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公司駕駛員管理規章制度（精選22篇）
在生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的公司駕駛員管理規章制度，希望能夠幫助到大家。
公司駕駛員管理規章制度 1
司機管理規定
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的.路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第七條司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。
第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。
公司駕駛員管理規章制度 2
一、總則
�。ㄒ唬└鶕镜木唧w情況及要求，全面加強機電設備管理，確保設備的四率，即防爆率xx%，待修率5%，完好率90%以上，事故率1%以下，以及對設備從購置到閑置報廢全過(guò)程的綜合管理。
�。ǘ┙⒔ㄈ脑O備臺帳，加強現場(chǎng)監察管理，及時(shí)調劑設備的使用、變更設備流動(dòng)帳，做到賬、物相符，防止公司資產(chǎn)流失。
�。ㄈC電部作為機電設備的綜合管理部門(mén)，在公司機電副總的領(lǐng)導下，對公司構成固定資產(chǎn)的設備及小型低值和不納入固定資產(chǎn)的設備，全部納入機電設備管理范圍，建立設備管理檔案臺帳，并建立設備軟件管理系統。
�。ㄋ模C電部在設備管理調劑和使用上，有權對公司任何單位和個(gè)人進(jìn)行考核，設備使用單位必須設有專(zhuān)人（可兼職）對設備管理負責，對單位的設備使用情況，做到底數清、賬物符，對使用中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。
�。ㄎ澹┰谠O備管理上做到減少閑置、積壓、浪費，杜絕設備的重復購置，確保設備驗收質(zhì)量、設備檔案齊全。
�。⿲υ鲋眯略O備，機電部會(huì )同財務(wù)部門(mén)制定年度維簡(jiǎn)計劃，由機電副總召集財務(wù)、技術(shù)、使用部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)論證，本著(zhù)結合實(shí)踐、發(fā)展生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級等要求，制定、下達設備年度購置計劃，并組織設備到貨驗收、入賬、發(fā)放等工作。
�。ㄆ撸C電部應制定公司設備包機管理體系，年度檢修計劃，大型設備周期測試安排，季節性測試安排，并負責檢查監督和考核。
二、設備前期管理規定
�。ㄒ唬┰O備選型與購置
1、為防止設備的重復購置，造成新的閑置、積壓，各單位的設備需求或維簡(jiǎn)計劃申請，報機電部，機電部根據各單位上報計劃負責平衡，能調劑的進(jìn)行調劑。
2、大、中型設備的選型、招、評標，購置及改造工藝，由機電部負責組織，相關(guān)部門(mén)共同參加，必須選型的通用性、標準化和符合企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策規定，必須杜絕選用國家明令禁止使用淘汰設備。
3、公司所需購置的設備材料計劃，由各單位在每月25日前將設備購置計劃及購置范圍分別報機電部和供應部，機電部和供應部根據設備及材料購置計劃及時(shí)按時(shí)按質(zhì)的完成購置計劃，不得擅自更改計劃內容，如不能按計劃內容完成，按責任進(jìn)行考核。
4、為確保公司的設備質(zhì)量管理，避免資產(chǎn)流失造成經(jīng)濟損失，規定所有設備購置的結賬，必須由機電部出具驗收合格單，加蓋機電部公章，并經(jīng)機電部部長(cháng)簽字，以證明設備已驗收合格。
�。ǘ�、設備到貨驗收
1、設備到貨后，設備驗收人員由機電部、供應部、使用單位三方共同驗收。驗收主要內容：產(chǎn)品規格型號、質(zhì)量、臺數及技術(shù)數據是否符合要求，資料、工具、設備部件是否齊全，有無(wú)損壞，填寫(xiě)設備到貨驗收單，驗收人員簽字，驗收單一式四聯(lián)，參加驗收部門(mén)存檔一份備查。
2、設備驗收合格后，機電部及時(shí)編好設備號，同時(shí)建臺賬、匯總賬、流動(dòng)賬、庫存賬、設備卡片，做到填寫(xiě)數據準確、齊全、字跡工整。
3、凡新到貨設備的圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、裝箱單、合格證等技術(shù)資料一式三份，由機電部驗收登記后存檔一份，使用單位一份，機電部一份。存檔資料由機電部統一登記保管，其他單位需要時(shí)，可向主管人員借用，并按時(shí)歸還，其他單位和個(gè)人不準私自扣留和發(fā)放。
�。ㄈ┰O備出入庫管理
1、供應部設備庫要設專(zhuān)人管理，未經(jīng)機電部許可，其他部門(mén)不準私自查看、提取設備，設備做到賬、物相符。
2、各隊需要設備時(shí)，必須提前一天填寫(xiě)設備申請單，寫(xiě)清設備名稱(chēng)，規格型號、數量，機電部組織主管審批后開(kāi)出庫手續一式三份。
3、設備出庫后及時(shí)更改設備庫存賬和設備移動(dòng)賬，使用單位及時(shí)建立賬卡管理，無(wú)設備編號的設備不準下井安裝使用，一經(jīng)發(fā)現給予單位和相關(guān)人員200元以上罰款。
�。ㄋ模┰O備技術(shù)檔案管理
1、機電部建立設備技術(shù)檔案，內容包括：所有機電設備的臺賬、流動(dòng)賬、匯總賬及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志等資料。
2、機電部要設專(zhuān)人管理好設備技術(shù)檔案，單位因生產(chǎn)需要技術(shù)檔案時(shí)，必須經(jīng)組管領(lǐng)導批準，并打借條。借用設備技術(shù)檔案的單位，要精心保管，用完及時(shí)送回機電部，不得損壞、丟失、涂改。
三、設備審批、調撥管理規定
為了進(jìn)一步加強設備審批調撥管理，保證設備合理化利用，杜絕浪費，降低成本，做到設備的日清月結，加大設備使用的透明度，以便更好地為生產(chǎn)服務(wù)，特制定本規定：
�。ㄒ唬└鲉挝灰鶕O備需求的實(shí)際情況到機電部辦理調撥單，調撥單一式三份要標明品名、規格、數量。調入單位、調出單位必須有各生產(chǎn)單位負責人簽字。調出單位一份，調入單位一份，機電部一份。未經(jīng)機電部辦理調撥手續，私自調撥設備的處以xx0元罰款。
�。ǘC電部負責對各單位的設備進(jìn)行核查、清點(diǎn)，對積壓不用的設備進(jìn)行調配，各個(gè)單位要積極配合機電部對設備的調配工作，單位逾期不予配合者，每超一天罰款300元。
�。ㄈ└鲉挝灰J真保管，合理使用設備，防止人為的損壞和不合理的使用，每發(fā)現一次罰款300元。
�。ㄋ模└鲉挝粋溆迷O備要碼放整齊，不得隨處亂放。如有掩埋或不按規定碼放的，由機電部出具整改通知單。逾期不整改的，由機電部出具罰款單。設備配件在不影響正常生產(chǎn)的前提下厲行節約。
�。ㄎ澹└鲉挝凰玫�'設備、配件要正確合理使用，檢修或更換部件后，不用的配件要及時(shí)交給保管員。如亂扔亂放造成埋沒(méi)丟失按原價(jià)的兩倍賠償。
�。⿲τ�16mm2以上的電纜回收不準斷有齊口，未經(jīng)機電部或值班領(lǐng)導批準，嚴禁私自截斷�；厥蘸笠皶r(shí)交出，發(fā)現一個(gè)齊口或不及時(shí)交出，給予責任單位200~xx00元罰款。
�。ㄆ撸┦褂玫匿摻z繩，不準打彎或背繩損壞，發(fā)現一次按損壞的長(cháng)度根據單價(jià)對使用單位進(jìn)行罰款。要做好日常保養維護，機電部每月進(jìn)行一次檢查。
�。ò耍⿲�(shí)行交舊領(lǐng)新的物料，各單位要根據地面物料保管員出具的驗收單到調度室審批材料，否則不予支領(lǐng)。
三、設備使用管理規定
�。ㄒ唬C電設備及備件的發(fā)放管理
1、各生產(chǎn)單位必須憑據機電部開(kāi)出的設備、備件供應支領(lǐng)單到指定地點(diǎn)提取設備、備件，并且將該設備、備件通知單由支領(lǐng)人簽字后回機電部，由機電部及時(shí)入賬。
2、緊缺設備、備件一律在井上指定地點(diǎn)備用，為避免發(fā)生機電事故而影響生產(chǎn)，機電部要落實(shí)設備使用周期制管理，由單位進(jìn)行落實(shí)，規定設備、備件使用的時(shí)間期限，定期更換檢修，避免因設備損壞事故而造成停產(chǎn)。
3、如特殊情況，井下使用單位必須報請公司調度室，調度室請示有關(guān)領(lǐng)導后可以支領(lǐng)，第二天使用單位必須將設備使用申請單補辦手續交機電部。
�。ǘ┰O備備件上井驗收、存放管理
1、基層單位拆除機電設備，上井后填報設備明細送交機電部，由設備驗收人員指定地點(diǎn)組織驗收，設備接收單位和原設備使用單位參加。
2、驗收標準，所有帶號設備及主要零配件（包括各種型號聯(lián)軸節、各種規格機尾軸、盲軸、鏈輪、各種型號的皮帶滾筒、各種規格的機頭箱、溜槽、齒條、連接筒、皮帶機頭機尾構件、液壓支架、側護板、皮帶縱梁、托輥架）不允許丟失。
3、電氣設備驗收標準：用螺絲（栓）堅固的防爆部件，螺絲（栓）必須齊全緊固，止口結構的防爆部件，必須將轉蓋合好，并上好閉鎖栓，不允許敞蓋上井。
4、設備驗收后，接收單位開(kāi)設備接收交機電部。對設備、備件丟失由機電部開(kāi)據丟失、損壞通知單一式三份，交接雙方如有分歧，由機電部平衡解決。
5、各單位應積極配合機電部搞好設備驗收工作，凡接到機電部通知后，不及時(shí)參加驗收工作的，按單方驗收結果為準，并對單位予以考核。
�。ㄈ┰O備現場(chǎng)管理
1、為了掌握設備動(dòng)態(tài)，機電部要做到賬、物、牌相符，底數清（井上移動(dòng)設備需繪制安裝使用分布圖，隨設備移動(dòng)變更圖紙），設備管理人員對所分管的設備要經(jīng)常巡查使用情況。
2、設備管理員對移動(dòng)設備做到每周一次循環(huán)檢查，固定設備最少每月一次循環(huán)檢查，機電部對使用單位每月查賬一次，全公司設備半年一次清查，并做好清查標記。
3、機電部要嚴格執行設備積壓，回收，丟失損壞獎罰制度，發(fā)生設備損壞、丟失填寫(xiě)分析報告單位，由機電部組織分析追究責任者，按制度考核，情節嚴重者報上級有關(guān)領(lǐng)導處理。
4、設備使用過(guò)程中嚴禁拆套，拆件使用。如遇特殊情況，對臨時(shí)性拆套需經(jīng)機電副總批準，并限期指定專(zhuān)人負責恢復，日常使用維修按設備管理獎懲辦法給予考核。
5、井下設備存放必須集中上架碼放，掛牌管理，對須上井設備必須集中存放上井標志，運輸過(guò)程必須要保護設備，不許野蠻運輸，避免設備的丟失損壞。
6、在生產(chǎn)過(guò)程中，拆除、更換下來(lái)的設備、備件要及時(shí)上井，否則視為設備、備件積壓，進(jìn)行考核處理。
7、如有特殊情況，設備、備件使用單位不能及時(shí)將設備、備件回收上井時(shí)，由單位寫(xiě)出書(shū)面申請，說(shuō)明原因及需要寬限的時(shí)間，報機電部備案，在批準的寬限時(shí)間內可以不按積壓處理。
8、不能及時(shí)回收上井設備、備件，使用單位必須妥善保管，不允許出現丟失、損壞、水淹、埋壓、掛好回收牌。
�。ㄋ模�、設備移交驗收管理
1、井下設備移交、驗收，由機電部負責組織有關(guān)單位進(jìn)行移交。
2、使用單位按設備賬，清點(diǎn)好設備，移交過(guò)程中，使用單位、承接單位和設備管理人員，認真核對設備的數量、配件及設備完好情況，全部驗收并填寫(xiě)設備移交單及時(shí)過(guò)賬。
3、對設備、配件移交過(guò)程中丟失、損壞的，根據《設備回收損壞、丟失管理規定》進(jìn)行考核，對于移交順利、無(wú)丟失損壞并及時(shí)交付機電部，認真填寫(xiě)移交單。
4、對于組裝和解體移動(dòng)的設備，要在未解體前將各部件清點(diǎn)齊全，使用單位、接收單位和設備管理人員共同過(guò)賬要求名稱(chēng)一致。如未經(jīng)領(lǐng)導同意，私自解體出現丟失，由原使用單位負責。如需上井檢修由使用單位護送上井移交。
五、設備回收損壞、丟失管理規定
�。ㄒ唬┓簿峦Ｓ迷O備（特殊情況經(jīng)公司機電副總批準的除外），一律按回收上井，回收上井設備按以下幾種情況進(jìn)行考核：
1、整個(gè)工作面設備回收上井考核。因這種情況設備數量大，涉及面廣，因此回收期限按有關(guān)規定部門(mén)的規定日期考核，對不能按期完成回收任務(wù)的，由公司調度室和機電部提出考核辦法。
2、對零星更換設備的考核。其考核期限為設備下井之日起四日內將更換下來(lái)的設備回收上井交庫，否則，每延長(cháng)一天每臺罰款xx元，每個(gè)組件罰款xx元。
�。ǘ┗厥丈暇脑O備，零部件要齊全，交庫時(shí)回收單位、機電部、接收單位三方驗收，對所丟失的部件、損壞部件，按《丟失、損壞設備零部件考核款明細》考核。
�。ㄈ┒沤^設備零部件回收過(guò)程中“無(wú)主”現象的發(fā)生。設備零部件散落在運輸巷、坡頭、斜巷等處的區域，誰(shuí)主管誰(shuí)負責回收，或者由調度室指定負責單位，并追蹤責任單位進(jìn)行考核。
�。ㄋ模┢C縱梁、h架、運輸機溜槽在回收上井前，回收單位要認真清點(diǎn)檢查分類(lèi)，然后按設備組指定地點(diǎn)回收交庫。
�。ㄎ澹┱w皮帶機回收上井，由調度室、機電部、使用單位三方驗收，無(wú)問(wèn)題后設備組予以消賬，丟失零部件的按規定考核。
六、設備的維修、保管規定
�。ㄒ唬┰O備井上移交由機電部組織，移交單位雙方簽字生效。
�。ǘ┘訌娫O備檢修質(zhì)量管理，如出現設備檢修質(zhì)量問(wèn)題，按設備原值或事故影響程度，分析考核單位和責任人。
�。ㄈ┕⿷繎獙Φ孛娼邮蘸蟮脑O備，妥善保管不得丟失、損壞、需入庫或廠(chǎng)房保存的設備，必須按要求保存好，否則對責任單位和責任者分別給予處罰。
�。ㄋ模└鲉挝恍璧孛娲娣诺拈e置、報廢、待修等設備，必須按設備存放要求保管好，并報機電部備案，否則對責任單位和責任者予以處罰。
七、防爆設備入井前的管理規定
�。ㄒ唬┬沦忂M(jìn)的防爆設備（包括小型電器、電纜）必須具有有效的“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。產(chǎn)品的防爆性能必須符合《煤礦安全規程》的規定，否則不準入井使用。
�。ǘ┬略O備入井前，必須由機電部組織有關(guān)部門(mén)對設備進(jìn)行防爆性能及電氣性能的驗收。合格后，由機電部簽發(fā)入井合格證方可發(fā)放入井使用。
�。ㄈ┓欠辣姎庠O備嚴禁入井使用（井下中央變電室、泵房、主要架線(xiàn)機車(chē)運輸巷道除外），因特殊工程需要非防爆設備入井使用時(shí)，必須由單位制定安全技術(shù)措施，上報機電部，并報機電副總審批，獲準審批后方可入井使用。
八、機電設備井下使用的管理規定
各單位井下機電設備管理要求：
1、電纜吊掛完好率、小型電器完好率要達到95%。
2、井下電氣設備的各種保護必須齊全、靈敏、可靠。
3、井下所有的機電設備都要實(shí)行包機責任制管理，做到責任到人，掛牌管理。
4、在用機電設備要保持完好狀態(tài)運行，設備配件要符合要求，不得隨意用它物取代，同時(shí)要搞好設備的日常維護保養。
5、井下各單位未經(jīng)機電部批準，嚴禁私自用電。
6、井下設備的調撥、回收應到機電部辦理相關(guān)手續，不得私自進(jìn)行。
公司駕駛員管理規章制度 3
本公司從事的是食品銷(xiāo)售單位，對上下班時(shí)間有一定的特殊要求。上班時(shí)間為早上七點(diǎn)半。下班時(shí)間根據送貨要求而定。早送完貨早下班。
一、司機行車(chē)前必須做好檢查，做到機油、剎車(chē)、汽油、水、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài)，車(chē)內外每周打掃、清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
二、司機停車(chē)下貨時(shí)，把車(chē)停放在安全地方，拉手剎防止車(chē)輛滑動(dòng)。未經(jīng)允許，司機不得將車(chē)輛借給他人駕駛，不得公車(chē)私用，發(fā)生后果由司機負全部責任。
三、行車(chē)必須遵守交通規則，如人為違章等引起的處罰由司機自行承擔；如造成交通事故，以責任認定為主，如司機責任，則保險公司承擔之外的費用由司機承擔。如因送貨造成的違章停車(chē)，應立即打電話(huà)通知負責人處理。
四、司機交接車(chē)輛前應自行檢查車(chē)輛有無(wú)擦掛，是誰(shuí)的責任當既報由會(huì )計登記，誰(shuí)的責任誰(shuí)負責維修費用。若交接前不與檢查，發(fā)現問(wèn)題，由司機們共同承擔維修費用。
五、每月31日前（或司機離職時(shí)），司機必須查清自己負責的車(chē)輛有無(wú)違章記錄并及時(shí)處理解決。如果車(chē)輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故，責任不分大�。ㄍ耆珶o(wú)責除外，送貨停車(chē)違章除外），都會(huì )扣除當月安全獎勵。
六、司機必須提高服務(wù)意識，保障服務(wù)態(tài)度。市場(chǎng)上如有客戶(hù)投訴，經(jīng)查實(shí)每次罰款xx元；民院內如有客戶(hù)投訴，經(jīng)查實(shí)第一次罰款xx元。第二次直接開(kāi)除并扣留每月的押金。如有漏單（客戶(hù)要發(fā)的貨，已經(jīng)開(kāi)好單配好貨，司機卻忘記帶車(chē)發(fā)走而引起的損失，如果是縣城送貨因漏單需要重送，由司機本人出油錢(qián)配送。如果是城里因漏單需要重送，罰款xx元。）司機負責烤腸機器維修，報修當天解決，按十元一臺修理費現修現付給司機。如因客觀(guān)原因未能解決，應及時(shí)通知公司，否則按漏單處理。
七、司機在工作時(shí)間范圍內必須保證電話(huà)能聯(lián)系上，如果特殊原因必須報給公司一個(gè)聯(lián)系方式，如果工作時(shí)間聯(lián)系不上，打不通電話(huà)或打通電話(huà)不接，十分鐘內無(wú)回復，一次罰款xx元。一個(gè)月超過(guò)兩次當月無(wú)電話(huà)費補助。
八、司機在店面出貨，應由庫管配好貨放門(mén)口，由會(huì )計開(kāi)單，先由庫管點(diǎn)貨驗貨簽字，再由司機點(diǎn)貨驗貨后方簽字送貨。會(huì )計收到的票據上必須有庫管和司機兩人的簽字后才可放行，否則扣會(huì )計失察之錯十元一次。店面手續完成之后如發(fā)現供貨價(jià)格或數量有差異，必須及時(shí)向公司出單處匯報，并修改，嚴禁擅自做主。
九、司機在倉庫出貨，有提貨單憑單由庫管按單配貨，配好的貨放在門(mén)口處，司機和庫管同時(shí)對單點(diǎn)貨驗貨后，再由庫管開(kāi)出庫單方可出貨。出貨單上必須有司機和庫管兩個(gè)人的簽字放可放行。倉庫發(fā)貨手續完成后如果發(fā)現實(shí)際出貨與出貨單不符，應及時(shí)與庫管核對修改。如已裝車(chē)上貨后，司機再發(fā)現少貨差貨掉貨，由司機自己負責照進(jìn)價(jià)賠償。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時(shí)，把此貨放置車(chē)內帶回公司并追查責任人。如果將貨物帶回家或變賣(mài)，一經(jīng)查實(shí)將對責任人按貨物總價(jià)值的十倍予以處罰并辭退。情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。
十、司機上貨下貨，都要輕拿輕放，堆放整齊。如應亂砸亂扔造成的貨物破損或丟失，誰(shuí)的`責任誰(shuí)承擔并照價(jià)賠償。
十一、司機如果帶樣品貨物推銷(xiāo)，需要在現場(chǎng)開(kāi)具單據，必須按規定填寫(xiě)，并把底單帶回店內核對。否則造成后果由司機承擔責任。司機送貨區域有折扣的客戶(hù)必須有客戶(hù)的簽字和電話(huà)。否者負責人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶(hù)，必有把銷(xiāo)售單放箱內，聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據時(shí)，一要檢查代收款是否屬實(shí)，二要檢查電話(huà)號碼是否正確。若不檢查延誤客戶(hù)收貨造成的貨物損壞，或代收貨款不對造成的損失，由司機自行負責。
十二、司機送貨到客戶(hù)處，應由客戶(hù)把貨按單子點(diǎn)清簽字驗收后，再按客戶(hù)要求把貨放到指定位置。耐心回答客戶(hù)的疑問(wèn)。熱心推薦客戶(hù)不曾進(jìn)過(guò)的新品。盡量不與客戶(hù)發(fā)生爭執和沖突。
十三、對于有退貨要求的客戶(hù)，應打電話(huà)申請負責人。對所退貨物做好品名，規格，價(jià)格，數量（袋數還是斤數）的登記，及時(shí)用電腦退貨單調換當時(shí)的草單。所退貨物一定要有庫管簽字驗收方可入庫。
十四、司機享受銷(xiāo)售提成，所以司機對市場(chǎng)有維護的責任。及時(shí)與客戶(hù)交流，及時(shí)反饋客戶(hù)反映的問(wèn)題，如價(jià)格，質(zhì)量，品種等。并與公司領(lǐng)導積極尋求解決方案。嚴防客戶(hù)流失。
十五、司機送貨所結貨款和票據必須當日交清，嚴禁私自帶回家，嚴禁公款私用。如實(shí)在有特殊情況不能當日上交，必須打電話(huà)說(shuō)明情況。無(wú)情況說(shuō)明又不上交者，xx元/次。
十六、司機用加油卡加油，打加油發(fā)票上必須注明車(chē)牌號和行程公里數。
十七、司機到縣城送貨，均補助xx元。
公司駕駛員管理規章制度 4
第一條駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理法》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)；同時(shí)遵守本局其他相關(guān)的規章制度。
第二條駕駛員應愛(ài)惜所駕車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條駕駛員應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的`，應立即報告車(chē)管科，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。
第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要把車(chē)輛停在車(chē)庫或校內。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第七條駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條駕駛員酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予相應的行政處罰。
第十條駕駛員駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等）。對于旁人包括領(lǐng)導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。
第十一條駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷(xiāo)，由駕駛員自行承擔。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。
第十二條單位用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有單位外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。
第十三條上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知科室負責人或其他同事去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到科室報到。
第十四條駕駛員對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十五條駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知負責人，并說(shuō)明原因。
第十六條任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對領(lǐng)導或有關(guān)人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機補貼。
第十七條駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用單位車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第十八條費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交負責人審核簽字，再交處長(cháng)簽字，方可報銷(xiāo)。
公司駕駛員管理規章制度 5
1.目的
1.1為了進(jìn)一步規范租用車(chē)的標準及駕駛員的管理，不斷完善用車(chē)、派車(chē)、租車(chē)及維修、安全、保養、報賬等的管理。
2.范圍
2.1凡公司小車(chē)及其駕駛員（包括外租車(chē)及駕駛員）的管理等均涵蓋之。
3.權責
3.1公司辦為本辦法的管理單位，本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后予以實(shí)施，公司辦負責解釋和監督執行。
4.名詞定義
4.1用車(chē)包括公司所有的小轎車(chē)、商務(wù)用車(chē)、貨車(chē)等（叉車(chē)、采購專(zhuān)用車(chē)、運輸專(zhuān)用車(chē)等除外）；租車(chē)包括公司對外所有租用車(chē)輛。
5.作業(yè)內容
5.1組織與職責
5.1.1車(chē)隊駕駛員分三種崗位：
1、行政駕駛員，負責公司層面的行車(chē)任務(wù)；
2、特種車(chē)駕駛員，負責某一特種（特定）車(chē)的行車(chē)任務(wù)；
3、廠(chǎng)區駕駛員，負責某一廠(chǎng)區的行車(chē)任務(wù)。
5.1.2車(chē)隊隸屬公司辦。公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.1.3公司辦對租用車(chē)輛及駕駛員的各項管理（包括派車(chē)、租車(chē)的確認權；維修、保養、報帳的審核權；安全、6S管理、紀律、文明形象的監督權…），公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.2油費補貼
5.2.1按公司規定因公出差辦事的私車(chē)在溫嶺范圍內的每月補貼450元的油一壺（不計里程）。
5.3用車(chē)與派車(chē)
5.3.1公務(wù)車(chē)輛實(shí)行統一調配使用制度。
5.3.2車(chē)輛調度實(shí)行《用車(chē)申請單》及《租車(chē)申請單》制度。
5.3.3《用車(chē)申請單》必須寫(xiě)清用車(chē)事由，起止地點(diǎn)及用車(chē)時(shí)間；由用車(chē)申請人填寫(xiě)，部門(mén)經(jīng)理簽字批準后交公司辦安排駕駛員出車(chē)；用車(chē)申請人必須提前半個(gè)小時(shí)將《用車(chē)申請單》送公司辦（特殊情況除外）。
5.3.4接到經(jīng)批準的《用車(chē)申請單》的駕駛員，必須按出車(chē)時(shí)間準時(shí)出車(chē)，出車(chē)前要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，確保行車(chē)安全；開(kāi)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，主動(dòng)向保安出示《用車(chē)申請單》，由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上，返回時(shí)同樣由保安查看《里程表》上的'數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上并交《用車(chē)申請單》，以便核計行車(chē)公里數。
5.3.5駕駛員必須憑《用車(chē)申請單》出車(chē)，公司董事出車(chē)可由駕駛員駕車(chē)后補填《用車(chē)申請單》；凡未持審批后的《用車(chē)申請單》（公司董事隨車(chē)除外），保安一律不予放行，且所行駛的公里數不計入補貼。
5.3.6駕駛員要做好《駕駛員隨車(chē)登記表》填寫(xiě)。
5.3.7在外車(chē)輛注意保持公司形象，禁止車(chē)輛用于非公務(wù)活動(dòng)（經(jīng)公司領(lǐng)導批準借用的除外）。
5.3.8公司員工因私申請用車(chē)的，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，在車(chē)隊車(chē)輛剩余的情況下，原則上給予安排用車(chē)，但相關(guān)費用由申請人支付。
5.3.9各駕駛員的行車(chē)公里數，由公司辦每天根據值班保安登記的《用車(chē)申請單》、《出車(chē)登記表》進(jìn)行電腦輸入，月底將各《隨車(chē)登記表》收回，由公司辦核對，公司辦副經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后交財務(wù)核計工資。
5.3.10用車(chē)、派車(chē)、記賬流程
5.4租車(chē)
5.4.1非公司車(chē)輛的租用統一由公司辦負責，其他任何部門(mén)無(wú)權租用（自己支付費用除外）。
5.4.2所有車(chē)輛的租用，由公司辦負責聯(lián)系，并即時(shí)登記輸入電腦，以便月底統計上報。
5.4.3公司辦人員憑審批后的《用車(chē)申請單》，在公司常用車(chē)輛外出或駕駛員全部外出的情況下，方可外租車(chē)輛（緊急情況除外）。
5.4.4公司辦憑《租車(chē)單》安排租車(chē)，及時(shí)登記外租車(chē)輛的車(chē)主，聯(lián)系號碼，起止時(shí)間及公里數，其租車(chē)費用由公司辦審核，公司辦副經(jīng)理審定，月底報總經(jīng)理審批后由財務(wù)核計租車(chē)費用。
5.4.5外租車(chē)駕駛員每月20號來(lái)公司，與公司辦文員核對上月租車(chē)費用，無(wú)誤后公司辦文員填寫(xiě)《領(lǐng)款收據》，公司辦副經(jīng)理、審定經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部支付租車(chē)費用。
5.4.6外租車(chē)駕駛員由公司辦組織適時(shí)進(jìn)行禮儀及安全培訓，嚴格按照公司駕駛員的管理規定辦事，否則不予租用其車(chē)輛。
5.4.7所有外租車(chē)駕駛員必須憑審批后的《租車(chē)單》方可行車(chē)，否則不予核銷(xiāo)其行車(chē)費用。
5.5維修與保養
5.5.1各駕駛員要主動(dòng)對各自負責車(chē)輛進(jìn)行保養與維修。
5.5.2正常情況下，按車(chē)輛保養與維修要求實(shí)施。
5.5.3所有維護、修理、更換零部件、易損件都須經(jīng)公司辦副經(jīng)理審定同意后方可實(shí)施（超過(guò)1000元的需經(jīng)總經(jīng)理批準）。
5.5.4駕駛員須當月辦理車(chē)輛及駕駛證年審事務(wù)。
5.5.5駕駛員因違規及其它自身原因而發(fā)生車(chē)輛損壞修理或賠償的，則駕駛員個(gè)人承擔30%的費用(如保險公司賠付的,按差額計)。
5.5.6車(chē)輛保養及車(chē)輛6S管理分工由公司辦安排，駕駛員要負責各自車(chē)輛的保養與6S管理工作。
5.6安全規則及相關(guān)規定
5.6.1當駕駛員遠離車(chē)子時(shí)，必須使用安全鎖及報警器。
5.6.2公司辦設定好車(chē)輛保險品種、金額及保險單位，報公司辦副經(jīng)理審定、總經(jīng)理批準后實(shí)施；并且及時(shí)處理保險及續保事務(wù)。
5.6.3駕駛員要遵守交通規則，特別在道口、無(wú)人行防護欄道路、雨雪天、上下坡、車(chē)輛交匯等場(chǎng)合要減速行駛。
5.6.4有重要客人或國外客戶(hù)乘座時(shí)，要注意控制車(chē)速。
5.6.5不得酒后駕車(chē)，不得疲勞駕車(chē)，不得將車(chē)輛交給他人駕駛。未經(jīng)總經(jīng)理批準，駕駛員不得隨帶非公司員工同行。
5.6.6車(chē)輛行駛如違返道路交通安全法而被處罰的，超速等罰款駕駛員承擔50%費用，闖紅燈、不按車(chē)道行駛等罰款由駕駛員承擔。
5.6.7有緊急出車(chē)任務(wù)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及以上人員簽字，駕駛員可適當提速，如被超速罰款，費用由公司承擔。
5.6.8公司辦必須在次月的10日前負責處理完畢前一月車(chē)輛違規罰單，并匯總逐級上報審批（如在臺州外的罰單可在第二次用車(chē)前往的時(shí)間處理，特殊情況除外）。
5.6.9車(chē)輛未出車(chē)時(shí)，必須停在公司指定點(diǎn)。如有特殊情況，經(jīng)公司辦副經(jīng)理批準后，嚴格按出車(chē)流程出車(chē)并停在指定位置，如因私的其公里數不計入個(gè)人補貼。
5.7車(chē)輛相關(guān)費用報銷(xiāo)
5.7.1做好賬務(wù)報（核）銷(xiāo)，無(wú)特殊原因在三天內貼好發(fā)票，由部門(mén)經(jīng)理核準、總經(jīng)理處簽字報財務(wù)與原借條核銷(xiāo)（具體操作由財務(wù)部規定執行）。
5.7.2停車(chē)費、過(guò)路（橋）費、修車(chē)費等的費用票據填單后，按5.7.1報銷(xiāo)。
5.7.3車(chē)輛具體費用報銷(xiāo)按財務(wù)報銷(xiāo)制度執行。
5.8駕駛員文明紀律守則
5.8.1不得將車(chē)輛開(kāi)到家里。
5.8.2按《用車(chē)申請單》路線(xiàn)行車(chē)，不得自行改道；若有改道，須經(jīng)公司辦副經(jīng)理同意。
5.8.3服從領(lǐng)導的指令，不得違背。
5.8.4賬務(wù)報銷(xiāo)要及時(shí)、準確。
5.8.5講話(huà)文明，態(tài)度和善，不得有怨言。
5.8.6經(jīng)常擦洗車(chē)子，保持車(chē)內、車(chē)外整潔、空氣清新無(wú)味，保持車(chē)內物品擺放整齊。
5.8.7保持音響完好，音樂(lè )多樣；保持空調裝備的良好狀態(tài)。
5.8.8駕駛員要備用常去城市的交通路線(xiàn)圖。
5.8.9保證車(chē)內擺放公司最新樣本及有關(guān)宣傳資料。
5.8.10每到一個(gè)地方停車(chē)時(shí)，要將車(chē)調好頭停放，以便及時(shí)按既定方向行駛。
5.8.11駕駛員無(wú)特殊情況手機需24小時(shí)開(kāi)機，而且在未出車(chē)時(shí)，保持手機信號在服務(wù)區內。
5.9駕駛員值班守則
5.9.1車(chē)隊必須保證每日至少有一名駕駛員值班（時(shí)間：夏季18：10~21：10，冬季17：40~21：10）。（廠(chǎng)區駕駛員、特種車(chē)駕駛員不安排值班，但如有駕車(chē)任務(wù)必須服從安排，原則上在10分鐘內到達）
5.9.2值班駕駛員要堅守崗位（接到通知，在3分鐘內到達大廳），不準擅離職守，不準找人頂替（經(jīng)公司辦審批除外）、不準做與值班無(wú)關(guān)的事等。
5.9.3值班期內（包括上班時(shí)間），如業(yè)務(wù)繁多，必須堅持先內部調度再委外雇車(chē)原則。
5.9.4值班駕駛員由公司辦副經(jīng)理負責調排(原則上輪流進(jìn)行)。
5.10附則
5.10.1相關(guān)部門(mén)、人員必須嚴格執行此規定，具體獎懲按《人事管理制度》執行。
5.10.2如有與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
公司駕駛員管理規章制度 6
制定人：
監督單位：
XXXX市XXXX攪拌站建材有限公司，自承包貴司攪拌車(chē)以來(lái)，為配合貴司混凝土運輸業(yè)務(wù)需要，加強駕駛員管理。
一.目的：
為加強制度化管理，提高駕駛員紀律意識，確保車(chē)輛和攪拌站有秩序的經(jīng)營(yíng)，特制定如下考勤制度。
二.適用范圍
適用攪拌車(chē)駕駛員。
三.駕駛員的基本職責
全體駕駛員必須模范遵守本雇傭方的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)紀律。堅持統一規定的'工作制度，按時(shí)上下班，堅守工作崗位，聽(tīng)從指揮，服從分配，努力做好本職工作，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，工作時(shí)間內不得做私活、辦私事、中途溜號、脫崗竄崗或未經(jīng)批準從事其他社會(huì )活動(dòng)。
四.工作時(shí)間
由于攪拌車(chē)駕駛員工作的特殊性。交接班時(shí)間為每天早上8點(diǎn)，工作一天休息一天。
五.考勤方法
公司實(shí)行考勤機識別與人工考勤相結合的考勤辦法，請按照點(diǎn)名機規定的時(shí)效內進(jìn)行上下班簽到，因個(gè)人疏忽造成的考勤時(shí)間不準確有個(gè)人承擔�？记诠ぷ魑蠿XXX攪拌站辦公室負責、門(mén)衛與各部門(mén)配合做好考勤過(guò)程中的監督和管理工作，同時(shí)由門(mén)衛承擔駕駛員出入門(mén)、請假等情況的記錄、上報等工作。
打卡:駕駛員每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日4次)。忘記打卡的駕駛員,需要其車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理把駕駛員漏掉打卡的時(shí)間如實(shí)填寫(xiě)“補勤條”上報人事部給予補簽，截止次日9點(diǎn)前仍未上報人事部視為遲到、早退或曠工。每月每駕駛員補勤記錄不得超過(guò)3次，超過(guò)3次將不予補簽，全年不超過(guò)10次。各車(chē)間主任及部門(mén)經(jīng)理嚴格把關(guān)發(fā)現不如實(shí)上報補簽時(shí)間的給予罰款50元/人/次。
六.獎罰違紀界定
駕駛員違紀分為：超勤、公出、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、喪假、遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等十三種
1.超勤：駕駛員月出勤天數超過(guò)28天(不含28天)以上者，每天獎勵20元。
2.公出：
�、俟俨挥浟P款、計算工資。填寫(xiě)需請假條注明事由，因工作需要臨時(shí)公出不能返回打卡的次日9:00前填寫(xiě)“補勤條”外出事由及外出時(shí)間，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理簽字后送交人事部給予補簽。
�、隈{駛員出差，應事先填寫(xiě)《出差申請表》，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報公司分管領(lǐng)導批準，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;《出差申請表》交人事部備查，待出差返回及時(shí)填寫(xiě)“補假條”經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核后送交人事部補簽，同時(shí)《出差申請表》人事部審核簽字交出差人員連同《差旅費報銷(xiāo)單》一同送交財務(wù)審核報銷(xiāo)。
3.事假：駕駛員在確保最低出勤天數26天的情況下，不罰款、不計算工資�？筛鶕{駛員需要及生產(chǎn)協(xié)調填寫(xiě)‘請假條’，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理簽字交人事部備案。事假超過(guò)2天需由生產(chǎn)總監或副經(jīng)理簽字交人事部備案。事假總出勤天數不足26天罰款20元/天，事假總出勤不足20天罰款50元/天，事假總出勤不足15天罰款100元/天，事假不足10天罰款200元/天(不足天數罰款按照出勤最低26天開(kāi)始計算)，不足十天將給予開(kāi)除，再次上崗工齡將從上崗之日計算，全年事假累計不得超過(guò)30天，超過(guò)天數按曠工處理。
4.病假：駕駛員在出勤總天數28天以上的情況下，病假給予補助10元/天(需提供病歷或處方)由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理上報人事部審核給予補助。駕駛員在出勤總天數26天以上的情況下，不罰款、不計算工資。病假3天以?xún)扔熊?chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審批，病假3天以上上報生產(chǎn)總監和副經(jīng)理簽字上報人事部備案。
5.婚假：駕駛員達到法定結婚年齡開(kāi)辦酒席，需提前10天填寫(xiě)婚假“請假條”由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核簽字上報人事部備案，將給予7天假期，提前上班將給予20元/天獎勵，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理出具證明經(jīng)人事部審核上報財務(wù)，未能提前10天請假將不予獎勵。
6.產(chǎn)假、哺育假：駕駛員提前1個(gè)月上報產(chǎn)假“請假條”須填寫(xiě)產(chǎn)后是否繼續在本公司工作，經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批復交人事部備案將給予18個(gè)月假期，18個(gè)月內公司將繼續保留駕駛員的工齡，并在產(chǎn)假后上班的第二個(gè)月給予400元獎勵，如超過(guò)18個(gè)月假期公司將不再保留駕駛員工齡，視為離職，在職期間只允許一次產(chǎn)假，超過(guò)一次將視為離職。
7.喪假：指駕駛員父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;準假天數如下：父母或配偶父母傷亡給假7天，配偶或子女傷亡給假10天，需填寫(xiě)請假條經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核交人事部備案。
8.遲到：按各季節及特殊駕駛員工作時(shí)間5分鐘內不計遲到。60分鐘內算遲到罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。
9.早退：按各季節及特殊駕駛員工作時(shí)間5分鐘內不計早退。60分鐘內算早退罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。
10.曠工：按各季節工作時(shí)間遲到或早退超過(guò)60分鐘按曠工處理罰款20元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。下列情形之一者視為曠工：
�、儆惺虏徽埣�，不補假
�、跓o(wú)故曠工
�、凵蛹�、口頭請假
�、芪礈什粊�(lái)
�、菸窗匆幎ǔ绦蜣k理手續都視為曠工，月出勤滿(mǎn)26天以上未辦理請假手續擅自不來(lái)視為曠工，曠工罰款20元/天。連續曠工3天或一個(gè)月內累計曠工5天，另罰款100元，全年累計曠工7天，公司將給予開(kāi)除。
11.脫崗:工作時(shí)間內，未履行任何手續擅自離開(kāi)工作崗位或處理私事罰款10元/次。日夜輪班工作，應按時(shí)交班、接班、如接班者屆時(shí)未到，應報請主管處理，未經(jīng)批準不得擅自離崗，違者罰款10元/次，如因個(gè)人原因給公司造成損失的將賠償全部損失，情節嚴重的將追究法律責任。(此條罰款與遲到、早退、曠工可并罰)。
12.睡崗：指在工作時(shí)間內睡覺(jué)的罰款20元/次。造成重大損失的，由責任人自行承擔。
注：公司統一放假不計獎罰，不計出勤天數。公司統一放假外允許駕駛員2天事假，如月出勤不足26天不計罰款，駕駛員請假天數超過(guò)公司放假+2天事假且總出勤不足26天情況下則按曠工處理。
七.缺勤績(jì)效工資扣發(fā)規定
1.月出勤滿(mǎn)26天績(jì)效工資足額發(fā)放。
2.月出勤不足24天扣發(fā)月績(jì)效工資20%，扣發(fā)年績(jì)效工資。
3.月出勤不足22天扣發(fā)月績(jì)效工資30%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
4.月出勤不足20天扣發(fā)月績(jì)效工資40%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
5.以此類(lèi)推，月出勤不足15天扣發(fā)月績(jì)效工資100%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
6.公司統一放假天數+2天事假，績(jì)效工資足額發(fā)放。
7.缺勤天數大于公司統一放假天數+2天事假按照如上出勤天數扣發(fā)。
八.綜述
1.以上各條如發(fā)現作弊、包庇、給予每人罰款500元/次，并通報批評。
2.華飛公司所有駕駛員都有責任和義務(wù)監督執行本制度，同意并遵守本制度個(gè)各項條款，本制度如有未盡事由需召開(kāi)全體職工大會(huì )宣讀修改條款或新增條款，人事部備案后方可按新制度執行，未召開(kāi)全體職工大會(huì )修訂前仍按此制度執行。
3.本制度自20_年_月_日起執行。
公司駕駛員管理規章制度 7
一、懲罰制度。
1、嚴禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規或一個(gè)月累計達到3次違規者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
2、嚴厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計曠工達2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
3、上班期間應由車(chē)隊長(cháng)統一實(shí)行車(chē)輛調配，任何司機無(wú)權私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊長(cháng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應告知用車(chē)部門(mén)電話(huà)通知車(chē)隊長(cháng)。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規者自行負責，公司并可視情節嚴重選擇是否繼續勞動(dòng)合同，違此規定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車(chē)隊長(cháng)，并必須保持手機暢通，以便于車(chē)隊長(cháng)進(jìn)行統一調度。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊長(cháng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機者，視情節嚴重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機會(huì )，請大家合理安排。
5、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款。
6、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē),如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節嚴重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。
8、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的衛生清潔，盡量少在車(chē)內吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
9、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。
10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的'，處以50元/次的罰款。
11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊成員以外的人員駕駛，違者視情節嚴重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費由違規者自行負責。如若交與不會(huì )駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
二、獎勵制度。
1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結評比，凡在這一個(gè)季度內沒(méi)有上述任何一項違規的，全都給予100元/人的獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項違規的，公司再給予200元/人的獎勵
2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結評比中，由車(chē)隊長(cháng)根據這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車(chē)隊長(cháng)和該季度有過(guò)違規的人不在此提名范圍內)，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予200元的獎勵。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內沒(méi)有過(guò)任何一項違規的駕駛員都可以參與評比(車(chē)隊長(cháng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規的駕駛人員，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予800元的獎勵。投票決定權按照司機40%，車(chē)隊長(cháng)30%，長(cháng)豐公司30%的比例來(lái)決定。
3、連續2年未出現任何違規的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。
4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元的獎勵。
公司駕駛員管理規章制度 8
為了激勵公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心駕駛員的工作熱情，充分調動(dòng)廣大駕駛員的工作積極性，更好安全的完成公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心下達的'各項工作任務(wù)，使公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心的各項工作可以安全完成。為體現獎勤罰懶、多勞多得偏重一線(xiàn)職工的宗旨。經(jīng)研究決定，特制訂安全獎懲制度如下：
一、車(chē)隊駕駛員處罰規定
1. 駕駛員在工作及保養過(guò)程中不按規定執行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛。
2. 駕駛員不按規定執行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的;
3. 車(chē)輛保養時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養不及時(shí)的;
4. 把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者;
5. 空車(chē)長(cháng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調者;
6. 不按交通規定,超速行駛者; 違反以上6條規定者，月違規三次將通報批評，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費。被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
7. 凡被交警隊抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎金，處理后拿憑證予以補發(fā)年終獎金;
8. 被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
9. 有責任性投訴者扣除當月基礎獎金。
10. 被新聞媒體曝光者扣除當月基礎資金。
11. 立案事故不予發(fā)放當月基礎資金。
二、車(chē)隊駕駛員獎勵規定
1. 駕駛員實(shí)行季度獎勵。本季度安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)責任性事故，公司將在每季度予以安全獎勵XXX元，對工作認真、無(wú)事故、綜合表現較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號,并獎金XXX元。
2. 積極維護公司信譽(yù)及時(shí)舉報違反公司或車(chē)隊規章制度者,在給予舉報人絕對保密的前提下獎XXX元.
3. 采取正當的措施及時(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎勵或通報表?yè)P.
公司駕駛員管理規章制度 9
1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，不準帶病車(chē)出路，平時(shí)要注意保養，保持車(chē)況整潔良好。
2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。
3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
4、由于駕駛員的無(wú)知，對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的，修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。
5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配，安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。
6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利，如出現交通事故，一切費用及責任駕駛員自負。
7、無(wú)故不準遲到早退，必須按時(shí)上下班。
8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。
9、講團結，講正氣，講禮貌，講奉獻，維護單位榮譽(yù)。
10、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車(chē)輛的`費用開(kāi)支。
11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài)，發(fā)現一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔，情節嚴重者送司法機關(guān)處理。
12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。
13、車(chē)輛要停放在單位指定的停車(chē)點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。
14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔。
15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。
16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。
17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。
18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執行。
公司駕駛員管理規章制度 10
1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規定，安全駕車(chē)，并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
2、應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)的車(chē)輛進(jìn)行保養，確保車(chē)輛正常行駛。建立車(chē)輛維修保養的.檔案和行車(chē)檔案，交車(chē)輛管理部門(mén)。
3、負責定時(shí)定點(diǎn)洗車(chē)，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)應立即加油，避免出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理，并報告辦公室負責人提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
6、出車(chē)在外停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，嚴禁在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。出車(chē)歸來(lái)車(chē)輛須在指定地點(diǎn)停放，駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。因駕駛員失職造成車(chē)輛被盜、受損視情況承擔70%損失。
7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
8、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕駛。
9、駕駛員駕車(chē)嚴格遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，謹慎駕駛。不準危險駕車(chē)，違章駕車(chē)（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車(chē)輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。
10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的，費用自理。
11、車(chē)內嚴禁吸煙，如有客戶(hù)在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
12、駕駛員對乘車(chē)人要熱情、禮貌、說(shuō)話(huà)要文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴，并不得將車(chē)內談話(huà)外傳。
13、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從管理人員調度，做好出車(chē)記錄，記錄本每項必須真實(shí)填寫(xiě)，發(fā)現一次扣2分，不準私自出車(chē)。一旦發(fā)現私自用車(chē)，除路橋、汽油費由當事人支付外，駕駛員處以50分以下的扣罰。
14、上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)時(shí)，應隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車(chē)，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)時(shí)，要告知管理部門(mén)或領(lǐng)導去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，外出回來(lái)后，應立即到管理部門(mén)報到。
15、駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知辦公室，并說(shuō)明原因。
16、駕駛員全天必須攜帶手機，上班時(shí)間手機必須開(kāi)機。連續30分鐘關(guān)機扣1分，連續50分鐘關(guān)機，扣罰10分。
17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現當事人嚴肅處理，駕駛員予以立即辭退。
18、駕駛員全年安全行車(chē)，未出交通事故和違章違規的，給予獎勵50分。
19、車(chē)輛管理部門(mén)每月負責對駕駛員進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況在月尾或年終給予獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發(fā)生事故者，視具體情節給予扣分或予以辭退。
20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí)，要與公司倉管部門(mén)核實(shí)提貨，上下貨物要輕拿輕放，貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失，每次扣罰不低于10分。
21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認真負責，并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排，完成公司下達的宣傳任務(wù)。
22、駕駛員必須保障出車(chē)安全、車(chē)輛安全、車(chē)內車(chē)外衛生干凈和停車(chē)整齊。每日出車(chē)前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現有違規行為扣2分。
23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類(lèi)型用人需要，并服從管理。
24、駕駛員必須每日認真填寫(xiě)隨車(chē)日志，發(fā)現錯填、漏填等，扣1分。
25、駕駛員辭職必須在確認有無(wú)違章和違規等。在未處理清楚前駕駛員不得結算工資，在駕駛員自行承擔費用處理后方可結算工資，對應發(fā)工資小于違規違章罰款時(shí)，在辭職前必須繳納余款，否則公司有權追究其責任。
26、駕駛員外出超過(guò)3天的，有公司車(chē)輛管理人員統一檢查車(chē)輛使用情況，回車(chē)必須驗收，發(fā)現有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔費用10%，剩下90%屬于自然磨損。
27、車(chē)輛管理人員負責車(chē)輛的維護、保養、清潔等相關(guān)管理工作。
公司駕駛員管理規章制度 11
為了完善公司內部管理，增強駕駛員的責任心和工作積極性，明確各方的責權利，更好地開(kāi)源節流，提高經(jīng)濟效益，特訂如下制度。
一、聘用制度：
1、持有A2駕駛證，從業(yè)資格證。
2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗，無(wú)違章和交通事故記錄。
3、身體健康，視力良好，無(wú)慢性病和傳染病。
4、試用期10天，只給生活費不計工資。
二、駕駛員的職責
1、駕駛員必須服從公司統一管理，統一安排調配。
2、駕駛員必須嚴格遵守交通法規和本公司的規章制度。
3、對所駕車(chē)輛必須認真負責，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行然油、機油、電路等常規檢查，確保車(chē)輛良好的'技術(shù)狀態(tài)。
4、努力降低成本，節約開(kāi)支，爭取最大的經(jīng)濟效益。
5、做到車(chē)輛隨時(shí)檢修無(wú)故障，全年安全無(wú)事故。
三、安全獎勵制度：
1、對所有車(chē)輛實(shí)行季度安全獎勵，凡未出現大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎200元，“后八輪”駕駛員獎100元。
2、對公司有特殊貢獻的駕駛員另行獎勵。
四、處罰制度：
1、因駕駛員操作不當或可預見(jiàn)而疏忽造成的大小事故，按全部損失費經(jīng)保險賠付后的差額部分由責任人自行負擔15%，如果全部損失費不足三千元，在公司不報保險賠償的情況下，由責任人自行負擔10%，該兩項必須扣除責任人當月工資，不得在總收入中抵扣。
2、對方責任造成的交通事故，對方賠償金計該車(chē)收入，但要取消當事人安全季獎。雙方責任事故除按第一款承擔責任外，同時(shí)取消安全季獎。
3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。
4、違章駕駛或酒后駕車(chē)所造成的一切經(jīng)濟損失由當事人負完全責任，并處罰金50至200元。
5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò )，如果手機關(guān)機或不服從安排管理和調配，每次罰款20至100元。
6、車(chē)輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修，司機必須留守現場(chǎng)，確保零配件更換到位，并在修理單上核實(shí)簽字，否則不予報賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請示公司主管，許可后方可修理。并現場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況，盡量節約開(kāi)支。不經(jīng)許可不予報賬。
7、車(chē)輛停運時(shí)必須停放在公司指定的區域，不準擅自亂停亂放，違者每次罰款50元
8、不準將車(chē)輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作，違者每次罰款20元。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔。
9、嚴禁司機暗中私自拉貨中飽私囊，內外勾結盜油，與修理工串通以少報多，一經(jīng)發(fā)現除追回贓款外并處兩倍罰金。
10、司機在外違章駕駛造成的罰款由當事人自行承擔。
五、請假制度：
1、本人婚假7天不扣工資，親屬“紅喜”事假一天不扣工資。
2、嫡親長(cháng)輩“白喜”事假三天不扣工資，一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。
3、以上工資專(zhuān)指保底工資部分，毛收入提成則歸代班司機所有。但其代班司機的收入計入該車(chē)賬戶(hù)。
六、工資發(fā)放：
無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執行。請公司全體成員共同遵守。
公司駕駛員管理規章制度 12
為加強駕駛員管理，規范其行為，樹(shù)立高度的責任心，倡導敬業(yè)精神，特制定本制度：
一、駕駛員聘用制度：
1、申請：全公司駕駛員根據上崗條件，自愿提出申請。
2、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車(chē)部門(mén)和公司領(lǐng)導進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責任書(shū)：公司辦根據駕駛員定崗定員數，按綜合成績(jì)依次錄取。競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬：
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車(chē)補貼組成，取消每月固定加班費。
2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車(chē)部門(mén)根據駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車(chē)輛衛生等方面進(jìn)行考核計發(fā)。出車(chē)補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車(chē)的，按實(shí)際出勤計發(fā)加班費。
3、出車(chē)在峨眉以外的地區，連續時(shí)間超過(guò)3天的，第1天和最后一天，按實(shí)際里程計算，其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費用，按《公司差費報銷(xiāo)暫行規定》辦理。
三、調用程序及管理：
1、公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。
2、用車(chē)時(shí)間相近，方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員，盡可能同車(chē)同行。
3、調用車(chē)輛必須在用車(chē)前一天填寫(xiě)用車(chē)申請單，特殊情況下可以電話(huà)與調度聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續;乘車(chē)者用車(chē)后在《小車(chē)使用及運行記錄》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車(chē)或換車(chē)，收車(chē)后及時(shí)將車(chē)輛停入車(chē)庫。公司辦定期抽查車(chē)輛入庫情況。
5、每周五下班前，駕駛員應將車(chē)鑰匙交于小車(chē)班長(cháng)集中保管。
6、車(chē)輛調度每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、油料管理：
1、車(chē)輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應在出車(chē)前根據行程加足汽油;途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
2、車(chē)輛調度計發(fā)油票。出車(chē)加油量以出車(chē)里程×公里油耗額核定。
3、每周末將出車(chē)公里數統計結合車(chē)輛調用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準。
五、建立車(chē)輛管理檔案：
1、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
2、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)：
1、以《小車(chē)使用及運行記錄》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費、洗車(chē)費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
2、洗車(chē)費以60元/月固定計發(fā)。
3、報銷(xiāo)清單填好后送辦公室主任審核，方可報銷(xiāo)。
七、維修：
1、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)辦公室主任或車(chē)輛調度同意，方可維修。
2、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，班長(cháng)檢查審定，報公司辦主任批準后方可維修。
3、定額修理：國產(chǎn)車(chē)以1萬(wàn)元/年為基數(進(jìn)口車(chē)輛以1.2萬(wàn)元/年為基數)，按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬(wàn)公里增加500元。半年考核一次，節余部分以25%作為獎勵，超出部分以10%罰款(此條二00二年執行)。
4、車(chē)輛大、中修：小車(chē)班應于年初申報計劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額)，報公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。
5、封存車(chē)輛原則上只發(fā)生定期養護費，其養護需報辦公室主任批準。
6、小車(chē)班長(cháng)每月將小車(chē)修理費發(fā)生額統計。
八、車(chē)輛事故處理：
1、發(fā)生交通事故，駕駛員應立即通知車(chē)輛調度和小車(chē)班長(cháng)，并積極協(xié)同交警、保險公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應承擔的`責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
3、根據交警部門(mén)認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
九、其它：
1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、保持車(chē)輛整潔衛生。
3、遵章守紀行車(chē)，嚴禁酒后駕車(chē)。
4、嚴格執行例行保養規定，堅持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作;準確報修，消除機械事故隱患，確保車(chē)況良好。
5、不得向乘員和修理廠(chǎng)索要財物、餐飲等。
6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
公司駕駛員管理規章制度 13
為了加強車(chē)輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：
一、駕駛員必須做到聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導分配，按照交通法規駕駛車(chē)輛。
二、駕駛員外出與客戶(hù)要禮貌用語(yǔ)，以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息，如有違反（經(jīng)客戶(hù)反饋意見(jiàn)確認后）罰款500元/人，如有再犯者立即開(kāi)除。
三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無(wú)違反公司規定時(shí)退還給駕駛員本人。
四、駕駛員出發(fā)要按規定時(shí)間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領(lǐng)導。如不按規定返回，處500元/日的罰款。
五、嚴禁酒后駕車(chē)，因酒后駕車(chē)造成的人員及車(chē)輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任何責任。
六、生活補助
1、車(chē)輛備勤生活補助為10元/日
2、車(chē)輛外出在東營(yíng)及濱州區域以?xún)�，生活補助為30元/日。
3、車(chē)輛外出東營(yíng)、濱州區域以外，山東省省內，生活補助為40元/日。
4、車(chē)輛外出山東省以外每天補助為70元/日。
5、每月按公司調度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。
七、豪濼、天龍車(chē)輛出發(fā)按車(chē)輛排列順序出發(fā)。
八、每天下班后必須有兩部車(chē)值班，駕駛員隨車(chē)，如有車(chē)輛外出按車(chē)輛排列順序值班。
九、駕駛員必須遵守交通法規，如不按交通法規行駛造成的`違章（如車(chē)輛被拍照），則由該車(chē)直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司代繳。
十、危險品運輸車(chē)輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業(yè)資格證、危險品運輸押運員證），否則不得駕車(chē)。在路上行駛時(shí)，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。
十一、嚴禁駕駛員私自賣(mài)油，一旦被發(fā)現有私自賣(mài)油者（包括油罐及油箱內），除沒(méi)收所賣(mài)出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，并開(kāi)除工職。
十二、駕駛員在外出運輸貨物時(shí)，必須對油品的含水及雜質(zhì)予以排出，不得把雜質(zhì)和水運回或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進(jìn)的水及雜質(zhì)部分，由駕駛員按油價(jià)予以賠償。
十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通，確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。
十四、嚴禁虛報、冒領(lǐng)車(chē)輛在途中及其他費用。一經(jīng)查實(shí)從司機工資中扣除，處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款，并根據情節大小給予警告或開(kāi)除。
十五、嚴禁私用公司運輸車(chē)輛，如有違反沒(méi)收私分運費，扣除保證金和工資，并開(kāi)除。
十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的地后直接與客戶(hù)取得聯(lián)系，并按照公司規定，待客戶(hù)將貨款及運費打入公司指定賬戶(hù)后，接到通知，方可卸車(chē)。否則堅決不能給予卸車(chē)。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。
十七、駕駛員出發(fā)費用及報銷(xiāo)必須由領(lǐng)導簽字后才能給予辦理和報銷(xiāo)。
十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。
十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開(kāi)除。
二十、駕駛員要愛(ài)護車(chē)輛及公司公共財物，如果對車(chē)輛及公司公共財物造成人為損失，照價(jià)賠償。
二十一、車(chē)輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對車(chē)輛的出入管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負全部責任。
二十二、所有車(chē)輛及駕駛員要保持整潔及衛生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車(chē)輛以保持車(chē)輛的整潔和完好性。
二十三、嚴禁車(chē)輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟損失，駕駛員負全部責任。
二十四、所有車(chē)輛耗油，所節省油料，在月底按市場(chǎng)價(jià)格和工資一起發(fā)放。
以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執行。
公司駕駛員管理規章制度 14
第一條：公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條：司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條：司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。每周徹底清洗一次。
第四條：出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的.水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條：司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條：司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第七條：司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。
第八條 上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在辦公室或車(chē)廂內等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。
第九條：司機對管理部的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向管理部主管反映。
第十條 司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十一條 不論什么時(shí)間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的傳呼，應盡快復機。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當月的通訊補貼。情況特殊確實(shí)不能復機的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十二條：下班后，應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管，不準私自用車(chē)。
第十三條：司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習
第十四條：每位駕駛員必須做好里程數登記工作（填寫(xiě)統一表單），每月1日將表單填寫(xiě)完整后交車(chē)隊負責人匯總，統一上交管理部，管理部及車(chē)隊負責人有權在平時(shí)進(jìn)行抽查（路碼表是否與記錄相符），不符的數應由司機或使用人負責繳納差數里程的汽油費。
公司駕駛員管理規章制度 15
1、違章問(wèn)題：杜絕違章，誰(shuí)違章誰(shuí)處理，不及時(shí)處理的，從工資中直接扣除違章罰款的金額，扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。
2、車(chē)輛維修：必須先到辦公室開(kāi)具維修單，經(jīng)辦公室核查，再到定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維修，車(chē)輛修完后，維修明細單交回辦公室。違反規定的，每次扣款50元。
3、車(chē)輛加油：每車(chē)固定一張油卡，統一用油卡加油，每次加油時(shí)登記行車(chē)公里數，車(chē)輛回公司后，駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室，下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí)，提前向辦公室申請領(lǐng)取油卡，并按相關(guān)要求做好記錄。嚴格禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止油卡為其它車(chē)輛加油。加油卡僅限于用于加油使用，使用自助加油機刷卡。違反規定的，每次扣款50元。xxx負責審核監管。
4、報銷(xiāo)審核：駕駛員因開(kāi)車(chē)產(chǎn)生的花費（過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)等費用），每月一結，次月1日―2日上報辦公室簽字，過(guò)期不予報銷(xiāo)，過(guò)路費日期應與考勤、派車(chē)單載明的`出車(chē)記錄相一致，招待費用說(shuō)明具體情況，招待費次日報銷(xiāo)，有消費明細的必須提供消費清單，否則不予報銷(xiāo)。報銷(xiāo)票據與實(shí)際不符的，按照票據金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負責審核監管。
5、車(chē)輛審驗、保險：辦公室掌控，統一安排購買(mǎi)，車(chē)輛保險單存檔。
6、車(chē)輛衛生：駕駛員應對所負責的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車(chē)前主動(dòng)對車(chē)內衛生進(jìn)行打掃，清潔車(chē)箱內壁、座椅、腳墊，保持車(chē)輛整潔美觀(guān)舒適，車(chē)內空氣無(wú)異味。車(chē)內不允許吸煙。公司洗車(chē)設備可用時(shí)，一律在公司洗車(chē)，在外洗車(chē)一律不予報銷(xiāo)，如有特殊情況在外洗車(chē)先向辦公室申請說(shuō)明，辦公室做好記錄。違反規定，每次扣款30元。
7、車(chē)輛鑰匙：公司所有小車(chē)鑰匙實(shí)行登記管理，駕駛員對領(lǐng)取的鑰匙負有安全保管責任，駕駛員休班、請假時(shí)，必須將車(chē)輛鑰匙交回辦公室，不得帶出廠(chǎng)區。違反規定，每次扣款30元，丟失鑰匙扣款100元。
8、行車(chē)安全：安全駕駛，開(kāi)車(chē)不喝酒，不超速，不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內，無(wú)論是否出車(chē)，嚴禁以領(lǐng)導勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故，造成人身或車(chē)輛損壞時(shí)，如屬公司車(chē)輛損害保險范圍，先由保險公司進(jìn)行賠償，但在保險范圍之外，駕駛員須承擔相應的賠償責任，同時(shí)公司將根據情節嚴重情況給予相應的經(jīng)濟處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車(chē)輛造成重大交通事故，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究其法律責任。
9、考勤管理：服從公司安排；按時(shí)上下班，不得早退，遲到，早上9：30前到辦公室簽到，不得補簽代簽。違反規定每次扣款30元。有事必須事前請假，上班期間離開(kāi)公司未請假說(shuō)明，每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規定穿工裝參加公司宣誓儀式，未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓，每次扣款30元。有事向xxx、xxx請假。
10、車(chē)輛進(jìn)出公司：出車(chē)必須憑《派車(chē)單》出廠(chǎng)，辦公室派車(chē)后駕駛員負責到辦公室領(lǐng)取《派車(chē)單》，按照派車(chē)時(shí)間等待出車(chē)，出車(chē)做到不遲到。公司車(chē)庫出入車(chē)輛后，駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車(chē)庫門(mén)。車(chē)輛出車(chē)回公司，必須進(jìn)廠(chǎng)，不允許停放在廠(chǎng)區門(mén)口，不允許私自開(kāi)走使用，特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車(chē)輛必須在規定時(shí)間內返廠(chǎng)，有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間，早晚加班到車(chē)庫提車(chē)，事畢將車(chē)輛入庫，嚴禁以領(lǐng)導安排、允許等托詞公車(chē)私用或車(chē)輛夜不歸庫。違反以上規定，每次扣款50元。
11、周末上班安排：現有2名駕駛員，周末輪休，xxx星期六上班，xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調整并向辦公室說(shuō)明。
如違反以上相關(guān)規定，按照相關(guān)規定處理，處理決定每周進(jìn)行通報。
公司駕駛員管理規章制度 16
為了加強安全生產(chǎn)監督管理，督促道路運輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規及政策規定，結合公司實(shí)際，特制定南充市xxx運業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。
一、 對本公司道路運輸車(chē)輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。
二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運用綜合監管手段，根據運輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過(guò)新聞媒體或者道路運輸信息網(wǎng)向社會(huì )予以公布，并實(shí)施重點(diǎn)監督檢查的管理制度。
三、 “黑名單”管理制度遵循依法監管、客觀(guān)公正、及時(shí)準確、懲戒過(guò)失的原則。
四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”：
(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的;
(二)一年內發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責任事故的;
(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴重違法違規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的;
(四)謊報、瞞報、漏報以及無(wú)正當理由遲報事故的;
(五)對督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;
(六)未取得安全生產(chǎn)相應資質(zhì)，非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或違規擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的;
(七)拒不執行安全監管監察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執法的;
(九)發(fā)生造成社會(huì )影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規行為或事故的。
(十)未購買(mǎi)保險或者為進(jìn)行車(chē)輛年審參與營(yíng)運的。
(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規行為引發(fā)事故，且負事故全部責任的;
(十二)一年內累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。
五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行：
(一)信息采集。通過(guò)事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規定情形之一的`，由公司進(jìn)行收集，并記錄違法車(chē)輛車(chē)牌、案由、違法違規行為等信息。
(二)信息告知。對符合列入“黑名單”情形的，應當告知當事人，并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn)，當事人提出的事實(shí)、理由和證據成立的，應當采納。
六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，并實(shí)施以下監管措施：
(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問(wèn)題認真進(jìn)行檢討，提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí);
(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內不得在本公司從事運輸駕駛工作;
(三)對被列入“黑名單”的駕駛員，公司將上報運管部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證。
公司駕駛員管理規章制度 17
為了進(jìn)一步完善小車(chē)司機管理制度和工作考核管理，提高車(chē)輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車(chē)司機管理制度，并對小車(chē)司機實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：
一、用車(chē)規定
1、堅持公車(chē)公用的原則，所有用車(chē)部門(mén)必須填寫(xiě)《小車(chē)使用申請單》，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車(chē)，因特殊情況出車(chē)后，司機應向綜合管理部補填《小車(chē)使用申請單》。
2、嚴禁公車(chē)私用。
二、崗位要求
1、小車(chē)司機必須按時(shí)上班，上班時(shí)間如不出車(chē)，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時(shí)性任務(wù)。
2、司機接待來(lái)賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個(gè)人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個(gè)人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹(shù)立良好個(gè)人道德形象。
3、行車(chē)應嚴格遵守交通規則，每個(gè)小車(chē)配備一個(gè)電子狗，違反交通規則造成的罰款、扣分等由司機個(gè)人承擔。
4、司機保證24小時(shí)開(kāi)機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時(shí)在綜合管理部備案。
5、車(chē)輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。
6、行車(chē)前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等良好，確保車(chē)輛處于安全、可靠的狀態(tài)。
7、出車(chē)前搞好車(chē)容衛生，車(chē)外要擦洗干凈，車(chē)內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車(chē)輛內外整潔、美觀(guān)。
8、司機出車(chē)必須確認車(chē)輛的停車(chē)安全，司機不論何時(shí)出車(chē)回公司后，必須把車(chē)停放在公司的停車(chē)場(chǎng)。
9、嚴禁酒后駕駛，行駛時(shí)精神要高度集中，嚴禁在行車(chē)時(shí)與坐車(chē)人員閑談。
10、為完成公司下達的各項任務(wù)及遇到的突發(fā)情況，小車(chē)司機將輪流值班。
11、用車(chē)部門(mén)要提前半天或一天提出用車(chē)申請，綜合管理部將安排拼車(chē)等方法進(jìn)行更有效的使用車(chē)輛，減少公司費用。
三、車(chē)輛維修保養
1、司機應嚴格執行保養規范，利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛，維護車(chē)輛最佳狀況。對車(chē)輛發(fā)現任何操控異常應立即檢查，確實(shí)需要維修的，需提前填寫(xiě)車(chē)輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。
2、司機需到指定修理廠(chǎng)維修（店小二開(kāi)業(yè)后到店小二進(jìn)行車(chē)輛維護保養、維修等）。
四、獎懲辦法
1、司機每月無(wú)事故的，給予100元安全獎金，無(wú)發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。
2、出車(chē)補助每百公里給予補助10元。
3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。
4、酒后駕車(chē)的，給予辭退，并扣除最后一個(gè)月工資。
5、未經(jīng)允許司機借車(chē)給他人使用或者駕駛的，發(fā)現一次罰款500元，第二次罰款2000元，第三次辭退。
6、未經(jīng)允許司機開(kāi)車(chē)外出的，發(fā)現一次罰款300元。
7、無(wú)特殊原因不服從綜合辦理部派車(chē)的，罰款500元。
8、綜合管理部建立小車(chē)維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。
9、出現大、中、小事故的車(chē)輛負主要責任及全部責任的將扣除當月安全獎及年終獎。
10、出車(chē)途中，因駕駛員未遵守交通行車(chē)管理規定或因機械故障及操作不當而造成的`一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經(jīng)濟損失及費用由事故責任人承擔50%的賠償，公司承擔50%；如事故責任人發(fā)生身亡時(shí)，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔。
11、出車(chē)途中，因對方違規違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門(mén)判定責任書(shū)為依據）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發(fā)生其余及其它費用，由對方責任人或單位全部承擔。
12、出車(chē)前、后，經(jīng)監控或檢查發(fā)現有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關(guān)管理條例給予處理外，并給予責任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失；如構成犯罪行為的，交由當地派出所或公安處理。
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1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配。
2、上班時(shí)間不出車(chē)時(shí)，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時(shí)有事或休假離開(kāi)時(shí)，必須向辦公室管理人員告知，并保持信息暢通，便與聯(lián)系。
3、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
4、司機應熟知所駕使車(chē)輛的性能，對車(chē)輛應按月進(jìn)行兩次檢查和一級保養，確保車(chē)輛安全運行，因檢查失誤，出現事故，后果由司機負責。
5、車(chē)輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應在指定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車(chē)。
6、未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準私自出車(chē)或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車(chē)，否則出現的一切后果由司機本人負責。
7、開(kāi)車(chē)精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車(chē)，野蠻行車(chē)，盡量減少損耗，減少油耗。
8、出車(chē)要填好行車(chē)記錄，節約用油，如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象，扣發(fā)當月工資。
9、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件，出車(chē)時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。
10、 司機應每周兩次擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔）公司不予報銷(xiāo)洗車(chē)費；出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，應立即檢修；下班后，將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)花卉市場(chǎng)南廣場(chǎng)停車(chē)區保管，鎖好車(chē)門(mén)；車(chē)輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機在不影響本職工作的'情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。
11、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)，對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導反映。
12、司機每月電話(huà)費用補貼( )元，根據開(kāi)機率和出車(chē)率來(lái)處罰和獎勵，為此司機應每天24小時(shí)開(kāi)機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元；如果在每月上班時(shí)間內不開(kāi)機五次不補貼電話(huà)費。如果經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元。
13、司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
14、如果司機在出車(chē)期間由于以下原因造成交通事故的：
�、庞捎谧陨碓蛟斐山煌ㄊ鹿实模孩傥从腥藛T傷亡，只造成車(chē)輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車(chē)輛維修費用）。
�、谟腥藛T傷亡的，應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。 ⑵由于客觀(guān)原因造成交通事故的；公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。
15、司機晚上必須服從加班，晚上10點(diǎn)前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00鐘上班。
16、車(chē)輛加油必須提出申請，經(jīng)公司同意派專(zhuān)人和司機一起加油；嚴止私自加油。
17、司機出車(chē)在外必須以工作為重，不得在外面辦自己的私事或消極怠工，經(jīng)發(fā)現給予嚴肅處理，如果一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
18、對于工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車(chē)，未出交通事故，未出差錯的，年終給予獎勵。
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為規范駕駛員隊伍管理，確保道路運輸安全，根據《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》，特定制本制度。
一、 堅持“以人為本“的安全管理理念，以建立科學(xué)的`運輸企業(yè)管理體系，推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育增強安全防范意識自覺(jué)遵章守紀，以不發(fā)生運輸安全責任事故為目標，努力抓好駕駛員隊伍安全管理。
二、 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習教育和培訓，督促駕駛員自覺(jué)遵守交通安全法律、法規，及時(shí)糾正駕駛員違章操作，對違章肇事的駕駛員按規定處理。
三、 嚴把駕駛員準入關(guān)。凡新進(jìn)駕駛員必須進(jìn)行資格審查，審查內容包括駕駛員的駕駛證件，從業(yè)資格證，操作技能、職業(yè)道德、遵章守紀情況，不符合要求得不予錄用。
四、 被錄用的合格駕駛員必須與車(chē)主簽訂《安全行車(chē)合同》，與公司簽訂《安全目標責任書(shū)》，并向公司繳納安全風(fēng)險抵押金。
五、 建立健全駕駛員個(gè)人檔案，檔案內容包括身份證、駕駛員、從業(yè)資格證復印件。資格審查表、黑名單記錄，培訓考試成績(jì)單，各種榮譽(yù)證書(shū)復印件等，資料由專(zhuān)人收集整理，檔案隨駕駛員轉入或轉出。
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為了實(shí)現XX公司的規范化管理，實(shí)現運輸生產(chǎn)的安全高效、節約降耗以及保質(zhì)保量完成生產(chǎn)運輸任務(wù)，特制定本管理制度。本制度僅適用公司汽車(chē)運輸隊。
第一章 任職資格管理制度
1、駕駛員必須身體健康、作風(fēng)正派、品行端正，組織紀律性強，無(wú)身體殘疾、無(wú)酗酒、無(wú)吸毒史。
2、駕駛員必須持有B2（含B2）以上駕駛證，對考核成績(jì)特別優(yōu)秀的駕駛員可適當放寬要求。
3、遵章守紀，能夠嚴格執行公司以及項目部各項規章制度。
第二章 安全管理制度
1、遵守各級各類(lèi)交通法律法規，杜絕違章行為，維護項目部的交通秩序，確保行車(chē)安全。
2、主動(dòng)提高自身的的安全行為意識和駕駛技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司以及項目部的各項安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，按時(shí)、保質(zhì)保量完成運輸任務(wù)。
4、車(chē)況良好方可上崗作業(yè)，車(chē)輛不得“帶病上路”。
5、服從調度，按照規定路線(xiàn)行駛，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現安全隱患要及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)匯報并積極處理；發(fā)生安全事故要如實(shí)上報，不得隱瞞事故真相，并積極配合事故處理。
第三章 維護保養管理制度
1、駕駛員要認真做好車(chē)輛的日常維護保養，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
2、堅持“三檢”即接車(chē)前、行車(chē)中、交車(chē)時(shí)檢查車(chē)輛的燈光、轉向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及既各部件連接情況。
3、嚴禁“三違作業(yè)”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。
4、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的`清潔。
5、防止“四漏”，即防止漏水、漏氣、漏電、漏油。
6、根據車(chē)輛的實(shí)際運行狀況，每月保證最少三次的潤滑油加注。
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一、總則
1、為了更好的調動(dòng)車(chē)輛駕駛員的主觀(guān)能動(dòng)性，做好車(chē)輛維護保養工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運輸任務(wù)，特制定本辦法。
2、本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運輸車(chē)輛的駕駛員。
3、公司車(chē)隊要建立駕駛員個(gè)人檔案，內容包括：安全行車(chē)里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。
二、駕駛員規章制度
1、駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極做好駕駛技術(shù)，爭當優(yōu)秀駕駛員。
2、熟悉所駕駛車(chē)輛的技術(shù)性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發(fā)的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開(kāi)好安全車(chē)。
3、“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車(chē)，安全禮讓?zhuān)婚_(kāi)賭氣車(chē)、英雄車(chē)，自覺(jué)服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門(mén)和上級主管部門(mén)監督檢查。
4、駕駛員出車(chē)時(shí)，必須證件齊全。
5、嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁未經(jīng)允許將車(chē)交給非車(chē)輛指定駕駛人員駕駛。
6、不開(kāi)“湊合車(chē)”，不開(kāi)“帶病車(chē)”。不開(kāi)安全裝置不全的車(chē)輛，出車(chē)時(shí)做到“三檢”，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
7、按“十字”作業(yè)法，精心愛(ài)護保養車(chē)輛，使車(chē)輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。每班必須進(jìn)行日常保養作業(yè)，其內容包括：保持車(chē)體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進(jìn)行潤滑等。
8、發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車(chē)輛管理部門(mén)，發(fā)生交通事故的要注意保護現場(chǎng)。
9、駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個(gè)人承擔。
三、砼運輸車(chē)管理制度
1、砼運輸車(chē)依照砼運輸車(chē)排班制度的規定次序由調度安排執行任務(wù)。
2、保證多工程施工砼供應連續性，并滿(mǎn)足客戶(hù)施工要求，任何砼運輸車(chē)駕駛員必須無(wú)條件積極配合調度對車(chē)輛的應急調動(dòng)，否則按《處罰規定》不服從調度項處理。
3、遵守砼施工規范
1)砼運輸車(chē)裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質(zhì)量造成損失，按獎罰規定處理
2)車(chē)內裝上砼，出發(fā)前應觀(guān)察砼的狀態(tài)，若發(fā)現異常及時(shí)通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動(dòng)（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。
3)運砼時(shí)或到達施工工地后，無(wú)我方技術(shù)人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時(shí)在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經(jīng)核實(shí)的`按獎罰規定處以罰款。
4)砼運輸車(chē)到達施工工地后，要與施工方協(xié)作，保證安全地將混凝土卸至指定地點(diǎn)，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開(kāi)。
5)砼的運送時(shí)間，系指從裝車(chē)開(kāi)始至工地開(kāi)始卸料為止，運送時(shí)間宜在1.5小時(shí)內；當最高氣溫低于25攝氏度時(shí)，運送時(shí)間可延長(cháng)0.5小時(shí)，如超出上述時(shí)間，司機應主動(dòng)與值班調度及時(shí)聯(lián)系，對該車(chē)砼做出處理。
6)刷車(chē)、停運要聽(tīng)從調度員安排，運送砼接近完工時(shí)，按出車(chē)順序為工地補充砼，不得以已洗車(chē)為由拒絕出車(chē)，否則，按不服從調度處以罰款。
4、司機應認真督促對方收貨員填寫(xiě)送貨單上的到達時(shí)間及卸完時(shí)間，發(fā)貨單及駕駛員日報表于次日8時(shí)前交至調度處，否則依照《處罰規定》處罰。
5、砼運輸車(chē)在接料時(shí)應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經(jīng)濟損失，由當班責任人承擔。
6、堅持交接班制度。
交接班內容：
A、 砼運送工地、砼等級、運距；
B、 運送砼交通路線(xiàn)及狀況；
C、 需要注意的事項。
四、砼運輸車(chē)駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定
1、凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門(mén)認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：
1)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。
2)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。
3)造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。
4)造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。
5)私自出車(chē)或未經(jīng)上級同意擅自將車(chē)交予非駕駛人員者，罰款50 元；造成事故者，賠償全部經(jīng)濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。
2、凡直接經(jīng)濟損失超過(guò)一萬(wàn)元的除給予經(jīng)濟處罰外，給予留崗察看一個(gè)月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發(fā)放基本工資。
3、評比“紅旗設備”、“優(yōu)秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優(yōu)秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵元/輛（臺套）。
1)評選辦法：年終評選根據綜合評定成績(jì)確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛（操作）員”。
2)年綜合評定成績(jì)由設備保養定檢成績(jì)、公司領(lǐng)導對生產(chǎn)運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績(jì)，滿(mǎn)分分值 100分。設備保養維護評檢成績(jì)占綜合評比成績(jì)的60%、公司領(lǐng)導對職工的年終評比成績(jì)占綜合評比成績(jì)的40%。
4、當月油耗比上月下降2個(gè)百分點(diǎn)者，其提成工資比上月上漲5個(gè)百分點(diǎn)。
公司駕駛員管理規章制度 22
為加強駕駛員及公司車(chē)輛管理，特制定本制度：
一、駕駛員聘用
�。�、初選：公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應聘者需如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進(jìn)行初選。
�。�、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門(mén)進(jìn)行考核、選聘。
�。�、簽訂上崗責任書(shū)：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
�。�、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬
�。�、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車(chē)補貼和年終獎金組成。
�。�、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責任事故，當月安全獎取消，若一年內出現三次以上責任事故，則取消全年安全獎，且公司有權解聘駕駛員；出車(chē)補貼按《鼎成公司差旅費報銷(xiāo)標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營(yíng)效益確定。
三、車(chē)輛調用及管理
�。�、機關(guān)機動(dòng)車(chē)輛由行政部負責派遣調度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導急用車(chē)可直接通知駕駛員出車(chē)。凡公司領(lǐng)導直接安排用車(chē)的，駕駛員在出車(chē)前或到達目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車(chē)輛去向。
�。�、公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。符合車(chē)輛使用范圍的工作用車(chē)，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車(chē)輛派遣單》后方能出車(chē)，特殊情況下可以電話(huà)與行政部聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續。
�。�、《鼎成公司車(chē)輛派遣單》是考核司機工作量、報銷(xiāo)差旅費、燃油費、路橋費、停車(chē)費的憑據。乘車(chē)者用車(chē)后在《鼎成公司車(chē)輛派遣單》上簽字。
�。�、駕駛員不得私自借車(chē)或用車(chē)，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準，不準擅自出車(chē)，公司行政部定期抽查車(chē)輛使用及保養、保管情況。
�。�、駕駛員若有事請假或休假，應將車(chē)鑰匙交于行政部保管。
�。�、行政部每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、燃油管理
�。�、車(chē)輛用油實(shí)行“統一管理、定點(diǎn)加油、分車(chē)核算、定時(shí)公布”制度。行政部車(chē)管人員按車(chē)建立燃油臺帳，據實(shí)登記加油數量。擅自加油不予報銷(xiāo)。
�。�、做好車(chē)輛加油的監控工作，行政部車(chē)管人員每月按派車(chē)單根據出車(chē)行程和單車(chē)百公里耗油計算出單車(chē)耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費用，由駕駛員負擔。
�。�、車(chē)輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車(chē)費等憑《鼎成公司車(chē)輛派遣單》由車(chē)管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)。
�。�、外地加油，途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
五、建立車(chē)輛管理檔案
�。�、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
�。�、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)
�。�、以《鼎成公司車(chē)輛派遣單》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路（橋）費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
�。�、洗車(chē)費以３０元／月固定計發(fā)。
�。�、報銷(xiāo)清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。
七、維修
�。�、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。
�。�、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的`，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。
�。�、車(chē)輛大、中修：駕駛員應于年初申報計劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。
�。�、行政部每月將車(chē)輛修理費發(fā)生額進(jìn)行統計。
八、車(chē)輛安全管理及事故處理
�。�、牢固樹(shù)立安全第一意識，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和交通規則，做到謹慎駕駛，確保安全。
�。�、嚴格遵守車(chē)輛操作規程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。
�。�、平時(shí)做好車(chē)輛檢修，嚴禁帶故障出車(chē)。
�。�、駕駛員出車(chē)必須帶齊有關(guān)證照。
�。�、車(chē)庫和車(chē)輛按規定配備有效的防火器材。
�。�、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門(mén)和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。
�。�、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
�。�、根據交警部門(mén)認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：
全部責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；
主要責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；
同等責任：取消當月安全獎金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；
次要責任：取消當月安全獎金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。
九、駕駛員職業(yè)要求
�。�、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
�。�、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛內外整潔衛生。
�。�、遵章守紀行車(chē)，決不酒后駕車(chē)。
�。�、厲行節約，在修理、用油、用車(chē)上不弄虛作假。
�。�、不得關(guān)閉手機等通訊工具。
�。�、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
十、本制度從20xx年xx月xx日起執行。
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