機構編制統計工作匯報(5篇)

　　在學(xué)習、工作中，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，但是，每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手？下面是小編為大家整理的機構編制統計工作匯報，歡迎閱讀與收藏。

機構編制統計工作匯報1

　　自“機構編制統計及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )管理系統”正式運行以來(lái)，內蒙古自治區xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規范機構編制統計及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )管理工作。

　　一、深入學(xué)習，準確掌握實(shí)名制系統。

　　在認真學(xué)習機構編制實(shí)名制管理工作的重要意義和總體要求基礎上，準確掌握機構編制統計及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )管理系統的.內容、口徑、指標設定、操作流程、操作權限、更新說(shuō)明、注意事項等。

　　二、規范操作，實(shí)現機構編制動(dòng)態(tài)化管理。

　　依據市編委、組織、人社部門(mén)出具的機構編制調整、領(lǐng)導任職、人員調動(dòng)等文件，向上級機構編制部門(mén)提交機構人員編制事項，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區編辦按權限審核通過(guò)后，及時(shí)對“機構編制統計及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )管理系統”數據庫進(jìn)行更新、維護，實(shí)現了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動(dòng)態(tài)化管理。

　　三、深挖功能，全面準確地提供數據參數。

　　以實(shí)名制數據庫為依據，深入挖掘其統計分析功能，科學(xué)分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān)，又為市委、政府和編委領(lǐng)導決策提供了操作性較強的參考依據。 四、發(fā)現問(wèn)題，結合實(shí)際提出相關(guān)建議。在20xx年度機構編制統計年報工作中，發(fā)現此系統人員異地劃轉過(guò)程中存在遺漏或重復現象，針對此問(wèn)題，我們建議由自治區編辦出臺人員異地劃轉的相關(guān)規定，對“減員出編”、“ 增員入編”人員辦理程序和手續做出指導性規定，同時(shí)對辦理時(shí)限進(jìn)行明確，確保人員異地劃轉無(wú)“丟失”、“重復”現象。

機構編制統計工作匯報2

　　根據《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機構編制統計工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿(mǎn)完成了20xx年度機構編制統計數據年報上報工作。

　　一是創(chuàng )新方式，提高統計數據時(shí)效性。

　　20xx年，依托網(wǎng)絡(luò )版機構編制統計系統，首次采用在線(xiàn)報送數據的'方式。為有條件的地區和部門(mén)建立了用戶(hù)賬號和登錄密碼，省直部門(mén)和各地編辦遠程登錄系統完成數據報送，編制部門(mén)在線(xiàn)審核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通，數據有誤在線(xiàn)修改，縮短了填報時(shí)間，進(jìn)一步提高了統計數據的時(shí)效性。

　　二是強化培訓，提升統計數據規范性。

　　專(zhuān)題召開(kāi)市州機構編制統計工作布置會(huì )議，采取以會(huì )代訓的方式，對市州編辦工作人員進(jìn)行培訓，分12批對省直部門(mén)及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓。培訓重點(diǎn)針對中央要求、系統操作、新增指標項、往年易填錯事項等內容進(jìn)行了講解及操作演示。同時(shí)通過(guò)機構編制統計工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門(mén)之間的交流平臺，取得了較好的效果。

　　三是嚴格審核，確保統計數據準確性。

　　與機構編制實(shí)名制管理相結合，逐項核對各單位的機構編制、實(shí)有人數等統計數據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋各部門(mén)核實(shí)修改，并對省直700余家機關(guān)事業(yè)單位的基本信息進(jìn)行補充和完善，確保統計數據真實(shí)、準確、詳實(shí)。

機構編制統計工作匯報3

　　根據省市編辦統一部署，湖北省xx市襄州區編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統計工作。

　　一是加強組織領(lǐng)導。

　　全市機構編制年報統計工作會(huì )議召開(kāi)后，區編辦立即行動(dòng)，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時(shí)下發(fā)文件，對全區機構編制年報統計工作進(jìn)行統一部署。

　　二是強化規范操作。

　　在安排部署年報統計工作期間，按照機構編制統計年報的工作要求，采取以會(huì )代訓的形式，分管領(lǐng)導帶領(lǐng)組織工作人員，對20xx年度統計工作的填報范圍、填報內容以及各項統計指標進(jìn)行認真學(xué)習，熟練掌握機構編制統計系統的`操作方法，做到遇到問(wèn)題及時(shí)解決，統計工作質(zhì)量得到有效提高。

　　三是嚴格核實(shí)數據。

　　嚴肅統計年報工作紀律，切實(shí)按照統計年報指標解釋和填報說(shuō)明，結合省市機構編制綜合管理信息系統平臺建設，對本區各單位、部門(mén)上報的機構、編制情況，重點(diǎn)對實(shí)有人員變動(dòng)情況，與機構編制信息系統、機構編制管理臺帳進(jìn)行認真核對，確保年報數據準確無(wú)誤。

　　四是開(kāi)展統計分析。

　　將20xx年全區現有機構、編制和實(shí)有人員數據與上年度統計數據進(jìn)行認真對比和全面分析，客觀(guān)評價(jià)本區機構編制管理現狀，查找存在問(wèn)題，提出對策建議，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)資料。

機構編制統計工作匯報4

　　為切實(shí)做好20xx年度機構編制統計工作，真實(shí)掌握全市機構、編制、人員和領(lǐng)導職數等方面的基本情況，確保機構編制統計數據的真實(shí)性和準確性，遼寧xx市編辦"三舉措"扎實(shí)做好機構編制統計工作。

　　一是迅速開(kāi)展行動(dòng)，抓好工作落實(shí)。

　　參加錦州市編辦20xx年度機構編制統計部署會(huì )后，北鎮市編辦立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行安排部署，指定專(zhuān)人負責，把統計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮市機構編制統計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時(shí)間節點(diǎn)，為做好統計工作奠定堅實(shí)基礎。

　　二是加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。

　　今年的統計數據繼續采用機構編制統計及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )管理系統報送，為了更好地適應"基本統計"+"專(zhuān)項調查"的模式，北鎮市編辦組織負責統計工作的'相關(guān)工作人員認真學(xué)習年報指標解釋和填報說(shuō)明，理解領(lǐng)會(huì )各項新要求，確保按規定時(shí)間和規定要求做好統計工作。

　　三是加強科室配合，確保數據準確。

　　積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調，隨時(shí)掌握編制調整情況，更新統計數據，確保統計數據與網(wǎng)絡(luò )管理系統數據一致，確保各項數據真實(shí)、全面、準確地反映北鎮市機構編制現狀和實(shí)有人員情況，確保為領(lǐng)導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實(shí)的參考資料。

機構編制統計工作匯報5

　　為夯實(shí)機構編制管理工作臺賬基礎，湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來(lái)抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。

　　一是強化領(lǐng)導明責任。

　　進(jìn)一步落實(shí)數據報送責任，明確編辦主要領(lǐng)導作為機構編制統計工作的`第一負責人，對統計數字負總責；明確一名分管領(lǐng)導負責統計數據指導、審核把關(guān)工作；指定專(zhuān)人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關(guān)，做到真實(shí)、準確和完整。

　　二是強化統計業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　及時(shí)組織編辦全體工作人員認真學(xué)習《統計法》《機構編制統計工作規定（試行）》等各項機構編制、統計方面的法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的能力，對機構編制的變化情況、變動(dòng)原因、存在問(wèn)題和特點(diǎn)、趨勢等進(jìn)行綜合分析，使統計分析具有時(shí)效性、預見(jiàn)性和科學(xué)性。

　　三是加強部門(mén)協(xié)調配合。

　　以政府機構改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門(mén)工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實(shí)及時(shí)。

　　四是夯實(shí)基礎臺賬。

　　結合機構編制管理臺賬、機構編制實(shí)名制管理信息系統，明確專(zhuān)人，提前對各部門(mén)各單位的機構名稱(chēng)、規格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導職數、實(shí)有人員等情況進(jìn)行逐一核對，準確錄入，確保數據真實(shí)、準確。

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