關(guān)于仲裁申請書(shū)范文合集六篇
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū)6篇,歡迎閱讀與收藏。
仲裁申請書(shū) 篇1
商事仲裁申請書(shū)
申請人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 聯(lián)系電話(huà):
被申請人: 法定代表人: 住所: 聯(lián)系電話(huà):
仲裁請求:
1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣______。
2. 支付違約金
3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實(shí)與理由:
被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬(wàn)元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申請人______元(大寫(xiě)____________元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷(xiāo)售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按______計算,共計______元,應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實(shí),申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護申請人合法權益。
此致
XX市仲裁委員會(huì )
XXXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人:
年 月 日
經(jīng)濟仲裁申請書(shū)
申訴方:××縣××鎮××村村委會(huì )
法定代表人:!痢,村長(cháng)
被訴方:××縣××廠(chǎng),地址:××縣城關(guān)鎮東方紅路13號
法定代表人:南××,廠(chǎng)長(cháng)
案由:被訴方單方終止合同。
請求事項:
(一)繼續履行協(xié)議;
(二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。
事實(shí)與理由:
20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠(chǎng)協(xié)議書(shū)”,約定雙方共同投資建廠(chǎng)。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書(shū)第xx條規定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責!(見(jiàn)附件2)
雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬(wàn)元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠(chǎng)投資”(見(jiàn)附件3),為此,申訴方數次找被訴方協(xié)商,同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì ),公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經(jīng)濟損失,還無(wú)理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著(zhù)申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽(tīng)不進(jìn)去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書(shū)于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見(jiàn)效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會(huì )提出仲裁申請,請求依法裁決。
此致
××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會(huì )
申訴方:××鎮××村民委員會(huì )(印)
20××年4月1日
附:1.本申請書(shū)副本一份。
2.協(xié)議書(shū)一份(復印件)。
3.被訴方擅自終止合同的函件一份。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
申請人:xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx
法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx 申訴請求:
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日
到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。
合計金額:22497.15元
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。
現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;
根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。
被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時(shí)支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。
被申請人沒(méi)有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。
根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )
申請人: (簽名或簽章)
年 月 日
工傷仲裁申請書(shū)
申 請 人 :X,男,漢族,初中文化,1970年4月 工作單位:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤礦 住 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 電 話(huà):
被申請人:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤 地 址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì ) 法定代表人: 電話(huà): 業(yè)務(wù)人員:
仲裁請求:
一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;
二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用,合計元(拾肆萬(wàn)零捌佰壹拾壹元整)具體如下:
1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *80);3、住院期間家人的護理費:3840元(45*80天);4、一次性醫療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元*xx月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*xx月*2);
事實(shí)及理由:
20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫院醫治,經(jīng)醫院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開(kāi)放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì )保障局于20xx年xx月26日會(huì )議討論決定予以認定為工傷(曲人工認字【20xx】第30440號)。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第XX號)。
綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關(guān)待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。
此 致
宣威市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申訴人:X
二0一二年 月 日
附件:
1、《工傷認定通知書(shū)》復印件一份;
2、《曲靖市勞動(dòng)能力等級鑒定通知書(shū)》一份;
3、勞動(dòng)能力鑒定費用發(fā)票復印件一份;
4、《工傷賠償仲裁申請書(shū)》兩份。
5、《身份證》復印件一份
撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)
申請人:青島康大食品有限公司,住所地:青島膠南市人民東路
519號。法定代表人:高巖緒。
被申請人:周興海,男,漢族,1976年8月14日出生,住四川省宣漢縣東鄉鎮學(xué)壩街48號。聯(lián)系電話(huà):13808024329:
申請事項:
1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )第**號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
申請理由:
一、仲裁裁決的法律適用錯誤,
成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )基于錯誤的事實(shí)認定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規定,裁決申請人支付被申請人半個(gè)月經(jīng)濟補償金,是不符合法律規定的。具體理由如下:
1、成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在仲裁本案時(shí),事實(shí)認定錯誤。
第一:被申請人勞動(dòng)合同期間處于試用期,根據申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交的申請人公司的《績(jì)效考核制度》、周興海的《績(jì)效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》等證據相互佐證,可以證實(shí)申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規章制度,被申請人績(jì)效考核不合格,但成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決書(shū)中(見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行---20行)認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績(jì)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據依據不充分,屬于事實(shí)認定錯誤,為什么8月份對周興?(jì)效考核沒(méi)有周興海的簽字,那是因為周興海工作不服從公司規章制度管理規定,側面證明了周興海違反了公司績(jì)效考核的規定,按照公司績(jì)效考核規定,任何員工必須進(jìn)行績(jì)效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的績(jì)效考核都簽字,為什么8月份績(jì)效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導致績(jì)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字,故,應認定申請人提供的8月份績(jì)效考核是真實(shí)的,能證明周興海8月份績(jì)效考核不合格,不服從公司管理。
第二:由于被申請人不服從公司規章制度管理,申請人對被申請人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同,是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;”,申請人就是依據被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權利與其解除勞動(dòng)合同,故,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,屬于法律適用錯誤。第三:因為《勞動(dòng)合同法》46條第1款規定:“勞動(dòng)者按照本法第38條規定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權利,勞動(dòng)要想使用第38條規定,單方解除勞動(dòng)合同,前提是必須按照《勞動(dòng)合同法》第37條規定:“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應屬于擅自離職,不應適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規定情形,,不應享受經(jīng)濟補償。
三、仲裁程序違法。
在仲裁開(kāi)庭前,申請人向成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規定》的證據,根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》相關(guān)規定,申請人提交的證據,仲裁庭應讓雙方進(jìn)行質(zhì)證,然而,申請人提交的上述證據,仲裁庭仲裁裁決書(shū)中無(wú)此證據的舉證質(zhì)證,嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規定。
綜上所述,成華區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在該案的仲裁過(guò)程中認定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。
此致
成都市中級人民法院
申請人:青島康大食品有限公司
20xx年1月xx日
仲裁申請書(shū) 篇2
申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。
住址:___________________________________________________。
身份證號:_____________________________
被申請人:_____________________________
地址:___________________________________________________。
法定代表人:__________
聯(lián)系電話(huà):_____________________
申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時(shí)受傷,后被救護車(chē)送往成都_____________醫院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。
綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)的<關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知>》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的合法權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
此致
_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:___________
_________年____月____日
證據目錄:
1、__________公司招聘廣告;
2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;
3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件
仲裁申請書(shū) 篇3
仲 裁 員 申 請 表
姓 名:
編 號:
提 示
仲裁員是由仲裁委員會(huì )依法聘任并根據當事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規則許可的范圍內,以專(zhuān)業(yè)知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產(chǎn)權益糾紛進(jìn)行仲裁的專(zhuān)業(yè)人員。
如果您:符合仲裁員任職條件 愿意投入時(shí)間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會(huì )對仲裁員的要求
那么請您真實(shí)地填寫(xiě)此申請表,并按表中要求附上有關(guān)證明復印件。您的信息將會(huì )被錄入隨州仲裁委員會(huì )仲裁員人才儲備庫,并在適當的時(shí)間提交隨州仲裁委員會(huì )審議。一經(jīng)通過(guò),您的名字即載入《隨州仲裁委員會(huì )仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會(huì )主任指定。
仲裁工作是神圣的,我們期望并相信,因您的加入會(huì )給隨州仲裁委員會(huì )帶來(lái)聲譽(yù)和發(fā)展!
表中有□的為選擇項,在符合條件□的中打√。 表中填寫(xiě)不下的可另外附頁(yè)。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 隨州市城南新區市政府大樓520室 郵政編碼:441300
表中信息如有更改,或有關(guān)建議或事項,請及時(shí)與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話(huà)(傳真):0722—3596516,3596890 Email:
申請人基本信息
擔任仲裁員資格
聯(lián) 絡(luò ) 方 式
案秘書(shū)能盡快與您溝通。
學(xué)習簡(jiǎn)歷(附最高學(xué)歷證明)
主要工作經(jīng)歷
仲裁申請書(shū) 篇4
當事人向仲裁機構提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書(shū)面文件。根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會(huì )遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書(shū)及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據的事實(shí)和理由、證據和證據來(lái)源,證人的姓名和住所。
仲裁申請書(shū)
申請人:(姓名) 性別:
出生: 年 月 日 民族:
戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍):
現住址: 聯(lián)系電話(huà):
確認有效的通訊地址: 郵政編碼:
被申請人:
法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話(huà):
第三人:
法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話(huà):
仲裁請求:
當事人向仲裁機構提交的要求進(jìn)行仲裁審理的.書(shū)面文件。根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會(huì )遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書(shū)及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據的事實(shí)和理由、證據和證據來(lái)源,證人的姓名和住所。
1.
2.
3.
4
事實(shí)和理由:
此致
仲裁申請書(shū) 篇5
仲裁申請書(shū)
申請人:
住所:
法定代表人:
被申請人:
住所:21號
仲裁請求:
1、請求裁決終止雙方的業(yè)務(wù)合作行為,將申請人托管給被申請人的業(yè)務(wù)及資產(chǎn)交還給被申請人,由被申請人返還相應的價(jià)值 1150萬(wàn)元。
2、請求裁決被申請人賠償申請人可得利益損失450萬(wàn)元。事實(shí)與理由:
語(yǔ)音、寬帶等電信業(yè)務(wù)為專(zhuān)營(yíng)業(yè)務(wù),以前一直是由中國電信專(zhuān)營(yíng),國家為打破壟斷,將被申請人從中國電信分離出來(lái),與中國電信競爭市場(chǎng);被申請人進(jìn)入岳陽(yáng)與中國電信競爭市場(chǎng),需要投入大量資金敷設光釬電纜、建設機房等物理形式的網(wǎng)絡(luò )基礎設施,需要成熟的代理商發(fā)展終端客戶(hù)資源;而申請人作為岳陽(yáng)市唯一的有線(xiàn)電視傳輸單位,手上握有全市所有的終端有線(xiàn)電視客戶(hù)資源,有成熟的電信設備、網(wǎng)線(xiàn)敷設技術(shù)力量,正是被申請人千方百計尋找的合作對象;雙方經(jīng)多次協(xié)商溝通,于20xx年6月簽訂《業(yè)務(wù)代理合作補充協(xié)議》,約定申請人代被申請人墊資建設用戶(hù)接入系統,代理被申請人開(kāi)展語(yǔ)音業(yè)務(wù),代被申請人建設匯聚設備、認證設備、接入光纜和用戶(hù)網(wǎng)絡(luò );約定雙方合作期限5年,自20xx年6月15日到20xx年6月15日,協(xié)議期滿(mǎn)前1個(gè)月,雙方協(xié)商繼續合作的條款和條件并另行簽訂協(xié)議;約定申請人收益包括業(yè)務(wù)代理費、墊資補償和網(wǎng)絡(luò )代維護費,其具體分成比例為,語(yǔ)音(含市話(huà)和長(cháng)途),DIA(寬帶專(zhuān)線(xiàn))以及其他業(yè)務(wù),申請人為50%;數據(家庭上網(wǎng)),申請人為70%等。雙方簽訂協(xié)議后,申請人按照協(xié)議的約定,墊資13326250元,組織技術(shù)力量,將語(yǔ)音用戶(hù)接入系統和寬帶網(wǎng)絡(luò )接入系統等雙方協(xié)議約定的工程建設完畢并投入使用;在代理經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)期間,申請人利用自己的終端客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng),業(yè)務(wù)逐年長(cháng)足發(fā)展,截止20xx年2月,申請人已發(fā)展用戶(hù)8129戶(hù),業(yè)務(wù)收入成倍增長(cháng),申請人20xx年收入455449.7元,20xx年收入1083496元, 20xx年收入1726963元。
20xx年2月16日,被申請人與中國電信集團公司簽訂了停止競爭協(xié)議,其核心內容是,非主導運營(yíng)商在協(xié)議期內,停止業(yè)務(wù)發(fā)展,不再增加新用戶(hù);該協(xié)議的簽訂,導致申請人與被申請人的合作協(xié)議再也無(wú)法正常進(jìn)行,被申請人的預期收益無(wú)法實(shí)現。20xx年3月19日,申請人向被申請人去函,要求終止雙方的合作協(xié)議,由被申請人償還申請人的投資成本。20xx年3月21日,雙方開(kāi)會(huì )溝通決定,對申請人提出的資產(chǎn)購買(mǎi)方案,因雙方都是國有企業(yè),有嚴格的要求和流程,決定由申請人拿出具體可操作方案,同時(shí)啟動(dòng)資產(chǎn)和臺賬的清理等相關(guān)工作,以便雙方下一步的商討;至于網(wǎng)絡(luò )及業(yè)務(wù)的托管問(wèn)題,由岳陽(yáng)網(wǎng)通和申請人就其方案進(jìn)行商討,共同推進(jìn)該項工作的落實(shí)。20xx年4月,申請人與被申請人岳陽(yáng)市分公司簽訂《通信業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管協(xié)議》,將合作業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管給被申請人岳陽(yáng)市分公司。20xx年6月15日,申請人與被申請人的《業(yè)務(wù)代理合作補充協(xié)議》順延一年,順延至20xx年6月15日。20xx年12月23日,申請人委托湖南昌言律師事務(wù)所向被申請人出具律師函,要求被申請人就墊資的資金及形成的資產(chǎn)的后續運營(yíng)進(jìn)行商議。20xx年1月7日,被申請人回函,稱(chēng)“此項工作正在處理之中”。自20xx年4月,申請人將業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管給被申請人后,一直托管到現在,被申請人也一直按照雙方的合作協(xié)議及托管協(xié)議的約定,支付相應的分成收入,但分成收入逐年減少,20xx年1296282元,20xx年 1529271元,20xx年1422337元,20xx年860161.8元,申請人的分成收入遠遠不能彌補
申請人墊付的資金。
電信業(yè)務(wù)為專(zhuān)營(yíng)業(yè)務(wù),申請人不具有相應的資質(zhì)條件;申請人墊資購買(mǎi)、敷設的電信設施、光纜等網(wǎng)絡(luò )系統及發(fā)展的終端用戶(hù)資源等資產(chǎn),在雙方合作期滿(mǎn)后,只能交還給被申請人,由被申請人返還相應的價(jià)值;這不僅符合雙方協(xié)議約定,也是實(shí)現社會(huì )價(jià)值最大化及保證用戶(hù)、消費者的利益需要。
被申請人在與申請人合作期間,與中國電信集團公司簽訂停止競爭協(xié)議,申請人上千萬(wàn)的墊資投入不能正常經(jīng)營(yíng),過(guò)萬(wàn)線(xiàn)已架設的分配電纜因不能吸收新用戶(hù)被閑置,申請人預期收益不能實(shí)現,根據《合同法》第一百一十三條規定,被申請人應賠償申請人預期可得利益損失,其預期可得利益損失包括兩個(gè)方面:一是20xx年2月至合作期滿(mǎn)期間,不能吸收新用戶(hù)導致的利潤損失;一是合作期滿(mǎn)后,申請人因不能吸收新用戶(hù)造成終端用戶(hù)減少,導致交還給被申請人終端用戶(hù)減少,被申請人返還價(jià)值相應減少的損失。
現申請人依據雙方簽訂的《業(yè)務(wù)代理合作補充協(xié)議》第十一條,如發(fā)生爭議的一方可向岳陽(yáng)仲裁委員會(huì )提出仲裁的約定,特申請貴會(huì )
予以仲裁。
此致
申 請 人:
仲裁申請書(shū) 篇6
申請人:曹×,女,1981年10月4日出生,甘肅平?jīng)鋈,身份證號碼:××,住址:甘肅省平?jīng)鍪心成,電?huà):×××
被申請人:×××電子科技(深圳)有限公司,住所:深圳市寶安區觀(guān)瀾街道某路,電話(huà):×××
法定代表人:歐陽(yáng)××
申請事項:
1、申請人請求與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;
2、被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43,032元;
3、被申請人支付20xx年1月1日至20xx年12月31日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額21,516元及25%的經(jīng)濟補償金5,379元,共計:26,895元。
4、被申請人支付20xx年1月1日至今未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額12,551元及25%的經(jīng)濟補償金3,138元,共計15,689元;
5、被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(cháng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節假日的加班工資185,081元及25%的經(jīng)濟補償金46,270元,共計231,351元;
第2、3、4、5項合計:316,967元
6、被申請人為申請人補繳自1999年8月13日至今的社會(huì )保險費。
事實(shí)和理由:
申請人曹×于1999年8月13日入職龍華×××電子廠(chǎng)(現已注銷(xiāo)),工作崗位為ERP操作員,。20xx年,原龍華×××電子廠(chǎng)在寶安區工商分局注冊成立×××電子科技(深圳)有限公司。申請人曹×仍在新成立的公司即被申請人處工作。入職時(shí),公司并未與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,申請人入職10年以后,即20xx年被申請公司才與申請人訂立了自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,期限為一年的書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日起,該份勞動(dòng)合同履行期已過(guò),申請人因已經(jīng)在被申請公司連續工作了12年,因此要求與公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司卻一直以各種理由拖延拒絕。
依據《勞動(dòng)法》的規定,被申請公司本應當自入職之日起即與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,然而直至20xx年1月1日,被申請公司才與申請人訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日合同期滿(mǎn)后,申請人仍然繼續在被申請公司工作,被申請公司本應與申請人續訂無(wú)固定期限的書(shū)面勞動(dòng)合同,然而直至起訴時(shí)止,書(shū)面勞動(dòng)合同仍未訂立。
申請人自入職被申請公司時(shí)起,便承擔了繁重的工作負荷,每日工作時(shí)間自早8:00——晚上8:00,每天工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí)。每個(gè)星期只有一天休息日,法定假日只能享受春節的3天假期。申請人在被申請公司工作了11年零10個(gè)月,卻從未得到過(guò)加班費。不但如此,被申請人至今也沒(méi)有替申請人繳納社保費。
申請人認為,被申請公司無(wú)視我國勞動(dòng)法律法規,其行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的合法權益,被申請公司理應承擔以下法律責任:
第一,申請人請求與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;
第二,根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第八十七條的規定,被申請人應當支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43,032元【1793×12×2=43032元】
第三,根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》第三條的規定,被申請單位應當支付20xx年1月1日至20xx年12月31日(12個(gè)月)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟補償金26,895元【1793×12×(1+25%)=26,895】。
第四,根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》第三條的規定,被申請單位應當支付20xx年1月2日至今(7個(gè)月)未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應當支付的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟補償金15,689元【1793×7×(1+25%)=15,689】
第五,根據《勞動(dòng)法》第四十四條、《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復函》第六條、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條的規定,被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(cháng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節假日的加班工資及25%的經(jīng)濟補償金231,351元;
【1999年-20xx年】:
〔4×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×8=174,148(元)
【20xx年、20xx年】:
〔8×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×2=46,010(元)
【20xx年】
〔3×(1793÷21.75)×300%+(104÷2÷2)×(1793÷21.75)×200%+(254÷2)×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)=11,193(元)
第六,被申請人應當為申請人補繳自1999年8月13日至20xx年6月30日的社保費。
綜上所述,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出申請。懇請貴委依法裁決,支持申請人的請求。
此致
深圳市寶安區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:
二〇XX年七月八日
附:
1.本訴狀一式二份。
2.證據清單。
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