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監事會(huì )制度（精選11篇）
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的監事會(huì )制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監事會(huì )制度 1
為了進(jìn)一步擴大村民民主監督職權，確保群眾的知情權、監督權、參與權和管理權，鞏固村委會(huì )與群眾的良好關(guān)系，特制定本制度。
一、村民監事會(huì )的組成
由黨風(fēng)廉政建設監督員、農村“五老”(老干部、老黨員、老勞模、老教師、老軍人)、人大代表和有較高威信的.村民5-7人組成，成員必須經(jīng)全體村民大會(huì )或村民代表大會(huì )民主推薦產(chǎn)生。但不能是村黨政班子成員及其直系親屬。
二、村民監事會(huì )職責
1、審查村務(wù)公開(kāi)的各項內容；
2、審議批準村委會(huì )的年度工作報告、財務(wù)收支賬目憑證；
3、監督村委會(huì )及其成員對法律法規和村民自治章程及村民會(huì )議或村民代表會(huì )議決定事項的執行；
4、檢查村財務(wù)收支，督促村委會(huì )財務(wù)的公開(kāi)；
5、舉行民主聽(tīng)證會(huì )，向村民通報本村重大事項，征求并反映村民對村務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，對村委會(huì )研究決定的事項向群眾作好宣傳解釋?zhuān)?/p>
6、向村民會(huì )議負責并報告工作，接受村民大會(huì )的監督；
7、監事會(huì )有權要求監事所涉及的對象提供真實(shí)材料和有利于監事工作開(kāi)展的必備條件。
三、村民監事會(huì )工作范圍
定期組織召開(kāi)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議，聽(tīng)取村委會(huì )的工作匯報，評議村委會(huì )的工作，列席村委會(huì )有關(guān)重大事項決策的會(huì )議；走訪(fǎng)群眾，收集、匯總群眾對村委會(huì )工作和村組干部的意見(jiàn)，對群眾反映的熱、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向村委會(huì )反映，并提出建議；負責向村民宣傳有關(guān)決策，協(xié)助村兩委會(huì )做好黨和國家各項政策、本村重大決定的貫徹落實(shí)。監事會(huì )可以獨立自主地開(kāi)展各項符合規定的民主監事活動(dòng)。
監事會(huì )制度 2
第一章 總 則
第一條 為了完善公司法人治理結構，保障監事會(huì )依法獨立行使監督權，根據《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定，特制定本制度。
第二條 監事會(huì )依法行使公司監督權，保障股東權益、公司利益和員工的合法權益不受侵犯。
第三條 監事會(huì )應當遵守法律、行政法規、《公司章程》，忠實(shí)履行監督職責。
第四條 監事依法行使監督權的活動(dòng)受法律保護，任何單位和個(gè)人不得干涉。
第二章 監事會(huì )的性質(zhì)和職權
第五條 監事會(huì )是公司依法設立的監督機構，對股東大會(huì )負責報告工作。
第六條 監事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬� 檢查公司的財務(wù)；
�。ǘ� 對董事、中高級管理人員及公司所屬員工執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規或《公司章程》的行為進(jìn)行監督；
�。ㄈ� 對公司的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使監督權；
�。ㄋ模� 公司章程規定和股東大會(huì )授予的其它職權。
�。ㄎ澹� 監事可以列席董事會(huì )會(huì )議。
第七條 監事會(huì )對董事、總經(jīng)理及其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監事一致表決同意，有權向股東大會(huì )提出更換董事或向董事會(huì )提出解聘公司總經(jīng)理、副經(jīng)理以及其他高級管理人員的建議。
第八條 監事會(huì )對中層管理人員以下員工的違法行為和重大失職行為，責成分管該部門(mén)的主要負責人進(jìn)行處理，處理過(guò)程中監事會(huì )全程跟蹤監督。
第三章 監事會(huì )的產(chǎn)生
第九條 按照《公司章程》規定，公司監事會(huì )由5名監事組成，包括以下人員：
第十條 監事會(huì )候選人經(jīng)股東大會(huì )出席會(huì )議的股東所持表決權的半數以上同意選舉產(chǎn)生，更換時(shí)亦同。
第十一條 監事會(huì )設監事會(huì )主席一人，由全體監事半數以上同意選舉產(chǎn)生。
第十二條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿(mǎn)，可以連選連任。監事在任期屆滿(mǎn)前，股東大會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第四章 監事的任職資格、權利與義務(wù)
第十三條 監事一般應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┠軌蚓S護股東的合法權益；
�。ǘ﹫猿衷瓌t，清正廉潔，辦事公道；
�。ㄈ┚哂信c擔任監事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗。
第十四條 有下列情形之一的，不得擔任公司的監事：
�。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
�。ǘ┮蚍赣胸澪�、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會(huì )經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾五年；
�。ㄈ⿹我蚪�(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個(gè)人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年；
�。ㄋ模⿹我蜻`法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個(gè)人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之起未逾三年；
�。ㄎ澹﹤�(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。
第十五條 公司違反上述第十四條規定選舉、委派或者聘任的監事，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
第十六條 董事、經(jīng)營(yíng)班子成員及財務(wù)負責人不得兼任本公司監事。
第十七條 監事有權檢查公司業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況，審核簿冊和文件，并有權請求董事會(huì )或經(jīng)理提供有關(guān)情況報告。
監事有權對董事會(huì )于每個(gè)會(huì )計年度所造具的各種會(huì )計表冊（包括營(yíng)業(yè)報告書(shū)、資產(chǎn)負債表、財產(chǎn)目錄、利潤表等）進(jìn)行檢查審核，將其意見(jiàn)制成報告書(shū)經(jīng)監事會(huì )表決通過(guò)后向股東大會(huì )報告。
監事有權根據公司章程的規定和監事會(huì )的委托，行使其他監督權。
第十八條 監事會(huì )主席行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒直O事會(huì )會(huì )議；
�。ǘz查監事會(huì )決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┐肀O事會(huì )向股東大會(huì )報告工作。
第十九條 當董事、高級管理人員與公司發(fā)生訴訟時(shí)，由監事會(huì )主席或其委托的監事代表公司與其進(jìn)行訴訟。
第二十條 監事不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。
第二十一條 監事執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
第二十二條 任期內監事不履行監督義務(wù)，致使公司利益、股東利益或者員工利益遭受重大損害的，應當視其過(guò)錯程度，分別依照有關(guān)法律、法規追究其責任；股東大會(huì )可按規定的程序解除其監事職務(wù)。
第五章 監事會(huì )監督程序
第二十三條 監事會(huì )會(huì )議每年至少應召開(kāi)一次。
任何一名監事在有正當理由和目的的`情況下，有權要求召開(kāi)監事會(huì )。
第二十四條 監事會(huì )會(huì )議于召集前，應當提前三天將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容及表決事項以書(shū)面形式通知所有監事會(huì )成員。
監事應當出席監事會(huì )會(huì )議，因故缺席的監事，可以事先提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決，也可以書(shū)面委托其他監事代為出席監事會(huì )，委托書(shū)中應載明授權范圍。
無(wú)故缺席且不提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決的，視為放棄其監事權力；若連續兩次無(wú)故不參加監事會(huì )會(huì )議，則監事會(huì )有權提請股東大會(huì )罷免其監事資格。
第二十五條 監事會(huì )的決議，應當經(jīng)全體監事三分之二以上表決通過(guò)，方為有效。
監事會(huì )決議的表決，應當采用舉手表決方式和記名表決方式。
董事會(huì )秘書(shū)長(cháng)須列席監事會(huì )會(huì )議；監事會(huì )認為必要時(shí)，可以邀請董事長(cháng)、董事或經(jīng)理列席會(huì )議。
第二十六條 監事會(huì )應將會(huì )議決議事項作成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的監事和記錄員在會(huì )議記錄上簽名，會(huì )議記錄由董事會(huì )秘書(shū)長(cháng)保管。
監事應對監事會(huì )決議承擔責任。監事會(huì )決議違反法律、行政法規或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的監事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會(huì )議記錄的，該監事可以免除責任。
第二十七條 監事會(huì )的決議由監事執行或監事會(huì )監督執行。對監督事項的實(shí)質(zhì)性決議，如對公司的財務(wù)進(jìn)行檢查的決議等，應由監事負責執行；對監督事項的建設性決議，如當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正的決議，監事應監督其執行。
第二十八條 監事履行職責時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)應當予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。
公司應對監事履行職責的行為，提供必要的工作條件。
第二十九條 監事為履行職責，必要時(shí)經(jīng)監事會(huì )決議同意，可以代表公司委托會(huì )計師、律師或其他專(zhuān)家進(jìn)行審核，所需費用由公司在有關(guān)費用科目中列支。
第三十條 建立監事會(huì )決議執行記錄制度。監事會(huì )的每一項決議均應指定監事執行或監督執行。被指定的監事應將決議的執行情況記錄在案，并將最終執行結果報告監事會(huì )。
第三十一條 監事會(huì )認為董事會(huì )決議違反法律、公司章程或損害公司和員工利益時(shí)，可作出決議，建議董事會(huì )復議該項決議。董事會(huì )不予采納或經(jīng)復議仍維持原決議的，監事會(huì )有義務(wù)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )解決。
監事和監事會(huì )對董事會(huì )決議不承擔責任，但未履行本條規定的建議復議和報告的義務(wù)，視為監督失職并依法承擔責任。
第三十二條 公司出現下列情況，董事會(huì )應召集召開(kāi)但逾期未召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的，監事會(huì )可以決議要求董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )：
�。ㄒ唬┒氯藬挡蛔惴ǘㄈ藬祷蛘吖菊鲁趟ㄈ藬等种䲡r(shí)；
�。ǘ┕緩浹a的虧損占股本總額三分之一時(shí)；
�。ㄈ┏钟泄景俜种陨瞎杀镜墓蓶|提出召開(kāi)股東大會(huì )時(shí)；
第三十三條 監事會(huì )不干涉和參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理和人事任免工作。
第六章 其它規定
第三十四條 監事會(huì )應配備有較強業(yè)務(wù)水平的兼職工作人員處理日常工作，保證監事會(huì )各項職能的落實(shí)。
監事會(huì )工作人員的待遇應比照公司董事會(huì )工作人員的待遇標準確定。
第三十五條 公司應當為監事會(huì )提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費，按照財務(wù)有關(guān)規定列支。
第三十六條 總經(jīng)理是公司監事會(huì )與董事會(huì )關(guān)系協(xié)調人，有義務(wù)按監事會(huì )的要求做好兩會(huì )和監事、董事之間的協(xié)調、溝通工作，并及時(shí)向監事會(huì )提交有關(guān)法律、法規文件。
第七章 附 則
第三十七條 本規定未盡事宜，按照國家法規及公司章程的有關(guān)規定執行。
第三十八條 本規定由監事會(huì )負責解釋。
第三十九 本規定自發(fā)布之日起執行。
監事會(huì )制度 3
為規范公司運作，完善監督機制，維護股東和公司的合法權益，提高監事會(huì )工作效率，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證劵法》、《股票發(fā)行與管理暫行條例》和《集團有限公司憲法》等相關(guān)法律、法規及規章，結合公司實(shí)際，特制定本制度：
一、工作定位與目標
監事會(huì )是股東會(huì )常設的投資發(fā)展監督管理機構，代表股東會(huì )對公司和項目進(jìn)行財務(wù)管理、投資管理和經(jīng)營(yíng)管理，承擔著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)管理和項目投資發(fā)展的監督管理責任；同時(shí)，還承擔著(zhù)對股東資本運作、保值增值的管理責任。通過(guò)行使資金管理、項目管理、投資管理、目標管理等四大管理職能，建立健全公司的資金管理體系、投資管理體系、項目管理體系、融資發(fā)展體系和目標管理體系，對關(guān)系公司和項目生存與發(fā)展的重要領(lǐng)域，實(shí)行有效的監督控制，組織建立起公司機構的規范運作模式。
二、工作制度與要求
為切實(shí)有效履行管資金、管項目、管投資的工作職能，監事會(huì )實(shí)行股東會(huì )和股東會(huì )主席的領(lǐng)導下的“監事長(cháng)負責、監事分管”的工作制度，以確保股東會(huì )和股東會(huì )主席制定的各項戰略方針的有效執行。
�。ㄒ唬┍O事長(cháng)
1、根據股東會(huì )領(lǐng)導的工作要求，結合公司及項目發(fā)展需要，主持召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議，分析工作情況和形勢，深層次地剖析存在的困難及問(wèn)題，研究提出解決問(wèn)題的具體辦法和措施。
2、經(jīng)常帶著(zhù)問(wèn)題或課題，深入實(shí)際，調查研究，組織開(kāi)展監事會(huì )業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導管好資金、管好項目與管好投資。
3、有計劃、有目的地組織開(kāi)展監督事會(huì )的日常工作，對公司和項目各項重要工作進(jìn)行有效地管理；
4、以對高度負責的工作態(tài)度和責任心，認真做好各類(lèi)收發(fā)文件的審批、監事會(huì )工作報告的簽署以及其他重要事項的處理；
5、在努力完成上述工作的同時(shí)，監事長(cháng)還要完成股東會(huì )領(lǐng)導交代的其他工作。
�。ǘ┵Y金管理監事
1、認真領(lǐng)略股東管資金的思路，制定股東和企業(yè)的資金管理制度，確保股東和企業(yè)的資金安全與保值增值。
2、根據股東會(huì )的資金經(jīng)營(yíng)理念，制定股東資金經(jīng)營(yíng)借貸方案、投資融資方案、利潤分配方案，報股東會(huì )審批后組織實(shí)施，實(shí)現股東資金經(jīng)營(yíng)利潤與投資收益的最大化。
3、根據公司與項目的投資計劃和招商引資計劃，綜合制定股東資金的融資計劃及融資方案，確保企業(yè)的資金來(lái)源安全可靠，避免資金短缺造成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
4、管理好股東及投資者的出資材料與檔案，確保股東與投資者的股權、債權等合法權益不受損失和侵占；管理好借貸合同及投資、融資檔案，保障資金安全、控制資金成本和提高經(jīng)營(yíng)效益。
5、實(shí)行資金收支兩條線(xiàn)管理，制定資金的統收定支管理制度，確保公司和項目所有的資金收入及時(shí)上繳、所有的資金使用嚴格按照股東批準的預算、結算方案執行。
6、組織制定股東和企業(yè)的資金管理制度與財務(wù)管理制度，監督管理公司管理資金和項目投資資金的使用，審查批復企業(yè)和董事會(huì )上報的財務(wù)報告與資金使用報告；
7、加強財務(wù)團隊的建設與管理，為公司培養一批專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理隊伍，為企業(yè)和項目的發(fā)展提供強有力的財務(wù)保障。
�。ㄈ╉椖抗芾肀O事
1、認真領(lǐng)略股東管項目的思路，制定項目投資開(kāi)發(fā)與運營(yíng)管理模式，保障項目資源的合理利用和項目的可持續發(fā)展。
2、根據股東會(huì )的項目管理理念，制定項目投資、規劃、開(kāi)發(fā)、建設與經(jīng)營(yíng)的可行性方案及工作計劃，報股東會(huì )審批后組織實(shí)施，確保項目開(kāi)發(fā)目標的順利實(shí)現，并實(shí)現投資收益的最大化。
3、組織制定項目的投資計劃與投資目標，報股東會(huì )審批后下達執行，并對項目投資的進(jìn)度與結果進(jìn)行監督管理，以確保項目開(kāi)發(fā)嚴格按照股東會(huì )的預定方向穩步發(fā)展。
4、組織制定項目的`招商引資計劃與經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃及工作目標，報股東會(huì )審批后下達執行，確保項目投資資金來(lái)源充足和投資資本的及時(shí)回籠，實(shí)現項目滾動(dòng)開(kāi)發(fā)，及時(shí)獲取投資收益回報。
5、組織制定公司土地受讓、規劃和使用方案，依法獲取土地使用權，組織相關(guān)部門(mén)對土地進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)利用與運營(yíng)管理，確保土地的保值增值。
6、組織制定公司物業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權管理和經(jīng)營(yíng)管理，確保公司固定資產(chǎn)不受侵占或損失，制定合理的、科學(xué)的資產(chǎn)銷(xiāo)售、租賃、轉讓、出讓與合作經(jīng)營(yíng)方案，確保資產(chǎn)的保值增值。
7、組織制定項目的產(chǎn)業(yè)規劃方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案與招商引資方案，審定批復項目的經(jīng)營(yíng)管理計劃，控制項目經(jīng)營(yíng)管理成本，提高項目的經(jīng)濟效益。
�。ㄋ模┩顿Y管理監事
1、認真領(lǐng)略股東管投資的思路，制定企業(yè)、項目投資及投資管理模式，控制投資風(fēng)險與保障投資收益最大化。
2、制定下發(fā)企業(yè)和項目各項投資活動(dòng)的月度、年度目標，并監督執行，確保各項投資活動(dòng)按既定目標和工作計劃開(kāi)展實(shí)施，及時(shí)解決處理各項投資活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題。
3、建立公司投資立項管理制度，科學(xué)評估、準確判斷立項方案的必要性、可行性、收益預期及風(fēng)險程度，確保投資方案科學(xué)、合理、必要、可行。
4、建立項目投資預決算管理制度，控制投資成本，并依托合同準確對項目建設投資及配套投資進(jìn)行投資預決算，為股東會(huì )和股東會(huì )主席提供決策服務(wù)。
5、建立項目投資風(fēng)險管理控制體系，事前對投資風(fēng)險進(jìn)行識別評估，規避風(fēng)險；事中對投資過(guò)程與進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理，防范風(fēng)險；事后對投資成果進(jìn)行管理，并做投資效益評估和利用成果。
6、建立公司與項目投資資金管理制度，準確判斷和審批各項投資付款計劃，確保投資資金使用達到投資目的，組織投資成本和投資利潤的清算工作，為股東會(huì )和股東會(huì )主席提供決策服務(wù)。
7、建立公司和項目投資合同管理體系，統籌制定各種合同模式，依托合同對各項投資活動(dòng)進(jìn)行管理，確保股東與投資者及時(shí)獲取各項投資收益，有效避免合法權益受非法侵害。
監事會(huì )制度 4
為提高全體隊員安全意識，增強預防措施，清除一切事故隱患，將事故降到最低限度，切實(shí)維護人身安全和國家財產(chǎn)的安全，特制定本安全監察規程：
一、監察隊員外出執法必須堅持依法行政、文明執法，用語(yǔ)規范、舉止文明、依章處理，嚴禁酒后上崗執法。
二、在違章現場(chǎng)監察必須按敬禮在先、出示證件、查驗對象、指明事實(shí)、說(shuō)明依據、制作文書(shū)、禮貌告辭的`規程操作，不得與違章人員發(fā)生沖突。
三、白天外出監察執法必須二人以上，在道路兩側處理違章時(shí)，其中一人應關(guān)注過(guò)往的車(chē)輛，避免發(fā)生交通事故。
四、夜間監察執法必須三人以上，駕車(chē)外出時(shí)必須認真做好車(chē)輛的例保工作，嚴禁駕駛帶“病”車(chē)輛外出；在深入工地、渣土卸點(diǎn)處理違章時(shí)，駕駛員不得離開(kāi)駕駛座，并密切關(guān)注處理過(guò)程和保持與公安的聯(lián)絡(luò )，應避免發(fā)生圍攻及其它意外事件，確保人身安全。
五、在參加拆除違章建筑等突擊整治中，應認真做好安全防范工作和自我人身安全保護工作，不得在無(wú)安全防范措施下參于拆除建筑整治。
六、駕車(chē)外出監察，嚴格按設備管理規定、車(chē)輛使用規定安全行駛，嚴禁酒后駕車(chē)。
七、本規定自即日起實(shí)施。
監事會(huì )制度 5
為了保證監察審計處印章使用的合法性和嚴肅性，按照醫院有關(guān)要求，特制定本制度。
一、印章的使用
1、以監察審計處的'名義對內報送的審計通知書(shū)、審計報告、科室審計盤(pán)點(diǎn)記錄，其它以需要監察審計處名義報送的文件、材料等。
2、使用監察審計處印章時(shí)，必須認真填寫(xiě)完整的《蘭大二院監察審計處印章使用登記表》，登記表由印章管理人員管理，監察審計處存檔（保留3年）。
3、嚴禁在空白紙張（含證件、表格）等上面加蓋印章。
二、印章的管理
1、監察審計處長(cháng)對印章的管理負責，并指定專(zhuān)人作為部門(mén)印章的保管人。印章保管人對印章必須妥善保管，不得隨意將印章放在桌上。保管人不在時(shí)必須把印章鎖好，如有丟失要立即報失。
2、使用印章須經(jīng)部門(mén)負責人（科長(cháng)、或處長(cháng)）審核簽字后方可蓋章。
3、部門(mén)印章未經(jīng)部門(mén)負責人批準，任何人不允許使用公章。
4、蓋印人一般為印章保管人。如蓋印人不在，可委托其他工作人員蓋印，但用印均須注意以下事項：
�。�1）蓋印人須征得用印負責人的審批意見(jiàn)，審查用印文件的內容、格式，確認無(wú)誤后方可用印。
�。�2）蓋印時(shí)圖章清晰、端正，位置適當（一般應蓋在文件的落款與日期之間，騎年壓月處）。
�。�3）蓋印后要做好《蘭大二院監察審計處印章使用登記表》登記，填寫(xiě)包括：用印日期、內容摘要、批準人、用印部門(mén)、用印人以及留存材料等內容，并保存好用印其他依據材料。
監事會(huì )制度 6
1、由于公司股東分散，專(zhuān)業(yè)知識和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理的機會(huì )和渠道有限。為了防止董事會(huì )、經(jīng)理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要設置這種專(zhuān)門(mén)監督機關(guān)，代表股東行使監督職能；
2、有限責任公司設監事會(huì )，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會(huì )；
3、監事會(huì )應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級管理人員不得兼任監事。監事會(huì )成員通常應為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔任監事。我國《公司法》規定，監事的'積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級管理人員不得兼任監事；
4、監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監事在任期內辭職導致監事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職責。監事會(huì )成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監事在任期屆滿(mǎn)時(shí)自然卸任。監事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)；
5、監事會(huì )是通過(guò)公司職工進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生的，并且需要滿(mǎn)足規定的條件才能被選舉，但公司董事以及其他高級管理人員不得兼任監事。每屆監事任職三年，三年后進(jìn)行重新選舉，歷屆監事可以再次被選舉，并且在選舉后可以再次任職。
綜上所述，企業(yè)監事會(huì )制度主要涉及具體的監管內容、除此之外，監事會(huì )還具有重要的作用，包括對股東的利益進(jìn)行保護，防止董事會(huì )獨斷專(zhuān)行。其次，能夠對公司和股東的財產(chǎn)安全等合法權益進(jìn)行保護。但是，值得注意的是，一切具體細節仍需要以實(shí)際為準。
監事會(huì )制度 7
第一章總則
第一條為切實(shí)發(fā)揮北京電源行業(yè)協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”）監事會(huì )作用，促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展，根據協(xié)會(huì )章程，協(xié)會(huì )工作實(shí)際對監事會(huì )工作的要求，制定本制度。
第二條監事會(huì )是協(xié)會(huì )的監督機構，代表全體會(huì )員監督協(xié)會(huì )的財務(wù)和服務(wù)項目執行情況。
第三條監事會(huì )由3人組成，設監事長(cháng)一人、監事二人。監事會(huì )成員由會(huì )員大會(huì )在協(xié)會(huì )會(huì )員中選舉產(chǎn)生，監事任期與理事任期相同，協(xié)會(huì )理事、監事不得兼任。
第二章監事會(huì )職責
第四條監事會(huì )代表會(huì )員大會(huì )執行以下職責：
1、監察理事會(huì )對會(huì )員大會(huì )決議和章程的執行情況；
2、監督檢查協(xié)會(huì )的服務(wù)項目執行情況，負責協(xié)會(huì )的財務(wù)審核監察工作；
3、監督理事會(huì )成員及各部門(mén)負責人的履職情況，有問(wèn)責權、停職檢查權；
4、向會(huì )長(cháng)或理事會(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)、建議；
5、列席理事會(huì )重大會(huì )議；
6、向會(huì )員大會(huì )作年度監察報告；
7、經(jīng)全體監事一致同意形成監事會(huì )決議，要求理事會(huì )就某一事項作出決議。
第五條監事會(huì )會(huì )議由監事長(cháng)負責召集，監事長(cháng)因故不能召集會(huì )議時(shí)，可以委托監事代行職責。
第六條監事會(huì )會(huì )議的表決實(shí)行一人一票制。監事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上的監事出席方能召開(kāi)，重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監事同意方能生效。
第七條監事會(huì )召開(kāi)監事會(huì )議要形成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的監事應在會(huì )議記錄上簽名，監事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)應記入會(huì )議記錄。
第八條 監事會(huì )、理事會(huì )每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，相互交流本季度相關(guān)事務(wù)及工作中出現的問(wèn)題。
第九條 監事分工實(shí)行部門(mén)聯(lián)系制，每名監事對接一個(gè)或多個(gè)部門(mén)，負責對該部門(mén)的'監督工作。每名監事每季度對本人所聯(lián)系的部門(mén)工作情況形成書(shū)面監督報告，交監事長(cháng)備案。
第十條 監事必須積極參加理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、監事會(huì )會(huì )議。因客觀(guān)情況不能參會(huì )的，應提前向監事長(cháng)請假。監事連續三次不參加監事會(huì )會(huì )議或二次不參加理事會(huì )、監事會(huì )聯(lián)席會(huì )議的，由監事長(cháng)提出處理意見(jiàn)，交監事會(huì )形成決議。
第三章附則
第十一條監事會(huì )對本制度擁有最終解釋權。
監事會(huì )制度 8
一、監事會(huì )由3人組成（或設1名執行監事），設監事長(cháng)1人。監事會(huì )成員（執行監事）由社員（代表）大會(huì )在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長(cháng)、理事、經(jīng)理和財務(wù)人員不得兼任監事。
二、監事會(huì )（執行監事）職責。
1、監督理事會(huì )對社員（代表）大會(huì )決議和本社章程的執行情況；
2、監督檢查本社的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)審核監察工作；
3、監督理事長(cháng)或者理事會(huì )成員和經(jīng)理履行職責情況；
4、向社員（代表）大會(huì )提出年度監察報告；
5、向理事長(cháng)或者理事會(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議；
6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì )；
7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；
8、履行社員（代表）大會(huì )授予的其他職責。
三、監事會(huì )會(huì )議由監事長(cháng)召集，監事長(cháng)因故不能召集會(huì )議時(shí)，可以委托其他監事召集。
四、監事會(huì )會(huì )議的表決實(shí)行一人一票。監事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上的監事出席方能召開(kāi)。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監事同意方能生效。
五、監事會(huì )所議事項要形成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的監事應當在會(huì )議記錄上簽名。監事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)也要記入會(huì )議記錄并簽名。
監事會(huì )制度 9
第一條 為了適應建立現代企業(yè)制度的需要，規范職工董事、職工監事依法履行職責，維護職工董事、職工監事的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》等國家有關(guān)法律法規，結合自治區實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例所稱(chēng)的職工董事、職工監事是指由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生的董事和監事。
第三條 對公司負有管理監督職責的有關(guān)部門(mén)應當在各自職責范圍內依法監督檢查職工董事、職工監事制度的建立和執行。各級工會(huì )組織應當按照《中華人民共和國工會(huì )法》等法律法規的規定督促公司建立職工董事、職工監事制度，支持和幫助公司職工董事、職工監事依法履行職責。
第四條 依法設立職工董事的有限責任公司和股份有限公司，應當在其公司章程中規定職工董事的人數。
設立監事會(huì )的有限責任公司和股份有限公司，監事會(huì )成員中職工監事的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。
第五條 職工董事、職工監事應當具備下列基本條件：
�。ㄒ唬┓稀吨腥A人民共和國公司法》規定的擔任董事、監事資格條件的本公司職工；
�。ǘ┦煜は嚓P(guān)法律法規，具有參與議事和決策的能力；
�。ㄈ� 能夠代表職工利益，反映職工意愿，密切聯(lián)系職工群眾；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幒凸菊鲁桃幎ǖ钠渌麠l件。
第六條 職工董事和職工監事由本公司工會(huì )在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上提名，經(jīng)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉，獲得應當參加人員的半數以上贊成票始得當選，并報上一級工會(huì )備案。
第七條 《中華人民共和國公司法》規定的高級管理人員和董事不得兼任職工監事。
第八條 職工董事、職工監事的任期與其他董事、監事的任期相同，任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。
第九條 職工董事、職工監事不履行職責或者有嚴重過(guò)錯的，經(jīng)三分之一以上的職工代表提議，可以通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他民主形式進(jìn)行罷免；
非經(jīng)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他民主形式的應當參加人員的過(guò)半數通過(guò)，不得罷免。
第十條 職工董事、職工監事出缺時(shí)，由公司工會(huì )依照本條例第七條的規定及時(shí)提出替補人選，提請職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生�？杖睍r(shí)間一般不得超過(guò)三個(gè)月。
第十一條 職工董事依法行使下列權利：
�。ㄒ唬┒聲�(huì )在討論決定有關(guān)工資、獎金、福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險、變更勞動(dòng)關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題和事項時(shí)，如實(shí)反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權益；
�。ǘ┰诙聲�(huì )研究確定公司高級管理人員的聘任、解聘時(shí)，如實(shí)反映職工代表大會(huì )民主評議公司管理人員的情況；
�。ㄈ┛梢粤邢c其職責相關(guān)的公司行政辦公會(huì )議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要會(huì )議；
�。ㄋ模┫蚬�(huì )組織、有關(guān)部門(mén)和機構反映有關(guān)情況；
�。ㄎ澹吨腥A人民共和國公司法》和公司章程規定的其他權利。
第十二條 職工監事依法行使下列權利：
�。ㄒ唬﹨⑴c檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規和公司規章制度的貫徹執行情況；
�。ǘ┒ㄆ诒O督檢查公司對職工各項保險基金、工會(huì )經(jīng)費的`提取繳納情況和職工工資、福利、勞動(dòng)保護、社會(huì )保險等制度的執行情況；
�。ㄈ┛梢粤邢c其職責相關(guān)的公司行政辦公會(huì )議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要會(huì )議；
�。ㄋ模┫蛏霞壒�(huì )、有關(guān)部門(mén)和機構反映有關(guān)情況；
�。ㄎ澹� 《中華人民共和國公司法》和公司章程規定的其他權利。
第十三條 職工董事和職工監事應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┦煜し煞ㄒ幒凸旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷提高依法履行職責的能力；
�。ǘ┙�(jīng)�；蛘叨ㄆ诼�(tīng)取職工意見(jiàn)、建議，為董事會(huì )、監事會(huì )提供決策依據；
�。ㄈ┚S護公司和職工的利益，在董事會(huì )和監事會(huì )討論涉及職工切身利益的重大問(wèn)題和事項時(shí)，提出明確的意見(jiàn)和主張；
�。ㄋ模﹨⒓勇毠ご泶髸�(huì )的有關(guān)活動(dòng)，執行職工代表大會(huì )的有關(guān)決議，在董事會(huì )會(huì )議上、監事會(huì )會(huì )議上按照職工代表大會(huì )的相關(guān)決定精神發(fā)表意見(jiàn)；
�。ㄎ澹┒ㄆ谙蚵毠ご泶髸�(huì )述職，接受職工代表的詢(xún)問(wèn)，接受職工代表大會(huì )和職工的監督；
�。吨腥A人民共和國公司法》和公司章程規定的其他義務(wù)。
第十四條 公司應當對職工董事、職工監事進(jìn)行培訓，為職工董事、職工監事履行職責提供必要的工作條件。
第十五條 職工董事、職工監事因故不能出席董事會(huì )、監事會(huì )會(huì )議時(shí)，可以書(shū)面委托其他董事、監事代為反映意見(jiàn)，并在委托書(shū)中明確授權范圍。
第十六條 職工董事、職工監事依照《中華人民共和國公司法》和公司章程行使職權，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓或者打擊報復。
職工董事、職工監事在任職期間，除因《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定的情形或者勞動(dòng)合同約定外，公司不得與其解除勞動(dòng)合同或者作出不利于其履行職責的崗位變動(dòng)。
第十七條 違反本條例規定，有下列行為之一的，工會(huì )組織有權依法責令其限期改正；
對拒不改正的，工會(huì )組織有權提請同級人民政府公司登記機關(guān)、國有資產(chǎn)管理監督等相關(guān)部門(mén)依法作出處理：
�。ㄒ唬┚芙^建立職工董事、職工監事制度的；
�。ǘ┓恋K職工董事、職工監事依法履行職責的；
�。ㄈ┚芙^為職工董事、職工監事履行職責提供保障的。
第十八條 公司的工會(huì )組織在職工董事、職工監事制度的建立和工作中，未按照本條例規定履行職責的，由上級工會(huì )責令改正。
監事會(huì )制度 10
第一章 總 則
第一條 為用心、立即申請辦理員工代表大會(huì )(下稱(chēng)廠(chǎng)職代會(huì ))意味著(zhù)提議、建議(下稱(chēng)提議)和提議，依據相關(guān)法律法規、政策法規，融合我廠(chǎng)具體情況，制訂本方法。
本方法所稱(chēng)職工監事提議，就是指我廠(chǎng)職工監事在廠(chǎng)職代會(huì )舉辦前要求時(shí)間內向型廠(chǎng)職代會(huì )明確提出的，需由廠(chǎng)部申請辦理的書(shū)面形式提案;職工監事提議就是指職工監事五人之上聯(lián)名鞋向廠(chǎng)職代會(huì )明確提出的，需由廠(chǎng)部申請辦理的書(shū)面形式提案。向廠(chǎng)職代會(huì )明確提出的書(shū)面形式提案，理應注明規定處理的難題、原因和計劃方案。
第二條 我廠(chǎng)申請辦理提議工作中，在場(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導干部下，由場(chǎng)長(cháng)會(huì )議科學(xué)研究，廠(chǎng)公司辦公室承擔實(shí)際機構、具體指導、查驗、催辦。
第三條 籌辦提議、提議的廠(chǎng)部各部門(mén)和生產(chǎn)線(xiàn)(下稱(chēng)籌辦企業(yè))，理應不斷完善工作責任規章制度，嚴苛程序處理，依照法律法規、政策法規、規章制度和現行政策，融合我廠(chǎng)具體情況，用心科學(xué)研究申請辦理，并承擔按時(shí)回應。
第二章 提議、提議的督辦
第四條 廠(chǎng)職工監事提議，由廠(chǎng)公司辦公室依據廠(chǎng)職代會(huì )提案工作組搜集整理的提議、提議內容和相關(guān)企業(yè)的職責權限，明確籌辦企業(yè)交籌辦企業(yè)申請辦理;對重特大、疑難問(wèn)題、繁雜的`提議，由廠(chǎng)公司辦公室明確提出督辦建議，請示場(chǎng)長(cháng)會(huì )議決策后，交籌辦企業(yè)申請辦理。
提議必須2個(gè)之上企業(yè)申請辦理的，理應明確主辦方和會(huì )辦企業(yè)或是分辦企業(yè)。
第五條 籌辦企業(yè)接到提議、提議后，對不屬于本企業(yè)崗位工作職責的提議、提議，理應自接到之日起七個(gè)工作中日內，書(shū)面形式向廠(chǎng)公司辦公室表明狀況，經(jīng)愿意后退還�；I辦企業(yè)不可停留或是自主轉辦。
廠(chǎng)公司辦公室對籌辦企業(yè)退還的提議，理應自接到之日起五個(gè)工作中日內再行督辦。
第三章 提議、提議的申請辦理
第六條 籌辦企業(yè)申請辦理提議、提議，理應重視申請辦理品質(zhì)，具備目的性，講求實(shí)效性。
籌辦企業(yè)對應當處理并且可以立即處理的難題，理應盡早處理;對應當處理但一時(shí)無(wú)法貫徹落實(shí)處理對策的難題，理應先向意味著(zhù)屬實(shí)表明狀況，確立申請辦理期限;對的確不可以處理的難題，理應充分證明緣故。
第七條 籌辦企業(yè)理應自提議、提議督辦之日起三個(gè)月內申請辦理結束，并給予書(shū)面形式回應;對難題繁雜在三個(gè)月內受理有艱難的，理應書(shū)面形式報檢廠(chǎng)公司辦公室商相關(guān)部門(mén)提議內容：改進(jìn)辦公環(huán)境、進(jìn)行員工學(xué)習培訓、提升員工工資待遇、提升勞動(dòng)防護、豐富多彩員工課余生活。
1、敘述：工廠(chǎng)亂扔垃圾的狀況、每日造成垃圾數據、如今的解決方法;
2、不良影響：亂扔垃圾對企業(yè)品牌形象的毀壞、對辦公環(huán)境工作中紀律的防礙、對原料的消耗、對企業(yè)員工的素養的危害這些。
3、對策：提升主題教育、制定有關(guān)規章制度、明確分工包干制、搜集廢棄物方法、推行查驗體制、貫徹落實(shí)懲罰方式這些。
監事會(huì )制度 11
為了更好地規范天中第一城西苑物業(yè)區域的管理，讓廣大業(yè)主對監事會(huì )的工作有更好的了解和支持、配合，特制定本規約。
第一條 定義
監事會(huì )：天中第一城西苑業(yè)主監事會(huì )。
業(yè)委會(huì )：天中第一城西苑業(yè)主委員會(huì )。
物業(yè)：管理天中第一城西苑物業(yè)的企業(yè)。
業(yè)主：在天中第一城西苑擁有房屋所有權的公民或其它組織。
第二條 監事會(huì )的組成。
監事會(huì )由五名監事組成；設主任1名。
第三條 監事會(huì )的宗旨。
依據業(yè)主大會(huì )的決定、決議或授權，堅持 “公正、公平、獨立” 的原則，監事業(yè)主大會(huì )決議、決定的執行情況；監督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同的情況、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量情況；監督業(yè)委會(huì )及其委員的工作情況；維護廣大業(yè)主的合法權益，促進(jìn)本物業(yè)區域業(yè)主自我管理依法、有序、良好的進(jìn)行。
第四條 監事會(huì )的職責。
1. 列席業(yè)主委員會(huì )會(huì )議；
2. 了解業(yè)主大會(huì )決議、決定的執行情況，了解業(yè)主委員會(huì )及其委員的工作情況；
3. 了解物業(yè)服務(wù)機構履行物業(yè)服務(wù)合同的情況；
4. 以專(zhuān)題報告形式向業(yè)主大會(huì )報告監督物業(yè)專(zhuān)項維修資金和共有部分收益的使用情況；
5. 組織對業(yè)主委員會(huì )及委員的工作進(jìn)行年度評議；
6. 對于評議滿(mǎn)意率低于50%的業(yè)主委員會(huì )成員，報業(yè)主大會(huì )或業(yè)主代表大會(huì )按相關(guān)規定和法定程序終止其委員資格；
7. 了解業(yè)主委員會(huì )及其委員、業(yè)主代表違反管理規約、議事規則、工作規則等規章制度的行為或不稱(chēng)職行為，向街道，社區和業(yè)主大會(huì )反映；
8. 制定任期內的工作計劃，報業(yè)主大會(huì )備案；
9. 向業(yè)主大會(huì )報告工作，匯報物業(yè)管理監督工作的實(shí)施情況；業(yè)主大會(huì )閉會(huì )期間，以簡(jiǎn)報形式公示日常工作；
10. 建立接待制度，接受業(yè)主和物業(yè)使用人的咨詢(xún)、投訴和監督，及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見(jiàn)和建議，向業(yè)主委員會(huì )、業(yè)主大會(huì )反映，或者提出建議和意見(jiàn)；
11. 業(yè)主大會(huì )賦予的其他職責。
第五條 監事會(huì )的權限。
1. 監事會(huì )在主管街道辦、主管社區及其他相關(guān)政府部門(mén)或組織的領(lǐng)導、指導或監督管理下，依法和依據授權獨立開(kāi)展工作，履行職責，對業(yè)主大會(huì )和業(yè)主代表大會(huì )負責并報告工作，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。
2. 監事會(huì )對本物業(yè)區域物業(yè)管理的監督工作的具體計劃，方案、步驟、方法、措施等有決策權和實(shí)施權；對本物業(yè)區域物業(yè)管理的其他工作無(wú)決策和實(shí)施權，但可向業(yè)主委員會(huì )提出建議。
3. 對業(yè)主監事會(huì )監事違反本規則，具有不作為、營(yíng)私舞弊等不稱(chēng)職行為的，可啟動(dòng)業(yè)主大會(huì )或業(yè)主代表大會(huì )程序，向業(yè)主大會(huì )或業(yè)主代表大會(huì )提出對其的停職或罷免請求。
第六條 義務(wù)
監事會(huì )及其成員履行以下義務(wù)：
1.堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正反映問(wèn)題。
2.認真行使和完成街辦、社區和業(yè)主的合理化建議以及監事會(huì )規約所監督的事項。
3.積極參加業(yè)委會(huì )和街辦、社區等組織的有關(guān)活動(dòng)。
4.與業(yè)委會(huì )共同遵守雙方所達成的共識或規約等。
第七條 監事會(huì )的工作制度。
1. 監事會(huì )工作會(huì )議至少每月召開(kāi)一次；兩名或含兩名以上的監事、50%或以上的業(yè)主代表、50戶(hù)或以上的業(yè)主，可以提議召開(kāi)臨時(shí)監事會(huì )議。決定工作事項時(shí)采取少數服從多數的原則。
2. 監事會(huì )會(huì )議須有三名或以上的監事出席，方為有效。
3. 監事會(huì )工作會(huì )議應當形成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應記錄議題、與會(huì )人員名單，涉及議題的簡(jiǎn)要事實(shí)經(jīng)過(guò)、與會(huì )監事的意見(jiàn)，等等。
4. 監事會(huì )的請求、建議、意見(jiàn)、報告等，須經(jīng)三名或以上的監事表決贊成，方能通過(guò)。
5.建立學(xué)習培訓制度。監事會(huì )定期開(kāi)展集體學(xué)習，加強自身建設。積極參加街辦、社區或有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習培訓活動(dòng)。
6.實(shí)行工作報告制度。監事會(huì )每年向街辦、社區、業(yè)主代表會(huì )議或業(yè)主大會(huì )報告工作。街辦、社區要加強對小區監事會(huì )的工作指導，通過(guò)調查核實(shí)、集體會(huì )審等形式，協(xié)調和幫助解決業(yè)監會(huì )的困難和問(wèn)題。
7.建立工作臺賬制度。監事會(huì )每次開(kāi)展工作，都應認真對待、如實(shí)記錄，工作臺賬列入檔案以備查閱。
8.建立保障制度。監事會(huì )與業(yè)委會(huì )應有相同的固定辦公場(chǎng)所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。在街辦和社區的領(lǐng)導下，對監事會(huì )、業(yè)委會(huì )的賬(財)務(wù)統一管理，工作經(jīng)費和辦公經(jīng)費等經(jīng)有關(guān)方面審批后，方可在小區物業(yè)共有部分經(jīng)營(yíng)所得或相關(guān)渠道中同支，支出情況定期在小區內公示，接受業(yè)主監督。
9.建立申訴救助制度。監事會(huì )在受到無(wú)理阻撓或不公正待遇導致無(wú)法正常開(kāi)展工作時(shí)，或其成員受到打擊報復的.，可以向街辦、社區和紀委反映情況，有關(guān)部門(mén)要及時(shí)協(xié)調和處理。
第八條 監事會(huì )主任的職責權限。
1. 召集和主持監事會(huì )會(huì )議；
2. 主持制定監事會(huì )工作計劃和實(shí)施方案，制定日常工作制度；
3. 參加業(yè)主大會(huì )，代表業(yè)主監事會(huì )向業(yè)主大會(huì )匯報工作；
4. 指派監事參加業(yè)主大會(huì )、業(yè)主委員會(huì )會(huì )議、業(yè)主小組會(huì )議，或承擔其他專(zhuān)項工作；
5. 組織了解本物業(yè)區域業(yè)主大會(huì )決議、決定的執行情況，組織了解業(yè)主委員會(huì )及其委員的工作情況，組織了解業(yè)主代表的工作情況；
6. 組織草擬監事會(huì )提交業(yè)主大會(huì )的請求、建議和意見(jiàn)；
7. 履行業(yè)主監事會(huì )監事的職責。
第九條 業(yè)主監事會(huì )監事的職責。
1. 參加業(yè)主監事會(huì )會(huì )議；
2. 參與制定業(yè)主監事會(huì )工作計劃和實(shí)施方案、制定日常工作制度；
3. 根據指派參加業(yè)主大會(huì )、業(yè)主委員會(huì )會(huì )議、業(yè)主小組會(huì )議；
4．參與了解本物業(yè)區域業(yè)主大會(huì )決議、決定的執行情況，了解業(yè)主委員會(huì )及其委員的工作情況，了解業(yè)主代表的工作情況；
5. 參與草擬業(yè)主監事會(huì )提交業(yè)主大會(huì )的請求、建議和意見(jiàn)；
6. 承擔業(yè)主監事會(huì )布置的專(zhuān)項工作；
7. 執行業(yè)主大會(huì )、業(yè)主監事會(huì )決定，完成業(yè)主監事會(huì )交辦的工作。
第十條 業(yè)主監事會(huì )監事的權限。
1. 業(yè)主監事會(huì )監事而采取按照相關(guān)規定和程序，提議召開(kāi)臨時(shí)監事會(huì )。
2. 業(yè)主監事會(huì )監事按照相關(guān)授權和監事會(huì )工作計劃、方案、步驟等，獨立行使監督權，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。
3. 業(yè)主監事會(huì )監事對其履行監督職責的具體計劃、方案、步驟方法、措施等，有決策權和實(shí)施權；對本物業(yè)區域物業(yè)管理的其他工作無(wú)決策和實(shí)施權，但可向業(yè)主委員會(huì )提出建議。
第十一條 業(yè)主監事會(huì )監事的資格終止。
1. 業(yè)主監事會(huì )監事有下列情形之一的，其監事資格自動(dòng)停止；
�。ㄒ唬┤温毱谙迣脻M(mǎn)的；
�。ǘ┮荒陜葻o(wú)故不參加業(yè)主監事會(huì )工作會(huì )議和臨時(shí)工作會(huì )議累計五次的；
�。ㄈ┮蚣膊�、經(jīng)常外出等原因難以履行職責的；
�。ㄋ模┫拗泼袷滦袨槟芰蛘邿o(wú)民事行為能力的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�。┮詴�(shū)面形式向業(yè)主大會(huì )或者業(yè)主監事會(huì )提出辭職的；
�。ㄆ撸I(yè)主大會(huì )議事規則規定的其他情形。
2. 業(yè)主監事會(huì )監事資格終止的，應當自終止之日起三天內向業(yè)主監事會(huì )移交其保管的有關(guān)憑證、檔案等文件資料，以及其他屬于全體業(yè)主共有的財產(chǎn)。
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