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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-08-12 16:42:47 仲裁申請書(shū) 我要投稿

仲裁申請書(shū)模板集合8篇

  在如今這個(gè)年代,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書(shū)模板集合8篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1.首部。

 。1)注明文書(shū)名稱(chēng);(2)申請執行人和被執行人的基本情況。

  2.正文。

 。1)請求事項;(2)事實(shí)和理由。

  3.尾部。

 。1)致送人民法院名稱(chēng);(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

  二、格式:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:

  被執行人:

  請求事項:

  事實(shí)和理由:

  此致

  人民法院

  申請執行人:

  年月日

  附:仲裁裁決書(shū)及相關(guān)證據材料份

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:××貿易公司

  地址:××省××市××路××號

  法定代表人:A職務(wù):總經(jīng)理

  被執行人:××省××市××開(kāi)發(fā)公司

  地址:××省××市××路××號

  法定代表人:B職務(wù):經(jīng)理

  請求事項:

  申請執行人與被執行人間因購銷(xiāo)××合同糾紛,業(yè)經(jīng)××仲裁委員會(huì )依法裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執行。

  事實(shí)和理由:

  (應祥述,此略。)

  故根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定,向人民法院申請強制被執行人給付貨款××萬(wàn)元人民幣,并加付逾期利息。

  此致

  ××市××區人民法院

  申請人:××貿易公司

  ××年××月××日

  附:××仲裁委員會(huì )所作(19××)仲字第×號仲裁裁決書(shū)

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話(huà))

  住址:

 。ㄓ形写砣说,應寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話(huà)、地址)

  被申請人:?jiǎn)挝蝗Q(chēng)(工商注冊登記名稱(chēng))

  法定代表人: 電話(huà):

  地址: 郵編:

  請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實(shí)與理由:應簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭議的具體內容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話(huà)等)。

  此致

  **勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年 月 日

  附件:

  1。副本 份;

  2。物證 件;

  3。書(shū)證 件。

  注意:

  1、勞動(dòng)爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語(yǔ)末的落款應為申請人的親筆簽名或蓋章。

  2、仲裁請求應逐項寫(xiě)明具體要求體要求,有金錢(qián)給付請求的應有明確金額。

  3、副本份數,應按被申請人數提交。

  4、申請人身份證明及復印件;

  5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請人提交證明材料時(shí),應附原件及復印件各一份,審核后退回原件。

  6、本申請適用于勞動(dòng)者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  被申請人:

  單位地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  公司負責人:

  證明人:

  住址:

  職務(wù):

  申請事項

  1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被動(dòng)活動(dòng)功能訓練等康復費用_____元。

  2、申請被申請人支付____因工傷事故左跟骨內固定拆除手術(shù)費_____元。

  3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專(zhuān)人護理(共___天×____元)費用____元。

  4、申請被申請人支付_______因工傷事故休息治療期限____個(gè)月工資(____元/月)____元)。

  5、申請被申請人支付_______因工傷事故營(yíng)養補助費____元。

  申請被申請人合計支付_______因工傷事故總費用_____元。

  事實(shí)和理由

  一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)

  本人_______,現年____歲,__,___族,職業(yè)___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠(chǎng)和醴陵_______與大瑤_______分廠(chǎng),以及_______煙花廠(chǎng)進(jìn)行鋼結構陽(yáng)光棚制作。日工資標準_____元/天,吃住由_____負責。

  ____年___月_____日上午___時(shí)左右,本人在金剛_______鞭炮煙花總廠(chǎng)擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結構陽(yáng)光棚上摔下,導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進(jìn)駐____市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對左腳實(shí)施了切開(kāi)復位內固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療_____天。于(注:住院治療費用共___元,已由____公司支付)。于____年__月____日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被活動(dòng)與功能訓練等康復治療。期間進(jìn)行了二次復查,其恢復效果一般。

  二、申請理由

  本人在康復期先后多次與_____公司協(xié)商,請求對此事繼續負責,支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明,均無(wú)結果。故特申請人事?tīng)幾h仲裁。

  此致

  ______市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:_________

  _____年___月___日

仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:××××(xx)進(jìn)出口有限公司

  被申請人:××××(某外國公司)

  申請事項:在申請人與被申請人紅酒買(mǎi)賣(mài)合同爭議案中,中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )對此案沒(méi)有管轄權。

  現申請人特提出管轄權異議。

  事實(shí)及理由:

  被申請人向中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁機構”)提出仲裁申請所依據的是兩份所謂《合同》(合同編號分別為:xxxxxxxx和xxxxxxx)。

  但是,申請人在這兩份合同上既沒(méi)有簽名,也沒(méi)有蓋章。

  也就是說(shuō),被申請人向“仲裁機構”提出仲裁申請所依據的合同是不存在的。

  中華人民共和國《仲裁法》及“仲裁機構”的仲裁規則均規定,仲裁委員會(huì )應當根據當事人在爭議發(fā)生之前或在爭議發(fā)生之后達成的仲裁協(xié)議受理案件。

  仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的書(shū)面協(xié)議。

  本爭議中被申請人申請仲裁所依據的兩份《合同》上雖然有仲裁條款,但由于申請人并未在這兩份《合同》上簽名或蓋章,因此,載有仲裁條款的《合同》并不存在;除此之外,申請人與被申請人之間也從未以其他書(shū)面方式單獨達成過(guò)請求仲裁的協(xié)議。

  綜上,被申請人提起仲裁所依據的仲裁協(xié)議是不存在的,“仲裁機構”受理被申請人的仲裁請求沒(méi)有事實(shí)和法律依據,“仲裁機構”對本爭議沒(méi)有管轄權。

  此致

  中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )

  申請人:××××(xx)進(jìn)出口有限公司

  代理人:xxxx律師事務(wù)所律師 xx

  xxxx年十二月二日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申訴人:xx,男,漢族,198x年x月x日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師

  電話(huà):

  被訴人:四川建設勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川xx建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  電話(huà):

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元.

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元.

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險).

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償.

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充).

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應聘到四川xx建設勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保.20xx年3月xx被四川xx建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,/by/52790.html后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級.20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”.根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據第十七條、第三十五條和的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月).

  2、依據第八十二條的規定和第七條的規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償).

  3、依據第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元.

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張.

  成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  20xx年7月26日

  附:1、副本2份;2、一份;

仲裁申請書(shū) 篇6

  本人xxx,男,現年42歲。本人于20xx年6月進(jìn)入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

  用工合同規定工資是每年2萬(wàn)元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開(kāi)始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬(wàn)元左右。

  特此,向貴局申請勞動(dòng)仲裁,希望貴局根據我的'實(shí)際困難,給予公正的仲裁。

  此致!

  申訴人:xxx

  20xx年7月2日

仲裁申請書(shū) 篇7

  《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》

  第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦(shí)、理由;

 。ㄈ┳C據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)仲裁申請有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄,并告知對方當事人。

  《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》

  第二十九條 申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà),用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦(shí)、理由;

 。ㄈ┳C據和證據來(lái)源,證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會(huì )記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。

  申請人的書(shū)面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

  對于仲裁申請書(shū)不規范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì )應當當場(chǎng)或者在五日料的,仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

  第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會(huì )應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。

  決定受理的,仲裁委員會(huì )可以將反申請和申請合并處理。

  該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會(huì )應當。書(shū)面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規則規定應當受理的爭議,仲裁委員會(huì )應當向被申請人出具不予受理通知書(shū)。

  被申請人在答辯期滿(mǎn)后對申請人提出反申請的,應當另行提出,另案處理。

  二、仲裁申請書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題

  《仲裁申請書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請人申請仲裁時(shí)應當提交的書(shū)面材料之一,用于明確申請人的仲裁請求,闡述事實(shí)和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應當填寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》。

  三、仲裁申請書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項

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  1、申請人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請人是自然人的,姓名應與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話(huà)應當清楚。申請人應當是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動(dòng)者本人已死亡,具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的,應參照樣本中被申請人的格式填寫(xiě)基本情況。

  2、被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱(chēng)應與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話(huà)應當清楚無(wú)誤。被申請人應當是具備《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的,應參照樣本中申請人的格式填寫(xiě)基本情況。

  3、如有第三人,應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。

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  可以計算金額的應當注明仲裁請求事項及金額。涉及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)施后的爭議事項及金額可分開(kāi)列明。對涉及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十七條規定的終局裁決事項的應特別注明。

 。ㄈ┦聦(shí)和理由應當簡(jiǎn)明扼要

  可以指導申請人區分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素:如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會(huì )工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報酬爭議填寫(xiě)工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內容較多時(shí),可續加中頁(yè)。

 。ㄋ模⿻(shū)寫(xiě)要求

  申請人在書(shū)寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》時(shí),應用鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印。申請人簽名或蓋章一欄應由申請人本人、法定代理人簽名,申請人為用人單位韻應加蓋單位公章。復印件及打印件均應用鋼筆簽名,修改處應注明姓名及日期。

 。ㄎ澹└郊䴓嗣鞲北緮盗

  申請人應按被訴人、第三人人數提交《仲裁申請書(shū)》副本。附件中的證據清單及證據材料中注明證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

  四、仲裁申請書(shū)范例參考

  申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:×××公司

  地址:××

  法定代表人:××,電話(huà):×××

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為, 根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金_______元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;

  4、裁判被申請人支付賠償金_______元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)

  6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資_______元;

  7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

  8、裁判被申請人為申請人補繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì )保險費;

  9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費______元。

  事實(shí)與理由:

  _____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_(kāi)____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_(kāi)____個(gè)月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計_____元,按______個(gè)月發(fā)放,第______個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為_(kāi)____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績(jì)效工資,共計______元,在財年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于______年___月____日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補助,_____元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  日期:

  附:證據:

  1、申請人身份證和被申請人營(yíng)業(yè)執照;

  2、勞動(dòng)合同,調崗協(xié)議;

  3、工資條復印件;

  4、律師代理費收據。

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