迎接奧運，我們舉辦了一次“小愛(ài)心，支持大奧運”的義賣(mài)活動(dòng)，一件件標有“I love China”字樣的T恤從同學(xué)手中送出，收回的是一張張充滿(mǎn)對國家的熱愛(ài)以及對聾啞孩子們最深切祝福的紙鈔，這些錢(qián)拿在手里，暖在心里。這次活動(dòng)的空前成功，使我們迫不及待地想把這筆錢(qián)親手送到聾啞孩子們的手中，于是我們愛(ài)心基金會(huì )連同黨校學(xué)生一同前往永嘉聾啞學(xué)校，也帶去了許多體育用品和此次捐款所得的2814元。為了能讓他們更貼近奧運，火炬手z同學(xué)帶去珍貴的火炬，并讓火炬在每個(gè)孩子手中傳遞，讓他們觸摸奧運，分享奧運。
當時(shí)現場(chǎng)的氣氛很好，他們?yōu)槲覀儽硌萘司实奶咛の�，用整齊劃一的舞步向我們詮釋著(zhù)自強不息。最為感動(dòng)的是，當我們把愛(ài)心款交給李永林校長(cháng)時(shí)，眼含熱淚的他當場(chǎng)表示要把這些錢(qián)連同他的學(xué)生們募捐起來(lái)的錢(qián)一并捐給四川的災民。他哽咽著(zhù)說(shuō)，現在那些災民更需要這些錢(qián)！我們的眼眶頓時(shí)濕了！他們給我們上了感人的`一課。
2008年還有一段令我們痛心的歷史，5.12汶川大地震震碎了我們所有人的心，鋪天蓋地的哀傷籠罩著(zhù)中華大地，關(guān)注新聞，我們看到許許多多鮮活的生命在我們眼前消失，許許多多家庭支離破碎!但也是在這一刻，中國人民團結了起來(lái)，像一股繩子一般擰在了一起，眾志成城!來(lái)自世界各地的愛(ài)心為災區人民撐起了一片嶄新的藍天!我們愛(ài)心基金會(huì )也向全校師生發(fā)起倡議，倡議大家一齊為抗震救災奉獻自己的力量。此次活動(dòng)我們溫州二中全體師生共捐獻善款681291元，2008年5月22日下午，王校長(cháng)代表二中全體師生將善款交給溫州市慈善總會(huì )，讓他們幫我們將溫暖送到災區人民的手中。
我們面向社會(huì )，幫助社會(huì )上弱勢群體的同時(shí)也面向校內，或許你不知道在我們周?chē)幸恍┬枰獛椭耐瑢W(xué)，他們品學(xué)兼優(yōu)，卻常常為生活所迫，他們勤儉節約，卻常常為學(xué)費犯愁。因此，我們愛(ài)心基金會(huì )也向他們提供了幫助。在上學(xué)期我們共對校內的 位同學(xué)共補助6600元，受到補助的一些同學(xué)也來(lái)信表達了他們的誠摯感謝。有位同學(xué)在信中說(shuō)：我母親沒(méi)有工作，父親因腰傷只能呆在家中，爺爺因為意外一只眼睛失明，這時(shí)同學(xué)們的資助讓我們家減輕了許多壓力。還有一位同學(xué)說(shuō)，他十分感謝同學(xué)們的善舉，表示一定會(huì )努力學(xué)習，爭取取得優(yōu)異的成績(jì)，以自己日后的貢獻來(lái)回報社會(huì )。所有這些來(lái)信，堅定了我們做好這座愛(ài)心橋梁的決心。在這一學(xué)期，我們仍會(huì )向需要幫助的同學(xué)提供幫助，希望他們能快樂(lè )地與我們一起生活、學(xué)習。
愛(ài)心基金會(huì )的完善與發(fā)展和大家的支持分不開(kāi)，在上學(xué)期老師、校工和同學(xué)們拾金不昧，將拾到的錢(qián)物送到文化活動(dòng)中心，其中832元錢(qián)款因無(wú)人認領(lǐng)，按有關(guān)規定轉入愛(ài)心基金會(huì )的帳戶(hù)。還有，我們的學(xué)生社團也行動(dòng)起來(lái)了，比如，影行天下影評吧發(fā)起了“傳遞愛(ài)心，分享快樂(lè )” 活動(dòng)，募得善款130.6元。俗話(huà)說(shuō)得好，“聚沙成塔，集腋成裘”，作為愛(ài)的橋梁，愛(ài)心基金會(huì )將同學(xué)們的一份份愛(ài)心匯聚成一股股愛(ài)的暖流，傳遞到受助者的心田。希望愛(ài)心基金會(huì )的工作能得到同學(xué)們一如既往的支持，請允許我代表所有的受助者感謝大家。
工作匯報發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導，各位同仁：
今天的現場(chǎng)會(huì )是一次難得的學(xué)習機會(huì )，剛才聽(tīng)了**公路站的創(chuàng )建工作匯報和現場(chǎng)觀(guān)摩，讓我們受益匪淺，深受啟發(fā)，和泰興公路站相比，我們在組織建家工作上還存在一定差距，我們一定會(huì )借助這次學(xué)習的契機，認真學(xué)習貴單位的經(jīng)驗和做法，努力提升創(chuàng )建工作水平,我們將從以下方面開(kāi)展工作:
一、夯實(shí)基礎，加強“職工之家”規范化、制度化建設
一是健全組織、完善制度。認真修訂和完善工會(huì )工作管理制度，以黨建促工建，對基層單位工會(huì )建立健全工會(huì )工作管理臺帳，包括職工花名冊、會(huì )員登記表，公司及時(shí)辦理職工入會(huì )手續，建立女職工檔案，實(shí)現規范化管理。二是加強工會(huì )干部的自身建設，強化工會(huì )干部理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓，努力提高工會(huì )工作的能力及水平。
二、推行**建設，維護職工合法權益
一是堅持以職代會(huì )為主要形式的**管理制度，公司每年組織召開(kāi)兩次職工代表大會(huì )，審議、通過(guò)公司行政和工會(huì )工作報告，同時(shí)將職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提交職代會(huì )討論通過(guò)。二是堅持“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”制度，切實(shí)增強公司**管理的透明度，始終將知情權、監督權交給職工，通過(guò)職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)把入黨、提干、職工六金一險、企業(yè)重大決策等內容向職工公開(kāi)。三是按規定和要求進(jìn)行集體協(xié)商，分別就《集體合同》、《工資集體協(xié)商》、《女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)商》進(jìn)行認真細致的商談，待雙方達成一致意見(jiàn)、形成共識后簽訂合同。
三、創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強工會(huì )組織的凝聚力、戰斗力
一是大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽及職工專(zhuān)項技能操作比武活動(dòng)，在全體職工中廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，在公司內營(yíng)造出“比學(xué)趕幫超”的'濃烈氛圍。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為實(shí)現企業(yè)又好又快的發(fā)展作出自己的貢獻。三是認真開(kāi)展“安康杯”和“夏百賽”活動(dòng)，開(kāi)展以“三零”為主要內容的安全工作評比活動(dòng)。四是豐富職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)開(kāi)展捐書(shū)、讀書(shū)、全民健身等活動(dòng)，陶冶職工的情操，豐富職工的精神文化生活，激發(fā)職工的工作熱情。五是“奉獻社會(huì )，奉獻愛(ài)心”活動(dòng)。
四、努力排憂(yōu)解難，增強服務(wù)意識
一是關(guān)心特困職工的生活，幫助他們排憂(yōu)解難。二是維護女職工的合法權益，在女職工中開(kāi)展普及法制知識教育，定期組織女職工體檢，保證她們的身體、身心健康。三是積極開(kāi)展工會(huì )會(huì )員評家活動(dòng)。四是堅持全局觀(guān)念，積極主動(dòng)、有效配合相關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司工會(huì )工作健康、有序地開(kāi)展。為構建和諧企業(yè)，爭創(chuàng )模范職工之家而努力。
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿6
來(lái)到城一來(lái)，得到黨委、政府的關(guān)愛(ài)，使我很快的適應了農村工作生活，感覺(jué)自己得到了鍛煉，能力得到了提高，積累了一點(diǎn)的經(jīng)驗，今天向各位領(lǐng)導匯報一下一來(lái)的收獲情況：
工作方面：我努力扎根基層。到村任職以后對工作很不適應，雖然我是農村人，但對農村工作不了解，而且剛出校門(mén)，想到方方面面都要從頭學(xué)起，曾經(jīng)一度疑惑自己的選擇是不是錯誤的。但既來(lái)之，則安之，經(jīng)過(guò)駐村干部的幫帶，我很快熟悉了工作環(huán)境，一來(lái)，農村工作的縮影已經(jīng)在我的腦海中形成，現在遇到事情都能想到合理的處理方法，想到這些思路立刻開(kāi)闊起來(lái)。從村組干部身上我不僅學(xué)到了工作方法，而且學(xué)到了他們的責任心。隨著(zhù)工作的深入，難免產(chǎn)生新的想法，我想下一步將我的想法與傳統思維相結合，思想的碰撞，產(chǎn)生新的適應農村的工作方法，這有待于我從實(shí)際出發(fā)進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求事，能夠找到一條真正有助于農村發(fā)展的新路子。
學(xué)習方面：理論與實(shí)踐相結合，注重自身素質(zhì)的'提高。工作的同時(shí)，我繼續加強學(xué)習，學(xué)習理論知識包括學(xué)習各種法律、法規，這不僅有利于我更好地服務(wù)農村，同時(shí)也為我今后的更好地工作打下基礎。一直以來(lái)，我牢記老師的教誨，那就是學(xué)會(huì )做事之前，必須先學(xué)會(huì )做人，做人比做事更重要，所以我不斷地加強自身的修養，并一直在這方面努力著(zhù)。
生活方面：農村生活很枯燥，但我擁有一顆輕的心，改變自己，積極地去適應它，去尋找自身的快樂(lè )，在這里我將度過(guò)我最美好的三時(shí)光，想在這里真正地踏踏實(shí)實(shí)地做些事情，積累經(jīng)驗來(lái)充實(shí)自己，不管以后到哪，它都能成為我的財富。
講得不夠深入，廛得不到的地方請領(lǐng)導給予指正，最后感謝各位領(lǐng)導一以來(lái)的關(guān)愛(ài)，順祝假期快樂(lè )，闔家幸福，美滿(mǎn)。
工作匯報發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
為了適應好接下來(lái)的工作，做好工作任務(wù)，不負公司的重托，實(shí)現業(yè)績(jì)突破，我在接下來(lái)工作中繼續努力從三個(gè)方面提升自己。
一、注重銷(xiāo)售效率
在做銷(xiāo)售時(shí)，我不能只與公司的人比銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，更要與其他同行比，在銷(xiāo)售中，注重銷(xiāo)售的成績(jì)，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來(lái)的工作中，每月給自己制定一個(gè)工作目標，作為這個(gè)月的保底任務(wù)，沒(méi)有完成下個(gè)月繼續努力，完成業(yè)績(jì)，就要沖刺更高。在銷(xiāo)售中，廣撒網(wǎng)，注重團體銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售規模，過(guò)去我采用的銷(xiāo)售方式是個(gè)體銷(xiāo)售，尋找的客戶(hù)都是個(gè)體戶(hù)，他們的銷(xiāo)售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績(jì)，但是始終不能有多大的提高，這些問(wèn)題也讓我明白在銷(xiāo)售時(shí)我選擇的客戶(hù)不是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，所以銷(xiāo)售時(shí)獲得的業(yè)績(jì)也不高，在以后工作中我會(huì )尋找其他大客戶(hù)，提升銷(xiāo)售成績(jì)，不會(huì )在局限于小眾客戶(hù)，而應該重視更多的大眾客戶(hù)，同時(shí)利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶(hù)，重視和培養更多的客戶(hù)。并積極開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
二、提升自身能力
自身能力的強弱與銷(xiāo)售成績(jì)掛鉤，在過(guò)去我在銷(xiāo)售工作中缺乏基本的學(xué)習，很多時(shí)候都是靠著(zhù)自己獨自摸索，而公司有很多好的銷(xiāo)售經(jīng)驗可以學(xué)習，我會(huì )利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的'同行競爭，在銷(xiāo)售過(guò)程中，我會(huì )向那些業(yè)績(jì)高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷(xiāo)售技巧。對待工作時(shí)，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會(huì )因為客戶(hù)難以合作就放棄，抓住一絲機會(huì )，不放手，拼命的努力，銷(xiāo)售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業(yè)績(jì)。
三、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
銷(xiāo)售最重要的就是市場(chǎng)情況，工作中只有抓住市場(chǎng)當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產(chǎn)品熱銷(xiāo)，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷(xiāo)售，都需要靠我們工作觀(guān)察，并且反饋給生產(chǎn)部門(mén)，我們銷(xiāo)售時(shí)也需要與公司內部的各個(gè)部門(mén)做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場(chǎng)需求。每天都會(huì )利用空閑時(shí)間鉆研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場(chǎng)情況隨時(shí)都在變化，但是經(jīng)常了解觀(guān)察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以后的工作開(kāi)展，擴大工作收益。
謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家上午好!
從異常繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì )，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻，與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái)，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì )，或許對外人來(lái)講不算什么，但對我們在座的每一個(gè)人，都有著(zhù)沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。
非常感謝xx公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì )，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為xx公司團隊的一份子，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司，公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的.企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)xx公司是平臺，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財當自己的
財來(lái)理，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們xx公司的明天會(huì )更好!相信xx公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿9
尊敬的xx長(cháng)，尊敬的各位領(lǐng)導：
縣文教局的先進(jìn)性教育活動(dòng)，在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組XX縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質(zhì)，增強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的總體要求和“嚴格做好規定動(dòng)作，切實(shí)抓好自選動(dòng)作”的工作思路，既營(yíng)造了比較濃厚的教育活動(dòng)氛圍，較好地完成了學(xué)習動(dòng)員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統開(kāi)展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，爭做“三個(gè)表率””的活動(dòng)和在全系統黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的口號兩個(gè)主題活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了文化市場(chǎng)管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校安全管理和“控流保學(xué)” 等各項工作的開(kāi)展。下面，我重點(diǎn)匯報文教局先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、 高度重視整改提高階段的工作
整改提高階段作為整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)，是在學(xué)習動(dòng)員、分析評議的基礎上，集中時(shí)間、集中精力，解決思想、工作和作風(fēng)上的突出問(wèn)題，抓落實(shí)，見(jiàn)成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿(mǎn)意工程來(lái)抓，重點(diǎn)在“著(zhù)力解決、認真解決、切實(shí)解決”上下功夫。經(jīng)過(guò)努力，我們統一了思想，提高了認識。主要表現在“三個(gè)認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實(shí)現先進(jìn)性教育活動(dòng)的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問(wèn)題和解決影響改革發(fā)展穩定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題等方面取得新的進(jìn)展，關(guān)系到能否實(shí)現本次先進(jìn)性教育活動(dòng)所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾和促進(jìn)各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開(kāi)始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個(gè)階段成果的必然要求。廣大黨員通過(guò)邊學(xué)邊思，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對照檢查，深入開(kāi)展剖析，普遍找準了自身存在的突出問(wèn)題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問(wèn)題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動(dòng)，抓好落實(shí)，認真整改。如果只說(shuō)不做或只查找問(wèn)題不真心整改，那么前兩個(gè)階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進(jìn)性最終無(wú)法得到體現。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的過(guò)程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點(diǎn)和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實(shí)加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動(dòng)力，以飽滿(mǎn)的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施，搞好集中整改，真正以實(shí)際行動(dòng)取信于人民群眾，以先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、 抓好整改提高階段的三個(gè)環(huán)節
1、制定整改方案和個(gè)人整改措施。
在這個(gè)環(huán)節上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據征求意見(jiàn)、分析評議中收集到的意見(jiàn)、建議，班子成員和黨員個(gè)人都結合各自的實(shí)際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據反映和暴露出的問(wèn)題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經(jīng)過(guò)支部會(huì )議并吸收群眾監督員參加，進(jìn)行了認真討論，提出修改意見(jiàn)；對支部和局班子的整改方案，向社會(huì )和廣大師生反饋，征求他們的修改意見(jiàn)。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個(gè)人的整改措施，由局黨委書(shū)記把關(guān)審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會(huì )把關(guān)審閱，并全部實(shí)行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個(gè)人的整改措施實(shí)行了公示，接受群眾和社會(huì )的監督。
2、認真進(jìn)行整改。
在這個(gè)環(huán)節中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據征求收集到的意見(jiàn)情況，進(jìn)行了匯總梳理，其中涉及到局班子的`共12條，在班子會(huì )上進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的討論，逐條落實(shí)了責任領(lǐng)導、責任股室、整改措施和整改時(shí)限。二是分類(lèi)進(jìn)行整改。對一些能夠及早解決的問(wèn)題，我們本著(zhù)發(fā)現什么就解決什么，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么的原則，采取了邊學(xué)邊改、邊議邊改。到目前為止，12個(gè)問(wèn)題，已整改的7個(gè)，正在整改的2個(gè)，正在協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同解決的3個(gè)。三是建立長(cháng)效機制。包括修改、完善了8個(gè)規章制度，學(xué)校周邊環(huán)境整治、“網(wǎng)吧”管理等長(cháng)期有效機制的建立。
3、將整改情況及時(shí)向群眾公布。
局班子帶頭，將班子存在的12個(gè)方面的問(wèn)題及整改的情況，向群眾和廣大師生進(jìn)行了公布，其他黨員個(gè)人的整改情況也都根據實(shí)際，在一定范圍內進(jìn)行了公布。
三、確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)際效果
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們始終做到結合行業(yè)實(shí)際、結合當前工作，按照“兩促進(jìn)、兩不誤”的要求來(lái)做好教育活動(dòng)的各項工作。在整改提高階段，具體表現為：
1、做好高考、中考備考工作。
整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時(shí)期，我們以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，在非常之時(shí)采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開(kāi)會(huì )議，明確了有關(guān)部門(mén)的職責，并多次督查，落實(shí)到位。如為到宜春參加藝術(shù)類(lèi)考試的考生安全著(zhù)想，統一安排車(chē)輛，警車(chē)開(kāi)路，考生家長(cháng)感到非常滿(mǎn)意。另一方面，我們通過(guò)組織開(kāi)展多項活動(dòng)來(lái)為考生服務(wù)，如在黨員和教師中開(kāi)展“心系學(xué)生、關(guān)愛(ài)考生”活動(dòng)；對學(xué)生的疑難問(wèn)題實(shí)行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過(guò)為學(xué)生的一系列服務(wù)工作，力爭考出較好的成績(jì)。
2、抓好課堂教學(xué)改革。
深入開(kāi)展了“管理質(zhì)量年”活動(dòng)，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學(xué)效率。
3、切實(shí)抓好學(xué)校安全工作。
對學(xué)生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學(xué)生安全無(wú)小事，師生安全至高無(wú)上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學(xué)校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場(chǎng)管理。
根據群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問(wèn)題，我們聯(lián)合有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步整頓了文化市場(chǎng)秩序，集中力量規范了“網(wǎng)吧”的管理，采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫(xiě)承諾書(shū)、電視公開(kāi)承諾、學(xué)校與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合治理、聘請文教系統離退休老教師、老黨員為義務(wù)監督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網(wǎng)吧”。
5、體現先進(jìn)性，開(kāi)展“幫扶活動(dòng)”。
按照縣委的部署，在全系統廣泛開(kāi)展“黨員結對幫扶”活動(dòng)，僅機關(guān)黨員幫扶蹲點(diǎn)村的貧困戶(hù)和貧困家庭學(xué)生就達80多人。
6、進(jìn)一步做好中心工作。
我們時(shí)刻牢記中心意識和全局觀(guān)念，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不斷主動(dòng)出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統的先進(jìn)性教育活動(dòng)成為“弘揚先進(jìn)文化，努力辦好人民滿(mǎn)意教育”的群眾滿(mǎn)意工程。
工作匯報發(fā)言稿10
同志們：
今天這次會(huì )議，主要任務(wù)是聽(tīng)取全市百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)上半年項目建設和發(fā)展運行情況，進(jìn)一步研究探索百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)擴大規模、加快發(fā)展的問(wèn)題。剛才，市工信局就百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的有關(guān)情況做了詳細匯報，相關(guān)部門(mén)和各縣（市、區）也做了發(fā)言，從整體情況看，金融系統對百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)傾力支持，監察、公安等有關(guān)部門(mén)為企業(yè)創(chuàng )造了良好環(huán)境，工信、國稅等部門(mén)為企業(yè)提供了很好的服務(wù)，各相關(guān)部門(mén)都做了大量工作，百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)總體發(fā)展情況比較健康。之所以聽(tīng)取百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)擴大規模情況，主要是從發(fā)展的角度，來(lái)研究解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。下面，就如何引導企業(yè)擴大規模、加快發(fā)展，我講3點(diǎn)意見(jiàn)。
一、支持百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展意義重大
百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)是全市工業(yè)的支撐、經(jīng)濟發(fā)展的龍頭、產(chǎn)業(yè)轉型升級的主力。從發(fā)展速度看，元—6月份，百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)累計實(shí)現增加值123.6億元，占全市規模以上工業(yè)增加值的34.7%，同比增長(cháng)25.4%；上交稅金50.5億元，占全市規模以上工業(yè)的83.9%，同比增長(cháng)29.6%；實(shí)現利潤76.5億元，占全市規模以上工業(yè)的54.4%，同比增長(cháng)25.9%；實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入527.7億元，占全市規模以上工業(yè)的41.9%；貸款余額250.6億元，上市公司通過(guò)證券市場(chǎng)融資39.5億元。從發(fā)展后勁看，今年上半年，百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)67個(gè)項目中，三大主導產(chǎn)業(yè)項目33個(gè)，計劃投資38.8億元，占67個(gè)投資項目總額的53.5%；五大戰略性新興產(chǎn)業(yè)項目15個(gè)，計劃投資27.7億，占百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)投資總額的31.2%。這些數字說(shuō)明，百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)在全市經(jīng)濟發(fā)展中，無(wú)論從過(guò)去的規模和效益，還是從發(fā)展的后勁和需求來(lái)看，都處在一個(gè)支撐地位，具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用。抓好了百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，全市的經(jīng)濟發(fā)展速度、質(zhì)量和水平就會(huì )有很大的'提升。因此，抓住了百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，就抓住了全市工業(yè)發(fā)展的龍頭。
二、全力支持百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題
在服務(wù)企業(yè)方面，相關(guān)部門(mén)過(guò)去都做了大量工作，也取得了很好的成效。但是，這方面還存在一些問(wèn)題，需要大家繼續努力、共同解決。一是繼續為百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)做好融資服務(wù)。包括金融部門(mén)貸款、票據融資、資本市場(chǎng)融資等。百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，工信局要及時(shí)匯總項目信息，并和金融辦、人民銀行、各商業(yè)銀行交換信息，真正做到心中有數，以便金融部門(mén)能更好地匯總企業(yè)信息，選擇支持對象，分析解決問(wèn)題。同時(shí)，發(fā)改、工信、科技等部門(mén)要幫助企業(yè)爭取更多的資金支持。二是切實(shí)加大百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)招商力度。工信局要對百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)情況進(jìn)行匯總，與商務(wù)部門(mén)結合，加大對央企、行業(yè)龍頭企業(yè)、珠三角和港澳臺等重點(diǎn)區域招商力度。通過(guò)招商引資引進(jìn)資金、項目、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。三是生產(chǎn)要素要向百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)傾斜。土地、資金等要素保障是企業(yè)加快發(fā)展的前提。要通過(guò)土地綜合治理、集約節約利用，騰出更多的用地指標，向百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)包括后續企業(yè)重點(diǎn)傾斜。對煤電油氣運等生產(chǎn)要素，要加強調節調度，優(yōu)先保障百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)供應。相關(guān)部門(mén)要在企業(yè)流動(dòng)資金，支持企業(yè)發(fā)展，包括創(chuàng )名牌、著(zhù)名商標等方面為企業(yè)提供更好的服務(wù)�？傊�，各級各部門(mén)都要想方設法為企業(yè)提供實(shí)際支持，竭盡全力、設身處地、真心實(shí)意幫助企業(yè)解決問(wèn)題。
三、共同營(yíng)造百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境
企業(yè)發(fā)展壯大離不開(kāi)良好的發(fā)展環(huán)境。各級各有關(guān)部門(mén)要解放思想，更新觀(guān)念，強化措施，為重點(diǎn)企業(yè)上項目、擴規模、增效益提供一流服務(wù)，營(yíng)造一流環(huán)境。一要幫助百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。加強對百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)監測和指導，引導企業(yè)增加研發(fā)投入、調整產(chǎn)品結構，增強市場(chǎng)適應力、競爭力。要幫助百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)推廣成功經(jīng)驗，解決實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造發(fā)展氛圍，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。二要堅持做好企業(yè)政策咨詢(xún)活動(dòng)。市企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室要創(chuàng )新方式內容，加強督促檢查，真正組織好、利用好每月一次的重點(diǎn)企業(yè)政策咨詢(xún)會(huì )。要進(jìn)一步總結成功經(jīng)驗，研究執行過(guò)程中需要解決的問(wèn)題，把這項工作做得更好。三要繼續為企業(yè)創(chuàng )造更好的外部環(huán)境。監察部門(mén)要以各單位中層為重點(diǎn)，狠抓“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的反面典型，嚴厲懲處、嚴格問(wèn)責。要建立百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)溝通聯(lián)系機制，開(kāi)通企業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)，定期詢(xún)問(wèn)企業(yè)情況，讓企業(yè)反映問(wèn)題。公安部門(mén)要加大對阻工、強取豪奪等違法行為的打擊力度，凈化企業(yè)外部環(huán)境。宣傳部門(mén)要做好典型宣傳，共同為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。
總之，各級各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高思想認識，進(jìn)一步增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，提高百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)項目建設的總量和質(zhì)量，提升百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)運行的質(zhì)量和效益，全心全意為百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)，為百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展營(yíng)造一個(gè)更好的環(huán)境，共同爭取企業(yè)健康、持續發(fā)展的大好局面。
工作匯報發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導，各位同事大家好！我是XX站收費B班班長(cháng)XXX，在過(guò)去的半年里，本人作為班長(cháng)，首先要起好帶頭的作用，始終嚴格要求自己，認真執行各項規章制度，大膽管理，腳踏實(shí)地，完成上級下達的各項任務(wù)。上半年我們是從以下五個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作的：
一. 工作態(tài)度方面
嚴格遵守各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，服從組織安排，不講客觀(guān)條件、不消極怠工，有問(wèn)題能及時(shí)與領(lǐng)導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。在公安機關(guān)各項安保任務(wù)、攻堅戰役、專(zhuān)項行動(dòng)期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點(diǎn)，不計個(gè)人得失
二．文明服務(wù)
收費站作為集團的窗口，我們收費的一言一行，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)集團的形象。我們班每一位成員都嚴格要求自己，在收費期間做好文明服務(wù)工作，面對司機我們以最真誠的微笑迎接他們的過(guò)往。本站5月份要進(jìn)行三星級收費站評定工作，前期：所站專(zhuān)門(mén)邀請中心的文明服務(wù)內訓師對我們進(jìn)行了“窗口收費禮儀培訓”，共培訓時(shí)間分為兩次，主要是讓所有人都學(xué)會(huì )文明和禮儀服務(wù)；中期：所里特意邀請了XX縣的謝輝煌老師來(lái)對我們進(jìn)行化妝禮儀培訓，老師手把手的教我們化妝、如何能讓自己顯得更有氣質(zhì)、如何提升自身和單位的形象等；后期：站內每月考核中增加了一項評比“微笑之星”，該項評比的結果設有一、二、三等獎，獎勵金額會(huì )隨著(zhù)收費人員的表現來(lái)調整。當然，大家現在所存在的問(wèn)題還是比較多的，比如：在實(shí)際收費過(guò)程中面對司機微笑服務(wù)不到位，有的甚至是沒(méi)有微笑；操作收費過(guò)程中有的收費員會(huì )與其他同事聊天，這樣顯得很不尊重司機；操作完收費之后做送離手勢時(shí)，送離手勢時(shí)間未停留2秒后收回等。下半年本站因創(chuàng )建三星級收費站工作的后續復查工作，我們對于窗口文明服務(wù)也是不松懈，一直堅持以最好的狀態(tài)投入到工作中。
三．收費業(yè)務(wù)
收費業(yè)務(wù)水平的高，低直接影響收費工作的順利開(kāi)展，我們每季度都有目標，有計劃，有步驟的學(xué)習和考核，學(xué)習并熟練各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，基本機電維修常識，提高收費的正確率和速度率。對于各類(lèi)特殊情況和突發(fā)事件的發(fā)生，要善于提高自己的應急能力和處理能力；如基本的打印機卡票，車(chē)輛信息不能正常讀取，保車(chē)道暢通的應急預案要熟練掌握。在不能按正常時(shí)間收完當次車(chē)輛通行費的時(shí)候，應向司機說(shuō)明情況，做好解釋工作，在解釋過(guò)程中語(yǔ)氣和態(tài)度不能過(guò)硬。上半年中心舉行了一次系管員人才庫入庫考試，為的也是不斷的增設人才，在此次考試前各收費站的系管員對各站的收費人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單設備故障排查，機電保養等方面的問(wèn)題。后續中心舉辦了財務(wù)崗位人才庫入庫考試，本人是學(xué)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)符合報名資格，幸運的是也通過(guò)了本次的入庫考試，在本次考試中，我發(fā)現收費員也可以多方面的學(xué)習知識，通過(guò)學(xué)習不斷的提高自身的水平。
四．安全工作
1.自身安全：我班成員在工作時(shí)當中，時(shí)刻提醒自己進(jìn)入崗亭要脫反光服，出崗亭時(shí)穿上反光服，注意安全，記得剛開(kāi)始實(shí)行這項規章制度的時(shí)候，我班班員在進(jìn)入崗亭之后有時(shí)不能及時(shí)的脫下反光服，當我發(fā)現這一情況之后立即同其他班員商量，今后大家相互監督，相互提醒。出崗亭時(shí)提醒對方穿反光服，過(guò)往車(chē)道嚴格遵守“一停，二看，三通過(guò)”的原則
2.人身安全：關(guān)于行人及非機動(dòng)車(chē)不允許上高速的通知，我們落實(shí)到位。在車(chē)道擁堵情況下，我們一直維護著(zhù)良好的崗亭車(chē)道通行秩序，嚴格禁止行人及非機動(dòng)車(chē)上高速，遇行人上高速我們則當面勸阻，耐心的做好解釋工作，告知其行人上高速的危險性。遇非機動(dòng)車(chē)強行上高速的則電話(huà)報告監控中心，由他們通知交警部門(mén)
3.票，卡，錢(qián)安全，交接班時(shí)我班成員杜絕在崗亭清點(diǎn)錢(qián)款，拿錢(qián)時(shí)反鎖門(mén)，窗，接班班長(cháng)護送下班人員到票管房。在日常工作收費過(guò)程中應廉潔自律，樹(shù)立廉潔收費的新觀(guān)念
五．崗亭環(huán)境衛生
我將帶領(lǐng)班組成員搞好收費廣場(chǎng)衛生，及時(shí)清理車(chē)道的'白色垃圾，多照顧班員。還需要加強的是在車(chē)流量較大的時(shí)車(chē)道的白色垃圾未能及時(shí)的清理干凈，車(chē)流較大的情況下衛生打掃的不是很干凈，望下一班人員多幫忙清理一下，做好交接工作
回顧這半年來(lái)的工作學(xué)習，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也總結出一定的不足：
一是工作作風(fēng)有時(shí)急躁，工作方法有待改進(jìn)。
二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手�；仡櫳习肽甑墓ぷ�，取得了很大的成績(jì)。這些成績(jì)的取得，是在領(lǐng)導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強責任感和使命感，切實(shí)加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問(wèn)題，票箱內堅決不允許存放廢票，零食，書(shū)籍等與工作無(wú)光的東西。我將以身作則，用比收費員更高的標準要求自己，督促班員。并加以改正,以更好地適應工作需要，也衷心希望領(lǐng)導和同志們繼續給予關(guān)心和幫助。
工作匯報發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家：
大家好，我的學(xué)校是一所農村小學(xué)。我是這所小學(xué)的一名普通數學(xué)教師，這學(xué)期任職三年級的數學(xué)教學(xué)工作。
“讓學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、善學(xué)”是我們的教學(xué)理念，也是我們教師的理想，奮斗目標。怎樣才能讓學(xué)生“會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、善學(xué)”這就要求我們改變以往滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方式，真正做到尊重學(xué)生，以人為本，以生為本，真正體現教學(xué)是為了學(xué)生主體的發(fā)展。我認為教學(xué)工作就是要抓住課堂教學(xué)，打造高效課堂。數學(xué)的課堂要真實(shí)有效，數學(xué)課堂要開(kāi)放、探究。并能讓學(xué)生充分體驗、經(jīng)歷知識的形成過(guò)程。教師要站在學(xué)生的視角去思考，數學(xué)課堂應該是互動(dòng)生成的課堂，教師要為學(xué)生創(chuàng )造這樣的機會(huì )。
數學(xué)課程標準指出：“動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的重要方式�！币虼�，在日常教學(xué)中，如何培養學(xué)生逐漸形成主動(dòng)學(xué)習的意識，提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的能力，培養學(xué)生數學(xué)思維的深度與廣度，是數學(xué)教師的重要職責之一。
我們在課堂教學(xué)中圍繞創(chuàng )境情境、目標導學(xué)、自主探索，合作交流、反饋小結的`教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。結合現實(shí)生活創(chuàng )設情境讓學(xué)生體驗到數學(xué)源于生活。幫助學(xué)生提前自主學(xué)習新知識、探索新方法，在初步形成自己的想法的基礎上參與第二天的課堂教學(xué)，有利于促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、積極探索與合作交流，有利于培養學(xué)生提出問(wèn)題的能力。例如再講《年月日》這節課時(shí)學(xué)生在有了實(shí)際生活經(jīng)驗的基礎上自己分析年歷卡并從中發(fā)現問(wèn)題，然后再小組進(jìn)行討論從而得出結論，教師在一旁只起到引導作用，學(xué)生自己解決了問(wèn)題，有了很大的成就感，從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。愛(ài)玩是孩子們的天性，在教學(xué)中，我盡量從生活實(shí)際出發(fā)設計活動(dòng)或游戲，讓學(xué)生在看看、比比、賽賽、說(shuō)說(shuō)的活動(dòng)中獲取更多的數學(xué)知識，讓學(xué)生自己主動(dòng)發(fā)現、思考，讓他們從樂(lè )學(xué)到善學(xué)。
要想更好地服務(wù)于學(xué)生，教師就要提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。每次的教研活動(dòng)，學(xué)校都主張“四師同研”，開(kāi)始我們嫌麻煩，后來(lái)我們適應了，因為我們從中受益了�！墩J識小數》教學(xué)中，我們原計劃是按照課本內容，先叫學(xué)生自己學(xué)習教材，再講解討論的。經(jīng)過(guò)了四師同研之后，我們覺(jué)得，課本中的事例，遠離了我們孩子的現實(shí)生活，太抽象了，不利于孩子們順利地自覺(jué)進(jìn)入到學(xué)習中，于是我們改成從讓學(xué)生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。在講這節課的時(shí)候，學(xué)校特意請來(lái)了教研室的老師，對我們進(jìn)行指導。在課的結尾，我們設計了一個(gè)小實(shí)驗，叫孩子們完成10個(gè)百分號的任務(wù)，從而把百分數的意義應用于現實(shí)了。這個(gè)設計我們認為是很滿(mǎn)意的，可是教研室的老師在課后提出：你為什么不問(wèn)問(wèn)，有沒(méi)有寫(xiě)出11個(gè)的，12個(gè)的啊……老師的一句話(huà)點(diǎn)醒夢(mèng)中人，一下子就把這個(gè)設計的范圍擴大了。這件事提醒我們：教學(xué)要嚴謹、全面，還要站得高看得遠……
在上學(xué)期，我有幸成為了學(xué)校數學(xué)工作室的成員，在工作室的啟動(dòng)會(huì )上，校長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)地告誡我們：“功利化的數學(xué)教育并不是我們教育的全部。志存高遠，探索更有價(jià)值，更有內涵的東西，是我們工作組的核心任務(wù)。探索數學(xué)教學(xué)的教育價(jià)值，不單是讓孩子們能掌握知識應付考試，更重要的是應該深入挖掘數學(xué)應該賦予孩子們的思辨與力量，讓孩子們越來(lái)越聰慧，讓我們的教學(xué)越來(lái)越厚重�！睂で笈c積淀濃濃的數學(xué)味道，便是對數學(xué)教學(xué)的本真追求。在我看來(lái)，教育的終極使命只有四個(gè)字：陪伴成長(cháng)。我理想的教育是在寧靜的時(shí)光里，在悠閑的心境下，像植物一樣生長(cháng)的東西。有根的教育不依仗高強度的教育與訓練。用心保護，不過(guò)度開(kāi)發(fā)，為學(xué)生積攢學(xué)習的后勁。
有了學(xué)校的支持幫助這幾年我門(mén)的教學(xué)水平也有了很大的提高，我組幾人先后被評為校骨干教師。
各位領(lǐng)導、專(zhuān)家以上是我在數學(xué)教學(xué)工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請各位老師多提寶貴意見(jiàn)。
工作匯報發(fā)言稿13
下面，我簡(jiǎn)單說(shuō)一下。今天，朱書(shū)記犧牲假期休息時(shí)間專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了保障性住房工作匯報，足見(jiàn)對此項工作的高度重視。前期區住房保障服務(wù)中心、各鄉鎮、辦事處和有關(guān)局委也做了大量工作，目前來(lái)看，推進(jìn)的還算比較順利。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作任務(wù)還比較重、不確定因素還比較多，我們的工作節奏一刻也不能放松。我認為，下一步做好住房保障工作要注意把握好以下幾點(diǎn)：
一是嚴格標準，深度挖掘，繼續加大力度做好廉租補貼保障戶(hù)資格認定。目前我區廉租補貼保障戶(hù)還有440戶(hù)的缺口，這需要各鄉鎮、辦事處制定切實(shí)有效的措施，深度挖掘潛力，全力加以推進(jìn)；但是在資格認定中，堅決不能放松門(mén)檻，絕不能為了追求數量而放棄法定資格、法定標準和條件，甚至出現弄虛作假、徇私舞弊的現象。相關(guān)部門(mén)要以高度的責任心，嚴肅的工作紀律，扎實(shí)認真的開(kāi)展好廉租補貼、公共租賃房的保障資格認定工作。
二是千方百計，密切協(xié)作，全力以赴加快公租房房源籌集。由于市里已經(jīng)初步確定了要在7月底之前完成公租房包租協(xié)議，時(shí)間已經(jīng)十分緊迫。區住房保障服務(wù)中心要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，采取周總結、月排名等方式督促好責任單位的房源籌集；各街道辦事處要想方設法、千方百計，采取切實(shí)有效措施加緊
房源籌集，要確保按照時(shí)間節點(diǎn)完成任務(wù)。
三是掌握信息，研究措施，打好工作提前量。有關(guān)責任單位要認真領(lǐng)會(huì )市直有關(guān)部門(mén)關(guān)于保障性住房的指示精神，及時(shí)準確掌握市里關(guān)于住房保障的實(shí)時(shí)工作動(dòng)態(tài)，打好工作的提前量。比如保障性住房土地儲備問(wèn)題，近期市里正在研究?jì)涞霓k法，可能將于近期出臺，土地部門(mén)要提前掌握好信息動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)向，研
究好工作措施；比如，環(huán)衛公寓問(wèn)題，市政府已要求各區在20xx年之前建成，對于該項工作，房管、土地、規劃部門(mén)要抓緊分析研究，抓緊制定措施。
四是及早著(zhù)手，認真謀劃，切實(shí)為區委、政府住房保障決策提供支撐。保障性住房下一階段將會(huì )轉變?yōu)橐怨沧赓U房建設為主的保障形式，相關(guān)部門(mén)要抓緊探索公共租賃房建設的'途徑和辦法，特別是探索在集體土地上完成公共租賃房建設任務(wù)的途徑和辦法，在這項工作上，住房保障服務(wù)中心要切實(shí)做好牽頭、組織參謀的作用，及時(shí)向區委、區政府提供公共租賃房建設的參考建議，為區委、區政府決策做好保障。
住房保障工作責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我相信，有區委、區政府主要領(lǐng)導的關(guān)心支持，有在座各單位的努力工作和密切協(xié)作，我區住房保障目標任務(wù)一定能夠順利完成。
工作匯報發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學(xué)�；厩闆r
糖坊鎮中心學(xué)校成立于1933年，當時(shí)校名國民“初級小學(xué)”一年級。學(xué)校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區為鄰，學(xué)生30余人，教師1人。糖坊鎮中心學(xué)校歷經(jīng)八十年滄桑，從無(wú)到有，從小到大�，F學(xué)校占地面積24585平方米，擁有20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生818名，教職工56人。多年來(lái)，我校在各級黨委和政府的親切關(guān)懷下，在上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力，學(xué)校獲得了很多成績(jì)和榮譽(yù)，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進(jìn)集體，20xx年、20xx年、20xx年連續三年獲得縣級教學(xué)先進(jìn)單位。成績(jì)只能代表過(guò)去，我們糖小人將一如既往，扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效
�。ㄒ唬└纳妻k學(xué)條件情況
隨著(zhù)學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局調整，我校的學(xué)生不斷增加，而兩年前學(xué)校只有一棟1460平方米的兩層教學(xué)樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專(zhuān)用教室一無(wú)所有。20xx年，通過(guò)各方協(xié)調，新征土地24585平方米，學(xué)校進(jìn)行異地重建，不到兩年時(shí)間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬(wàn)元新建教學(xué)樓4700平方米。投資22萬(wàn)元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長(cháng)米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問(wèn)題，滿(mǎn)足了教育教學(xué)的需求。另外兩年時(shí)間內政府共投資40.4萬(wàn)元，建了多媒體教室、科學(xué)實(shí)驗室、圖書(shū)室、語(yǔ)言學(xué)習室等22個(gè)專(zhuān)用教室。投資11.5萬(wàn)元新購圖書(shū)13800冊，生均達到15.25冊。學(xué)�；顒�(dòng)區內有300米的環(huán)形跑道一個(gè)，籃球場(chǎng)2個(gè)、排球場(chǎng)1個(gè)、足球場(chǎng)各1個(gè)、路徑一套及其它體育設施，能滿(mǎn)足體育教學(xué)和體育活動(dòng)的需要。學(xué)校還利用節約資金21.6萬(wàn)元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監控、校園廣播一套，購置學(xué)生桌椅180套。僅兩年時(shí)間，學(xué)校的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，實(shí)現了歷史性的跨越，為我校的可持續、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
�。ǘ┙處熽犖榍闆r
我�，F有教職工56人，其中專(zhuān)任教師52人，大學(xué)本科學(xué)歷23人，專(zhuān)科學(xué)歷28人，中師學(xué)歷6人，學(xué)歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專(zhuān)業(yè)結構比較合理。全體教師以身作則，樂(lè )于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng )新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領(lǐng)導班子建設
我校領(lǐng)導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學(xué)歷，5人專(zhuān)科學(xué)歷。高級教師3人，一級教師4人。領(lǐng)導隊伍建設是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。我校領(lǐng)導班子重視思想作風(fēng)建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂(lè )，有力地團結學(xué)校的中層骨干，形成了學(xué)校堅強的領(lǐng)導核心。在難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題上，我本人能從穩定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專(zhuān)業(yè)水平
創(chuàng )新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設的重中之重，更是推動(dòng)學(xué)校長(cháng)期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質(zhì)精良的教師團隊，學(xué)校要求每位老師根據自身情況擬定個(gè)人發(fā)展計劃，學(xué)校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風(fēng)考評、教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時(shí)考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到100%。
針對學(xué)校青年教師較少及少部分教師教育教學(xué)能力薄弱這一客觀(guān)事實(shí)，學(xué)校著(zhù)力加強了教育培訓工作。采用分散自學(xué)、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學(xué)水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動(dòng)，獲得縣級一等獎。為切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)習先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛(ài)華老師參加了哈市的鄉村教師進(jìn)名�；顒�(dòng)，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術(shù)的專(zhuān)項培訓。通過(guò)培訓，我校培養出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務(wù)精、創(chuàng )新意識濃的教師隊伍。涌現出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學(xué)能手5人。
�。ㄈ┘訌娊逃虒W(xué)、規范辦學(xué)行為、功能室使用效果
1、堅持正確的辦學(xué)方向
每個(gè)學(xué)校都有自己學(xué)校的管理傳統和文化積淀。長(cháng)期以來(lái)，我校經(jīng)過(guò)幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實(shí)基礎 強化德育 精致管理 促進(jìn)和諧”的辦學(xué)理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長(cháng)的學(xué)生，出高質(zhì)量的成績(jì)，辦有名氣的學(xué)�！睘檗k學(xué)目標。確立了“三風(fēng)一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng )造”為校風(fēng)；以“敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、善教”為教風(fēng)；以“好學(xué)、善思、勤練、活用”為學(xué)風(fēng)；以“立志、善學(xué)、健美、向上”為校訓。以“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生存”為培養目標。
我校的樓廊文化共有四個(gè)主題，一樓為“啟學(xué)”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢(mèng)想”。這四個(gè)主題鮮明地體現出了糖坊中心小學(xué)濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營(yíng)造了一個(gè)寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng )設了一個(gè)快樂(lè )、健康的學(xué)習生活空間，起到了潛移默化、潤物無(wú)聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團隊，增強學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實(shí)踐能力。我們利用班隊會(huì )，開(kāi)展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營(yíng)造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現的問(wèn)題。各班每雙周召開(kāi)一次班隊會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行行為規范養成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進(jìn)一步拓寬德育教育途徑，每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為每一個(gè)學(xué)生留下一段快樂(lè )、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時(shí)，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。扎實(shí)的德育工作有效推動(dòng)了學(xué)校教育事業(yè)的穩步發(fā)展，同時(shí)也提高了德育教育的實(shí)效性。
3、加大力度，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。我校的教學(xué)工作目標管理責任制對此有明確的規定和詮釋?zhuān)瑢訉雍炗嗀熑螤�，層層分解目標。每學(xué)期初，我校都組織開(kāi)展關(guān)于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專(zhuān)題講座。為切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，業(yè)務(wù)領(lǐng)導狠抓課堂教學(xué)，經(jīng)常深入班級聽(tīng)課、指導。學(xué)校每學(xué)期定期開(kāi)展教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)，同時(shí)還通過(guò)年組研討課等形式，加強了教師間的學(xué)習和交流。經(jīng)過(guò)全體教師的努力，我校的課堂教學(xué)水平上升到了一個(gè)新臺階。每一節課都注重以學(xué)生為主體，每一節課都注重師生、生生互動(dòng)，每一節課都注重學(xué)法的指導，每一節課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門(mén)頒布的`課程方案、《課程標準》組織教育教學(xué)。落實(shí)國家、地方、學(xué)校三級課程，開(kāi)齊、開(kāi)全各類(lèi)課程。學(xué)校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個(gè)版本。
課堂教學(xué)是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結合，為此我們開(kāi)展了有效教學(xué)、同課異構、金種子播種引領(lǐng)等活動(dòng)。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學(xué)多次在市縣級教學(xué)競賽中獲獎。
4、科研興校是學(xué)校發(fā)展的必由之路
學(xué)校領(lǐng)導班子大力支持學(xué)校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結題，“十三五”縣級課題《培養小學(xué)生自主學(xué)習能力的方法研究》已經(jīng)開(kāi)題，現已進(jìn)入課題階段總結階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過(guò)課題的申報與實(shí)施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實(shí)規范辦學(xué)行為
我鎮義務(wù)教育階段的招生工作，完全按照教育局義務(wù)教育學(xué)校的招生要求及文件精神去落實(shí)。保證義務(wù)教育階段每個(gè)適齡兒童少年都能入學(xué)。學(xué)校開(kāi)展招生工作時(shí)，堅持公開(kāi)、公平和公正的原則，建立和完善招生入學(xué)工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會(huì )監督制度。通過(guò)各種形式向社會(huì )公布招生入學(xué)信息，通過(guò)多種途徑為家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )提供咨詢(xún)指導和服務(wù)。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，學(xué)校注重減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，每學(xué)期初，學(xué)校都開(kāi)展減負自查活動(dòng)，并形成減負自查報告，敢于接受社會(huì )各界的監督。學(xué)校狠抓師德師風(fēng)建設，并和全體教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，多年來(lái)，我校沒(méi)有亂定教輔資料現象，沒(méi)有亂辦班、亂補課現象，深受社會(huì )各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時(shí)學(xué)校對各室管理員不定期的進(jìn)行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)特殊群體情況
1、關(guān)注特殊群體
建立教師"一幫一"和學(xué)生"二幫一"機制。在學(xué)校之間開(kāi)展手拉手結對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學(xué)習上也以老師“一幫一”,學(xué)生“二幫一”的形式,幫助成績(jì)不怎么好的學(xué)生,幫他們樹(shù)立學(xué)習的信心， 為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進(jìn)行科學(xué)監護孩子的教育。以班隊、少先隊活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)、責任、誠實(shí)”，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會(huì )實(shí)踐中體驗做人做事的道理。積極開(kāi)展“四個(gè)一“活動(dòng)：一是要求留守學(xué)生每個(gè)月給家長(cháng)寫(xiě)一封信，匯報自己學(xué)習和生活的情況，讓外出父母放心。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，旨在引導廣大留守學(xué)生抒發(fā)內心的真實(shí)情感，促進(jìn)與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學(xué)生與父母的聯(lián)系卡。其內容包括“留守學(xué)生”、家長(cháng)、“留守學(xué)生”代理監護人的詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學(xué)生”的個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補充和調整。三是規定每學(xué)期學(xué)校至少與外出打工的家長(cháng)電話(huà)或書(shū)信聯(lián)系一次。四是每學(xué)期組織留守學(xué)生參加一次公益活動(dòng)，讓留守學(xué)生感到社會(huì )在關(guān)愛(ài)他們。真正做到既關(guān)心愛(ài)護,又嚴格要求,培養他們的自尊心,自信心和進(jìn)取心。為留守兒童的健康成長(cháng)營(yíng)造一個(gè)和諧的成長(cháng)空間.
2、實(shí)行“三包”“三查”
校長(cháng)包入學(xué)率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學(xué)率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領(lǐng)導高度重視，“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作扎實(shí)有效。真正落實(shí)了校長(cháng)“包入學(xué)，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學(xué)率為0%。
�。ㄎ澹⿵娀芾砗屯怀鎏厣闆r
在學(xué)校管理的過(guò)程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實(shí)行民主管理，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全體教職工大會(huì )，布置學(xué)校工作，學(xué)期中廣泛征求群眾意見(jiàn)，堅持校務(wù)公開(kāi)。每學(xué)期一次全校性學(xué)生家長(cháng)會(huì )，通過(guò)開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )來(lái)征求家長(cháng)，社會(huì )和各方面意見(jiàn)。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng )造性地運用激勵機制調動(dòng)教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開(kāi)、公平、公正。建立學(xué)校自評制度，實(shí)行全員參加，全面自評，全過(guò)程評估。自評與學(xué)校工作計劃、工作過(guò)程監控、工作總結相結合，保證學(xué)校各項工作目標的完成，能定期按時(shí)向教育督導部門(mén)上交自評和整改報告。
教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時(shí)考核和年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng )造精神，建立以教師自評為主的學(xué)校領(lǐng)導、教師與教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的教師發(fā)展性評價(jià)制度。依據法規政策落實(shí)教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執行。
學(xué)校做到嚴格后勤、財務(wù)、檔案的管理。各類(lèi)物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學(xué)校能夠定期檢查、清點(diǎn)各類(lèi)備品，沒(méi)有人為損壞和流失現象。學(xué)校有財務(wù)管理，審計監督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，建立收費公開(kāi)制度，財務(wù)支出公開(kāi)制度，隨時(shí)接受學(xué)校教職工、家長(cháng)、社會(huì )的監督。
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1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構
成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，形成了安全工作校長(cháng)親自抓部署，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)的良好局面。
2、層層落實(shí)安全責任
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責任到人，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，學(xué)校把教師獎懲同安全工作進(jìn)行了有機結合。學(xué)校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學(xué)生、家長(cháng)簽訂了《安全管理責任書(shū)》，給學(xué)生下發(fā)了《學(xué)生安全公約》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長(cháng)職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育
我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時(shí)時(shí)講，天天講，常抓不懈。利用教師例會(huì )、升國旗、學(xué)校集會(huì )等時(shí)間及時(shí)將安全工作會(huì )議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規定開(kāi)設了健康安全教育課。充分利用專(zhuān)題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專(zhuān)欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長(cháng)聯(lián)系制度
向家長(cháng)宣傳安全工作的重要性，取得家長(cháng)的支持和配合。組織全校性家長(cháng)會(huì )，向全體家長(cháng)印發(fā)了《致家長(cháng)的一封信》，確保學(xué)生安全。 由于我校安全責任落得實(shí)在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開(kāi)展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒(méi)出現過(guò)任何重大不安全事故。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬⿴熧Y相對薄弱，年齡結構相對老化
教師的年齡結構、專(zhuān)業(yè)知識結構欠合理，老教師比例偏多。46位專(zhuān)任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數的42%，個(gè)別教師專(zhuān)業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
�。ǘ┯捎趯W(xué)校不能為學(xué)生提供食宿條件，導致外村學(xué)生每天奔波在路上，耗時(shí)長(cháng)，風(fēng)險大，安全系數小
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮屬于賓縣農業(yè)大鎮，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區丘陵地帶。目前，鎮內有送子車(chē)5臺，無(wú)法滿(mǎn)足接送學(xué)生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
�。ㄈ┬@環(huán)境亟待美化、綠化、需長(cháng)遠規劃
學(xué)校整體構建還需科學(xué)設計，進(jìn)一步完善。學(xué)校操場(chǎng)需要墊土硬化，為學(xué)生提供良好的運動(dòng)場(chǎng)地。而且學(xué)校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹(shù)。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進(jìn)行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學(xué)校自身的資源進(jìn)行全員培訓。二是采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法，學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，盡快培養出一支高素質(zhì)的教師隊伍。進(jìn)一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車(chē)的管理，完善送子車(chē)的檔案。加強對學(xué)校財務(wù)的管理，做到勤節儉節約，有效利用資金，切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿(mǎn)的熱情，開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，力爭辦讓上級滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的教育。為學(xué)校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工作匯報發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
20xx年即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我們在xx市政府領(lǐng)導班子的親自指導和關(guān)懷下、在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成了20xx年的工作任務(wù)。今天我們公司能參加全市建筑業(yè)發(fā)展座談會(huì )感到很榮幸！在這里，我代表xx公司領(lǐng)導班子向各位領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意！向一年來(lái)關(guān)心支持xx公司的各界人士表示衷心的感謝！
xx工程有限公司組建于xx年，省一級資信等級，國家一級建筑施工總承包資質(zhì)；市政總承包二級；鋼結構專(zhuān)業(yè)承包二級；裝飾、裝修設計與施工一體化二級；是一個(gè)以建筑安裝為主，集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設計施工、機械設備安裝、租賃、地基基礎施工等多種產(chǎn)業(yè)相結合的綜合性施工企業(yè)，公司注冊資金6000萬(wàn)元，下轄六個(gè)職能部門(mén)，四個(gè)直屬廠(chǎng)、站，十一個(gè)分公司，十五個(gè)工程處，共有員工一千八百余名，近年來(lái)，公司全體員工在各級組織領(lǐng)導下，勵精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，在十二五末力爭達到特級企業(yè)標準。
近年來(lái)，先后承建了xx路道路工程、xx路道路工程、xx路道路工程、xx路改造、xx區建局的xx路、xx1#—2#樓、xx1#—8#樓、xx小學(xué)教學(xué)樓及辦公樓、xx小區一期、三期；xx區中醫院（優(yōu)質(zhì)結構）、xx學(xué)�？萍紭�、音樂(lè )樓、禮堂（市優(yōu)），區廣電大廈（市優(yōu)）、區國稅大廈（市優(yōu)）、市一院綜合樓（市優(yōu)）、市xx公司廠(chǎng)房（市優(yōu)）、xx小區20000M2的住宅（市優(yōu)）、xx小區6#樓（優(yōu)質(zhì)結構）、xx二期、xx小區17#、18#、24#、25#樓、xx汽車(chē)城、xx衛生院病房樓、xx農產(chǎn)品全球采購中心一期工程（40萬(wàn)平米）、xx項目一期工程（16萬(wàn)平米）等一大批較有影響的工程。
一、20xx年的.主要成績(jì)
1、20xx年完成合同簽訂額43億元。
2、xx在市政府、市局的領(lǐng)導關(guān)心與幫助下參與特級資質(zhì)申報工作，為特級申報工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、在20xx年我們需要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作
1、省級工法及國家級工法申報工作望領(lǐng)導多指導，并幫忙安排xx公司外出學(xué)習、調研。
2、研發(fā)中心和發(fā)明專(zhuān)利申報工作，希望領(lǐng)導幫忙在20xx年上半年解決。
3、在申報特級工作中，技經(jīng)人員嚴重不足，懇請領(lǐng)導協(xié)調解決。
4、明年公司計劃新開(kāi)工200萬(wàn)平方米，需要領(lǐng)導協(xié)調、指導備案工作。
5、xx公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領(lǐng)導協(xié)調讓一些工程參加市優(yōu)、省優(yōu)工程的申報。
6、xx項目已經(jīng)開(kāi)工，請市局領(lǐng)導給予支持與幫助。
7、懇請市局領(lǐng)導幫助、協(xié)調兄弟單位（一到兩家特級企業(yè)）幫扶對接，指導xx公司特級資質(zhì)申報工作
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁，xx公司發(fā)展的每一步，都凝聚有你們關(guān)切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未來(lái)的創(chuàng )業(yè)征途上，有各位領(lǐng)導和同仁的關(guān)心和支持；有我們建設集團董事長(cháng)的堅強領(lǐng)導；有我們全體同事的拼搏實(shí)干，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
最后祝大家：身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
謝謝！
工作匯報發(fā)言稿16
一、關(guān)于供銷(xiāo)合作社的地位與作用
這次在*洽會(huì )上看了你們的展臺，包括剛才看了你們那個(gè)中心門(mén)店，都是關(guān)于寒地黑土這個(gè)品牌的，供銷(xiāo)合作社在操持著(zhù)并想把它做成**省很有特色的農副產(chǎn)品或者叫高端農副產(chǎn)品品牌，這個(gè)切入點(diǎn)選擇的非常好。**的農副產(chǎn)品確實(shí)有它的特色，過(guò)去牌子沒(méi)有叫響，在國內市場(chǎng)上的地位沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)，現在供銷(xiāo)合作
社在整合資源、逐步開(kāi)發(fā)、提升檔次上花了一些功夫，我覺(jué)得是值得的，尤其是你們現在專(zhuān)門(mén)搞了一個(gè)物產(chǎn)集團。如果是在**的搣三農攠工作中，供銷(xiāo)合作社把農資服務(wù)做到位，再把稀有和高端的農副產(chǎn)品利用寒地黑土這個(gè)品牌推向全國，推向國際市場(chǎng)，這兩個(gè)方面就完全可以體現出供銷(xiāo)合作社的作用和地位�，F在看，無(wú)論大企業(yè)或小企業(yè)，如果沒(méi)有科學(xué)內部機制，遲早要出問(wèn)題，包括在這次金融危機中受到重創(chuàng )的企業(yè)都有這個(gè)弊端。
我看了一下你們的匯報材料，**的人口占全國的四十分之一，去年你們的銷(xiāo)售總額是230億，而全系統的銷(xiāo)售總額已經(jīng)突破了一萬(wàn)億，還到不了全國的四十分之一。所以說(shuō)**省供銷(xiāo)合作社從多元化經(jīng)營(yíng)上講有差距，你們一定要看到這個(gè)差距。這么大的一個(gè)農業(yè)省份，農業(yè)資源這么豐富。首先是農業(yè)生產(chǎn)資料的需求，年產(chǎn)800億斤糧食，這里相當一部分是靠化肥催生出來(lái)的，這個(gè)總量就擺在這兒了，另外還有那么多特有的農副產(chǎn)品。其次，**的人均收入在全國是不低的，人均4800多元，超過(guò)了全國平均水平。過(guò)去東北三省整個(gè)的城鄉消費水平都是比較高的，后來(lái)在市場(chǎng)經(jīng)濟的轉換過(guò)程中老工業(yè)基地包袱重了，城市經(jīng)濟發(fā)展速度慢了，城鄉收入水平有所下降，但在全國仍是不低的。第三、農民占有資源多，**省1000多萬(wàn)農民，1億多畝耕地，人均近10畝耕地，當然有相當一部分耕地是在農墾系統，不能平攤在農民身上的，但是資源確實(shí)是非常豐富，到處都是資源。但是，從供銷(xiāo)合作社這個(gè)角度講，現在的經(jīng)濟總量還不行，低于全國平均水平，**應該是在全國比較高的，這就說(shuō)明現在供銷(xiāo)合作社的經(jīng)營(yíng)在拓展業(yè)務(wù)上的局限性很大，可能就是那一點(diǎn)農業(yè)生產(chǎn)資料搞得比較好，其他方面做的很不夠，還沒(méi)有象浙江、江蘇那樣積極進(jìn)入新的領(lǐng)域。
所以說(shuō)，**省供銷(xiāo)合作社和其他地方一樣，一定要解放思想。如果機遇抓不住，在市場(chǎng)競爭中就處于被動(dòng)�，F在一年銷(xiāo)售230億元，無(wú)論是從全省農資總需求量講，從農民收入講，從人口總量講，都不應是這個(gè)數字。這就是我們供銷(xiāo)合作社的差距，就是供銷(xiāo)合作社的努力方向，一定要把自己放在全系統去衡量。
二、要解放思想，把握機遇，加快發(fā)展
**省供銷(xiāo)合作社的組織體系是比較完整的，無(wú)論是班子配備，機關(guān)里的編制人數，包括現在的辦公條件，我覺(jué)得挺好的，在全國是不落后的�，F在大家還是要靜下心來(lái)研究怎么干事情。我要重復一下，我們一定要解放思想，把握機遇，加快發(fā)展。從我們供銷(xiāo)合作社業(yè)務(wù)講，一定要把現代流通的理念引入到系統來(lái)，要干一些事情。**地域這么遼闊，資源這么豐富，供銷(xiāo)合作社一定要把利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢引入現代物流作為工作重點(diǎn)。
我上星期到吉林省，省社正在啟動(dòng)東北亞農業(yè)生產(chǎn)資料物流園區的建設，總共有2300畝土地，分期建設，第一期先啟動(dòng)了1000畝，總投資10個(gè)億，我參加了這個(gè)項目的開(kāi)工典禮。內地的大型化肥企業(yè)將來(lái)都要進(jìn)到這個(gè)園區里，實(shí)際上它搭建了一個(gè)平臺。地面上的那個(gè)建筑物是誰(shuí)的呢，是大化肥廠(chǎng)的，大化肥廠(chǎng)在這個(gè)地方建庫，在供應淡季的時(shí)候，就存到庫房里去，一旦到了生產(chǎn)季節，吉林也好，**也好，總得用化肥，就可以及時(shí)調出來(lái)。這就有點(diǎn)跟新疆的棉花到浙江、江蘇一樣。這就是一種思路。我前幾天還到華西村去看了，這是第三次去。三次給我的感覺(jué)完全是三個(gè)階段。華西村現在也搞了一個(gè)很大的棉花物流園區，我看了以后很吃驚了，我們搞棉花生產(chǎn)的地方、有紡織工業(yè)基地的地方?jīng)]搞起來(lái)，就這么一個(gè)村就建起來(lái)了，吳仁寶就有這個(gè)腦筋和水平。我看了一下，國家的專(zhuān)儲棉、新疆的棉花、建設兵團的棉花都在他的庫房里面。他為什么要建這個(gè)棉花庫，江浙這一區域里面，都是紡織工業(yè)基地，紡織企業(yè)特別多，你什么時(shí)候用棉，我可以給你，用棉旺季可以賒銷(xiāo)，你的棉花放在這兒，我可以把錢(qián)預付給你，棉花漲價(jià)了你想賣(mài)，我把錢(qián)再退給你。就是這么好的.機制，現在還在往上發(fā)展。所以你們**省供銷(xiāo)合作社，一定要充分在構思一下，怎么把現代物流做起來(lái)。
今年4月份我去了湖南，湖南省社手里頭抓了20個(gè)大項目，最大的有幾個(gè)億的，現在有的已經(jīng)落地了，有的已經(jīng)建成了，他們也正在建設棉花物流的庫房。我認為，我們現在搞一些工業(yè)品的加工，往往有個(gè)市場(chǎng)飽和的問(wèn)題，現在企業(yè)都喜歡跟風(fēng)，生產(chǎn)什么什么多，生產(chǎn)什么什么不好銷(xiāo)，但要真正打造現代物流，我們的基礎設施還遠遠跟不上。中國現在這一步就是要堅持現代物流的理念，我們的基礎設施欠賬太多。如果我們能夠把流通企業(yè)做大，我希望你們在這些節點(diǎn)上要充分利用好當前的政策，能夠再很好的把握一下。我在吉林省調研時(shí)講，你們的這個(gè)農資物流園項目，完全符合國家政策，要推動(dòng)省發(fā)改委、財政廳往國家報，列入啟動(dòng)農村現代物流、拉動(dòng)內需的項目或者培育現代流通市場(chǎng)的專(zhuān)項資金里面，這個(gè)項目推動(dòng)好了，國家給你投上幾千萬(wàn)的資金都可能，這就是機遇。
我覺(jué)得前些年**的發(fā)展，與全國比慢了一個(gè)節拍。我跟省里主要領(lǐng)導交流時(shí)他們也是這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。過(guò)去慢了一些，現在想要趕上很難。所以，現在一定要解放思想，下力氣推動(dòng)供銷(xiāo)合作事業(yè)的發(fā)展。在新階段，我們不光是單純地做流通，還要把整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)。對一些有特色的、有優(yōu)勢的行業(yè)，供銷(xiāo)合作社一定要積極介入，要有所作為。比如說(shuō)羊絨，過(guò)去羊毛、羊絨都是供銷(xiāo)合作社獨家經(jīng)營(yíng)；還有茶葉，現在我們中國的綠茶產(chǎn)量70%是供銷(xiāo)合作社在銷(xiāo)售，很多地方都在建設優(yōu)質(zhì)茶園，供銷(xiāo)合作社一定要介入這些產(chǎn)業(yè)。寒地黑土這個(gè)品牌很好，可以囊括很多的產(chǎn)品，現在礦泉水、蜂蜜、大米、雜糧、食用菌都進(jìn)去了，一定要積極宣傳和利用好這一品牌。
大家現在要齊心協(xié)力，解放思想，用現代經(jīng)營(yíng)的理念，帶著(zhù)改革的精神去發(fā)展供銷(xiāo)合作事業(yè)�？偵邕@次為什么要在山東召開(kāi)縣級供銷(xiāo)合作社工作會(huì )呢？我是長(cháng)期在省里工作，我感覺(jué)如果縣以下的供銷(xiāo)合作社萎縮，黨委政府覺(jué)得有你沒(méi)你都行，那就沒(méi)有人替供銷(xiāo)合作社說(shuō)話(huà)了�，F在還有七八百個(gè)縣的網(wǎng)絡(luò )是薄弱或空白，我們花兩三年時(shí)間一定要把它建起來(lái)，就是要讓當地黨委政府感到離不開(kāi)供銷(xiāo)合作社。我希望你們就這些方面要深入研究，抓住機遇。機遇是什么，就是國家現有的政策支持。我就見(jiàn)過(guò)很多的老供銷(xiāo)，他們講過(guò)去供銷(xiāo)合作社哪兒有資金和項目啊，現在中央專(zhuān)項資金引導著(zhù)地方專(zhuān)項資金都出來(lái)了。像河南，搣新網(wǎng)工程攠的配套資金，有的市已經(jīng)配到幾百萬(wàn)、上千萬(wàn)。供銷(xiāo)合作社過(guò)去哪有自己建項目的，現在中央的、省里面的，甚至市里面的都有了，那我們就得扎扎實(shí)實(shí)地把工作謀劃好，把錢(qián)用好，把項目建好，使整體產(chǎn)業(yè)化的鏈條完整起來(lái)。
以農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建設為例，我到總社來(lái)以后，花功夫派了兩個(gè)部級干部帶隊搞調研，最后拿了一個(gè)全系統的發(fā)展規劃，并專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)公司，拿了一個(gè)億作為資本金，這個(gè)公司的架子已經(jīng)搭起來(lái)了�，F在我們在爭取跟財政部匯報，想讓財政再給我們投入一點(diǎn)初始資本金，然后去參股去控股一批大型的批發(fā)市場(chǎng)，或者自己直接辦市場(chǎng)。全國現在4000多家農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，供銷(xiāo)合作社辦的就有1800多家，但是我們的農產(chǎn)品市場(chǎng)建設水平很低。我們去看過(guò)以色列、日本的農業(yè)，看看人家農產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)到最終的消費環(huán)節，走的是什么路線(xiàn)，再看我們現在的情況，都是大汽車(chē)一拉，上面篷布一蓋，這就是綠色通道，落后的很吶！但是這些事情都沒(méi)有做起來(lái)，也沒(méi)有哪個(gè)部門(mén)挑著(zhù)頭去干，供銷(xiāo)合作社在這方面有優(yōu)勢，一定要下決心做起來(lái)。希望你們在這方面的思路再開(kāi)闊一些，再增強一些緊迫感。
三、關(guān)于新階段的發(fā)展要求
我對張文明同志很執著(zhù)地抓寒地黑土產(chǎn)業(yè)比較感興趣。實(shí)際上現在無(wú)論是農業(yè)部門(mén)、商務(wù)部門(mén)，還是其他部門(mén)，都沒(méi)有把這個(gè)事情統領(lǐng)起來(lái)。你們現在有這么一個(gè)特殊的地域，有這么豐富的物產(chǎn)，有一個(gè)很像樣的品牌統領(lǐng)起來(lái)，這也是對我們當地農業(yè)和農民的貢獻。就寒地黑土這個(gè)品牌的特點(diǎn)，在你們自己的網(wǎng)頁(yè)上，在總社的網(wǎng)站上，就應該有一些專(zhuān)門(mén)的宣傳。我們在全國如果能抓住這么幾個(gè)比較好的品牌，往外去推介，內容是什么，產(chǎn)地有什么特性，現在的服務(wù)是什么，那影響就會(huì )了不得。要真正打造好一個(gè)網(wǎng)站，需要這些東西。我現在一直講，總社網(wǎng)站不但要充實(shí)一些行政上的內容，還要把商業(yè)信息充實(shí)進(jìn)去。這樣我們真正能做成一些事情，一旦有了影響，人家都會(huì )去點(diǎn)擊我們的網(wǎng)站，這里面大有文章可作。
在發(fā)展現代物流上，**這么大的地域，希望你們要有一點(diǎn)構劃，包括現在這幾個(gè)大的企業(yè)，倍豐、慶豐，在物流節點(diǎn)上怎么做，還需要用新的理念認真再謀劃一下。
另外，在新的階段我們也強調要建立新的機制�？偵缭诮衲昴瓿醯睦硎聲�(huì )上，曾經(jīng)醞釀了對省級社按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核掛鉤的一個(gè)文件，這個(gè)文件主要還是為了給省級社創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境，最后由于方方面面的認識還需要進(jìn)一步的統一，沒(méi)有下發(fā)。但后來(lái)我們對符合條件、可以操作的省社，用單報單批的方式解決了一下。最近我們在考慮，這個(gè)文件還要出，同時(shí)我看了吉林的基層社的經(jīng)營(yíng)模式以后，覺(jué)得這個(gè)文件里面內容還要豐富。在吉林我看了幾個(gè)縣社的主任，在企業(yè)里面都有股份，整個(gè)縣社操持的非常穩健，發(fā)展的很好。當然我們有一個(gè)原則，就是堅持供銷(xiāo)合作社的控股地位，絕不能失掉。這個(gè)原則一定要堅持。無(wú)論怎么改，如果最后轉來(lái)轉去，企業(yè)做好了，供銷(xiāo)合作社也沒(méi)有份額了，成了個(gè)人的了，那我們何苦呢。所以必須要把著(zhù)這么一個(gè)原則，縣里的企業(yè)供銷(xiāo)合作社一定要控股，領(lǐng)導者個(gè)人只要能把這個(gè)企業(yè)做好就可以持股，這樣人家也會(huì )一心一意的做這個(gè)企業(yè)。今天在我們在哈洽會(huì )上看到了河南的雙匯，雙匯在十年前，省里給老總萬(wàn)隆就是定的年薪，但是他沒(méi)拿，就放在里面作為個(gè)人的股份，最后逐步過(guò)渡到完全不是靠年薪支付報酬了�，F在雙匯股本里一分錢(qián)的政府資本都沒(méi)有了，完全是社會(huì )企業(yè)，但是高盛所有賺的利潤都不帶走，全部用在對雙匯的經(jīng)濟投入上，它也不派什么人參加管理，還是萬(wàn)隆的這個(gè)管理團隊，今年雙匯的銷(xiāo)售收入可能突破500億。所以我覺(jué)得，我們的企業(yè)，特別是大一點(diǎn)的企業(yè)，在股份、年薪方面，必須要把握住控制權，同時(shí)要探討機制創(chuàng )新，在供銷(xiāo)合作社系統應該放的更開(kāi)一點(diǎn)、更活一點(diǎn)。
四、關(guān)于外部政策環(huán)境
今年國務(wù)院要給供銷(xiāo)合作社出一個(gè)文件，我們正在抓緊時(shí)間做。這次我們出差回去以后，就要認真討論，爭取在8、9月份，把這個(gè)文件出來(lái)�，F在全系統對這個(gè)文件期望值很高，要求解決我們供銷(xiāo)合作社的定位問(wèn)題，還要解決很多政策問(wèn)題。我考慮還是有一定難度的。但是，1999年國務(wù)院發(fā)了一個(gè)供銷(xiāo)合作社的文件，當時(shí)主要是解困的，解決供銷(xiāo)合作社的歷史遺留問(wèn)題�，F在相隔十年了，出臺這個(gè)文件，我們也希望能夠在新階段確立供銷(xiāo)合作社的發(fā)展方向，解決加快發(fā)展的問(wèn)題。
另外，關(guān)于扶持資金問(wèn)題總社最近也準備在跟財政部匯報，要求增加新網(wǎng)工程建設資金，結構上再做一些調整，以獎代補能再增加一些，向基層傾斜一些，把它落實(shí)的更富有實(shí)效。還有一些方面的政策，我們要單個(gè)的向國務(wù)院再報。最近再生資源行業(yè)受金融危機的影響，全行業(yè)都很困難，總社準備要向國務(wù)院正式報告，建議國務(wù)院對一些政策進(jìn)行適當調整�？傊�，總社會(huì )盡量給下面創(chuàng )造一個(gè)好的環(huán)境。
工作匯報發(fā)言稿17
尊敬的各位：大家好！
首先很感激校領(lǐng)導提供這次去太谷二中觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )，感觸頗多，感受特深。去太谷之前我最想知道的就是新教材的任務(wù)大，時(shí)間緊，怎么辦？我找到答案了：節奏和效率。
學(xué)校里有很多的英語(yǔ)標牌，以前我也見(jiàn)過(guò)很多勵志的，學(xué)習的；但是把高考英語(yǔ)句型羅列了幾百條的標牌還是第一次見(jiàn)，說(shuō)明學(xué)校還是很注重學(xué)生的成績(jì)的。學(xué)生課間跑步所帶的小冊子不一定是要學(xué)生背會(huì )多少，而我認為學(xué)生是要被這種快節奏的氛圍所熏陶，上操沒(méi)有人打打鬧鬧說(shuō)閑話(huà)，學(xué)生在校期間就一個(gè)主線(xiàn)，濃厚的學(xué)習氛圍，緊張的學(xué)習節奏！
走進(jìn)課堂，更被快節奏和高效率震撼了，上課前學(xué)生很少有人出去，全體站立背誦自己的.英語(yǔ)材料，大多數是5分鐘突破英語(yǔ)--李陽(yáng)的高考單選真題，高一就開(kāi)始了高考原題了！上課時(shí)，首先讓人感覺(jué)耳目一新的是教室里的布置，學(xué)生是以六人小組餐桌式團坐；一個(gè)班級分為八個(gè)小組，前后黑板都同時(shí)使用，黑板均分為八塊，每個(gè)小組都有自己的名字和組訓，比如有重案六組、蝸牛組、追夢(mèng)組等;組訓也各有千秋，如:與其崇拜別人，不如建設自己；蝴蝶小組的組訓為蟲(chóng)蟲(chóng)夢(mèng)想，很符合學(xué)生的興趣和口吻。上課的時(shí)候就是以小組為單位完成教與學(xué)的全過(guò)程， 兵教兵、兵練兵、兵正兵、兵強兵；氣氛濃厚，人人踴躍，還有學(xué)生自發(fā)的及時(shí)的合適的鼓掌評價(jià)很有效果，人人有事干，事事有人干，節奏快，效率高！老師的教學(xué)方法采用了啟發(fā)式、激勵式、展示法，體現了教師為主導、學(xué)生為主體、練習為主線(xiàn)、展示為主項的原則，留出充足的時(shí)間讓學(xué)生自主學(xué)習，當堂鞏固練習和消化吸收；老師僅僅起引導作用，解決小組里難以解決的問(wèn)題，而每組學(xué)生都由小組里的主管率領(lǐng)全員參與，整堂課都積極主動(dòng)的獨立自主與合作學(xué)習交替使用，每個(gè)小組在自己的版塊里講解以及完成學(xué)習任務(wù)，每個(gè)版塊都在展示和評比中，競爭意識很濃，互相學(xué)習互相幫助尤其直觀(guān)方便，而學(xué)生得到了很好的鍛煉，不僅僅是知識的掌握和理解，更多的對學(xué)生的學(xué)習方法以及完美性格的塑造，真真切切的感受到了學(xué)生主動(dòng)積極的快樂(lè )開(kāi)心的參與到課堂中，而老師高瞻遠矚的激勵、評價(jià)、落實(shí)、引領(lǐng)學(xué)生走向更高臺階。
我聽(tīng)的是高一的兩節英語(yǔ)課，內容都是module 3 my first ride on a train。兩位老師都使用了教研組統一制作的課頁(yè)，叫做拓展訓練單。有效學(xué)、學(xué)有效；有效導，導有效整個(gè)貫穿了全堂課。盡管有統一的模式，統一的教案，但是教法各異。
工作匯報發(fā)言稿18
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！現在我把xx鎮中心校20xx年工作總結如下：
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學(xué)期工作計劃，認真做好如下工作：
�。ㄒ唬�、一如既往，加強三支隊伍建設
1、認真抓好中心校隊伍建設
我們堅持做到以下兩點(diǎn)
�。�1）實(shí)行周一集中匯報前一周工作的制度，其目的在于激發(fā)工作積極性。
�。�2）全面落實(shí)08年制定的，年度考核采取學(xué)校領(lǐng)導與老師打分的評價(jià)方式，以此強化中心校人員的服務(wù)意識和責任意識
2、認真抓好校長(cháng)隊伍建設
一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。我們摒棄了“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的陳舊觀(guān)念，在全鎮上下形成了“說(shuō)干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng)，通過(guò)學(xué)習和交流提高校長(cháng)的治校方略，增強了學(xué)校管理的內吸力，真正打造了一支講政治、講團結、樹(shù)正氣、求發(fā)展、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的領(lǐng)導干部集體。
�。�1）強化校長(cháng)的學(xué)習。我們要求每位校長(cháng)堅持每月讀一本好書(shū)，并結合學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)帶動(dòng)教師開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，并寫(xiě)出心得，通過(guò)學(xué)習達到了讓學(xué)校天天有變化，各校形成校長(cháng)天天學(xué)，引導教師主動(dòng)學(xué)的良好氛圍。
�。�2） 加強對學(xué)校領(lǐng)導班子的考核力度。學(xué)年初對全鎮各學(xué)校領(lǐng)導班子進(jìn)行了全面考核，對群眾滿(mǎn)意度低的四所學(xué)校（鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊）領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，充實(shí)了領(lǐng)導力量。
3、認真抓好教師隊伍建設
1、加強師德建設。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中小學(xué)教師“十要十不準”》為載體，組織教師認真學(xué)習《教師法》《義務(wù)教育法》《公民道德建設實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規，做到學(xué)習有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結。并在教師節前夕，中心校大張旗鼓地在全鎮評選和表彰了在師德教育活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，在全鎮上下大力倡導勤業(yè)奉獻、崗位建功立業(yè)的良好風(fēng)氣。
2、本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則對教師進(jìn)行全方位的量化考核，并以此作為評優(yōu)選先的重要依據。
3、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習
以活動(dòng)為載體，促教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提升。結合教育局開(kāi)展的“聽(tīng)遍同科課，爭做千名學(xué)科帶頭人”的活動(dòng)，我們認真組織，全員參與，通過(guò)相互聽(tīng)課，評課，相互取長(cháng)補短，優(yōu)中選優(yōu)，評選出了57名學(xué)科帶頭人。教師的業(yè)務(wù)水平也得到了進(jìn)一步提升。
(二)、持之以恒，規范學(xué)校管理，注重環(huán)境文化建設
我們以改善校園環(huán)境為切入點(diǎn)，逐步實(shí)現從外部環(huán)境到內涵文化的過(guò)渡。在校園環(huán)境建設方面，我們的著(zhù)眼點(diǎn)是：立足實(shí)際，統籌謀劃。中心校采取“一學(xué)二查三導”作法，力求達到顯性文化的育人目的。一學(xué)，學(xué)習外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗、文化布置；二查，查看各校的變化進(jìn)程，召開(kāi)各校校長(cháng)的匯報會(huì )，相互交流，督促進(jìn)程；三導，幫助校長(cháng)謀劃布局，凸顯文化品位。
(三)、堅持不懈，加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律。
加強學(xué)校財務(wù)管理，為使資金發(fā)揮最大的作用，中心校制定了財務(wù)管理制度，嚴格審批程序，堅持收支兩條線(xiàn)，杜絕小金庫。
(四)、警鐘長(cháng)鳴，狠抓學(xué)校安全和甲型H1N1流感防控工作。
中心校對安全工作非常重視，每學(xué)期對各校至少進(jìn)行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作，更是上升到了政治的高度，除了嚴格執行上級的規定動(dòng)作堅持三檢、消殺、通風(fēng)、及時(shí)通報外，還充分利用學(xué)校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會(huì )，大力開(kāi)展預防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育，提高師生自我防范意識，做到自我保護。今后我鎮各校將進(jìn)一步加大工作力度，將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入，為創(chuàng )建平安和諧校園作出應有的貢獻。
(五)、未雨綢繆，加強對學(xué)前教育的管理。
學(xué)前教育是基礎教育的基礎，孩子從小養成好習慣，讓孩子讀經(jīng)典美文，做老師父母眼中的好孩子，我們利用家長(cháng)學(xué)校等形式，實(shí)現了學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，使我鎮的幼兒教育得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，也為我鎮小學(xué)教育奠定了良好的基礎。
二、20xx年工作反思
我們20xx年的工作雖然取得一定的成績(jì)，但距人民滿(mǎn)意的教育還有很大差距，還存在的很多問(wèn)題值得我們反思。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校硬件設施還比較薄弱�，F在就全鎮中小學(xué)而言，還存在整體硬件設施比較陳舊的問(wèn)題，包括一些學(xué)校的校舍陳舊，辦公設備不完備。教學(xué)儀器、圖書(shū)、光碟有閑置現象，下一步我們將想盡辦法，努力改善。
�。ǘ� 學(xué)生生源流失現象還比較嚴重。特別是小學(xué)三年級以上學(xué)生和初中生，還存在很?chē)乐氐?流失現象，主要流入地為縣城的幾所學(xué)校。要想根本解決這些問(wèn)題，除了我們自身努力提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量外，縣里也應該出臺一些針對性的措施，從而從根本上解決問(wèn)題。
�。ㄈ⿲W(xué)校間的教育質(zhì)量還存在較大差別。由于我們xx鎮特殊的地理位置，我鎮很多教師的家都在縣城，而學(xué)校的位置離縣城的遠近相差懸殊，這也造成了位置優(yōu)越的學(xué)校師資力量比較強，而離縣城較遠的學(xué)校的師資力量薄弱。針對這個(gè)問(wèn)題我們要深入的分析問(wèn)題的原因，以便制定出切實(shí)可行而又卓有成效的辦法來(lái)解決。
三、20xx年工作設想
20xx年，中心校的總體思路是：打造兩個(gè)工程，實(shí)現兩個(gè)穩定。以人為本，抓管理；以質(zhì)為本，促發(fā)展。
兩個(gè)工程：領(lǐng)導干部帶動(dòng)工程和骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)工程。
兩個(gè)穩定：學(xué)生人數保持穩有上升和教師隊伍穩而進(jìn)步。
在沿襲以前好的作法的同時(shí)，今后，我們將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，夯實(shí)制度的落實(shí)，使得制度建設深入人心。選準三個(gè)突破口：一是領(lǐng)導隊伍的考核與任用掛鉤；二是教師年度考核、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先與教育教學(xué)成績(jì)掛鉤; 三是評優(yōu)評先向地理位置偏僻學(xué)校適度傾斜。
金龍揮爪揚長(cháng)去，銀蛇吐信萬(wàn)木榮！20xx年是中國農歷蛇年，站在新的歷史起點(diǎn)，我們放眼未來(lái)，充滿(mǎn)信心！努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育，我們的工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續強化學(xué)校管理，抓好隊伍建設，創(chuàng )新工作思路，爭取在短期內使xx鎮教育再上新臺階，讓當地百姓滿(mǎn)意，讓上級領(lǐng)導放心。
工作匯報發(fā)言稿19
各位領(lǐng)導、各位同事:
今年在醫院領(lǐng)導的指導和同事們支持和積極配合下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好財務(wù)科的工作職責，積極學(xué)習，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將我近期的工作述職報告如下:
工作內容
會(huì )計核算;工資核算;醫保、新農合的管理;物價(jià)管理;職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門(mén)診收費管理等工作，在日常工作中，我緊緊圍繞本職工作的要求，以認真負責的態(tài)度，找準工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，理清工作思路，促使財務(wù)工作得到有序開(kāi)展，重抓自身的業(yè)務(wù)知識，并虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。
1、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，重視加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，并結合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習。
2、在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫院會(huì )計制度》和《醫院財務(wù)制度》以及醫院的有關(guān)規章制度，時(shí)刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務(wù)負責人就得負責好一天的財務(wù)工作，努力做好領(lǐng)導交給的每一項工作，合理安排時(shí)間，按時(shí)完成任務(wù)。
3、本著(zhù)努力做好每一項工作的思想，認真、踏實(shí)的工作，特別是在梳理財務(wù)科工作的這段時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)豪無(wú)怨言。這段時(shí)間很辛苦，也聽(tīng)到許多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，收獲也不小。
小結
在各位領(lǐng)導及同事的支持和幫助下，現已將財務(wù)科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會(huì )計的轉換工作，包括出納賬以及最近正在開(kāi)展的新舊會(huì )計制度轉型;其次，在市物價(jià)大檢查結束后，根據檢查組的要求及領(lǐng)導的指導，財務(wù)科對各科室涉及的相關(guān)醫療服務(wù)項目全部梳理了一遍，并對照了醫保和新農合;另外，根據以前收費人員出現經(jīng)濟問(wèn)題的教訓，現在要求兩個(gè)收費窗口做到日清月結，每天將所經(jīng)手的醫療款及時(shí)交存銀行。
這段時(shí)間的努力，確實(shí)學(xué)習了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足。首先，因為涉及的.工作比較多，人手不足，所以重點(diǎn)做了會(huì )計核算工作，學(xué)習新的會(huì )計和財務(wù)制度的時(shí)間多，導致有沒(méi)認真學(xué)習有關(guān)物價(jià)管理的相關(guān)知識，以及醫保、新農合的各項政策。但物價(jià)管理、醫保、新農合都是比較重要的模塊。
計劃
在今后的工作和學(xué)習中，我將積學(xué)習相關(guān)知識，盡我所能去完本職內的各項工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，并將專(zhuān)業(yè)知識運用到管理中來(lái)，努力提高自身的管理水平，爭取做好職責內的每一項工作;再次，表達能力差，加之過(guò)去財務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬，給日常工作帶來(lái)不便。我相信，只要用心溝通，就沒(méi)有解決不了的矛盾，今后我將加強鍛煉自己的表達能力，并加強與各科室溝通，爭取與各科室在和諧相處中共同發(fā)展。
改進(jìn)
雖然在工作中我還存在一些不足，但我的思想端正，有上進(jìn)心，有責任感，清正廉潔。所以，我自認為我在該崗位上比較稱(chēng)職。同時(shí)也懇請各位領(lǐng)導和同事對我在日常工作中的表現提出建議和意見(jiàn)，我一定虛心接受，并努力改進(jìn)自身存在的不足，努力提高自身的綜合能力。
工作匯報發(fā)言稿20
首先感謝大家百忙之中抽空蒞臨本次工作匯報會(huì )議，希望通過(guò)此次交流匯報，大家相互借他山之石，成己之玉，以期將人力資源的工作推上一個(gè)新的臺階。
眾所周知，在戰略的執行和實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)的績(jì)效管理和薪酬激勵無(wú)疑是最為重要的管理工具之一�？�(jì)效管理和薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心工作，但同時(shí)也是企業(yè)的難點(diǎn)工作。**年來(lái)，為建立有效的績(jì)效激勵機制，作為人力資源部的部長(cháng)，我認真組織規范對公司職能部門(mén)的客觀(guān)評價(jià)，及時(shí)對職能部門(mén)工作評估和肯定，合理使用人才，激發(fā)職能部門(mén)員工的工作潛能和工作熱情，確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現，現將我們的具體做法匯報如下，請各位領(lǐng)導評議：
一、合理劃分崗位序列，拉開(kāi)崗位分配差距
為適應經(jīng)營(yíng)體制的轉換，根據集團薪酬分配工作指導意見(jiàn)及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體實(shí)際，對薪酬分配做了幾次重大調整和完善，將崗效工資設置為管理系列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列、技術(shù)工人系列和非技術(shù)工人四個(gè)系列，管理系列適用于總公司科級崗位、一般管理人員崗位和值班主任崗位上的人員；專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列在國家（行業(yè)）設定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列對應的崗位上工作，且被聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；技術(shù)工人系列適用于有國家（行業(yè)）頒發(fā)或集團制定技術(shù)等級標準，需通過(guò)技能鑒定確定技術(shù)等級、在技術(shù)工種崗位上工作的人員；非技術(shù)工人系列為上述系列以外其他崗位的人員。
崗效工資按系列、崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)級別或技能等級分別設置標準，公司80個(gè)崗位劃分為5個(gè)工資序列，根據職工所在系列、崗位、技能水平、工作業(yè)績(jì)確定其崗位檔次和工資薪點(diǎn)。崗效工資按每個(gè)崗位檔次設置十二個(gè)工資薪點(diǎn)，工資運行后十二個(gè)工資薪點(diǎn)不足時(shí)，按該崗位檔次的工資級差增加薪點(diǎn)；管理系列中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)就高確定崗效工資。
管理系列的崗位檔次主要按行政職務(wù)級別和崗位責任確定。如：按科長(cháng)、副科長(cháng)、機關(guān)一般管理人員、基層值班主任、基層一般管理人員的順序由高到低確定崗位檔次；專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列按聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由高到低確定崗位檔次；技術(shù)工人系列按生產(chǎn)作業(yè)崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強度等因素由高到低確定崗位檔次；非技術(shù)工人系列按輔助生產(chǎn)作業(yè)崗位、后勤服務(wù)崗位由高到低確定崗位檔次。
崗位分配差距的拉開(kāi)，使員工在不同崗位間的流動(dòng)時(shí)較好地實(shí)現了能上能下的原則，為員工在職業(yè)發(fā)展和晉升方面打通了路徑。
二、設立重點(diǎn)關(guān)健崗位，實(shí)行薪點(diǎn)浮動(dòng)獎勵制度
為進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)效能建設，增強干部隊伍活力，提升工作質(zhì)效，強化系統內部規范化管理，今年，我公司創(chuàng )新績(jì)效考核方式，對人力資源系統工作人員實(shí)施浮動(dòng)工資管理，堅持按照在崗員工總量的15%-20%的比例確定關(guān)鍵崗位、高技能人才、突出貢獻人員，實(shí)行崗位加薪2-6個(gè)基準點(diǎn)進(jìn)行獎勵，對唄聘任的高級技師崗位加薪3個(gè)基準點(diǎn)，被聘任的技師崗位加薪2個(gè)基準點(diǎn)，具高級工職業(yè)技能的員工崗位加薪1個(gè)基準點(diǎn)，與考核結果掛鉤發(fā)放。成立了機關(guān)效能建設工作考核領(lǐng)導小組，采取月定期普查和不定期暗訪(fǎng)相結合的方式對單位和個(gè)人進(jìn)行考核。對工作人員的考核主要按思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作效率、遵章守紀、服務(wù)水平五個(gè)方面進(jìn)行考核，對部門(mén)按標準進(jìn)行考核，考核的數據于每月末匯總、公示，于下月兌現，力求通過(guò)此項規定的實(shí)行，從根本上解決“干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的不良現象,促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，效能進(jìn)一步提高，從而打造出團結、務(wù)實(shí)、高效、清廉的人力資源隊伍，為公司和地方經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展提供強有力的保障。新標準突出績(jì)效考核，增加了浮動(dòng)工資的彈性，建立健全了公司的激勵機制，是推動(dòng)公司增強活力、提升競爭力的重大舉措。
三、增設技術(shù)津貼、專(zhuān)項獎勵，提高技能人才收入水平
為進(jìn)一步加快高技能人才隊伍的建設，充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，一方面，我根據公司的安排，結合實(shí)際對技術(shù)型人員增設技術(shù)津貼，對被聘任的技師、裝卸業(yè)務(wù)指導每月給予技術(shù)津貼，對被聘任的高級技師每月給予技術(shù)津貼，并成立信息技術(shù)績(jì)效考核小組，每年的5月和11月對信息技術(shù)人員進(jìn)行考核，考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次。如在本年度內連續兩次考核結果均為優(yōu)秀者，可獲得一次性增發(fā)一個(gè)月崗位津貼的獎勵；考核結果為基本稱(chēng)職者，自考核結果公布次月起將被取消崗位津貼，而不稱(chēng)職者將被調離信息技術(shù)崗位。另一方面對在集團組織的隔離技術(shù)比武活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)的員工給予加薪獎勵，榮獲集團狀元稱(chēng)號的，除一次性獎勵外，崗位工資獎勵3個(gè)基準點(diǎn)，有效期兩年，若連續或累計三屆獲此稱(chēng)號者，所加薪點(diǎn)長(cháng)期保留。此舉營(yíng)造了良好的高技能人才培養和使用的氛圍，鼓勵員工自我發(fā)展，極大地調動(dòng)了信息技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性。
四、建立完善的月度績(jì)效工資，年度綜合績(jì)效的考核激勵機制
今年以來(lái)，為進(jìn)一步完善內部管理體系，保證各項工作落實(shí)到具體的執行人，提高考核的可操作性和實(shí)效性，我從歷年來(lái)全員考核中存在的.考核指標難以量化、難以操作等問(wèn)題入手，大膽創(chuàng )新考核機制，實(shí)施全員月績(jì)效考核。從幾個(gè)月來(lái)的實(shí)施情況看，該考核辦法主要突出三大特點(diǎn)：
一是被考核人結合月工作情況首先開(kāi)展自評，有效增強崗位履職的責任感和自覺(jué)性；
二是對被考核人完成的工作目標進(jìn)行逐級定量評價(jià)，所里對中層干部進(jìn)行評價(jià)，普通員工則由部門(mén)負責人評價(jià)，有效提高評價(jià)的客觀(guān)性；
三是將月績(jì)效評價(jià)結果作為年度績(jì)效考核評價(jià)的重要依據，并與年終評優(yōu)直接掛勾。按照規定，員工的績(jì)效工資與公司的總體績(jì)效掛鉤、與各作業(yè)區、部門(mén)的績(jì)效掛鉤、與員工個(gè)人績(jì)效掛鉤，績(jì)效工資由月度生產(chǎn)績(jì)效工資和年度綜合績(jì)效獎組成。月度生產(chǎn)績(jì)效工資與公司、作業(yè)區的月度主要生產(chǎn)指標和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平掛鉤，每月有公司人力資源部總體控制，其余部門(mén)自主進(jìn)行二次分配；年度綜合績(jì)效獎與公司年度目標責任制方案考核結果掛鉤，標準根據公司的總體效益及各單位、部門(mén)的考核結果由公司的薪酬制度改革領(lǐng)導小組確定。
月績(jì)效考核辦法和年度綜合績(jì)效考核激勵機制把對全所員工的日常工作跟蹤檢查和年度工作業(yè)績(jì)考核有機結合，把提高管理水平和加強干部素質(zhì)能力考核有機結合，達到了既監督工作過(guò)程又檢查工作成效的目標，在員工工資收入逐年增長(cháng)的情況下，進(jìn)一步加大了薪酬分配向“三類(lèi)人員”的傾斜力度，有效拉開(kāi)了“三類(lèi)人員”與其他員工的收入差距，增強了每位員工做好本職工作的責任感和緊迫感，很好地調動(dòng)了員工的工作積極性。
最后，感謝聆聽(tīng)本次工作匯報。
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