優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好!

　　非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺，讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導、各位同仁給予充分支持和密切配合的結果。至此機會(huì )，首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同仁對我工作的支持，表示深深地感謝! 員工是公司可持續發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導總能以客觀(guān)公正的態(tài)度在專(zhuān)業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門(mén)工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現，我們感受到合作的興奮、成長(cháng)的快樂(lè )、被關(guān)懷的幸福!

　　公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛(ài)公司，我在與各部門(mén)的工作配合中，各部門(mén)工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開(kāi)發(fā)部的同仁勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同仁一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同仁無(wú)論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場(chǎng)，默默無(wú)聞;為了擴大銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)策劃部的同仁絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同仁面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節省建設成本，預算部的同仁精打細算，嚴格審核;為了合理調配公司資金，財務(wù)部的同仁嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的'同仁細心周到，盡職盡責。正是這些同仁在各個(gè)崗位上的細節把握，才實(shí)現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

　　我們的老祖先留下來(lái)一句話(huà)，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導的正確決策下，在各位同仁的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團結、互補、進(jìn)取的團隊一定會(huì )從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現公司業(yè)績(jì)的不斷增長(cháng)，實(shí)現我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯。

　　最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導，及和我一起并肩工作的各位同仁，謝謝你們對我的支持和信賴(lài)!至此新春到來(lái)之際，借此機會(huì )，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的龍年，吉祥如意、闔家歡樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　我是xxX，首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。

　　xx年xx月我來(lái)到xxX公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在這里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。

　　在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的成功完成，都是對我個(gè)人能力的肯定，更是對我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫助，我也不會(huì )在這里如此迅速的成長(cháng)，在此，感謝領(lǐng)導對我的.悉心指點(diǎn)，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。

　　三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是能力，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來(lái)到xxX公司，慶幸自己來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)xxX而言，我都是渺小的一份子，不過(guò)，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。

　　喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxX”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的酒店領(lǐng)導和同事：

　　大家好！

　　今天，我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工發(fā)言，我的內心非常激動(dòng)！在一年的工作中，我努力工作，不斷提升自己。這不僅得益于酒店領(lǐng)導的指揮和關(guān)心，也得益于部門(mén)同事的支持和默契配合。在此，我要對領(lǐng)導們的栽培和愛(ài)護，對同事們對我工作的支持，表示深深的感謝。

　　“努力工作，虛心學(xué)習，更好地為酒店服務(wù)”是我的工作職責。所以，作為萬(wàn)里龍商務(wù)酒的員工，我應該為酒店共同目標的實(shí)現做出貢獻。

　　我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，才能有小家庭的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，才能有事業(yè)的成就。這家酒店與我們聯(lián)系密切，我們聚集在這里。我們不僅要把它當作謀生的手段，還要用感恩的心去面對它。服從領(lǐng)導，服從指揮，盡職盡責，無(wú)私奉獻，把企業(yè)利益放在首位。

　　作為人，我們應該考慮水源，善待我們的工作。做些感恩的事回饋酒店，感恩服務(wù)社會(huì )。這樣才能實(shí)現自己的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，涌現出許多感人的故事，展現了萬(wàn)里龍人不平凡的青春風(fēng)采。

　　我記得有個(gè)名人說(shuō)過(guò)這句話(huà)，“一個(gè)人只能活一次。離開(kāi)這個(gè)世界，我不會(huì )因為浪費時(shí)間而后悔，也不會(huì )因為什么都不做而后悔�！�。我們不能只把自己放在“自我”這個(gè)狹隘的圈子里。我們應該以建設一個(gè)新的強大的.萬(wàn)里龍為己任。

　　雖然這次我的工作得到了大家的認可，但我很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號。面對榮譽(yù)，我們不能自滿(mǎn)。未來(lái)的目標是等待我們所有人共同努力完成的。我們要集中精力再接再厲，攀登高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀登目標而奮斗！

　　最后，祝在座各位工作順利，身體健康，家庭幸福！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿4

尊敬的集團公司各位領(lǐng)導、各位同事及其家人們：

　　大家新年好！

　　我是xx，很榮幸代表公司xx部門(mén)度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝領(lǐng)導的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）

　　自xx年加入xx各司已有xx年時(shí)間，從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個(gè)外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著(zhù)公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的.表彰和感謝！

　　我們不會(huì )因為過(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿(mǎn)懷的信心去贏(yíng)得市場(chǎng)競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　在此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表營(yíng)運中心全體優(yōu)秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè )！謝謝大家！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家新年好！

　　值此新春佳節之際，我們很榮幸地獲得了公司年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，這不但是對我個(gè)人一年來(lái)工作成績(jì)的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

　　過(guò)去的一年是一個(gè)不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，正逐步向正規化、規范化企業(yè)邁進(jìn)。我們全體同仁在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰，努力工作下，公司經(jīng)營(yíng)取得了可喜可賀的成績(jì)。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領(lǐng)導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值。所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過(guò)是他們的代表和授獎人。

　　今天，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動(dòng)我們更加努力地完成公司的'各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質(zhì)，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策我們不斷進(jìn)步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步和成績(jì)。致此，也希望來(lái)年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。

　　成績(jì)只能代表過(guò)去，新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著(zhù)“求實(shí)，勤奮，認真，負責”的工作態(tài)度，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，再接再厲，為公司的壯大與發(fā)展繼續貢獻自己的微薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導、各位同仁們：

　　大家好!

　　請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。

　　很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表x部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長(cháng)。

　　第一部分，回憶在x的歷程。

　　剛踏入x時(shí)，我才工作了兩年，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)x給我們提供了良好的學(xué)習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學(xué)習成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。

　　x是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著(zhù)它的成長(cháng)，并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷x個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在x的收獲。

　　當今的社會(huì )日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

　　在x的三年工作中，通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個(gè)體會(huì )，可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括：知識是能力的基礎，思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

　　以上我說(shuō)的這段話(huà)，在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結，這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。

　　在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習、思考、輸出。

　　收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò )等。在這個(gè)階段，我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢(xún)。

　　學(xué)習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中，一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì )，切記一知半解的情況出現。

　　思考，是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒(méi)有儲存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(cháng)河中，會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn)，當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的.觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

　　輸出，就是通過(guò)我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言，xx等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作PPT，并自己嘗試著(zhù)去完整的敘述。

　　通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì )被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

　　第三部分，感謝x讓我成長(cháng)。

　　我深深感謝公司的成長(cháng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(cháng)的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，并給我如此多機會(huì )去展現自己;感謝郭揆常專(zhuān)家給了我很多在專(zhuān)業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來(lái)的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝x部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項目經(jīng)理，在他的手下干活，無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時(shí)候他會(huì )非常樂(lè )意的指點(diǎn)我提示我應該怎么努力學(xué)習并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

　　謝謝大家，我的講話(huà)完畢。

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿7

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的.結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

　　過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤�的人情化管理，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿8

尊敬的.各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　年在忙碌中過(guò)去，我非常榮幸地被評為年度創(chuàng )新獎獲得者。

　　自入公司以來(lái)，我時(shí)刻做好自己的本職工作，盡自己的努力去完成每一次任務(wù)，并且要一次比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質(zhì)量、高效率”，生活中與同事和睦相處。這次公司評優(yōu)活動(dòng)也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會(huì )得到肯定與回報“的道理。

　　公司給了我們一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )平臺，今后在工作中我一定會(huì )更加努力做得更好，讓我們共同努力使更加輝煌，更加強壯。

　　謝謝大家!

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：

　　大家晚上好！

　　當聚光燈集結于我，當大家的眼光匯聚于我，當光亮把我撐起，當安靜為我停留，此時(shí)此刻的我，是榮幸至極的。我能在年會(huì )這種重大場(chǎng)合，作為優(yōu)秀員工代表發(fā)表演講，是我人生中最榮幸的光輝時(shí)刻，而此刻的我不得不感謝領(lǐng)導和各位同事的支持，正是因為你們，我才能感受這無(wú)比榮耀的光輝，也能在這里抒發(fā)我的一己之見(jiàn)，感謝大家！ 作為一名剛剛只步入企業(yè)兩年的員工，此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力，更是大家一路上對我無(wú)微不至的關(guān)懷和包容，更是企業(yè)這個(gè)平臺所給我的機會(huì )和栽培。首先別的不說(shuō)，說(shuō)的就是感恩，一個(gè)人有了感恩，才會(huì )被人所認同，一個(gè)人有了感恩，這份事業(yè)，這個(gè)集體才會(huì )更有溫度。其實(shí)在我們工作當中也是一樣的，面對客戶(hù)我們又何嘗不要一顆感恩之心呢？其實(shí)這兩年我成長(cháng)飛速不僅是因為自己足夠努力，還是因為我明白，站在客戶(hù)角度想問(wèn)題是非常重要的。無(wú)論我們身處怎樣的一個(gè)環(huán)境，怎樣的一個(gè)位置，我們都需要站在對方的角度考慮問(wèn)題，這是一個(gè)人長(cháng)期的修養，也是個(gè)人能力的直接體現。

　　我們常常在強調能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意義呢？很多人總覺(jué)得業(yè)務(wù)能力是工作上最重要的，但我不這么認為。我們都是人，而人是群居動(dòng)物，所以首先重要的當然是個(gè)人修養，只有我們個(gè)人有足夠的魅力，對方才能夠感受到我們的氣場(chǎng)和氣度。業(yè)務(wù)能力是我們工作的根本，但是如果我們沒(méi)有自身的特點(diǎn)和氣場(chǎng)的話(huà)，成功率也許就會(huì )降一成。很多人總是問(wèn)我為什么，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單。

　　當我們去兩家同樣是做飲品的店子時(shí)，你會(huì )選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢？我相信絕大部分的'人都會(huì )選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺(jué)上的第一印象，到我們身上也是一樣的，我們努力提升自我，為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個(gè)人形象和氣質(zhì)也是客戶(hù)直覺(jué)上的第一感受。所以對于工作而言，除了要提升業(yè)務(wù)能力之外，更需要提升個(gè)人審美和追求。每個(gè)人都喜歡追求品味，而我們也應該做一個(gè)有品位的人，散播品味的人，這樣的我們會(huì )是更加特別，也是更加值得被他人所喜歡的。

　　我的講話(huà)完畢，感謝大家的傾聽(tīng)。

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱(chēng)號，也很高興自己能夠站在年會(huì )的舞臺中心來(lái)做一下發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動(dòng)的，離舞臺近的同事，眼睛好的話(huà)，一定可以看到我拿話(huà)筒的手在抖，這份抖是來(lái)自于我的激動(dòng)，也是來(lái)自于我的緊張，激動(dòng)在我終于當上了優(yōu)秀員工，緊張在我的個(gè)人經(jīng)驗又如何可以令在座的各位大神信服呢？

　　每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言，可以說(shuō)，我是聽(tīng)著(zhù)以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長(cháng)大”的！每次聽(tīng)他們的經(jīng)驗之談，我都覺(jué)得自己像是打開(kāi)了新世界的大門(mén)，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話(huà)是一句真理，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時(shí)，我卻又不知道從何說(shuō)起了，也怕自己說(shuō)得根本無(wú)法令大家信服。如果真要硬著(zhù)頭皮講的話(huà)，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語(yǔ)，連老天爺都會(huì )獎勵勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶惰呢？我們大家來(lái)工作來(lái)上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎？說(shuō)得直白一點(diǎn)，勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財富，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對待工作嗎？

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過(guò)一天算一天的態(tài)度，這就是我說(shuō)的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒(méi)辦法獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號，更是沒(méi)辦法獲得財神爺的回報的。機緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的'工作態(tài)度，真真正正地把以前聽(tīng)到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實(shí)際工作中，我發(fā)現這些經(jīng)驗真的非常有用，而且最有用的部分一定是我付出了行動(dòng)的部分，如果我沒(méi)能付諸行動(dòng)，那一部分就是一個(gè)靜止的部分，是一個(gè)別人的成功經(jīng)驗，跟我沒(méi)有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動(dòng)，執行力上來(lái)了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動(dòng)之后，我們這種講者和聽(tīng)眾的關(guān)系才算真正的完成了。

　　不知道大家聽(tīng)沒(méi)有聽(tīng)明白我今天的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎上的一次跟進(jìn)，希望大家都能夠明白我講的，也希望大家能夠為此付出行動(dòng)，這樣我們的整個(gè)集體才是一個(gè)互相學(xué)習的有溝通有交流的優(yōu)秀集體！

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家認真在聽(tīng)！謝謝！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

　　今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!

　　伴隨著(zhù)收獲和喜悅,滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情,賓館全體員工迎來(lái)了嶄新的一年。

　　剛剛過(guò)去的20xx年,我們賓館全體員工在董事長(cháng)、總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實(shí)“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì )議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來(lái),我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jì)凝聚著(zhù)全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì ),對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵,并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,這既是對我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的賓館全體員工的!

　　同時(shí),我們也要感謝賓館,是賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學(xué)習、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛(ài)的偉大力量,感受到了“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化,體驗到了收獲的'成長(cháng)。

　　在賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(cháng)和同事情誼,學(xué)會(huì )了拼搏、學(xué)會(huì )了敬業(yè)、學(xué)會(huì )了感恩、學(xué)會(huì )了關(guān)心、學(xué)會(huì )了分享、學(xué)會(huì )了選擇,學(xué)會(huì )了做人做事,學(xué)會(huì )了主動(dòng)把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著(zhù)“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話(huà)、一個(gè)敲門(mén)聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失,賓館的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。賓館是我們全體員工共同的家園,有著(zhù)我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協(xié)作,和睦共處,與賓館共同成長(cháng),共同榮耀!

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿12

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：

　　大家下午好：

　　作為xxxx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛(ài)與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，讓我充滿(mǎn)了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會(huì )到了在這個(gè)集體中的歡樂(lè )和溫暖。

　　作為一名基層員工，培養和提高執行能力至關(guān)重要。過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個(gè)任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說(shuō)服自己。并在工作中不斷總結和學(xué)習如何提高工作效率的方法，養成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進(jìn)度檢查與回顧等方式提高工作執行力度，大大的提升了自己的工作效率。

　　兩年的時(shí)間內，在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步，但我深感加強自身學(xué)習、提高自身專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;

　　二是向周?chē)�的同事學(xué)習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;

　　三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長(cháng)奠定堅實(shí)的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

　　對于工作來(lái)說(shuō)我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是在幫助別人解決問(wèn)題創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中體會(huì )到的積極的.情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂(lè )趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。

　　其次是能力，包括專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。專(zhuān)業(yè)能力決定了自己可以在一個(gè)團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng )造能力、解決問(wèn)題能力、個(gè)人管理能力等的綜合實(shí)力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個(gè)想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

　　只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個(gè)腳步更加堅定，每一個(gè)進(jìn)步更加踏實(shí)。

　　伴隨企業(yè)一路的走來(lái)。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下，我們企業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，在進(jìn)行了幾次大的企業(yè)結構調整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰斗力。企業(yè)文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進(jìn)一步走上人性化、規范化的管理軌道打下堅實(shí)基礎，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作，共同奮進(jìn)，員工間共同努力的結果。沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就沒(méi)個(gè)人的發(fā)展，企業(yè)與我們時(shí)刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂(lè )觀(guān)、細致嚴謹、高速高效、誠實(shí)誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個(gè)人可以長(cháng)久進(jìn)步的基礎。

　　俗話(huà)逆水行舟，不進(jìn)則退。成績(jì)與輝煌，屬于即將逝去的，光榮與夢(mèng)想，則屬于悄然臨近的。感恩的事來(lái)回饋企業(yè)，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)社會(huì )。這樣才更能體現出我們自身的價(jià)值，企業(yè)的價(jià)值。我相信，在接下來(lái)的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導和整個(gè)管理團隊的正確指引下，本著(zhù)踐行“以xxxx的奉獻精神為客戶(hù)和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績(jì)和進(jìn)步，克服和改進(jìn)存在的問(wèn)題與不足，為xxxx的輝煌做出應有的貢獻。

　　最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福! 謝謝!

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿13

　　今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。

　　雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。

　　又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒。

　　我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。

　　當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

　　我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。

　　雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。

　　所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。

　　時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的.成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

　　總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

　　最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家下午好！

　　我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰斗，取得了可喜的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。

　　正是因為有了這樣一個(gè)和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實(shí)現自己更大的價(jià)值，所以這個(gè)沉重的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于我們財務(wù)部的每一個(gè)成員。

　　我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定，也是對我將來(lái)做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會(huì )更好。

　　財務(wù)部是我們企業(yè)的一個(gè)重要部門(mén)。我是財務(wù)部的一員。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個(gè)崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高于一切。在工作中，沒(méi)有小事，小事不認真負責，也會(huì )出大差錯。

　　業(yè)務(wù)領(lǐng)導和財務(wù)部所有員工對我都很好，所以我一直帶著(zhù)感恩的心工作。人沒(méi)有家庭，沒(méi)有溫暖，員工沒(méi)有生意也沒(méi)有溫暖，人在父母身邊有依賴(lài)感，員工在生意的大家庭里也有依賴(lài)感，所以我沒(méi)有理由不努力，也沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠的員工。

　　被選為優(yōu)秀員工只是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我未來(lái)工作的鞭策和動(dòng)力。會(huì )推動(dòng)我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事。沿著(zhù)這個(gè)目標，我不斷努力。我覺(jué)得優(yōu)秀最重要的`一點(diǎn)就是要有一顆奉獻的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，這樣才能有所收獲。

　　我一直有堅定的毅力和信心贏(yíng)得我的工作，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志。一個(gè)人工作好不好，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的；如果無(wú)論你負責哪項工作，你都能做同樣的事情，那么你就是一個(gè)表演者。

　　我想把這個(gè)獎項作為一個(gè)新的起點(diǎn)，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質(zhì)。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹(shù)立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。

　　展望未來(lái)，我還有很長(cháng)的路要走。我不會(huì )被我現在的成就沖昏頭腦。我會(huì )繼續發(fā)揚成績(jì)，戒驕戒躁，不斷創(chuàng )新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領(lǐng)導和全體員工對我的愛(ài)。

　　謝謝大家！

優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言稿15

尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導和海碼頭的同事們：

　　大家下午好!今天，我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動(dòng)!在過(guò)去的一年里，我一直全心全意為客人服務(wù)，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務(wù)。從一個(gè)普普通通的服務(wù)員成長(cháng)為今天的優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里，我表示深深地感謝! 只有親切的服務(wù)才會(huì )得到客人的認可，點(diǎn)服制度的推出讓我們把親切服務(wù)更好的展示給客人。

　　在服務(wù)過(guò)程中，不斷總結自己，從經(jīng)驗中學(xué)習，向優(yōu)秀的同事學(xué)習，努力提高工作效率，使自己不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步。同時(shí)，我的付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。

　　客人來(lái)我們酒店消費，我們不僅要為客人提供優(yōu)質(zhì)的菜品，還要提供親切的服務(wù)，把企業(yè)文化融入到我們的服務(wù)中去。細節決定成敗，細節留住客人，我們要做好細節服務(wù)。比如說(shuō)：客人胃不舒服，我們要及時(shí)告訴廚房，為客人送上一盤(pán)花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會(huì )很感動(dòng)。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務(wù)好每一位顧客是我們不變的追求。

　　在海鮮蒸制的過(guò)程中，突出海鮮的“鮮”與“活”， 要使用蒸制語(yǔ)言讓客人體會(huì )到不一樣的用餐氛圍。作為服務(wù)員要注意語(yǔ)氣自然、流暢、親切，音量適中，語(yǔ)速勻速。一些表示禮貌尊重的語(yǔ)言應時(shí)常掛在嘴邊，如“您、請、謝謝、抱歉，打擾一下”等。另外，服務(wù)員還要注意表達時(shí)機，即根據不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當得體的表達。

　　服務(wù)中突發(fā)性事件發(fā)生時(shí)，微笑服務(wù)是服務(wù)過(guò)程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場(chǎng)上，設身處地為客人著(zhù)想。當發(fā)生狀況時(shí)，服務(wù)員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說(shuō)對不起。要誠懇的`道歉，并融造出一個(gè)客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍。

　　這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛煉，語(yǔ)言能力、交際能力、觀(guān)察能力、應變能力和營(yíng)銷(xiāo)能力都在服務(wù)員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

　　請允許我代表全體服務(wù)員感謝門(mén)店領(lǐng)導對我們工作上的關(guān)心和生活上的照顧，感謝公司各級領(lǐng)導對我們工作的指導和幫助，感謝董事長(cháng)能夠給我們一個(gè)非常好的工作平臺和工作環(huán)境。最后祝愿各位領(lǐng)導、同事們在新的一年里身體健康、合家歡樂(lè )、工作順利；祝愿我們海碼頭生意紅紅火火，事業(yè)蒸蒸日上。謝謝大家！

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