如何手寫(xiě)招聘啟事

　　如何手寫(xiě)招聘啟事?那么，下面就隨CN人才公文網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

　　首先在紙張上方居中用較大字體寫(xiě)“招聘啟事”四個(gè)字作為標題

　　然后在下面大約按照標題空出一行的位置，定格寫(xiě)“招聘要求”或“崗位要求”四個(gè)字，加冒號。

　　接下來(lái)空兩個(gè)字的位置，逐條簡(jiǎn)述招聘要求，視具體情況確定有多少條。

　　接下來(lái)寫(xiě)單位情況，一般頂格寫(xiě)“公司簡(jiǎn)介”等字樣

　　用一小段話(huà)簡(jiǎn)述公司的發(fā)展和現狀

　　接下來(lái)寫(xiě)具體針對應聘人員的要求，頂格寫(xiě)“招聘條件”或“應聘要求”等字樣。

　　接下來(lái)寫(xiě)面試流程，面試所需攜帶物品等，簡(jiǎn)述具體面試事宜。

　　最后落款，寫(xiě)清公司名稱(chēng)，地址，招聘聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)，公司的網(wǎng)址，電子郵箱等，方便咨詢(xún)聯(lián)系。

　　一般招聘啟事格式

　　(一)標題

　　招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱(chēng)構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫(xiě)作“ 招賢榜”。

　　較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標題中寫(xiě)明招聘的單位名稱(chēng)。如“××服裝廠(chǎng)招聘啟事”。

　　(二)正文

　　招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著(zhù)重交待下列一些事項。

　　1.招聘方的情況

　　包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

　　2.對招聘對象的具體要求

　　包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長(cháng)、科技成果、戶(hù)糧關(guān)系等。

　　3.招募人員受聘后的待遇

　　該項內容一般要寫(xiě)明月薪或年薪數額，寫(xiě)明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。

　　4.其他情況

　　應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、 聯(lián)系人、電話(huà)號碼等。

　　(三)落款

　　落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱(chēng)和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位 名稱(chēng)的可不再重復。

　　寫(xiě)作招聘啟事的注意事項

　　招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實(shí)寫(xiě)出，既不可夸大也不可縮小。

　　招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。

　　招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

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