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教職工幫困互助基金會(huì )章程范本
如何起草教職工幫困互助基金會(huì )章程?下面是小編給大家整理收集的教職工幫困互助基金會(huì )章程范本，供大家閱讀與參考。
教職工幫困互助基金會(huì )章程范本
第一章 總則
第一條為進(jìn)一步完善教職工互幫機制，健全教職工幫困基金管理，依據國家法律、法規等有關(guān)規定，結合我校實(shí)際情況，制定本規定。
第二條在校工會(huì )委員會(huì )領(lǐng)導下，教職工幫困互助基金通過(guò)開(kāi)展對特殊困難教職工的救助，充分體現黨聯(lián)系群眾的的橋梁和紐帶作用，幫助困難教職工度難關(guān)。
第三條教職工幫困互助基金主要是針對教職工因意外事件、重大疾病等情況造成的特殊困難，有效地開(kāi)展救助活動(dòng)。
第四條在教職工幫困救助活動(dòng)中，提倡互助互愛(ài)和自覺(jué)奉獻的原則，工會(huì )會(huì )員應積極主動(dòng)的參加教職工幫困互助基金的捐款活動(dòng)。
第二章管理委員會(huì )和辦公機構
第五條教職工幫困互助基金設管理委員會(huì )，管理委員會(huì )是幫困互助基金會(huì )的決策機構。管理委員會(huì )設委員7名，其中主任1名、副主任1名。主要由校工會(huì )、校人事處、部門(mén)工會(huì )、校醫務(wù)室人員代表組成。
第六條 管理委員會(huì )的主要職責：
1、審議和批準幫困互助基金的年度工作報告、財務(wù)報告;
2、組織對本規定的修訂工作;
3、對幫困互助基金其它重大事項做出決定。
第七條 管理委員會(huì )全體會(huì )議每年至少召開(kāi)一次，遇特殊情況可由管理委員會(huì )主任召集隨時(shí)召開(kāi)。
第八條管理委員會(huì )下設工會(huì )生活福利工作組，負責幫困互助基金的具體工作，其主要職責是：
1、負責落實(shí)管理委員會(huì )的各項決議;
2、實(shí)施幫困互助基金的提取、使用和日常管理工作
3、對部門(mén)工會(huì )的救助申請進(jìn)行討論，提出救助的具體數額;
4、開(kāi)展幫困互助基金會(huì )的宣傳工作;
第三章資金來(lái)源及財務(wù)管理
第九條 幫困互助基金的資金來(lái)源：
1、校工會(huì )以往同類(lèi)留存款項;
2、工會(huì )組織的教職工“一日捐”活動(dòng)收入;
3、學(xué)校行政的資金支持;
4、社會(huì )各界的捐贈贊助;
5、幫困互助基金的利息收入。
第十條幫困互助基金所籌集的資金，按照國家有關(guān)規定建立嚴格的財務(wù)制度，規范資金的管理使用。
第十一條 幫困互助基金必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人無(wú)權挪用。
第四章 接受幫困互助基金救助條件和標準
第十二條 遇到以下情況，可申請幫困互助基金的救助:
1、職工家庭因遭受突發(fā)災難，造成生命健康或重大財產(chǎn)損害，致使家庭基本生活出現嚴重困難的，根據家庭財產(chǎn)受損程度，給予1000元--10000元的一次性救助。
2、職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女，發(fā)生嚴重意外人身傷害，致使家庭基本生活出現嚴重困難的，根據傷情和困難程度，屬職工個(gè)人的給予一次性救助金1000元--8000元，屬配偶或無(wú)勞動(dòng)能力子女的給予一次性救助金1000元--5000元。
3、職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女，患特、重大疾病，發(fā)生高額費用，致使家庭基本生活出現嚴重困難的，根據病情和經(jīng)濟承擔狀況，屬職工個(gè)人的，給予1000元--15000元的一次性救助，屬配偶或無(wú)勞動(dòng)能力子女的，給予一次性救助金1000元--5000元。
4、在我校任職期間獲得全國、市省部級榮譽(yù)稱(chēng)號者，在上述情況下，致使家庭基本生活出現嚴重困難的，救助標準可適當提高。
第十三條在兩年內，符合補助條件的人員，原則上只能享受一次幫困基金的救助。
第五章 除外責任
第十四條 由于下列原因造成的情況，幫困互助基金不予救助。
(1)因地震等不可抗拒的自然災害造成的損失;
(2) 因法院判決承擔經(jīng)濟責任造成的家庭困難;
(3) 因本人吸毒、酗酒、打架斗毆或其它違法行為造成的傷害。
第六章 救助的申請與審批
第十五條職工申請接受幫困互助基金的救助，應口頭或書(shū)面提出申請，所在部門(mén)工會(huì )填寫(xiě)《上海應用技術(shù)學(xué)院幫困互助基金救助申請表》，并應規定按備齊相應證明材料。
第十六條職工家庭因遭受突發(fā)災難或職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女遭受意外傷害造成損失的，申請救助時(shí)須有公安消防部門(mén)或街道社區出具的證明。
第十七條職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女患特重大疾病致使家庭基本生活出現嚴重困難的，申請救助時(shí)需有二級以上醫院出具的診斷證明及醫療費用支出明細。
第十八條幫困基金工作機構負責對申報情況進(jìn)行核實(shí)、審查，對符合規定條件的提出救助意見(jiàn)等日常工作。幫困互助基金救助金由管理委員會(huì )主任簽批后實(shí)施。
第十九條幫困互助基金管理委員會(huì )負責審議有關(guān)幫困政策、救助標準、基金管理使用狀況及其他重大事宜。
第七章 其他
第二十條幫困互助基金的提取、管理和使用接受校經(jīng)審委員會(huì )和校審計處監督檢查;同時(shí)接受全校教職工的監督。
第二十一條 幫困互助基金由于不可抗拒的因素造成無(wú)法正常運轉時(shí)，由幫困互助基金管理委員會(huì )提出申請，并自校工會(huì )批準之日起幫困互助基金即告終止。由學(xué)校、工會(huì )、職工代表三方組成專(zhuān)門(mén)清算小組組織審計，剩余資金全部用于與職工救助相關(guān)的福利內容。
第二十二條 本規定由幫困互助基金會(huì )管理委員會(huì )負責解釋。
第二十三條 本規定自頒布之日起實(shí)施。
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