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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2023-07-29 09:31:42 仲裁申請書(shū) 我要投稿

仲裁申請書(shū)15篇(精選)

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)應用范圍廣泛,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的仲裁申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

仲裁申請書(shū)15篇(精選)

仲裁申請書(shū)1

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0xxxx,住連云區宿城鄉寶山村寶山組xx號,

  被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區振興路xx號 。

  法定代表人:徐xx。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì )保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營(yíng)養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒(méi)按法律規定為申請人辦理社會(huì )保險事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G號重型自卸貨車(chē)撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開(kāi)發(fā)區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專(zhuān)人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書(shū),認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出連勞鑒通【20xx】578號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū),認定申請人為八級傷殘。

  由于被申請人沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒(méi)有得到被申請人一點(diǎn)應有的`賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關(guān)規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

  xx

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)2

  申請人:___,男,漢族,____年__月__日出生,現住___市___區___路___號。聯(lián)系電話(huà):______。

  被申請人:__有限公司,住所地:__市__區___路___號。電話(huà):___。

  法定代表人:___職務(wù):___

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金__元(月平均工資__元_2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共___元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費__元及25%的經(jīng)濟補償金__元;

  2休息日加班費__元及25%的經(jīng)濟補償金__元;。

  以上二項合計:___元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于__年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)_元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的`考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資__元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)_元)為基數計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費__元(__元/21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費__元(__元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  ___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:___(簽名)

  ____年__月__日

仲裁申請書(shū)3

  申請人:XXXXX股份有限公司

  法定代表人:李XX 職務(wù):董事長(cháng)

  住所:上海浦東新區XX路XXX號,郵政編碼:20xxXX

  委托代理人:上海市XXX鵬律師

  聯(lián)系電話(huà):XX

  被申請人:中國××團有限公司XX水分公司

  法定代表人:王××

  住所:貴州省XX水市××路×號,郵政編碼:553000

  聯(lián)系電話(huà):××××××

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

  2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  被申請人自20xx年開(kāi)始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫(xiě)壹拾柒萬(wàn)陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷(xiāo)售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的.3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實(shí),申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護申請人合法權益。

此致

  上海仲裁委員會(huì )

  XXXX股份有限公司

法定代表人:

  年 月 日

仲裁申請書(shū)4

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0________,住連云區宿城鄉寶山村寶山組__號,

  被申請人:連云港寧海____建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區振興路__號 。

  法定代表人:徐____。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20____年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì )保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營(yíng)養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒(méi)按法律規定為申請人辦理社會(huì )保險事宜,20____年4月10日中午時(shí)分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G號重型自卸貨車(chē)撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開(kāi)發(fā)區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專(zhuān)人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20____]第499號工傷認定決定書(shū),認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20____年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出連勞鑒通【20____】578號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū),認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒(méi)有得到被申請人一點(diǎn)應有的'賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關(guān)規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求

此致

______

  20____年____月____日

仲裁申請書(shū)5

  一、什么是勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

  勞動(dòng)爭議一方或雙方當事人向勞動(dòng)仲裁機關(guān),就勞動(dòng)爭議事項提出仲裁請求的法律文書(shū),也是勞動(dòng)仲裁機關(guān)立案的依據和憑證。

  勞動(dòng)爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機關(guān)予以維護時(shí),就應提供勞動(dòng)仲裁申請書(shū)。

  二、分類(lèi)

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫(xiě)明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。

  2、寫(xiě)明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

  3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的`關(guān)鍵性事實(shí)客觀(guān)地交代清楚。應敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

  4、然后寫(xiě)結束語(yǔ)和呈文對象!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專(zhuān)業(yè)人士代筆。

仲裁申請書(shū)6

  申請人:××市鋼窗廠(chǎng)。住所地:××市××區××××大街××號。

  法定代表人:張××,廠(chǎng)長(cháng),電話(huà):××××××

  委托代理人:王××,××市××律師事務(wù)所律師。

  被申請人:××省××市××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。

  法定代表人:李××,經(jīng)理。

  案由:購銷(xiāo)合同糾紛。

  仲裁要求:

  一、立即支付貨款×××元。

  二、賠償損失費×××元。

  事實(shí)與理由:

  20××年13月2日,被申請人××省××市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠(chǎng)在××市簽訂銷(xiāo)合同一份,采購我廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規格、數量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為19××年6月份。我廠(chǎng)按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱(chēng)有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的.影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。由于××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠(chǎng)幾次到××省××市往返交涉,給我廠(chǎng)造成了很大的經(jīng)濟損失。

  由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁機構予以仲裁。

  此致

  ××仲裁委員會(huì )

  申訴人:××市鋼窗廠(chǎng)

  20××年11月18日

  附:1、本仲裁申請書(shū)副本1份

  2、證據目錄和主要證據復印件2份

仲裁申請書(shū)7

  申訴人:

  委托代理人:

  被訴人:

  仲裁請求:

  1、請求被訴人立即支付______年2月至______年12月份應付未付二倍工資_________元給申訴人。

  2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金×2)給申訴人。

  3、請求被訴人支付______年___月______日至______年______月______日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬____________元及經(jīng)濟補償金____________(上述金額)元×50%=____________元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。

  4、請求被訴人立即支付代通知金____________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

  5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳______年______月至今的社保

  裁令被訴人一次性支付上述請求共__________________元給申訴人并補繳申訴人______年入職至今的社保。

  事實(shí)和理由:

  申訴人自______年___月___日進(jìn)入被訴人處工作,從事______工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?陬^約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資______元,余下的.4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續(按相關(guān)規定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作___小時(shí),連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費,而且在______年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。

  申訴人從______年___月___日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒(méi)有嚴重違反被訴人的規章制度,在______年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅定:被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),現在被訴人又無(wú)故解除申訴人,被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

  根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定,被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金:

  1、______年2月至______年12月份二倍工資待遇差額:____________元/月×11個(gè)月=____________元;

  2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:____________元/月×______個(gè)月×2倍=____________元;

  3、加班費:______元/天×______天=____________元(月平均工資____________元,每月按.83天法定上班時(shí)間計算日工資;每月上班______天,即每月加班___天,上班共______個(gè)月,加班共計______天)及額外經(jīng)濟補償金____________元(上述金額)×50%=____________元。

  4、代通知金:上個(gè)月的工資____________元;

  5、補繳______年______月至今的社保。

  綜上所述,被訴人的行為已嚴重違反勞動(dòng)法律、法規的規定,侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會(huì )依法仲裁,以實(shí)現我的仲裁請求(仲裁請求具體金額見(jiàn)附件)。

仲裁申請書(shū)8

  申請人:

  性別:

  出生:________年____月____日民族:

  身份證地址:

  確認有效的通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人:(姓名)職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵政編碼:

  第二被申請人/第三人:

  法定代表人:

  職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵政編碼:

  仲裁請求:

  1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。

  2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。

  3.解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金元或賠償金元。

  4.工傷待遇元(包括停工留薪期工資元;一次性傷殘補助金元;一次性傷殘就業(yè)補助金元;一次性工傷醫療補助金元;傷殘津貼元(僅限1-4級傷殘);醫療費元;住院伙食費元;其他元)。

  5.非因工死亡待遇元(包括喪葬補助元;供養直系親屬一次性救濟金元;一次性撫恤金元)。

  6.其它

  以上合計:元

  事實(shí)與理由:

  入職時(shí)間工作崗位

  工資標準勞動(dòng)合同簽訂情況

  最后一期勞動(dòng)合同期限實(shí)際離職時(shí)間/原因

  工作時(shí)間約定實(shí)際工作時(shí)間

  已付款情況

  其它需說(shuō)明情況:

  附件:1.《仲裁申請書(shū)》副本份;

  2.證據清單及有關(guān)證據材料份。

  注:1.仲裁申請書(shū)應用黑色鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或a4紙打印,打印件需由申請人用黑色鋼筆簽名;

  2.除提交申請書(shū)正本外,還應按被申請人及第三人數目提交相應份數的.申請書(shū)副本及有關(guān)證據;

  3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續加中頁(yè);

  4.申請人應當提供給確認無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達地址,如地址變更的,須及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì ),因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時(shí)告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收,導致仲裁文書(shū)未能被受送達人實(shí)際接收的,文書(shū)退回之日視為送達之日。

  申請人:

  ________年____月____日

仲裁申請書(shū)9

廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話(huà):______。

  被申請人:廣州運動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區。郵編:______

  法定代表人:______,職務(wù):______。電話(huà):________。

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金10467.4元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______年1月至______8年10月社會(huì )保險費.

  事實(shí)與理由:

  ______年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班,工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。______年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱(chēng)變更外,其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益,其中______年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻青春,被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的`社會(huì )保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金,嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。______8年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會(huì )保險金,以上請求,請仲裁委支持。

  此致

敬禮!

  申請人:____________

  ______年______月______日

仲裁申請書(shū)10

  申請單位:xx市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。

  法定代表人:姜廠(chǎng)長(cháng)

  地址及電話(huà):xx區,電話(huà):xxx號

  被申請單位:黑龍江省某廠(chǎng)

  法定代表人楊廠(chǎng)長(cháng)

  地址:xx區,電話(huà):xxx

  一、請求事項:

  履行合同

  二、事實(shí)、理由及證據:

  1985年10月30日,雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容:

  1.接樓房53008.08平方米,核算造價(jià)每平方米為人民幣20010元,(包干)總計是11130016.80元;

  2.原三樓的電器維修為499004.12元;

  3.土建工程維修為1880000.18元;

  4.新建四樓增墻工程為327005.77元;這一項目是xx市一商局設計室1985年11月15日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。

  5.木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝,造價(jià)差為人民幣2200608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室(1986年1月15日文件)和省某工廠(chǎng)接樓技術(shù)鑒定決定的。

  以上各項工程造價(jià)合計人民幣16099005.70元。

  證明文件:

 。1)建設承發(fā)包合同復制件一份。

 。2)市一商局設計室技術(shù)通知單復制件一份。

 。3)省建委對某工廠(chǎng)接樓技術(shù)鑒定復制件一份。

  上述雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價(jià),都是按實(shí)際工、料計算出來(lái)的。但依x市建工局、市建行聯(lián)合文件x建工字(1986)第78號關(guān)于貫徹執行省建委、建行黑建經(jīng)(1986)第18號文件的補充規定中:

 。ㄒ唬╆P(guān)于建筑材料預算價(jià)格的調整:

 。ǘ┱{整辦法中“6”之規定執行!安睢睘椴牧险{差金額1820034.83元;人工費調差為270050.94元;管理費增調為222006.95元;增加現金560000.09元。

  以上總記:18900808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬(wàn)肆仟元外,被申請方尚欠陸萬(wàn)伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清償。

  對此,我方認為:在建設承包合同中凡屬?lài)翌C布的法令和有關(guān)機關(guān)下達的規定,一切被法律承認的經(jīng)濟權利主體都有無(wú)條件遵照履行的'責任和義務(wù)。本案申請方的請求,均有文件規定,因此被申請方的拒付款額是無(wú)理的。為此,提起仲裁申請,希望給予仲裁解決。

申請人:

日期:

仲裁申請書(shū)11

  申請人:______省_______國際貿易公司

  地址:________省_______市___路___號

  法定代表人:揚______

  職務(wù):總經(jīng)理

  被申請人:_______市______合成纖維廠(chǎng)

  地址:___________市______路______號

  法定代表人:劉__________

  職務(wù):廠(chǎng)長(cháng)

  請求事項:

  請求凍結被申請人銀行存款______萬(wàn)元人民幣,或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之財產(chǎn)。

  事實(shí)和理由:

  申請人與被申請人間因設備購銷(xiāo)合同發(fā)生糾紛,現已向你會(huì )提交仲裁申請書(shū),申請你會(huì )仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據被申請人所在區工商,稅務(wù)管理部門(mén)的'有關(guān)信息,被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善,嚴重虧損,現正準備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機轉移資產(chǎn)。逃避債務(wù),特向你會(huì )申請,對被申請人財產(chǎn)采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執行,實(shí)現申請人合法權益。

  如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,申請人愿意承擔賠償責任,賠償因錯誤保全造成的損失,并承擔采取保全措施的費用。

此致

敬禮!

  ______市仲裁委員會(huì )

  申請人______國際貿易公司

  法定代表人:楊__________

  ______年______月______日

仲裁申請書(shū)12

  申請人:xx,女,漢族,出生xx年xx月xx日,住址xx

  被申請人:xx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話(huà):xx

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計1xx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxx5年3月xx日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的.保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

  為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

申請人:x

xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)13

  申請人:XXX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生,現住XX市XX區XX路XX小區,聯(lián)系電話(huà):

  被申請人:XX公司,住所地:XX市XX區XX路X號

  法定代表人:XXX;職務(wù):董事長(cháng);聯(lián)系電話(huà):

  請求事項:

  1.依法裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金X元;

  2.裁決被申請人向申請人支付20xx年X月至20xx年X月(共計10個(gè)月)未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元);

  事實(shí)和理由:

  20xx年X月X日,申請人進(jìn)入被申請人單位工作,任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后每月工資XX元,但被申請人并未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年X月X日,申請人與被申請人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日,合同約定每月工資X元。合同簽訂后,被申請人并沒(méi)有按勞動(dòng)合同法規定將勞動(dòng)合同交付申請人。

  20xx年X月X日,被申請人分管副總經(jīng)理XX電話(huà)通知申請人,公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請人職位,與申請人解除勞動(dòng)合同,并要求盡快做好交接工作。X月X日至X月X日,根據被申請人要求,申請人準備好相關(guān)交接資料。X月X日,申請人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后,被申請人通知申請人不用來(lái)上班,并表示盡快將當月工資和經(jīng)濟補償金發(fā)放給申請人。X月X日,被申請人通過(guò)快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》送達申請人,以無(wú)故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系,且不向申請人支付經(jīng)濟補償金。

  申請人認為,20xx年X月X日至20xx年X月期間,被申請人沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條之規定,被申請人應當向被申請人每月支付二倍的工資。同時(shí),被申請人為了達到不支付經(jīng)濟補償金的目的,在單方面解除勞動(dòng)合同的`情況下,采取欺騙的手段,騙取申請人完成工作交接后,再編造“擅自曠工,無(wú)故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系,違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規定“用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付”。因此,根據《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規定,申請人已經(jīng)在被申請人單位工作滿(mǎn)一年時(shí)間,應當支付一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。

  為維護申請人合法權益,特向貴委申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上依法裁決。

此致

  XX市XX區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人: 20xx年X月X日

仲裁申請書(shū)14

  申請人:徐____,男,1966年7月18日生,原系____市______旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住____省____________村____巷____號 電話(huà):_________________

  被申請人:____市____旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司, 地址:____市______區____街____號(通訊地址:____路____號東鼎大廈____號) 法定代表人:____ 電話(huà):____________ ________________

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元;

  3、支付經(jīng)濟補償金____個(gè)月(每月工資__________元,工資報酬的百分之二十五)共__________元;

  4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

  事實(shí)與理由:

  申請人于20____年9月正式到被申請人__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達,預定任務(wù)為_(kāi)_____萬(wàn)元,實(shí)際回收______萬(wàn)元,除去費用,不算來(lái)回載客贏(yíng)利,每臺車(chē)的凈利仍能達到____萬(wàn)元,對于這樣的利潤對于

  被申請人________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的'工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

  申請人:____

  20____年__月____日

仲裁申請書(shū)15

  一、概述

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)是勞動(dòng)爭議一方或雙方當事人向勞動(dòng)仲裁機關(guān),就勞動(dòng)爭議事項提出仲裁請求的法律文書(shū),也是勞動(dòng)仲裁機關(guān)立案的依據和憑證。

  勞動(dòng)爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機關(guān)予以維護時(shí),就應提供勞動(dòng)仲裁申請書(shū)。

  二、分類(lèi)

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫(xiě)明申請方、被申請方的'基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。

  2、寫(xiě)明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

  3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀(guān)地交代清楚。應敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

  4、然后寫(xiě)結束語(yǔ)和呈文對象!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致XXX縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專(zhuān)業(yè)人士代筆。

  2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當勞動(dòng)者申請仲裁時(shí),請注意被申請人應是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申請人。

  3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,請注意在時(shí)效內申請。

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