讀《工作無(wú)小事》有感8篇
當閱讀了一本名著(zhù)后，大家心中一定有很多感想，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧，下面是小編收集整理的讀《工作無(wú)小事》有感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
讀《工作無(wú)小事》有感1
讀完了《工作中無(wú)小事》這本書(shū)，書(shū)中的事例和點(diǎn)評深深震撼了我，激發(fā)了我對工作的熱忱和責任感，感覺(jué)真是受益匪淺。
所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復運作的事情，或微不足道的細節部分。書(shū)中舉了各種各樣的例子說(shuō)明了一個(gè)道理，就是“工作中無(wú)小事”，任何一件事情都可以反映出一個(gè)人的責任心與對工作的熱愛(ài)程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會(huì )使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂(lè )而不為呢。
“小事成就大事，細節成就完美”。
“重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì )與勝任、優(yōu)秀及成功同行”。在現實(shí)生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
機遇總是降臨在有準備的人身上。
鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒(méi)有發(fā)生驚天動(dòng)地的大事，都是一些小事情沒(méi)有做好。所以我覺(jué)得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體會(huì )，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個(gè)人對待工作的態(tài)度是會(huì )影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的.道理，積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動(dòng)，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事，工作質(zhì)量一定也會(huì )上去，工作效率也會(huì )提高很多。注意每一個(gè)細小的環(huán)節，讓每一件小事成為我們成功路上的基石！
在我們的工作中，是容不得半點(diǎn)馬虎和草率的，要堅決杜絕“差不多先生”的存在，在細節上養成認真、細心、謹慎的習慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，抓住了機會(huì )，實(shí)現了自己的夢(mèng)想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。
老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細�！敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認真做好每個(gè)細節，偉大卻不期而至。這也就是細節與小事的魔力，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
工作中無(wú)小事，重視小事、關(guān)注細節、讓我們點(diǎn)燃激情、成就卓越吧！
讀《工作無(wú)小事》有感2
與其他剛從學(xué)校大門(mén)走出的職場(chǎng)新人一樣，作為一名國網(wǎng)公司的新員工，期待著(zhù)可以在新的人生舞臺上大展拳腳，有一番作為，實(shí)現自我價(jià)值。然而，對于剛踏上工作崗位的新員工而言，樹(shù)立或大或小目標和志向并不難，難的卻是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印�！澳_踏實(shí)地、志存高遠”是我閱讀《工作無(wú)小事》一書(shū)，并結合自己入職半年來(lái)的工作、學(xué)習經(jīng)歷，所獲得的最真切的體悟，用一句話(huà)來(lái)解釋就是：立志在先，人生不能無(wú)目標；腳踏實(shí)地為本，是實(shí)現人生目標的唯一捷徑。
2月22日，根據孫總的指示和北部客戶(hù)分中心的具體統一安排，自己分班定崗在李村東部供電所進(jìn)行工作鍛煉學(xué)習。在來(lái)到李村東部供電所20天左右的時(shí)間里，利用下班后的時(shí)間閱讀完了孫總推薦的《工作無(wú)小事》一書(shū)，在閱讀該書(shū)的過(guò)程中，發(fā)覺(jué)越讀越有滋味，越讀越有營(yíng)養。這本書(shū)尤其適合像我們這些剛參加工作，到基層鍛煉學(xué)習的新員工：無(wú)論是對正確心態(tài)的樹(shù)立，還是對良好習慣的養成，抑或是對有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的�！豆ぷ鳠o(wú)小事》一書(shū)主要分為五個(gè)部分（章節），分別從不同的角度、方面闡述了做好工作應具備的良好心態(tài)、方法和素質(zhì)。關(guān)于我閱讀本書(shū)的收獲、心得，具體可歸結為四個(gè)方面：態(tài)度決定一切，細節決定成敗，高效執行不打折扣，主動(dòng)承擔責任方能承擔更大責任。
態(tài)度決定一切
本書(shū)的第二章為“態(tài)度無(wú)小事，認真最重要”，闡述了樹(shù)立正確的態(tài)度對于做好工作的重要性。態(tài)度決定一個(gè)人的行為方式，一個(gè)人在工作中抱著(zhù)什么樣的態(tài)度，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的工作結果，只有具備凡事細心認真的態(tài)度，才能抓住工作中的每一處細節，防止出現失誤，將工作做得完美。作為沒(méi)有任何工作經(jīng)驗、剛入職的新人而言，尤其要首先樹(shù)立起踏實(shí)、認真的工作態(tài)度，著(zhù)力將身上的傲氣剔除干凈，避免出現眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，學(xué)會(huì )從最基礎的事情做起。
對于自己而言，在供電所中的工作，基本上都是簡(jiǎn)單重復或是復雜瑣碎的，并沒(méi)有太多高技術(shù)含量的工作需要自己去處理，做好工作的前提只需用心。對待簡(jiǎn)單的事情，潛心重復去做，面對重復的工作，努力認真去做，久而久之就可以提煉經(jīng)驗、改進(jìn)方法，將工作做到極致、做成標準，自己便可以成為某一方面的專(zhuān)家，也就實(shí)現了個(gè)人價(jià)值。機械重復地做簡(jiǎn)單的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，還必須付出足夠的熱情與努力。工作不是三五天的事，而是一輩子的`事，如果僅以“就業(yè)心態(tài)”混日子，再多的重復也無(wú)法將簡(jiǎn)單工作做到極致、做成標準。相反，必須在重復工作中對自己高標準、嚴要求，把工作當成自己的事業(yè)，傾注100%的熱情。任何人都會(huì )經(jīng)歷從基層瑣碎工作做起、無(wú)人發(fā)現、少人理睬的時(shí)期，這個(gè)時(shí)候更應該養成良好工作習慣，樹(shù)立正確工作態(tài)度。自己作為在基層供電所的新員工，沒(méi)有什么特殊性，“特殊”既不表現在學(xué)歷上，也不表現在能力方面，唯一特別之處在于實(shí)踐經(jīng)驗的嚴重不足，所以需要撲下身子，虛心向老員工學(xué)習，多一分努力、多一份付出。
細節決定成敗
“魔鬼存在于細節之中”。重視每一處細節，可以幫助我們在事業(yè)上一步步走向成功，忽視一點(diǎn)點(diǎn)細節，也可能讓我們之前所有的努力都付諸東流，這是本書(shū)在“細節無(wú)小事，見(jiàn)微才能知著(zhù)”這一章中所要闡述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去運籌帷幄、決斷大勢的機會(huì )，也沒(méi)有什么宏大艱巨的任務(wù)需要自己去承擔。相反大多時(shí)候，尤其對新員工而言，一般是以執行者的身份去從事基礎性工作的，這并不需要多高的聰明才智，緊缺的是對“精細”的執著(zhù)態(tài)度。只需要將自己負責的鏈條上的工作做得完美，要求做人不貪大、做事不計小，將大事做細、小事做精。
根據自己20多天來(lái)在基層供電所的鍛煉學(xué)習的最直觀(guān)感受，基層工作固然存在各種各樣的難點(diǎn)，但也并不是無(wú)法取得成效的，無(wú)論是在電費回收、指標管理，還是在班組建設等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“細節”二字。供電所的工作非常細小、瑣碎，因此要想做得完美很難，需要每一個(gè)細節都很完善；但只要一個(gè)細節沒(méi)注意到，就可能因為這被忽略的1%而毀掉之前煞費苦心的100%。就供電所考評核心指標之一的“千戶(hù)投訴率”而言，很大一部分投訴都是由用戶(hù)信息登記錯誤、錯誤裝表、答復瑕疵等根源于細節方面的問(wèn)題導致的。如果在基層工作中，每個(gè)人都能時(shí)時(shí)給自己“上弦”，把細節努力抓牢，把工作認真做實(shí)，相信很多錯誤便可以避免，那些所謂的“老大難”問(wèn)題也就不難解決了。
高效執行不打折扣
本書(shū)特別重視工作中的執行力，第四章“執行無(wú)小事，到位是關(guān)鍵”詳細論述了高效執行對于做好工作，實(shí)現人生價(jià)值的重要性。山東省電力公司素有“鐵軍”之稱(chēng)，高執行力也深深地融入到了公司的企業(yè)文化之中，主動(dòng)服從、高效執行也是公司對新入職大學(xué)生的基本要求之一。高效執行是一種積極進(jìn)取的責任心，是一種主動(dòng)服從的工作態(tài)度，是一種臻于細節的工作習慣。高效執行就是要求“不為失敗找借口，只為成功找方法”，想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。高效執行就是要求“將工作做到極致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向領(lǐng)導反饋之前，多問(wèn)自己一句是否還有改進(jìn)空間，將工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效執行就是要求“不歸罪于外，不自我設限”，遇到困難不是首先想到退縮，而是主動(dòng)承擔責任，挖掘自身潛力，領(lǐng)導交代的工作用心干，臟活累活主動(dòng)干，雜事小事踏實(shí)干。
作為一名剛剛參加工作的新員工，尤其應該養成凡事高效執行的習慣，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推諉，積極主動(dòng)擔責任。面對領(lǐng)導分配的工作任務(wù)，不攀比推諉，不挑三撿四，無(wú)論各種工作，或簡(jiǎn)單或復雜、或重要或瑣碎，都是學(xué)習提高的重要機會(huì )。其次，接到任務(wù)不拖拉，立即動(dòng)手去做。當領(lǐng)導分配任務(wù)時(shí)，不等不靠，立即動(dòng)手去做，將問(wèn)題考慮在前，將工作完成在前。第三，端正心態(tài)不抱怨，集中精力在工作。當自己的工作在短時(shí)間內不被發(fā)現時(shí)，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。
主動(dòng)承擔責任方能承擔更大責任
本書(shū)通過(guò)“態(tài)度無(wú)小事”“細節無(wú)小事”“執行無(wú)小事”三個(gè)方面詳細論述了“工作無(wú)小事”，并在最后一章中說(shuō)明，只要樹(shù)立踏實(shí)的工作態(tài)度，專(zhuān)注于細節，并做到高效執行，其實(shí)“小事情與大事業(yè)只有一步之遙”�！靶∈虑椤蓖ㄍ按笫聵I(yè)”并沒(méi)有其他的捷徑可言，唯一的道路便是“責任心”，而責任心表現日常的工作中就是“腳踏實(shí)地”。
作為新員工，一定不能心急，更不能眼高手低，沒(méi)有一個(gè)人在人生道路上能夠一蹴而就、一飛沖天，也沒(méi)有一個(gè)人不是從最基層、簡(jiǎn)單的工作做起。從小事情到大事業(yè)，是一個(gè)慢慢沉淀，一點(diǎn)點(diǎn)積累的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中只有主動(dòng)承擔責任方能有機會(huì )去承擔更大的責任。只有將簡(jiǎn)單、常規的工作做好，并總結經(jīng)驗、提升自己，領(lǐng)導才能放心地將復雜、重要的工作交付給自己。不要總抱怨沒(méi)有機會(huì )，當少一些牢騷、少一些理由，多一份認真、多一份責任的時(shí)候，機會(huì )自然會(huì )來(lái)敲門(mén)。
讀《工作無(wú)小事》有感3
《工作中無(wú)小事》是一本暢銷(xiāo)書(shū)。本書(shū)立足于當今企業(yè)中常見(jiàn)的輕視小事、做事浮躁等現象，從人性的弱點(diǎn)這一獨特角度，挖掘出員工輕視小事的根本原因，具有深厚的人文關(guān)懷，極易引起人們的共鳴。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個(gè)企業(yè)的工作質(zhì)量。在現實(shí)生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
看過(guò)全書(shū)，對本書(shū)中的`一個(gè)故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實(shí)的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰，以此決定由誰(shuí)來(lái)統治英國。戰斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發(fā)現馬掌沒(méi)有了，于是，他對鐵匠說(shuō)：“快點(diǎn)給它釘掌，國王希望騎著(zhù)它打頭陣�！薄澳愕玫纫坏�，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了�！薄拔业炔患傲��！瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個(gè)馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)馬掌后，他發(fā)現沒(méi)有釘子來(lái)釘第四個(gè)馬掌了�！拔胰睅讉�(gè)釘子，”他說(shuō)，“需要點(diǎn)兒時(shí)間砸兩個(gè)�！薄拔腋嬖V過(guò)你我等不及了�！瘪R夫急切地說(shuō)�！皼](méi)有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個(gè)那么牢固�！薄澳懿荒軖熳�？”馬夫問(wèn)�！皯撃�，”鐵匠回答，“但我沒(méi)有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國王會(huì )怪罪我的�！辫F匠湊合著(zhù)把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人�！皼_啊，沖��！”他喊著(zhù)，率領(lǐng)部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見(jiàn)戰場(chǎng)另一頭自己的幾個(gè)士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣，也會(huì )后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個(gè)缺口，召喚士兵調轉頭戰斗。他還沒(méi)走到一半，一只馬掌掉了，戰馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒(méi)有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉身撤退，敵人的軍隊包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬�！彼麤](méi)有馬騎了，他的軍隊已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會(huì )兒，敵軍俘獲了查理，戰斗結束了。
這個(gè)故事的確發(fā)人深省，一個(gè)國家的覆滅只因為少了一個(gè)小小的馬釘。正如歌謠所唱：
丟失一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄。
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬。
折了一匹戰馬，傷了一位騎士。
傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗。
輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)帝國。
的確，教師作為一個(gè)職業(yè)，面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂(lè )的成長(cháng)，是一個(gè)值得探討的話(huà)題。我相信那么多專(zhuān)家在研究，肯定能研究出來(lái)的。自己在工作中還是比較強調細節的。在上課的時(shí)候，我強調學(xué)生應該將自己的一些學(xué)習用品放入桌肚內，免得學(xué)習用品不小心掉落影響了全班學(xué)生的學(xué)習。使用橡皮，我也是指導學(xué)生正確使用和保養它的方法。但感覺(jué)現在的學(xué)生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？
這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時(shí)有耳聞？為什么教育了那么多了，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類(lèi)問(wèn)題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問(wèn)題想得更清楚。
讀《工作無(wú)小事》有感4
“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿(mǎn)麒著(zhù)的《工作中無(wú)小事》，讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個(gè)人，從第一位船員違反規定私自購買(mǎi)了一個(gè)臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規定的行為卻沒(méi)有制止，以及巡查人員沒(méi)有巡查到位，負責檢查的人員對細節方面不重視等，最后因為這些非常細小環(huán)節的失職，使當時(shí)最先進(jìn)船只，在海況極好的海面上沉沒(méi)。這事件使我感覺(jué)到，大事故往往由細節上的小事引起，對細節問(wèn)題的不重視，正是我們的致命弱點(diǎn)。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線(xiàn)特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現場(chǎng)控制等問(wèn)題，說(shuō)明鐵路部門(mén)的安全基礎還比較薄弱，這些問(wèn)題反映出鐵路部門(mén)的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事作好就是不平凡�！焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊，對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)的重復。這些事做成了、做好了，并不見(jiàn)什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時(shí)候，我們應該嚴格的.要求自己，我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作，我們都應該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒(méi)有責任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng )造更多的價(jià)值。
小事中能反映出大問(wèn)題，小環(huán)節中也有大學(xué)問(wèn)，希望我們在工作中能注意到每一個(gè)細小的環(huán)節，讓我們對待工作中的每一天，認真做好工作中的每一件小事。
讀《工作無(wú)小事》有感5
今兒應上級要求閱讀了20xx企業(yè)員工強烈推薦讀本《工作中無(wú)小事》一書(shū)，書(shū)中講述了一個(gè)真實(shí)的故事，在大西洋的一艘貨輪上，20名船員沒(méi)有一個(gè)人堅守崗位，釀成了一場(chǎng)大火災，導致一艘貨輪沉默，20人全部遇難。有些人也許問(wèn)了，這20個(gè)人都是豬嗎？著(zhù)火的時(shí)候滅了不就是了，事實(shí)上他們在船上起火的時(shí)候都已經(jīng)看到火光聞到氣味了，但是由于缺乏責任心，認為這點(diǎn)小事對自己是沒(méi)有什么影響的。從而變?yōu)榱耸煲暉o(wú)睹致使小小的火苗演變成了火海。
在我們日常的工作中，每天要經(jīng)歷很多繁瑣的小事，對于有些虛榮心強的人會(huì )認為做小事會(huì )降低身份無(wú)法顯示自己的能力，這種心態(tài)往往演變?yōu)樾∈赂刹缓�，大事干不了。一事無(wú)成。剛入廠(chǎng)的年輕人就要放下心理負擔做好小事，磨練意志，從最基本的做起，培養一絲不茍的.敬業(yè)精神，對工作中的每個(gè)環(huán)節都要細心對待。使自己練就過(guò)硬的技術(shù)，同時(shí)培養強烈的責任心，一步步為成就大事做準備。
讀《工作無(wú)小事》有感6
歇班在家，無(wú)意中看到《工作中無(wú)小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)。一個(gè)細微的手勢動(dòng)作，一句溫馨的問(wèn)候，一個(gè)會(huì )心的微笑，在有些人看來(lái)都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會(huì )帶來(lái)意外的驚喜�？墒俏覀兌甲叩奶^(guò)匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經(jīng)意間從指縫間滑落，消逝。而當我們在抱怨生活工作的'索然無(wú)味時(shí)，又是否曾在腦海中閃現過(guò)那些曾經(jīng)我們遺失的美好小事呢？
如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調味品，所以即使原材料再過(guò)珍貴，就算沒(méi)有適當的調味品，那這道菜就只不過(guò)是一道入口之蠢物，便不會(huì )造就那道讓人無(wú)限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩，那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。
聯(lián)想到我們平時(shí)的收費工作，在川流不息的車(chē)流之中，在三尺崗亭之上，每天與形形色色的司乘打交道，會(huì )有各種各樣，想到的，想不到的事情發(fā)生。此時(shí)，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴格執行“三個(gè)表觀(guān)服務(wù)”，又要處理好與司乘人員的關(guān)系，認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問(wèn)題。試想自己是一位司機，在遙遠的異地，收費員一個(gè)會(huì )心的微笑，是否會(huì )給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會(huì )體驗到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來(lái)說(shuō)舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著(zhù)莫大的意義，因此，我們何樂(lè )而不為呢？
不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河。青銀高速品牌建設就是由平時(shí)這些所謂的小事積攢而成。工作中無(wú)小事，這正是青銀使命要求我們所應做到的，而我們更應以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。
讀《工作無(wú)小事》有感7
工作是長(cháng)期的、細致的，由不得你對它的輕視。千里之堤，潰于蟻穴！就是這些所謂的小事情，由于各種因素的影響與制約，沒(méi)有達到預期效果，其最終結果是造成了工作上的被動(dòng)，影響了單位的形象，更可能造成更大的不可預知的后果。工作中無(wú)小事我看過(guò)全書(shū)，對本書(shū)中的一個(gè)故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實(shí)的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰，以此決定由誰(shuí)來(lái)統治英國。戰斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發(fā)現馬掌沒(méi)有了，于是，他對鐵匠說(shuō)：“快點(diǎn)給它釘掌，國王希望騎著(zhù)它打頭陣�！薄澳愕玫纫坏�，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了�！薄拔业炔患傲��！瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個(gè)馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)馬掌后，他發(fā)現沒(méi)有釘子來(lái)釘第四個(gè)馬掌了�！拔胰睅讉�(gè)釘子，”他說(shuō)，“需要點(diǎn)兒時(shí)間砸兩個(gè)�！薄拔腋嬖V過(guò)你我等不及了�！瘪R夫急切地說(shuō)�！皼](méi)有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其它幾個(gè)那么牢固�！薄澳懿荒軖熳�？”馬夫問(wèn)�！皯撃�，”鐵匠回答，“但我沒(méi)有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國王會(huì )怪罪我的�！辫F匠湊合著(zhù)把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人�！皼_啊，沖��！”他喊著(zhù)，率領(lǐng)部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見(jiàn)戰場(chǎng)另一頭自己的幾個(gè)士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣，也會(huì )后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個(gè)缺口，召喚士兵調轉頭戰斗。
他還沒(méi)走到一半，一只馬掌掉了，戰馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒(méi)有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉身撤退，敵人的軍隊包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬�！彼麤](méi)有馬騎了，他的軍隊已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會(huì )兒，敵軍俘獲了查理，戰斗結束了。
這個(gè)故事的確發(fā)人深省，一個(gè)國家的覆滅只因為少了一個(gè)小小的馬釘。正如歌謠所唱：丟失一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬。折了一匹戰馬，傷了一位騎士。傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗。輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)帝國。
老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細節的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣，而只是當作一種不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心。工作中的一些細節，唯有心中裝滿(mǎn)責任的人，才能夠發(fā)現，能夠做好。我是一名普通的教師，工作中沒(méi)有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時(shí)間在處理人與人之間的關(guān)系。每天面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂(lè )的成長(cháng)，是一個(gè)值得探討的話(huà)題。我相信那么多專(zhuān)家在研究，肯定能研究出來(lái)的。自己在工作中還是比較強調細節的。比如，每天早自修早讀的時(shí)候，如果學(xué)生來(lái)的相對比較晚了，我就讓坐在班級后排的學(xué)生從教室的后門(mén)進(jìn)入，免得分散已經(jīng)開(kāi)展早讀的學(xué)生的注意力。在上課的時(shí)候，我強調學(xué)生應該將自己的一些學(xué)習用品放入桌肚內，免得學(xué)習用品不小心掉落影響了全班學(xué)生的學(xué)習。使用橡皮，我也是指導學(xué)生正確使用和保養它的方法。但是，對比前面幾屆的學(xué)生，感覺(jué)現在的學(xué)生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的'更多，抓的更細，但是安全事故還是時(shí)有耳聞？為什么教育了那么多年，整個(gè)中華民族的素質(zhì)還是那么差，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類(lèi)問(wèn)題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問(wèn)題想得更清楚。
在這本書(shū)中有無(wú)數個(gè)例子證明了我們每一天，都應該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書(shū)是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把它運用到我的工作去呢？我的可以堅定的回答：“能”。工作中無(wú)小事！我想，既然我的人生選擇了教師這一職業(yè)，就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實(shí)就是我們現實(shí)的反映。不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著(zhù)手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的邁進(jìn)！教育好孩子是我們最大的責任，珍惜孩子們的每一個(gè)疑問(wèn)，鼓勵孩子們每一個(gè)新奇的想法，挖掘其中所蘊涵的教育價(jià)值，你就會(huì )發(fā)現我們的教育無(wú)處不在，無(wú)處不有。
讀《工作無(wú)小事》有感8
當看到這本《工作中無(wú)小事》的書(shū)名，內心就有一種喜愛(ài)它的感覺(jué)。掀開(kāi)第一頁(yè)，一段短話(huà)映入眼簾：“在潛意識中，人們習慣于要對做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評價(jià)，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀(guān)現實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿(mǎn)足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類(lèi)為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！钡拇_，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創(chuàng )造自己人生的不平凡業(yè)績(jì)在我們實(shí)際工作中，我們應該針對自己的工作內容，正確地認識自己，認認真真地做好每一件小事。就責任而言，工作中沒(méi)有小事。任何一件事情，無(wú)論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會(huì )使機會(huì )在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因為做的是小事，而看不起自己的工作崗位�！叭绻銕е�(zhù)快樂(lè )的心態(tài)去工作，工作就是快樂(lè )的”�！笆聦�(shí)上，所有的工作都應該盡職盡責，重視工作中的小事與細節�！币患�(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心�！钡拇_，工作中的一些細節，惟有那些心中裝著(zhù)“大責任”的人能夠發(fā)現，能夠做好�？傊�，不要小看工作中的任何環(huán)節任何一件小事，工作中無(wú)小事，任何類(lèi)型的大事，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構成的。
看過(guò)《工作中無(wú)小事》這本書(shū)，對我的啟發(fā)很大。在這本書(shū)中有無(wú)數個(gè)例子證明了我們每一天，都應該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書(shū)是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把其運用到我的工作當中去呢？我的可以堅定的回答：“能”。
書(shū)中有一個(gè)“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時(shí)尋不著(zhù)東街的汪大夫，就把西街的牛醫王大夫請來(lái)了�！安畈欢嘞壬辈≡诖采�，知道尋錯了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧�！庇谑沁@位牛醫生王大夫走近床前，用醫牛的法子給“差不多先生”治病。不一會(huì )兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個(gè)例子雖然有點(diǎn)夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當中，總會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和事情，“差不多”的'心理有時(shí)也會(huì )出現。例如：寫(xiě)文章。在第一年工作中，我認為自己的作文水平不好，也不可能寫(xiě)出好的文章來(lái)，只要差不多就可以了，導致論文和隨筆都寫(xiě)得亂七八糟；為什么我和人家寫(xiě)得差不多，在別人眼里卻相差那么遠呢？這是我以前百思不得其解的�，F在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭取比人家好一點(diǎn)兒，難道不會(huì )進(jìn)步嗎？我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)：說(shuō)實(shí)話(huà)我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫(xiě)文章，一次，我在寒假認真地寫(xiě)了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文�？赡軇e人會(huì )說(shuō)：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的�！钡珜τ谖襾�(lái)說(shuō)，是一個(gè)大的進(jìn)步，也是一個(gè)起步，因為我克服了“差不多”心理。
書(shū)中還講到“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，實(shí)際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動(dòng)，沒(méi)有哪個(gè)老板，能長(cháng)期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認為“明天還有時(shí)間，明天做吧�！卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來(lái)了不小的壓力，其實(shí)我錯了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，相信一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的。
《工作中無(wú)小事》這本書(shū)中還有許多地方值得我們去學(xué)，我也還是一個(gè)新手，需要不斷地充實(shí)自己。作文
【讀《工作無(wú)小事》有感】相關(guān)文章：
讀《工作無(wú)小事》有感06-22
工作無(wú)小事讀后感01-04
工作無(wú)小事讀后感01-06
《工作無(wú)小事》讀后感01-15
誠信無(wú)小事03-18
工作中無(wú)小事讀后感03-19
《工作中無(wú)小事》讀后感06-10
工作無(wú)小事讀后感3篇01-06