《工作就是責任》讀后感(3篇)

　　當品讀完一部作品后，相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，以下是小編整理的《工作就是責任》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　《工作就是責任》讀后感 篇1

　　《工作就是責任》一書(shū)學(xué)習完了，書(shū)中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力和震撼力，它深入淺出的闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，也許會(huì )一事無(wú)成，責任是一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任；在學(xué)校作為一個(gè)老師，你就要盡到教書(shū)育人的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子？工作中要經(jīng)常換位思考，擔當責任，這段話(huà)確實(shí)值得讓人深思。

　　同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作，像我們當教師的，有沒(méi)有責任心，對學(xué)生來(lái)說(shuō)是至觀(guān)重要的，老師鼓勵的一句話(huà)，或是不負責任的一句話(huà)，它都會(huì )影響學(xué)生的一生。

　　《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名光榮的人民教師，我們就選擇了奉獻，在學(xué)校不論你是校長(cháng)還是普通老師，教書(shū)育人是你的天職，不管處在哪個(gè)崗位，你就必須要勝任它，必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，沒(méi)有責任心的老師同樣不是好老師。

　　《工作就是責任》讀后感 篇2

　　學(xué)習了《工作就是責任》一書(shū)。學(xué)習后，感觸頗多，現結合自己的工作崗位，談一下我對“工作責任”的認識。

　　工作就是責任。簡(jiǎn)單的6個(gè)字，擲地有聲。正在工作崗位上履職的我，猶如豐收季節里肩膀上挑著(zhù)一扁擔沉甸甸稻谷在田埂上小心翼翼地往前邁步，亦步亦趨，忐忑且堅定。

　　“你做的事情便是你的名片”。每一份工作任務(wù)的來(lái)臨，便如一粒等待萌芽培育的種子落入你的手心。你將如何對待它?字如其人，事如其名。這粒種子以何種態(tài)勢生長(cháng)便是你“責任感”的體現。我選擇用心澆灌，精心培育，直至其開(kāi)出美麗的'花，結出豐碩的果。認真對待交給自己的每一項任務(wù)，就像對待自己孩子一樣高度重視，嚴陣以待，以嚴謹細致的態(tài)度，高效地完成它。讓每一份工作任務(wù)的答卷都像豐收的稻谷，顆粒飽滿(mǎn)，高質(zhì)高產(chǎn)。

　　“你的能力要匹配你的崗位”。不斷加強學(xué)習，練好本領(lǐng)，保持穩健向上的成長(cháng)勢態(tài)，讓自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平能駕輕就熟地勝任自己的工作崗位，讓自己在每一項工作中都能輕松自如地呈現完美。有了態(tài)度，有了實(shí)力，兩者榫卯式的無(wú)縫契合，自然而然“責任”便夯實(shí)了。實(shí)力擔當將“工作就是責任”穩穩地落到實(shí)處。

　　讀完《工作就是責任》的我，走到窗外，極目遠眺，仿佛看見(jiàn)稻田里金燦燦的稻谷，自己從容地挑起一擔在田埂上的闊步前行，臉上帶著(zhù)自信愉悅的笑。

　　《工作就是責任》讀后感 篇3

　　工作就是我們通過(guò)體力或者腦力的活動(dòng)，而獲得相應的報酬，其實(shí)，我參加工作也有幾年的時(shí)間了，但是沒(méi)有仔細想過(guò)工作與責任之間具體的關(guān)系，直到我看了《工作就是責任》這本書(shū)之后，我仔細思考了這個(gè)問(wèn)題。

　　彼得·德魯克說(shuō)過(guò)“責任保證績(jì)效�！� 當然了，我們要把工作當作是自己的所必須承擔的責任，才能更高效的工作。很多人在生活中都會(huì )抱怨說(shuō)“這個(gè)工作沒(méi)有意思”“我找不到我做這份工作的意義所在”“我覺(jué)得這份工作不適合我”等等。抱怨會(huì )讓一個(gè)人產(chǎn)生負面情緒，不好的情緒當然就是會(huì )影響到工作，其實(shí)很多的抱怨除了本身工作的問(wèn)題，還有就是自身的問(wèn)題，沒(méi)有找到自己的職責所在，或者沒(méi)有找到自身的價(jià)值。

　　寶勝集團董事長(cháng)夏禮成說(shuō)“責任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng )造力的源泉。我們尊崇以人為本，而員工應以責任為本�！� 是啊，員工與公司之間是相互的，單方面的受益必定是留不住人的，當我們把工作當作是自己的責任的時(shí)候，我們會(huì )更加的積極，更加努力的去配合，更加會(huì )發(fā)揮自己的創(chuàng )造力。

　　在《工作就是責任》這本書(shū)中提出的“工作就是責任”，將“責任”這個(gè)概念進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述，提出了“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個(gè)步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。我覺(jué)得無(wú)論是對于企業(yè)員工還是對企業(yè)管理人員，都有很好的指導作用。

　　讓我們在工作中感受自己的責任，找尋自己的價(jià)值吧。

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