關(guān)于青年志愿者協(xié)會(huì )章程（精選9篇）

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到章程，章程一經(jīng)規定，就具有長(cháng)期的穩定性，不能朝令夕改。寫(xiě)章程的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于青年志愿者協(xié)會(huì )章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 1

　　第一章總則

　　第一條：青年志愿者協(xié)會(huì )是由志愿從事社會(huì )公益，社會(huì )服務(wù)事業(yè)的青年學(xué)生組成的學(xué)校性公益團體。

　　第二條：本協(xié)會(huì )接受共青團的直接領(lǐng)導，接受行政主管部門(mén)的監督和指導，統一使用中國青年志愿者協(xié)會(huì )的會(huì )徽、會(huì )旗、會(huì )歌和會(huì )員章。

　　第三條：本協(xié)會(huì )宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì )。通過(guò)組織和指導全校青年自愿者的社會(huì )公德公益服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設，在學(xué)校中倡導團結友愛(ài)、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的新風(fēng)，為推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設而努力，為在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的多層次社保障和服務(wù)體系的完善而努力，為學(xué)校建設和社會(huì )進(jìn)步作出貢獻。

　　第四條：本協(xié)會(huì )的行為準則：奉獻、有愛(ài)、互助、進(jìn)步、團結、自愿。

　　第五條：本協(xié)會(huì )的志愿服務(wù)精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會(huì )同進(jìn)步。

　　第六條：本協(xié)會(huì )在憲法和法律的范圍內無(wú)限工作，遵守校紀校規，立足校園，服務(wù)社會(huì )。

　　第二章任務(wù)

　　第一條：培養大學(xué)生青年的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長(cháng)，進(jìn)一步提高大學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　第二條：多渠道加強學(xué)校大學(xué)生青年于社會(huì )的接觸，進(jìn)一步，開(kāi)展青年社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，拓展大學(xué)生青年的知識面。

　　第三條：提供社會(huì )公益服務(wù)，為學(xué)校公益、社會(huì )服務(wù)、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環(huán)境保護、公共事務(wù)、城鄉發(fā)展，以及大型社會(huì )活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)，為具體特殊困難以及需要幫助的社會(huì )成員土工服務(wù)。

　　第四條：定期召開(kāi)理事會(huì )或員級分會(huì )長(cháng)會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件精神，交流經(jīng)驗研究部署工作。

　　第五條：制定各個(gè)時(shí)期青年志愿者活動(dòng)推進(jìn)計劃，領(lǐng)導和協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)工作，組織并舉行協(xié)會(huì )大型活動(dòng)。

　　第六條：青年志愿者承擔校風(fēng)，組織青年志愿者承擔校風(fēng)建設和校園美化等方面活，為圖書(shū)館、食堂等大型公共場(chǎng)所提供定期，不定期的義務(wù)活動(dòng)。

　　第七條：指導協(xié)調監督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開(kāi)招募志愿者，建立一支由本會(huì )直接組織管理的專(zhuān)項青年志愿者服務(wù)隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開(kāi)展自愿服務(wù)。

　　第八條：定期向學(xué)校各部門(mén)通報青年志愿者活動(dòng)情況，爭取媒體支持做好志愿者行動(dòng)的宣傳工作。

　　第九條：開(kāi)展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動(dòng)。

　　第十條：弘揚正氣，倡導友愛(ài)奉獻，促進(jìn)校園良好風(fēng)氣的'形成，為我校建設和社會(huì )進(jìn)步做出貢獻。

　　第十一條：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和學(xué)校發(fā)展的需要，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)社會(huì )體系的建立和完善

　　第十二條：積極參與本協(xié)會(huì )開(kāi)展的“八旗”活動(dòng)，并積極為協(xié)會(huì )發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

　　第十三條：培養（青年）的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務(wù)能力。促進(jìn)（廣大青年）健康成長(cháng)。

　　第十四條：志愿者活動(dòng)成為（廣大青年）接觸社會(huì )的窗口，培養（廣大青年）適應社會(huì )與社會(huì )交往的能力。

　　第十五條：組織、策劃各個(gè)時(shí)期全校青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調、指導各（院）系青年志愿者者開(kāi)展具有專(zhuān)業(yè)特色成為所能及的志愿者服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿活動(dòng)持續、有效、深入開(kāi)展，提高志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效果。

　　第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進(jìn)志愿者行動(dòng)的規范化建設，為志愿者行動(dòng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

　　第十七條：開(kāi)展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經(jīng)驗。

　　第十八條：定期發(fā)行青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )刊、簡(jiǎn)報等宣傳性刊物。

　　第十九條：組織開(kāi)展全校優(yōu)秀青年志愿者的先進(jìn)評比與表彰工作。

　　第三章會(huì )員

　　第一條：

　�。ㄒ唬┲驹刚呤侵覆粸槲镔|(zhì)報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會(huì )和他人提供服務(wù)和幫助的人。

　�。ǘ�）凡承認本協(xié)會(huì )章程的有志于為人民服務(wù)的我校青年，提出入會(huì )申請，經(jīng)理事會(huì )審查通過(guò)，即可成為本協(xié)會(huì )會(huì )員

　　第二條：

　�。ㄒ唬┠挲g在18—35歲之間的我校在冊學(xué)生及教工均有機會(huì )加入本協(xié)會(huì )，成為本校青年只有愿者。

　�。ǘ�）有強烈的社會(huì )責任感，良好的思想品德。

　�。ㄈ�）具備與所參加志愿服務(wù)項目及活動(dòng)相適應的基本素質(zhì)，本人書(shū)面申請，上報協(xié)會(huì )批準。

　　第三條：

　�。ㄒ唬┯邢騾f(xié)會(huì )推薦會(huì )員的權利和義務(wù)，有要求本協(xié)會(huì )維護合法權益的的權利。

　�。ǘ�）要求本協(xié)會(huì )幫助解決在志愿者活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，在各種先進(jìn)活動(dòng)中享受同等權利。

　�。ㄈ�）有退會(huì )的自由，也享有對本協(xié)會(huì )活動(dòng)作出顯著(zhù)成績(jì)的會(huì )員給與表彰的權利

　�。ㄋ模┯羞x舉權，被選舉權

　�。ㄎ澹�對協(xié)會(huì )的工作進(jìn)行監督，優(yōu)秀志愿者服務(wù)工作向團組織、志愿者組織提出意見(jiàn)或建議。

　　參加本協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)享有優(yōu)先參加學(xué)習、培訓的權利。

　　第五條：

　�。ㄒ唬┳窦o守法、履行志愿服務(wù)的承諾、遵守本協(xié)會(huì )的章程程、執行本協(xié)會(huì )決議。

　�。ǘ�）參加本協(xié)會(huì )活動(dòng)，及時(shí)完成本協(xié)會(huì )委托的任務(wù)。

　�。ㄈ�）宣傳本協(xié)會(huì )宗旨、維護本協(xié)會(huì )聲譽(yù)，以實(shí)際的行動(dòng)擴大志愿者精神和長(cháng)江職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )對社會(huì )的影響。

　�。ㄋ模╆P(guān)心協(xié)會(huì )的工作，積極參與協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項社會(huì )公益活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┌l(fā)揚“奉獻、友愛(ài)互助、進(jìn)步”的精神，主動(dòng)關(guān)心社會(huì )，關(guān)心他人

　�。�六）主動(dòng)向協(xié)會(huì )提出工作意見(jiàn)和建議；（可以書(shū)面或電子郵件等形式，向會(huì )長(cháng)團等部門(mén)負責人提出）

　�。ㄆ撸┫騾f(xié)會(huì )反映境況，提供有關(guān)資料。

　�。ò耍┍緟f(xié)會(huì )實(shí)行入會(huì )和退會(huì )自愿原則。會(huì )長(cháng)團可決定接納有關(guān)人士為協(xié)會(huì )會(huì )員，會(huì )員退會(huì )時(shí)，可以書(shū)面形式向會(huì )長(cháng)團提出申請，經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)團批準通過(guò)方可退會(huì )，并交回工作證。

　�。ň牛�會(huì )員如違反本章程的行為，經(jīng)會(huì )長(cháng)團表決通過(guò)給予除名。除名者需交回工作證。

　�。ㄊ�）會(huì )長(cháng)團將表彰和獎勵在志愿服務(wù)中突出的成員。

　　第四章組織制度

　　第一條：本會(huì )實(shí)行民主集中制。青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員大會(huì )選舉，報共青團長(cháng)江職業(yè)學(xué)院委員會(huì )審核批準后產(chǎn)生。

　　第二條：本協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一人，副會(huì )長(cháng)若干人，各部部長(cháng)一人，副部長(cháng)若干人，會(huì )長(cháng)團及個(gè)部門(mén)負責人負責處理協(xié)會(huì )的重要日常工作。

　　第三條：青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)職責：

　�。ㄒ唬┴撠熐嗄曛驹刚邊f(xié)會(huì )全面工作的開(kāi)展；

　�。ǘ�）負責青年志愿者協(xié)會(huì )的發(fā)展方向、協(xié)調各部的工作開(kāi)展；

　�。ㄈ�）負責對青年志愿者協(xié)會(huì )工作人員的任免；

　�。ㄋ模┴撠煿芾砬嗄曛驹刚邊f(xié)會(huì )印章，監督使用情況，其余人不得私自使用；

　�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_(kāi)工作會(huì )議，傳達學(xué)校相關(guān)部門(mén)對青年志愿者協(xié)會(huì )的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點(diǎn)；

　�。�六）主動(dòng)向學(xué)校相關(guān)部門(mén)申請工作的指示并聽(tīng)取意見(jiàn)；

　�。ㄆ撸┘訌娗嗄曛驹刚邊f(xié)會(huì )自身的思想道德素質(zhì)的建議，組織青年志愿者協(xié)會(huì )進(jìn)行理論化學(xué)習及實(shí)踐指導；

　�。ò耍┘皶r(shí)了解和關(guān)心青年志愿者協(xié)會(huì )各理事的思想、工作、學(xué)習和生活，調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、協(xié)調各方面關(guān)系；

　�。ň牛┚S護青年志愿者協(xié)會(huì )的集體利益；

　�。ㄊ�）審批監督會(huì )費的使用情況；

　�。ㄊ�一）組織完成上級下達的工作任務(wù)；

　�。ㄊ�二）會(huì )長(cháng)任期一屆，不可連任。

　　第四條青年志愿者協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)職責：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作；

　�。ǘ�）會(huì )長(cháng)不在時(shí)，代理會(huì )長(cháng)工作；

　�。ㄈ�）做好分管部門(mén)工作任務(wù)；

　�。ㄋ模┲笇ПO督各部門(mén)開(kāi)展工作；

　�。ㄎ澹┯懻�、制定本學(xué)期工作計劃和工作重點(diǎn)；

　�。�六）深入開(kāi)展調查研究，熟悉青年志愿者協(xié)會(huì )內部工作；

　�。ㄆ撸�審批監督主管部門(mén)的工作；

　�。ò耍┙M織完成上級下達的工作任務(wù)。

　　第五條青年志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員職責：

　�。ㄒ唬┳袷乇緟f(xié)會(huì )章程和各規章制度，執行本協(xié)會(huì )決議；

　�。ǘ�）積極參加本協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)，努力完成本協(xié)會(huì )交辦的各項任務(wù)；

　�。ㄈ�）宣傳青年志愿者協(xié)會(huì )性質(zhì)、宗旨和活動(dòng)，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織；

　�。ㄋ模╆P(guān)心本協(xié)會(huì )的工作，主動(dòng)向本會(huì )提出工作意見(jiàn)和建議；

　�。ㄎ澹┍緟f(xié)會(huì )志愿者在提供志愿服務(wù)以及進(jìn)行集體大型活動(dòng)時(shí)，需穿協(xié)會(huì )的會(huì )服戴帽子，以及佩戴工作證；

　�。�六）志愿者與服務(wù)對象之間是平等的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；

　�。ㄆ撸┍緟f(xié)會(huì )的任何成員都不能利用本協(xié)會(huì )的名義謀取個(gè)人私利。

　　第六條開(kāi)會(huì )紀律

　�。ㄒ唬╅_(kāi)會(huì )期間請務(wù)必將您的手機調成振動(dòng)或關(guān)機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門(mén)例會(huì )時(shí)，部門(mén)負責人警告記錄，累積達三次，作無(wú)視協(xié)會(huì )紀律處理，警告通知。累積三次以上，開(kāi)除處理。

　�。ǘ�）開(kāi)會(huì )請務(wù)必帶好筆記本、筆，開(kāi)會(huì )期間隨時(shí)詳細記錄所需重要信息。

　�。ㄈ�）開(kāi)會(huì )期間，講臺上有發(fā)言者，聽(tīng)者則保持安靜，不要竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時(shí)也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時(shí)則積極踴躍，大膽諫言。

　�。ㄋ模�準時(shí)到會(huì )，不遲到早退。干部例會(huì )是，遲到者需敲門(mén)報告，并匯報姓名及自屬部門(mén)，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會(huì )議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開(kāi)；部門(mén)例會(huì )時(shí)，請假者向部門(mén)負責人報告指示，批準后方可離開(kāi)。三次遲到算曠會(huì )一次，曠會(huì )三次算開(kāi)除處理。

　　第七條點(diǎn)名簽到

　�。ㄒ唬┎块T(mén)例會(huì )，各部門(mén)負責人點(diǎn)名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監督查到，紀錄到會(huì )情況，各部門(mén)負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。

　�。ǘ�）干部例會(huì )時(shí)，由協(xié)調管理部負責點(diǎn)名簽到，紀錄各部門(mén)到會(huì )情況，請假者履行請假手續。每月，紀錄總結上交辦公室。

　　第八條請假手續

　�。ㄒ唬┎块T(mén)例會(huì )。因事未到者，需向該部門(mén)負責人請假并附加請假條。請假條必須用長(cháng)江職業(yè)學(xué)院材料紙書(shū)寫(xiě)，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。

　�。ǘ�）干部例會(huì )。請假者需先向會(huì )長(cháng)團打電話(huà)告知，并附上請假條，由會(huì )長(cháng)團批準簽字同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會(huì )三次，開(kāi)除處分處理。

　�。ㄈ�）辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。

　　第九條值班

　�。ㄒ唬┯蓞f(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動(dòng)，則各部門(mén)自由內部調節。

　�。ǘ�）值班人員簽到，值班期間，愛(ài)護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。

　　第九條光榮榜

　�。ㄒ唬┮罁�每周部門(mén)值班及部門(mén)例會(huì )到會(huì )情況而定，由協(xié)調管理部統計記錄。

　�。ǘ�）每周評比一個(gè)最佳部門(mén)與一個(gè)最差部門(mén)上光榮榜，每周五更新，每周干部例會(huì )公布。

　　第十一條活動(dòng)

　　活動(dòng)中，對于上級交代的任務(wù)要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，積極參與。期間，聽(tīng)從上級安排，服從命令，聽(tīng)從指揮。

　　第十二條對積極參加本會(huì )的活動(dòng)、努力完成本會(huì )交辦的任務(wù)并取得顯著(zhù)的個(gè)人及團體會(huì )員，經(jīng)協(xié)會(huì )討論決定，報學(xué)校批準，給予表彰和獎勵。對關(guān)心、支持和參加志愿者活動(dòng)并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個(gè)人可授予榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　第十三條經(jīng)費來(lái)源

　�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )活動(dòng)所必須的經(jīng)費主要來(lái)自于學(xué)校撥款，企業(yè)贊助、社會(huì )募捐等。

　�。ǘ�）部分經(jīng)費可通過(guò)組織會(huì )員開(kāi)展有償服務(wù)的收入等渠道解決。

　　第十四條明確定義

　　任何組織或個(gè)人不得將青協(xié)中的部門(mén)及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會(huì )。

　　第十五條明確定義

　　“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長(cháng)以上職務(wù)。

　　第五章附則

　　第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時(shí)，由理事會(huì )提出，并說(shuō)明理由，經(jīng)全體會(huì )會(huì )員通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查備案。

　　第二條協(xié)會(huì )終止程序：本協(xié)會(huì )因故必須終止時(shí)，由會(huì )長(cháng)團提出意見(jiàn)和理由，經(jīng)全體會(huì )員討論通過(guò)，形成決定，報業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查備案。

　　第三條本章程自會(huì )長(cháng)團通過(guò)之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會(huì )。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 2

　　為了加強經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì )組織的建設，使青年志愿者協(xié)會(huì )各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )內部干事的紀律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )規章制度》，望大家務(wù)必遵守。

　　一、基本條件和要求

　　1、自覺(jué)遵守國家法律、法規和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統一、民族團結；

　　2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規范，無(wú)不良嗜好；

　　3、要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

　　4、要有較強的口頭表達能力和一定書(shū)面表達能力，要有良好的個(gè)人道德修養和人文修養；

　　5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻的精神。

　　二、常規紀律和工作要求

　　1、凡承認青年志愿者章程的，志愿從事社會(huì )公益活動(dòng)與社會(huì )保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過(guò)競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì )成員；

　　2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；

　　3、要有時(shí)間觀(guān)念，在開(kāi)會(huì )（例會(huì )）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(cháng)或副部請假，并說(shuō)明原因，經(jīng)準假后方可離開(kāi)（各部長(cháng)類(lèi)同）；

　　4、遲到或請假應及時(shí)向會(huì )長(cháng)或其它干事了解工作安排及其內容；

　　5、如開(kāi)展活動(dòng)，應提前將活動(dòng)計劃上交；

　　6、組織活動(dòng)，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；

　　7、值班人員應在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)，認真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；

　　8、值班時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；

　　9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；

　　10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負責人；

　　11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；

　　12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責任；

　　13、無(wú)故不參加例會(huì )或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；

　　14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿(mǎn)原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執，有意見(jiàn)或不滿(mǎn)，應當立即向部長(cháng)或會(huì )長(cháng)提出；

　　15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習、相互監督、共同促進(jìn)、共同提高；

　　16、紀律渙散、組織無(wú)力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務(wù)；

　　17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。

　　三、活動(dòng)策劃及實(shí)施

　　1、協(xié)會(huì )活動(dòng)要提前一周，對主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內容充實(shí)，主題突出，操作明確；

　　2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì )長(cháng)及各部長(cháng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項；

　　3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng )意，符合實(shí)際；

　　4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排人員，調配好活動(dòng)用品，做好各項準備活動(dòng)；

　　5、活動(dòng)時(shí)，按照方案認真，細致的組織實(shí)施，活動(dòng)負責人控制好活動(dòng)局面，按程序規范進(jìn)行，確保效果；

　　6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；

　　7、活動(dòng)中嚴格簽到，做好參與會(huì )員的服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；

　　8、活動(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織進(jìn)行調整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。

　　四、機構設置

　　1、會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，團支書(shū)一名，會(huì )長(cháng)助理一名，各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名；

　　2、協(xié)會(huì )下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理（分工不分家）。

　　五、部門(mén)職責

　�。ㄒ唬┲飨瘓F：

　　1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；

　　2、在活動(dòng)中，主席團負責與共同主辦活動(dòng)的社團、學(xué)校聯(lián)系和溝通；

　　3、安排活動(dòng)方案，對于活動(dòng)的舉行，提出自己的看法；

　　4、總體協(xié)調社團的運行，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；

　　5、制定青協(xié)內部章程，及獎懲制度。

　�。ǘ�）辦公室

　　1、負責起草文件及工作計劃的安排；

　　2、負責各類(lèi)檔案、文件、資料的歸類(lèi)保存和管理；

　　3、管理會(huì )費；

　　4、活動(dòng)人員安排及通知；

　　5、志愿者時(shí)間登記和保存；

　　6、活動(dòng)對外的短信及電話(huà)通知。

　�。ㄈ�）基拓部

　　1、負責志愿服務(wù)基地的拓展及管理；

　　2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；

　　3、協(xié)調各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排；

　　4、鞏固和協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。

　�。ㄋ模┬侣勚行�

　　1、管理協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )平臺；

　　2、負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；

　　3、對協(xié)會(huì )活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳；

　　4、總結協(xié)會(huì )活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì )的人人主頁(yè)及博客上

　�。ㄎ澹┬麄鞑�

　　1、活動(dòng)海報設計；

　　2、負責活動(dòng)的宣傳工作；

　　3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì )的.信息和材料。

　�。�六）組織部

　　1、組織和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作；

　　2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；

　　3、負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排；

　　4、活動(dòng)結束后的善后工作；

　　5、活動(dòng)物品的管理。

　�。ㄆ撸┎邉澆�

　　1、協(xié)會(huì )活動(dòng)的策劃；

　　2、擬定活動(dòng)策劃書(shū)；

　　3、監督活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　六、干部職責

　　1、會(huì )長(cháng)

　　召開(kāi)理事會(huì )，全面負責并監督協(xié)會(huì )各項工作，負責行動(dòng)計劃的制訂、實(shí)施。

　　2、副會(huì )長(cháng)

　　協(xié)助會(huì )長(cháng)安排協(xié)會(huì )具體工作，并監督工作的完成。

　　3、團支書(shū)

　　討論通過(guò)協(xié)會(huì )的重大決定，監督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(cháng)，臨時(shí)負責工作。

　　4、會(huì )長(cháng)助理

　　傳達會(huì )長(cháng)的各項通知及會(huì )議工作等的安排。

　　5、部長(cháng)

　　具體安排本部各項工作，協(xié)調部門(mén)合作，確保協(xié)會(huì )工作的正常進(jìn)行。

　　6、副部長(cháng)

　　協(xié)助部長(cháng)具體安排本部工作，并監督工作的完成。

　　七、入會(huì )與退會(huì )

　　1、交個(gè)人申請、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì )考查，理事會(huì )批準后確定其會(huì )員資格。

　　2、換屆前退會(huì )需交個(gè)人申請，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后，方可退會(huì )。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 3

　　本中心制度為人員表現，考勤制度，會(huì )議制度，事務(wù)記錄制度，財務(wù)制度和獎勵制度六大項：

　　1、人員表現

　　1.1、全體成員本著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的原則，認真，負責；

　　1.2、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)主席團的商議，再請求上級領(lǐng)導批準后方可舉行；

　　1.3、所有成員不準做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；

　　1.4、所有成員不得以中心得名義開(kāi)辦個(gè)人事務(wù)；

　　1.5、尊重主席團和各部長(cháng)，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿(mǎn)可正面提出；

　　1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動(dòng)并提出好的建議，分配給個(gè)人的工作要按時(shí)保質(zhì)保量完成，不能無(wú)故推辭或拖延；

　　2、考核制度

　　2.1、全體成員應積極參加本中心組織的各項活動(dòng)，每次例會(huì )要按時(shí)到位；

　　2.2、有事不能參加例會(huì )者應提前向上一級請假，得到批準后方可不到位。

　　2.3、各部委無(wú)故缺席例會(huì )達一次者取消評優(yōu)資格，缺席例會(huì )達三次者，給予退會(huì )處理；各（正、副）部長(cháng)無(wú)故缺席例會(huì )達一次者取消該部評優(yōu)資格，缺席例會(huì )達三次者，給予停職處理；

　　2.4、中心十一月底進(jìn)行中期考評，屆時(shí)工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當獎勵；工作不負責、推托、懈怠者將由中心主席團大會(huì )和中心負責人會(huì )議討論決定，上報學(xué)院審批將其停職或自動(dòng)申請退出。

　　3、會(huì )議制度

　　3.1、會(huì )議章程

　　3.1.1、中心負責人例會(huì )：主席團成員及各部長(cháng)副部長(cháng)每?jì)芍芤淮卫龝?huì )，會(huì )議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會(huì )議；

　　3.1.2、部門(mén)內部會(huì )議：各部門(mén)內部每?jì)芍荛_(kāi)一次會(huì )議，會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)各部門(mén)自定，由部長(cháng)主持會(huì )議，并于負責人例會(huì )上向主席團匯報；

　　3.2、會(huì )議內容

　　3.2.1、中心負責人例會(huì )，各部門(mén)總結前段時(shí)間的工作，并對后段時(shí)間工作作安排；

　　3.2.2、各部門(mén)內部會(huì )議討論工作安排；

　　3.2.3、需報賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報賬。

　　3.3、會(huì )議要求

　　3.3.1、中心主要負責會(huì )議由辦公室部長(cháng)檢查出勤并做會(huì )議記錄，各部?jì)炔繒?huì )議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會(huì )議紀錄。

　　3.3.2、每次會(huì )議的時(shí)間要求不超過(guò)50分鐘，各部可視具體情況適當加長(cháng)或壓縮。

　　4、事務(wù)記錄制度

　　事務(wù)記錄制度由辦公室負責完成，各部門(mén)需積極配合。記錄內容包括：出勤記錄、會(huì )議紀錄、財務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動(dòng)的情況、工作總結。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負責的部門(mén)建立工作檔案；

　　4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動(dòng)內容、獲得經(jīng)費情況、所拉到的'贊助商、活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展情況、活動(dòng)經(jīng)費、商家的滿(mǎn)意等等；

　　4.2、家教部： 所獲得家教的時(shí)間、地區及安排家教的情況；所做宣傳的時(shí)間、地點(diǎn)、宣傳的形式、宣傳進(jìn)展的情況、宣傳的效果；

　　4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展詳細情況，所獲得崗位詳細情況、安排上崗同學(xué)的情況；

　　4.4、實(shí)踐部： 實(shí)踐活動(dòng)的內容，廣大同學(xué)參與狀況，活動(dòng)的影響及意義；

　　4.5、宣傳部： 所宣傳活動(dòng)的部門(mén)、形式、時(shí)間、地點(diǎn)及宣傳效果；

　　4.6、網(wǎng)絡(luò )部： 網(wǎng)站維護情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程；

　　4.7新聞部：每期報紙的采寫(xiě)征稿，獲取新聞線(xiàn)索的情況。

　　4.8 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。

　　4.9發(fā)行部：報紙的聯(lián)系、協(xié)調贊助商及報紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。

　　另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；

　　5、財務(wù)制度

　　5.1、財務(wù)管理制度

　　中心財務(wù)由辦公室統一管理，記錄中心財務(wù)的收支具體情況；

　　5.2、財務(wù)報銷(xiāo)制度

　　5.2.1、各部買(mǎi)任何東西需經(jīng)部長(cháng)同意；

　　5.2.2、帳目小于五十元的由當事人決定，大于五十元的報請部長(cháng)批準，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達五元以上一次報銷(xiāo)；

　　5.2.3、報銷(xiāo)時(shí)需持正式發(fā)票或收據，除特殊情況外否則小票不可報銷(xiāo)，報銷(xiāo)時(shí)由付錢(qián)的成員簽字；

　　5.3、財務(wù)實(shí)行公開(kāi)化，中心任何成員對財務(wù)有知情權，如有疑義可詢(xún)問(wèn)辦公室負責人；

　　5.4、外聯(lián)部財務(wù)分配制度

　　外聯(lián)活動(dòng)所得經(jīng)費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動(dòng)經(jīng)費；

　　5.5、學(xué)期末報銷(xiāo)辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負責人短信費20元/人；

　　6、獎勵制度

　　6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個(gè)人年終積分進(jìn)行獎勵；

　　6.2、個(gè)人積分形式

　　6.2.1、例會(huì )考勤無(wú)故缺席一次扣2分；

　　6.2.2、參與活動(dòng)情況

　　6.2.2.1、表現積極活躍，有突出表現者加3分；

　　6.2.2.2、表現一般者加2分；

　　6.2.2.3、活動(dòng)參與者加1分；

　　6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內部評定，個(gè)人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎勵。

　　6.4、優(yōu)秀部門(mén)：由辦公室及各部長(cháng)討論決定，并獲得物質(zhì)獎勵。

　　6.5、部門(mén)獲得積分方式

　　6.5.1、活動(dòng)的次數（一次加5分）；

　　6.5.2、活動(dòng)的影響（1－5分）；

　　6.5.3、活動(dòng)的完成情況（1－5分） 由主席團討論決定；

　　另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費中的提供40﹪。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 4

　　協(xié)會(huì )本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：

　　一、例會(huì )紀律與要求：

　　1、每次開(kāi)會(huì )務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)；

　　2、到達會(huì )場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名；

　　3、會(huì )議中嚴禁講話(huà)與玩手機，要營(yíng)造出安靜的會(huì )場(chǎng)氣氛，如有疑問(wèn)可以詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員；

　　4、重要的會(huì )議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。

　　二、活動(dòng)紀律與要求；

　　1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應在相關(guān)負責人員處報名登記；

　　2、聽(tīng)從協(xié)會(huì )的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負責人申明（僅限于報名參加者）；

　　3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀律性和規范性，嚴格要求自己；

　　4、活動(dòng)結束后，要仔細檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報到表是否填寫(xiě)，志愿者服務(wù)證等）。

　　三、積分規則：

　　每參加一次活動(dòng)可根據活動(dòng)的'大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。

　　四、獎懲制度：

　　1、活動(dòng)中表現積極與突出者給予適當的加分獎勵；

　　2、如有違反青志協(xié)規章制度者將會(huì )得到相應的批評與處理；

　　3、已經(jīng)報名去參加活動(dòng)的人，如因為臨時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負責人請假，不請假者將會(huì )得到協(xié)會(huì )的相應懲罰。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 5

　　總 則

　　第一條 為加強協(xié)會(huì )的財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，規范經(jīng)費收支，保障協(xié)會(huì )工作的正常運行，根據《四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )章程》的規定，制定本制度。

　　第二條 本制度適用范圍為四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )（下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì )）。

　　財務(wù)管理設置

　　第三條 財務(wù)管理由協(xié)會(huì )辦公室具體經(jīng)辦，四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )主席為首問(wèn)責任人，分管副主席對協(xié)會(huì )、主席負責。

　　第四條 辦公室應設置專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)負責財務(wù)管理，實(shí)行對賬、物實(shí)行分別管理。設置協(xié)會(huì )財務(wù)總賬和各類(lèi)專(zhuān)項資金明細賬。設置原始憑證以及各種單據的保管夾，分類(lèi)整理和保管，不得遺失，損毀。

　　第五條 各種財務(wù)收支兩條線(xiàn)的登記必須按照規定程序，準確填寫(xiě)登記來(lái)源、時(shí)間、大小寫(xiě)金額、事由等明細項。所有財務(wù)報表不得擅自涂改，不得補填，漏填。確需更改的，需經(jīng)分管副主席同意，并在更改后簽章。

　　第六條 各種財務(wù)收支的登記以權責發(fā)生制為依據。

　　財務(wù)收入

　　第七條 協(xié)會(huì )的財務(wù)收入主要的來(lái)源包括：

　�。ㄒ唬﹫F委及其他上級組織撥款

　�。ǘ�）贊助收入

　�。ㄈ�）捐贈收入

　�。ㄋ模┇@得獎勵

　�。ㄎ澹┢渌�收入

　　財務(wù)收入的內容包括但不限于：

　�。ㄒ唬┈F金

　�。ǘ�）實(shí)物

　　第八條 取得財務(wù)收入后，經(jīng)手人須在一日內將所得財務(wù)收入送交辦公室。辦公室相關(guān)人員進(jìn)行填寫(xiě)登記（一式兩份），并將所得收入記入財務(wù)總賬；需要設立明細賬的專(zhuān)項資金，按規定設立明細賬。簽收單一份交財務(wù)送交人，一份留辦公室作為原始憑證保管。

　　第九條 協(xié)會(huì )財務(wù)收支情況均需及時(shí)向校團委匯報，并將相關(guān)數據向協(xié)會(huì )公開(kāi)。

　　第十條 財務(wù)收入中的現金應在銀行設立活期賬戶(hù)保管，實(shí)物應根據其性質(zhì)分類(lèi)進(jìn)行妥善保管。

　　財務(wù)支出

　　第十一條 協(xié)會(huì )財務(wù)支出實(shí)行“量入為出”原則。做到勤儉節約，科學(xué)配置資源，努力節約支出，提高資金的的`使用效率。

　　第十二條 協(xié)會(huì )財務(wù)支出途徑主要包括：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )大型活動(dòng)

　�。ǘ�）專(zhuān)項資金使用

　�。ㄈ�）獲得資金使用批準的各部門(mén)活動(dòng)

　�。ㄋ模┇@得資金使用批準的志愿者服務(wù)隊活動(dòng)

　�。ㄎ澹┢渌�獲得資金使用批準的活動(dòng)

　�。�六）志愿者表彰或獎勵

　　財務(wù)支出的內容包括但不限于：

　�。ㄒ唬┈F金

　�。ǘ�）實(shí)物

　　第十三條 獲得資金使用批準的部門(mén)、志愿者服務(wù)隊和其他活動(dòng)的資金，原則上采取先墊后報的方式，即先由活動(dòng)負責人墊付資金，活動(dòng)后再出具相關(guān)單據至辦公室報賬。

　　報賬時(shí)需持有的單據包括：主席團簽署意見(jiàn)的《活動(dòng)申報表》、活動(dòng)的財務(wù)使用清單、簽蓋有財務(wù)專(zhuān)用章的發(fā)票單據（發(fā)票單據需填寫(xiě)具體開(kāi)票時(shí)間、有相關(guān)單位的財務(wù)專(zhuān)用公章、詳細金額和項目等信息，發(fā)票抬頭為“四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )”或者“四川大學(xué)校團委”）。

　　收據需經(jīng)主席團同意后方予報銷(xiāo)。

　　第十四條 辦公室經(jīng)辦人員審核發(fā)票無(wú)誤后，按照發(fā)票金額支付現金。同時(shí)申領(lǐng)人填寫(xiě)收據（一式兩份），并由申領(lǐng)人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據一份交申領(lǐng)人，另一份連同發(fā)票留辦公室作為原始憑證保管。同時(shí)將支出項目記入財務(wù)總賬。

　　第十五條 協(xié)會(huì )大型活動(dòng)及金額大于100元的活動(dòng)，協(xié)會(huì )可預支資金。需該活動(dòng)財務(wù)負責人持主席團簽章的《活動(dòng)申報表》至辦公室申領(lǐng)。辦公室負責人員根據《活動(dòng)申報表》中的“財務(wù)預算”劃撥資金和物品。有主席團審批意見(jiàn)的，以審批意見(jiàn)為準。

　　第十六條 辦公室支出資金時(shí)，需申領(lǐng)人填寫(xiě)收據（一式兩份），詳細記錄支出時(shí)間、事由、大小寫(xiě)金額、購買(mǎi)物件等情況，并由申領(lǐng)人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據一份交申領(lǐng)人，一份留辦公室作為原始憑證保管。同時(shí)將支出項目記入財務(wù)總賬。

　　第十七條 協(xié)會(huì )預支資金的活動(dòng)，活動(dòng)結束后，該活動(dòng)的財務(wù)負責人必須持預支收據和附有相關(guān)發(fā)票的財務(wù)使用清單至辦公室報賬。報賬程序同第十三條。

　　第十八條 對于預支資金的報賬，根據財務(wù)使用清單，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，資金有剩余的，辦公室應回收資金，并登記收入，開(kāi)出收據；資金超出的，經(jīng)主席團書(shū)面批準后，方可報賬。

　　第十九條 專(zhuān)項資金的使用。若專(zhuān)項資金有具體財務(wù)使用要求，依據該要求執行，若無(wú)要求，參照其他資金使用方式執行。

　　第二十條 若在緊急情況下需使用資金，可以電話(huà)或口頭取得主席團同意，辦公室確認無(wú)誤后發(fā)放資金。但應在之后立即補辦手續。

　　財務(wù)核查

　　第二十一條 辦公室每月進(jìn)行一次財務(wù)審計。審計內容包括：

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)收支以及余額是否匹配

　�。ǘ�）賬戶(hù)登記是否真實(shí)、及時(shí)、準確和清晰

　�。ㄈ�）原始單據是否和賬戶(hù)登記相符，是否有損毀；審計過(guò)程中，若發(fā)現問(wèn)題，應立即上報主席團

　　第二十二條 辦公室有權力和義務(wù)考察資金使用效率，并向主席團提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　第二十三條 主席團不定時(shí)對財務(wù)狀況進(jìn)行核查，原則上一學(xué)期不得少于一次。

　　第二十四條 每學(xué)期末，主席團需在主席團例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )和志愿者代表大會(huì )上做本學(xué)期財務(wù)報告。部長(cháng)例會(huì )和志愿者代表大會(huì )成員有權對財務(wù)報告提出置疑，或不通過(guò)該報告。

　　責任認定

　　第二十五條 財務(wù)管理的責任人包括：主席、辦公室分管副主席、辦公室部長(cháng)、具體財務(wù)負責副部長(cháng)、干事；各申請資金的負責人等；

　　第二十六條 若財務(wù)報告被置疑，主席團需根據置疑內容，由執行主席負責核實(shí)、調查，并公布調查結果和處理結果。

　　第二十七條 由于財務(wù)相關(guān)負責人個(gè)人原因造成的錯誤或損失，需該人承擔賠償責任；由非人為原因造成錯誤或損失，由主席團商議解決。

　　第二十八條 財務(wù)責任的處理方式包括：警告、嚴重警告、賠償、追回款項、銷(xiāo)賬等。

　　附 則

　　第二十九條 協(xié)會(huì )各部門(mén)及個(gè)學(xué)院志愿者服務(wù)隊應該依據本制度制訂各自財務(wù)管理制度。

　　第三十條 本制度的解釋權歸四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )。

　　第三十一條 本制度從頒布之日起實(shí)行，原財務(wù)管理制度同時(shí)廢止。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 6

　　第一條、溫州市溪三中學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )本著(zhù)“幫助他人，完善自己，服務(wù)社會(huì )，弘揚新風(fēng)”的指導思想，以志愿服務(wù)為宗旨，以培養我校學(xué)生素質(zhì)為目標，而成立本會(huì )。

　　第二條、以志愿者的名義，用平凡的行動(dòng)，樸實(shí)的'心靈，為社會(huì )公益與開(kāi)展校園文明建設服務(wù)，倡導無(wú)私奉獻、團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為的新風(fēng)，弘揚中華民族傳統美德和社會(huì )主義新時(shí)代的精神風(fēng)貌，推動(dòng)校園物質(zhì)、精神文明的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。

　　第三條、本協(xié)會(huì )是校團委領(lǐng)導下的學(xué)生組織。

　　第四條、本協(xié)會(huì )設有理事會(huì )處理日常工作。理事會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，隊長(cháng)三名，隊長(cháng)每期任期一年。

　　第五條、理事會(huì )設若干志愿者服務(wù)隊：綠色服務(wù)隊、社區服務(wù)隊、環(huán)保服務(wù)隊、公益服務(wù)隊和班級志愿者服務(wù)隊等。

　　第六條、凡本校師生，有著(zhù)“志愿報名，長(cháng)期堅持，無(wú)償服務(wù)”的原則，承認并遵守本章程，積極參與本活動(dòng)的，均可加入本會(huì )。

　　第七條、學(xué)生志愿入會(huì )，需填寫(xiě)青年志愿者登記表，會(huì )員畢業(yè)后自然離會(huì )，志愿者登記表和活動(dòng)記錄將歸入個(gè)人檔案。

　　第八條、每學(xué)期初，理事會(huì )擬定學(xué)期工作計劃，期末進(jìn)行活動(dòng)總結，并定期向校團委匯報活動(dòng)情況。

　　第九條、本協(xié)會(huì )在憲法和法律的范圍內開(kāi)展工作，活動(dòng)時(shí)間原則上安排在課余時(shí)間和寒暑假時(shí)間。

　　第十條、協(xié)會(huì )會(huì )員要積極主動(dòng)參加本會(huì )組織的各項活動(dòng)，按時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，認真完成本會(huì )布置的任務(wù)。

　　第十一條、開(kāi)展與上級青年志愿者協(xié)會(huì )建立聯(lián)系和交流。

　　第十二條、每學(xué)期期末，評選校級“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”和“優(yōu)秀青年志愿者”，并給予表彰�！皟�(yōu)秀青年志愿者”由各支部青年志愿者進(jìn)行民主評議選出。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 7

　　首先，我們每一個(gè)人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著(zhù)想，懂得團結互助，友愛(ài)和善；其次，我們要有無(wú)私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔責任；再次，要明確職責，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的明天將會(huì )更加美好，愛(ài)的火炬將會(huì )永遠傳遞下去！

　　為了加強協(xié)會(huì )的管理，完善協(xié)會(huì )的建設，使協(xié)會(huì )各項工作能夠順利開(kāi)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強協(xié)會(huì )內部干部及成員的紀律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規可依，因此制訂該制度：

　　一、檔案管理制度：

　　1、協(xié)會(huì )內部文件、會(huì )員檔案、學(xué)院文件；

　　2、各部門(mén)工作計劃、活動(dòng)總結、述職報告及通報獎勵；

　　3、協(xié)會(huì )所有文件都須經(jīng)秘書(shū)處歸檔保存。

　　二、活動(dòng)實(shí)施制度：

　　1、活動(dòng)實(shí)施：

　�。�1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排好人員，調配好活動(dòng)用品，做好各項準備活動(dòng)，并落實(shí)到個(gè)人，安排活動(dòng)時(shí)應做到機會(huì )人人平等；

　�。�2）活動(dòng)時(shí)，應認真細致、熱情積極，活動(dòng)負責人控制好活動(dòng)局面，按程序規范進(jìn)行，確保效果；

　�。�3）活動(dòng)中嚴格簽到，做好參與人員服務(wù)數量與質(zhì)量確認，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

　�。�4）活動(dòng)期間，參與活動(dòng)的志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會(huì )的形象；

　�。�5）活動(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書(shū)處歸檔。

　　2、副部以上可以支配協(xié)會(huì )內其他部門(mén)成員。

　　3、活動(dòng)留底交由秘書(shū)處存檔。

　　三、財務(wù)管理制度：

　　1、協(xié)會(huì )經(jīng)費有秘書(shū)處專(zhuān)職管理；

　　2、秘書(shū)處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據，并且每月進(jìn)行一次財務(wù)審核，結算當月收支余額并交會(huì )長(cháng)過(guò)目；

　　3、任何開(kāi)支都要有收據、發(fā)票并將收據、發(fā)票、余額全數交回秘書(shū)處負責人；

　　4、任何社會(huì )捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄，充當活動(dòng)經(jīng)費；

　　5、秘書(shū)處每學(xué)期結束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開(kāi)。

　　四、會(huì )議制度：

　　1、協(xié)會(huì )定期召開(kāi)理事會(huì )，每周召開(kāi)一次例會(huì )，遇有特殊情況可由會(huì )長(cháng)臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議；

　　2、協(xié)會(huì )將不定期召開(kāi)會(huì )員大會(huì )，具體時(shí)間將根據協(xié)會(huì )工作開(kāi)展情況而定；

　　3、各部門(mén)、各組織不定期召開(kāi)內部會(huì )議；

　　4、除例會(huì )外，有重要會(huì )議應提前通知，通知應明確開(kāi)會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項；

　　5、若是由于會(huì )議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；

　　6、會(huì )議無(wú)辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應扣分；

　　7、做好會(huì )議簽到以及會(huì )議記錄。

　　五、審核制度：

　　審核對象：本協(xié)會(huì )干部、協(xié)會(huì )全體青年志愿者。

　　審核方式：通過(guò)積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級作出決定。

　　審核依據：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jì)效的`綜合考評和量化管理）。

　　審核細則：

　　加積分：

　　1、凡能提出良好的建議和意見(jiàn)的，被協(xié)會(huì )采納酌情加0.5-1積分；

　　2、凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，酌情加1-1.5分；

　　3、參加活動(dòng)一次為1-2小時(shí)，加0.5—1分，參與組織策劃表現現突出者加1—2分；

　　4、特殊情況按特殊情況加分。

　　減積分：

　　1、協(xié)會(huì )各類(lèi)工作、會(huì )議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。（因故未按時(shí)參加并經(jīng)調查情況屬實(shí)者例外）

　　2、在活動(dòng)過(guò)程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還，物品分管人扣2分。

　　3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀律或章程時(shí)，視情節輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。

　　六、獎懲制度

　　獎勵：

　　1、協(xié)會(huì )每學(xué)期按協(xié)會(huì )成員的綜合考評成績(jì)評選出“優(yōu)秀青年志愿者”

　　2、參選人由協(xié)會(huì )各部提名；

　　3、參選人必須具備以下條件：

　�。�1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿(mǎn)勤時(shí)間的60%；

　�。�2）學(xué)期按時(shí)參加會(huì )議；

　�。�3）在活動(dòng)期間表現突出、積極、任勞任怨；

　�。�4）無(wú)協(xié)會(huì )、部門(mén)及組織處分。

　　4、提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì )秘書(shū)處。經(jīng)協(xié)會(huì )理事會(huì )協(xié)商一致。核實(shí)無(wú)誤后。評出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。

　　1、口頭警告：參加會(huì )議兩次無(wú)故缺席；活動(dòng)時(shí)怠工；不服從統一安排、私自行動(dòng)。

　　2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導致不良后果，兩次口頭警告；

　　3、勸退：假借協(xié)會(huì )名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì )議五次無(wú)故遲到者。

　　4、除名：嚴重違反學(xué)院及協(xié)會(huì )規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。

　　七、會(huì )員管理條例：

　　1、協(xié)會(huì )成員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶協(xié)會(huì )徽章；

　　2、成員必須服從協(xié)會(huì )安排，凡違反協(xié)會(huì )章程及規定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責任自負，視情節輕重給予相應處罰；

　　3、協(xié)會(huì )成員必須遵守校規章制度、自覺(jué)維護學(xué)校及協(xié)會(huì )形象；

　　4、青協(xié)會(huì )員退會(huì )需提前向上遞交申請。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 8

　　第一條：各部門(mén)考勤工作由部門(mén)第一負責人或相關(guān)負責人負責部長(cháng)級會(huì )議及協(xié)會(huì )活動(dòng)考勤工作由辦公室負責或指定人員負責。

　　第二條：有關(guān)遲到：全體會(huì )議、各部門(mén)會(huì )議，及相關(guān)活動(dòng)等開(kāi)始之前，各負責考勤人員（秘書(shū)）要做好內部考勤工作，遲到者如無(wú)特殊情況予以遲到處理，由各負責考勤人員（秘書(shū)）做好相關(guān)記錄，并按制度進(jìn)行相應警告（注：會(huì )議及活動(dòng)開(kāi)始十五分鐘內算作遲到，超過(guò)十五分鐘按缺勤處理）。

　　第三條：有關(guān)早退：無(wú)故早退，不向相關(guān)負責人說(shuō)明原因者，按缺勤處理。

　　第四條：全體會(huì )議、各部門(mén)會(huì )議，及相關(guān)活動(dòng)等開(kāi)始之前，未向相關(guān)負責人請假而無(wú)故缺席者，予以缺勤處理，各負責考勤人員（秘書(shū)）須做好相關(guān)記錄，并由負責人依情況進(jìn)行警告、通報批評、辭退等處理。

　　青年志愿者協(xié)會(huì )章程 9

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范本社團財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，增加財務(wù)透明度，促進(jìn)社團工作健康有續地發(fā)展，結合社團自身特點(diǎn)，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于本社團。

　　第三條 社團財務(wù)制度的基本原則是：堅持勤儉節約的方針;正圈理社團發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，集體和個(gè)人兩者利益的關(guān)系。

　　第四條 社團財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制財務(wù)預算，并對預算執行過(guò)程進(jìn)行控制和管理;加強財務(wù)管理，防止公共財物流失;建立和健全財務(wù)規章制度，規范社團內部經(jīng)濟程序;如實(shí)映社團財務(wù)狀況;對社團經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監督。

　　第二章 財務(wù)管理機構

　　第五條 社團財務(wù)管理實(shí)行“統一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制，第六條 社團財務(wù)工作由辦公室負責，實(shí)行部長(cháng)負責制。

　　第七條 社團財務(wù)財務(wù)在辦公室主任領(lǐng)導下，統一管理社團的各項財務(wù)工作。

　　第八條 社團負責人或財務(wù)負責人在換屆時(shí)，務(wù)必將賬目結清方可離職。

　　第九條 社團財務(wù)部人員任命、撤消由理事會(huì )討論通過(guò)，不得隨意調換和撤離。

　　第三章 收入與指出管理

　　第十條 收入包括：

　　(一)社團招納新會(huì )員收取的會(huì )費;

　　(二)贊助收入，即從外界企事業(yè)單位取得的贊助經(jīng)費;

　　(三)其它收入，即上述規定范圍以外的各項收入，包括捐助收入、利息收入等。

　　第十一條 收入管理： 統一由辦公室主任安排人員負責。

　　第十二條 支出包括：

　　(一)社團的日常行政經(jīng)費，辦公用品費用等;

　　(二)社團的活動(dòng)經(jīng)費，包括宣傳費用、場(chǎng)地設備費用、交通費用等;

　　(三)其他費用，包括公關(guān)費用等。

　　第十三條 社團所需金額超過(guò)50元時(shí)，必須進(jìn)行預支申請。

　　1、一周內購買(mǎi)較多社團零星用品，超過(guò)50元時(shí)，必須填寫(xiě)預支申請表;

　　2、 所需費用在200元以?xún)鹊�，�?jīng)由理事討論通過(guò)后即可預支。

　　第十四條 預支經(jīng)費使用后必須在一周內向辦公室主任報銷(xiāo)，如出現報銷(xiāo)單與預支不符，活動(dòng)經(jīng)手人必須作出合理解釋?zhuān)�理事�?huì )討論通過(guò)后方可報銷(xiāo)。

　　第十五條 預支未用完的費用必須在報銷(xiāo)同時(shí)隨報銷(xiāo)憑證一起上繳財務(wù)部。

　　第十六條 報銷(xiāo)原則：

　　1、范圍必須是該社團的`開(kāi)支，私人票據不予報銷(xiāo);

　　2、報銷(xiāo)內容必須合理，所有報銷(xiāo)項目必須有票據(正規發(fā)票)憑證;

　　3、每張票據必須寫(xiě)明具體用途，并有社團負責人和經(jīng)辦人的簽字;

　　第四章 財務(wù)監督

　　第十七條 財務(wù)監督是維護財經(jīng)紀律的保證，財務(wù)監督，并建立嚴密的內部監督制度。

　　第十八條 理事會(huì )財務(wù)監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式。理事會(huì )可根據實(shí)際情況對不同的經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行不同的監督方式。

　　第十九條 社團建立和健全經(jīng)濟責任制是實(shí)施財務(wù)監督的主要內容。

　　第五章 附則

　　第二十條 社團應根據本制度結合自身實(shí)際情況制定具體的財務(wù)管理辦法。

　　第二十一條 本制度自公布之日起施行，凡之前與本制度不一致的，以本制度為準。

　　6、協(xié)會(huì )財務(wù)管理規章制度

　　第一條 為規范協(xié)會(huì )的財務(wù)行為，加強協(xié)會(huì )財務(wù)管理，保障協(xié)會(huì )健康發(fā)展，根據協(xié)會(huì )《章程》，特制定協(xié)會(huì )財務(wù)管理制度。

　　第二條 本協(xié)會(huì )財務(wù)管理制度基本原則是：執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度以及本協(xié)會(huì )章程，遵循“來(lái)自會(huì )員，服務(wù)會(huì )員，勤儉節約，合理使用”的原則管理和使用資金。

　　第三條 協(xié)會(huì )為非贏(yíng)利性組織，協(xié)會(huì )經(jīng)費來(lái)源主要為：

　　1、會(huì )員交納的會(huì )費；

　　2、企業(yè)和個(gè)人的捐贈；

　　3、政府和有關(guān)單位的資助；

　　4、協(xié)會(huì )資金的銀行利息；

　　5、協(xié)會(huì )開(kāi)展有償服務(wù)的收入等。

　　第四條 協(xié)會(huì )經(jīng)費的使用范圍為：

　　1、為開(kāi)展本會(huì )工作所需的辦公費和其它必須的開(kāi)支；

　　2、本會(huì )工作人員的報酬或補貼；

　　3、刊物、資料、書(shū)報費用支出；

　　4、專(zhuān)家、學(xué)者講學(xué)、咨詢(xún)的報酬；

　　5、與國內、國際有關(guān)社會(huì )團體、組織來(lái)往活動(dòng)的費用；

　　6、給予對本團體做出重貢獻的有關(guān)社會(huì )團體或個(gè)人的獎勵。

　　第五條 本協(xié)會(huì )的財務(wù)管理工作遵守國家的法律、法規和財務(wù)管理制度，切實(shí)履行財務(wù)職責，如實(shí)映財務(wù)狀況，接受上級主管部門(mén)和財務(wù)審計部門(mén)的檢查、監督。

　　第六條 本協(xié)會(huì )要認真做好財務(wù)收支計劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。嚴格遵守成本開(kāi)支范圍，劃清各項費用界限。

　　第七條 實(shí)行理財，財務(wù)公開(kāi)，協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)向辦公會(huì )議和會(huì )員代表會(huì )報告財務(wù)收支狀況，如實(shí)映協(xié)會(huì )收支情況。

　　第八條 協(xié)會(huì )配備的財務(wù)人員具備基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持穩定性，在財務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，應事先辦理好審計和財務(wù)交接手續。

　　第九條 會(huì )計賬戶(hù)必須在本協(xié)會(huì )所在地營(yíng)業(yè)所開(kāi)戶(hù)，結算方式應為轉帳和現金票據，堅決取消存折存款。

　　第十條 協(xié)會(huì )的現金支出憑證除需要有經(jīng)辦人簽字外，還必須有財務(wù)負責人（協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)）簽字。嚴格控制開(kāi)支，緊縮管理費支出。秘書(shū)長(cháng)應及時(shí)在會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議上通報協(xié)會(huì )的各項經(jīng)費收支情況，并接受審議。

　　第十一條 本協(xié)會(huì )建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第十二條 協(xié)會(huì )換屆或更換法定代表人之前，必須接受廣東省民政廳社團登架理機關(guān)和廣東省教育廳組織的財務(wù)審計。

　　第十三條 本協(xié)會(huì )的支出必須用于協(xié)會(huì )章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì )員中分配

　　第十四條 本制度由會(huì )員會(huì )討論通過(guò)后生效，理事會(huì )負責解釋。

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