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工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)成功案例

時(shí)間:2024-10-30 05:05:57 仲裁申請書(shū) 我要投稿
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工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(成功案例)

  當雙方發(fā)生糾紛私了不成時(shí)可以進(jìn)行仲裁申請,下面是小編給大家整理收集的工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(成功案例),供大家閱讀與參考。

工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(成功案例)

  工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(成功案例)1

  申請人:王xx,男,漢族,xx年4月27日生,住xx省睢縣蓼堤鎮蓼南村453號,身份證號碼411xxxxxxxxxxxxxx59;聯(lián)系電話(huà):1xxxxxxxxx89。

  被申請人:xx某某工程有限公司,住所地xx市下城區**路**號,法定代表人***,職務(wù)經(jīng)理。

  申請請求:

  1, 請求確認申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2, 請求裁決被申請人支付申請人醫療費8523元;

  3, 請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼1455元;

  4, 請求裁決被申請人支付申請人護理費10476元;

  5, 請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資38400元;

  6, 請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金33000元;

  7, 請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金22652元;

  8, 請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金22652元;

  9, 請求裁決被申請人支付申請鑒定費300元;

  10, 請求裁決被申請人補交20xx年5月申請人進(jìn)入單位后至20xx年9月6日的社會(huì )保險。

  以上合計為:137458元。

  事實(shí)和理由:20xx年5月左右申請人到被申請人單位從事空調維修,雙方約定申請人的月工資底薪加提成,但是最低不低于3000元(其中部分工資是通過(guò)銀行卡發(fā)放、部分是通過(guò)現金)。20xx年8月12日申請人在工作時(shí)由于不慎和空調室外機一并墜落至一樓公共通道,受傷后被送往xx市中醫院,經(jīng)診斷為高處墜落傷,肝破裂、雙側橈骨遠端粉碎性骨折、左腕骨折、骨盆骨折等,并對骨折部位進(jìn)行了鋼板內固定,20xx年11月8日病情穩定后出院。20xx年7月9日再次入院對內固定進(jìn)行拆除,左側舟狀骨內固定未拆。被申請人支付了申請人的部分醫療費用。后經(jīng)認定為工傷。其后在20xx年8月27日被認定為八級工傷。申請人于20xx年9月6日依法和被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)要求落實(shí)工傷待遇。

  申請人在受傷后,多次要求單位落實(shí)申請人工傷待遇等,但是被申請人只是繳納了醫藥費等費用,對申請人其他要求未能達成一致。申請人現根據勞動(dòng)法等國家有關(guān)法律法規,向貴委員會(huì )提出申請,并判裁如所請。

  此致

  勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  日期:

  工傷勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(成功案例)2

  申請人:劉xxx,男,xxx年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門(mén)前鎮大茅坪村4組20號。

  被申請人:xxXXX物流有限公司

  住所地:xx市xx區XX路XX號XXx房

  法定代表人:羅xx

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金11250元(4500元/月×2.5個(gè)月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個(gè)月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動(dòng)能力鑒定費390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);

  以上各項合計819198.59元。

  事實(shí)與理由:

  申請人劉xxx于20xx年8月入職被申請人xxXX物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),劉xxx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當時(shí)由120急救車(chē)接往中山大學(xué)附屬第一醫院xx院區治療,經(jīng)醫院診斷為:一、重型開(kāi)放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng )傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無(wú)力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營(yíng)養,需專(zhuān)人陪護。20xx年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。20xx年7月29日,申請人經(jīng)過(guò)xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

  基于以上的事實(shí)以及根據《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁,請求早日依法裁決。

  此致

  xx市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:劉xxx

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