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酒店指紋機考勤管理規章制度

時(shí)間:2024-11-18 10:44:33 制度 我要投稿
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酒店指紋機考勤管理規章制度

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的酒店指紋機考勤管理規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店指紋機考勤管理規章制度

  一、操作方法

  1、打卡時(shí),手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積,不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指,也不要滑動(dòng)手指,指紋輸入結束后,出謝語(yǔ)音提示"謝謝"為成功驗證指紋。

  2、若出現語(yǔ)音提示"請重按手指"為指紋驗證失敗,需重新驗證指紋。

  3、指紋考勤機上其它的按健不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。

  4、刷指紋時(shí),如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補救措施,否則視為未出勤或曠考。

  二、規章制度

  1、全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡。

  2員工因故不能打考勤卡時(shí),必須三天內填寫(xiě)《缺打考勤卡審批表》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無(wú)故缺打處理,無(wú)故缺打考勤卡一次扣除月獎金10%。

  3、全體員工打卡時(shí)應排隊,按先后秩序進(jìn)行,不得爭先恐后,否則,違反一次扣除當月獎金的15%,依次遞增。

  4、全體員工必須是上下班時(shí)打卡,不得在打卡后吃飯再上班或吃飯后再打卡下班。否則,發(fā)現一次,扣除當月獎金的20%,依次遞增。

  5、嚴禁員工穿便裝打考勤卡,每發(fā)現一次扣除當月獎金的50%。

  6、全體員工下班后,除特殊情況經(jīng)批準外,不得進(jìn)行工作區域,否則,發(fā)現一次扣除當月獎金的10%,依次遞增。

  7、全體員工必須服從考勤機管理人員的管理,對不服從管理者,依照《員工手冊》有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  8、員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規程及使用方法使用,不得將水、油、灰土、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機的指紋采集窗口上,也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。對故意損壞指紋考勤機人員,除照價(jià)賠償外,將按照《員工手冊》第四十二條進(jìn)行從嚴處理。

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