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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-03-04 11:42:31 仲裁申請書(shū) 我要投稿

精選仲裁申請書(shū)匯總6篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,有各項事務(wù)需要申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的仲裁申請書(shū)6篇,希望能夠幫助到大家。

精選仲裁申請書(shū)匯總6篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  在XX仲裁委員會(huì )提起仲裁的,如果被申請人無(wú)法直接送達或者郵寄送達,需要進(jìn)行公告的,申請人獲悉反饋情況后,需向XX仲裁委員會(huì )提出進(jìn)行公告的申請,再由XX仲裁委員會(huì )通過(guò)報紙進(jìn)行公告。

  公告申請書(shū)

  貴委員會(huì )受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿易有限公司、XX廣場(chǎng)籌建處商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,因無(wú)法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關(guān)法律文件送達兩被申請人,現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關(guān)法律文件,請貴委員會(huì )予以核準。

  此致

  XX仲裁委員會(huì )

  申請人:

  特別授權代理人:

 。ê炞郑

  20xx年**月**日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:____,性別____,____年____月____日出生,住址:____,身份證號碼:____。 代理人:____,____律師事務(wù)所律師

  被申請人:____公司,住所地:____,電話(huà):____

  聯(lián)系人:____,聯(lián)系電話(huà):____

  法定代表人:____,職務(wù):____

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資____元(自____年____月至____年____月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金____元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自____年____月至____年____月的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:____

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  ____勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:____

  ____年____月____日

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  法定代表人: 職務(wù):

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話(huà): 傳真:

  案由:(寫(xiě)明爭議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請求仲裁的事由。)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據。)

  事實(shí)與理由:(具體說(shuō)明當事人之間爭議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。權益爭議的具體內容和焦點(diǎn),依據事實(shí)和法律說(shuō)明被申請人應承擔的責任。)

  此致

  xxx仲裁委員會(huì )

  附:

  1、證據

  2、本申請書(shū)副本 份

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇4

  工傷賠償仲裁申請書(shū)

  申 請 人:×××,男,漢族,×年×月×日出生

  身份證號:×××××××××××××××

  工作單位:××××××××××××

  住 址:××××××××××××

  電 話(huà):××××××××

  被申請人:×××××××××

  地 址:×××××××××

  法定代表人:×××

  電 話(huà):××××××××

  仲裁請求:

  裁決被申請人支付工傷待遇共計 元。工傷鑒定申請人為×級傷殘,平均工資為×元/月,申請人住院×天,停工留薪×月,×年×月×日入職至×年×月×日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:

  1.工傷鑒定費用為:

  2.一次性傷殘補助金為:×月*×元/月=×元

  3.一次性就業(yè)補助金為:×月*×元/月=×元

  4.一次性傷殘補助金為:×月*×元/月=×元

  5.住院伙食補助為:×天*×元/天=×元

  6.住院護理費為:×天*×元/天=×元

  7.停工留薪為:×月*×元/月=×元

  8.交通費:

  9.住宿費:

  10.經(jīng)濟補償金為:×月*×元/月=×元

  事實(shí)與理由:

  ×年×月×日×分左右,員工×××在××工作時(shí),不慎×××××××××××××。當天送入××××××醫院進(jìn)行救治,×年×月×日辦理了,共住院×天。出院診斷為:×××××××××××××××××××××。

  ×年×月×日長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局認定申請人受傷為工傷。

  ×年×月×日長(cháng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關(guān)待遇,請貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì )支持申請人的請求。

  此致

  長(cháng)沙市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:***

  變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

  事實(shí)和理由:

  貴仲裁委員會(huì )受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動(dòng)仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據《勞動(dòng)合同法》第85條"用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金"之規定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

  從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動(dòng)合同終止用工關(guān)系時(shí)止,申請人工作年限即將屆滿(mǎn)5年,被申請人應根據《勞動(dòng)合同法》第47條規定按合同解除前申請人12個(gè)月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據《勞動(dòng)合同法》第87條"用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"規定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

  現根據重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》申請變更仲裁請求,盼準!

  此致

  重慶市……勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年9月13日

  附相關(guān)法律條文:

  勞動(dòng)合同法

  第47條規定,經(jīng)濟補償金按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償!緱l所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  第85條規定,用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

  第87條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

  第85條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的',應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金:

  (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的;

  勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

  第8條 勞動(dòng)合同法第七條規定的職工名冊,應當包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地址及現住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容。

  第24條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  第25條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

  重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》的通知

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  各區縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  現將《勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規定》印發(fā)給你們,請遵照執行。

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  第一條 為規范當事人在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中的行為,保證案件及時(shí)審結,保障當事人權利的充分行使,結合我市勞動(dòng)爭議仲裁案件處理實(shí)際,制定本規定。

  第二條 當事人對請求事項中金錢(qián)給付數額提出變更的,應當在仲裁庭調查結束之前以書(shū)面形式提出,并由該案仲裁員進(jìn)行確認。

  第三條 當事人依據申訴的事實(shí)增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開(kāi)庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

  增加的申訴請求符合勞動(dòng)爭議受案范圍的,辦理受理審批手續,并案審理。

  第四條 開(kāi)庭審理時(shí)或開(kāi)庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

  第五條 當事人提出反請求,應當在開(kāi)庭審理前以書(shū)面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續,并案審理。

  第六條 當事人依據申訴事實(shí)之外的其他事實(shí)增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

  第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內容享有答辯期。仲裁案件的審理時(shí)限同時(shí)作相應順延。

  第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動(dòng)爭議受案范圍的,不予受理。

  第九條 當事人依據本規定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據請求數額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

  第十條 當事人依據本規定第三條 增加、變更申訴請求以及依據本規定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續時(shí)預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續時(shí)預繳案件受理費和處理費。

  第十一條 本規定由重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )負責解釋。

  第十二條 本規定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請書(shū) 篇6

______仲裁委員會(huì ):

  貴會(huì )受理的申請人______與被申請人______,______合同糾紛,因____________原因,我方無(wú)法在舉證期限內提交證據材料,根據貴會(huì )《天津仲裁委員會(huì )證據規定》,特申請延長(cháng)舉證期限。

  請予批準。

  此致

  ______仲裁委員會(huì )

  延期舉證申請人(簽字蓋章)

  ______年______月______日

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