97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

規章制度學(xué)習體會(huì )

時(shí)間:2020-12-11 15:40:07 制度 我要投稿

規章制度學(xué)習體會(huì )

  俗話(huà)說(shuō):國有國法,家有家規。不學(xué)習法律法規有關(guān)條文,不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。以下是“規章制度學(xué)習體會(huì )”,希望給大家帶來(lái)幫助!

規章制度學(xué)習體會(huì )

  規章制度學(xué)習體會(huì )(一)

  自3月13日,市分行機關(guān)開(kāi)展規章制度學(xué)習教育活動(dòng)以來(lái),通過(guò)十幾天對13部法律法規的學(xué)習,使我更加清醒地認識到學(xué)習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學(xué)習情況,結合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì )。

  一、通過(guò)學(xué)習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺(jué)性。金融是現代經(jīng)濟的核心。近年來(lái),我國銀行業(yè)在運行過(guò)程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀(guān)上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)挪用、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習,對規章制度學(xué)習不深,理解不夠全面,只抱著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規章制度和法律法規等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì )萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。

  通過(guò)這次規章制度學(xué)習教育,使我深刻地認識到,不學(xué)習法律法規有關(guān)條文,不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個(gè)別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學(xué)習《合同法》和農業(yè)銀行《信貸新規則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節上的操作規程,就有可能在調(本文權屬文秘之音所有,查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節出現偏差,而帶來(lái)信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,如果不學(xué)習《保密法》,不熟悉內部的各項規章制度,就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規基本知識,學(xué)好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。

  二、通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步掌握了學(xué)習方法,并力求在理解和用運上下功夫 。法律法規的學(xué)習不是一蹴而蹴,一時(shí)半會(huì )就可學(xué)成或學(xué)好記牢的,關(guān)鍵要靠長(cháng)期的學(xué)習和積累,要養成長(cháng)期學(xué)習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學(xué)習的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習,并自覺(jué)做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學(xué)習法律法規,我認為沒(méi)有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒(méi)有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學(xué)習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開(kāi),我們就要重點(diǎn)地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能(本文權屬文秘之音所有,夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會(huì )計法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據法》、《中華人民共和國合同法》、和內部頒布的《員工違規處罰條例》《信貸新規則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規,我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據法》、《航空器管理法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。

  在學(xué)習方法上,要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習,并做到學(xué)習與實(shí)踐用運相結合,學(xué)法與守法相結合。另外,在學(xué)習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開(kāi)展教育,注重教育的針對性,抓好結合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英;顒(dòng)結合起來(lái)。使每一名員工都能夠學(xué)法、知法、懂法,依法辦事。與此同時(shí),要通過(guò)典型案例剖析,分析和評價(jià)犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀。

  三、通過(guò)學(xué)習要強化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。因此,通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習,聯(lián)系全行實(shí)際,我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線(xiàn)操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數據要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會(huì );要加強事后監督。監督金融會(huì )計憑證的真實(shí)性,賬戶(hù)、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。

  規章制度學(xué)習體會(huì )(二)

  昨天在賀老師的帶領(lǐng)下,我們用了整整一天時(shí)間將學(xué)校制定的規章制度學(xué)習討論了一番。每項制度由不同的人來(lái)朗讀,這樣每個(gè)人都有機會(huì )認真地聽(tīng),認真地進(jìn)行分析,總結,反思。

  通過(guò)這次各項制度的學(xué)習,覺(jué)得自己覺(jué)悟提高了很多。思想也上升了一個(gè)高度。由于平時(shí)工作比較繁忙,我只抱著(zhù)干好每天的工作這種思想,而對規章制度疏于學(xué)習。感覺(jué)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習時(shí)也不夠深入,對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì )萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)對這次規章制度地學(xué)習,使我深刻地認識到,不學(xué)習規章制度、不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求,就不可能很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。

  我們首先學(xué)習了教職工月考核方案,F在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面來(lái)要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調整。從上至下的出謀劃策,以及每個(gè)老師對每個(gè)環(huán)節的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關(guān)于輔導那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時(shí)也會(huì )兼顧到后進(jìn)生,但是在課后明顯對后進(jìn)生的的幫助要少很多,下學(xué)期,我計劃要對班里的后進(jìn)生有計劃,有目標的進(jìn)行課后輔導,課堂雖然是主戰場(chǎng),但是跟不上的學(xué)生還是會(huì )有,一定要爭取不讓每個(gè)孩子掉隊,下學(xué)期我帶三年級的4、5、6并同時(shí)擔任三年級組小組長(cháng)。自己覺(jué)得擔負的任務(wù)很重大。三年級是每個(gè)孩子的轉折點(diǎn),因為一、二年級的課本內容相對簡(jiǎn)單,三年級和二年級的英語(yǔ)跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個(gè)班的每個(gè)學(xué)生都輕松地跟上隊,而且我也有責任讓我們三年級這個(gè)團隊的每位老師都認識到這點(diǎn)。一定要認真對待跟不上隊的學(xué)生,一定要對這些學(xué)生做到有計劃的.輔導,不是盲目的無(wú)計劃的。今天想起來(lái)了,叫來(lái)輔導一下,忘了,幾個(gè)星期月又沒(méi)動(dòng)靜。我們一定要做好充分的工作,認真對待幫差,分析學(xué)生,做好輔導時(shí)有的放矢。爭取不讓學(xué)生掉隊。讓每個(gè)學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語(yǔ)。

  學(xué)習教職工考勤制度時(shí),覺(jué)得學(xué)校真是事無(wú)巨細,每件事情都為老師考慮,特別是這個(gè)親情假,實(shí)施了這么長(cháng)時(shí)間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個(gè)別老師竟然鉆這個(gè)空子。真是讓人無(wú)語(yǔ)。組里雖然沒(méi)有這種現象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺(jué)得會(huì )對自己有什么,只是覺(jué)得,總是想著(zhù)遲到早走,總是想著(zhù)鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。

  學(xué)習到高新一小教導處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時(shí)舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語(yǔ)很少有這樣的展評,只有書(shū)寫(xiě)比賽的展評,其實(shí)適時(shí)地舉辦作業(yè)展評真的會(huì )在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,每個(gè)人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。

  通過(guò)這次規章制度的認真學(xué)習,我充分認識到嚴明的紀律對于一個(gè)團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的燈,更是規范各個(gè)部門(mén)使其順利工作的保障。

  規章制度學(xué)習體會(huì )(三)

  近期,我行大力組織開(kāi)展員工違反規章制度處理辦法教育活動(dòng),我積極參與其中,我感受頗深,一是深刻感受到了學(xué)習的收獲,進(jìn)一步樹(shù)立了我的合規意識,并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系指明了方向;二是深刻感受到了學(xué)習的重要性和必要性,通過(guò)學(xué)習之后才發(fā)現我們目前一些違反規章制度的現象還不同程度存在,各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患,學(xué)習《員工違反規章制度處理辦法》,堅持合規操作已非常之迫切。

  俗話(huà)說(shuō):國有國法,家有家規。**是我們的家,我們要共同愛(ài)護好。通過(guò)學(xué)習《員工違反規章制度處理辦法》,結合工作中的實(shí)際情況,我認真思考,要更好地貫徹執行本辦法,個(gè)人認為需從以下方面努力:

  一是樹(shù)立好一個(gè)觀(guān)念,那就是合規觀(guān)念!秵T工違反規章制度處理辦法》是以負面懲戒來(lái)防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的一些風(fēng)險,正如我們常說(shuō)批評教育只是手段,目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合法合規,因此,學(xué)習好、執行好《員工違反規章制度處理辦法》的一個(gè)前提就是我們要有強烈的合規意識,牢固樹(shù)立企業(yè)文化核心理念中合規創(chuàng )造價(jià)值、違規就是風(fēng)險、安全就是效益的管理理念和風(fēng)險理念。

  二是堅持兩個(gè)原則,在工作中要做到合規,執行《員工違反規章制度處理辦法》,就必須堅持從我做起的原則,《員工違反規章制度處理辦法》適用的對象為全行員工,那么它的執行和落實(shí)就要全行每一個(gè)員工從自身做起,達到以點(diǎn)拉線(xiàn)帶面的全局效果;就必須堅持從細節做起的原則,細讀《員工違反規章制度處理辦法》,各類(lèi)違規行為涵蓋各個(gè)階層、各項業(yè)務(wù)、各種環(huán)節,特別是諸多看似常見(jiàn)、看似輕微的細節之處,往往是最容易觸犯之處。以第九節違反信貸業(yè)務(wù)規章制度行為及處理來(lái)看,擅自篡用他人C3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴可給予開(kāi)除處分,而我們實(shí)際操作中經(jīng)常有使用他人C3用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的。因此,我們在執行《員工違反規章制度處理辦法》時(shí)要樹(shù)立勿以惡小而為之的敬畏之心。

  三是建立三種機制,《員工違反規章制度處理辦法》要達到長(cháng)效,我們就必須建立好學(xué)習機制、監督機制和落實(shí)機制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習機制,只有通過(guò)學(xué)習,我行才能知曉哪些是能做的、合規的,哪些是不能做的、違規的,同時(shí)通過(guò)典型案件事例來(lái)時(shí)刻敲響我們的警鐘;其次是要有全方面、全流程、全員的監督機制,通過(guò)監督來(lái)使全行員工都約束規范自己的行為,不僅在行內形成一種監督,也可以通過(guò)公安機關(guān)、客戶(hù)等行外人員實(shí)現外部監督;再次是要有不折不扣、公平公正的落實(shí)機制,對于惡意的違規行為要做到嚴懲不貸,嚴格執行辦法,對于非惡意、自我認識強、改正到位,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時(shí)在處理違規行為中一定要做到可觀(guān)、公平公正。

【規章制度學(xué)習體會(huì )】相關(guān)文章:

公司員工安全生產(chǎn)決定效益學(xué)習體會(huì )07-23

小學(xué)寄宿生規章制度-規章制度12-29

車(chē)隊規章制度12-20

訓練規章制度12-20

群規章制度01-18

班委規章制度11-29

培訓規章制度11-23

規章制度范本11-19

店面規章制度11-18

勞務(wù)規章制度11-15