企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇
在學(xué)習、工作或生活中，大家對致辭都再熟悉不過(guò)了吧，致辭具有語(yǔ)言準確、形象生動(dòng)的特點(diǎn)。那什么樣的致辭才規范呢？以下是小編收集整理的企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇1
各位同仁：
大家下午好！
新春伊始，萬(wàn)象更新。我們滿(mǎn)載著(zhù)**年的豐碩成果，迎來(lái)了充滿(mǎn)生機的**年。值此公司**年度年終總結大會(huì )之際，我謹代表集團公司董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
**年是公司發(fā)展史上不平凡的一年。面對艱難的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)管理工作中的新情況、新問(wèn)題，在公司領(lǐng)導班子和全體員工的共同努力下，公司上下迎難而上，推動(dòng)了各項事業(yè)的不斷發(fā)展。公司綜合實(shí)力明顯增強、管理水平明顯提升、制度建設明顯推進(jìn)、員工利益明顯改善、團隊建設明顯加強。所有這些成績(jì)的取得都可以說(shuō)來(lái)之不易，它凝結著(zhù)集團公司全體員工的聰明智慧和辛勤勞動(dòng)。今天我借此機會(huì )，首先衷心地感謝和z一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們對公司的信任，是你們的努力和堅持，造就了z事業(yè)的不斷壯大；其次衷心地感謝全體員工家屬，感謝你們的無(wú)私奉獻和理解，才使z員工能夠放下包袱，全身心投入工作；再次，衷心的感謝各位朋友，感謝你們的關(guān)注和支持，激勵我們更加努力地向更高更遠的目標奮進(jìn)。
我知道在我們公司，有許許多多的員工為了工作，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)；還有許多員工頂著(zhù)寒風(fēng)酷暑，常年累月奮戰在外圍工作現場(chǎng)，還有許多員工風(fēng)雨兼程，很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我也借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！你們都是好樣的，擁有你們是公司最寶貴的財富，我們由衷地感到驕傲和自豪！”
各位同仁，**年的成績(jì)即將成為歷史，**年又是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年。出租、銷(xiāo)售、按揭、駕校等傳統優(yōu)勢項目需要進(jìn)一步鞏固發(fā)展，國際汽車(chē)城、經(jīng)濟適用房等新的項目更需要穩步推進(jìn)�？梢哉f(shuō)，在完成**年目標任務(wù)的道路上，還存在著(zhù)很多內部原因和外部環(huán)境帶來(lái)的困難和風(fēng)險，怎么辦？天有三寶日月星，地有三寶水火風(fēng)，人有三寶精氣神。我想，不管困難有多大，只要我們的精氣神在，練好內功，再大的困難也奈何不了我們。
今天我們又站在新的起點(diǎn)上，踏上了**年發(fā)展新征程，借此機會(huì )，我提出 “人、和、力、贏(yíng)”四字寄語(yǔ)，與大家在新的一年里共勉。
第一個(gè)字——人。公司宗旨首條就是“以人為本”，其重要性不容質(zhì)疑。一個(gè)公司的發(fā)展、長(cháng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護，同心同德，創(chuàng )新進(jìn)取。大家知道，把公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，一直以來(lái)都是我們的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在z集團工作”時(shí)，他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì )十分愿意來(lái)z公司工作。因為，沒(méi)有任何一個(gè)愿景或是夢(mèng)想，能比“把一個(gè)民營(yíng)的企業(yè)，親手打造成一個(gè)知名的企業(yè)”更令人振奮和激動(dòng)人心的事了。同志們，你們選擇了z，我們就責無(wú)旁貸地要為你們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺，讓你們不斷進(jìn)步，讓你們?yōu)檫x擇z永不后悔。我希望，我們的夢(mèng)想就是所有z人共同的夢(mèng)想，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。所以，請大家真正地融入公司，把這個(gè)公司當成自己的公司，把公司的榮辱看作自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當成自己的夢(mèng)想。
第二個(gè)字——和。我認為和，就是和睦和諧�！对�(shī)經(jīng)》說(shuō)：“謙謙君子，賜我百朋”�！皥F結就是力量”，這句話(huà)至今是許多企業(yè)的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產(chǎn)力、出企業(yè)活力！一個(gè)集體如果不團結就是一盤(pán)散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語(yǔ)說(shuō)，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，企業(yè)才會(huì )持續快速和諧健康發(fā)展。因此，要求我們每一個(gè)員工都要有團隊合作的精神。同事之間若有良好的關(guān)系，是絕對有利于大家的工作和健康。我認為人都有長(cháng)處，要懂得學(xué)習別人；人都有短處，要懂得包容別人；人都有苦處，要懂得諒解別人；人都有難處，要懂得幫助別人；人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過(guò)”。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。目前，我們領(lǐng)導之間、單位之間、部門(mén)之間如何更好地合作與溝通是一個(gè)需要關(guān)注的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)領(lǐng)導、每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。如果在合作中意見(jiàn)不統一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
第三個(gè)字——力。我認為，力是指執行力、思考力。執行力就是把企業(yè)戰略轉化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。這就對公司領(lǐng)導提出了更高的要求：（1）領(lǐng)導要以身作則，建立影響力。如果領(lǐng)導沒(méi)有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認同的領(lǐng)導的。身為領(lǐng)導，就必須通過(guò)自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導的責任和使命。（2）領(lǐng)導要務(wù)實(shí)，要深入一紅。我們領(lǐng)導也要學(xué)會(huì )沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個(gè)工作細節，要學(xué)會(huì )從員工中、從細節中去發(fā)現問(wèn)題。思考力就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。如果領(lǐng)導下達意見(jiàn)，領(lǐng)導做出決策，領(lǐng)導開(kāi)動(dòng)腦筋，員工只有聽(tīng)領(lǐng)導的指揮才能做事。這是一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊。領(lǐng)導長(cháng)期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長(cháng)此以往，他就不會(huì )自動(dòng)自發(fā)，自行解決問(wèn)題，工作效率和自主性也會(huì )越差。下屬不思考，做領(lǐng)導的要負很大的責任，因為沒(méi)有讓他們養成思考的習慣，是做領(lǐng)導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們員工在做，大部分的服務(wù)都是員工在提供，一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊必然是一個(gè)不能創(chuàng )新的團隊。我希望我們各位領(lǐng)導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會(huì )，培養他們的主動(dòng)性、責任感和使命感。
第四個(gè)字——贏(yíng)。我認為贏(yíng)，是指多贏(yíng)。我贏(yíng)你輸，我輸你贏(yíng)，都不是贏(yíng)。真正的贏(yíng)就是雙贏(yíng)，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。如企業(yè)與客戶(hù)雙贏(yíng)。讓客戶(hù)滿(mǎn)意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會(huì )計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(cháng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是客戶(hù)創(chuàng )造的效益！我們的客戶(hù)越多，由此產(chǎn)生的效益也將越多。如企業(yè)與員工雙贏(yíng)。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導是不可能的。我們開(kāi)辦企業(yè)的目的，是創(chuàng )造更多的效益的同時(shí)，增加社會(huì )就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為員工創(chuàng )造更大的財富。如企業(yè)與社會(huì )雙贏(yíng)。社會(huì )要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對社會(huì )發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。最終使更多的人幫助我們、支持我們。
各位同仁，**年是大勢看好、大有作為的一年。讓我們緊緊圍繞**年工作目標，共同努力，真抓實(shí)干、迎難而上，牢記“人、和、力、贏(yíng)”四個(gè)字，做到事事有目標、有計劃、有實(shí)施、有檢查、有監督、有結果。我堅信**年的愿望和目標一定能實(shí)現！
各位同仁，公司正因為有你們，才得以健康良性發(fā)展；公司正因為有你們，將會(huì )更加強大和輝煌！更因為有你們，我深信我們的夢(mèng)想在不久的將來(lái)一定會(huì )成為現實(shí)！
最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，生活美滿(mǎn)！
謝謝大家！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇2
各位同事：
大家好！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、雞年吉祥！百利自創(chuàng )業(yè)至今，已經(jīng)走過(guò)15個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì )對我的信任，委我以重任。15年來(lái)，公司在梁納新董事長(cháng)的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)前任負責人梁敏寧女士的經(jīng)營(yíng)，所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著(zhù)企業(yè)的歷史一路走來(lái)，見(jiàn)證了企業(yè)在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個(gè)自強不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！身為公司領(lǐng)導人，從投身企業(yè)那一天開(kāi)始，我們就為百利確立了一個(gè)理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺，一個(gè)讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價(jià)值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長(cháng)將百利企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著(zhù)繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統，勇于創(chuàng )新、樂(lè )于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會(huì )的要求并實(shí)現企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實(shí)現了歷史性的跨越！借此機會(huì )，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義，向在座的各位以及一年來(lái)所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！
下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一起來(lái)回顧和總結百利上一年來(lái)取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗，就董事會(huì )及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來(lái)一年的規劃向各位作一個(gè)概要性的通報，并就20xx年的工作重點(diǎn)和思路，提出要求。
一、**年的歷史回顧（取得的重大成績(jì)和積累的經(jīng)驗）
**年：集團定為“固本強基年”，通過(guò)加大基礎建設做好各項基礎工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實(shí)基礎。
百利被授予廣州市家具協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會(huì )執行常委單位、廣州市民營(yíng)企業(yè)商會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區范圍最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營(yíng)。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內第一個(gè)市場(chǎng)化運作的辦公家具研發(fā)中心。
占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開(kāi)始規劃，百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀元。
10月，在中國家具協(xié)會(huì )第四屆會(huì )員代表大會(huì )上，當選為中國家具協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位。
12月，廣州市百利文儀實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )成立。
二、**年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)
上一年，我們打通了各個(gè)部門(mén)運作的接口，對應地制造生產(chǎn)車(chē)間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基礎。
**年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方法為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績(jì)效考核及激勵機制，同時(shí)也會(huì )導入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設，會(huì )同人資、工會(huì )作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門(mén)不同層級的人進(jìn)行培訓，令每個(gè)人實(shí)現價(jià)值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運作后，真正體現我們所追求的價(jià)值，達到專(zhuān)業(yè)共享的目標，實(shí)現公司的目標、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。
三、提幾點(diǎn)要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動(dòng)搖。
第二，要表現出強烈的主動(dòng)性，充分發(fā)揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀(guān)念、計劃協(xié)調觀(guān)念與系統運作觀(guān)念。
各位同事，**年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點(diǎn)，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過(guò)全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成**年各項任務(wù)，順利實(shí)現05年公司各項經(jīng)營(yíng)指標。我希望在往后的日子里，各級領(lǐng)導干部和廣大員工，繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統，奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái)，朝著(zhù)我們既定的目標，堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實(shí)！同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇3
親愛(ài)的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)**年"感恩過(guò)去，放飛未來(lái)"主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了**年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì )讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的'思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個(gè)人的習慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來(lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開(kāi)源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開(kāi)源節流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開(kāi)源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開(kāi)源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對自己的全盤(pán)否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現。
自董事長(cháng)在**年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷(xiāo)售收入從不足**萬(wàn)元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著(zhù)董事長(cháng)的正確戰略決策，凝結著(zhù)核心管理團隊的團結與智慧，凝結著(zhù)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會(huì )使我們以為十年的艱苦奮戰已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會(huì )失敗，它會(huì )掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來(lái)的可靠向導。**億元是一個(gè)十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著(zhù)提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(cháng)階段。
總結十年的增長(cháng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè) （前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會(huì )有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會(huì )不斷前行；因為變革，你們的收入才會(huì )不斷增加。
我今天講話(huà)的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì )有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著(zhù)看一看，等一等的觀(guān)望態(tài)度，這樣你就會(huì )掉隊、甚至會(huì )被淘汰。
我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會(huì )為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長(cháng)避短，策馬揚鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫(xiě)一中教育集團嶄新的篇章。
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇4
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：
大家新年好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這個(gè)喜慶的日子里，我們齊聚在一起，共同迎接**的到來(lái)。在此，我謹代表公司副經(jīng)理層向公司全體員工及家屬，向董事會(huì )、四方股東全體領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持我們的社會(huì )各界朋友們，致以新年的問(wèn)候與美好的祝愿！
對**來(lái)說(shuō)，**年是極不平凡的一年。由于我們**公司剛剛成立，內外部均面臨著(zhù)重重困難。但在董事會(huì )的英明領(lǐng)導下，及全體員工的共同努力下，**充分利用自身優(yōu)勢，攻堅克難，保證了各項工作的全面推進(jìn)。去年，公司的重點(diǎn)工作是建設**新城項目。由于該項目位于**之間，地域交通位置優(yōu)越，但城鎮化水平偏低，和合肥經(jīng)濟圈對**的定位與承接產(chǎn)業(yè)轉移的要求，嚴重不相適應。因此，我公司根據規劃與合作協(xié)議，調整思路，整合資源，確定了“一年拉開(kāi)主城框架，三年建成新區中心，五年完善城市功能，八年建成東部新城”的目標，力爭將**建設為名副其實(shí)的“文城、綠城、水城”，成為全國縣級市新型典范城市，國家城鎮化建設示范城市，具有中國傳統文化特色的人居森林城市。當前，各項工作已取得了很大的進(jìn)展。
上述這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)每一位**人的辛勤付出，我為大家感到自豪，并向所有務(wù)實(shí)進(jìn)取的**人致以最衷心的感謝！
過(guò)去的一年里，財務(wù)部也積極創(chuàng )新思路，根據公司總體工作目標，合理控制成本，充分發(fā)揮部門(mén)監督職能，圓滿(mǎn)完成了上級交付的各項任務(wù)。雖然我上任的時(shí)間才短短幾個(gè)月，但我也有較深的感觸，主要有兩點(diǎn)：一是要發(fā)揚團隊精神。俗話(huà)說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，一個(gè)人的能力始終是有限的，但一個(gè)團隊的力量是無(wú)限的。盡管公司創(chuàng )業(yè)之初，面臨著(zhù)極大的挑戰，但我們也應認識到挑戰即是機遇。
如果每個(gè)**人都主動(dòng)融入到團隊之中，共同發(fā)揚團隊精神，那么，**公司的發(fā)展壯大指日可待，你們都是**的功臣。二是要始終保持積極向上、勇攀高峰的良好心態(tài)。伴隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，財務(wù)工作發(fā)生了很大的改變，工作要求也更加嚴格。這也給我們財務(wù)人員提出了一個(gè)新的挑戰。因此，我們每個(gè)人都應強化憂(yōu)患意識，要樹(shù)立“不進(jìn)則退，逆水行舟”的意識。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，站在新的征程上，我們**人要始終相信，有公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，有大家的共同努力，任何困難與挑戰都將成為我們征程中的美麗風(fēng)景，要堅信“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。
最后，在這里給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿大家在馬年心想事成，萬(wàn)事如意，馬到成功！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇5
親愛(ài)的工作伙伴們：
大家晚上好！
牛去虎來(lái)一年復始，春明日麗萬(wàn)象更新，公司年會(huì )董事長(cháng)致辭。值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！
2xx—xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升，市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團logo創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中；公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！給大家拜個(gè)早年了！
謝謝！
【企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭五篇】相關(guān)文章：
企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )致辭15篇11-23
領(lǐng)導年會(huì )上臺致辭12-13
公司年會(huì )領(lǐng)導簡(jiǎn)短致辭11-08