公司開(kāi)工領(lǐng)導講話(huà)稿
在學(xué)習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，絕大多數的講話(huà)稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎？下面是小編精心整理的公司開(kāi)工領(lǐng)導講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司全體員工、給位嘉賓新老客戶(hù)朋友們：
大家好！
值此20xx年新春佳節之際，我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向全體員工及各位嘉賓客戶(hù)朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問(wèn)候！祝大家新年好！在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進(jìn)步，萬(wàn)事如意！
回首20xx年，我們無(wú)比自豪。20xx年是我公司xx市xx服飾有限公司成立之年，通過(guò)全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進(jìn)行，開(kāi)局建設和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現了雙豐收。
當然，我們在慶祝成績(jì)的同時(shí)，也要充分認識到自身的不足，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外，低價(jià)競標已成為市場(chǎng)的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無(wú)法贏(yíng)得競爭，最終被市場(chǎng)淘汰；第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來(lái)解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會(huì )用心去做好自己的本職工作，才會(huì )主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問(wèn)題；第三、學(xué)習意識要加強。市場(chǎng)的不斷擴展，來(lái)源于客人對xx服飾品牌的'信任和認可。而要做到這一點(diǎn)，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外，要求每人每天前進(jìn)一小步，公司就會(huì )前進(jìn)一大步，包括我們每位同事的專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )見(jiàn)識、公關(guān)能力都需要大大提高，因為所有的客戶(hù)都只會(huì )跟誠信、專(zhuān)業(yè)、豁達、有見(jiàn)識的品牌供應商做生意，這是新時(shí)代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場(chǎng)是殘酷無(wú)情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個(gè)方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會(huì )被市場(chǎng)淘汰出局！
因此，在新的一年里，我們要加大力度在面料采購、服裝質(zhì)量、出貨速度、服務(wù)質(zhì)量等項目的經(jīng)營(yíng)上有更大的突破，以高端市場(chǎng)為主體，逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實(shí)現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本”由愿望變成現實(shí)；在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺；在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來(lái)定格公司的形象，無(wú)論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來(lái)要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行！公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌！讓我們團結起來(lái)，共創(chuàng )xx服飾的美好明天！
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成！在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個(gè)早年，祝大家合家平安，新年進(jìn)步！
謝謝大家！
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