教師校本研修學(xué)習總結

　　“教師需要終身學(xué)習”。今天CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理了教師2016校本研修學(xué)習總結，供大家閱讀參考。

　　篇一：

　　無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動(dòng)中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現這都是她們堅持不斷學(xué)習的結果。這當然與她們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的，但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結果。確實(shí)，作為一名一線(xiàn)教師，一定要有先進(jìn)的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通，將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，提高自己的理論水平，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合。

　　除此以外，我還在校本研修方面結合我校的基本情況，形成了一些不成熟的想法：

　　(一)心動(dòng)。

　　首先，學(xué)校領(lǐng)導班子共同了解學(xué)習什么是校本研修及其對學(xué)校工作，或是教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習成長(cháng)有何促進(jìn)作用，在班子內部可定這項工作的可行性，確定方向，統一步調。其次，組織全體教師共同學(xué)習相關(guān)內容，了解這些校本研修活動(dòng)能給我們帶來(lái)什么實(shí)惠(這不僅限于金錢(qián)，更多的是理論上的或是教育教學(xué)實(shí)踐上的收獲)，讓大家都對這項工作感興趣，有投身參與的積極性。

　　(二)行動(dòng)。

　　首先，根據學(xué)校的實(shí)際情況制定相關(guān)的調研方案和做法，比如該如何確定主題，如何分組，開(kāi)展活動(dòng)的形式等等，明確研修活動(dòng)的做法。其次，制定相關(guān)的評價(jià)機制，如獎懲制度，評優(yōu)制度，讓研修活動(dòng)的每一階段都有相應的評價(jià)內容跟進(jìn)，同時(shí)也能讓教師在活動(dòng)中通過(guò)這些評價(jià)內容不斷反思改進(jìn)自己的行為。

　　(三)活動(dòng)。

　　根據制定的方案、做法和評價(jià)制度，各科組在學(xué)校的統籌下，根據自己的實(shí)際情況逐步開(kāi)展工作。同時(shí)，在工作中注意要求教師堅持做好理論指導實(shí)踐的反思工作。

　　(四)帶動(dòng)。

　　調整教師資源合理分布，大膽培養和啟用年輕教師，注重推出典型做法和典型個(gè)人進(jìn)行全校示范和帶動(dòng)工作，以年輕教師行為影響老教師行為，最終達到步調一致的目的，更進(jìn)一步促進(jìn)校本研修工作的開(kāi)展。

　　篇二：

　　學(xué)習完了《校本研修的理論與實(shí)踐》，收獲甚多，有幾點(diǎn)體會(huì )與大家分享：

　　1、校本研修促進(jìn)教師發(fā)展

　　通過(guò)校本研修學(xué)習后，我突然明白了教師要成長(cháng)就要從反思自己的教學(xué)行為入手，實(shí)現先進(jìn)的教育理念與常態(tài)課堂教學(xué)行為的無(wú)縫對接;通過(guò)教育科研改善教學(xué)，形成研究能力;同時(shí)要改變和拓展自己的工作方式和工作內容，把校本研修與日常教學(xué)活動(dòng)整合，與教育科研整合，把問(wèn)題診斷與經(jīng)驗總結、經(jīng)驗提升整合。

　　2、“教師需要終身學(xué)習”。我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水�！边@已幾乎成為笑談了，教師的這桶水已經(jīng)幾年沒(méi)有更新過(guò)了，是否已經(jīng)變質(zhì)?所以教師必須樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合，樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)新規律。

　　3、“勤于思考，善于反思”。在教學(xué)中需要認真思考，提高自己的教學(xué)智慧，更新教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)方法，打造高效課堂。

　　4、在新課改背景的課堂教學(xué)中，立足于本校學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在課堂教學(xué)中，要充分把握好自己的角色，調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生們主動(dòng)學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習，讓他們成為知識真正的探索者、發(fā)現者、總結人。在讓他們學(xué)會(huì )知識的時(shí)候，學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人。

　　校本研修工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　篇三：

　　校本教研是立足于學(xué)校，以增強教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強調教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究，把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　聽(tīng)了專(zhuān)家《校本研修的實(shí)踐策略》后，我深有體會(huì )，感覺(jué)到了校本教研的重要。我深刻的意識到作為教師只有始終保持學(xué)習的熱情，才能不斷更新觀(guān)念、汲取新知、開(kāi)闊視野，適應形勢發(fā)展的需要，才能正確把握學(xué)校教育發(fā)展的方向，使自己的教育教學(xué)水平適不斷走上新的臺階。校本教研是立足于學(xué)校，以增強教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強調教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究，把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　1、“教師需要終身學(xué)習”。在這次學(xué)習中，我看到無(wú)論是小學(xué)的教師，還是中學(xué)的教師，無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動(dòng)中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現這都是她們堅持不斷學(xué)習的結果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的，但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結果。確實(shí)，作為一名一線(xiàn)教師，一定要有先進(jìn)的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通，將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，提高自己的理論水平，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合。

　　2、重視課后教學(xué)反思。

　　隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的.自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時(shí)總結經(jīng)驗教訓，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。無(wú)論實(shí)施素質(zhì)教育、還是積極推進(jìn)課程改革，學(xué)校教研組建設都不能局限于學(xué)校教學(xué)常規管理層面上;都不能局限于聽(tīng)課、說(shuō)課、評課、觀(guān)摩等教研活動(dòng)的層次上;都不能局限于少數“精英”作秀、多數人捧場(chǎng)的活動(dòng)形式上;都不能局限于為單純教學(xué)質(zhì)量而教研的目標上。教研組應該是校本研究的推進(jìn)者、實(shí)施者，是學(xué)校教學(xué)創(chuàng )新的“孵化器”，因此抓好教研組建設必須以校本教研為支點(diǎn)，落實(shí)到教師研究并進(jìn)行實(shí)踐的層面。

　　隨著(zhù)新一輪課程改革的深入，校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間，同時(shí)也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)生發(fā)展的根本。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我們認識到提高教師專(zhuān)業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的教學(xué)實(shí)踐，在理論與實(shí)踐結合中重建新理論，解決實(shí)際問(wèn)題，可以避免實(shí)踐與理論脫節，提高教師的教育教學(xué)水平。

　　3、開(kāi)展扎實(shí)高效的常規型教研 常規型教研活動(dòng)時(shí)間可以定為：年級備課組每周活動(dòng)一次;校級教研組每雙周活動(dòng)一次;校級課題組每月活動(dòng)一次。教研內容如下： (1)常規形式：①學(xué)習交流。由“中心發(fā)言人”組內交流自己的讀書(shū)心得，與大家共享新的教學(xué)理念、好的教學(xué)方法、教學(xué)設計和教學(xué)案例。②問(wèn)題研討。教師結合備課和上課情況，把理論或實(shí)踐上的疑惑，以及在課題實(shí)驗中發(fā)現的問(wèn)題，在教研活動(dòng)中提出，進(jìn)行研討。③合作探究。各教研組進(jìn)行以集體備課、集體說(shuō)課、和集體評課等活動(dòng)，發(fā)揮集體智慧，提高課堂實(shí)效。④總結反思。教師每周都把自己在教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗、教訓進(jìn)行總結反思，在教研活動(dòng)中輪流交流，共同分享經(jīng)驗，共同吸取教訓，并提出推廣或改進(jìn)措施。 (2)特殊形式：①各教研組每學(xué)期要有兩次以上全校的大型活動(dòng)——全校展示研究課。上課前，各教研組長(cháng)需帶一個(gè)問(wèn)題、一項成果參加活動(dòng)，要求有問(wèn)題、有想法、有經(jīng)驗，有驗證，活動(dòng)后上交書(shū)面材料，提供給組際學(xué)科組間研究，流程是“集體備課-報名競講-課后說(shuō)課-他人評課-學(xué)校評定”;②集體研討成文的研究成果或經(jīng)驗(實(shí)驗階段報告、優(yōu)秀案例分析、經(jīng)驗論文或課例設計)，流程是：獨立撰寫(xiě)—集體交流-推選優(yōu)秀-學(xué)校評定。

　　4.抓住備課、上課的環(huán)節，立足課堂教學(xué) (1)作好“二次”備課。集體備課是一項經(jīng)常性的工作，它與教師日常的教學(xué)、研究是緊密相連的。教研組集體備課每周至少1次，每位教師必須在深入研究教材的基礎上，對伙伴設計的教學(xué)預案提出自己的看法和改進(jìn)意見(jiàn)，并根據討論的情況對教學(xué)方案進(jìn)行“二度”開(kāi)發(fā)，內化為適合自己所教的學(xué)生的內容。 (2)跨學(xué)科聽(tīng)課。不同類(lèi)型、層次的課及課后的互動(dòng)交流，能互相吸取其他學(xué)科教師的優(yōu)點(diǎn)，互相借鑒有效的方法，以拓展教師的視野，豐富其教學(xué)體驗，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

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