春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿范文（通用10篇）
在學(xué)習、工作生活中，用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 1
各位老師：
大家下午好！今天是新學(xué)年的第一次會(huì )議，標志著(zhù)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，今天召開(kāi)全體教職工大會(huì )就是為了統一思想，提高認識，制定新目標，采取新舉措，追求新高度�；诖�，今天的會(huì )議我主要講兩方面的內容：
一、上半年工作回顧
上學(xué)期學(xué)校各項工作在在市委、市政府和區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市區教育行政部門(mén)的指導下，在全體教職工的共同努力下，都有條不紊順利完成，取得了驕人的成績(jì)。
�。ㄒ唬┳⒅仞B成，狠抓常規
1、良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。上學(xué)期，我校利用國旗下講話(huà)、班會(huì )、板報等形式對學(xué)生的思想品德進(jìn)行全方位的熏陶和教育。把習慣養成教育滲透到了各項德育工作和教學(xué)活動(dòng)中去，致力于學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。其一，開(kāi)展一系列的養成教育活動(dòng)，致力于養成學(xué)生良好的學(xué)習習慣、生活習慣和衛生習慣。其二，在教學(xué)樓、餐飲中心、宿舍墻壁都掛上了宣傳版面，宣揚傳統美德、工匠精神，真正做到“讓墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，樹(shù)木也育人”，使宣傳欄的教育功能進(jìn)一步得到發(fā)展和完善，最大限度增強其教育性、引導性，使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
2、認真落實(shí)各學(xué)科教學(xué)管理規范。一是狠抓備課、上課、評課、作業(yè)等環(huán)節上的質(zhì)量和效率。采取靈活多樣的方式，定期(每月一次)和不定期地查閱教師的備課、聽(tīng)課和作業(yè)批改等教學(xué)狀況，并認真對狀況進(jìn)行匯總分析，全面了解教師的教學(xué)潛力及班級教育教學(xué)狀況，做到既能充分肯定成績(jì)，又能適時(shí)指出問(wèn)題，有效提升了每一位教師高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作的潛力。二是加強課堂教學(xué)指導。校領(lǐng)導和教務(wù)處不定期深入課堂，進(jìn)行現場(chǎng)聽(tīng)課，認真分析和探討課堂教學(xué)中的得失，讓教師把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生開(kāi)展自主學(xué)習，使教師的課堂教學(xué)水平也有了一定的提高。三是加強一日常規管理，值班領(lǐng)導每天都堅持從早自習到晚休息全方位巡查，尤其對青年教師的課堂教學(xué)，隨時(shí)隨地進(jìn)行指導，讓每一節課的效率都能最大化，也讓科任教師的責任意識有所提升。
�。ǘ┙ㄔO隊伍，強化培訓
xx月份，我們對全校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師進(jìn)行了為期5天的培訓，班主任及相關(guān)專(zhuān)業(yè)帶頭人也參加了此次培訓，我們邀請到xx區一中的`三位名師進(jìn)行授課，學(xué)習他們優(yōu)秀的教學(xué)方法及教學(xué)理念，內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提升我校教師素質(zhì)。此次培訓時(shí)間雖短，但收獲頗豐，它給老師們提供了一個(gè)學(xué)習的平臺，拓寬了從教的視野，點(diǎn)燃了思想的火花，也指明了今后努力的方向。
�。ㄈ┐蛟炱放�，申辦示范校
上學(xué)期，xx省首批中職示范校的申報、評審工作順利結束，我校榮幸被評為“xx省首批中職示范�！�，這不僅是我校辦學(xué)史上的一件好事兒，也是朔州職業(yè)教育史上的一件大事兒。寒假期間，積極準備申報材料的老師們的辛苦沒(méi)有白費，讓我校的社會(huì )地位有了進(jìn)一步的提升。
�。ㄋ模┲锌俭w測，贏(yíng)得好評
xx月初，為期六天的“xx區高中階段教育體育測試”工作在我校順利進(jìn)行。作為承辦單位，我們在前期做了諸多準備工作。其間，領(lǐng)導和老師們廢寢忘食、不計報酬，為積極配合區教育科技局、區招辦的工作，為積極有效地宣傳我們學(xué)校而出主意、想辦法，整個(gè)測試工作秩序井然、有條不紊，受到了區委、區政府和區教育科技局的高度信賴(lài)和贊譽(yù)，得到了家長(cháng)和學(xué)生的一致好評。我們設置的招生宣傳點(diǎn)，開(kāi)放的實(shí)訓基地，派出的學(xué)生志愿者，不僅展現出我校良好的風(fēng)采，更為今年招生宣傳工作打好了攻堅戰。
�。ㄎ澹g送畢業(yè)生，搭建就業(yè)平臺
xx月底，我們第一次為高三畢業(yè)生舉行了畢業(yè)典禮，在送別之際表彰優(yōu)秀畢業(yè)生，讓他們帶著(zhù)自信走出校門(mén)。同時(shí)學(xué)校還組織了一場(chǎng)“畢業(yè)學(xué)生與企業(yè)供需見(jiàn)面洽談會(huì )”，36家企業(yè)參加了洽談會(huì )，學(xué)校為企業(yè)單位與畢業(yè)生之間搭建了一個(gè)雙向交流的平臺，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道。洽談會(huì )上，我校畢業(yè)生憑借突出的動(dòng)手操作能力以及良好的綜合素質(zhì)，贏(yíng)得了用人單位的贊譽(yù)、好評和選用。
�。⿲谏龑W(xué)，成績(jì)喜人
我校全體師生齊心協(xié)力，奮力拼搏，在20xx年對口升學(xué)考試中喜獲豐收，428名參加考試的考生，第一批本科達線(xiàn)69人，第二批本科達線(xiàn)122人。幼師專(zhuān)業(yè)高xx獲幼師音樂(lè )類(lèi)全省第一，曹xx獲學(xué)前教育類(lèi)全省第三；平面設計專(zhuān)業(yè)秦xx獲美術(shù)類(lèi)全省第四，李xx獲美術(shù)類(lèi)全省第十；汽修專(zhuān)業(yè)曹xx獲交通運輸類(lèi)全省第八，葉xx獲交通運輸類(lèi)全省第三十四。文化基礎較差的這一屆學(xué)生能夠取得驕人的成績(jì)，這與上半年我們緊抓管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量是分不開(kāi)的，這就要求我們在新學(xué)年里仍然要把教學(xué)工作作為學(xué)校工作的重中之重去抓緊抓牢。
�。ㄆ撸┯y而上，全員招生
今年的招生工作異常艱辛，全區參加中考的考生比上一年減少了五六百人，普高都招生困難，更不用說(shuō)職高，這就決定了我們必須走出去，拓展生源地，到各個(gè)縣區甚至外市去招生。我們發(fā)動(dòng)教職工，奔赴六區縣去宣傳、去招生，外出教師都是自備干糧、水在工作，說(shuō)披星戴月、風(fēng)餐露宿也毫不夸張。功夫不負有心人，在如此嚴酷的生源環(huán)境下，今年我校新生人數不降反升，招收近600人。
�。ò耍└呷龑�(shí)習，順利實(shí)施；社會(huì )從業(yè)人員培訓，穩步推進(jìn)
xx月底，我們目送新一屆高三實(shí)習學(xué)生踏上征程，順利完成校企對接工作，他們將在實(shí)習期進(jìn)一步提升自身的動(dòng)手能力、團隊合作與溝通能力，逐步適應企業(yè)環(huán)境，為步入社會(huì )、走向工作崗位打好前站。
上半年，我校培訓工作有序進(jìn)行，先后承擔了xx區衛計局公共衛生專(zhuān)業(yè)培訓606人，我校教師初級救護員培訓92人，朔州市保安員資格培訓1200人，以及20xx年同煤煤運朔州財務(wù)NC系統培訓40人。
各位老師，同志們，以上這些成績(jì)的取得，是全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取、共同努力的結果，凝聚著(zhù)全校教職員工的聰明才智和辛勤汗水。在此，我謹代表學(xué)校向大家表示衷心的感謝！
二、新學(xué)期工作思路
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，盡管今年學(xué)校各項工作取得了一定成績(jì)，但困擾學(xué)校發(fā)展的深層次問(wèn)題仍沒(méi)有得到根本解決，學(xué)�？沙掷m發(fā)展能力依舊不強，前路依然充滿(mǎn)曲折、艱辛與挑戰，但我相信，只要我們能保持良好的心態(tài)，努力學(xué)習，勤奮工作，我們一定可以再創(chuàng )新的成績(jì)。本學(xué)期，我強調三個(gè)問(wèn)題。
�。ㄒ唬┓殖诧曫B，因材施教
所謂分巢飼養，是指將學(xué)生按學(xué)習狀態(tài)的好壞和學(xué)習成績(jì)的高低分成不同的班級來(lái)安排教學(xué)，這樣有利于關(guān)注到不同層次的學(xué)生，讓優(yōu)等生吃得好，中等生吃得飽，差等生吃得消。放在我們中職學(xué)校，也就是鼓勵成績(jì)好些的學(xué)生主攻對口升學(xué)，成績(jì)差些的同學(xué)找準目標，在專(zhuān)業(yè)上謀求發(fā)展，為未來(lái)就業(yè)打好基礎，激勵學(xué)生在不同的領(lǐng)域實(shí)現自我價(jià)值。當然，這就涉及到一個(gè)分層教學(xué)的問(wèn)題。我們可以逐步探索設置幾種類(lèi)型的班級，比如對口升學(xué)重點(diǎn)班、普通就業(yè)班等，要根據不同層次進(jìn)行不同的教學(xué)，不能一個(gè)樣。
�。ǘ┬Ｐ：献�，優(yōu)勢互補
新學(xué)年，我們要加大同其他學(xué)校、更多企業(yè)的合作，按照“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，開(kāi)展教育合作，特別是在航空服務(wù)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展合作。合作的項目涉及師資培訓、合作辦學(xué)、中高職銜接等方面，希望通過(guò)多方合作的模式讓我校在學(xué)校管理、專(zhuān)業(yè)課程設置以及教學(xué)方法、手段等方面有進(jìn)一步的提升。
�。ㄈ┠_踏實(shí)地，提升能力
暑假期間，我們組織了一次教師公開(kāi)課教學(xué)研討活動(dòng)，邀請城區一中的名師對我校文化課教師的公開(kāi)課進(jìn)行打分、點(diǎn)評，共同探討、互相學(xué)習�？陀^(guān)來(lái)說(shuō)，我校年輕教師多，教學(xué)經(jīng)驗不足；主觀(guān)來(lái)說(shuō)，我們老師們還是缺乏學(xué)習和鉆研精神，工作態(tài)度上有問(wèn)題，所以存在課堂缺乏整體設計，教學(xué)目標不明確，自身基本功不扎實(shí)，讀寫(xiě)不過(guò)關(guān)，把握教材能力不強等問(wèn)題。我想大家在暑期招生的時(shí)候已經(jīng)品嘗到招生工作的不易，這么費勁地把學(xué)生迎進(jìn)門(mén)，難道又要因為自己的教學(xué)實(shí)力不行而讓學(xué)生走出去嗎？我常說(shuō)：思路決定出路，態(tài)度決定高度。要想留得住學(xué)生，招得回學(xué)生，讓學(xué)校走上良性發(fā)展的道路，還是要靠在座各位自身的努力，首先工作態(tài)度必須轉變，業(yè)務(wù)能力必須提高，要用愚公移山的信念對待自己的本職工作，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行鉆一行，踏實(shí)肯干，讓自己盡早成為一名合格優(yōu)秀的教師。
老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，新的目標和任務(wù)等待我們去完成，我相信，只要我們凝心聚力，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮每一位教職工的才智，學(xué)習先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗和理念，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰，那把我校建成全省一流的名牌中職學(xué)校的目標就一定會(huì )達到！最后，用十個(gè)“讓”字結束我今天的講話(huà)：
讓新的理念在師生頭腦中扎根！
讓火熱激情在校園里燃燒未盡！
讓開(kāi)拓精神在校園內永遠傳承！
讓勇于創(chuàng )新成為學(xué)校的最終靈魂！
讓競爭的號角在校園中嘹亮奏鳴！
讓和諧實(shí)干在校園中處處生存！
讓執行力真正成為管理的永恒！
讓規范成為每個(gè)人的工作標準！
讓苦嚴實(shí)成為師生的自覺(jué)行動(dòng)！
讓學(xué)生成才，教師成長(cháng)，學(xué)校成名，人人發(fā)揮極致，砥礪自我，走向成功！
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 2
各位教工：
大家新學(xué)期好！
福羊辭歲寒未盡，金猴初來(lái)氣象新。告別了愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來(lái)了新學(xué)期的開(kāi)學(xué)。在此祝同志們在新的一年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成！特別要祝在座的各位女同胞節日愉快，生活幸福！
今天我們召開(kāi)全體教師會(huì )，標志著(zhù)新的一學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校各項工作已經(jīng)全面展開(kāi)。
一、20xx年工作簡(jiǎn)要回顧
上學(xué)年，學(xué)校堅持走內涵發(fā)展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā)，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教育教學(xué)工作的基本原則，加強了德育及教學(xué)常規管理，強化了學(xué)生一日常規，落實(shí)了教學(xué)常規和教學(xué)改革措施，開(kāi)展大規模的評課賽課活動(dòng)，向課堂要質(zhì)量。
1、 新洲二中以94、6分的高分通過(guò)市級示范校復評，學(xué)校步入內涵發(fā)展軌道。六位老師的展示課被市督學(xué)評為優(yōu)質(zhì)課。
2、 通過(guò)創(chuàng )城活動(dòng)，廣大師生愛(ài)學(xué)校、愛(ài)衛生、愛(ài)勞動(dòng)的文明習慣逐步養成，校園干凈整潔。校團委獲全區教育系統優(yōu)秀團組織，高三年級團支部獲“新洲區五四紅旗團組織”。
3、 學(xué)校各項工作得到充分肯定：通過(guò)市綠色學(xué)校復評，獲得市有效德育工程先進(jìn)學(xué)校、市課改先進(jìn)校、市校園文化特色校、市五一勞動(dòng)獎狀等，17屆高考繼續保持全市同類(lèi)學(xué)校前茅。
4、 建設高標準職工書(shū)屋、桌球館，完成實(shí)驗室標準化建設，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化。
5、 學(xué)校管理邁上新臺階，被市總工會(huì )評為民主管理五星級單位。
6、 20xx屆九月調考質(zhì)量分析會(huì )暨20xx年高考總結會(huì )、全區中小學(xué)藝術(shù)節文藝匯演和區延研會(huì )在我校成功召開(kāi)，學(xué)校獲評區首批延安精神進(jìn)校園示范校。
7、 通過(guò)進(jìn)出校園配卡等措施，學(xué)生管理更進(jìn)一步到位。高一開(kāi)局良好，高二攻堅克難，高三勵精圖治。
8、 后勤服務(wù)工作更精細。借暑期和復評之機，對校園里的破、舊、臟進(jìn)行了整治。學(xué)生桌餐健康、文明、衛生、規范。
9、 十二五市級課題《高效課堂的分層教學(xué)策略研究》以93分高分結題，并獲較高評價(jià)。
10、 群眾滿(mǎn)意學(xué)校和文明單位創(chuàng )建工作步履扎實(shí)，效果漸顯。
雖然取得了一些成績(jì)，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，特別是課堂教學(xué)的整體水平需要提高。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，師生讀書(shū)活動(dòng)的常規性和積極性需要進(jìn)一步提高；課余時(shí)間自覺(jué)充電教師比較少，教師自我學(xué)習風(fēng)氣比較淡漠。
3、校本教研還需繼續深入，扎實(shí)開(kāi)展，教師的教科研意識需要進(jìn)一步提高。
4、 部分教師敬業(yè)精神有待提高，出現課堂應付差事現象，上課到場(chǎng)，下課走人，課后更是漠視學(xué)生；還有的借故請長(cháng)假，無(wú)視學(xué)生存在，體罰學(xué)生，與家長(cháng)溝通失當等違反教師職業(yè)道德的行為。
5、公共財物的管理與維修工作不夠細致和及時(shí)。
6、 學(xué)生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒(méi)養成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學(xué)生存在極大的安全隱患。
7、學(xué)校的各項管理工作需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細化。QQ群和學(xué)校辦公平臺要規范使用，一言一行關(guān)乎學(xué)校形象，對亂發(fā)者要追究責任。
二、新學(xué)期工作思路及要求
各位教工，新的學(xué)期，新的希望。學(xué)校發(fā)展靠什么？靠的是政策和機遇，靠的是各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。
全面提升我校辦學(xué)的水平，質(zhì)量、安全和發(fā)展任然是20xx年學(xué)校不可動(dòng)搖的三大主題。新學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校和各部門(mén)將制訂工作要點(diǎn)，大家一定要認真落實(shí)，在此我著(zhù)重強調幾點(diǎn)：
1、學(xué)校不是哪個(gè)人的，而是大家的。校興我榮，校衰我悲。年級、教務(wù)、教科、政教、團委、后勤等都是學(xué)校的職能部門(mén)處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門(mén)領(lǐng)導對工作認真負責，個(gè)人素質(zhì)普遍較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開(kāi)大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無(wú)法出成績(jì)的，加之學(xué)校尚有不規范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，各部門(mén)領(lǐng)導要多發(fā)揮作用，創(chuàng )新工作思路。解決問(wèn)題要多想辦法，出現問(wèn)題就要及時(shí)拿出整改的方法和措施。各部門(mén)要瞄準部門(mén)的職能和學(xué)期重點(diǎn)工作目標，要統籌把握師生動(dòng)向，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實(shí)處，干出成績(jì)。
2、提高團隊意識，強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開(kāi)相互的'尊重，一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動(dòng)細致�，F在學(xué)校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。
第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來(lái)，每一位教師都要樹(shù)立質(zhì)量意識，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱(chēng)職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。20xx年高考工作是學(xué)校本學(xué)期工作的重中之重，希望大家埋頭苦干把工作做細把教學(xué)抓實(shí)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取考出優(yōu)異的成績(jì)。
第二、班主任工作。沒(méi)有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會(huì )有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)�！@已成為現代基礎教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表?yè)P與批評的措辭里、和家長(cháng)的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。
第三、不斷加強自身學(xué)習，促進(jìn)自身成長(cháng)。我們處在一個(gè)時(shí)代在變，社會(huì )在變，教學(xué)內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法以適應變化中的教學(xué)內容和教育對象？只有不斷的學(xué)習充實(shí)自己，才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。
三、開(kāi)學(xué)工作的幾個(gè)具體事：
1、清理工作：各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。
2、高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩定下來(lái)。
3、高三二月調考后的一系列工作。
4、公物保養與維修，新設備添置等。
�。�1）實(shí)驗室現在是個(gè)空架子，現有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過(guò)期或淘汰，我想最起碼演示實(shí)驗要能夠開(kāi)得出來(lái)。去年我就請金校長(cháng)將急需的儀器和藥品開(kāi)一個(gè)單子出來(lái)，然后進(jìn)行集體采購。
�。�2）寢室的調整和修繕。
�。�3）高三教學(xué)樓的維修和保護。
�。�4） 兩個(gè)報告廳投影的升級。
各位教工，新的學(xué)期孕育著(zhù)新的希望，我希望大家在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人， 要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人， 要做一個(gè)靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非的人�！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
同時(shí)，我也希望廣大教工把學(xué)校當成自己的家，把學(xué)校的事當成自己家里的事來(lái)做，為學(xué)校發(fā)展多想點(diǎn)子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論�！凹液腿f(wàn)事興”！學(xué)校內部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學(xué)校的發(fā)展就大有希望。
老師們：今年是農歷的羊年。羊最具有團體精神，是智慧的化身，踏實(shí)的比喻，幸福的象征。我們一定要在上級的堅強領(lǐng)導下，發(fā)揚二中人的四種精神，展現洋洋灑灑的姿態(tài)，開(kāi)創(chuàng )喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業(yè)績(jì)，確保我校教育事業(yè)實(shí)現新的跨越。
謝謝大家！
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 3
同志們：
今天我們召開(kāi)全校教師大會(huì )，標志著(zhù)新的一個(gè)學(xué)年我校工作全面開(kāi)始了。今天我們拉開(kāi)了新學(xué)期工作的序幕，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，我們播撒了汗水，取得了進(jìn)步，收獲了經(jīng)驗，但也有許多值得總結和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。在這里，感謝大家對學(xué)校各項工作的支持，在每一項工作中，全體教職工都體現出了高風(fēng)亮節，做到了相互理解，相互包容，也正因為如此，在全體教職工的共同努力下，20xx-20xx學(xué)年度年取得了可喜的成績(jì)。
一、過(guò)去學(xué)年工作回顧
(一)隊伍建設
1、調整后的班子成員、中層領(lǐng)導干部年齡結構年輕化，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性不斷增強，班子的每個(gè)成員都能擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責，對學(xué)校負責、對學(xué)生負責，做到政令暢通。20xx年xx月xx日，全縣教育系統村級小學(xué)校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)競聘上崗現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)，得到了參會(huì )領(lǐng)導的一致認可與好評。
2、教師隊伍素質(zhì)不斷提高；
教師隊伍穩定，無(wú)上訪(fǎng)、非訪(fǎng)事件發(fā)生，無(wú)“三亂”現象發(fā)生，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核、困難教師補助等涉及教師切實(shí)利益的事情均能做到理解、諒解、包容
(二)辦學(xué)條件大力改善
1、新建標準化的中心幼兒園、九龍功能教室、莊家幼兒園，護山的圍墻，太平、尖山的甬路，姜家的綠色文化小區建設等
2、新建了中心校和村小學(xué)共九個(gè)網(wǎng)絡(luò )教室。中心校新增12個(gè)電子白班。
(三)教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，教學(xué)質(zhì)量穩中提升
1、中心校備課模式的改革，在不斷的摸索中總結經(jīng)驗，步入正軌；
2、教研活動(dòng)的開(kāi)展形式多樣，趨于常態(tài)化；20xx年xx月xx日，全縣小學(xué)低年級數學(xué)學(xué)科第一學(xué)段“在課堂教學(xué)中如何落實(shí)新課程標準”主題研討會(huì )在我校成功舉辦。
3、20xx年xx月xx日，xx市“互聯(lián)網(wǎng)+鄉村同步互動(dòng)課堂教學(xué)”伊通現場(chǎng)會(huì )在我校隆重召開(kāi)。同步互動(dòng)課堂教學(xué)模式的開(kāi)展，優(yōu)化了村小學(xué)學(xué)科教學(xué)，助推了我鎮小學(xué)均衡、優(yōu)質(zhì)、快速的發(fā)展。
4、校本研修評估、教學(xué)常規管理、學(xué)長(cháng)生競賽等成績(jì)較為樂(lè )觀(guān)；20xx年xx月，我校被評為“xx省校本教研先進(jìn)單位”。
(四)安全工作務(wù)實(shí)、有效開(kāi)展。全年無(wú)任何人為安全事故發(fā)生。
(五)德育活動(dòng)特色鮮明，內容豐富。
1、為解決我校家庭困難學(xué)生和留守兒童問(wèn)題，20xx年xx月xx日，伊通滿(mǎn)族自治慈善總會(huì )來(lái)校，對我校25名學(xué)生開(kāi)展貧困學(xué)生救助活動(dòng)。
2、20xx年xx月，開(kāi)展了“立師德、正行風(fēng)”主題教育活動(dòng)。
3、20xx年xx月xx日，開(kāi)展了全鎮大型春游活動(dòng)。
4、鄉村少年宮活動(dòng)的開(kāi)展做到常態(tài)化，體現了學(xué)校的特色辦學(xué)。20xx年xx月，我校被評為xx省先進(jìn)鄉村少年宮
(六)村小學(xué)管理日漸規范。
這些成績(jì)，是我們大家用辛勤的汗水換來(lái)的，我們要倍加珍惜。但是我們必須清醒地認識到目前學(xué)校工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到我校在教育教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題：
1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題；(教學(xué)質(zhì)量不達標教師較多)
2、教師素質(zhì)參差不齊，品牌教師少，教師專(zhuān)業(yè)化程度不高，學(xué)習自覺(jué)性差。
3、課堂教學(xué)效率不高，有的老師組織課堂教學(xué)能力差，課堂抓不住重點(diǎn)，浮躁膚淺，不虛心學(xué)習，不認真專(zhuān)研教材、不了解學(xué)生，拿著(zhù)課本就上課，眉毛胡子一起抓。
4、教育科研氛圍不濃、教科研工作仍停留在表面的問(wèn)題。
5、部分教師“重教書(shū)，輕育人”，德育工作沒(méi)有做實(shí)做細。德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題；
6、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心，缺少關(guān)愛(ài)，師生關(guān)系不融洽，和家長(cháng)溝通不講究方法，使得家長(cháng)對其怨聲載道。
7、一些老師不講大局，不講團結，缺乏正氣，個(gè)人主義思想嚴重，缺乏團隊合作意識；(一個(gè)辦公室里的同志們都不能和諧相處)，還有的教師消極、怠慢，并且自以為是，說(shuō)話(huà)不負責任、影響了周邊同志們的情緒。
8、個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養，體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生的現象仍然存在。
9、不遵守辦公紀律，規則意識差，自覺(jué)性差，上班遲到，上網(wǎng)購物、QQ聊天、串辦公室等等。
10、領(lǐng)導干部執行力不強，工作中妥協(xié)退讓?zhuān)斐蓪W(xué)校管理執行力不強。
這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的'差距，而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
二、新學(xué)年工作思路
(一)、明確學(xué)校定位，正視問(wèn)題和差距，增強憂(yōu)患意識。
解決問(wèn)題就是我校今后工作努力的方向，如何解決問(wèn)題需要全體教師的共同努力。
(二)、加強隊伍建設，轉變工作作風(fēng)。
俗話(huà)說(shuō)“事在人為”，所有事情成功與否，關(guān)鍵是人的因素，尤其是學(xué)校，學(xué)校要發(fā)展，教師隊伍是關(guān)鍵。教師的質(zhì)量決定了教育的質(zhì)量，教育的質(zhì)量決定了人才的質(zhì)量�？梢赃@么說(shuō)，只有教師發(fā)展了，學(xué)生才能得到更好的發(fā)展，學(xué)校也才會(huì )有快速的發(fā)展與提高。因此，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵。
轉變工作作風(fēng)，工作中要“十戒”
一戒“閑”，戒工作無(wú)所事事，應抓的不抓，該干的不干，不想干事，不愿干事，不會(huì )干事，只圖清靜，只圖清閑；
二戒“懶”，戒工作狀態(tài)不佳，士氣不高，萎靡不振，“不點(diǎn)不動(dòng)，不拖不走”，混天度日，疏于學(xué)習、提高，懶于動(dòng)手、動(dòng)腦。
三戒“滿(mǎn)”，戒“小進(jìn)即安”、“小足即滿(mǎn)”，有了小進(jìn)步飄飄自大，面對小成績(jì)沾沾自喜，沉湎于“成績(jì)不大年年有”，不思進(jìn)取，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
四戒“難”，戒工作存在畏難情緒，創(chuàng )新精神“萎縮”，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，害怕困難，回避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。
五戒“散”，戒組織觀(guān)念淡薄，缺少團結協(xié)作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，松松垮垮。
六戒“淺”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，搞業(yè)務(wù)一知半解，不求甚解，習慣于生搬硬套，全盤(pán)吸收。
七戒“慢”，戒干工作拖一拖，緩一緩，等一等，看一看，行動(dòng)遲緩，工作節奏慢，辦事效率低。
八戒“亂”，戒工作盲干蠻干，不考慮后果，致使工作出差錯，出亂子，秩序不穩定；工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點(diǎn)，扭不住關(guān)鍵，手忙腳亂。
九戒“貪”，戒“吃、拿、卡要”的現象，利用職務(wù)之便耍小心眼，搞小動(dòng)作，占小便益，工作中貪功心切，貪利心急，貪名心強，貪權心重，喪失原則，忘記紀律。
十戒“怨”。戒工作上不順心、沒(méi)成績(jì)，就怨天尤人、理由一堆，借口一筐。多干一點(diǎn)工作，就要條件；多出一分力氣，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨條件差。
希望在座各位老師結合自身存在的問(wèn)題，認真反思，做到：自己忙好自己的事，努力做最好的自己，恪盡職守，各司其職，各負其責。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個(gè)名符其實(shí)的教育工作者。
三、新學(xué)年重點(diǎn)工作：
(一)、研究和探索學(xué)校特色發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，立足學(xué)校實(shí)際，明確發(fā)展目標，全面謀劃和制定好學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃。
(二)、干部隊伍建設：科學(xué)設置學(xué)校機構和崗位，提高學(xué)校中層、村小學(xué)校長(cháng)的執行力，打造一支真誠溝通、團結協(xié)作、精益求精的管理隊伍。
(三)、班主任隊伍建設：通過(guò)班主任專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、專(zhuān)業(yè)能力大賽、主題班隊會(huì )等途徑有計劃、有重點(diǎn)地對班主任進(jìn)行培訓，提高班主任的管理能力和水平，打造高尚的教師隊伍。
(四)、學(xué)生發(fā)展：全面關(guān)注每一個(gè)學(xué)生發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注貧困學(xué)生、留守兒童的發(fā)展，從學(xué)習和生活上多方給予關(guān)注，讓每一個(gè)學(xué)生都能享有平等的教育權利。
(五)、硬件建設：完成標準化中心幼兒園校舍文化建設工程；完成中心�；A設施提升項目工程；完成中心校和村小學(xué)多媒體裝備工程。完成村小學(xué)綠化小區、藝術(shù)長(cháng)廊建設工程；完成教師周轉房、中心校標準化食堂建設工程等。優(yōu)化已有的教學(xué)資源，建立中心校與村小學(xué)資源共享教學(xué)平臺，使村小學(xué)從規范管理到設施設備配備上均有提高。
(六)、教學(xué)工作：“一個(gè)中心”：堅定不移地樹(shù)立教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；兩個(gè)重點(diǎn)：以培養中青年骨干教師為重點(diǎn)；以“關(guān)注后三分之一學(xué)生”實(shí)施有效教學(xué)、構建高效課堂為重點(diǎn)。以完成教科局質(zhì)量目標為核心，教學(xué)成績(jì)做到穩中求升。
(七)、安全穩定工作：切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織在學(xué)校工作中的橋梁和紐帶作用，了解教師的疾苦，盡學(xué)校的能力及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，做到教師隊伍團結穩定，民主和諧，確保校園安寧，師生平安。做到“零安全事故發(fā)生”。
(八)、教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工作：培養教科研骨干教師及各學(xué)科帶頭人，省、市骨干教師、學(xué)科帶頭人及學(xué)科中心教研組成員人數做到只增不減，逐年遞增。圍繞“高效課堂”逐步引導教師走上“讀書(shū)+反思+實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，提升業(yè)務(wù)水平。
(九)、考核工作：逐步完善學(xué)校各種考核方案。針對原有方案中不適應學(xué)校實(shí)際工作情況、不科學(xué)、不合理的內容進(jìn)行修改，從工作量、成績(jì)與過(guò)程等方面考核進(jìn)行合理調整，力爭考核合理、客觀(guān)。
(十)、財務(wù)工作：堅決杜絕亂收費，財務(wù)管理做到嚴格執行財務(wù)制度，帳目齊全，收支手續完善，校務(wù)公開(kāi)。做到開(kāi)支精打細算，做到花小錢(qián)辦大事，花錢(qián)花在刀刃上，提高教育經(jīng)費的使用效益。
新的學(xué)年就意味著(zhù)新起點(diǎn)、新思路、新發(fā)展。本學(xué)期是我校發(fā)展的關(guān)鍵學(xué)期，全體教職工要以學(xué)校發(fā)展大局為重，我們要把“學(xué)校發(fā)展，人人有責”細化為“學(xué)校發(fā)展，我的責任；學(xué)生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”，充分發(fā)揮主人翁責任感，通力合作，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量！最后，祝老師們在新的學(xué)期里身體健康、工作順利！謝謝大家！
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 4
親愛(ài)的老師、小朋友們：
大家早上好!
前天是我們新學(xué)期的第一天，全體小朋友在老師們的帶領(lǐng)下開(kāi)始了新學(xué)期的學(xué)習和生活。今天，我們集中在這里，進(jìn)行莊嚴的升國旗儀式，預示著(zhù)我們的老師將和小朋友一起，走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
剛才在升國旗的時(shí)候，大家都很?chē)烂C認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會(huì )唱國歌。
同時(shí)，今天我們升國旗、唱國歌有著(zhù)特殊的意義，因為原來(lái)上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦!這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!
我們的幼兒園有著(zhù)優(yōu)美的環(huán)境，玩具也很多，大家喜歡幼兒園這個(gè)大家庭嗎?對啊，我們的老師媽媽和阿姨媽媽們都無(wú)微不至地照顧著(zhù)大家，還設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動(dòng)，廚房的叔叔阿姨為小朋友準備了營(yíng)養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友每天高高興興地來(lái)幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開(kāi)開(kāi)心心地學(xué)習、游戲，在新學(xué)期里，你們一定能學(xué)會(huì )很多很多的新本領(lǐng)，有沒(méi)有信心?
為了大家在幼兒園能達成自己的'心愿，學(xué)好各種本領(lǐng)，老師建議你每天都要帶著(zhù)五個(gè)好朋友一起來(lái)幼兒園!它們是誰(shuí)呢?
第一個(gè)好朋友叫“快樂(lè )”�？鞓�(lè )非常重要，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很快樂(lè )，你自己也會(huì )非�？鞓�(lè );放學(xué)回家，多跟爸爸媽媽說(shuō)說(shuō)在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會(huì )更開(kāi)心，你也就更快樂(lè )了。
第二個(gè)好朋友叫“禮貌”。有禮貌的孩子處處方便人人愛(ài)，來(lái)到幼兒園主動(dòng)向老師阿姨問(wèn)好，回家時(shí)別忘說(shuō)再見(jiàn)，當然，在家里也要禮貌地問(wèn)候父母長(cháng)輩，這樣，大家就會(huì )更喜歡你了!
第三個(gè)好朋友叫“勤奮”。每個(gè)小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進(jìn)幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會(huì )成為最能干的孩子!
第四個(gè)好朋友叫“懂事”。上課、活動(dòng)的時(shí)候要認真聽(tīng)請老師的要求，不插嘴，有問(wèn)題舉手問(wèn)，懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
最后一個(gè)好朋友叫“安全”。我們在學(xué)習和活動(dòng)的時(shí)候要注意自我保護和提醒其他小朋友自我保護，有困難可以互相幫助，不能解決的一定要請老師幫忙。在安全的保護下，我們才能健康、活潑地成長(cháng)。
好了，孩子們,五個(gè)好朋友現在有沒(méi)有裝進(jìn)你的心里呢?現在就帶上它們，相信你一定能成為一個(gè)快樂(lè )、禮貌、勤奮、懂事的小天使。
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 5
教職員工同志們：
大家好，今天是元宵佳節，又是新學(xué)開(kāi)學(xué)的一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新的問(wèn)候，祝大家在新里健康、快樂(lè )、充實(shí)、幸福。
過(guò)去的一，我們大家同努力，全力推進(jìn)各項工作，可以說(shuō)進(jìn)展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個(gè)別教師課時(shí)較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名四，初二排名三，初三排名三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前名和三中持平，名超過(guò)了三中。目前，學(xué)生激和社會(huì )、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛(ài)崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動(dòng)著(zhù)我，激勵著(zhù)我。我認為本學(xué)期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現狀非常關(guān)心，通過(guò)短信及其他形式表達了自己的`思考，提出了一些非常好的建議。借此機會(huì )，我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意！當然我們學(xué)校也存在著(zhù)一定的問(wèn)題，直接影響著(zhù)二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家同努力，二中這艘航船正向著(zhù)我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。
今的假期，是從農歷臘月十六到今天正月十五，將近一個(gè)月時(shí)間，是最近幾中時(shí)間最長(cháng)，最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著(zhù)家人過(guò)，看電視的時(shí)候，在學(xué)校完成大家的工作。
而是一片曙光，我們就是要朝著(zhù)這片曙光去發(fā)展，去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想，我們今天每一個(gè)老師，應該有一種堅守的精神。我們如果沒(méi)有理想，怎么能夠有無(wú)限的動(dòng)力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 6
各位老師、各位同學(xué)：
今天是3月xx號，是開(kāi)學(xué)典禮的日子。
今天也是24節氣中驚蟄過(guò)后的第xx天。從今天算起，截至高考的6月7號、8號，只有短短的xxxx天。
那么，我們以一種什么樣的狀態(tài)渡過(guò)這90天，這是對每一位參加高考的學(xué)子的最后考驗。
我剛剛提到驚蟄，所謂驚蟄就是大地回春之后，陽(yáng)氣上升，春潮澎湃，春雷滾滾，驚醒了那些冬眠蟄伏的小生命們!它們將呼吸新鮮的空氣，迸發(fā)出嶄新的活力，展現出生命的光彩!小生命們尚且能夠如此，何況是人呢?何況是正青春年少，潛力無(wú)窮的各位同學(xué)少年呢?我相信，在場(chǎng)的每一位少年的'心中都有一個(gè)屬于自己的夢(mèng)想。有夢(mèng)想，就要去拼搏，去奮斗，去實(shí)現它!
我認為，每一個(gè)竭盡全力為未來(lái)打拼的人都是值得尊敬的!因為他克服了懶惰的誘惑，戰勝了貪圖安逸的內心，以破釜沉舟的決心，背水一戰的勇氣，超越了自我，去面對高考——這個(gè)人生的第一次挑戰!
各位同學(xué)，請抬頭看看母校的鼓勵：青春!拼搏!超越! 各位同學(xué)，請在內心認真思考一下你的夢(mèng)想!
最后，祝愿大家都能夠為夢(mèng)想而前行!
因為，有夢(mèng)最美!希望相隨!
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 7
教職員工同志們：
大家好！萬(wàn)象更新。我們伴隨著(zhù)節日，度過(guò)了一個(gè)平安、愉快的寒假。今天是新學(xué)期上班的第一天，我們帶著(zhù)對寒假生活的美好記憶、懷著(zhù)對新年的憧憬、對新學(xué)期的向往，又重返校園，為著(zhù)林區的教育和我們追求的事業(yè)又一個(gè)走到了一起�；厥走^(guò)去的一年，在上級主管部門(mén)的關(guān)心和支持下，我校全體教職員工同心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，譜寫(xiě)了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線(xiàn)上，共同謀劃新學(xué)期的各項工作！
在這里，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：
第一、團結協(xié)作，創(chuàng )建和諧校園。
在新學(xué)期的管理上，從剛性上談，管理要逐步精細化，一方面事事有人抓，時(shí)時(shí)有人管；另一方面，事事有規可依，時(shí)時(shí)有章可循。
從柔性上來(lái)說(shuō)，能提倡的便不會(huì )硬性規定，能解決問(wèn)題的也不會(huì )死搬硬套走形式，能幫老師分憂(yōu)的便會(huì )義不容辭。
精細化與人性化是辨證的統一，沒(méi)有制度為基礎的人性化是沒(méi)有底線(xiàn)的人性化，無(wú)異于放任自流，但當我們的老師如果把學(xué)校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒(méi)有什么作用了。我喜歡“無(wú)為而為”，更相信，沒(méi)有制度的管理才是最好的管理。
要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來(lái)，以公平的`信念創(chuàng )造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。實(shí)現真正意義上的以德治校、依法治校。
我們也必須建設團結和諧的領(lǐng)導班子。領(lǐng)導集體的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。全體干部要加強個(gè)人修養，識大體、顧大局，遇事講政治，講規矩。下級服從上級，個(gè)人服從集體。大事講原則、小事講謙讓?zhuān)怨ぷ骱褪聵I(yè)為重。
在領(lǐng)導班子內部加強民主集中制建設，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，實(shí)現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。黨員干部和先優(yōu)模，要在學(xué)校的各項活動(dòng)中起模范帶頭作用。事事要干在前，想在前。
第二、堅定信仰，強化責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會(huì )責任感�！白杂刹⒉灰馕吨�(zhù)放任自流，真正的自由意味著(zhù)擔當責任！”我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門(mén)一步，就要肩負著(zhù)全家榮辱，走出校門(mén)一步，就要肩負著(zhù)學(xué)校的榮辱。
你要時(shí)時(shí)記住，我們代表著(zhù)東風(fēng)小學(xué)的形象，代表著(zhù)東風(fēng)小學(xué)教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規，行有范”。我們從事的工作，是關(guān)乎林區未來(lái)的發(fā)展�，F實(shí)生活中，我們往往重視看得見(jiàn)的，而不重視看不見(jiàn)的。其實(shí)，很多看不見(jiàn)的又往往比看得見(jiàn)的重要得多。
我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)一個(gè)段子：“道路看得見(jiàn)，思路看不見(jiàn)；學(xué)習看得見(jiàn)，學(xué)問(wèn)看不見(jiàn)；文憑看得見(jiàn)，水平看不見(jiàn)；溫度看得見(jiàn)，溫暖看不見(jiàn)；藥品看得見(jiàn)，藥效看不見(jiàn)；人體看得見(jiàn)，人品看不見(jiàn)；眼珠看得見(jiàn)，眼力看不見(jiàn)；校園看得見(jiàn)，校風(fēng)看不見(jiàn)。
第三、寧靜致遠，凈化自己心靈。
1、要保持一種平和的心態(tài)
守住心靈的寧靜，建設自己的精神樂(lè )園。對工作要盡心，對領(lǐng)導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛(ài)心，對自己要寬心，對家庭要關(guān)心。對同事要有一份真情，對家長(cháng)要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情，對學(xué)生要有一份親情。
快樂(lè )的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。不滿(mǎn)足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是扎扎實(shí)實(shí)。
教師的待遇在不斷提高，當前在林區來(lái)講，我們的工資是較高的。我們應該對得起國家給我們的工資，和企業(yè)教師、企業(yè)工人相比，我們應該知足，應該努力做好本職工作。
2、要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人
古人說(shuō)過(guò)“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。經(jīng)常記住別人好處，時(shí)刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。有這樣一段話(huà)：“感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責你的人，因為他提醒了你的缺點(diǎn)。當我們改變不了別人對自己看法的時(shí)候，我們可以改變我們對別人看法的看法。記住用“晴天賣(mài)水，雨天賣(mài)傘”的故事，激勵自己。
3、“靜坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非”——正確對待同事間的相互議論
我們先來(lái)看一個(gè)故事：“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說(shuō)，兩人騎一驢過(guò)于殘忍；于是爺爺讓孫子騎，路人說(shuō)，孫子不孝；孫子趕緊下來(lái)讓爺爺騎，路人說(shuō)，老人心腸太硬；兩人都不騎了，路人又議論說(shuō)放著(zhù)驢不騎太傻。
這就是社會(huì )，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴(lài)以生存的環(huán)境，誰(shuí)也別想改變，誰(shuí)也改變不了。只要你行的端，走的正，非議算什么�！白咦约旱穆�，讓別人說(shuō)去吧！”
4、學(xué)會(huì )“比”的方法
正確的比能比出進(jìn)步，比出振奮，比出博學(xué)，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。
“比”確實(shí)神奇。通過(guò)比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。
講一個(gè)寓言故事：兩匹馬各拉一車(chē)，前面的馬走的很好，后面的常常停下來(lái)。
于是，人們把后面的一輛車(chē)上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車(chē)上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對前面那匹馬說(shuō)“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你�！眮�(lái)到驛站，主人說(shuō)：“既然只用一匹馬拉車(chē)，我養兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧！”
新學(xué)期新氣象，新的學(xué)期就意味著(zhù)新起點(diǎn)、新思路、新發(fā)展，本學(xué)期，全體教職工要以學(xué)校發(fā)展大局為重，充分發(fā)揮主人翁責任感，通力合作，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量！過(guò)去我們取得了一定的成績(jì)，受到了社會(huì )、家長(cháng)的關(guān)注，展望未來(lái)，任重道遠，讓我們發(fā)揚團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，勇挑重擔，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )東風(fēng)小學(xué)教育教學(xué)工作的新局面！最后，祝老師們在新的學(xué)期里身體健康、工作順利！謝謝大家！
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 8
各位老師：
大家好!你們是最可敬的人，是學(xué)校最寶貴的財富。能與大家成為戰友，能率領(lǐng)同志們一起沖鋒，是我畢生最大的幸事。因為有你們做我堅強的后盾，給予我無(wú)窮的力量，方使我于迷茫無(wú)助中看到救命的十字方舟。
感謝你們，你們是我永遠的貴人。學(xué)校的明天是否燦爛，就要看你們是否陽(yáng)光;學(xué)校的明天是否輝煌，就要看你們是否充滿(mǎn)希望……
盡管部分教師有年齡偏大，心有余而力不足的遺憾，但你們富足的教育經(jīng)驗和老當益壯的精神面貌，令人肅然起敬!盡管我們學(xué)校的一些條件有些落后，不能盡如人意，但是回首往昔，我們依然可以為之欣慰和自豪——因為我們每一個(gè)xx中人都默默無(wú)聞地在這片晴空中，留下了優(yōu)美的弧線(xiàn)。你們?yōu)閤x中的騰飛插上了有力的翅膀，著(zhù)下了濃墨重彩的一筆。也許我們每個(gè)人的力量都很渺小，也許我們微不足道，但是聚沙成塔，集腋成裘，我們不能妄自菲薄。只要大家眾志成城，接力相傳，我們就是xx中的未來(lái)，就是孩子們最大的天。
現實(shí)中，還有一些問(wèn)題讓我憂(yōu)慮，也值得大家自省和警惕。為什么有人本應風(fēng)華正茂、血氣方剛，而如今消極沉淪，甘于平庸，完全體會(huì )不到職業(yè)的幸福感和成就感?為什么有的人只修文憑，不修本領(lǐng);只重職稱(chēng)，不重奉獻;只圖輕松，不思進(jìn)取;只講享受，不講奉獻;只思個(gè)人榮辱，不思學(xué)校形象?
其實(shí)，我們每一個(gè)人都有舉足輕重的地位，每一個(gè)崗位都有不可取代的價(jià)值。做人不可隨意任性的'取巧，我們應該時(shí)刻保持心如火炬，洞察秋毫�！八酪惨涝趯W(xué)生懷抱中”的章慶炳，“跪著(zhù)也要講下去”的余功茂，難道不是我們學(xué)習的榜樣嗎?
而面對一些渾渾噩噩、不辨是非，“世俗精明”的教師，少了愛(ài)心、善心、羞恥心，人們何以指望他們能給孩子們萬(wàn)里晴空?更談不上能讓學(xué)校以此為榮……是呀，丟失的東西并不意味著(zhù)永遠找不回希望的密碼，尋不回我們的價(jià)值和尊嚴。把自己的故事演繹成學(xué)校的品牌吧，那將是多么巨大的財富!
在這個(gè)學(xué)期即將結束之際，我真誠的希望各位老師在責任感、使命感、榮辱感上能心脈相連，生死相依。做孩子們的知心伙伴，做學(xué)校的高貴朋友，做同事的幸福知己，做自己的悅賞偶像。讓我們共同維護、愛(ài)護、呵護xx中形象，因為學(xué)校不僅是社會(huì )上的一張名片，更應是全體教師立足的一張臉。
我們不僅是在為學(xué)校名譽(yù)而戰，更是為自己的靈魂去爭。我們暫時(shí)不能和優(yōu)秀的兄弟學(xué)校爭高下，但我們可以和自己的過(guò)去來(lái)對比;每天每人進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不放棄每個(gè)角落，不拋棄每一個(gè)孩子，不折騰每一分鐘，做愛(ài)心教育，做良心教育，做不需粉飾的常規教育。做我們最好的自己，心思向上，心態(tài)陽(yáng)光，把自己最優(yōu)秀的一面凸現出來(lái)，在自己人生的舞臺上，還眾人一份精彩!如此，則xx中定能興盛，孩子必將歡騰。未來(lái)xx中華麗的樂(lè )章中，怎能少了你、我歡快音符的律動(dòng)。
謝謝!
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 9
各位老師、同志們：
我今天主要圍繞"規劃、規范、創(chuàng )新、服務(wù)"八個(gè)字來(lái)講。
首先講"規劃"。我校從20xx年建校至今4年都沒(méi)有制定過(guò)規劃，但學(xué)校還基本實(shí)現了超常規發(fā)展。今年，我們制定了第一個(gè)五年規劃，即學(xué)校20xx年—20xx年的發(fā)展規劃，我今天圍繞規劃綱要講一些重點(diǎn)。"一五規劃"期間，我�？傮w的目標是實(shí)現成本二本院校，達到二本的中等水平。鑒于學(xué)校以前有較好的發(fā)展基礎，我們有信心、也有條件實(shí)現此目標。在"二五規劃"中，我們要爭取進(jìn)入一本院校行列。要實(shí)現這些目標，學(xué)校必須超常規發(fā)展，比如華科大的發(fā)展，美國也有一些院校才創(chuàng )建20xx年，便進(jìn)入世界大學(xué)100強。
在達到二本中等水平這個(gè)總體目標下，我們有許多工作要做�？傮w目標下具體目標有：
(1)加強學(xué)科建設。
目前我校有本科專(zhuān)業(yè)22個(gè)，專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)19個(gè)，我們要爭取在五年內達到本科專(zhuān)業(yè)40個(gè)，專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)25個(gè)。今后，我校的本、專(zhuān)科在培養目標定位上要徹底分開(kāi)，人才培養方案要進(jìn)行創(chuàng )新、改革。本科的培養目標定位要提高，比如我們的計算機專(zhuān)業(yè)，要培養軟件工程師，商學(xué)院要立足培養職業(yè)經(jīng)理人才。專(zhuān)科要徹底職業(yè)化，辦成高等職業(yè)技術(shù)教育，培養技術(shù)型、應用型人才。學(xué)校的規�？傮w定位在16000人左右。
在學(xué)科建設方面，有以下幾項具體任務(wù)：
一是產(chǎn)生5個(gè)在社會(huì )上有影響的品牌專(zhuān)業(yè)。1個(gè)產(chǎn)生于信息工程學(xué)院，與印度國際軟件學(xué)院合作，在信工學(xué)院成立一個(gè)國際軟件學(xué)院，我們都知道印度的軟件工程是很強大的，我們就靠大做大、靠強做強，將信工學(xué)院做得有影響。另外有3個(gè)品牌專(zhuān)業(yè)爭取在商學(xué)院產(chǎn)生，據我所知，目前國內大學(xué)的商學(xué)院基本上還處于同一水平，包括北大、清華，而我們的商學(xué)院有一個(gè)比較先進(jìn)的國際貿易實(shí)驗室，我們要依托這個(gè)優(yōu)勢辦好商學(xué)院的專(zhuān)業(yè)。還有1個(gè)爭取產(chǎn)生于外語(yǔ)學(xué)院的同聲傳譯，同聲傳譯目前的就業(yè)形勢非常好，8000元以上的月薪。此外，其它各類(lèi)專(zhuān)業(yè)也要精心打造，尤其專(zhuān)科的專(zhuān)業(yè)設置要適銷(xiāo)對路。
二是專(zhuān)業(yè)設計要加強。這涉及到人才培養方案，人才培養方案是學(xué)科建設的核心。我校的專(zhuān)業(yè)設計現在已經(jīng)進(jìn)了一大步，但還跟不上社會(huì )發(fā)展的需要。人才的培養就是要使學(xué)生在人才市場(chǎng)上充分就業(yè)、找到出路。中專(zhuān)的垮臺最根本的原因就是因為社會(huì )不需要中專(zhuān)人才，中專(zhuān)生找不到工作。去年的幾次人才招聘會(huì )上我們發(fā)現，很多單位本來(lái)需要國際貿易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可是國際貿易專(zhuān)業(yè)卻連英語(yǔ)都不會(huì )講，這說(shuō)明原來(lái)的培養方案已經(jīng)過(guò)時(shí)，一定要改。改革人才培養方案的總體指導思想是培養成功素質(zhì)人才，堅持兩個(gè)原則，即面向社會(huì )需求，以就業(yè)為導向;符合學(xué)校學(xué)生的實(shí)際情況，不能照搬別的學(xué)校的模式。20xx年，我們要徹底完成專(zhuān)業(yè)設計的改革，這是五年計劃的重中之重。
三是要打造精品課程。目前全校有800門(mén)課程，我們要爭取在五年內使1/5的課程成為精品課程。
四是教材的建設。目前我們還使用別人的教材，這需要進(jìn)行很大的取舍，因為要因材施教。"一五期間"，我們要使自編教材、合編教材、國家教材的使用比例各占1/3，大力啟動(dòng)自編教材，包括實(shí)驗課教材。
(2)加強基礎建設。
首先，盡快實(shí)現辦公無(wú)紙化。我們目前有較現代化的校園網(wǎng)，但要進(jìn)一步信息化，爭取盡快實(shí)現辦公無(wú)紙化和精品課程的無(wú)紙化教學(xué)。
其次，加強實(shí)驗室建設。我們準備每年投入1000萬(wàn)，爭取有5個(gè)實(shí)驗室成為省級重點(diǎn)實(shí)驗室。
第三、加強實(shí)習基地建設。每個(gè)專(zhuān)業(yè)都必須有實(shí)習基地，要下大功夫。大學(xué)是理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結合，我們的實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)抓落實(shí)。
第四、建立素質(zhì)拓展基地，和非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育相配套。團中央的文件中就提到，今后大學(xué)生都必須進(jìn)行素質(zhì)拓展訓練。此外，還要將假期學(xué)生實(shí)踐規范化。
五是圖書(shū)館的建設。我們準備新建一個(gè)3萬(wàn)平米的圖書(shū)館大樓，比現在的大兩倍，閱覽室的座位由原來(lái)的180個(gè)擴充到500個(gè)，實(shí)現借閱的一體化。藏書(shū)達到130萬(wàn)冊，報刊達到1350余種，過(guò)刊1000余種，電子圖書(shū)達到紙質(zhì)圖書(shū)的1/3。
(3)加強人才隊伍建設。
人才是目前學(xué)校發(fā)展的瓶頸，學(xué)校的發(fā)展要始終抓住人才隊伍這個(gè)核心。我校目前有專(zhuān)業(yè)教師460人，按照國家1：20的比例標準，我們應該有710人的專(zhuān)業(yè)教師，現在量的規模上還遠遠不夠。學(xué)校還有許多的兼職教師，我們要使專(zhuān)、兼職教師的比例達到9：1�，F有的素質(zhì)導師是學(xué)校的一個(gè)特色，要繼續保持。在教師的年齡結構方面，目前老、中、青分別占40%、20%、40%，"一五期間"要達到各占1/3;在教師學(xué)歷結構方面，一五期間要使60%的教師具有碩士以上學(xué)歷，還要花大力氣引進(jìn)長(cháng)江學(xué)者、博士;爭取實(shí)現中、高職稱(chēng)的比例達到30%、40%;爭取有5—10名學(xué)科帶頭人、40—50名學(xué)術(shù)骨干。
(4)加大科研投入。
大學(xué)具有培養人才、出學(xué)術(shù)成果、為社會(huì )服務(wù)的功能的三大功能，因此不出科研成果的大學(xué)老師是不合格的，而且評價(jià)大學(xué)水平的高低也是看科研，而非教學(xué)。
"一五期間"學(xué)校要成立成功素質(zhì)教育研究所和經(jīng)濟研究所，并使其在社會(huì )上具有一定的影響力;學(xué)校要向產(chǎn)、學(xué)、研的一體化邁進(jìn)，我們鼓勵各學(xué)院辦公司;學(xué)校將把科研提到和教學(xué)同等重要的地位，實(shí)行考核獎勵制度。
(5)力求學(xué)生工作的新突破。"一五"期間我們要使非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育一樣形成完整的體系，具體要在以下幾個(gè)方面作出努力：一是建立一支高水平的素質(zhì)導師隊伍，承擔起非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育的'重任;二是著(zhù)力于培養學(xué)生四個(gè)方面的成功：即學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng )業(yè)成功和事業(yè)成功，"一五期間"要使99%的學(xué)生學(xué)業(yè)成功、90%的學(xué)生就業(yè)成功、1%的學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功、1%的學(xué)生事業(yè)成功;三是建立社會(huì )實(shí)踐基地，完善學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐模式;四是把創(chuàng )新思想、創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新方法深入每名學(xué)生的大腦。
(6)完善校園建設。"一五期間"要把學(xué)校建成全國最美的大學(xué)之一。學(xué)校將建設體育館、新圖書(shū)館和成功素質(zhì)拓展大樓;建設書(shū)山學(xué)海主題公園，形成優(yōu)美、富有特色的校園文化;搞好綠化工作，使學(xué)校成為省級園林式校園。
(7)加強黨的領(lǐng)導，堅持正確的辦學(xué)方向。具體任務(wù)有：加強師德師風(fēng)建設，使所有老師都能愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹治學(xué)、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有創(chuàng )新精神;加強校風(fēng)建設，包括工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設;以"辦人民滿(mǎn)意的教育"為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把成功素質(zhì)教育打造成學(xué)校品牌。
二是規范。規范是質(zhì)量的保證、是管理水平的標志。20xx年是學(xué)校的規范年，規范應從制度開(kāi)始，將所有的工作制度化、程序化，一切按制度辦事。服務(wù)也應該規范起來(lái)，比如水電維修等工作�？傊�，在管理、教學(xué)、服務(wù)等方面都要規范化。
三是創(chuàng )新。"超前發(fā)展"是成功素質(zhì)教育的八大理念之一，也是擺在首位的理念。任何單位的都要超前發(fā)展，否則就會(huì )被淘汰，比如學(xué)校在"一五期間"若不達到二本中流水平，就會(huì )面臨嚴峻的考驗。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng )新思維。因此要求學(xué)校的工作人員在專(zhuān)業(yè)設計、教學(xué)方法、管理模式和服務(wù)等方面不斷創(chuàng )新。
四是服務(wù)。每個(gè)教職工所做的本質(zhì)工作都是服務(wù)，全體教師、素導都應為學(xué)生服務(wù)，全體行政、后勤人員都應為教師、素質(zhì)導師服務(wù)。因此，全體教職工都應牢固樹(shù)立"服務(wù)"的理念，一切為學(xué)生的成功和學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，體現三個(gè)"一切"的辦學(xué)宗旨。
今天就從四個(gè)方面講這些，其中"規范"、"創(chuàng )新"是今年工作的重點(diǎn)。
春季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿 10
尊敬的各位老師，各校區全體教職員工：
大家好！隨著(zhù)新年的到來(lái)，全體中國人開(kāi)啟了全新的征程。過(guò)去不平凡的一年，讓全世界見(jiàn)證了中國速度，見(jiàn)證了大國的崛起和責任擔當，臥龍的騰飛意味著(zhù)中華兒女都將迎來(lái)了新的機遇，作為教育人、王府人，我們應當緊緊跟隨國家復興、文化復興的歷史腳步，抓住新時(shí)代國際教育發(fā)展新契機，從當下做起，從自身做起，切實(shí)做到以下幾個(gè)方面：
第一，緊跟國家大政方針，發(fā)展創(chuàng )新步調一致。我們的事業(yè)要融入到國家發(fā)展戰略，要堅決杜絕意志不堅定、教學(xué)不完善、課程改革不到位。我們要堅決貫徹執行黨的教育方針，貫徹落實(shí)教育部最近出臺的教育新政策，貫徹執行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰略，深度學(xué)習和理解國家的大政方針，從國家政策層面規范管理，提高教學(xué)質(zhì)量，緊跟形勢，適時(shí)轉型，發(fā)展好我們的教育事業(yè)，做一個(gè)合格的、有權威的好教師。
第二，引進(jìn)先進(jìn)資源配置，全面滿(mǎn)足學(xué)生需求。我們各校區要持續引進(jìn)有經(jīng)驗、懂管理、懂運營(yíng)、懂市場(chǎng)的高級管理干部，集團會(huì )以先進(jìn)的資源配置、國際教育的統籌方式和國際教育的格局思維去滿(mǎn)足各校區的發(fā)展需求，同時(shí)堅持貫徹執行教育部等八部委關(guān)于“開(kāi)放教育、融合教育”的教育政策，汲取國際教育精華，實(shí)現國際教育和傳統文化融合發(fā)展，古為今用，洋為中用，全力提升教學(xué)水平。
第三，尊重人才，人盡其才。從新學(xué)期開(kāi)始，王府學(xué)校會(huì )通過(guò)提升教師待遇及福利政策等有效方式，最大程度激發(fā)教師主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)科學(xué)有效的激勵政策優(yōu)化教師隊伍、釋放最大團隊效能，真正體現出每一名教師的價(jià)值，也希望全體教職員工，能以高度的教育責任感和以德樹(shù)人的責任感，為教育事業(yè)貢獻力量。
第四，提升任用標準，優(yōu)化人才引進(jìn)及流動(dòng)機制。為積極保障王府優(yōu)質(zhì)教師隊伍，王府學(xué)校會(huì )在人才招聘錄用、人才培訓、人才流動(dòng)等各方面升級優(yōu)化人力資源管理政策，建立更加科學(xué)完善的人才選用標準和教師任教資格標準，為“以人才培養人才”落實(shí)根本保障。
第五，保持自信，持續突破。目前，王府學(xué)校已榮耀獲得了標志著(zhù)國際一流權威及影響力的WASC認證，這是對我們王府人五年辛勤準備工作和王府學(xué)校長(cháng)此以往優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)能力的充分肯定。WASC認證的'喜訊是對我們過(guò)去工作的最好總結，我們從此將擁有更先進(jìn)的教育資源和更權威的國際人才引進(jìn)資格，今后我們將以更高的標準開(kāi)展教育工作，持續創(chuàng )新，追求突破，也只有這樣我們才能勇立潮頭。
第六，深入強化課程融合，提升王府知名度。作為基礎教育課程改革實(shí)驗基地，我們一直在深入推進(jìn)實(shí)驗區課程改革工作，創(chuàng )新教學(xué)模式，扎實(shí)推進(jìn)研究，全面探索教育改革創(chuàng )新，真正體現了我們在申辦王府學(xué)校初期時(shí)提出來(lái)的“教育豪華超市”。我們在課程改革、科研教學(xué)等方面得到了國家教育主管部門(mén)的高度認可與支持，因此，王府人必須肩負起國家國際課程融合全面發(fā)展的偉大使命，以絕對實(shí)力率先成為國際教育的一面旗幟，為提升王府教學(xué)知名度和打造國際精英人才奮斗到底。
第七，教育教學(xué)再優(yōu)化，突出辦學(xué)特色。幼小初高各學(xué)部要針對自身的學(xué)部特點(diǎn)，以學(xué)生為中心，突出辦學(xué)特色，避免千篇一律。我們要持續學(xué)習和貫徹黨的教育方針，按照國家課程改革中心的標準去實(shí)施，創(chuàng )新教育新內容，發(fā)展教育新內涵。黨員干部應率先垂范，積極引領(lǐng)，以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的高精尖水平，不斷地改進(jìn)教育教學(xué)方法。
第八，王府學(xué)校已經(jīng)在成都、三亞、運城、大連等多個(gè)城市建立校區，全國教育遍地開(kāi)花，各個(gè)校區均具備良好的辦學(xué)條件和聲譽(yù)，隨著(zhù)各校區在當地教育屆影響力的不斷提升，王府的教育資源也在不斷增值，但是，我們不能將校區數量作為我們的增值標準，而應以教學(xué)質(zhì)量作為我們增值的標準。王府各校區應緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷優(yōu)化完善，時(shí)刻以領(lǐng)先國際的人才培養標準要求自己。
人間正道是滄桑。全體王府人要本著(zhù)為人民服務(wù)、為實(shí)現人類(lèi)命運共同體而不懈拼搏的價(jià)值理念，思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步，共同跑好王府歷史的接力賽。新的學(xué)期已經(jīng)到來(lái)，愿全國各校區全體教職員工積極發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，只爭朝夕、不負韶華，共同實(shí)現教育教學(xué)改革的全面勝利。值此新春之際，向大家拜個(gè)晚年，祝大家心想事成，萬(wàn)事如意！謝謝！
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