上級領(lǐng)導視察歡迎致辭
上級領(lǐng)導視察歡迎致辭(一)
現在您來(lái)尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:
到的是xx區財政局xx分局,很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領(lǐng)導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現在,我向大家簡(jiǎn)單介紹一下我局的基本情況,我局地處全國聞名的xx水庫之濱,現有干部職工23人,全鎮轄xx個(gè)村,xx個(gè)居委會(huì ),xxxx人,國土面積xxx平方公里,其中耕地面積xxxx畝。
近年來(lái),xx財政分局以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),緊緊圍繞區局提出的創(chuàng )新型、發(fā)展型、公共型、公平型、法治型、服務(wù)型的“六型”財政建設要求,不斷深化改革,財政工作有序地步入了規范化、科學(xué)化、精細化的軌道,取得了驕人的`成績(jì)。該局先后有3人被授予省市財政系統先進(jìn)個(gè)人,4人受到市、區人民政府表彰,局機關(guān)被區委區政府命名為“區級最佳文明單位”,連續三年被評為湖北省農村經(jīng)營(yíng)管理工
作先進(jìn)單位、荊門(mén)市鄉鎮財政管理先進(jìn)單位,被區財政局考評定為A等次。
我們主要通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)六”的活動(dòng),實(shí)行科學(xué)化精細化管理,全面提升鄉鎮財政管理水平。請看,這就是我局創(chuàng )建活動(dòng)集錦。
上級領(lǐng)導視察歡迎致辭(二)
尊敬的周副總經(jīng)理和專(zhuān)項檢查組各位領(lǐng)導:
上午好。
金秋時(shí)節你們不辭辛勞,蒞臨樂(lè )山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂(lè )山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂(lè )山分公司全體員工向專(zhuān)項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問(wèn)候。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂(lè )山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的開(kāi)展情況。
樂(lè )山分公司成立于2008年4月,員工總數127人,含14個(gè)內部退養人員;其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占員工總數的61%,中專(zhuān)學(xué)歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。
五年來(lái),全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng )業(yè),從無(wú)到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。經(jīng)營(yíng)區域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮,發(fā)展壯大為三個(gè)地級市共計16個(gè)區縣;城域網(wǎng)絡(luò )覆蓋16個(gè)區縣城區,建成交換端口13萬(wàn)線(xiàn),寬帶端口5萬(wàn)線(xiàn),城區內用戶(hù)接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話(huà)用戶(hù)達到9萬(wàn)戶(hù),寬帶達到3萬(wàn)戶(hù),電信市場(chǎng)收入從492萬(wàn)元/年、1009萬(wàn)元/年、2424萬(wàn)元/年、3532萬(wàn)元/年、4500萬(wàn)元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬(wàn)元、9.08萬(wàn)元、117萬(wàn)元、498萬(wàn)元、338萬(wàn)元逐年增加。截止到2008年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬(wàn)元鐵路專(zhuān)網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉固1.7億元,尚未轉固的資產(chǎn)僅2008萬(wàn)元。
良好的投資控制和規范的管理,以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實(shí)現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績(jì)的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開(kāi)展“增收節支當先鋒”“創(chuàng )建四好領(lǐng)導班子,提高執行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標,形式多樣的開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),促進(jìn)公司穩定、持續健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,是按照川分公司總體部署,于2008年4月5日川分公司專(zhuān)項治理動(dòng)員大會(huì )后迅速展開(kāi)的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個(gè)有利于”的指導方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統籌安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開(kāi)了兩次動(dòng)員大會(huì )和五次專(zhuān)題工作會(huì ),針對自查自糾“6+5”的重點(diǎn)內容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設方面從查清“三個(gè)數”著(zhù)手,自查了08年四類(lèi)工程179項,08年四類(lèi)工程133項,總投資3837萬(wàn)元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價(jià)、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執行,合同管理看制度、查規范等;通過(guò)對189類(lèi)物資進(jìn)行了清查,對45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對“三重一大”制度進(jìn)行修訂,對593份合同進(jìn)行檢查,存在的問(wèn)題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。
通過(guò)本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專(zhuān)題活動(dòng),找出了問(wèn)題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問(wèn)題得以解決,個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營(yíng)代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執行等重點(diǎn)環(huán)節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進(jìn)一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來(lái)看,我們感覺(jué)達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績(jì),但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力,嚴格按照專(zhuān)項檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,把樂(lè )山分公司的各項工作做實(shí)、做細、做好,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導來(lái)樂(lè )山檢查指導工作。
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