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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2022-01-30 11:34:27 仲裁申請書(shū) 我要投稿

實(shí)用的仲裁申請書(shū)范文匯總七篇

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的仲裁申請書(shū)7篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的仲裁申請書(shū)范文匯總七篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:姓名*,性別*,*年*月*日出生,電話(huà)***: 身份證編號:***漢族,住****

  被申請人:******公司, 住所地: ,法定代表人:**,電話(huà)**:

  仲裁請求:

  1. 請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及 利息共計人民幣****元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書(shū)違約金***元;逾期辦理房屋權屬證書(shū)違約金****元;支付房屋面積差異的款項***元。前述款項利息***元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

  事實(shí)與理由:

  申請人與被申請人于*****年**月**日簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同及補充協(xié)議,約定申請人購買(mǎi)被申請人開(kāi)發(fā)建設的位于**“***”小區第*幢*樓*號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣(mài)人的責任未能在***年***月***日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款千分之二支付違約金,第二款約定,買(mǎi)受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書(shū)的,自買(mǎi)受買(mǎi)房過(guò)戶(hù)人應當取得房屋所有權證書(shū)的期限屆滿(mǎn)之次日起至實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止,出賣(mài)人按日計算向買(mǎi)受人支付全部已付款萬(wàn)分之0.5的違約金,并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日起30日內由出賣(mài)人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實(shí)測為準,其參照標準為***㎡,如有誤差按單價(jià)****元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據合同約定支付房屋總價(jià)款****元,**年 **月**日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差1.26平方米。****年**月**日申請人才取得房屋權屬證書(shū)(與合同約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書(shū)的行為違反雙方簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金***元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書(shū)之次日起至申請人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止的違約金*****元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價(jià)款****元,以及前述三筆價(jià)款的逾期支付利息***元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第二十五條第一款的約定,向貴委申請仲裁,請求綿陽(yáng)仲裁委員會(huì )依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

  此致 ***仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  法定代表人:

  委托代理人:

  被申請人:

  法定代表人:

  仲裁要求:

  一、立即支付貨款_________元。

  二、賠償損失費_________元。

  事實(shí)與理由:

  _______年____月____日,被申請人_______省_______市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠(chǎng)在_______市簽訂銷(xiāo)合同一份,采購我廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規格、數量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為_(kāi)______年_____月份。我廠(chǎng)按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱(chēng)有部分鋼窗不符合市場(chǎng)變化的影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。由于_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠(chǎng)幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠(chǎng)造成了很大的經(jīng)濟損失。

  由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請_______仲裁機構予以仲裁。

  此致

  _______仲裁委員會(huì )

  申訴人:_______市鋼窗廠(chǎng)

  _______年_____月_____日

  附:

  1、本仲裁申請書(shū)副本___份

  2、證據目錄和主要證據復印件_____份

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人呂鳳蓮(化名),女,197*年1月*5日生,戶(hù)籍地*****市文化路金鹿小區808-202-303,現住上海市**路*65弄49號50*室。

  被申請人上海******設備有限公司,辦公地址上海**區**路*75號53*室,法定代表人宜溫文(化名),總經(jīng)理。

  請求事項:

  1、請求裁令恢復與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請求裁令被申請人按月薪3600元標準支付20xx年1月11日(產(chǎn)假期滿(mǎn))至本案裁決生效之日的工資。

  3、請求裁令被申請人補繳20xx年9月至本案裁決生效之日的城鎮社會(huì )保險費用。

  4、請求裁令被申請人支付三年應休未休帶薪年休假工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年6月1日進(jìn)入被申請人處工作,簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日,月薪3600元。20xx年8月26日申請人開(kāi)始休產(chǎn)假。20xx年1月上班后,發(fā)現被申請人20xx年9月即辦理了退工手續,違法解除了勞動(dòng)合同,有被申請人出具退工單為證。工商企業(yè)機讀資料證明,被申請人處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果,迫使申請人不得不申請勞動(dòng)仲裁。

  2、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續履行勞動(dòng)合同的,用人單位應當繼續履行!

  鑒于被申請人違法解除勞動(dòng)合同,申請人則請求裁令恢復雙方的勞動(dòng)關(guān)系,繼續履行原勞動(dòng)合同。

  3、國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護規定》(國務(wù)院令第9號)第四條規定:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同!薄秳趧(dòng)法》第二十九條也明確規定,無(wú)過(guò)錯女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內用人單位不得解除勞動(dòng)合同!秼D女權益保護法》第二十六條規定:“任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由,辭退女職工或單方解除合同!鄙暾埲擞20xx年8月26日生產(chǎn),產(chǎn)假四個(gè)半月即到20xx年1月11日期滿(mǎn)。被申請人在申請人產(chǎn)假期間違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請人的勞動(dòng)權利和生存權利,工作一直處于不確定的懸空狀態(tài),也無(wú)法去其他單位應聘上班。

  為此請求依法支付產(chǎn)假期滿(mǎn)的次日即20xx年1月12日至本案裁決生效之日的工資。

  4、《勞動(dòng)法》第七十二條規定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費!本褪钦f(shuō),繳納社會(huì )保險費是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)!渡虾J谐擎偮毠ゐB老保險辦法》第十一條規定:“養老保險費由單位和在職人員每月按規定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳!钡谒氖鍡l規定,養老保險事業(yè)管理中心對不繳、漏繳或者少繳養老保險費的單位,可以責令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過(guò)銀行扣繳,并可處以未繳納金1-2倍罰款,但最高不超3萬(wàn)元。

  申請人持有本市引進(jìn)人才居住證,一直繳納的是城鎮社會(huì )保險。被申請人20xx年9月停止繳納申請人社會(huì )保險費,現請求補繳20xx年9月至本案裁決生效之日的社會(huì )保險費用。

  5、依據申請人在被申請人處工作已近3年的工齡,每年應當享受帶薪年休假,被申請人一直沒(méi)有依照規定給予安排,故請求依法支付應休未休帶薪年休假的工資。

  國務(wù)院公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規定:“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的'職工連續工作 1 年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入!痹摋l例第三條還規定:“職工累計工作已滿(mǎn) 1 年不滿(mǎn) 10 年的,年休假 5 天”,因此申請人3年的休假時(shí)間應當為15天。該條例第五條規定:“對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的 300% 支付年休假工資報酬! 勞動(dòng)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入!备鶕堵毠侥晷菁贄l例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規定,申請人不具備不享受年休假的法定條件。

  依據上述規定,被申請人應當支付應休未休年休假的工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年8月26日生產(chǎn),被申請人20xx年9月違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請人的勞動(dòng)權利和生存權利,給申請人造成諸多經(jīng)濟困難和精神損害,以至難以哺育剛出生才幾個(gè)月的寶寶。請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì )作出公正公平裁決,支持申請人的以上仲裁請求。

  此致

  上海市**區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  附件:

  本申請書(shū)副本一份

  證據目錄及證據

  申請人:

  申訴人:

  姓名:

  性別:

  年齡:

  被訴人:

  法定代表人:

  地址:

  請求事項:

  事實(shí)和理由:

  此致

  勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  XX年XX月XX日

 。ǹ筛綆Ц北疚募.例:

  附:副本___

  物證__

  書(shū)證__)

仲裁申請書(shū) 篇4

______仲裁委員會(huì ):

  貴會(huì )受理的申請人______與被申請人______,______合同糾紛,因____________原因,我方無(wú)法在舉證期限內提交證據材料,根據貴會(huì )《天津仲裁委員會(huì )證據規定》,特申請延長(cháng)舉證期限。

  請予批準。

  此致

  ______仲裁委員會(huì )

  延期舉證申請人(簽字蓋章)

  ______年______月______日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現住 ,身份證號: 。

  被申請人:

  注冊號:

  住址:

  法定代表人:

  申請事項:

  依法確認被申請人和申請人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  從20xx年11月份開(kāi)始,申請人黃新便來(lái)到被申請人廣西華南建設集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車(chē)輛的司機,但雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車(chē)輛時(shí)翻車(chē)沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個(gè)小時(shí)”于20xx年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:1、右尺骨開(kāi)放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒(méi)有依法給予賠償申請人的損失,也沒(méi)有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟損失。

  申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見(jiàn)書(shū) 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

  申請人認為,根據勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知 》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  為維護申請人的合法權益,根據《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規定,特向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

  此致

  欽州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:

  時(shí)間:

仲裁申請書(shū) 篇6

  姓 名:

  編 號:

  隨州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處

  提示

  仲裁員是由仲裁委員會(huì )依法聘任并根據當事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規則許可的范圍內,以專(zhuān)業(yè)知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產(chǎn)權益糾紛進(jìn)行仲裁的專(zhuān)業(yè)人員。

  如果您:符合仲裁員任職條件 愿意投入時(shí)間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會(huì )對仲裁員的要求

  那么請您真實(shí)地填寫(xiě)此申請表,并按表中要求附上有關(guān)證明復印件。您的信息將會(huì )被錄入隨州仲裁委員會(huì )仲裁員人才儲備庫,并在適當的時(shí)間提交隨州仲裁委員會(huì )審議。一經(jīng)通過(guò),您的名字即載入《隨州仲裁委員會(huì )仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會(huì )主任指定。

  仲裁工作是神圣的,我們期望并相信,因您的加入會(huì )給隨州仲裁委員會(huì )帶來(lái)聲譽(yù)和發(fā)展!

  表中有□的為選擇項,在符合條件□的中打√。 表中填寫(xiě)不下的可另外附頁(yè)。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 隨州市城南新區市政府大樓520室 郵政編碼:441300

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議或事項,請及時(shí)與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話(huà)(傳真):0722—3596516,3596890 Email:

  申請人基本信息

  擔任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò ) 方 式

  學(xué)習簡(jiǎn)歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:____________________

  住所地:____________________

  法定代表人:____________________

  被申請人:_____姓名,民族____,____年____月_____日出生,住省市區樓室。

  請求事項:

  請求依法撤銷(xiāo)人仲案字【____】第號仲裁裁決書(shū);

  事實(shí)與理由:

  區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導致認定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【____】第2號仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷(xiāo)條件,故特現提出申請撤銷(xiāo)。

  一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時(shí),首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認定的關(guān)鍵證據為,裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動(dòng)監察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表”。

  對這份關(guān)鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。

  正是由于仲裁庭沒(méi)有對該份證據進(jìn)行證據,沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),申請人沒(méi)有對該份證據質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對該證據內容進(jìn)行認真審查,導致仲裁裁決認定事實(shí)錯誤。

  該份證據公司提交給區勞動(dòng)監察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監察隊的。工資一項,該表格中并沒(méi)有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

  該份證據為“____年____月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議區間為“____年____月至____年____月”。該證據與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì )印章。

  該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,【____】第號仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷(xiāo),懇請中級人民法院依法審查,撤銷(xiāo)。

  申請人:________

  ____年____月____日

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