團隊mba學(xué)習總結
利用昨天和今天下午，上班之余，聽(tīng)了兩天吉林大學(xué)商學(xué)院mba的公開(kāi)課，周末連續作戰，我感到很疲憊，不過(guò)在此抓緊吧學(xué)習心得整理一下：
1、如何做一個(gè)賺錢(qián)的總裁，要關(guān)注三點(diǎn)：企業(yè)、行業(yè)的變化、商業(yè)模式。你企業(yè)的產(chǎn)品可能變成別人的贈品。
�。w檢已經(jīng)成為民營(yíng)醫院的贈品，社會(huì )的公益性服務(wù)，我們要找到體檢公司的新的贏(yíng)利模式）
2、系統——是可以被復制的流程和預期的`結果。
�。ㄟ@么看來(lái)，可以理解為所謂的系統就是一套用于達成目的的流程）
3、可以多元化投資，千萬(wàn)不能多元化經(jīng)營(yíng)，必死無(wú)疑！
�。ǹ梢岳斫鉃橥顿Y人只能在自己在行的幾個(gè)項目上扮演同時(shí)扮演經(jīng)理人的角色）
4、誰(shuí)是你行業(yè)的專(zhuān)家？顧客！所有的行業(yè)老大，都是因為顧客的需求，才成為行業(yè)的老大。
�。ㄕ麍�(chǎng)培訓，最讓我受啟發(fā)的一句話(huà)，不要被目前行業(yè)的所謂巨頭嚇到，不斷滿(mǎn)足顧客的需求，才是企業(yè)創(chuàng )新和發(fā)展的原動(dòng)力）
5、好的企業(yè)是學(xué)校（精神思想）、家庭（倫理道德）、軍隊（規章紀律）。
�。ê玫钠髽I(yè)應該能凝聚人心，重視倫理道德，還要有嚴格的規章制度。告訴員工認真工作，享受生活。）
6、老板一定要變成老師，企業(yè)家要變成演說(shuō)家。一流的企業(yè)家就是一流的演說(shuō)家。
�。ㄒ欢ㄒ粩嗵岣咦约旱目谡Z(yǔ)表達能力和演說(shuō)能力）
7、人在東北，腦子要在深圳。（提高效率）
8、人才選擇企業(yè)，會(huì )考慮：愿景、收入、學(xué)習成長(cháng)、有提升的空間、受重視和肯定、好的團隊、快樂(lè )的環(huán)境。（牢記人才的這些需求，并努力滿(mǎn)足）
9、忠誠是最好的美德�。ê芟矚g這句話(huà)）
10、新東方的12條成功法則：百年不變的教育理想，不斷創(chuàng )新的事業(yè)態(tài)度，打動(dòng)人心的行為準則，超越期待的真誠服務(wù)，勵志幽默的激情教學(xué)，兼容并蓄的優(yōu)秀老師，平等關(guān)懷的企業(yè)文化，審慎決策的高效執行，認真負責的有效工作，公平合理的分配機制，節約廉潔的主人心態(tài)，尊重對手的競爭策略。
11、阿里巴巴的六脈神劍價(jià)值體系：
1.客戶(hù)第一：客戶(hù)是衣食父母；
2.團隊合作：共享共擔，平凡人做非凡事；
3.擁抱變化：迎接變化，勇于創(chuàng )新；
4.誠信：誠實(shí)正直，言行坦蕩；
5.激情：樂(lè )觀(guān)向上，永不放棄；
6.敬業(yè)：專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精。
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