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勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)實(shí)例

時(shí)間:2024-10-30 00:30:57 仲裁申請書(shū) 我要投稿
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勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)實(shí)例

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勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)實(shí)例

  勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)實(shí)例1

  申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市天河東路××號

  法定代表人:劉xx 電話(huà):××××××××

  被申訴人:張xx

  申請要求:

  1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬(wàn)元。

  2. 被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實(shí):

  1xxx年1x月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習 并支付一 切費用,學(xué)成必須為公司服務(wù)x年。xxxx年1x月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬(wàn) 元的損失。

  此致

  廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  xxx1年11月x日

  附件:協(xié)議一份。(略)

  出國證書(shū)一套。(略)

  費用支出票證。(略)

  勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)實(shí)例2

  申請人:陳xx、女、1xx5年x月生、漢族、小學(xué)文化、xx紡織有限公司工人、現住xx市xx鎮xx工業(yè)區xx號xx機械有限公司

  委托代理人:蔣xx、男、25歲、xx機械有限公司工人、電話(huà):13xxxxxxxxx

  被申請人:xx紡織有限公司

  地址:xx市xx鎮xx工業(yè)區xx號xx機械有限公司內

  法人代表:許xx 職務(wù):董事長(cháng)

  請求事項:

  1、 確認申請人解除與被申請人勞動(dòng)合同合法有效

  2、 被申請人支付申請人xxxx年x月的半月工資xxx元,并支付經(jīng)濟補償14xx元

  3、 被申請人退還申請人培訓費13xx元

  4、 被申請人補交未依法為申請人繳納的社會(huì )保險費

  5、 被申請人支付超過(guò)一個(gè)月未與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同3月的工資

  事實(shí)和理由:

  申請人從xxxx年x月到現在xxxx年x月,在被申請人處工作近一年,但被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì )保險費。依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的; 故xxxx年x月1x日申請人向被申請人提出解除勞動(dòng)合同,但遭到拒絕。

  申請人現于xxxx年x月1x日提出解除勞動(dòng)合同被拒后,不在到被申請人處上班。但x月份的`半月工資未領(lǐng),F依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算。 要求被申請人支付申請人xxxx年x月的半月工資xxx元,并支付經(jīng)濟補償14xx元

  申請人在xxxx年x月進(jìn)廠(chǎng)時(shí),被被申請人要求交13xx元培訓費(有培訓費收據為證)!∫罁⻊诓堪l(fā)[1xx5]34x號《關(guān)于嚴禁用人單位錄用職工非法收費的通知 》用人單位在錄用職工時(shí)非法向勞動(dòng)者收取費用,把繳費作為錄用的前提條件,其名目有集資、風(fēng)險基金、培訓費、抵押金、保證金等。這種在錄用職工中非法收費的行為必須予以糾正;依據勞部發(fā)〔1xx5〕3xx號《關(guān)于貫徹執行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第24條 用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財物。故要求被申請人退還申請人培訓費13xx元,但是被被申請人拒絕,至今仍未退還。

  被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會(huì )保險費。依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。依據《社會(huì )保險費征繳暫行條例》第四條 繳費單位、繳費個(gè)人應當按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。征繳的社會(huì )保險費納入社會(huì )保險基金,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何單位和個(gè)人不得挪用,被申請人應該給申請人社會(huì )保險費。故要求被申請人為申請人補交依法應繳納的社會(huì )保險費。

  申請人在被申請人處工作第一份合同已于xxxx年1月到期。后申請人繼續在被申請人處上班,但是第二合同在xxxx年x月才簽定。依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以被申請人應該支付超過(guò)一個(gè)月未與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同3月的工資,合計4xxx元

  現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二條 第(二)、(三)、(四)、(五)項 、第二十八條規定,特向你會(huì )申請仲裁。

  此致

  xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:陳xx

  xxxx年x月23日

  附:一、申請書(shū)副本1份

  二、證據1份

  三、其他材料1份

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