建筑規章制度（精選5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的建筑規章制度（精選5篇），希望對大家有所幫助。
建筑規章制度1
一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
六、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。，全國公務(wù)員共同天地
安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、標準及上級的指示決議。
二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問(wèn)題督促有關(guān)人員及時(shí)整改，對違章者進(jìn)行批評教育和處理。
三、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，及時(shí)總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
四、負責對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實(shí)執行情況。
五、在深入基層，現場(chǎng)檢查施工進(jìn)展情況的同時(shí)，認真檢查安全生產(chǎn)情況，并組織有關(guān)人員對施工現場(chǎng)徹底進(jìn)行一次安全檢查，對查出的問(wèn)題，責成有關(guān)人員及時(shí)整改。
六、每季度定期進(jìn)行各級各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制安全目標考核。
七、監督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。
總工（技術(shù)負責人）安全生產(chǎn)責任制
一、認真貫徹執行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準、規范，結合單位技術(shù)情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，并檢查落實(shí)執行情況。
二、對施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負責，經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。每次研究，安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí)，必須同時(shí)研究，安排安全技術(shù)工作。
三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時(shí)，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方法的確定，施工機械設備，垂直運輸設備的選用，以及確定架設工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節，都要有安全技術(shù)措施，要針對性強，實(shí)用效果好，成為科學(xué)指導施工的技術(shù)依據。
四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問(wèn)題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動(dòng)條件。
五、組織學(xué)習安全技術(shù)操作規程，制定特殊施工工藝的技術(shù)措施，督促各生產(chǎn)單位實(shí)施和采用新技術(shù)，新設備，新工工藝時(shí)，必須制定相應的安全技術(shù)措施。
六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時(shí)，必須同時(shí)提出安全技術(shù)、工業(yè)衛生設施方案，同時(shí)要檢查實(shí)施情況。
安全科長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
一、認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)和公司頒發(fā)的各項安全技術(shù)規范和規章制度，搞好公司的安全生產(chǎn)工作。
二、認真檢查監督各單位勞動(dòng)保護用品的購置和使用，以及安全生產(chǎn)執行落實(shí)情況。
三、負責對職工進(jìn)行安全施工思想教育，對新工人進(jìn)行安全規章制度，操作規程，勞動(dòng)紀律的教育，編寫(xiě)教育材料。
四、定期組織安全大檢查，對查出的問(wèn)題提出限期整改意見(jiàn)，并進(jìn)行復查，經(jīng)常深入工地進(jìn)行安全檢查指導。
五、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監督執行情況。
六、組織好安全方面的會(huì )議，總結安全管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，推廣安全管理先進(jìn)典型。
七、按照傷亡事故管理辦法規定，做好事故的處理，分析總結和上報工作。
總會(huì )計師安全生產(chǎn)責任制
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規。
二、指導項目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計劃。
三、協(xié)助安全部門(mén)編制安全教育計劃。
四、領(lǐng)導財務(wù)部門(mén)確保公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安，全國公務(wù)員共同天地全生產(chǎn)資金及時(shí)撥付。
項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
一、項目經(jīng)理應對本單位勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任，認真督促檢查工地安全生產(chǎn)規章制度的落實(shí)，不違章指揮。
二、定期研究分析工地的安全狀況，定期組織安全檢查和開(kāi)展競賽活動(dòng)，對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實(shí)人員、落實(shí)經(jīng)費、限期整改。
三、組織工人學(xué)習勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)知識，進(jìn)行遵章守紀和安全技術(shù)教育，堅持對新工人進(jìn)行三級安全教育。
四、發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故，應迅速報告主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和檢察院，并按照“四不放過(guò)”的原則，認真查清原因，擬定防范措施。
建筑規章制度2
第一章：總則
第一條、為加強公司各項事務(wù)的管理，理順公司內部關(guān)系，采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式，真正實(shí)現個(gè)人經(jīng)濟提高創(chuàng )收，公司經(jīng)濟基礎不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據相關(guān)法律、法規及公司章程特制定本管理制度。
第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。
第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務(wù)管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項目管理。
第二章：公司管理
公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產(chǎn)及辦公用品管理、報刊及郵發(fā)管理等。
第四條、檔案管理：
1、歸檔范圍：公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務(wù)審計、勞動(dòng)工資、人事檔案、會(huì )議紀錄、決議；聘任書(shū)、協(xié)議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料。
2、檔案管理：指定專(zhuān)人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整；密級檔案必須保證安全。
3、檔案的借閱；總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案，可通過(guò)管理人員辦理手續，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準，并辦理借閱手續。
4、借閱的檔案必須愛(ài)護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復制的，秘密檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準，方可摘錄復制。
5、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)及各類(lèi)證書(shū)，屬公司無(wú)形資產(chǎn)，由公司統一管理，未經(jīng)同意，任何個(gè)人或公司負責保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟組織和團體使用，對已與公司解除勞動(dòng)合同的離聘人員，向公司索要證書(shū)的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關(guān)費用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等，若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權要求其進(jìn)行經(jīng)濟賠償，對拒不進(jìn)行賠償，而又情節惡劣的，公司有權向人民法院提起訴訟，要求當事人承擔民事賠償責任。
第五條、印鑒管理
1、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財務(wù)部門(mén)分別保管。
2、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋，如違反此項規定，造成后果由直接責任人員負責。
3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說(shuō)明及對外開(kāi)出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢(xún)、存檔。
第六條、文印管理
1、文印由辦公室統一負責。
2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴防泄密，如違反此規定造成的后果，由直接責任人負責。
第七條、公司財產(chǎn)及辦公用品管理
1、公司庫房由材料設備股負責管理。
2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕，并應統一編號、分類(lèi)、排放。
3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。
4、各股室應按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用、浪費。
5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準，指定專(zhuān)人負責。
6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔；因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償，如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。
第八條、公司資質(zhì)及職能股室
1、公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。
2、公司所屬機械設備、場(chǎng)地面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。
3、公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠，但須收取1—3%的管理費用，所發(fā)生的稅金、人工工資、質(zhì)量、安全保證金等相關(guān)費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽(yù)戶(hù)進(jìn)行詳細調查，否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。
4、凡有要求陪標、標書(shū)制作、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可。并收取費用，費用額以市場(chǎng)價(jià)為基礎
第九條、報刊及郵發(fā)管理報刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負責統一征訂，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準。
第三章：財務(wù)管理
第十條、公司一切財務(wù)、會(huì )計活動(dòng)均應符合《會(huì )計法》《企業(yè)財、務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì )計準則》的要求，具體會(huì )計核算遵照《股份有限公司會(huì )計制度》執行。
第十一條、本財務(wù)管理內容屬公司《內部財務(wù)管理制度》各股室、2項目部、廠(chǎng)及各職能人員應嚴格遵守執行。
第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風(fēng)險、加速周轉、提高效益、減少壓占。
第十三條、為保證庫存現金的安全合理，公司下屬各部門(mén)應按規定限額提取備用金，一般不超過(guò)2000—5000元，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。
第十四條、任何部門(mén)和個(gè)人，一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款，否則公司將依據相關(guān)法律法規、章程、制度的規定予以罰款，情節嚴重的將由公司提起訴訟，依法索賠。
第十五條、各項目部、廠(chǎng)應經(jīng)常和客戶(hù)保持聯(lián)系，按期進(jìn)行賬款催收，由主管副經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)監督。
第十六條、財務(wù)部門(mén)對固定資產(chǎn)應進(jìn)行年度可行性分析，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準確依據。
第十七條、支票管理嚴禁簽發(fā)空白支票；持票人應妥善保管，如丟失將由個(gè)人承擔全部經(jīng)濟責任。支票印鑒應由專(zhuān)人分別保管。
第十八條、信貸管理由財務(wù)部門(mén)統一負責。
第十九條、根據國家稅法規定，按時(shí)繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。
第二十條、參加工程的決算會(huì )議。
第四章：合同管理
第二十一條、為加強公司內部合同意識，強化法制觀(guān)念要求股東及員工極積學(xué)心《合同法》《建筑法》《招投標法》等一系列法律法規。
第二十二條、業(yè)務(wù)部門(mén)應根據合同履行的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。
第二十三條、業(yè)務(wù)部門(mén)對合同的文本應逐字逐句進(jìn)行推敲研究，力求杜絕漏洞；杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。
第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門(mén)（預算股）統一負責保管。
第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。
第二十六條、物業(yè)管理部門(mén)簽訂的合同，由物業(yè)部門(mén)負責保管，但應轉辦公室留存一份，以便存檔。
第二十七條、材料設備部門(mén)簽訂的采購合同由材料設備部門(mén)負責保管，并轉財務(wù)股一份作為記賬憑證。
第二十八條、預制廠(chǎng)簽訂的供銷(xiāo)合同由預制廠(chǎng)設專(zhuān)人負責保管，并轉財務(wù)股一份以備查存。
第二十九條、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。
第五章：考勤管理
第三十、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實(shí)行計件制、計時(shí)制、計工制。
第三十一條、公司聘用的人員，凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳，實(shí)行計件制、計時(shí)制人員，按考勤自然天數計繳。
第三十二條、公司員工年度工資及獎金總額，由總經(jīng)理按章程的規定擬訂。
第三十三條、公司執行董事會(huì )批準實(shí)施的工資系列。
第三十四條、員工的獎金由公司根據實(shí)際效益按有關(guān)規定提取、發(fā)放。
第三十五條、特殊情況下工資支付參照《勞動(dòng)法》有關(guān)規定執行，標準為員工的基本工資。
第三十六條、公司有權辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規定履行手續。
第三十七條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴格履行勞動(dòng)合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準無(wú)故辭退員工。
第三十八條、合同期內員工辭職的，必須提前10日向公司提出書(shū)面辭職報告，否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。
第三十九條、員工未經(jīng)批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。
第四十條、員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。
第四十一條、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的應付賠償責任。
建筑規章制度3
為貫徹執行“百年大計，質(zhì)量第一”的建設方針特定本制度如下：
項目經(jīng)理是建筑施工過(guò)程中的管理者，是工程項目的質(zhì)量法人代表，對承建的項目質(zhì)量負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，應做到：
一、認真貫徹執行國家頒布的質(zhì)量驗收標準，不得隨意降低質(zhì)量評定標準。
二、合理搭配施工技術(shù)力量，各級技術(shù)管理人員應持證上崗。
三、發(fā)揮工程技術(shù)人員的特點(diǎn)，落實(shí)質(zhì)量保證體系。
四、杜絕不符合國家建材標準的材料進(jìn)入施工現場(chǎng)，對外物件要有相應資質(zhì)的工廠(chǎng)加工，到場(chǎng)后經(jīng)檢驗合格方能進(jìn)行施工，對分包工程納入標準質(zhì)量管理體系監督管理。
五、督查工程技術(shù)人員、施工員、質(zhì)檢員進(jìn)行工程技術(shù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的技術(shù)處理，實(shí)行各項技術(shù)交底工作，嚴格執行自檢、互檢.職能部門(mén)的質(zhì)量監督管理工作。
六、組織落實(shí)各分部分項、單位工程的質(zhì)量評定工作，使技術(shù)管理資料歸檔存查。
七、組織落實(shí)質(zhì)監站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。
八、組織落實(shí)竣工移交驗收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)品奉獻社會(huì )。
項目經(jīng)理責任制
一、對本單位勞動(dòng)保護和對所轄范圍內的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任，具體貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規標準和規章制足。
二、計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
三、編制施工組織設計，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)上級主管部門(mén)審核批準后，組織交底與實(shí)施。
四、實(shí)行單位工程經(jīng)濟承包責任制，承包責任要有安全指標(輕、重傷指標)要求和獎罰措施。
五、負責組織對本施工區內的主要監建設施、腳手架、龍門(mén)架、井字架、塔吊、施工用電施工機具及其它重要設施的安全技術(shù)檢查、鑒定與驗收工作。
六、負責組織對本轄區內施工人員的安全教育，及新工人入廠(chǎng)前的第—級培訓工作，經(jīng)常組織開(kāi)展安全活動(dòng)，并有記錄資料入檔。
七、負責組織每周一次安全檢查，針對現場(chǎng)存在的隱患和不安全因素，及時(shí)采取有效整改措施，限期定人整改。
八、組織實(shí)施文明生產(chǎn)和安全達標，發(fā)生事故后及時(shí)上報，并認真分析事故原困，實(shí)施改進(jìn)措施。
九、嚴格按規定提留(取)工程安全技術(shù)措施經(jīng)費，并主要用于保證和提高勞動(dòng)安全生產(chǎn)，總結與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
一、認真執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規程、規定和上級指示、決議結合項目實(shí)際情況，制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執行情況。
二、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任，必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。每周應召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
三、認真貫徹執行安全生產(chǎn)制度和安全操作規程并督促有關(guān)部門(mén)檢查執行情況。
四、加強對職能部門(mén)和職工的安全教育，提高他們的安全意識和自我防護能力。
五、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術(shù)措施，落實(shí)安全經(jīng)費，確保勞動(dòng)保護安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
六、必須按上級要求，設置符合條件的專(zhuān)(兼)職安士管理(檢查)人員并積極支持他們的工作。
七、定期組織有關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實(shí)人員，落實(shí)措施，落實(shí)經(jīng)費，限期整改不留隱患。
八、凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調查，按“三不放過(guò)”的原則提出處理意見(jiàn)并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故(含重傷)和重大未遂事故應及時(shí)組織搶救，并保護好現場(chǎng)，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告，同時(shí)參加事故的調查、分析和處理。
九、強對外用工的安全教育和管理。
十、有權拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。
項目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
一、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準和上級指示決議和規章制度，對本項目的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。
二、認真執行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴格執行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規定。
三、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決問(wèn)題的辦法，責成有關(guān)部門(mén)對查出的問(wèn)題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。
四、根據施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向工長(cháng)(施工員)和班組長(cháng)進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字。
五、負責督促有關(guān)部門(mén)和人員對新工人，轉換工種的工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓，凡未經(jīng)教育培訓的人員和無(wú)操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。
六、以身作責遵章守紀，不違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)行為。
七、發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，并保護好現場(chǎng)，按程序立即報告有關(guān)部門(mén)，同時(shí)參加調查，分析事故，并完善改進(jìn)措施。
八、根據上級有關(guān)規定，認真執行企業(yè)防護用品，防暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時(shí)做好職工勞逸結合和女工保護工作。
丸、有權拒絕上級違反勞動(dòng)安全法規的指令。
項目技術(shù)副經(jīng)理安全責任
一、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規范，結合項目實(shí)際情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，并檢查落實(shí)情況。
二、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí)，必須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。
三、組織、編制審查施工方案時(shí)，必須根據施工方法，使用機具設備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術(shù)措施.成為科學(xué)指導施工技術(shù)依據。
四、經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查，及時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。
五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新工人，轉換工種工人及外用工的安全教育培訓、負責對專(zhuān)(兼)職安全人員的安全技術(shù)指導。
六、負責對項目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員(工長(cháng))進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。
七、總結交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗。
八、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
項目支部書(shū)記、政工、工會(huì )于事安全生產(chǎn)責任
一、認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及規定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安全思想動(dòng)態(tài)，抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固樹(shù)主安全第一的思想。
二、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)獎懲辦法的貫徹實(shí)施。
三、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺(jué)性。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽把安士工作納入競賽評比內容。
五、參加傷亡事故的調查處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故的善后工作。
建筑規章制度4
1總則
1．1為保守公司秘密，維護公司的利益，制定本制度。
1．2公司秘密是指關(guān)系公司的利益，依照一定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的，經(jīng)公司采取保密措施并具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
1．3公司的所有人員都有保守公司秘密的義務(wù)。
1．4保守公司秘密的工作，實(shí)行積極防范，突出重點(diǎn)，既確保公司秘密，又便于各項工作的方針。
1．5總經(jīng)理主管保守公司秘密的工作，各部門(mén)主管在其職權范圍內負責本部門(mén)保守公司秘密的工作。
1．6在保守公司秘密方面做出顯著(zhù)成績(jì)的個(gè)人和部門(mén)，應當給予獎勵，對違反本制度者給予處罰。
2秘密的范圍：
2．1股東及董事會(huì )活動(dòng)資料；
2．2重大決策方案及行動(dòng)計劃；
2．3客戶(hù)的資料及供應商資料；
2．4財務(wù)資料；
2．5一切裝備的技術(shù)資料；
2．6專(zhuān)有技術(shù)和決竅；
2．7重大的人事變動(dòng)信息；
2．8一切成文的規章制度和管理文件；
2．9各類(lèi)合同；
2．10所設計的圖文資料；
2．11公司認為其他重要的資料。
3密級劃分：
3．1公司秘密的密級分為絕密`機密`秘密三級。
3．11絕密是最重要的公司秘密，泄密會(huì )使公司的利益受到特別嚴重的損害；
3．12機密是重要的公司秘密，泄密會(huì )使公司受到嚴重的損害；
3．13秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì )使公司的利益受到損害。
3．2屬于公司秘密的文件`資料，應當在文件的右上角標明密級。
3．3秘密等級的劃分由總經(jīng)理起草，經(jīng)董事長(cháng)批準后，由總經(jīng)理組織實(shí)施。
3．4對公司所產(chǎn)生的秘密事項應當及時(shí)確定密級，最遲不得超過(guò)10日，對以往的文件應于本制度發(fā)布后三個(gè)月內整理完畢，并確定密級。
3．5對是否屬于公司秘密和屬于何種密級不明確的事項，應由產(chǎn)生該事項的部門(mén)主管應在3天內擬定密級，報總經(jīng)理批準 。
3．6絕密文件的保密期限為長(cháng)久，機密文件的保密期限為10年，秘密文件的保密期限為5年。
4保密措施
4．1絕密的文件資料分別由董事長(cháng)和總經(jīng)理親自保管，必要時(shí)也可特別委托可靠人員按照規定的制度保管，機密和秘密的文件資料由文檔秘書(shū)保管。
4．2密級文件必須在設備完善的保險裝置中保存。
4．3非經(jīng)原確定密級的人批準，任何人不得借閱`復制和摘抄。接觸公司秘密的人員范圍由確定密級的人限定。
4．4接收涉及公司秘密的傳真`信件，由接收員馬上交給文檔秘書(shū)登記后，由文檔秘書(shū)交相關(guān)人員。
4．5寄發(fā)公司秘密，由文檔秘書(shū)負責，并登記備案。
4．6外出需攜帶公司保密文件，必須經(jīng)領(lǐng)導批準，由文檔秘書(shū)登記，本人簽字，由文檔秘書(shū)開(kāi)給《保密文件外攜許可單》，憑單由保安放行。返回后要及時(shí)到文檔秘書(shū)處核銷(xiāo)登記。
4．7對涉及公司秘密的場(chǎng)所，非經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不準進(jìn)入。
4．8不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公司內外談?wù)?公司秘密。
4．9對涉及公司秘密內容的會(huì )議，應采取下列保密措施：
4．91選擇具備保密條件的會(huì )議場(chǎng)所；
4．92指定參加會(huì )議人員；
4．93確定會(huì )議內容是否傳達及傳達的范圍。
4．94由專(zhuān)人記錄會(huì )議，其他人不得記錄會(huì )議內容。
4．95會(huì )議文件分發(fā)應編號，閱后收回。
4．10公司對主管及相關(guān)員工，每年進(jìn)行兩次保密教育，定期檢查保密工作。
4．11公司人員應養成良好的保密習慣，做到：
4．111不是自己應知道的事，不應問(wèn)；
4．112對別人不應知道的事，不應說(shuō)；
4．12公司人員如發(fā)現公司秘密已經(jīng)泄露時(shí)，應當立即采取補救措施，并及時(shí)
報告部門(mén)主管和總經(jīng)理。部門(mén)經(jīng)理應當迅速查明被泄露的公司秘密的內容和密級，造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度`事件的主要情節和有關(guān)責任者，并將情況書(shū)面報告總經(jīng)理。
5解除和降低密級
5．1符合下列條件的文件屬于可解除或降低密級：
5．11規定的保密期限屆滿(mǎn)；
5．12已有新的替代文件出現；
5．13外界情況已經(jīng)變化，原密級已無(wú)必要的文件；
5．14發(fā)生了其他可以解密和密級降低的情況；
5．2解密和降低密級由文檔秘書(shū)提出清單，報總經(jīng)理批準后執行；
5．3解密和降低密級操作由總經(jīng)理委托專(zhuān)人監管，文檔秘書(shū)具體實(shí)施；
5．4文件解密后一律當場(chǎng)銷(xiāo)毀；
5．5銷(xiāo)毀程序為：公司總經(jīng)理委托專(zhuān)人按清單一一核對正確無(wú)誤，用碎紙機或燃燒的方式進(jìn)行。
6獎懲
6．1凡有下列表現之一的公司員工，公司根據其貢獻給予獎勵100--1000元，最高可按其實(shí)際貢獻的10%計算獎金：
6．11對泄露或者非法獲取公司秘密的行為，及時(shí)檢舉的；
6．12發(fā)現他人泄露或者可能泄露公司秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕了損害后果的；
6．13對公司保密工作作出了顯著(zhù)成績(jì)的。
6．2凡有下列情形之一，給予罰款500~3000元，如情節嚴重，給予辭職，賠償公司經(jīng)濟損失；
6．21因疏忽大意而泄露公司秘密；
6．22遺失公司秘密文件資料；
6．23出賣(mài)公司秘密的或利用公司秘密為已謀利的'，除賠償公司經(jīng)濟損失外，還要交司-法-部門(mén)處理。
建筑規章制度5
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推動(dòng)全省建筑施工安全生產(chǎn)標準化工作，全面提升全省建筑施工企業(yè)和施工項目安全生產(chǎn)管理水平，根據住建部《建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評暫行辦法》（建質(zhì)〔20xx〕111號），結合我省實(shí)際，制定本細則。
第二條本細則所稱(chēng)建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評包括建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評和建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評。建筑施工項目是指新建、擴建、改建房屋建筑和市政基礎設施工程項目（以下統稱(chēng)工程項目）。建筑施工企業(yè)是指在我省從事房屋建筑和市政基礎設施工程施工活動(dòng)的建筑施工總承包單位和專(zhuān)業(yè)承包單位。
第三條全省各級住房和城鄉建設行政主管部門(mén)負責建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質(zhì)量安全監督站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考評主體）實(shí)施。
省級考評主體負責全省特級、一級（含專(zhuān)業(yè)承包一級）、中央在陜建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
市級考評主體負責本轄區二級（含專(zhuān)業(yè)承包二級）建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
縣級考評主體負責本轄區三級（含專(zhuān)業(yè)承包三級）及以下建筑施工企業(yè)和所監管工程項目的安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第四條建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作應當堅持客觀(guān)、公正、公開(kāi)的原則。
第五條鼓勵應用信息化手段開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第六條各級建筑業(yè)協(xié)會(huì )要加強安全生產(chǎn)標準化考評的宣傳、教育及相關(guān)培訓工作。
第二章工程項目考評
第七條考評主體對本轄區已辦理質(zhì)量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評工作。
第八條建筑施工企業(yè)應當建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實(shí)施工程項目安全生產(chǎn)標準化自評。
第九條工程項目實(shí)行施工總承包的，施工總承包單位對工程項目安全生產(chǎn)標準化考評工作負總責，由總包、專(zhuān)業(yè)承包單位的項目負責人、技術(shù)負責人和專(zhuān)職安全員等相關(guān)人員共同組成自評機構開(kāi)展項目安全生產(chǎn)標準化考評工作。項目首次開(kāi)展自評的時(shí)間為辦理監督手續當月起。
第十條工程項目自評機構每月依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）開(kāi)展安全標準化自評工作，項目自評材料須留檔備查；在對施工各分部分項工程進(jìn)行檢查評分時(shí)，屬于專(zhuān)業(yè)承包單位施工的，應注明該單位名稱(chēng)。建設、監理單位對項目自評材料進(jìn)行審核并簽署意見(jiàn)，發(fā)現自評工作不認真或安全隱患未消除的，責令其整改或重新自評。
第十一條工程項目因特殊情況中止施工時(shí)，總承包單位應向工程項目考評主體出具經(jīng)駐工地監理機構及建設單位簽署的中止考評報告，報告中應說(shuō)明中止原因；復工前，總承包單位向工程項目考評主體出具復工報告以及對施工現場(chǎng)進(jìn)行自查的相關(guān)資料。
第十二條工程項目考評在自評的基礎上進(jìn)行。工程項目考評主體應當在實(shí)施日常安全監督時(shí)同步開(kāi)展工程項目考評工作，并抽查項目階段性自評情況，指導監督工程項目自評工作。
第十三條工程項目完工后辦理竣工驗收前，由建筑施工企業(yè)向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評申請表》（附件1）及項目安全生產(chǎn)標準化自評材料。主要包括：
�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO、監理、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包單位及其主要負責人名錄及變更文件資料；
�。ǘ┙ㄖ┕ろ椖堪踩a(chǎn)標準化月自評表；
�。ㄈ┙ㄖ┕ろ椖堪踩a(chǎn)標準化月自評匯總表；
�。ㄋ模┢髽I(yè)對項目安全生產(chǎn)標準化工作季度評價(jià)匯總表；
�。ㄎ澹┕こ添椖堪l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故情況；
�。┕こ添椖渴┕て陂g因安全生產(chǎn)受到住房城鄉建設主管部門(mén)獎懲情況（包括通報表?yè)P、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等）；
�。ㄆ撸┕こ添椖靠荚u主體要求的其他資料。
第十四條工程項目考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的考評資料后，以工程項目自評為基礎，結合監督檢查情況，對工程項目安全生產(chǎn)標準化工作進(jìn)行評定，在10個(gè)工作日內向建筑施工企業(yè)下發(fā)《建筑施工項目安全生產(chǎn)標準化考評結果告知書(shū)》。項目考評結果告知書(shū)中應包括項目建設、監理、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包等單位及其項目主要負責人信息。項目自評資料不符合要求，或與實(shí)際狀況不符的，項目考評主體書(shū)面說(shuō)明理由并退回資料。
第十五條工程項目安全生產(chǎn)標準化考評的結果分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”。綜合得分在80分（含）以上的為“優(yōu)良”，70分（含）以上80分（不含）以下的為“合格”，70分（不含）以下的為“不合格”。
第十六條具備下列條件之一的工程項目，優(yōu)先評定為優(yōu)良。
�。ㄒ唬┇@得全國建筑工程安全文明標準化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀(guān)摩工地的；
�。ǘ┌踩a(chǎn)、文明施工受到省級以上有關(guān)部門(mén)表彰獎勵的；
�。ㄈ┰谑┕ぐ踩夹g(shù)和標準化研發(fā)方面獲得專(zhuān)利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。
第十七條工程項目具有下列情形之一的，安全生產(chǎn)標準化評定為不合格：
�。ㄒ唬┌l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；
�。ǘ┮虼嬖诎踩[患在一年內受到建設行政主管部門(mén)或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的；
�。ㄈ┰伦栽u資料不健全、不連續或企業(yè)未對項目標準化工作進(jìn)行季度檢查評分的；
�。ㄋ模┺k理竣工驗收前建筑施工企業(yè)未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。
第三章企業(yè)考評
第十八條考評主體應當對取得安全生產(chǎn)許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評。
第十九條建筑施工企業(yè)（含外省進(jìn)陜企業(yè)）成立以企業(yè)主要負責人負責的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評機構，依據《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標準》（JGJ/T77—20xx）開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評工作，形成自評報告，并向考評主體報備，自評工作每年進(jìn)行一次。
第二十條建筑施工企業(yè)在辦理安全生產(chǎn)許可證延期時(shí)，應提前90日向考評主體提交《陜西省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評申請表》（附表2）及安全生產(chǎn)標準化自評材料。主要包括：
�。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化年周期自評表；
�。ǘ┙陜绕髽I(yè)承建項目的安全生產(chǎn)標準化考評結果匯總表；
�。ㄈ┮虬踩a(chǎn)受到住房城鄉建設主管部門(mén)獎懲情況（包括通報表?yè)P、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等）；
�。ㄋ模┏薪椖堪l(fā)生生產(chǎn)安全責任事故情況；
�。ㄎ澹┛荚u主體規定的其它材料。
由省級考評主體考評的企業(yè)，應提前90天向省建筑業(yè)協(xié)會(huì )安全分會(huì )提交有關(guān)資料，省建筑業(yè)協(xié)會(huì )安全分會(huì )對企業(yè)提交的申請資料完整性進(jìn)行審查，將符合要求的資料移交省級考評主體進(jìn)行考評。
第二十一條企業(yè)考評在企業(yè)自評的基礎上進(jìn)行�？荚u主體收到建筑施工企業(yè)提交的材料后，經(jīng)查驗符合要求的，以企業(yè)自評為基礎，結合企業(yè)自評報告、企業(yè)承建項目考評結果，評定企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，在20個(gè)工作日內向企業(yè)發(fā)放《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評結果告知書(shū)》。
第二十二條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評或復核結果分為“優(yōu)良、合格、不合格”。匯總得分在80分（含）以上為“優(yōu)良”，70分（含）以上80分（不含）以下為“合格”，70分（不含）以下為“不合格”。
第二十三條建筑施工企業(yè)在考評周期內（三年）未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，并具備下列情形之一的，可優(yōu)先評為優(yōu)良：
1、竣工項目考評優(yōu)良率達到10%以上的；
2、在建工程全部實(shí)行關(guān)鍵崗位實(shí)名制管理的；
3、省級文明工地數量達到已考評項目總數量10%以上；或者獲得全國建筑工程安全文明標準化工地2個(gè)及以上、或者獲得省級文明工地觀(guān)摩工地1個(gè)及以上的；
4、獲得省級以上有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)和文明施工表彰獎勵的；
5、在施工安全技術(shù)和標準化研發(fā)方面獲得專(zhuān)利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。
第二十四條建筑施工企業(yè)具有下列情形之一的，安全生產(chǎn)標準化考評結果為不合格：
�。ㄒ唬┪窗匆幎ㄩ_(kāi)展企業(yè)自評工作或自評結果低于70分的；
�。ǘ┢髽I(yè)近三年所承建的項目發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；
�。ㄈ┢髽I(yè)近三年已竣工項目安全生產(chǎn)標準化考評不合格率超過(guò)5%的。
第四章獎勵和懲戒
第二十五條各級住房城鄉建設主管部門(mén)應當將建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評情況記入安全生產(chǎn)信用檔案。
第二十六條安全生產(chǎn)標準化考評不合格的建筑施工企業(yè)，住房城鄉建設主管部門(mén)應當責令限期整改，在企業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證延期時(shí)，重新復核其安全生產(chǎn)條件，對整改后具備安全生產(chǎn)條件的，安全生產(chǎn)標準化考評結果為“整改后合格”，核發(fā)安全生產(chǎn)許可證；對不再具備安全生產(chǎn)條件的，不予核發(fā)安全生產(chǎn)許可證。
第二十七條對于安全生產(chǎn)標準化考評不合格的建筑施工企業(yè)及項目，住房城鄉建設主管部門(mén)應當責令企業(yè)主要負責人（法人、總經(jīng)理、安全生產(chǎn)負責人）、安全管理部門(mén)負責人、項目負責人在30日內重新進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核，對重新考核合格的，核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證；對重新考核不合格或逾期未考的，不予核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證。
第二十八條經(jīng)安全生產(chǎn)標準化考評合格或優(yōu)良的建筑施工企業(yè)及項目，發(fā)現有下列情形之一的，由考評主體撤銷(xiāo)原安全生產(chǎn)標準化考評結果，直接評定為不合格，并對有關(guān)責任單位和責任人員依法予以處罰。
�。ㄒ唬┨峤坏牟牧吓撟骷俚�；
�。ǘ┞﹫�、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的；
�。ㄈ┛荚u過(guò)程中有其他違法違規行為的。
第五章考評管理
第二十九條外省進(jìn)陜建筑施工企業(yè)和外省進(jìn)陜建筑施工企業(yè)承建的工程項目考評結果，由省級考評主體匯總，省廳每年12月轉送至企業(yè)注冊地省級住房城鄉建設主管部門(mén)。
第三十條考評主體應當建立健全安全生產(chǎn)標準化考評工作制度、流程，加強考評管理。各級考評主體應當指定專(zhuān)人負責轄區考評工作，并將其單位、姓名、電話(huà)報省考評主體備案。
第三十一條各級考評主體在對轄區企業(yè)進(jìn)行考評時(shí)，可根據省住房和城鄉建設廳公布的該企業(yè)在外市（區）及外省項目考評情況、結合該企業(yè)在轄區的實(shí)際，做出考評結果；
各市（區）將轄區項目考評結果統計后，于次月前5個(gè)工作日向省考評主體報送。對企業(yè)考評結果原則上每季度報送1次。
省住房和城鄉建設廳每月中旬在陜西建設網(wǎng)公布各市（區）上報和外省轉送的項目考評結果以及企業(yè)考評結果。
第三十二條對于工程項目或施工企業(yè)因受到行政處罰、通報批評、安全生產(chǎn)責任事故等不良行為被評定為不合格的，或因獲得通報表?yè)P、表彰、獎勵等業(yè)績(jì)被評定為優(yōu)良的，均以各級人民政府或行政主管部門(mén)的文件為準。
第三十三條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化年周期自評工作不足半年的，可以不向考評主體提交該年度周期自評表，但應提供本細則第二十條第一款之外的其他材料；半年以上的，按一個(gè)年周期計起。
第六章附則
第三十四條本《細則》自20xx年5月22日起施行，至20xx年5月21日自行廢止，有效期五年。
陜西省印發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評實(shí)施細則
根據《細則》，全省各級住建行政主管部門(mén)將負責建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質(zhì)量安全監督站實(shí)施�！都殑t》明確，工程項目考評是對本轄區已辦理質(zhì)量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評工作。建筑施工企業(yè)應建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實(shí)施工程項目安全生產(chǎn)標準化自評。
企業(yè)考評主體應對取得安全生產(chǎn)許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標準化考評。
建筑施工企業(yè)（含外省進(jìn)陜企業(yè)）應成立以企業(yè)主要負責人負責的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評機構，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評工作，形成自評報告，并向考評主體報備，自評工作每年進(jìn)行一次。