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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-03-08 11:16:55 仲裁申請書(shū) 我要投稿

精選仲裁申請書(shū)模板匯編6篇

  在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選仲裁申請書(shū)模板匯編6篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,現住xxxxxxx,聯(lián)系電話(huà):xxxxx

  被申請人:xxxxxx限責任公司

  住所地:xxxxx

  法定代表人:xxxx 董事長(cháng) 聯(lián)系電話(huà):xxxxx

  仲裁請求

  1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元(9個(gè)月×1800元/月)。

  3、依法裁決被申請人在沒(méi)簽書(shū)面合同期間向申請人支付雙倍工資 14400元(8個(gè)月×1800元/月)

  4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20xx年至仲裁期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由

  申請人從20xx年4月起開(kāi)始在被申請人處上班,從事車(chē)工工作,雙方一直未簽訂書(shū)面的合同書(shū)。截止到20xx年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書(shū)面的勞動(dòng)合同。截止到20xx年底單位因經(jīng)營(yíng)不善,通知部分人員放假,隨時(shí)等候消息繼續上班。20xx年1月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個(gè)月。后20xx年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來(lái)上班。

  但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在20xx年5月拿到了養老保險手冊,手冊上表明單位從20xx年起就一直未給申請人繳納過(guò)保險費用。申請人認為,被申請人從20xx年7月份起就一直沒(méi)有提供給申請人上班的工作條件,且長(cháng)期沒(méi)有給申請人繳納過(guò)社會(huì )保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,請求貴委責令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金、未簽書(shū)面合同期間的雙倍工資及20xx年到仲裁期間的社會(huì )保險費用,維護申請人的合法權益。

  此致

  xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年10月30日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  住所:電話(huà):

  法定代表人:

  委托代理人:

  被申請人:

  住所:電話(huà):

  法定代表人:

  請求事項:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  事實(shí)與理由:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話(huà)、傳真和電報號碼)

  此致

  成都仲裁委員會(huì )

  申請人:(蓋章或簽名)

  年月日

  注:1、申請人或被申請人是公民的,應寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  被申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  請求事項:

  請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無(wú)效。

  事實(shí)與理由:

  xxx0年12月3日,申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》,該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議,雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時(shí),雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會(huì )按該委員會(huì )當時(shí)有效的`仲裁程序/規則進(jìn)行仲裁。

  12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)!

  申請人認為,申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會(huì )約定不明,雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議,根據法律規定,合同約定的仲裁協(xié)議屬于無(wú)效。

  為此,請求貴院確認仲裁協(xié)議無(wú)效。

  此致

  xx市中級人民法院

  申請人:xxx

  xxx5年2月20日

  

仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:xxxxxx密模具有限公司

  地址:xx市xx區x街x路xx號

  法定代表人:姚xx,該公司總經(jīng)理

  異議請求:

  申請人認為貴委對本仲裁案件沒(méi)有管轄權,請求貴委駁回xx盛冠塑料制品有限公司的仲裁申請

  事實(shí)與理由 :

  根據申請人與xx盛冠塑料制品有限公司簽訂的《模具加工制作合同》第9條的約定,“本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方應共同協(xié)商解決。

  協(xié)商不成,雙方同意由甲方當地仲裁委員會(huì )仲裁,事后又未達成書(shū)面協(xié)議的可向甲方當地法院起訴!边@應該屬于約定不明,根據《中華人民共和國仲裁法》第18條的規定“仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會(huì )沒(méi)有約定或者約定不明確的,當事人可以補充協(xié)議;達不成補充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無(wú)效”。

  綜上,申請人認為,xx盛冠塑料制品有限公司與申請人之間約定管轄不明,仲裁協(xié)議,xx盛冠塑料制品有限公司無(wú)權向貴委申請仲裁。

  此致

  xx仲裁委員會(huì )

  申請人:xxxxxx密模具有限公司

  特別授權代理人:xxx

  20xx年9月9日

  

仲裁申請書(shū) 篇5

  姓 名:

  編 號:

  南 京 仲 裁 委 員 會(huì )

  Nanjing Arbitration Commission

  申請人基本信息

  擔任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò ) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時(shí)與本會(huì )聯(lián)系,以

  便辦案秘書(shū)能盡快與您溝通。

  學(xué) 習 簡(jiǎn) 歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層

  南京仲裁委員會(huì ) <收> 郵政編碼:210029

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時(shí)與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話(huà):

仲裁申請書(shū) 篇6

  申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX

  被申請人:XXXX公司

  地址:XXXXXXX,電話(huà):XXXXX

  法定代表人:XXXX

  請求事項:

  一、請求確認申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系自年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。

  二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

  (一)其中工傷醫療補助金39886(14月×2849元)。

  (二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

  (五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通費用20xx元。

  (七)康復費用40000元。

  事實(shí)和理由:

  申請人于20xx年2月10日開(kāi)始為被申請人提供勞動(dòng)。勞動(dòng)崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時(shí)被申請人沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時(shí)間為每月月底,被申請人以現金給申請人發(fā)放工資。

  發(fā)生爭議的事實(shí):

  20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

  器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

  申請人無(wú)奈之下根據相關(guān)法律,向省勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)省勞動(dòng)仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動(dòng)關(guān)系,目前判決已生效。

  申請人依據判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買(mǎi)社會(huì )保險,并拒絕支付工傷待遇,F依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規定,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的存續期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會(huì )保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關(guān)規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實(shí)清楚,證據確鑿,請省勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì )給予支持。

  此致

  XXXX勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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