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勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)

時(shí)間:2021-12-01 11:25:31 仲裁申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)(5篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)(5篇)

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)1

  反申請人:

  反被申請人:

  因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書(shū),針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)的仲裁請求和事實(shí)理由提出

  如下反請求事項:

  1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續

  履行勞動(dòng)合同;蛴蓜趧(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)支付違約金。

  2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年元月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,固定期限:20xx年元月28日起至20xx年元月28日,申請人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請人違約要求離開(kāi)答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動(dòng)合同的嚴肅性,反申請人要求繼續履行勞動(dòng)合同。

  不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀(guān)存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴重的困難。為此,反申請人多次電話(huà)通知勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)到反申請人處辦 理相關(guān)工作交接手續。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

  手續,影響反申請人工作的正常開(kāi)展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

  勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)如要離開(kāi)公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。

  如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的',造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。

  針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據有關(guān)規定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

  人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  反申請人:

  二〇年月日

  附:勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)2

  反申請人:模具有限公司

  法定代表人:經(jīng)理

  被反申請人:姓名,聯(lián)系方式

  反請求事項:

  請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。

  事實(shí)與理由:

  被反申請人于20xx年3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。

  20xx年6月7日,被反申請人在完成一項一汽MV3-5310381模具的壓件工作時(shí),未按照工作流程進(jìn)行操作,致使上下模具錯位,MV3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。

  20xx年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失,被反申請人未予以任何賠償,F反申請人依法提出反請求,請依法裁決。

此致

  煙臺勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  反申請人:

  申請日期:

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)3

  反申請人:模具有限公司

  法定代表人:經(jīng)理

  被反申請人:姓名,聯(lián)系方式

  反請求事項

  請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。

  事實(shí)與理由

  被反申請人于XX年3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。

  XX年6月7日,被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時(shí),未按照工作流程進(jìn)行操作,致使上下模具錯位,mv3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。

  XX年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失,被反申請人未予以任何賠償,F反申請人依法提出反請求,請依法裁決。

此致

  煙臺勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

反申請人:

申請日期:

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)4

  反訴人(本案被申訴人):廣西xx通訊有限公司

  地址:南寧市民族大道xx大廈xxx室

  法定代表人:吳xx

  被反訴人(本案申訴人):韋xx,女,23歲,壯族,住廣西南寧市xx路xx小區,電話(huà)號碼。

  因韋xx與廣西xx通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,現提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。

  反請求事項:

  1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣xx元;

  2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用xx元;

  事實(shí)與理由:

  20xx年3月11日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓費用xx元資助,被反訴人通過(guò)遠程方式參加話(huà)務(wù)員上崗職業(yè)培訓,為了方便被反訴人學(xué)習,反訴人提供實(shí)習場(chǎng)地和實(shí)際操作指導。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

  20xx年3月17日至20xx年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓。20xx年4月7日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

  因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。

  綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

  南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  反訴人:廣西xx通訊有限公司

  法定代表人:

  20xx年x月x日

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)5

  反請求申請人:(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。

  反請求被申請人:(單位名稱(chēng)、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務(wù)等)。

  仲裁反請求:

  事實(shí)和理由:

  證據和證據來(lái)源,證人姓名和住址:此致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  反申請人:(簽名或蓋章)

  年月日

  附:本申請書(shū)副本份

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