【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)三篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?下面是小編整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇1
申請人:_________,身份證號:__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話(huà):_____________。
被申請人:_______________有限公司
法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。
申請事項:
1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金,合計人民幣元。
2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計人民幣元。
3、請求裁決被申請人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費合計人民幣元。
事實(shí)與理由:
X年X月X日申請人應聘到________有限公司,職位為_(kāi)____,月基本工資為_(kāi)______元,入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為申請人購買(mǎi)職工基本社保。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調崗的情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來(lái)上班了。
1、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定,被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應當支付經(jīng)濟賠償金________元。
3、自X年X月X日至X年X月X日,申請人一直每周工作6天,每天工作達10小時(shí),被申請人均未支付加班費,實(shí)際延長(cháng)加班時(shí)長(cháng)合計________小時(shí),休息日加班合計________天,因此應支付加班費合計________元。
為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的`合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申請人的主張。
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人:_____________
_________年________月________日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇2
申請人:,性別,住所:,身份證號:。
被申請人:x有限公司,住所:。
法定代表人:
仲裁請求:
一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟賠償金元。
二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長(cháng)工作時(shí)間加班費元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金元。
三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金元。
四、請求裁決被申請人支付申請人法定節假日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟補償金元。
……、
事實(shí)和理由:
年月日,申請人與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,職位是,工作時(shí)間是每天工作小時(shí),每周工作天,法定節假日未休息,但被申請人卻從未支付相應加班工資。
……。
……、申請人認為,被申請人無(wú)故解雇申請人,已構成違法解除,應支付雙倍經(jīng)濟補償金作為經(jīng)濟賠償金。
為維護申訴人的合法權益,特向貴會(huì )提出申請,請貴會(huì )支持申請人的全部請求事項。
此致
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人:
年月日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇3
申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。
被申請人: ###
地址:
法定代表人:
申請事項:
申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請,現請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理,F因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請,請予批準。
此致
###勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人:
年 月 日
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