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勞資協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-16 23:16:38 仲裁協(xié)議書(shū) 我要投稿
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勞資協(xié)議書(shū)

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勞資協(xié)議書(shū)

  勞資協(xié)議書(shū)【一】

  甲方:xx縣建筑機械化工程公司 乙方:

  身份證號碼:

  根據國家及本地勞動(dòng)管理規定和本公司人事管理辦法,結合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協(xié)議,并認同以下條款內容:

  一、試用協(xié)議期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,有效期限為 個(gè)月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排。聘請乙方在 工作崗位。

  三、試用崗崗位工資根據雙方事先之約定,按公司工資制度執行。

  四、甲方的基本權利與義務(wù):

  〈一〉、甲方的權利:

  1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰; 3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本協(xié)議。

  〈二〉、甲方的義務(wù):

  1、為乙方創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

  2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

  3、對試用期乙方因工傷殘,甲方有責。

  五、乙方的基本權利及義務(wù)

  〈一〉、乙方的權利。

  1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2、享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;

  3、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  4、對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。

  5、試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

  6、乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的'權利;

  〈二〉、乙方的義務(wù)。

  1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  2、遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  3、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、在基本權利、義務(wù)的基礎上達成如下約定:

  1、若試用期未滿(mǎn)乙方離職,則試用期間工資如下:

  工作時(shí)間 工資比例 備注

  時(shí)間<1個(gè)月 0%

  時(shí)間≥1個(gè)月 50%

  時(shí)間≥2個(gè)月 60%

  時(shí)間≥3個(gè)月 70%

  時(shí)間≥4個(gè)月 80%

  時(shí)間≥5個(gè)月 90%

  時(shí)間≥6個(gè)月100%

  2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,給予辦理有關(guān)社會(huì )保險;

  3、試用期,乙方請長(cháng)病假10天、事假累計超過(guò)7天者,試用協(xié)議自行解除。

  4、試用期間乙方為試用崗,試用期滿(mǎn)定崗定薪。乙方必須無(wú)條件服從公司的崗位調動(dòng)。

  5、員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

  七、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方: 乙方: 人事經(jīng)理: 簽字:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

  簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):

  勞資協(xié)議書(shū)【二】

  甲方(用人單位)名稱(chēng): 企 業(yè) 類(lèi) 別: 法 定 代 表 人: 職務(wù)___________。 地 址:___________________________。

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶(hù)籍所在地:_____省____市_______區(縣)_______街_____鄉(鎮)______村戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( ) 居民身份證號碼:______________________________。

  本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方) _____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)

  第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規定假期和國家規定節假日(元旦,五一,十一,春節)外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

  第三條:勞動(dòng)報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)_________________________________________

  第四條、 勞動(dòng)紀律一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定 本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  勞動(dòng)紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞 動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

  第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關(guān)內容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  第六條 本合同的終止有下列情況之一的'本合同終止:

  (一)合同期滿(mǎn),不再續訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;]

  (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

  (六)如乙方在職期間沒(méi)有上進(jìn)心,不能為公司帶來(lái)盈利。甲方有權利隨時(shí)終止合同。

  第七條、 本合同的續訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處):

  乙方(簽字蓋章處):

  備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

  ____年____月____日

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