經(jīng)典勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求

　　書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)是有一定的要求的，那么，下面是小編給大家介紹的關(guān)于經(jīng)典勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求，希望對大家有幫助。

　　勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求

　　勞動(dòng)爭議仲裁的申訴人應當向勞動(dòng)爭議仲裁機構提交申請書(shū)，并按照被訴人數提交副本。沒(méi)有書(shū)面申請的，勞動(dòng)爭議仲裁機構會(huì )不予受理。

　　申請書(shū)應寫(xiě)明下列各項:①勞動(dòng)者方當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話(huà)號碼等;用人單位方當事人的名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話(huà)號碼等;②申訴請求事項和所依據的事實(shí)、理由;③證據、證人的姓名和住址;④申請勞動(dòng)爭議仲裁的日期，申請人簽名(蓋章)。

　　申請書(shū)中對爭議事實(shí)的敘述必須實(shí)事求是，突出主要問(wèn)題，寫(xiě)明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理，具有說(shuō)服力。請求仲裁的'事項，一定要明確具體，具有法律、法規和政策依據。用語(yǔ)要準確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě)。

　　仲裁申請書(shū)應當載明下列事項：

　　(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà)，用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

　　(二)仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由;

　　(三)證據和證據來(lái)源，證人姓名和住所。

　　書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會(huì )記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。

　　申請人的書(shū)面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

　　對于仲裁申請書(shū)不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì )應當當場(chǎng)或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

　　第三十條 仲裁委員會(huì )對符合下列條件的仲裁申請應當予以受理，并在收到仲裁申請之日起五日內向申請人出具受理通知書(shū)：

　　(一)屬于本規則第二條規定的爭議范圍;

　　(二)有明確的仲裁請求和事實(shí)理由;

　　(三)在申請仲裁的法定時(shí)效期間內;

　　(四)屬于仲裁委員會(huì )管轄范圍。

　　第三十一條 對不符合第三十條第一、二、三項規定之一的仲裁申請，仲裁委員會(huì )不予受理，并在收到仲裁申請之日起五日內向申請人出具不予受理通知書(shū)。

　　對不符合第三十條第四項規定的仲裁申請，仲裁委員會(huì )應當在收到仲裁申請之日起五日內，向申請人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請人向有管轄權的仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　對仲裁委員會(huì )逾期未作出決定或決定不予受理的，申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　范文：

　　經(jīng)典勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(未交社保)

　　申請人:××，女，漢族，出生年月日，住址

　　被申請人:×××公司

　　地址:××

　　法定代表人:××，電話(huà):×××

　　申請事項:

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxxx元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

　　事實(shí)與理由:

　　申請人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

　　申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

　　此致

　　×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人:

　　年月日