醫院控煙管理規章制度（通用5篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的醫院控煙管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　醫院控煙管理規章制度 1

　　一、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，法人代表兼任組長(cháng)，院辦公室具體負責控煙計劃的實(shí)施和督導。

　　二、院內凡是屬于公共場(chǎng)所，包括診斷室、治療室、輸液大廳等處，張貼禁煙標志，嚴禁吸煙。

　　三、醫院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關(guān)內容，大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。

　　四、要求院內員工吸煙者，休息時(shí)或工余時(shí)間到指定地點(diǎn)吸煙，提倡少吸煙，過(guò)渡到不吸煙為宜。若違規，一次性罰款20元。力爭年內達到全面無(wú)煙目標。

　　五、嚴禁診療期間，一邊診療一邊抽煙醫院控煙規章制度醫院控煙規章制度。規勸和教育患者在診療期不吸煙，尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無(wú)效者，可報告控煙領(lǐng)導小組赴現場(chǎng)處理。

　　醫院控煙管理規章制度 2

　　為了讓廣大患者和醫務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢(xún)和技術(shù)指導，將我院創(chuàng )建為“全國無(wú)煙醫院”，根據中華醫院管理學(xué)會(huì )《無(wú)煙醫院》標準，結合我院實(shí)際，特制定本制度。

　　一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的'領(lǐng)導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。

　　二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。

　　三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。

　　四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品;醫院小賣(mài)部不得出售香煙。

　　五、醫務(wù)人員不得在病人面前吸煙，教師不得在學(xué)生面前吸煙。

　　六、定期向全院職工、門(mén)診及住院病人開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。

　　七、醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導

　　八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識醫院控煙規章制度百科。

　　1.均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。

　　2.均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。

　　九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

　　十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時(shí)公示。

　　醫院控煙管理規章制度 3

　　為使我院控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，給廣大患者和醫務(wù)人員營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的工作和就醫環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。

　　一、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫院免費提供戒煙服務(wù)和戒煙藥品。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫院給予全院表彰和一定金額的`獎勵，同時(shí)發(fā)放證書(shū)，并在院內網(wǎng)站和院報上進(jìn)行宣傳。

　　二、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)遵守控煙相關(guān)規定，進(jìn)入醫院后不得在院內非吸煙區吸煙。如經(jīng)發(fā)現，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時(shí)扣所在科室100元，取消科室、及其本人年度評先資格。

　　三、凡本院?jiǎn)T工發(fā)現本科室或其它科室的員工在院內非吸煙區吸煙并勸阻無(wú)效時(shí)，可向控煙辦巡視督導組報告，督導組經(jīng)現場(chǎng)察看屬實(shí)，即對吸煙者進(jìn)行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

　　四、進(jìn)行無(wú)煙科室評比。

　　1．控煙辦公室每月一次對醫院各部門(mén)進(jìn)行控煙情況檢查，并記錄。

　　2．控煙工作小組每周不定期對科室進(jìn)行控煙情況檢查，并記錄。

　　3．各科室控煙巡視員每天不定期對所屬包干區域進(jìn)行控煙情況檢查，并每周有記錄。

　　4．所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進(jìn)行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開(kāi)表?yè)P，授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗，該評比與年終考核和中層干部績(jì)效掛鉤。獲得年度“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室年終評先時(shí)優(yōu)先。

　　五、科室管轄范圍內發(fā)生吸煙現象或發(fā)現煙蒂，或本科室員工違反控煙規定，由該科主任負監管失察之責，對該科室公開(kāi)批評，扣除該科當月的控煙獎，并要求在規定時(shí)間內予以整改。

　　醫院控煙管理規章制度 4

　　一、控煙工作領(lǐng)導小組職責

　　1．將控煙工作納入醫院發(fā)展規劃。

　　2．審定我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的各項規章制度、人員的職責、獎懲條例、方案等。

　　3．審定我院年度控煙工作計劃。

　　4．定期召開(kāi)院級控煙工作會(huì )議，對落實(shí)醫院的無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)。

　　5．其他有關(guān)控煙工作的審定。

　　二、控煙工作辦公室職責

　　1．根據我院控煙工作重點(diǎn)，確定年度工作目標，做好醫院控煙年度工作計劃。

　　2．制定醫院控煙制度和相應的規范文件。

　　3．制定醫院各有關(guān)部門(mén)、人員在控煙工作中的職責。

　　4．定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議，并收集反饋信息。

　　5．負責對全院各級、各類(lèi)人員進(jìn)行控煙相關(guān)知識和技能的培訓指導。

　　6．落實(shí)無(wú)煙環(huán)境，并定期進(jìn)行監督檢查，及時(shí)匯總分析，對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　7．負責推廣和交流先進(jìn)的控煙經(jīng)驗。

　　8．協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展控煙的宣傳、教育工作；監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。

　　9．統籌協(xié)調相關(guān)科室、部門(mén)的控煙工作。

　　10．負責無(wú)煙科室的考核和評比工作。

　　11．負責控煙資料的收集、整理、立卷歸檔工作。

　　12．完成醫院控煙領(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作。

　　三、宣教活動(dòng)組職責

　　1．制定控煙宣傳計劃，并予以實(shí)施。

　　2．把控煙納入醫院健康教育工作中。

　　3．利用《杏宛》院刊、內網(wǎng)、院內宣傳欄及制作控煙宣傳小冊子，向院內職工和患者宣傳控煙相關(guān)知識。

　　4．在導醫臺、分診臺以及各病區護士站及病房?jì)葦[放控煙宣傳資料供患者取閱。

　　5．在固定的宣傳欄內張貼控煙有關(guān)知識，深入社區為居民開(kāi)展“吸煙有害健康”講座。

　　6．定期組織醫務(wù)人員學(xué)習控煙知識，把控煙教育作為新職工崗前教育的一項內容。

　　7．開(kāi)展控煙征文活動(dòng)和知識競賽活動(dòng)，加強和促進(jìn)醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧。

　　8．定期對我院?jiǎn)T工進(jìn)行控煙教育培訓，對病人及其家屬進(jìn)行控煙宣傳教育。

　　9．舉辦吸煙有害健康的專(zhuān)題講座，為吸煙者介紹吸煙的危害性與戒煙方法、技巧等。

　　10．與科室簽定責任書(shū)，要求醫生用戒煙行為教育病人，并在查房、應診時(shí)輔以控煙健康教育處方，護理人員將戒煙列入護理工作中，有的放矢地進(jìn)行控煙教育。

　　11．將控煙宣傳及禁止吸煙內容列入住院患者的入院須知中，使每一位來(lái)我院就診的患者都能得到吸煙有害健康的教育。

　　12．在住院患者病歷中增加控煙情況表，對住院的吸煙患者提供勸阻和戒煙指導

　　四、巡視督導組職責

　　1.控煙巡查員包括保安員、清潔工、護工。

　　2.認識“無(wú)煙醫院”的重要意義，在醫院控煙辦的指導下，做好控煙巡查工作。

　　3.積極參加醫院控煙知識的培訓。認識并了解吸煙的危害與戒煙的益處以及勸導戒煙的技巧，并能向醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他來(lái)院者做好宣傳，勸阻吸煙。

　　4.嚴格執行醫院各項控煙規章制度，不接受旁人敬煙，自覺(jué)戒煙。

　　5.控煙巡查員隨時(shí)巡視包干區域，發(fā)現吸煙行為須進(jìn)行勸阻。如發(fā)現院內人員吸煙，須向所在科室（部門(mén)）和控煙辦公室報告。

　　6.控煙巡查員負責所管轄的區域內無(wú)煙頭、無(wú)吸煙者，看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾。

　　7.負有勸誡吸煙者的義務(wù)，對不聽(tīng)勸阻者，控煙巡查員應立即上報主管，并由主管上報控煙辦公室處理。

　　8.控煙巡查員巡查時(shí)應使用標準用語(yǔ)：

　　室內：先生或女士您好，我們正在創(chuàng )建無(wú)煙醫院。吸煙有害您及他人的身體健康，請您不要在室內吸煙，謝謝您的合作。

　　室外：先生或女士您好，我們正在創(chuàng )建無(wú)煙醫院。吸煙有害您及他人的身體健康，您如果吸煙，請到吸煙區去吸煙，謝謝您的合作。

　　9.掌握醫院控煙設施情況，如禁煙標識有無(wú)破損、脫落，有無(wú)不規范標識。

　　10.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋信息，使主管部門(mén)能及時(shí)了解醫院控煙動(dòng)態(tài)。

　　五、總務(wù)后勤科職責

　　1.創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

　　2.全院室內禁止擺放煙草制品和煙灰缸等煙具。

　　3.在門(mén)診候診大廳、接診室、病房走廊、手術(shù)室、辦公室、會(huì )議室、值班房等公共區域設置醒目的禁止吸煙標志和吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。

　　4.在室外設置吸煙區，有明確引導標識，吸煙區域遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道，并以紅線(xiàn)為界。

　　5.院內小賣(mài)部禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

　　六、防�？坡氊�

　　1.主要負責戒煙門(mén)診和戒煙熱線(xiàn)，以及醫務(wù)人員的`戒煙干預工作。

　　2.協(xié)助控煙宣教活動(dòng)組對重點(diǎn)干預的對象進(jìn)行控煙知識培訓。

　　3．協(xié)助控煙宣教活動(dòng)組開(kāi)展對患者進(jìn)行吸煙有害健康的專(zhuān)題培訓。

　　七、黨、團支部控煙工作職責

　　1.認識創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的重要意義，在醫院控煙領(lǐng)導小組、控煙辦公室的指導下，積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院的活動(dòng)，做好各項協(xié)調引導工作。

　　2.按時(shí)參加醫院控煙工作會(huì )議。

　　3.認真監督落實(shí)醫院控煙制度、規范、措施。

　　4.按照無(wú)煙醫院標準，根據醫院、科室實(shí)際情況，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展控煙動(dòng)員、宣傳、教育工作。

　　5.配合醫院控煙領(lǐng)導小組、控煙辦公室，做好責任范圍內的控煙監督和管理工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，并積極整改。

　　6.督促和勸阻本支部職工不在院內吸煙，營(yíng)造健康、舒適的無(wú)煙環(huán)境。

　　7.掌握各種控煙知識技能，在醫療活動(dòng)中，對吸煙者進(jìn)行控煙宣教，使吸煙者對吸煙的危害和戒煙的益處有深刻地認識，讓更多的煙民自覺(jué)戒煙。勸導病人戒煙，使病人早日康復。

　　8.同事間進(jìn)行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

　　9.完成醫院控煙領(lǐng)導小組和控煙辦公室交辦的其它控煙工作。

　　醫院控煙管理規章制度 5

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規性工作，使其制度化、規范化，提高控煙工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)控煙工作順利開(kāi)展，特制定本制度。

　　一、控煙辦公室每月頭一個(gè)星期五上午召開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )議由控煙辦公室主任主持，參加會(huì )議的為控煙辦公室全體成員，會(huì )議提前一天由辦公室發(fā)出通知。

　　二、會(huì )議的.主要內容是總結本月的工作情況，安排下一月的工作計劃，解決工作中存在的問(wèn)題。

　　三、出席會(huì )議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會(huì )議時(shí)，必須提前一天向辦公室請假，并委派本科室一名專(zhuān)職人員代為參加例會(huì )。

　　四、會(huì )議力求高質(zhì)量高效率，會(huì )議議題明確，落實(shí)工作安排有力，解決問(wèn)題有效，會(huì )議記錄清晰。

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