最新管理規章制度（通用5篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的最新管理規章制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　管理規章制度1

　　為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

　　一、基本制度

　　1.進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。

　　2.在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。

　　3.愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　4.不得利用辦公室會(huì )客、聚會(huì )、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

　　5.各部門(mén)務(wù)必及時(shí)、認真遞交下個(gè)月的'工作計劃和上一月的工作總結。

　　6.辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門(mén)予以配合。

　　7.不準私自動(dòng)用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

　　二、會(huì )議制度

　　1.參會(huì )時(shí)，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出

　　席會(huì )議者應先請假，同意后方有效。

　　2.開(kāi)會(huì )時(shí)，務(wù)必做好會(huì )議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。

　　3.每次例會(huì )后，各部須交書(shū)面報告和工作計劃。

　　4.各項會(huì )議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。

　　三、值班制度

　　1.值班人員必須按時(shí)到辦公室。

　　2.接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，處理當日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn)，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向學(xué)生宿舍管理科報告情況。

　　3.工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

　　4.在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

　　5.做好辦公室清潔衛生。

　　管理規章制度2

　　一、全體灶務(wù)人員要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱心、耐心、周到、文明，讓師生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心。

　　二、食品和原料力求新鮮、便宜，杜絕腐爛、變質(zhì)食品。

　　三、堅持勤儉節約的原則，節約用水、用電。

　　四、加強灶房衛生工作，灶房?jì)任锲窋[放有序，定時(shí)打掃整理，有防蠅防鼠措施，對餐具定時(shí)消毒，嚴防食品中毒和疾病傳染。

　　五、嚴格安全措施，做好防火、防毒、防盜工作。

　　六、灶務(wù)人員按時(shí)上下班，保證按時(shí)開(kāi)飯，上班期間必須穿工作服、戴工作帽；保證飯菜質(zhì)量，滿(mǎn)足供應。

　　七、就餐人員要遵守餐廳紀律，尊重別人的勞動(dòng)，服從管理，排隊就餐。餐廳內不喧嘩，不敲擊餐具，不亂倒剩飯剩菜。

　　八、灶務(wù)人員和就餐人員均應愛(ài)護餐桌、餐具、灶房?jì)入娖髟O備、炊具等公共財物，損壞要賠償。

　　九、灶務(wù)人員要樹(shù)立服務(wù)意識，對就餐人員文明用語(yǔ)、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。

　　十、嚴格按照操作程序操作鍋爐，保證安全，按時(shí)向師生供水、供暖。

　　十一、嚴格灶務(wù)管理，定期實(shí)行師生對飯菜質(zhì)量進(jìn)行評估建議。

　　管理規章制度3

　　一、住宿須知：

　　1、員工集體宿舍設專(zhuān)人管理，開(kāi)關(guān)房門(mén)由專(zhuān)人負責，入住宿舍的員工，經(jīng)申請審批辦理手續后，方可入住。

　　2、每位員工配置床位一個(gè)，床上用品一套（被、褥、枕頭、床墊各一張）。

　　3、每位員工必須按照統一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調換或多占。

　　4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿。

　　5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，同事之間和睦相處，團結互助，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務(wù)。

　　7、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂貼亂劃，損壞公物按價(jià)賠償。

　　8、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。

　　9、所有探視員工的親屬，必須于事前提出申請，經(jīng)批準后，憑批條方能進(jìn)入宿舍，但不能在宿舍留宿。

　　10、嚴格執行作息時(shí)間，按時(shí)就寢。

　　11、禁止在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。

　　12、離職退床時(shí)，必須到人事部辦理手續，退回公司所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

　　二、宿舍內衛生管理

　　1、必須自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

　　2、宿舍房間內的.清潔衛生工作由各宿舍長(cháng)編排衛生值日輪流表，值日人員要認真清理室內衛生，并把垃圾倒在指定垃圾存放處。

　　3、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，保持室內環(huán)境衛生，不亂丟雜物，室內物品擺放整齊。

　　4、個(gè)人床單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持干凈整潔。

　　三、消防安全管理

　　1、自覺(jué)遵守公司各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、煙頭必須放在煙灰缸內，不得在床上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。

　　6、不得在宿舍內燃放煙花爆竹。

　　7、非報警和火警情況下，未經(jīng)批準，不得動(dòng)用消防器材和報警鈴。

　　8、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意防盜。

　　四、集體宿舍出入規定

　　1、未經(jīng)批準的外來(lái)人員一律不準進(jìn)入。

　　2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。

　　4、凡忘記帶證，需進(jìn)入宿舍的員工，經(jīng)門(mén)衛核查無(wú)誤并登記后，方可進(jìn)入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。

　　5、凡外出的員工必須在21：00時(shí)前回宿舍。

　　以上之規定謹望各位員工認真遵守、執行。

　　管理規章制度4

　　1.遵守國家法律法規，遵守店鋪所在商場(chǎng)管理制度，遵守公司《員工手冊》的'各項要求。

　　2.遵守勞動(dòng)紀律，遵守輪班制度。按時(shí)上、下班，不準無(wú)故遲到、早退、曠工。

　　3.服從店主及店長(cháng)領(lǐng)導，完成店主、店長(cháng)安排的各項工作，努力提高工作績(jì)效。

　　4.同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。

　　5.對待顧客應謙恭誠懇，滿(mǎn)腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人，讓顧客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

　　6.每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，

　　7.保持店面整潔，每天晚上下班前打掃衛生和拖地，每周周一進(jìn)行店內玻璃、衣柜、等的清洗。

　　8.每星期一、五模特衣服及高柜貨物調換一次。

　　9.妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。

　　10.個(gè)人私人物品需妥善保管好，放在顧客看不到的地方，并在當天內帶走。

　　11.愛(ài)惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。

　　12.在店內手機關(guān)閉鈴聲調震動(dòng)，有客人時(shí)不得接聽(tīng)私人電話(huà)，當班時(shí)間盡量不要有朋友探訪(fǎng)，特別是不要逗留在店鋪內，影響銷(xiāo)售。

　　13.嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規定給予處罰。

　　14.非經(jīng)同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。

　　管理規章制度5

　　一、對師生員工加強愛(ài)護公共財物的教育，樹(shù)立以愛(ài)護公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、所有校產(chǎn)校具都要登記入帳。帳簿一式三份，校長(cháng)、總務(wù)處、管理人員各執一份。部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣(mài)、損耗、報廢的，都要按規定手續辦理，防止任意廢棄或不合理地低價(jià)處理和變相私分。

　　三、確定專(zhuān)人保管�？倓�(wù)處對保管人員明確保管責任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經(jīng)常保養。教學(xué)、辦公用品按規定審批手續辦理發(fā)放。

　　四、實(shí)行使用管理責任制。建立班級和個(gè)人承包使用制度，開(kāi)學(xué)初，總務(wù)處將桌椅、床鋪等教學(xué)、生活用具交給班主行和學(xué)生班長(cháng)，定人定位管理（對號入座名單一式三份，教導處、總務(wù)處、班主任各執一份），學(xué)期結束或畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗眉睫后交還。教室、宿舍及其門(mén)窗玻璃也由使用班級負責管理。各處室組用具實(shí)行包干使用，做到公物公用，厲行節約。教職工住房根據學(xué)校情況統一調度分配，不得擅自搶占或轉讓他人，居住期間應負有管理責任。

　　五、定期進(jìn)行檢查評比。各班明確專(zhuān)人，按時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，班干部經(jīng)常檢查承包倩的物具。學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況，公布檢查結果。期末學(xué)校進(jìn)行評比，對管理認真負責、成績(jì)顯著(zhù)的人員或使用單位給以獎勵，對管理失職導致?lián)p失者，對破壞公物屢教不改者，除按規定令其賠償外，還要按情節予以紀律處分。

　　六、堅持定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)和維修�？倓�(wù)處定期組織管理人員和其他有關(guān)人員對校產(chǎn)校具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、檢查，了解使用保管情況。并向校長(cháng)提出損耗和報廢報告。維修工作一般安排在寒暑假進(jìn)行，急需修理的則及時(shí)修理。

　　七、嚴格執行賠償：

　　1、期中、期末，總務(wù)處、班主任和學(xué)生班長(cháng)對教室、宿舍各檢查一次，對因責任事故損壞的桌椅、床鋪、門(mén)窗、玻璃要按價(jià)賠償。

　　2、師生員工所借公物（如圖書(shū)、儀器、樂(lè )器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規定賠償。

　　3、保管室存放的'物品，如因不負責或不遵守操作規程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償。

　　4、學(xué)生畢業(yè)和工作人員調出，所借所用公物要如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價(jià)賠償。

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