教師招聘啟事范文

　　以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的教師招聘啟事范文，僅供閱讀參考。

　　教師招聘啟事范文1

　　一、招聘時(shí)間

　　起止時(shí)間：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日

　　(簡(jiǎn)歷投遞：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)

　　(面試考核：xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具體簡(jiǎn)歷投遞、面試考核時(shí)間以招聘單位安排為準。

　　二、招聘程序

　　1、計劃公布：請各應聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)學(xué)科要求、招聘人數情況等。

　　2、簡(jiǎn)歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統中注冊并投遞簡(jiǎn)歷。

　　3、簡(jiǎn)歷初審：招聘單位經(jīng)過(guò)初審、篩選，確定面試候選人。

　　4、面試考核：組織進(jìn)行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據學(xué)校相關(guān)文件要求確定。

　　5、學(xué)校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學(xué)校評議審批。

　　6、體檢錄用：辦理相關(guān)手續。

　　三、相關(guān)待遇

　　關(guān)于xx林業(yè)大學(xué)教師崗位的落戶(hù)政策、薪酬補貼等待遇問(wèn)題將根據國家及學(xué)校的相關(guān)文件要求執行。

　　四、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師

　　電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxx

　　傳真：xxxxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xx區xx路xx號xx林業(yè)大學(xué)人事處

　　網(wǎng)址：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx@bjfu.edu.cn

　　教師招聘啟事范文2

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.xxx7年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位和相應教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》

　　(二)報名時(shí)間及方式

　　報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至xxx7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料：身份證、《xxx7年xx市啟秀市北學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

　　2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：xxxxxx@126.com，郵件主題為：學(xué)段學(xué)科+姓名。由xx區教育局對報名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應聘人員。審查通過(guò)后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個(gè)審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。xx區教育局和xx區人社局負責資格復審。資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格復審合格考生領(lǐng)取《準考證》。

　　資格復審地點(diǎn)1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxx。審核時(shí)間：xxx7年1月8日起至xxx7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點(diǎn)2：南京師范大學(xué)仙林校區。詳細地點(diǎn)另行通知。時(shí)間：xxx7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與考場(chǎng)使用的.身份證必須一致。

　　3.每個(gè)應聘者只能選報一個(gè)崗位，開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、xx區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。

　　4、從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　本次公開(kāi)招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過(guò)資格復審的人員。

　　2.內容：教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時(shí)間:xxx72199:00-10:40。

　　4.地點(diǎn)：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jì)以百分制計算，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)于筆試結束后2個(gè)工作日內在xx區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專(zhuān)業(yè)技能考核崗位：中小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、中小學(xué)音樂(lè )、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)、心理健康、教育學(xué)。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能考核時(shí)間：xxx7年2月19日13:30開(kāi)始。

　　4.專(zhuān)業(yè)技能考核地點(diǎn)：另行通知。

　　5.專(zhuān)業(yè)技能考核科目及要求：

　　語(yǔ)文、英語(yǔ)：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時(shí)間控制在6分鐘以?xún)取?/p>

　　音樂(lè )：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂(lè )30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂(lè )特長(cháng)40分，音樂(lè )特長(cháng)為器樂(lè )(除鍵盤(pán)樂(lè )器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時(shí)間測試時(shí)間控制在12分鐘以?xún)取?/p>

　　體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專(zhuān)項技能特長(cháng)展示70分�；�本素質(zhì)測試控制在5分鐘以?xún)�，體育專(zhuān)項技能特長(cháng)測試控制在5分鐘以?xún)�。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術(shù)：1.色彩靜物寫(xiě)生(60分)：根據現場(chǎng)實(shí)物寫(xiě)生，水彩畫(huà)或水粉畫(huà)畫(huà)種自選，器材由考生自備，限時(shí)90分鐘。2.自選特長(cháng)展示(40分)：內容為：國畫(huà)、油畫(huà)、色彩畫(huà)、書(shū)法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時(shí)40分鐘。

　　信息技術(shù)：總分100分，上機操作，測試時(shí)間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話(huà)題準備5分鐘，測試時(shí)間3分鐘�，F場(chǎng)個(gè)別心理輔導50分，測試時(shí)間為10分鐘內。

　　教育學(xué)：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)將在xx區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和xx教育信息網(wǎng)公告。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)合格線(xiàn)為60分。

　　(三)面試

　　1.有專(zhuān)業(yè)技能考核崗位：在專(zhuān)業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)相加后從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　�、倌�擬上課內容為報考崗位相關(guān)教材范圍內的內容。

　�、谀�擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　�、鄢煽�(jì)：以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。模擬上課成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

　　4.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)總成績(jì)計算方法

　　中小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、中小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學(xué)等學(xué)科按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)。其他學(xué)科按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)�？偝煽�(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在xx區人力資源和社會(huì )保障局和xx教育信息網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據總成績(jì)按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者。體檢標準按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[xxx2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

　　.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、xx區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。

　　2.對公示無(wú)異議的，在公示結束后，由xx區教育局報xx區人力資源和社會(huì )保障局審批，由xx市啟秀市北學(xué)校與擬聘用的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應教師資格證書(shū)、報到證等在xxx7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現缺額時(shí)，從該專(zhuān)業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區人力資源和社會(huì )保障局、xx市xx區教育局負責解釋。

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