- 集團公司年會(huì )董事長(cháng)致辭 推薦度:
- 相關(guān)推薦
集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭
在年會(huì )上作為董事長(cháng)為本次年會(huì )作發(fā)言致辭,以下是小編為大家搜集整理提供到的集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習!
集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭1
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。
金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來(lái)之際,我們駿和集團的中高層領(lǐng)導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗,總結一年的得失,展望企業(yè)的藍圖。借此機會(huì ),我向大家拜個(gè)早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂(lè ),馬到成功。
過(guò)去的20xx年,駿和集團取得了不俗的'成績(jì),(銷(xiāo)售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務(wù)完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業(yè)文化的設立)。
光鮮耀眼的數字后面,有多少艱苦與風(fēng)險。雖說(shuō)我們趕了了中國汽車(chē)銷(xiāo)售的井噴形勢,抓住了這個(gè)機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著(zhù)4S店遍地開(kāi)花,行業(yè)競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車(chē)利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀(guān)上說(shuō),國家經(jīng)濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時(shí)人心惶惶,擠兌成風(fēng),也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。
任它潮起潮落,我自不動(dòng)如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績(jì),這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的團隊,在公司第一線(xiàn)戰斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線(xiàn),既是指揮者,又是戰斗者,居功至偉,成績(jì)喜人。我深知,沒(méi)有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長(cháng)城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!
今天是我們駿和的年會(huì ),這里是年會(huì )的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報告、工作總結,每位經(jīng)理(店長(cháng))都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結,集納了經(jīng)驗,指出了不足,展望了未來(lái),很有針對性,也很實(shí)事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽(tīng),讓我談?wù)勎业囊恍└邢,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)
1、不要怨天尤人,不僅找出問(wèn)題,更應該找出解決問(wèn)題的辦法
2、樹(shù)立自己的個(gè)人形象,威權與威信。
3、團隊比個(gè)人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團和氣
4、愛(ài)崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上
5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私
6、公司利益至上
7、管理方法、技能與態(tài)度
8、制度與執行力
集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭2
各位經(jīng)理,各位同事,同志們:
20xx年有一個(gè)持續升溫、廣為流傳而又充滿(mǎn)正能量的詞——中國夢(mèng)。同志在參觀(guān)“復興之路”展覽時(shí),提出了實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)。在十二屆全國人大一次會(huì )議上的講話(huà)中系統闡發(fā)了這個(gè)思想,并在以后多種場(chǎng)合的講話(huà)中又進(jìn)一步作了論述!爸袊鴫(mèng)”的核心目標是實(shí)現中華民族偉大復興,具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。
現在,不但中國,而且全世界都在關(guān)注中國夢(mèng)這個(gè)詞,希望從中國夢(mèng)中獲益。
確實(shí),國家有國家的夢(mèng)想,個(gè)人有個(gè)人的夢(mèng)想,家庭有家庭的夢(mèng)想,企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢(mèng)想。
今天,我要借此機會(huì ),把自己的夢(mèng)想公諸于眾,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢(mèng)。
“我的駿和夢(mèng)”,它不是某幾個(gè)人的心血來(lái)潮,也不是特定時(shí)刻的敷衍之辭,它醞釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無(wú)怨無(wú)悔。
我的駿和夢(mèng),是一個(gè)員工共創(chuàng )共享之夢(mèng)
企業(yè)家是什么人?就是通過(guò)自己的冒險精神、創(chuàng )新能力、管理才能把人才、品牌、金錢(qián)等集合起來(lái)達成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個(gè)平臺,是一個(gè)讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng )造價(jià)值并因此取得合理回報的平臺。公司的發(fā)展來(lái)自全體員工的不懈努力,員工的價(jià)值通過(guò)公司的平臺得以體現,公司與員工是一個(gè)命運共同體。
員工與公司的這種關(guān)系,使我們認識到:一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中保持不敗,就必須樹(shù)立共創(chuàng )共享的觀(guān)念。
只有共創(chuàng )共享,才能凝聚人心,長(cháng)效激勵,只有共創(chuàng )共享,才能風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān);只有共創(chuàng )共享,企業(yè)才能永葆青春,持續發(fā)展,才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。
要共享,必先共建。這就要求公司員工,尤其是作為公司中高層的管理人員,牢固樹(shù)立一個(gè)思想:把員工個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中去,因為企業(yè)發(fā)展了,勢必給員工帶來(lái)更多的發(fā)展機會(huì )。大家可以回顧一下,當我們剛進(jìn)入汽車(chē)貿易行業(yè)、不夠強大的時(shí)候,我們是什么樣子?當我們快速發(fā)展,建立了駿和集團公司,有了十來(lái)家4S店的時(shí)候,我們是什么樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,進(jìn)入湖南10強,甚至5強的時(shí)候,我們又會(huì )是什么樣子?
這個(gè)共創(chuàng )共享的理念,是我們的企業(yè)文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。
它要求我們駿和人努力進(jìn)取,甘于奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,更憑其激情與夢(mèng)想、自律與專(zhuān)注,把日常平凡小事做得不同凡響,為公司發(fā)展做出突出貢獻,并因此而實(shí)現人生價(jià)值。
它要求我們踐行“德才兼務(wù),公平競爭,長(cháng)效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人職業(yè)生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合:讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇有地位。
我的駿和夢(mèng),是一個(gè)企業(yè)的可持續發(fā)展之夢(mèng)
回想往事,我們當初進(jìn)入汽車(chē)貿易行業(yè),可以說(shuō)是一無(wú)所有,白手起家,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗,無(wú)相關(guān)技術(shù),無(wú)必要資金,無(wú)人員班子,完全憑著(zhù)一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車(chē)4S店——北京現代和軒店。旁人看來(lái),我們也可以說(shuō)是得償所愿,大功告成,但是我們并未止步不前,我們一直在開(kāi)拓,一直在奔跑,我們又開(kāi)設了婁底坤寶豐田、和順標致,邵陽(yáng)標致、邵陽(yáng)斯柯達、邵陽(yáng)起亞、邵陽(yáng)廣汽三菱,益陽(yáng)福特,長(cháng)沙榮威MG,等等,我們一口氣申請并著(zhù)手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著(zhù)名品牌4S店,可以說(shuō)是全面出擊,斬獲頗豐。集團布局開(kāi)闊,后勁十足。
當我們只有一個(gè)門(mén)店的時(shí)候,我們先人一步,要開(kāi)4S店,開(kāi)一家還夠,要開(kāi)多家,只在婁底開(kāi)還不夠,要走出去,剛開(kāi)4S店不夠,要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設,光有小舢板不行,得有軍艦,光有軍艦不行,得有艦群,有了艦群還不能高枕無(wú)憂(yōu),得造。我們現在就是在打造一艘汽車(chē)銷(xiāo)售的。而且令人欣慰的是,這艘航母已初具規模。
我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開(kāi)疆拓土?因為,我們同所有的`企業(yè)家一樣,心中有一個(gè)夢(mèng),一個(gè)企業(yè)的可持續發(fā)展之夢(mèng)。
一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),都要遵循一個(gè)規律:第一,是做大,第二,是做強,第三,是做長(cháng)久。世界上優(yōu)秀的企業(yè),莫不如此。我們的可持續發(fā)展之夢(mèng),已不僅僅是一個(gè)做大、做強之夢(mèng),它有著(zhù)更為豐富深刻的內涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業(yè)文化》里,我們把他概括為企業(yè)愿景:“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團,成為行業(yè)可持續發(fā)展的典范”,它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”:“堅持一個(gè)目標:成為一家受人尊敬的企業(yè)集團!
什么是企業(yè)可持續發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和不斷提高企業(yè)市場(chǎng)地位,又要保持企業(yè)在未來(lái)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中始終保持持續的盈利增長(cháng),保證企業(yè)在相當長(cháng)的時(shí)間內長(cháng)盛不衰。
我們駿和集團一定要可持續發(fā)展,這不只是我一個(gè)人的夢(mèng)想,也一定是在座各位的夢(mèng)想,也一定是駿和集團所有員工的夢(mèng)想。
基于這個(gè)夢(mèng)想,我們要大力加強人力資源建設。
“員工智慧是企業(yè)的財富,人力資源是競爭的優(yōu)勢”。市場(chǎng)競爭是產(chǎn)品的競爭,更是人才的競爭。因此,我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,在醫療保險養老保險上加大投入,以穩定我們的團隊。同時(shí),我們要通過(guò)各種方法和渠道,廣納英才,建造人才梯隊,以充實(shí)我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓學(xué)習,提高我們團隊的整體素質(zhì)。我們更要通過(guò)企業(yè)文化的宣傳、實(shí)踐,以共同的價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)我們的團隊。
基于這個(gè)夢(mèng)想,我們要繼續提高我們的領(lǐng)導管理水平。
在座各位,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量。你們年富力強,經(jīng)驗豐富,正是干大事的時(shí)候。我希望你們腳踏實(shí)地,忠于職守,身先士卒,有責任,有擔當,有理想,有追求,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私,更要自覺(jué)踐行公司文化的領(lǐng)導理念:服務(wù)型領(lǐng)導 學(xué)習型領(lǐng)導 專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導。服務(wù),是你的職責所在,學(xué)習是你的進(jìn)步之源,專(zhuān)業(yè)是你的立身之本。三位一體,缺一不可。這是公司對各位的期望,更應是各位孜孜以求的目標。卓越的業(yè)績(jì)是你最好的風(fēng)采,優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。
基于這個(gè)夢(mèng)想,我們要優(yōu)化我們的營(yíng)銷(xiāo)體系。
營(yíng)銷(xiāo),是公司利潤的源頭。一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都離不開(kāi)人,只有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績(jì)。單靠營(yíng)銷(xiāo)人員的“個(gè)人英雄主義”是遠遠不夠的,我們必須從營(yíng)銷(xiāo)隊伍的人員結構、薪酬結構、組織管理、績(jì)效考核、優(yōu)化整合等方面系統考慮,制定有針對性的實(shí)施策略來(lái)持續進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)隊伍管理體系的優(yōu)化與提升。
這樣的營(yíng)銷(xiāo)體系必須既能使銷(xiāo)售精英脫穎而出,又能發(fā)揮團隊的整體協(xié)作能力,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)人員之間的有機配合,以達到1+1〉2的效果。
打造了結構合理的人才梯隊,培養了可以依賴(lài)的管理團隊,輔之以科學(xué)有效的營(yíng)銷(xiāo)體系,我們就有信心迎接挑戰,再續輝煌,駿和集團的可持續發(fā)展之夢(mèng)就有了扎實(shí)的基礎。
實(shí)現這個(gè)夢(mèng)想,需要我們遵循務(wù)實(shí)敬業(yè)、穩健進(jìn)取的發(fā)展戰略,需要全體駿和人永不懈怠,善始善終。既要腳踏實(shí)地,又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗,又能適應變化的時(shí)代;既能保持創(chuàng )業(yè)的激情,又有謀劃未來(lái)的智慧;
創(chuàng )偉業(yè)者生無(wú)所息,駿和集團生生不息。
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,
我們生活在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,身處高度競爭的行業(yè),我們親自參與了駿和集團的成長(cháng)與壯大的過(guò)程。這是我的榮幸,也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工,尤其是在座各位的努力奮斗,我們才能克服各種困難,取得今天的成就。我才有機會(huì )在這里與大家分享我的夢(mèng)想。
可持續發(fā)展之夢(mèng),共創(chuàng )共享之夢(mèng),是我的駿和夢(mèng),更是我們的駿和夢(mèng),它不應只屬于某一個(gè)人,它屬于你、我、他,屬于全體駿和人,它既是企業(yè)之夢(mèng),也是員工之夢(mèng),既是制度之夢(mèng),也是文化之夢(mèng)。既是我們的莊嚴承諾,又是社會(huì )的殷切期望。它承載著(zhù)全體駿和人的價(jià)值認同,它是我們的榮譽(yù)和尊嚴。
奮斗改變命運,夢(mèng)想使我們與眾不同。
“天行健,君子以自強不息”。我堅信,我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍,有一支德才兼備、開(kāi)拓進(jìn)取的管理團隊,我們一定能克服各種困難,完成更加出色的業(yè)績(jì),交出更加優(yōu)秀的述職。
憶往昔,我們豪情滿(mǎn)懷,望未來(lái),我們信心百倍,讓我們在“駿和之夢(mèng)”的指引下,發(fā)揚“團結拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,堅定信心,同心同德,為全面實(shí)現企業(yè)的發(fā)展戰略目標和創(chuàng )建百年企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展愿景而努力奮斗!
謝謝!
集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭3
女士們、先生們:
大家上午好!
新年伊始,萬(wàn)象更新,又是一個(gè)生機蓬勃的春天向我們走來(lái);仡欁哌^(guò)的一年,憑借著(zhù)大家積極進(jìn)取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長(cháng)期關(guān)心與支持,才會(huì )有科利爾·立勝的不斷成長(cháng)。祝愿大家在新的.一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過(guò)去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過(guò)全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個(gè)項目進(jìn)展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會(huì )更加的美好!
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增、激情滿(mǎn)懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未?lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿(mǎn)載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無(wú)數,20xx年的科利爾·立勝必將無(wú)數驚喜!
最后,請允許我再一次的祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,親愛(ài)的兄弟姐妹們:
大家,下午好!
古人云:有朋自遠方來(lái),不亦樂(lè )乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬(wàn)象更新,又是一個(gè)春天升級勃發(fā)的向我們走來(lái);仡欁哌^(guò)的一年,憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長(cháng)期的關(guān)心與支持,才會(huì )有紫金的不斷成長(cháng)!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無(wú)私奉獻,紫金之船才得以乘風(fēng)破浪,一路前行!在春節來(lái)臨之際,借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!
20xx年是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類(lèi)的繁多,及運營(yíng)經(jīng)驗的不足,不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著(zhù)、探尋著(zhù)、摸索著(zhù)走來(lái),也真真切切的體會(huì )過(guò)焦慮和失落。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著(zhù),只要堅持、只要努力,這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃、運作,及數百余員工的不懈努力,紫金公司旗下首個(gè)品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的`一支生力軍,F正著(zhù)手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項工作均按部就班、穩中求進(jìn)。我們有理由相信,紫金公司的明天將會(huì )更加美好、更加輝煌!!!
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿(mǎn)懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,連2012的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇于開(kāi)拓前路,乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、滿(mǎn)載而歸!
最后,請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!
謝謝大家!
【集團董事長(cháng)公司年會(huì )致辭】相關(guān)文章:
參加集團公司年會(huì )的通知12-01
公司年會(huì )董事長(cháng)講話(huà)范文06-16
公司董事長(cháng)年會(huì )答謝詞通用12-05
集團年會(huì )策劃方案04-23