2022年企業(yè)年會(huì )致辭(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà)。什么樣的致辭才是好致辭呢？以下是小編精心整理的2022年企業(yè)年會(huì )致辭，歡迎大家分享。
2022年企業(yè)年會(huì )致辭1
親愛(ài)的**家人們，各位來(lái)賓朋友們，大家下午好：
非常高興能為今天的年會(huì )致開(kāi)幕詞，
20xx是讓人難忘的一年，相信每一個(gè)人對這一年都充滿(mǎn)了留戀。這一年我們都有著(zhù)沉甸甸的收獲，我們向陽(yáng)家人們在一起不但實(shí)現了事業(yè)上的進(jìn)步，更收獲了世間最真摯的情誼，這一年，我們 同風(fēng)雨，共患難，披荊斬棘，突破了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的瓶頸。 通過(guò)大家的努力， 我們的**事業(yè)煥發(fā)出了前所未有的生命活力！ 我知道 這是我們所有的伙伴用真摯的情感，辛勤的汗水和感動(dòng)的淚水凝聚起來(lái)的結果！我知道，現在還有我們那么多親愛(ài)的伙伴們還辛苦的奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，在為團隊的發(fā)展辛苦付出著(zhù)，在為團隊的業(yè)績(jì)在努力拼搏，添磚加瓦，在這里我向全體的伙伴們道一聲“親愛(ài)的家人們，你們辛苦啦”。
這一年，我們的團隊不斷壯大，現在我們已經(jīng)開(kāi)拓了11個(gè)省 市地區 的市場(chǎng)，越來(lái)越多的人通過(guò)使用**的產(chǎn)品而獲得健康和幸福。越來(lái)越多的人因為融入了**事業(yè)，而找到了人生新的起點(diǎn)。這一年，我們團隊獲得筆記本電腦獎勵，和海外旅游獎勵的人數達到185人。今天晚上，我們就有36個(gè)伙伴踏上海外旅游的夢(mèng)想之旅。這一年，我們團隊獲得了3輛轎車(chē)獎勵，在20xx年將會(huì )有至少10輛以上20萬(wàn)轎車(chē)獎勵的發(fā)放。20xx年，也就是向陽(yáng)團隊成立的第3個(gè)年頭，一定開(kāi)出我們自己的車(chē)隊——————**向陽(yáng)車(chē)隊。
20xx年我們向陽(yáng)團隊全年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突破1600萬(wàn)元！
在過(guò)去的20xx年，我們團隊培養出了一批優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導人，他們認真負責，在用自己的行動(dòng)帶領(lǐng)伙伴們不斷進(jìn)步。我們成功的在各地市場(chǎng)舉行招商會(huì )，業(yè)務(wù)員培訓，旅游研討會(huì )，把**優(yōu)秀的產(chǎn)品和理性的文化分享給每一個(gè)需要的人。
20xx年更是**公司騰飛的一年，2月份，在人民大會(huì )堂我們公司獲得了“全國最佳民營(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號，我們的劉小兵董事長(cháng)同時(shí)獲得“最佳民營(yíng)企業(yè)家”稱(chēng)號。當月，我們公司2期工程正式投入使用，國內一流的GMP生產(chǎn)線(xiàn)，美容培訓中心，產(chǎn)品研發(fā)中心，保健食品，美容產(chǎn)品，彩妝產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)全面投產(chǎn)，**公司正式進(jìn)入“中國小巨人企業(yè)”的行列。7月份，**公司又是在人民大會(huì )堂獲得中國“最具創(chuàng )新企業(yè)稱(chēng)號”，標志著(zhù)我們的產(chǎn)品研發(fā)理念，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，企業(yè)管理制度受到國家相關(guān)部門(mén)的高度重視和認可。9月份，公司新增購土地8畝，公司的3期工程開(kāi)始進(jìn)行籌備開(kāi)發(fā)。10月份，我們和廣東康力集團強強聯(lián)手正式合作，獲得直銷(xiāo)牌照。11月份，公司彩妝產(chǎn)品上市，12月份公司男裝系列產(chǎn)品上市。新西蘭分公司的規劃調研工作也在歷時(shí)一年之后全部完畢，20xx年，我們的海外生產(chǎn)基地將進(jìn)入正是開(kāi)發(fā)之中。在這一年里，我們的劉小兵董事長(cháng)，在用著(zhù)他一貫的誠信扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)企業(yè)不斷的壯大發(fā)展。
我們相信，20xx我們不離不棄，共同進(jìn)步，成熟成長(cháng)。
20xx ，我們一定會(huì )，心手相牽，巔峰共舞！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭2
親愛(ài)的各位唐人同仁：
大家晚上好！
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語(yǔ)，這是我們_集團辭舊迎新的新春酒會(huì )。
豐收的時(shí)刻，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開(kāi)的。過(guò)去的一年，集團在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jì)，各個(gè)分公司都有不小的進(jìn)步。這一年，我們又喜添新丁，__醫院、__醫院，成為我們這個(gè)大家族的新生力量。新的一年，將會(huì )有更多的新生力量加入，我們_集團的隊伍將會(huì )越來(lái)越壯大！
新的國家政策，開(kāi)放了民營(yíng)醫療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著(zhù)我們將擁有更廣闊的市場(chǎng)，抓住機遇、搶占市場(chǎng)、超速發(fā)展，將我們_的事業(yè)推向下一個(gè)巔峰！
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場(chǎng)，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們_集團新的一年再譜新的樂(lè )章！
謝謝大家！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭3
各位來(lái)賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好！
在此我謹代表薈萃樓珠寶集團的全體同仁對各位貴賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
今夜，我們相聚于此，憶往昔崢嶸歲月稠，恰十七年風(fēng)云再回首。十七年，從少年到中年，我們歷經(jīng)無(wú)數變遷，從南到北，從小到大，共同締造了薈萃樓珠寶的璀璨詩(shī)篇，因為有你，心存感恩。無(wú)論遇到任何困難，我們都將攜手奮進(jìn)，古人說(shuō)：兄弟同心，其利斷金。我們是兄弟！更是一家人！要相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，狹路相逢勇者勝，同心所向，誰(shuí)與爭鋒！一路前行，善始善終。
此刻，薈萃樓珠寶攜手各位家人，齊聚一堂，揚帆起航。奔跑吧！20xx！今天，讓我們高舉酒杯，以勝利者的壯志“煮酒論英雄”，共同描畫(huà)薈萃樓珠寶的宏偉藍圖；明天，讓我們眾志成城，以挑戰者的豪情“揚眉劍出鞘”，共同開(kāi)創(chuàng )進(jìn)軍全國的第一品牌！
謝謝大家！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿(mǎn)心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì )在這一天團聚，這樣的年終大會(huì )，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。我來(lái)到公司已經(jīng)有xx年了，在這幾年里，我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。
記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長(cháng)，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來(lái)越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此，我真誠的說(shuō)聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會(huì )，謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績(jì)與公司的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著(zhù)我們，我們的辦公設備也越來(lái)越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛(ài)的工作。
xx年即將過(guò)去，xx年即將到來(lái)，過(guò)去的成績(jì)我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！我相信，我一定會(huì )通過(guò)努力獲得更好的成績(jì)，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì )越來(lái)越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭5
各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表某咨詢(xún)有限公司全體員工向前來(lái)捧場(chǎng)的各位新老客戶(hù)致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧過(guò)去的20xx年，某咨詢(xún)有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶某咨詢(xún)有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。西安市場(chǎng)也將在20xx年全面開(kāi)展，這將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。
同時(shí)，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在我們全體員工的共同努力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章！
發(fā)言人：xx
20xx年x月x日
2022年企業(yè)年會(huì )致辭6
各位董事、各位員工、同志們：
大家好!
瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時(shí)刻，我們每一位HY人的臉上都洋溢著(zhù)喜慶的笑臉。今天南京HY建設工程有限公司第一次全體員工大會(huì )在這里隆重召開(kāi)。我謹代表集團公司的領(lǐng)導班子、公司黨支部向一直以來(lái)為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂(lè )于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會(huì )的英明決策和正確指導下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建筑安裝工程有限責任公司經(jīng)過(guò)機構調整，人員調配組建成南京HY建設工程有限公司。這次大會(huì )既是集團公司的第一次全體員工大會(huì )，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會(huì )。新集團公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個(gè)新的實(shí)踐過(guò)程中，富有創(chuàng )造精神和創(chuàng )新能力的HY人，一定要團結起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng )HY輝煌的未來(lái)而竭心盡力!對于公司未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿(mǎn)懷豪情、躊躇滿(mǎn)志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來(lái)勾勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會(huì )，我主要講五個(gè)方面的內容：
一、轉變工程項目的經(jīng)營(yíng)和治理方式。
對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實(shí)行全面目標治理。這種模式主要用于對內部分公司、項目部的治理。對于利潤小、工程體量小的項目，實(shí)行工程風(fēng)險責任治理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的治理。下面我主要講講目標治理模式。
集團公司下轄九個(gè)分公司，為了明確各個(gè)分公司的責、權、利，最大限度地調動(dòng)一切積極因素，我們非凡擬訂了責任目標考核與獎懲辦法對所下轄的各個(gè)分公司實(shí)行工程目標承包治理制。對單項的工程項目實(shí)行具體的合同考核，對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責任目標的考核。項目工程以?xún)炔扛倶说姆绞�，把突出項目治理力量和人員作為重點(diǎn)，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作為依據，綜合地實(shí)行打分，公平、公正、公開(kāi)地實(shí)施內部招標。通過(guò)這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現有分公司的內在實(shí)力，另一方面能夠確保項目更好地完成，各方面得到一個(gè)有力的保障。
(1)、在成本治理上，實(shí)行施工過(guò)程的全程跟蹤、服務(wù)、引導、監管。做到實(shí)行人力、物力、財力的綜合統籌、統管、統分、統配。在施工過(guò)程中技術(shù)部門(mén)要嚴格把關(guān)，具體的對每個(gè)月的工作完成量和實(shí)際消耗成本進(jìn)行分析。針對分析結果及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、調整成本支出，糾正成本治理中出現的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。技術(shù)部的治理要切實(shí)落實(shí)到位，不能流于形式。
(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應的質(zhì)量安全治理條例。根據條例正確指導施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過(guò)程中輕易出現的質(zhì)量與安全問(wèn)題。
(3)、在施工進(jìn)度治理中，我們實(shí)行以合同和業(yè)主方的要求為目標，每個(gè)月對工程進(jìn)行分解，相應的制定項目月計劃任務(wù)，根據月計劃來(lái)嚴格把關(guān)，掌控施工進(jìn)度。未能完成月計劃的項目組要及時(shí)上報原因，并采取補救措施及時(shí)禰補。但不能影響下個(gè)月的計劃。
二、改變公司原有運營(yíng)模式，實(shí)行總公司和分公司新的合作形式。
1、總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達過(guò)程中減少了中間環(huán)節，節約了時(shí)間。保證了上情及時(shí)下達，上令及時(shí)下行。
2、總公司、項目部領(lǐng)導班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避免了一些項目施工中輕易出現的矛盾。同時(shí)也化解了當前集團公司在過(guò)渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。
3、促進(jìn)分公司內在實(shí)力的提高，有利于分公司隊伍建設的加強，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎。
三、加強集團公司職能部門(mén)建設，實(shí)現公司總體實(shí)力的提高。
要在集團公司黨組和董事會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子，依靠廣大干部群眾，集思廣益，開(kāi)拓創(chuàng )新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強，努力做好以下兩件事情：一是建設一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊伍，二是實(shí)現公司的健康、快速和可持續發(fā)展�，F就提高員工隊伍素質(zhì)和加強職能部門(mén)建設，結合公司實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求：
1、加強各部門(mén)人員的隊伍建設。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備，人員隊伍的建設將逐步走向正軌。
(1)技術(shù)部門(mén)在集團公司中處于一個(gè)重要的地位，承擔著(zhù)重要的職責。一個(gè)工程項目從招投標開(kāi)始到施工過(guò)程的跟蹤、服務(wù)、引導、監管再到工程的竣工驗收、決算，技術(shù)部一直發(fā)揮著(zhù)重要的作用。只有又精又專(zhuān)的技術(shù)技能才能適應公司的下一步發(fā)展，只有擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中立足站穩。所以提高技術(shù)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望技術(shù)人員在下一階段要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)綜合治理部承擔著(zhù)治理、承辦、協(xié)調三大工作任務(wù)，擔負著(zhù)公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范圍廣、工作內容雜的特點(diǎn)，綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書(shū)、后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。
(3)財務(wù)部是公司的財政中心，要做好公司的財務(wù)匯總和支出計劃，發(fā)揮好其重要作用。財務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財務(wù)報表、工程往來(lái)款結算、各項貸款工作做好，嚴格財務(wù)制度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會(huì )計。
(4)工程部承擔著(zhù)工程的施工任務(wù)，對工程的安全、質(zhì)量負有直接責任，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統，配合各項目部作好工程的安全質(zhì)量的監督工作，保證工程進(jìn)度。提高工程質(zhì)量，打造精品工程，樹(shù)立HY品牌形象。
(5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對各項目部需要及時(shí)聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽(yù)高的各工種勞務(wù)人員配合施工。
(6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調查統計項目部實(shí)際所需物資種類(lèi)和數量，分析物資市場(chǎng)行情，在確保材料質(zhì)量的前提下，控制材料的價(jià)格，爭取減少成本支出，增大利潤空間，保障項目部工程進(jìn)度。
總之，各部門(mén)要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集團公司成立以來(lái)，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加布滿(mǎn)生氣。我們力爭用三年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊伍的整體素質(zhì)，真正達到建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級品牌企業(yè)。
2、建立健全公司的各項規章制度，規范各種操作流程，完善用人機制，明確責權。一方面用各項規章制度來(lái)規范、指導工作，使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專(zhuān)人負責。每周各部門(mén)要上報月工作計劃和月總結匯總，明確責任人、工作內容、工作完成時(shí)間。我們會(huì )針對上報的月計劃和總結對部門(mén)進(jìn)行考核，考核結果也將作為年終考核的一個(gè)依據。各部門(mén)也可以采用這種方式對每個(gè)人安排分派工作。
3、各部門(mén)要齊頭并進(jìn)、協(xié)調配合，團結一致的共同把公司工作做好。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識大體，顧大局。只有一個(gè)團結和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。20xx雞年年會(huì )企業(yè)總經(jīng)理致辭
四、提高施工能力，樹(shù)立HY品牌。
組建兩到三支具有專(zhuān)業(yè)水平的自有精干隊伍，實(shí)現總公司在施工技能上具備真正的實(shí)力。以不斷發(fā)展自有隊伍來(lái)對外塑造公司形象，爭取用不到三年的時(shí)間打造成熟的HY建工品牌。
1、公司的品牌塑造的第一要務(wù)就是要培養一支能夠創(chuàng )造品牌、維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩定。只有穩定的員工隊伍才能保證工程質(zhì)量的穩定。其次員工隊伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強員工質(zhì)量意識教育，培養員工的品牌意識，樹(shù)立“產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益”的觀(guān)念。
2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身條件充分調查的基礎上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源，在激烈的市場(chǎng)競爭中占取并擴大市場(chǎng)份額，打出一級資質(zhì)的HY品牌。
3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎。工程質(zhì)量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊伍和精準的品牌定位還不夠，還應有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高是成功塑造HY品牌的要害。HY品牌的塑造是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，貫穿在公司的運營(yíng)和生存中。沒(méi)有品牌的公司是失敗的，是沒(méi)有市場(chǎng)的。只有實(shí)現品牌的最大化擴張，才能更好地帶動(dòng)公司發(fā)展，提高公司的綜合競爭力，從而實(shí)現利潤的最大化。所以下一階段我們要以企業(yè)總承包一級資質(zhì)為依托，以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來(lái)不斷地創(chuàng )建精品工程。走出江寧，走出南京，走向全國，將HY的品牌載入建筑業(yè)的篇章。
五、針對下一階段的工作，提以下三點(diǎn)要求：
1、切實(shí)轉變觀(guān)念，樹(shù)立危機意識，積極參與市場(chǎng)競爭。有了新
觀(guān)念，才會(huì )有新思路，才會(huì )有新舉措，才會(huì )有新發(fā)展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹(shù)立新的工作觀(guān)念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢來(lái)面對工作。
2、優(yōu)化人力資源結構，培育和打造高素質(zhì)的員工團隊。下一階段我們繼續加大人才的引進(jìn)力度。把培養和打造一支高素質(zhì)員工隊伍作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓。
3、公司上下通力協(xié)作，爭取超額完成20xx年產(chǎn)值3.2億元，利潤1800萬(wàn)元的目標，實(shí)現省優(yōu)工程個(gè)，市優(yōu)質(zhì)工程個(gè)的預期目標。
各位董事、各位員工、同志們，以上的三點(diǎn)要求并不高，我希望我們每一位HY人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著(zhù)殷切的期望!HY輝煌的未來(lái)需要我們去開(kāi)創(chuàng )!希望大家熱愛(ài)HY的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價(jià)值。轉變原有的思維方式和治理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團結全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng )HY輝煌。我們充分相信：所有的HY人都將會(huì )無(wú)愧地為HY的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實(shí)現HY成為省市極具實(shí)力的大型集團化公司的目標，我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內部體制改革，逐步實(shí)現集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著(zhù)公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng )新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)，為實(shí)現我們HY人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新能力，著(zhù)眼未來(lái)，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開(kāi)創(chuàng )HY輝煌的未來(lái)!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂(lè )。也祝福我們HY的事業(yè)蒸蒸日上。
2022年企業(yè)年會(huì )致辭7
各位會(huì )員、姐妹們、朋友們：
新年伊始，我們歡聚在這里，召開(kāi)**縣女企業(yè)家協(xié)會(huì )20xx年年會(huì )，共同回顧20xx年帶給我們的歡樂(lè )、收獲和感動(dòng)！在此，我謹代表縣婦聯(lián)向年會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向與會(huì )的會(huì )員姐妹致以新年的美好祝愿!
女企業(yè)家協(xié)會(huì )是女企業(yè)家參與**經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )管理的重要組織形式。過(guò)去的一年，**縣女企業(yè)家協(xié)會(huì )在張會(huì )長(cháng)的帶領(lǐng)下，在全體會(huì )員的共同努力下，以努力提高女企業(yè)家整體素質(zhì)，塑造女企業(yè)家整體形象為目標，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習培訓、考察交流、沙龍聯(lián)誼等活動(dòng)載體，積極為會(huì )員學(xué)習交流、創(chuàng )新發(fā)展創(chuàng )造條件、提供服務(wù)，深受會(huì )員好評及社會(huì )認可。
女企業(yè)家協(xié)會(huì )同時(shí)是婦聯(lián)重要的團體會(huì )員，是新時(shí)期開(kāi)展婦女工作的重要力量。過(guò)去的一年，廣大會(huì )員主動(dòng)承擔社會(huì )責任，積極參與縣婦聯(lián)“陽(yáng)光三月溫暖同行”單親特困母親探訪(fǎng)活動(dòng)、“晶韻晶腔”少兒呂劇社開(kāi)班資助等各項公益活動(dòng)，同時(shí)，各位會(huì )員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為城鎮失業(yè)婦女、農村婦女提供就業(yè)崗位，為緩解弱勢婦女就業(yè)難作出了重要貢獻，受到了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。
姐妹們、朋友們，和諧凝聚力量，奮斗成就偉業(yè)。時(shí)代為女性發(fā)展提供了極為廣闊的發(fā)展舞臺。機遇和挑戰并存，希望與責任同在，希望姐妹們、朋友們進(jìn)一步發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的時(shí)代精神，把握機遇、奮力爭先，為建設幸福**貢獻巾幗智慧和力量！
最后，衷心祝福姐妹們、朋友們身體健康、事業(yè)興旺、生活和美、企業(yè)和諧!
謝謝大家!
2022年企業(yè)年會(huì )致辭8
首先在那里我十分感謝201_年為xx辛勤付出的每一個(gè)員工，每一個(gè)日日夜夜，每一里路程，每一個(gè)家人，每一個(gè)用戶(hù)，每一個(gè)客戶(hù)；20xx對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時(shí)光，感謝大家和xx一齊度過(guò)這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過(guò)去了，翻過(guò)201_年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時(shí)也為新的一年做好什么樣的打算和規劃，我總結了六個(gè)字：思過(guò)、思變、出發(fā)。
一、思過(guò)
xx在創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過(guò)的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開(kāi)展批評和自我批評；把這些東西總結起來(lái)，歸納起來(lái)，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問(wèn)，在去年我們每一個(gè)人有進(jìn)步嗎？進(jìn)步了多少？學(xué)習了多少新的知識？增加了多少潛質(zhì)？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎？我們的點(diǎn)擊量和用戶(hù)使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎？我們的客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執行力提高了嗎？我們的戰斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會(huì )和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少？我們每個(gè)人又在工作中犯過(guò)多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高；我們也不怕你們離開(kāi)xx，就害怕你們沒(méi)有學(xué)到真本事、半途而廢，沒(méi)有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx；我們就應思考過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)；我經(jīng)常和大家一齊談夢(mèng)想、理想、目標，人生的價(jià)值和好處，要么去實(shí)現自己的理想，要么就是走在夢(mèng)想的路上！
二、思變
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個(gè)快節奏的社會(huì )，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會(huì )被淘汰，不就沒(méi)有發(fā)展；不變革，不創(chuàng )新就沒(méi)有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進(jìn)則退；時(shí)代逼著(zhù)我們向前快跑，因此思過(guò)以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結過(guò)去，思考未來(lái)；認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績(jì)，就務(wù)必要應對自己應對未來(lái)，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進(jìn)的發(fā)展思想理念，學(xué)習和開(kāi)創(chuàng )新的方法；甚至是推倒重來(lái)，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個(gè)真正的強者，一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個(gè)所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個(gè)人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng)；新年新貌新xx，思過(guò)思變思未來(lái)！同志們，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來(lái)，創(chuàng )造新的佳績(jì)！唱出新的青春之歌！
三、新xx我們一齊出發(fā)
同志們，既然我們都有夢(mèng)想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風(fēng)雨無(wú)阻，堅定、堅強、堅持我們的夢(mèng)想；夢(mèng)想是用來(lái)實(shí)現的，成績(jì)是干出來(lái)的，用我們的行動(dòng)完成我們的諾言，腳踏實(shí)地的敢干、肯干、能干、實(shí)干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開(kāi)創(chuàng )新的篇章；有夢(mèng)想就有未來(lái)，有行動(dòng)就會(huì )更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng )奇跡！
最后祝大家新年快樂(lè )！我們的家人們新年快樂(lè )！萬(wàn)事如意！我們一齊迎接20xx！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事：
大家好!
借此機會(huì )向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著(zhù)喜悅的情緒，和公司共同揭開(kāi)20__年嶄新的一頁(yè)。
下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一齊來(lái)回顧和總結20__年積累的經(jīng)驗，并就公司20__年工作重點(diǎn)和思路，對大家提出要求：
在過(guò)去的一年里，從設備的安裝調試，到實(shí)現順利生產(chǎn)，我們各部門(mén)都緊密配合，團結協(xié)作，加班加點(diǎn)，客服了種種困難。20__年，我們公司會(huì )加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實(shí)現公司持續健康快速發(fā)展。
20__年公司會(huì )從總公司導入及推行績(jì)效考核及激勵機制，同時(shí)也會(huì )以人為本，跟人資部門(mén)對員工福利進(jìn)一步改善。并會(huì )加強對不同部門(mén)不同層級的人進(jìn)行培訓，讓每個(gè)人實(shí)現自我價(jià)值，找到對__的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動(dòng)搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20__年是__事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)重要的轉折點(diǎn)，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿(mǎn)完成20__年公司各項經(jīng)營(yíng)指標。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會(huì )繼續發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執著(zhù)的精神，統一思想、堅定信心，為實(shí)現自我價(jià)值而努力，為把我們的__建設的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂(lè )。
謝謝大家!
2022年企業(yè)年會(huì )致辭10
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
回望20xx年，是公司逆勢而上的一年，是不同凡響的一年。公司成立十周年，公司工會(huì )正式成立，廣東分公司順利搬遷和成員擴編，公司多種多樣精彩紛呈的團建活動(dòng)等，讓我們的每一位公司員工看到企業(yè)未來(lái)的希望。
20xx年來(lái)臨了，在冬天里，對春天的憧憬也逐漸清晰起來(lái)，要從一個(gè)又一個(gè)風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊含著(zhù)的機遇與挑戰，戰略性轉折機會(huì )，抓住它并利用它，危機、機遇與挑戰是同行的。
讓我們新的一年，牢牢盛世好時(shí)機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的膽魄，攜手并肩，奮勇向前，創(chuàng )造更加輝煌的明天！
最后，在春節即將來(lái)臨之際，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們順順利利、身體健康、闔家幸福，祝愿我們的明天更加美好。
謝謝大家！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭11
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友，xx的全體家人們：
大家上午好!
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說(shuō)的還是感激，感激大家燦爛的笑臉，感激大家因為藥浴健康事業(yè)今日相聚于此，感激所有關(guān)注xx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，xx才能夠有今日的成績(jì)!在這辭舊迎新的完美時(shí)刻，我謹代表公司，向全體xx家人及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!
xx年是公司堅持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是xx全體家人迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感激你們的付出和努力，xx今日這些成績(jì)的取得，均飽含著(zhù)你們的辛勤勞動(dòng)和汗水。在此，我要真誠的感激各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，隨著(zhù)我國人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，更好的市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)，更大的市場(chǎng)等著(zhù)我們去征服，一項壯觀(guān)的事業(yè)等著(zhù)我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加注重門(mén)店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益，實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增，以高度的職責感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
展望新的一年，我們滿(mǎn)懷憧憬，活力澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心，我們將開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的xx。我堅信，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!
最終，再次感激大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
2022年企業(yè)年會(huì )致辭12
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
隨著(zhù)本世紀第一個(gè)十年的激烈斗爭，我們帶著(zhù)無(wú)限的期望迎來(lái)了20年。借此機會(huì )，我謹代表酒店全體員工，對我們的上級領(lǐng)導、各級行政部門(mén)、各界朋友和同事們長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心、幫助和支持，表示衷心的感謝。在這片熱土上，在各界人士的關(guān)心和支持下，在以劉總經(jīng)理為核心的堅強領(lǐng)導下，飯店于20xx年底開(kāi)業(yè)。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，我們堅持“團結、拼搏、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，“不求最大，精益求精”的經(jīng)營(yíng)理念，“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。
憑借不斷完善的硬件設施、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)和先進(jìn)的企業(yè)文化，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，確立了在酒店的地位�；仡檡l的歷史，人以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的精神、攜手共進(jìn)走出了一條獨特的發(fā)展道路，得到了社會(huì )各界的認可，贏(yíng)得了同行的'認可，獲得了“綠色餐飲企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。在工作中，我店以精良的設備設施、完善的服務(wù)項目、良好的服務(wù)質(zhì)量和先進(jìn)的管理理念，進(jìn)一步發(fā)展了酒店。我對所有努力工作的員工說(shuō)“你努力了”。為了打造精品商務(wù)酒店，為了顧客的食品安全，大量的驢、牛、羊、雞、鴨、鵝被養在農場(chǎng)里，在酒店里屠宰。開(kāi)業(yè)以來(lái)，我們對歌廳進(jìn)行了全面改造，豐富了客人的夜生活，加強了功能管理，改變了經(jīng)營(yíng)理念。首先我們成立了四個(gè)節能小組：質(zhì)檢、節能、安全衛生，狠抓酒店服務(wù)質(zhì)量、運營(yíng)成本、安全生產(chǎn)、衛生等方面；其次，我們建立了自己的網(wǎng)站，進(jìn)行在線(xiàn)推廣，成立了一系列的推廣小組。
展望未來(lái)，_酒店將繼續以打造精品酒店為己任，進(jìn)一步改善我店內外部環(huán)境，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和全新的面貌迎接來(lái)自世界各地的賓客，竭誠為客戶(hù)服務(wù)！希望各界朋友在新的一年里繼續給予本店大力支持。希望全體員工在新的一年里繼續發(fā)揚中亞人的精神，為他人爭取更美好的明天。
2022年企業(yè)年會(huì )致辭13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位代表：
大家上午好！
xx集團2020年度年會(huì )今天在這里舉行，借此機會(huì )，我謹代表集團公司領(lǐng)導向參加會(huì )議的各位嘉賓、公司主管以上領(lǐng)導、員工代表，并通過(guò)你們向你們的家屬拜個(gè)早年，衷心地祝愿大家新年快樂(lè )！身體健康！闔家幸福！萬(wàn)事如意！
xx集團年會(huì )已經(jīng)連續開(kāi)了9年，這是公司每年一次的盛會(huì )，也是公司的一個(gè)傳統。年會(huì )既是一個(gè)總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)的大會(huì )，也是一個(gè)找準問(wèn)題、展望未來(lái)、共謀發(fā)展的大會(huì )，又是一個(gè)相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會(huì )。今年年會(huì )的主要任務(wù)：總結2020年集團公司發(fā)展情況和部署2020年公司主要工作，會(huì )議將表彰獎勵2020年度的先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行迎新春抽獎活動(dòng)、xx員工自編自演的文藝節目演出活動(dòng)。我相信，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，年會(huì )必將開(kāi)成一個(gè)共話(huà)互勉、生動(dòng)活潑、團結鼓勁和持續發(fā)展的會(huì )議。
回顧過(guò)去的一年，我們xx集團又有了很大的發(fā)展，一年來(lái)捷報頻傳。首先，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理xx被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽(yù)稱(chēng)號。這不僅是對吳總個(gè)人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的肯定，也是對xx集團的肯定，為xx集團立足xx、發(fā)展xx、走向全國提高了知名度。
其次，公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展也在2020年度取得了明顯的成績(jì)：保安公司取得一級資質(zhì)；物業(yè)公司、保安公司雙雙通過(guò)了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認證；xx實(shí)業(yè)公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號、獲得市商務(wù)委頒發(fā)的“2020年度社區智慧微菜場(chǎng)品牌企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號、并被全國鄉鎮企業(yè)協(xié)會(huì )評為“全國農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號；xx生態(tài)農莊被入選“我喜愛(ài)的長(cháng)三角休閑農業(yè)（農家樂(lè )）鄉村旅游景點(diǎn)”；xx莊園入選國家科技部首批＂星創(chuàng )天地＂備案名單，并被入選xx公益基地。這一系列高檔次的證書(shū)和榮譽(yù)，是xx集團做大做強做精的具體體現。
然而，我們還應該看到：集團公司發(fā)展過(guò)程中還存在著(zhù)許多不如人意的地方，公司內部管理和持續發(fā)展的基礎還不夠扎實(shí)，后勁不足，管理的規范化、制度化、信息化還有不少差距。通過(guò)今天的會(huì )議，我們要總結經(jīng)驗、找準差距、統一認識、共謀發(fā)展。我們相信，在全體與會(huì )人員的共同努力下，我們完全有能力把年會(huì )開(kāi)成一次團結、鼓勁、發(fā)展的大會(huì )，開(kāi)成一次求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)的大會(huì )。
最后，預祝集團公司年會(huì )圓滿(mǎn)成功！
2022年企業(yè)年會(huì )致辭14
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的xx年里，xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發(fā)展寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造xx汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工的潛能，集中力量實(shí)現xxxx年的新高目標。
20xx年，xx的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰;xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
2022年企業(yè)年會(huì )致辭15
在傳統佳節來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。
剛剛過(guò)去的20xx年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過(guò)去，是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：
第一是20xx年的公司發(fā)展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
20xx年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重，國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。
那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞，是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，20xx年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致：穩中求進(jìn)!
公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解，制定怎樣的年度目標?
換句話(huà)說(shuō)：
穩什么?怎么穩?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于20xx年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開(kāi)的20xx年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實(shí)到人!
20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著(zhù)什么?
春節后，我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論，由此拉開(kāi)20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。
誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是20xx年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。
不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問(wèn)XX先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因為沒(méi)有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現，同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
謝謝大家
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