97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿

時(shí)間:2021-01-04 20:33:51 稿件 我要投稿

新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿范文

  在日常生活和工作中,我們可以使用講話(huà)稿的機會(huì )越來(lái)越多,講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。相信寫(xiě)講話(huà)稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿范文,歡迎大家分享。

新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿范文

  新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿1

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

  借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容:

  一、你們是幸運的,要珍惜機會(huì ),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路。

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面,你們無(wú)疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì ),今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。

  不要輕言放棄,前幾天看某個(gè)日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認同:1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標,2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn),當你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái),讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

  三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛(ài),我們是個(gè)和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)

  原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1—2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì )消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的,5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會(huì )合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長(cháng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要我們去共同創(chuàng )造美好的明天!

  新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿2

  入行一年中,我切身體會(huì )到了我行員工的敬業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng )新精神,一年中,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會(huì )了很多,我覺(jué)得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。

  當前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng )新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會(huì )用改革創(chuàng )新的精神指導和鼓勵自己做好工作,以創(chuàng )新的面貌、創(chuàng )新的工作、新的成績(jì)回報領(lǐng)導和同事的厚愛(ài)。

  一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng )新。

  創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力,沒(méi)有了創(chuàng )新,我行發(fā)展就會(huì )形同死水,就會(huì )被市場(chǎng)競爭的狂濤巨浪無(wú)情吞沒(méi)。作為一名新員工,就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng )新舉措,不折不扣地嚴格按照我行的相關(guān)規定執行到位,以實(shí)際行動(dòng)支持改革,支持創(chuàng )新,促進(jìn)發(fā)展。

  二是用自己的學(xué)習促進(jìn)改革創(chuàng )新。

  一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng )新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強自己的學(xué)習,學(xué)習金融專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習實(shí)踐操作技能,學(xué)習理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開(kāi)拓視野,增長(cháng)才干,迅速提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng )新打下堅實(shí)的基礎。

  三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng )新。

  從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng )新,從小的方面說(shuō),我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng )新,一個(gè)小小的創(chuàng )意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個(gè)小小的改進(jìn),就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習慣的改進(jìn),這其中大有改革創(chuàng )新的文章可作。將來(lái),無(wú)論在什么工作崗位上,我都會(huì )從不斷了解客戶(hù)需求中,從對工作的總結思考中,不斷改革創(chuàng )新,以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng )新的要求。

  入行一年是一個(gè)階段的結束,更是一個(gè)全新的開(kāi)始,我一定會(huì )不斷總結一年來(lái)的經(jīng)驗教訓,不斷學(xué)習,迅速提高,努力工作,不辜負領(lǐng)導和同事們的期望,以創(chuàng )新的熱情、創(chuàng )新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。

  新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿3

各位新同事、青年朋友們:

  大家下午好!

  看到朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養你們的學(xué)校、對為你們成長(cháng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開(kāi)校園的時(shí)候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(cháng)在20xx年畢業(yè)典禮上的講話(huà),中南大學(xué)張堯學(xué)校長(cháng)希望同學(xué)們在人生的征途中記住價(jià)值判斷和價(jià)值選擇,要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長(cháng)希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(cháng)希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(cháng)的囑托,家長(cháng)的希望,同學(xué)的祝愿,時(shí)時(shí)品味。

  風(fēng)雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬(wàn)里長(cháng)江第一橋———武漢長(cháng)江大橋而成立的。60年來(lái),我們經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng )業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘煉,大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設市場(chǎng)中強有力的競爭主體。

  進(jìn)入21世紀以來(lái),隨著(zhù)綜合國力的增強,中國進(jìn)行了世界上規模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇,設計、建造了一大批享譽(yù)國內外的橋梁項目,創(chuàng )造了世界和中國橋梁建設史上的多個(gè)“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著(zhù)中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現,充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風(fēng)范。經(jīng)過(guò)60年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎。概括的講,我們在持續發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。

  一是擁有一流人才。大橋局是一個(gè)企業(yè),更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專(zhuān)家。尤其是近年來(lái),我們通過(guò)導師帶徒、內部研究生等活動(dòng),依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應該說(shuō),在大橋局這個(gè)舞臺上,只要大家熱愛(ài)橋梁建設,并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現人生價(jià)值,干出一番事業(yè)。

  二是擁有精良裝備。我們創(chuàng )新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類(lèi)海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有KTY4000型動(dòng)力頭鉆機、5200T。M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類(lèi)型橋梁的能力。

  三是擁有專(zhuān)有技術(shù)。經(jīng)過(guò)近60年的日積月累和不斷創(chuàng )新的技術(shù)沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標,為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。

  四是擁有優(yōu)勢結構。一是產(chǎn)業(yè)鏈結構優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng )新能力不斷提升;二是盈利結構優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰略中提出來(lái)要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

  五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統,培育了MBEC“以人為本,誠信經(jīng)營(yíng),精益求精,持續創(chuàng )新”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛(ài)護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

  在建局60周年之際,我們在總結歷史、立足實(shí)際、謀劃未來(lái)的基礎上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實(shí)現百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢(mèng)”。

  我們必須著(zhù)力打造競爭比較優(yōu)勢。市場(chǎng)是變化的,我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng),研究客戶(hù),必須堅持“大土木、大經(jīng)營(yíng)、大聯(lián)合”的營(yíng)銷(xiāo)思路,堅持細分市場(chǎng)、區域經(jīng)營(yíng)、差異競爭,提升企業(yè)市場(chǎng)競爭能力。我們必須著(zhù)力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒(méi)有虧損的`行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續抓好“三個(gè)轉變”、“三次經(jīng)營(yíng)”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí),通過(guò)做精管理,做實(shí)企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中占得先機。

  我們必須著(zhù)力打造盈利結構優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰略,突出建橋主業(yè),做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過(guò)各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

  當前,國際、國內建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實(shí)現百年傳承,邁向世界一流,從今天開(kāi)始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會(huì ),我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。

  1、堅定信念。實(shí)現“大橋夢(mèng)”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺(jué)地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結合起來(lái),和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂(lè )群,積極進(jìn)取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業(yè)中建功立業(yè),成長(cháng)成材,這也是大家的光榮!

  2、堅守底線(xiàn)。目前,誘惑確實(shí)很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動(dòng)創(chuàng )造財富”。幸福不會(huì )從天降,美好的生活等不來(lái)。大橋局提倡“共創(chuàng )價(jià)值、共享成果”,提倡陽(yáng)光收入、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài)。希望大家堅守住底線(xiàn),堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,要依法合規,堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線(xiàn)都不能拿,要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線(xiàn),我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩致遠,在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

  3、堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹的作風(fēng)。

  4、角色轉變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節點(diǎn)。這標志著(zhù)大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng )造價(jià)值、回報社會(huì )的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺(jué)將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續健康發(fā)展,個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統一起來(lái),努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數。

  5、習慣轉變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺(jué)轉變一些習慣。比如,做學(xué)生時(shí)相對自由,現在需要敬畏制度;過(guò)去注重理論知識的學(xué)習,現在需要注重在實(shí)踐學(xué)習;在思維習慣上過(guò)去可能重激情多一些,現在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動(dòng)性強。為了培養、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線(xiàn)。實(shí)踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長(cháng)。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿(mǎn)載新希望,踏上新征程。

  6、目標轉變。大家從學(xué)生實(shí)現了向員工的轉變,目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實(shí)地”。大橋局正在建設許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設,把中國橋梁建設、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí),這些大橋的建設,也面臨著(zhù)諸多創(chuàng )新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現自己的人生抱負,書(shū)寫(xiě)出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!

  新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿4

尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學(xué)員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿(mǎn)懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表xxx公司對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,對集團公司在xxx公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

  近年來(lái),xxx公司積極落實(shí)集團公司“做精、做實(shí)、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會(huì )負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內部管控機制,積極開(kāi)展管理創(chuàng )新,進(jìn)一步加大員工培訓力度,夯實(shí)人力資源基礎,員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長(cháng)素質(zhì)提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在此基礎上,集團公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動(dòng)力。

  今天,舉辦新員工入職培訓,促進(jìn)新員工思想、觀(guān)念的轉變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的轉變,為新進(jìn)員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營(yíng)、管理現狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展,更快的成長(cháng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

  xxx公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng )新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作,努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學(xué)習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓期間開(kāi)心、愉快、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中,我們將以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設”活動(dòng)為契機,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),團結公司廣大員工,凝心聚力,開(kāi)拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團公司培訓工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強化公司內部培訓工作,著(zhù)力提高員工職業(yè)素養,努力打造一支xxx的員工隊伍,以xxx的宗旨意識,扎實(shí)工作,努力完成集團公司下達的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

  最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿(mǎn)成功,祝各位學(xué)員們在xxx公司學(xué)習期間身體健康,生活愉快。

  謝謝大家!

【新員工入職領(lǐng)導講話(huà)稿范文】相關(guān)文章:

行長(cháng)在新員工入職培訓講話(huà)-講話(huà)稿范文01-04

新員工入職意見(jiàn)05-25

新員工入職述職報告12-03

2022新教師入職會(huì )議上領(lǐng)導講話(huà)稿12-13

如何寫(xiě)新員工入職聲明06-20

簡(jiǎn)易新員工入職申請書(shū)范文(精選5篇)12-26

員工入職聲明范文06-20

公司新員工入職轉正申請書(shū)范文-申請書(shū)01-05

歡迎新員工領(lǐng)導講話(huà)稿(9篇)01-01

歡迎新員工領(lǐng)導講話(huà)稿9篇01-01

湘潭县| 濮阳县| 武山县| 云龙县| 井研县| 襄城县| 县级市| 三门县| 长阳| 独山县| 东光县| 晋宁县| 稻城县| 汤阴县| 明溪县| 建瓯市| 佛教| 始兴县| 清新县| 祁阳县| 大英县| 张家界市| 宁陵县| 德令哈市| 唐海县| 贵德县| 庆阳市| 盱眙县| 冷水江市| 大洼县| 古浪县| 梨树县| 额敏县| 金乡县| 贺州市| 荆门市| 延边| 新宾| 黑河市| 遵义县| 神池县|