- 保潔員工的規章制度 推薦度：
- 保潔員工的規章制度 推薦度：
- 保潔公司規章制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
保潔規章制度（精選15篇）
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的保潔規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保潔規章制度 1
1、協(xié)助保潔部主管工作。
2、負責大廈公共區及辦公室內保潔管理工作。
3、提出保潔易耗品的購買(mǎi)計劃，每月定期上報保潔主管審定，并負責組織實(shí)施。
4、做好保潔部的月度計劃和工作總結工作。
5、帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程。
6、做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。
7、協(xié)助保潔部主管進(jìn)行工作：
8、各項工作達到公司績(jì)效考核要求。
9、完成直接上級交待的`臨時(shí)事務(wù)。
保潔規章制度 2
一、當值領(lǐng)班應提前10分鐘到崗，做好保潔員交接班前準備工作。
二、認真填寫(xiě)交接班登記，填寫(xiě)內容：
1、員工到崗情況：應到人數、實(shí)到人數、缺勤原因
2、臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3、保潔領(lǐng)班崗位職責
三、負責監督執行公司及部門(mén)的各項規章制度。
四、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
五、根據當日工作任務(wù)，負責每日工作的分配指派。
六、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。
七、負責隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調整各種工具及人力的配置。
八、負責對保潔員的'工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
九、負責對清潔工具、設備的使用維護進(jìn)行指導。
十、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。
十一、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。
十二、負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
保潔規章制度 3
1、準時(shí)上班按酒店規定著(zhù)裝并配帶工號牌（帶在左胸）。
2、到辦公室簽到、簽退、例休和節假日由辦公室根據情況安排。
3、遵守工作制度和考勤紀律、不遲到、早退、曠工。有事、有病請辦好請假手續。（病假應出示醫院有關(guān)證明）
4、服從調動(dòng)，下級服從上級，個(gè)人服從組織。
5、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不從事與工作無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng)，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經(jīng)獲準后方可離開(kāi)崗位。
6、不準接私人電話(huà)。
7、不得使用酒店物品。
8、沒(méi)有上級批準不得帶外部人員進(jìn)入酒店。
9、遵守設備操作程序、崗位工作規程和崗位責任制。
10、因未遵守工作崗位導致事故或人為造成的'機器故障，概由當事人負責，并按情況進(jìn)行處理。
11、工作期間若感身體不適，應報告領(lǐng)班或主管。
12、遵守酒店及部門(mén)的其它有關(guān)規定。
13、工作場(chǎng)地嚴禁抽煙、飲酒、隨地吐痰、高聲說(shuō)話(huà)。
14、工作時(shí)間內嚴禁閱讀書(shū)刊、雜志和亂寫(xiě)亂畫(huà)。
15、當值人員嚴禁睡覺(jué)。
16、當班自覺(jué)巡視所轄區域及公共區域。
17、每天自覺(jué)進(jìn)行儀容、儀表自檢，鞠躬問(wèn)候，禮貌用語(yǔ)。
18、每天自覺(jué)將使用后的工具清潔干凈并進(jìn)行機械清潔的保養。
19、愛(ài)護酒店名譽(yù)、財產(chǎn)，遵守規障制度，增強節約能源意識。
保潔規章制度 4
為加強保潔隊伍的管理，提高員工的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好公司的環(huán)境衛生，特對保潔人員有規定職責如下：
1、服從領(lǐng)導或管理人員安排。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不遲到早退。病事假必須提前向管理人員或領(lǐng)導請假，未請假者按曠工論處。
3、工作勤懇負責，做好本責任區內的衛生保潔工作。
4、同事之間應團結互助，不鬧矛盾，不打擊諷刺。杜絕吵鬧、打罵事件的發(fā)生。
5、愛(ài)護公物、節約用水用電，維護樓內其他公共設施。上班期間衛生區內杜絕出現長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。
6、拾到物品主動(dòng)上交，不留作私用。
7、工作時(shí)間禁止干私活、以及一切與工作無(wú)關(guān)的.事情。
8、保持上下水通暢，廚房、衛生間下水道出現擁堵及時(shí)上報。
10、墻壁保持整潔，不能有粘貼臟物及亂刻畫(huà)，瓷片不能有銹堿，墻角，屋頂等邊角處不能有蛛網(wǎng)灰塵。辦公室及各個(gè)房間內門(mén)窗玻璃、窗框保持潔凈透亮，內外不能有刻畫(huà)或灰塵。
11、地面保持干凈，不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。
12、水池、水盆內外應潔凈，不能有污垢、銹斑。廁所沒(méi)有異味，馬桶內外保持清潔，不能有污物。
13、衛生間、廚房、辦公室及各個(gè)房間內清潔工具擺放整潔，不亂放雜物。
14、走廊及樓梯內門(mén)、扶手及應干凈無(wú)灰塵。各種辦公設施、飲水設施、電器開(kāi)關(guān)等應每日擦拭，及時(shí)清除墻壁上的污痕。
15、公司一切辦公用品未經(jīng)允許禁止挪作他用。
16、衛生間紙簍應及時(shí)清倒，紙簍內廢棄物不應超過(guò)2/3；
17、紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾場(chǎng)內，不得沖入廁所下水道內。
18、衛生工具等日常用品按規定手續及數量領(lǐng)取，盡量節約使用。
19、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
20、嚴禁將和公司無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)公司。
21、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
保潔規章制度 5
一、目的
為提高酒店衛生管理工作質(zhì)量，向顧客提供清新、整潔、衛生的消費環(huán)境，特制定本規定。
二、內容
1、衛生管理包括個(gè)人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個(gè)方面。
2、每一級人員都對各自工作區域的衛生負有保持清潔、進(jìn)行清理的責任。管理人員對下級的衛生工作負有管理連帶責任。
3、專(zhuān)業(yè)衛生清理部門(mén)和人員對所負責的區域和工作項目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫療部門(mén)及其人員。
4、個(gè)人衛生管理標準：
�。�1） 員工儀容儀表和個(gè)人衛生。
�。�2） 掌握必要的衛生知識。
�。�3） 身體、心理健康，須持《健康證》上崗。
5、食品衛生管理標準參見(jiàn)《關(guān)于酒店食品衛生的管理規定》。
6、物品及設備衛生管理標準：保持物品及設備表面平整、光亮、無(wú)異味、無(wú)損壞、無(wú)抹痕，擺放整齊有序。
7、衛生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門(mén)檢查、職能部門(mén)檢查的.四級檢查制度，采用常規檢查、專(zhuān)項檢查、暗查、暗訪(fǎng)的方式進(jìn)行。對檢查出的問(wèn)題，按照標準追究責任和進(jìn)行處罰。
三、考核
1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無(wú)異味、無(wú)損壞、無(wú)抹痕，擺放整齊有序，否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。
�。�1）毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問(wèn)題，每處給予0.1—0.5元的處罰。
�。�2）積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛生問(wèn)題，每處給予0.5—2元的處罰。
�。�3）污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛生問(wèn)題，每處給予2-5元的處罰。
2、凡屬周期性衛生清理工作，因到期沒(méi)有清理形成衛生死角的，給予1元分處罰，由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門(mén)警告或責任人過(guò)失處分。
3、在個(gè)人衛生和食品衛生方面違反規定的，按照酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
四、本規定自下發(fā)之日起執行
保潔規章制度 6
1、嚴格遵守集團公司各項規章制度。
2、嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發(fā)事件及時(shí)匯報。
3、自行擬定保潔時(shí)間表，報物業(yè)公司服務(wù)中心批準；按照保潔時(shí)間表做好日常保潔工作。
4、安排保潔時(shí)間先于工作時(shí)間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。
5、保潔員出入公司各個(gè)場(chǎng)所，嚴禁發(fā)生偷竊行為。
6、不允許因個(gè)人情緒降低保潔質(zhì)量。
7、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開(kāi)。
8、保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。
9、有權制止員工的各種破壞衛生、污染環(huán)境的行為。
10、保潔員的衛生負責范圍有：
�。�1）負責辦公室、會(huì )議室、大廳、樓梯（電梯）、過(guò)道及衛生間的'清掃。
�。�2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道"五無(wú)"：無(wú)垃圾、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)痰跡、無(wú)雜物。
�。�3）清擦辦公場(chǎng)所（辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門(mén)窗、扶手等），保持公共場(chǎng)所門(mén)窗玻璃干凈，扶手無(wú)積灰。
�。�4）定期檢查衛生間內設備狀況，確保良好使用；及時(shí)增添衛生間內洗手液、衛生紙。
�。�5）定期維護盆景植物衛生，做到其葉面、花瓣無(wú)明顯積灰。
�。�6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。
�。�7）完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
保潔規章制度 7
為加強自身衛生管理，提高衛生質(zhì)量，保障消費者健康，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》及有關(guān)衛生法規要求，現制定清掃保潔如下：
1、必須確定專(zhuān)職或兼職衛生保潔人員，分區域，責任到人。
2、做到每周一次大掃除，每日保持清潔衛生。
3、保持周?chē)h(huán)境整潔、美觀(guān)，地面無(wú)果皮、紙屑、煙頭、痰跡和其他垃圾，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶要加蓋密閉。
4、消除“四害”孳生場(chǎng)所，完善防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現問(wèn)題即使整改。
5、公共衛生要做到每日清掃、消毒，并保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。
6、客房應每日清掃、保潔，做到墻壁、門(mén)窗、天化板、玻璃無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)。
7、被套、枕套（巾）、床單等臥具要一客一換，未使用的床上臥具不得有毛發(fā)、污跡。
8、茶具應每日清洗消毒，茶具表面必須光潔，無(wú)油漬、水跡、茶垢、指紋等污跡。
9、客房?jì)刃l生間的洗漱池、浴盆等衛生潔具應每日清洗消毒，消毒后的衛生潔具不得有污跡。
10對旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記，統一銷(xiāo)毀。
11、中央空調系統按照《住宿業(yè)衛生規范》要求進(jìn)行清洗，選擇具有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)公司及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對空調系統的各個(gè)部件及管道進(jìn)行全面檢查清洗�？照{系統的.開(kāi)放式冷卻塔、過(guò)濾器、表冷器、加熱器、冷凝水盤(pán)應每年進(jìn)行一次全面檢查、清洗或更換。
12、當空氣傳播性疾病在本地區暴發(fā)流行時(shí)，公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應當每周對運行的集中空調通風(fēng)系統下列設備或部件進(jìn)行清洗、消毒或者更換：
�。ㄒ唬╅_(kāi)放式冷卻塔；
�。ǘ┻^(guò)濾網(wǎng)、過(guò)濾器、凈化器、風(fēng)口；
�。ㄈ┛諝馓幚頇C組；
�。ㄋ模┍砝淦�、加熱（濕）器、冷凝水盤(pán)等�？照{系統的冷凝水和冷卻水以及更換下來(lái)的部件在處置前應進(jìn)行消毒處理。
保潔規章制度 8
村委會(huì )是保潔隊伍管理的主體，對保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監督管理，辦事處聯(lián)創(chuàng )辦是清掃保潔員工作考核的組織者，對清掃保潔人員工作隨機開(kāi)展督查和考核，月底已考核成績(jì)作為兌現清掃保潔人員工資和續聘的依據。
一、清掃保潔人員工資按照聘用合同實(shí)施工資月付。其中80%作為固定工資，20%作為浮動(dòng)工資，按每月考核結果發(fā)放。
二、考核滿(mǎn)分為100分，低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資，60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的一半，80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。
三、考核細則如下：
1、清掃保潔人員每日實(shí)現簽到制度，無(wú)故不簽到或不上班，發(fā)現一次扣1分。
2、清掃保潔人員每天8:00前和19:00前清掃主要干道(街道)兩次，定時(shí)收集垃圾一次，并及時(shí)運至村內垃圾臺內，做到全天巡回保潔，及時(shí)清掃，發(fā)現問(wèn)題一次扣5分。
3、村內公共場(chǎng)所無(wú)白色污染物、無(wú)垃圾、無(wú)衛生死角，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
4、村內主干道路無(wú)遺留垃圾、無(wú)積水、無(wú)雜物，道路兩邊及樹(shù)坑無(wú)雜草，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
5、村內房屋墻面、主干道樹(shù)木、電桿等無(wú)亂涂亂畫(huà)，無(wú)亂吊亂掛、牛皮癬、小廣告，無(wú)隨意張貼宣傳品，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
6、村內垃圾收集箱(臺)干凈整、不破損、垃圾不外溢，村民房錢(qián)屋后雜物堆放整齊，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
7、溝渠內無(wú)垃圾雜物等漂浮物，發(fā)生問(wèn)題一次扣2分。
8、上級檢查有問(wèn)題的、村民單位有投訴的，一次扣2分。
9、清掃保潔人員要保證配備的'環(huán)衛三輪車(chē)玩、整潔，確保專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，發(fā)現問(wèn)題扣1分。
10、保潔員在作業(yè)工程中要著(zhù)統一標準服，注意自身安全，發(fā)現問(wèn)題扣1分。
11、服從村委會(huì )和辦事處的管理，完成臨時(shí)清掃保潔任務(wù)，發(fā)現問(wèn)題一處扣1分。
保潔規章制度 9
一、管理原則
1.1 保潔員管理應遵守法律、法規、政策、保險制度等有關(guān)規定，保證主管部門(mén)與雇主之間的合法權益。
1.2 保潔員應當具備文明禮貌、勤奮務(wù)實(shí)、懂得衛生等基本素質(zhì)，并且加強職業(yè)技能培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
1.3 針對保潔員人員的實(shí)際情況，采取各種靈活的措施，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，激發(fā)保潔員的士氣，增加對公司的忠誠度。
二、工作責任
2.1 提供保潔工作的服務(wù)范圍包括公共區域、衛生間、樓道、走廊、電梯、廚房、辦公室、會(huì )議室等，保證清潔環(huán)境整體衛生，無(wú)照管人員管理。
2.2 具有強烈責任感和服務(wù)意識，按照工作時(shí)間安排，準時(shí)出勤，按照工作內容認真履行其職責。
2.3 如發(fā)現設備機器存在問(wèn)題或損壞，及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導解決，工作可正常進(jìn)行。
三、工資、津貼與福利待遇
3.1 根據保潔員工作的不同規模和難度，進(jìn)行報酬的審核，并按時(shí)支付工資。
3.2 公司按照預定的數額為保潔員購買(mǎi)社會(huì )保險等福利待遇，以保障保潔員權益。
四、勞動(dòng)保護
4.1 保潔員在工作中應穿戴適宜的工作服，對身體的'部位、防護工具進(jìn)行義務(wù)保護，減少工傷事故的發(fā)生。
4.2 建立保潔員的勞動(dòng)保護制度，定期進(jìn)行安全學(xué)習、消防學(xué)習等工作，提高保潔員的防范意識和應急能力。
五、處罰和獎勵
5.1 對于工作中表現出色、工作效率高、態(tài)度優(yōu)秀的保潔員，公司應切實(shí)做出表彰，可以給予獎勵。
5.2 對于工作中存在疏漏、效率降低、態(tài)度惡劣的保潔員，公司要進(jìn)行紀律懲罰，選希望其及時(shí)改正，嚴重者有權做出停職、終止合同時(shí)等處罰。
最后，公司應考慮不斷改進(jìn)管理制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象，讓顧客滿(mǎn)意，讓保潔員滿(mǎn)意，保證公司穩定健康的發(fā)展。
保潔規章制度 10
為了搞好小區內的清潔衛生服務(wù)工作，嚴肅工作紀律，提高工作質(zhì)量，特制定本規定：
一、服從管理、明確責任、盡心盡職，爭創(chuàng )一流工作質(zhì)量，為業(yè)戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、負責衛生區域，公共面積的走廊、樓梯、電梯轎廂、電梯廳、走廊內墻、天花板、公共門(mén)窗的衛生（含地面清潔、吸塵），負責小區人行、廣場(chǎng)、花園以及游樂(lè )設施的衛生，及時(shí)清運垃圾，達到衛生標準。
三、在保潔主管的監督、檢查指導下，努力做好本職工作，積極完成物業(yè)公司辦公室交辦的其他工作任務(wù)，不得頂撞、討價(jià)還價(jià)，對不服從分配或工作完成的不好的予以處罰。
四、除做好清潔工作外，還要行使衛生管理責任，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正一切不良衛生習慣和行為，對于嚴重影響環(huán)境衛生的個(gè)人要及時(shí)報告保潔主管作出處理。
五、在所負責的衛生區域內，發(fā)現需要加強管理或需要維修的地方要及時(shí)上報。
六、員工之間要團結合作、互相幫助、互相學(xué)習、取長(cháng)補短，提高服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不做有損公司形象與聲譽(yù)和對他人不道德的`事情。
七、員工當班時(shí)間內要衣冠整潔、禮貌待人，一律佩帶胸卡上班，虛心聽(tīng)取業(yè)主反映，盡量滿(mǎn)足要求。
八、員工必須愛(ài)護工具，丟失或損失者要折價(jià)或歸人賠償，節約清潔材料，表現突出者給予適當獎勵。
九、嚴格遵守各項規章制度，上班不遲到早退，上班期間不準會(huì )客、聚眾交談、以公代私、給住戶(hù)提供有償服務(wù)，有事請假，請假超過(guò)兩天者，由物業(yè)經(jīng)理審批，生病經(jīng)主管領(lǐng)導同意方可就醫，病假需出示醫院證明，否則按曠工論處，無(wú)故礦工一天罰三天，三天不上班者視為自動(dòng)辭職，處罰當月工資。
十、保潔應嚴格遵守物業(yè)公司所制定的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，有違背者按物業(yè)公司的管理規定予以處理，情節嚴重者予以辭退。
保潔規章制度 11
一、環(huán)境衛生
教室、包干區堅持每天兩小掃，每周一大掃。并每日指派學(xué)生輪流負責保潔，做到見(jiàn)廢棄物就拾，有臟就掃。
衛生要求：
1、室內、外墻體無(wú)灰塵，無(wú)亂涂亂畫(huà)、亂貼痕跡，無(wú)球印、鞋印。
2、地面干凈，無(wú)紙屑、果殼、痰跡、雜草、碎磚和其它廢棄物。
3、桌椅、講臺整齊清潔，無(wú)新刻劃痕跡。
4、門(mén)窗、黑板清潔。
5、室內布置符合規范要求，體現教育性。
6、清掃用具放整齊，工具櫥保持清潔完好。
檢查評比：在校愛(ài)委會(huì )統一安排下，由醫務(wù)室負責，各年級組長(cháng)、各班衛生委員參加，采取平時(shí)檢查和周末檢查相結合的辦法，對各班衛生清掃和保潔情況評分，每周一公布評比成績(jì)，并授予衛生清掃和保潔工作做得好的`班級流動(dòng)紅旗，授予本學(xué)期衛生工作成績(jì)突出的班級“衛生先進(jìn)班級”的稱(chēng)號。
二、個(gè)人衛生
1、每天堅持認真做好眼保健操。做操時(shí)不說(shuō)話(huà)，不做其他事情，不戴手套。動(dòng)作準確、到位。
2、注意保護眼睛，堅持用眼衛生，做到“三要”、“三不要”和“三個(gè)一”。
“三要”：讀書(shū)寫(xiě)字要姿勢端正，頭正、身直；連續看書(shū)半小時(shí)要休息片刻或向遠處眺望；要認真正確地做好眼保健操。
“三不要”：不要在光線(xiàn)暗弱或強光下看書(shū)寫(xiě)字；不要躺在床上看書(shū)；不要在路上看書(shū)和坐在動(dòng)蕩的車(chē)廂里看書(shū)；字不要寫(xiě)得過(guò)小、過(guò)密。
“三個(gè)一”：眼離書(shū)本一尺遠；手指離筆尖一寸高，胸離桌子一拳頭空間。
3、養成講究個(gè)人衛生的良好習慣，做到“四不”、“四要”、“四勤”。
“四不”：不吃零食；不喝生水；不吃生冷和不清潔或變質(zhì)的食物；不隨地吐痰和亂拋廢棄物。
“四要”：要天天刷牙；要每晚洗腳；飯前便后要洗手；要注意氣溫變化適時(shí)增減衣服。
“四勤”：勤洗頭、理發(fā)；勤剪指甲；勤洗澡；勤換衣。
4、積極參加體育鍛煉，堅持按時(shí)作息，注意勞逸結合。
保潔規章制度 12
1.倉庫管理員要加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲(chóng)工作，保持適當的溫度、濕度、通風(fēng)、照明等條件，注意清潔衛生，定期實(shí)施安全檢查。
2.倉庫管理員辦理入庫手續時(shí)，對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發(fā)票所列的品名、型號或規格是否相符。如發(fā)現品名、型號或規格、包裝破損的，應通知采購辦處理。
3.倉庫管理員對所有入庫物品及時(shí)入帳，對在存倉庫物品造冊登記。凡持經(jīng)公司簽批的領(lǐng)用單，經(jīng)確認后，方可領(lǐng)料出庫。倉庫管理員對所有出庫物品及時(shí)入帳。
4.物料出庫提運過(guò)程中，倉庫管理員要禁止領(lǐng)料人隨意進(jìn)入倉庫內部場(chǎng)所。
5.倉庫管理員應堅持原則，嚴格按批準數量、質(zhì)量領(lǐng)取、發(fā)放、保管物品。
6.倉庫管理員應合理安排庫內堆位，預留足夠的.出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。
7.倉庫管理員對入庫物資嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過(guò)長(cháng)變質(zhì)。
8.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
9.把所有怕潮物品應及時(shí)入庫上架。易受潮物品需做好防潮處理。
10.對于工具、油料等物品的正常出入，倉管員要按要求填寫(xiě)各類(lèi)單據，做到物品進(jìn)出庫記錄有序。
11.倉庫管理員保管的單據，帳本應妥為保管，平時(shí)應上鎖，節假日加封條。
12.按時(shí)做好庫存報告并向上級主管遞交。
13.倉庫管理員應對物品擺放整齊、平穩、分類(lèi)清楚，有檔案，有檢索程序，對危險物品隔離管制。
14.倉庫管理員必須按照工作需要在出庫范圍內辦理出庫，不得辦理與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品出庫。
15.倉庫管理員應建立庫存物資總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到賬實(shí)相符、賬符。及時(shí)做好日常賬簿登記、整理、保管工作。
16.定期與上級管理員進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。
17.完成上級領(lǐng)導的臨時(shí)性工作安排。
保潔規章制度 13
為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的`服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛生環(huán)境清爽、干凈，特作以下規定：
一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間：
1、保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層(休閑區)、校內5、6號小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。
2、嚴格遵守公司規章制度、聽(tīng)從督辦人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)、仔細負責、一絲不茍。
3、保潔員每天工作時(shí)間為：
上午8：00―11：30
下午13：30-18：30
4、休息日為周六(每月休四天)。
二、工作制度及標準細則：
1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝干凈、潔凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不相宜的飾物;不留長(cháng)指甲;不穿拖鞋上崗。
2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，全部工作在支配后必需馬行動(dòng)。
3、工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話(huà)等)。
4、疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫(huà))，5、6號小樓衛生。
(1)辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。
(2)前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。
(3)走廊衛生包括：掛畫(huà)、公司牌匾等。
(4)衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑(盒)、衛生紙等用品的準時(shí)更換。
(5)5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線(xiàn))、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間(準時(shí)更換用品)、飲水間等。
三、本制度最終解釋權在人力資源部。
保潔規章制度 14
為加強對農村環(huán)境衛生保潔工作的監督與考核，進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。
一、考核對象：
村雇用的'環(huán)衛保潔工作人員。
二、考核區域：
村保潔員負責村委會(huì )劃定的環(huán)衛保潔區域。
三、管理職責：
1、負責責任區內公共場(chǎng)所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場(chǎng)所及路面清爽干凈。公共場(chǎng)所周?chē)暗腊秲蓚葻o(wú)塑料袋、無(wú)果皮、無(wú)紙團、無(wú)雜物。
2、責任區內垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時(shí)清運至村垃圾中轉站，以便及時(shí)運出處理。
3、保潔人員應愛(ài)護環(huán)衛設施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車(chē)由保潔個(gè)人保管，如有損壞個(gè)人負責維修，以上工具如有丟失，個(gè)人負責賠償。
4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協(xié)助安排替工人員。
5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔一切后果。
6、保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉運任務(wù)。
四、考核辦法
1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無(wú)故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況（20分）：按規定時(shí)間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。
3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場(chǎng)所、水泥路面及兩側發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現零星垃圾、亂寫(xiě)亂畫(huà)一處一次扣0.5分。
4、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。
保潔規章制度 15
�。ㄒ唬┍崈热荩�
對大樓內公共區域進(jìn)行保潔，具體范圍：樓梯、臺階、公共通道、平臺、屋頂、電梯間、強弱電間、衛生間、門(mén)窗、大樓內墻等所有公共部位保持清潔，做到無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)污垢、無(wú)污漬、無(wú)異味。及時(shí)清掃積水（積雪），確保大樓衛生責任區明亮整潔。完成有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)委托的應急工作。
�。ǘ┍嵎⻊�(wù)具體標準：
總體標準：內外環(huán)境整潔，沒(méi)有衛生死角，環(huán)境衛生清潔率達98%。
1、每日清潔各樓層通道、樓梯、大廳并拖洗干凈；
每周循環(huán)清潔公共設施：防火門(mén)、消防栓、玻璃箱內側、墻面、地腳線(xiàn)、指示牌等；除塵公共部位梯間墻面、天花板；擦洗樓梯道門(mén)窗玻璃。地面、梯間潔凈，無(wú)污漬、水漬、灰塵，墻面無(wú)亂貼亂劃，無(wú)擅自占用現象，無(wú)亂堆亂放；鐵欄油漆完好無(wú)脫皮；扶手護攔干凈、光亮；梯間頂面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，地腳線(xiàn)干凈無(wú)明顯灰塵；燈具除塵擦抹
2、公共衛生間保潔。保持衛生間潔具、鏡面、墻面、臺面、臺盆、水籠頭等干凈無(wú)水跡，小便斗內無(wú)積垢，并根據衛生間實(shí)際及使用狀況進(jìn)行定時(shí)全面清潔，及時(shí)巡回保潔，確保衛生間內地面干凈無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)污漬、無(wú)雜物；四壁潔凈、窗戶(hù)明亮、設施完好、用品齊全；衛生紙、洗手液及時(shí)更換；在衛生間明顯位置公示每天保潔記錄情況。
3、定期檢查室外天臺、雨篷、屋頂，雨季要特別檢查，確保無(wú)雜物、垃圾，排水口暢通，水溝無(wú)污垢、雜草。每年至少2次清除屋面（上半年5月、下半年11月）、保持檐溝、雨水口、落水管的暢通；
4、垃圾收集與處理。垃圾日產(chǎn)日清；室內外垃圾桶、果皮箱垃圾，樓層垃圾桶每日收集垃圾2次，保持垃圾桶清潔。督促施工單位建筑垃圾定點(diǎn)堆放，及時(shí)清運出校；垃圾桶表面潔凈，無(wú)污染，桶蓋完好，無(wú)垃圾外溢、氣味四散、垃圾灑落；垃圾袋裝化處理。
【保潔規章制度】相關(guān)文章：
關(guān)于保潔管理規章制度精選10-12
保潔公司規章制度 15篇10-02
保潔員管理規章制度08-27
小區保潔員規章制度06-30
保潔工作規章制度（精選16篇）04-13
保潔員管理規章制度09-22
保潔員的規章制度（精選10篇）09-16
保潔工作管理規章制度（精選16篇）11-01