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歡迎新員工致辭

時(shí)間:2020-12-27 18:17:56 致辭 我要投稿

歡迎新員工致辭

  在日常的學(xué)習、工作、生活中,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭具有能伸能縮,可以隨時(shí)調整的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底什么樣的致辭才合乎規范呢?以下是小編為大家整理的歡迎新員工致辭,希望能夠幫助到大家。

歡迎新員工致辭

歡迎新員工致辭1

  海納百川,匯聚英才。

  在即將到來(lái)的xx年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來(lái),能使公司這棵大樹(shù)吸收的水份更充足,枝葉長(cháng)得更茂盛。

  中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰,力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著(zhù)以人為本,以高滿(mǎn)意度為目標的經(jīng)營(yíng)管理理念,為客戶(hù)提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊,公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓與學(xué)習的機會(huì ),提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯(lián)系著(zhù)公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運,發(fā)展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì )人,或多或少都會(huì )有些不適應。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)尤為重要。

  也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個(gè)從汲取書(shū)本知識轉移到接收企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要過(guò)渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團隊。

  同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗,齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個(gè)客戶(hù)群。

  作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著(zhù)打扮很有可能直接影響到客戶(hù)的心理,從而影響到他對你的評價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應該十分注重的一個(gè)環(huán)節,良好的個(gè)人涵養,不僅意味著(zhù)你可以贏(yíng)得對方的尊重,更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實(shí)習生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機遇也是相同的;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì )不一樣,處事方式會(huì )不一樣,目標也會(huì )不一樣,此時(shí),機遇就不會(huì )平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛(ài)的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通,用微笑來(lái)面對,用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng )造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

歡迎新員工致辭2

  歡迎你成為我們的一員!

  你進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體,你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。

  在這里,有我們和諧的目光,也有激烈的競爭,更有永恒不變的友誼。我們應更加珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心,我們應該這樣逐步成長(cháng)。

  在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個(gè)祥光人,都能做到用無(wú)言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。

  在這里,你可以感受家一樣的溫馨,以為一個(gè)群體就是一家人。

  此時(shí)此刻讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的新同事吧!

  最后,代表祝愿你:

  以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。

  相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

歡迎新員工致辭3

  過(guò)去我當總經(jīng)理的時(shí)間,總會(huì )在新職員入職的時(shí)候給新職員作演講。今天我們的執行總裁已經(jīng)接替了我的這項工作,并且非常出色。盡管如此,我還是有些話(huà)要對新職員說(shuō)。下面是我在新職員入職見(jiàn)面會(huì )上準備的發(fā)言?xún)热?

  今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見(jiàn)面的時(shí)候,和大家一起分享我成功的經(jīng)驗,盡管我認為你們其中的絕大多數勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益,但我堅信,一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以收益非淺。

  各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過(guò)高等教育的人,無(wú)法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛(ài)迪生說(shuō)的那句話(huà):“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話(huà)誤導了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛(ài)迪生是因為懶的想他成功的真正原因,所以就編了這句話(huà)來(lái)誤導我們。

  在座的很多人可能認為我是在胡說(shuō)八道,好,讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯誤吧!事實(shí)勝于雄辯。

  世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個(gè)程序員,懶的讀書(shū),他就退學(xué)了。他又懶得記那些復雜的dos命令,于是,他就編了個(gè)圖形的界面程序,叫什么來(lái)著(zhù)?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長(cháng)著(zhù)相同的臉,而他也成了世界首富。

  世界上最值錢(qián)的品牌,可口可樂(lè )。他的老板更懶,盡管中國的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水,裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。

  世界上最好的足球運動(dòng)員——羅納爾多,他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng),就在對方的門(mén)前站著(zhù)。等球要砸到他的時(shí)候,踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運動(dòng)員了。有的人說(shuō),他帶球的速度驚人,那是廢話(huà),別人一場(chǎng)跑90分鐘,他就跑15秒,當然要快些了。

  世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學(xué)習法國大餐的精美,懶的掌握中餐的復雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣(mài),結果全世界都能看到那個(gè)M的標志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去,直接撒在發(fā)面餅上邊就賣(mài),結果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。

  還有更聰明的懶人:

  懶的爬樓,于是他們發(fā)明了電梯;

  懶的走路,于是他們制造出汽車(chē),火車(chē),和飛機;

  懶的一個(gè)一個(gè)的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈;

  懶的每次去計算,于是他們發(fā)明了數學(xué)公式;

  懶的出去聽(tīng)音樂(lè )會(huì ),于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和CD;

  這樣的例子太多了,我都懶的再說(shuō)了。

  還有那句廢話(huà)也要提一下,生命在于運動(dòng),你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)運動(dòng)員長(cháng)壽了?世界上最長(cháng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?

  如果沒(méi)有這些懶人,我們現在生活在什么樣的環(huán)境里,我都懶的想!

  人是這樣,動(dòng)物也如此。世界上最長(cháng)壽的動(dòng)物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動(dòng),就趴在那里,結果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑,誰(shuí)贏(yíng)了?牛最勤勞,結果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著(zhù)根竹子能啃一天,人們親昵的稱(chēng)它為“國寶”。

  回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人,他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑,沒(méi)事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據說(shuō)還有不少公司的股票呢!

  我以上所舉的例子,只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜,F在你應該知道你不成功的主要原因了吧!

  懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。像我從小就懶,連長(cháng)肉都懶的長(cháng),這就是境界。

  再次感謝大家!

歡迎新員工致辭4

各位同事:

  大家好!xxxx有你們加盟,我而到萬(wàn)分高興,你們的加盟為xxxx注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!

  我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經(jīng)濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng )美好的未來(lái)。你們有幸走進(jìn)順xxxx公司,公司也會(huì )為你們的加入感到自豪。我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方,你們在xxxx度過(guò)的歲月將會(huì )是愉快的、有價(jià)值的,會(huì )成為你們一生當中難以忘懷的。

  我獻給大家三個(gè)詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作,從小做起,細節成就完美。

  公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jì),要學(xué)會(huì )正確的思考方法和工作方法。公司會(huì )提供給你們一些學(xué)習的機會(huì ),但是,自我的培養更加重要,要有意識的培養自己,適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結合起來(lái),快樂(lè )的工作,體會(huì )到工作的喜悅和滿(mǎn)足,這樣你的職業(yè)生涯才會(huì )是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長(cháng)。

  您有幸進(jìn)入了xxxx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明,你們來(lái)到順利達是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力是主動(dòng)的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著(zhù)辛苦,努力意味著(zhù)付出,努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!

歡迎新員工致辭5

  各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友:

  大家好!我是**公司副經(jīng)理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會(huì ),我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。

  首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天,在座各位將會(huì )奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時(shí),有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài),能得到更多發(fā)展的機會(huì ),也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關(guān)于學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為**二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會(huì )為大家打造良好的學(xué)習的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念,保持高度的學(xué)習熱情,在工作中能向施

  工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習,廣泛學(xué)習各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關(guān)于成長(cháng)!耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢(jiàn),真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出,F階段,你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上,在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利,實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上,不一定會(huì )有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!

  廣州分公司的新戰士們,你們滿(mǎn)懷憧憬,來(lái)到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷,張開(kāi)雙臂,歡迎你們的到來(lái),并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理

  想的風(fēng)帆,投身**行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長(cháng)。相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現實(shí)中找準自己的位置,實(shí)現人生的價(jià)值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(cháng)、舒心生活!

歡迎新員工致辭6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新同事:

  大家好

  今天我能夠在這里和大家說(shuō)說(shuō)心里話(huà),感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個(gè)大家庭,感覺(jué)就象看到了我們的未來(lái),因為你們是我們團隊未來(lái)的希望。我們是個(gè)大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,因為你們的到來(lái)壯大了我們的隊伍,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

  我在這里工作、學(xué)習整××年了,在這××年里我切實(shí)感受到了我們這個(gè)大家庭翻天覆地的變化,我不說(shuō)咱們的廠(chǎng)房有多大變化、增添了多少設備,也不說(shuō)咱們的產(chǎn)值翻了幾番,因為這些變化都是有目共睹的,是屬于今天和昨天的,我想說(shuō)的是,帶來(lái)這些變化的原因是什么,我認為就在于咱們日常所遵循的“真誠、實(shí)干、執行、競爭”的行為準則,在于咱們團隊“學(xué)習、創(chuàng )新、誠信、奮進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念,說(shuō)到這里,有人可能會(huì )不以為然,不就是干巴巴的16個(gè)字嗎?其實(shí)不然,我有幸兩次聽(tīng)咱們×總解讀過(guò)其中的含意,在這里我想把我的心得體會(huì )和大家分享一下:

  說(shuō)到員工行為準則,你不能認為它是用來(lái)控制你的行為的,實(shí)際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過(guò)程。首先,你要融到隊伍里來(lái)就要真誠待人、真誠付出,做到這一點(diǎn),你其實(shí)也只是表面上融進(jìn)來(lái)了,更重要的是贏(yíng)得同事的支持和領(lǐng)導的信任,那你怎么做呢?我的體會(huì )是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項領(lǐng)導布置的任務(wù),只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來(lái)。而想成為骨干,靠的卻是團隊內部的良性競爭,大家只有不斷超越周?chē)娜、超越自我,才能不斷的成長(cháng),人是在互相競爭中共同成長(cháng)起來(lái)的,那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術(shù)能手、管理能手、銷(xiāo)售能手,有句話(huà)說(shuō)的好“能者居中”,你只有成了你那個(gè)領(lǐng)域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。

  在我們的經(jīng)營(yíng)理念中,最重要的是學(xué)習,不斷的`學(xué)習新的技術(shù)、學(xué)習新的經(jīng)營(yíng)管

  理模式,不但要從書(shū)本上學(xué),更要向我們的競爭對手去學(xué),只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng )新的狀態(tài),才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位,事實(shí)上我們也確實(shí)是這樣做的,我們的誠信經(jīng)營(yíng),急用戶(hù)之所急,想用戶(hù)之所想,努力為用戶(hù)提供性?xún)r(jià)比較高的產(chǎn)品,這樣我們的產(chǎn)值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

  各位新同事,公司為大家提供了一個(gè)展示自我、放飛夢(mèng)想的舞臺,作為中層管理者我們熱切的期望:

  大家能夠迅速的成長(cháng)起來(lái),我們的隊伍能夠迅速的壯大起來(lái)!

  我們期待:有那么一天,

  你會(huì )因為××而自豪,××也會(huì )因為你而更加精彩!

  最后祝大家,在今后的日子里快樂(lè )的學(xué)習,快樂(lè )的工作,快樂(lè )的生活!

  謝謝大家!

歡迎新員工致辭7

  從今天起,你們就是公司的一名新戰士。從今往后,你們將和公司七千將士一道,并肩前行,共同戰斗,用熱情和智慧創(chuàng )造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。公司歡迎你們!世界500強企業(yè)歡迎你們!

  人的一生中真正具有永久紀念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位公司新戰士來(lái)說(shuō),今天是這種為數不多的時(shí)刻之一。因為它是你們人生起點(diǎn)的里程碑。

  公司—公司是一支有著(zhù)深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng )造了“象牙微雕”、百米長(cháng)軌、高爐推移等冶金建設奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富,擁有這筆財富,將使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,擁有這筆財富,將使公司駛向長(cháng)富久安的彼岸成為可能。

  對公司來(lái)說(shuō),今天也是具有永久紀念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們公司,給我們公司注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當然,最重要的不是數量,重要的是再過(guò)五年、十年,你們當中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,有些人會(huì )從企業(yè)走向政府,成為高級政府官員、社會(huì )活動(dòng)家,有些人會(huì )成為公司和國家的棟梁之才。

  公司是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng )造欲望,這里將永遠追求卓越。

  你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì )、認識社會(huì )的一個(gè)重要開(kāi)端。也許,置身其中,隨著(zhù)時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認知度的加深,你們或有不適的感覺(jué),甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因為理想與現實(shí)原本就有差距,F實(shí)是殘酷的,對此,你們要有清醒的認識;但現實(shí)又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視,什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智,尊重現實(shí),面對現實(shí),立足現實(shí),在現實(shí)中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長(cháng)之路。

  作為國有控股的大型施工企業(yè),公司歷來(lái)注重人才的培養和使用,形成了人才健康成長(cháng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專(zhuān)家,成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會(huì )得到企業(yè)和社會(huì )的尊重。

  時(shí)勢造英雄。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng )新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機會(huì ),快速成長(cháng),盡快成為企業(yè)的堅強力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己,塑造自己。

  謝謝大家!

歡迎新員工致辭8

某某同志:

  你好!

  我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來(lái),既然你們選擇了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng )新,推動(dòng)公司的發(fā)展,創(chuàng )造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。

  一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時(shí)我們是領(lǐng)導及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫忙,為我們,為公司創(chuàng )造一個(gè)完美的明天,我們要共同努力,我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。

  從今日起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我期望大家能熱愛(ài)自我的工作,熱愛(ài)自我的同事,熱愛(ài)自我的家,你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液,公司給大家供給一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺,不會(huì )讓任何有抱負、有夢(mèng)想的人埋沒(méi)自我的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司必須賞罰分明,不會(huì )埋沒(méi)任何人才。

  所謂一個(gè)筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì )有團隊精神,作為一個(gè)團體,我們大家總不期望拖自我的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認認真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習新的知識,多向身邊的人學(xué)習,以他們的長(cháng)處彌補我們自我的不足,久而久之自然會(huì )成為優(yōu)秀的員工。

  公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)著(zhù),如果你有思想、有抱負我們期望更多的人加入我們,和我們一齊創(chuàng )造一個(gè)完美的家園,期望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家!

歡迎新員工致辭9

同志們:

  今天很高興參加××××公司××××年度工作總結暨表彰大會(huì ),和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jì)與收獲。

  在參加今天大會(huì )之前,我聽(tīng)取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××年度公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,使我很受鼓舞,××××年度××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿(mǎn)完成各項經(jīng)營(yíng)管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開(kāi)的,在此我謹代表公司董事會(huì )向各位表示感謝和慰問(wèn)。

  ××××公司自20xx年成立以來(lái),在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規模從成立之初的一個(gè)管理處擴大為現在的四個(gè)管理處,員工人數從原來(lái)的40人增加到現在的100余人,公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶(hù)的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng )造良好社會(huì )效益的同時(shí),也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會(huì )和諧安定。

  “鞏固規模,謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(cháng)遠發(fā)展規劃,上級主管部門(mén)將會(huì )繼續一如既往地指導關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大,幫助××××公司鞏固現有管理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟的步伐,并隨著(zhù)社會(huì )物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,在實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益穩步增長(cháng)的同時(shí),逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進(jìn)“兩型”社會(huì )的發(fā)展而共同努力。

歡迎新員工致辭10

  海納百川,匯聚英才。金秋時(shí)節,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!

  山東能源集團是一個(gè)充滿(mǎn)活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰,力求完美的工作。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位,秉著(zhù)以人為本,以高滿(mǎn)意度為目標的經(jīng)營(yíng)管理理念,為客戶(hù)提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊,公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓與學(xué)習的機會(huì ),提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運,發(fā)展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

  我們來(lái)自四面八方,在這里相聚一堂。萬(wàn)事開(kāi)頭難,或多或少都會(huì )有一些不適應。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)尤為重要,也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你,這是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個(gè)從汲取書(shū)本知識轉移到接收企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要的過(guò)渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團隊。同時(shí),也希望大

  家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習和請教,注重與同事交流和溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗,齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個(gè)客戶(hù)。

  作為一個(gè)服務(wù)單位的一員,你的言行舉止、衣著(zhù)打扮很有可能直接影響到客戶(hù)的心理,從而影響到客戶(hù)對你的評價(jià),因此,培訓期間在認真學(xué)習的同時(shí),禮儀也是大家應該十分注意的一個(gè)環(huán)節,良好的個(gè)人涵養,不僅意味著(zhù)你可以贏(yíng)得對方的尊重,更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實(shí)習生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機遇也是相同的;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì )不一樣,處事方式會(huì )不一樣,目標也會(huì )不一樣,此時(shí),機遇就不會(huì )平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛(ài)的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。

  最后,再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通,用微笑來(lái)面對,用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng )造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

歡迎新員工致辭11

  大家上午好!

  首先,我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!

  今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上,對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機會(huì )來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與一生美同呼吸、共命運。

  每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內心都很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到一生美,給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經(jīng)做好了充分的思想準備,能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  首先,要對我們一生美各部門(mén)、各會(huì )所的老員工們,尤其是在做的一生美的精英們提出幾點(diǎn)要求:

  1、希望各部門(mén)、會(huì )所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個(gè)部門(mén)、會(huì )所新員工的見(jiàn)面會(huì ),使新員工能夠盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時(shí)要認真做好新員工的安置工作。

  2、各部門(mén)、會(huì )所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關(guān)懷,并開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),加強新員工愛(ài)崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導需定期與新員工做思想溝通,認真傾聽(tīng)她們的意見(jiàn),逐步引導她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。

  4、各部門(mén)、會(huì )所要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實(shí)踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

  二、接下來(lái)我對新員工提出幾點(diǎn)希望 :

  1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機會(huì )。美容行業(yè)是一個(gè)競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來(lái),公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進(jìn),接下來(lái)公司還將投資350萬(wàn)余元,進(jìn)行我們自己醫美門(mén)診的打造,預計將在年底試營(yíng)業(yè)!耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大,希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步,珍惜這個(gè)機會(huì ),讓自己在一生美這個(gè)廣闊的舞臺上成為一個(gè)不可或缺的角色。

  2、適應環(huán)境,融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中,絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強學(xué)習,善于總結。在新的崗位上,你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習,又要繼續從書(shū)本中學(xué)習,要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習,時(shí)間長(cháng)了,差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。

  4、敬重長(cháng)者,勇于超越!翱慈颂魮K覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習,遇到問(wèn)題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們取經(jīng),取長(cháng)補短,學(xué)以致用,力爭超越。

  新員工們,從這一刻開(kāi)始,你們已經(jīng)成為一生美醫療美容健康管理有限公司,這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務(wù)為先導,以業(yè)績(jì)?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng )新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!

  謝謝大家!

歡迎新員工致辭12

同志們:

  在這炎炎夏日,充滿(mǎn)激情和希望的季節里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì ),在此我代表公司領(lǐng)導班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!

  公司自20xx年整合、20xx年合資以來(lái),公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,堅持兩個(gè)文明建設一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標,充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極性和主動(dòng)性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作一年一個(gè)新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷(xiāo)售收入26億元,20xx年實(shí)現銷(xiāo)售收入66。5億元。在20xx年市場(chǎng)低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下,1—6月仍實(shí)現銷(xiāo)售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng )新,得益于在市場(chǎng)上不斷開(kāi)拓,得益于在內部管理上不斷規范。

  公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項目,為公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和持續發(fā)展奠定了基礎。

  經(jīng)過(guò)數年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過(guò)程的并行設計和開(kāi)發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產(chǎn)品數據管理等能力,多個(gè)項目和專(zhuān)利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬(wàn)根, 80萬(wàn)套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車(chē)車(chē)橋,包括轉向橋、單驅動(dòng)橋、貫通式驅動(dòng)橋、轉向驅動(dòng)橋、支承橋等5大類(lèi)60多個(gè)系列,是國內產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻率逐年提升,公司在20xx年通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)認證。

  我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并連續三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績(jì)的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業(yè)的寶貴財富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來(lái),不但為我廠(chǎng)的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會(huì )進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續有效發(fā)展。

  今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉折!袄嘶w濺憑魚(yú)躍,敞懷攬風(fēng)再揚帆”,東風(fēng)德納車(chē)橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點(diǎn),希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,以飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jì),在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

  最后,預祝大家身體健康,學(xué)習進(jìn)步,工作順利,早日成為承載公司夢(mèng)想的棟梁之才!

  謝謝!

歡迎新員工致辭13

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們:

  上午好!

  風(fēng)搖紅葉遠山暖,霜染疏籬菊花黃,在這個(gè)天高氣清,河漢澄明的暖冬,我們迎來(lái)了廣西師范學(xué)院數學(xué)與統計科學(xué)學(xué)院教育碩士培養研討會(huì )的召開(kāi),這是我院研究生培養工作的一件大喜事,是我院全體研究生學(xué)習生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數學(xué)與統計科學(xué)學(xué)院對出席會(huì )議的各位領(lǐng)導嘉賓、專(zhuān)家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

  教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位正是面向基礎教育而開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)學(xué)位,主要培養面向基礎教育及其管理工作的高層次人才。該專(zhuān)業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門(mén)學(xué)科堅實(shí)的基礎理論和系統的專(zhuān)門(mén)知識,還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的方法;具有運用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實(shí)踐中實(shí)際問(wèn)題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區基礎教育事業(yè),進(jìn)一步推動(dòng)自治區基礎教育改革實(shí)踐工作,廣西師范學(xué)院早在20xx年便開(kāi)設了教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位,至今已成功培養了四屆共43名全日制教育碩士,積累了豐富的教育經(jīng)驗。在教師隊伍結構上,包括本校教師12人,在基礎教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學(xué)團隊由高校導師、中學(xué)導師組成,都有指導研究生實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實(shí)習指導的順利進(jìn)行。此外,為了培養教育碩士突出的實(shí)踐教學(xué)能力,學(xué)校不斷加強教學(xué)實(shí)踐的基礎條件和環(huán)境建設,近年來(lái)我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實(shí)習基地協(xié)議,保證了實(shí)踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實(shí)習基地資源的暢通。在長(cháng)期的教育實(shí)習實(shí)踐中,我們積累了以下經(jīng)驗:

  1.組建“雙導師”教學(xué)團隊

  教學(xué)團隊成員由“雙導師”組成,導師利用理論研究成果指導課程體系和教學(xué)內容改革,強化學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,大學(xué)導師和校外導師共同參與教育碩士培養方案和實(shí)習方案的制定;

  2.課程體系優(yōu)化

  針對中學(xué)數學(xué)課程標準改革的需要,對若干課程進(jìn)行了調整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養定位及人才培養方案中的地位、作用,確保課程的設計滿(mǎn)足碩士研究生未來(lái)職業(yè)所需要的知識和應用技能。

  3.教學(xué)方法實(shí)踐

  注重提高學(xué)生的數學(xué)思維能力,發(fā)展學(xué)生的數學(xué)應用意識,突出把培養學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。

  4.學(xué)術(shù)氛圍營(yíng)造

  開(kāi)展一系列的數學(xué)學(xué)術(shù)報告及講座和開(kāi)設學(xué)生課外數學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數學(xué)修養,強化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的有效載體。

  5.科技競賽活動(dòng)

  教學(xué)團隊開(kāi)展了主干課程中融入競賽思想的理論探索與教學(xué)實(shí)踐,實(shí)行了常規教學(xué)---賽前培訓---競賽活動(dòng)--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實(shí)踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區數學(xué)建模競賽一等獎一項,二等獎二項。

  6.提供實(shí)踐平臺

  教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓、并擔任評委的活動(dòng)中,由于自己是本科生的 “榜樣”,這就迫使他們對自己的教學(xué)進(jìn)行思考,不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導的同時(shí),自己也得到了專(zhuān)業(yè)發(fā)展機會(huì )。

  7.實(shí)習模式改革

  我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實(shí)習方式,讓他們有選擇的空間,實(shí)習主要采取以下方式進(jìn)行:到基地導師學(xué)校的實(shí)習方式--- 分散自主實(shí)習--- 頂崗實(shí)習--- 項目合作方式,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,密切注重師范生教育實(shí)習模式的研究與創(chuàng )新。

  8.論文來(lái)源實(shí)踐

  要求教育碩士在實(shí)習的同時(shí)也要做好研究工作,但這種研究是結合自身的職業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗、根植于教育教學(xué)實(shí)踐之中、對自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗進(jìn)行反思的研究,是解決實(shí)際問(wèn)題的“應用性研究”。

  9.明確碩本實(shí)習異同

  在實(shí)施教育碩士基地實(shí)習中,要充分體現教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位特色,準確把握教育碩士的辦學(xué)方向,力避教育碩士實(shí)習變成本科階段實(shí)習的低水平重復,

  目前,探索和建立一套適合數學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數學(xué)教學(xué)技能訓練方法和體系,進(jìn)一步明確辦學(xué)方向,加強職業(yè)技能訓練,優(yōu)化教學(xué)資源,改進(jìn)訓練方法,提高學(xué)生的整體素質(zhì),是我們努力的方向。只有這樣,才能使學(xué)生為迎接現實(shí)社會(huì )和未來(lái)教師工作的挑戰做好充分準備。因此我們相信,這次培養工作研討會(huì ),通過(guò)分享和交流各位專(zhuān)家多年的成果,結合我院教育碩士培養的豐厚經(jīng)驗,必將推動(dòng)教育碩士培養水平的前進(jìn)步伐,必將為其他院校教育碩士的培養提供借鑒,從而為自治區基礎教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。我們衷心祝愿全體參會(huì )人員能在此次會(huì )議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開(kāi)拓視野、收獲友誼。最后,再次衷心感謝各位領(lǐng)導專(zhuān)家遠道而來(lái),預祝此次教育碩士培養工作研討會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

歡迎新員工致辭14

各位同事:

  大家好!今天是大家結束培訓,走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動(dòng)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家在四個(gè)月的培訓過(guò)程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過(guò)了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司,要以志向公司和移動(dòng)公司的規章制度嚴格要求自己,為公司樹(shù)立良好的形象。

  有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,公司就一定會(huì )記住你,他一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  我們向各位愿意與公司共同成長(cháng)、共同成功的人打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng )造,共同成長(cháng),共同奉獻,共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

歡迎新員工致辭15

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

  歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項目工作!

  首先,我謹代表京滬鋪架項目領(lǐng)導及全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機會(huì ),也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長(cháng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程,懇請大家盡快做好主角轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來(lái),要進(jìn)取主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng )造良好的工作、生活和學(xué)習條件。

  同學(xué)們,你們剛剛走出學(xué)校,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng )新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學(xué)們盡快適應鐵建,融入團隊。期望大家能夠做好三項準備:

  一是期望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無(wú)價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自我從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)!扒Ю镏,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線(xiàn)上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。僅有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、歡樂(lè )工作”來(lái)激勵自我,提倡“勇于吃苦、進(jìn)取進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的精神和勇于創(chuàng )新的意識,把自我的工作當作自我的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì )取得巨大成功。

  三是期望大家做好學(xué)習的準備。終身學(xué)習,永無(wú)止境。必須要把在學(xué)校里學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作相結合,在實(shí)踐中不斷總結與創(chuàng )新。

  “天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍”。那里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來(lái),經(jīng)過(guò)對人生的至高追求,來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

  最終,再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績(jì)!

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