校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿（精選15篇）
現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用講話(huà)稿，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 1
老師們：
大家好!
今天，我校隆重召開(kāi)師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，全面啟動(dòng)我校20**年師德師風(fēng)建設工程。這是加強教師隊伍建設，強力推進(jìn)教育名市的重要舉措。同時(shí)，也是我市教育內涵提質(zhì)、穩健發(fā)展，打造教育優(yōu)質(zhì)品牌的重要保證。由此必將推動(dòng)我市教育的新一輪大發(fā)展和大提高。
作為我鎮的唯一一處中學(xué)，我們將以這次師德師風(fēng)建設活動(dòng)為契機，按照市教育局的統一部署，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，加強組織領(lǐng)導，認真宣傳發(fā)動(dòng)，深刻查擺問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，努力把師德師風(fēng)建設引向深入。
一是把師德師風(fēng)建設與干部隊伍建設緊密結合起來(lái)，充分發(fā)揮廣大干部的表率作用。
干部隊伍的思想、品行和能力無(wú)時(shí)不在影響著(zhù)每一個(gè)教師和學(xué)生。我們將切實(shí)抓好干部隊伍的思想建設、作風(fēng)建設和能力建設，以務(wù)實(shí)的學(xué)習態(tài)度、規范的師德行為、勤奮的工作作風(fēng)，先進(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)全校教師自覺(jué)投身到師德師風(fēng)建設的活動(dòng)中來(lái)，努力營(yíng)造一個(gè)崇師德、講奉獻、謀發(fā)展的良好氛圍。
二是把師德師風(fēng)建設與規范教育教學(xué)行為緊密結合起來(lái)，在端正辦學(xué)思想上下功夫。
我們將認真組織全校教職工學(xué)習師德師風(fēng)建設的有關(guān)文件精神、學(xué)習身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡、學(xué)習現代教育理論，認真查擺教師日常行為和教育思想上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規范師教師的德行為和學(xué)校的辦學(xué)行為。著(zhù)力轉變急功近利的教育觀(guān)念，促進(jìn)學(xué)生的可持續發(fā)展;著(zhù)力推進(jìn)教師的角色轉變，讓每一個(gè)教師不但要成為學(xué)生的表率和知識的傳授者，更要成為學(xué)生個(gè)人潛能的開(kāi)發(fā)者和成功人生的引路者。
三是把師德師風(fēng)建設與學(xué)校共同價(jià)值觀(guān)的形成緊密結合起來(lái)，努力打造優(yōu)秀的校園文化。
校園文化是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的靈魂，共同價(jià)值觀(guān)是校園文化的核心。我們將以師德師風(fēng)建設為載體，大力倡導廣大教師自覺(jué)踐行“四點(diǎn)希望”，樹(shù)立積極向上的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強職業(yè)榮譽(yù)感，激發(fā)工作積極性，努力成為“受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意”的教師，創(chuàng )設一個(gè)認真做人、踏實(shí)做事，尊重勞動(dòng)、潛心育人的良好校園風(fēng)尚。
四是把師德師風(fēng)建設與滿(mǎn)足教師的需要緊密結合起來(lái)，為教師的健康成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建有效平臺。
教師肩負著(zhù)教書(shū)育人的神圣職責，他們在為社會(huì )、為學(xué)校、為學(xué)生無(wú)私奉獻的過(guò)程中，作為一個(gè)社會(huì )人，同時(shí)也有著(zhù)自己的心理需要和利益訴求，他們需到尊重和關(guān)愛(ài)，需要獲得心靈的歸屬感和事業(yè)的成就感。我們將盡力為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)施展才華的廣闊舞臺，成就事業(yè)的動(dòng)力平臺，充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智，細心呵護和最大限度地調動(dòng)他們的工作熱性和創(chuàng )造精神，讓他們在收獲成功的喜悅中實(shí)現人生的最大價(jià)值。我們將盡力為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)良好的`工作和生活環(huán)境，關(guān)注他們的身心健康，努力為他們排憂(yōu)解難，讓每一個(gè)教師以健康的體魄和良好的心態(tài)，愉快地投身到教育教學(xué)工作中，享受教書(shū)育人的快樂(lè )和成就。
同志們，師德師風(fēng)建設是一項復雜的系統工程。讓我們在市教育局的統一領(lǐng)導下，抓住師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)，認真落實(shí)師德師風(fēng)建設活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節，以高度的政治責任感和強有力的措施，把師德師風(fēng)建設推向深入，為曲阜教育再上新臺階做出應有的貢獻。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 2
老師們：
大家下午好!
今天把我們全校教師召集起來(lái)，召開(kāi)師德師風(fēng)建設工作會(huì )議，目的是落實(shí)市委市政府和深圳市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的部署，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng);加強師資隊伍建設，培養良好的師德，樹(shù)立高尚的師風(fēng)，從而在全校范圍內營(yíng)造良好的教風(fēng)。
根據學(xué)校制定的“三風(fēng)”建設方案，為抓好行政、教師和班主任“三個(gè)抓手”，結合《整頓干部思想作風(fēng)，開(kāi)展師德、師風(fēng)整頓及建設活動(dòng)方案》，我校下一個(gè)階段將在全校范圍內，全面開(kāi)展師德師風(fēng)的整頓及建設工作，進(jìn)一步加強師資隊伍建設，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和育人水平的提高。下面，我談三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分認識師德師風(fēng)整頓及建設工作的重要性和必要性
教師是學(xué)校最主要的構成要素，教師的水平?jīng)Q定了學(xué)校的辦學(xué)水平，它包括了業(yè)務(wù)能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養以及管理水平等。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎，也是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的前提，更是創(chuàng )建全國一流示范性高等技工院校的關(guān)鍵。
(一)加強師德師風(fēng)整頓及建設工作是新時(shí)期教育形勢發(fā)展的需要
對廣大教師提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研，嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取;淡泊名利，志存高遠”的四點(diǎn)希望，這是新時(shí)期師德師風(fēng)建設的總要求。我們要深刻理解，提高認識，充分認識師德師風(fēng)建設工作的重要性和必要性，切實(shí)加強教師隊伍建設，提升廣大教師
(二)師德師風(fēng)整頓及建設工作是學(xué)校發(fā)展的需要
開(kāi)展師德師風(fēng)整頓及建設活動(dòng)，對凈化教師隊伍風(fēng)氣，加強學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，推動(dòng)教育改革和發(fā)展有著(zhù)重要的現實(shí)意義。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志，又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;一流的學(xué)校，首先必須要有一流的師德和師風(fēng)。同時(shí)，我校的學(xué)生正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的重要時(shí)期，良好的師德師風(fēng)將對學(xué)生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響，反之，則對學(xué)生的一生產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，我們一定要從學(xué)校發(fā)展的戰略高度，統一思想，提高認識，正視和重視師德師風(fēng)問(wèn)題，增強搞好師德師風(fēng)建設的緊迫感和責任感，把師德師風(fēng)整頓及建設活動(dòng)作為學(xué)校立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，創(chuàng )建一流示范性高等技工院校的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。
(三)開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)是教師職業(yè)本身的基本要求
教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模，社會(huì )對教育、對教師的這種期待不僅過(guò)去如此，今天如此，將來(lái)仍將如此。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，擔負著(zhù)教書(shū)育人的光榮職責，因此，教師自身的道德規范和行為準則就顯得尤為重要。較之于一般人而言，教師具有“學(xué)為人師，行為世范”的準則要求，人們通常對教師的道德和作風(fēng)看得要高于社會(huì )、先于社會(huì )、優(yōu)于社會(huì )，這就要求教師做到德才兼備，以德為先，為人師表，立言立行。
(四)開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)是教師自身發(fā)展的需要。名校是因為有了名師才稱(chēng)之為名校。名師不但教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，而且具有高尚的師德和人品。同時(shí)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，教師的責任更重了，教書(shū)育人工作的標準更高了，對師德素質(zhì)的要求更加嚴格了，師德師風(fēng)也要與時(shí)俱進(jìn)，體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性。能否建成一流的技工院校，與學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰略的實(shí)施、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻，需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的充分發(fā)揮，只有這樣，才能保持學(xué)校的創(chuàng )新能力和競爭實(shí)力，才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。所以，師德師風(fēng)不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教師的教學(xué)、教科研等各項工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到，正是由于多年來(lái)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻，才鑄就了我校今日的成就和社會(huì )上的良好聲譽(yù)。
二、當前我校教師師德師風(fēng)工作中存在的突出問(wèn)題
學(xué)校一直非常重視師德師風(fēng)建設，經(jīng)常性多形式開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，取得了明顯成效。所謂師德就是教師的職業(yè)道德，師風(fēng)就是教師的工作作風(fēng)。目前，我校師資隊伍整齊，綜合素質(zhì)過(guò)硬，絕大部分教師師德高尚，師風(fēng)醇厚，能夠忠于教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的尊敬和愛(ài)戴，為深圳市技能人才隊伍建設做出了應有的貢獻。
但是，通過(guò)長(cháng)期的調研和聽(tīng)取部門(mén)工作匯報，我也了解到，我們教師隊伍中個(gè)別同志師德師風(fēng)方面仍然存在一些問(wèn)題，一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質(zhì)提高，損壞了我校教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴加整改絕不能視而不見(jiàn)，更不能放任自流。
第一，個(gè)別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過(guò)程中，對待工作、對待學(xué)生不夠認真負責，工作積極性不高，工作態(tài)度不嚴謹，不能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，只講報酬，不講奉獻。第二，個(gè)別教師治學(xué)不嚴謹，教育方法簡(jiǎn)單粗暴。教學(xué)過(guò)程中不能夠嚴格遵循職業(yè)教育規律和技能人才培養規律，不能夠做到以學(xué)生為本，語(yǔ)言粗俗，行為粗暴，不利于學(xué)生學(xué)習，甚至妨礙了學(xué)生身心健康。第三，個(gè)別教師學(xué)習不主動(dòng)不深入，工作積極性不高。工作中不能很好的執行學(xué)校規定，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，不認真備課，不認真上課，不認真批改作業(yè)，課堂組織隨意，教學(xué)方法呆板，課堂效果差，對學(xué)生指導不到位，甚至誤導學(xué)生。第四，個(gè)別教師組織紀律觀(guān)念薄弱。只要待遇不要責任，缺乏大局意識和奉獻精神，斤斤計較等。
這些問(wèn)題和現象的存在，嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善，極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施，與我們辦校的目標和我校在社會(huì )上的聲譽(yù)極不相稱(chēng)。因此，我們必須有針對性地做好師資隊伍建設，重點(diǎn)抓好師德師風(fēng)整頓與建設。
三、針對師德師風(fēng)整頓與建設活動(dòng)，針對教師隊伍中存在的突出問(wèn)題，提幾點(diǎn)要求
一是要把師德師風(fēng)整頓與建設活動(dòng)的開(kāi)展要和干部思想作風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。要落實(shí)到學(xué)校的教學(xué)工作中。各教學(xué)部門(mén)和各位教師要密切結合工作實(shí)際，認真學(xué)習學(xué)校相關(guān)文件精神，認真學(xué)習我今天代表學(xué)校的講話(huà)精神，嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養和職業(yè)標準要求自己，深刻反思目前課堂教學(xué)工作中存在的差距，深入查找、深刻剖析師德、師風(fēng)包括思想作風(fēng)、教書(shū)育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題，增強責任意識，切實(shí)通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊整、邊改，避免虛多實(shí)少、說(shuō)多做少、管理松弛、執行力不強、走過(guò)場(chǎng)等，確�；顒�(dòng)效果。
二是各教學(xué)部門(mén)要組織全體教師認真學(xué)習學(xué)校下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料，圍繞學(xué)校的辦學(xué)宗旨和目標，積極開(kāi)展師德師風(fēng)整頓與建設活動(dòng)。每一位教師都要緊緊圍繞“質(zhì)量立校，全員育人，創(chuàng )建全國一流示范性高等技工院�！钡暮陚ツ繕思s束自己，以一名合格的人民教師的標準來(lái)鞭策自己，提高責任感、使命感，牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校全員育人”意識。以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力為目的，引導全體教師弘揚高尚師德，提高師德素養，遵守師德規范，努力造就一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團結向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師隊伍，無(wú)愧人民教師的光榮稱(chēng)號。
三是真正樹(shù)立育人先育己，堅決杜絕以己昏昏，使人昭昭的現象發(fā)生。在全校范圍內積極營(yíng)造良好的.校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，弘揚正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，通過(guò)師德師風(fēng)整頓與建設活動(dòng)的開(kāi)展，我們每一位教師，都要以培養“德技雙馨”的高技能人才為宗旨，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立以校為家，真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，把學(xué)生視為己出，真正關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)的良好風(fēng)氣。全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，自覺(jué)把自己的教學(xué)和教科研工作與培養社會(huì )主義現代化事業(yè)的建設者和接班人聯(lián)系起來(lái)。遵循因材施教教育規律，業(yè)務(wù)水平有較大的進(jìn)步，從而實(shí)現學(xué)校在四個(gè)方面的提升：即在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升，在服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。通過(guò)師德師風(fēng)整頓與建設活動(dòng)的開(kāi)展，使我們的老師，在學(xué)校做學(xué)生的表率，在社會(huì )上做公民的表率，發(fā)揮學(xué)校在精神文明建設中的窗口、示范和輻射作用。
老師們，如果看不到我校師德師風(fēng)建設的主流和成績(jì)，肯定是錯誤的，我們就會(huì )失去信心;但是，如果看不到我校師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，對危害沒(méi)有足夠清醒的認識，肯定是危險的，最終將影像學(xué)生的成長(cháng)和學(xué)校發(fā)展。我們要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以有力措施和高度自覺(jué)的精神履行教書(shū)育人的光榮使命，造就一支素質(zhì)過(guò)硬的教師隊伍，努力構建和諧校園，不斷提高我們的師德素質(zhì)，真正做到鑄師魂、立師德、正師風(fēng)、樹(shù)師表，做一個(gè)學(xué)生喜歡、人民滿(mǎn)意的教師，辦一所人民滿(mǎn)意的技工學(xué)校，努力創(chuàng )建全國一流示范性高等技工院校。
謝謝大家!
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 3
尊敬的領(lǐng)導和老師：
大家好！
從離開(kāi)大學(xué)的那天起，我就下定決心要成為一名優(yōu)秀的老師，這兩年我一直在為之努力。什么樣的老師是優(yōu)秀的老師？有人會(huì )說(shuō)優(yōu)秀的老師學(xué)識淵博，端莊典雅，身體健康。但我覺(jué)得，要做一個(gè)優(yōu)秀的老師，首先，一個(gè)不愛(ài)學(xué)生的老師永遠不是一個(gè)好老師，學(xué)生永遠不會(huì )歡迎他。
陶行知先生說(shuō)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！睈�(ài)學(xué)生不僅僅是一個(gè)教師的品格、知識、情感和親和力的展示，也是我們的教師對祖國、人類(lèi)和未來(lái)的奉獻。因為愛(ài)，我們有耐心；因為有愛(ài)，我們才會(huì )在乎；因為愛(ài)，我們和同學(xué)很親密。事實(shí)上，熱愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“亮點(diǎn)”是我們老師最大的樂(lè )趣。
但是，師愛(ài)不是盲目的。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù)，我們不僅要愛(ài)，還要好好愛(ài)。愛(ài)情要一視同仁。學(xué)生不分貧富，他們有同樣的智慧和熱情，他們有同樣的被關(guān)心的權利。我們應該用同樣的心去關(guān)心他們�！皭�(ài)”要用愛(ài)打動(dòng)它的心，嚴格引導它的行動(dòng)。在這一點(diǎn)上，我們學(xué)校很多老教師為我們樹(shù)立了榜樣，指明了方向。他們傷害學(xué)生了嗎？是的。有的老師帶生病的學(xué)生回家照顧自己；有的老師經(jīng)常給差生送衣服；有的老師甚至給同學(xué)擠屎。他們都把愛(ài)傾注到學(xué)生身上，但對學(xué)生也很?chē)栏�。他們不應該放過(guò)一個(gè)小錯誤，并及時(shí)教育他們，以促進(jìn)他們的持續改進(jìn)。這是美好的愛(ài)情。愛(ài)應該建立在理解、尊重和信任的基礎上。平等、民主、理解、尊重、信任，會(huì )讓我們更容易進(jìn)入學(xué)生的內心，幫助他們更好的提高。
付出愛(ài)的過(guò)程是甜蜜的，付出愛(ài)的道路是艱辛的。我曾經(jīng)因為學(xué)生不學(xué)習而生氣；我好擔心，半夜找不到學(xué)生；我為學(xué)生的思想工作絞盡腦汁；我曾經(jīng)為學(xué)生的不解痛哭過(guò)。我有過(guò)猶豫，有過(guò)沮喪，有時(shí)候會(huì )問(wèn)自己是不是和讀研究生或者做其他工作的同學(xué)比起來(lái)太累了。然而，當我們看到學(xué)生意識到老師們?yōu)橼s上和提高成績(jì)而付出的心血時(shí)；生病時(shí)，看到學(xué)生關(guān)切的眼神，聽(tīng)到他們親切的問(wèn)候；當我聽(tīng)到他們驕傲地談?wù)摗拔覀兊睦贤瑢W(xué)”時(shí)；當班級通過(guò)自己和學(xué)生的努力取得成績(jì)時(shí)，一種情感和自豪感油然而生。付出就有收獲，付出愛(ài)就有回報。此時(shí)此刻，我已經(jīng)激起了我對工作的.熱情和對事業(yè)的奉獻。我覺(jué)得我的工作雖然不算優(yōu)秀，但離“名師”的目標還有相當大的距離；雖然我的事業(yè)可能永遠不會(huì )轟轟烈烈，驚天動(dòng)地，但我的工作充滿(mǎn)了期待，決定了未來(lái)，所以我會(huì )一直堅持自己的內心，用愛(ài)來(lái)培養自己的人生。
在座的各位都是教育工作者。讓我們一起努力，用自己的愛(ài)創(chuàng )造一個(gè)完美的未來(lái)。謝謝大家！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 4
親愛(ài)的領(lǐng)導老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
我很榮幸代表中學(xué)教師在這里發(fā)言。我能說(shuō)什么呢？沉思過(guò)后，我不想談鏗鏘激越或優(yōu)雅，但我最想談的是真實(shí)的真相。隨著(zhù)歲月的寒暑，我的教學(xué)生涯轉眼間經(jīng)歷了12年的春夏秋冬。這12年的風(fēng)風(fēng)雨雨，風(fēng)風(fēng)雨雨，匯成了教學(xué)經(jīng)驗的黃金時(shí)代！從這個(gè)中學(xué)畢業(yè)，在這個(gè)中學(xué)工作，沉淀了太多的情感，積累了太多的愛(ài)！
有多少老教師幾十年勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，沒(méi)有任何曖昧和懈��；有多少新教師，他們潛心學(xué)習，努力奮斗，剛從學(xué)生轉變?yōu)榻處�，卻能不懈怠不自卑地肩負起自己的責任。過(guò)程中有很多無(wú)奈，委屈，甚至尷尬。誰(shuí)沒(méi)有思想，無(wú)法衡量付出與收獲的比例，誰(shuí)就可以面對這些未來(lái)的明星，看著(zhù)那一雙雙渴望的眼睛。我們沒(méi)有精力去欣賞它是否平衡。為什么老師直到今天還是一只紅燭，一只心甘情愿的牛，就因為一個(gè)老師放不下他的學(xué)生不亞于他的父母放不下他的孩子？面對自己的學(xué)生，我們有多少次想讓你開(kāi)心，有多少次想拋開(kāi)責任和你一起開(kāi)心？我們有多少次知道你只是調皮搗蛋，這是成長(cháng)的必然？我們多久會(huì )心疼一次，你多久會(huì )累一次？我們多么想摸摸你的小腦瓜，微笑著(zhù)擁抱它們！但是我不能。我心中的使命只是把我們戴上“老虎”、“夜叉”之類(lèi)的面具。這個(gè)使命的緊迫性往往讓我們喪失信心，甚至違背原則。當我們的良苦用心得不到理解，甚至得不到懲罰的時(shí)候，我們就情不自禁地期待著(zhù)你能理解的未來(lái)。當看到我們的學(xué)生一天一天的進(jìn)步，從一張白紙變得五顏六色的時(shí)候，我們的努力是值得的！那一刻，它仿佛滿(mǎn)足了，我們的努力收獲太多：你的收獲就是我們最大的收獲！有多少次面對新生活是幸福的，有多少次面對離別是掙扎的。當你從稚嫩中逐漸獲得羽翼，這是給老師最好的`禮物，卻成了苦澀離別的充分理由。當你翱翔天際，振翅高飛時(shí)，離別的悲傷變得欣慰而愜意。
同學(xué)們，不管你們是風(fēng)雪中的臘梅，還是溫室里的牡丹，還在等什么？展現你的活力，擁抱你的志愿者，爭香，搶嬌艷，用優(yōu)秀讓母校更加耀眼華麗！
老師們，偉大來(lái)自平凡，平凡孕育偉大！作為人民教師，我們有合格的師德，我們肩負著(zhù)拯救人類(lèi)靈魂的重任，這意味著(zhù)我們沒(méi)有理由不為人師表，沒(méi)有理由不反思進(jìn)步，沒(méi)有理由不把人生當孩子看待，沒(méi)有理由不全力以赴！讓我們用更多的努力和更有力的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋我們的真誠和奉獻！讓我們齊心協(xié)力，共同構建一個(gè)求真的知識世界，一個(gè)善良的人際世界，一個(gè)美好的精神世界。讓我們架起和諧的橋梁，銳意進(jìn)取，讓我們托起明天的太陽(yáng)！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同行姐妹們：
大家早上好！今天我演講的題目是《感悟幼師的幸�！�。
時(shí)光飛逝，轉眼間，我已為人師將近十四年了。至今仍然時(shí)常想起少兒時(shí)期最喜歡的那首歌謠《長(cháng)大后，我就成了你》。提起教師，人們總是冠以“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)！教師是人類(lèi)靈魂的工程師！教師是自我幸福的把握者，是學(xué)生幸福的引路人！”如此高貴的贊譽(yù)，常常令少年時(shí)期的我對“教師”這一職業(yè)，產(chǎn)生一種深深的向往�？勺砗蠓街莆稘�，為師方知為師難，真正進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，才知道其中的辛酸苦辣。當身邊永遠有不懂事的孩子，當手頭永遠是做不完的事情，當應付各種檢查加班加點(diǎn)，真的覺(jué)得當老師是那么的枯燥乏味、平淡無(wú)奇，我彷徨過(guò)、困惑過(guò)、冷淡過(guò)、甚至想放棄過(guò)……
有一句諺語(yǔ)說(shuō)：如果想要幾個(gè)小時(shí)的幸福，就去喝酒；如果想要幾年的幸福，就去結婚；如果想要一輩子的幸福，就去做老師�？墒乾F實(shí)的反差怎么如此巨大？教師的幸福在哪里呢？我不只一次問(wèn)自己。
正當我心存困惑時(shí)，有一件事改變了我的態(tài)度。那天我感冒了，嗓子很疼，頭也疼�？粗�(zhù)孩子們亂哄哄，吵吵鬧鬧的，我心里真的好煩，就大吼一聲：“別吵了，都給我安靜點(diǎn)兒”，孩子們被我的吼聲給驚住了，呆呆的坐著(zhù)，不知道發(fā)生了什么事。接下來(lái)，我隱隱約約聽(tīng)到幾個(gè)孩子在議論著(zhù)什么。到了明天，也是我最感動(dòng)的一天，孩子們有的為我帶來(lái)了感冒藥，有的為我帶來(lái)了金嗓子，我一時(shí)心潮澎湃，眼眶漲起熱潮。
雖然是孩子一個(gè)小小的舉動(dòng)，在此時(shí)此刻卻包含了師生之間的深厚情誼。我已無(wú)法用言語(yǔ)形容那份感動(dòng)是什么，只知道當時(shí)心里洋溢著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。那一刻，我感受到的'是只有教師才能擁有的幸福。我終于明白：幸福的關(guān)鍵全在于個(gè)人的舒暢心境。身為幼兒教師的我，幸福就在于和孩子們相處的每一個(gè)細節。
最后我只想說(shuō)，各位同行、姐妹們，讓我們真心投入到這一份幸福的事業(yè)，讓我們用心去體驗做一個(gè)幼兒教師的幸福吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 6
各位校長(cháng)、老師們：
在五天的師德集中學(xué)習培訓中，各培訓人員從不同的角度暢談了師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題和應該堅持的原則，各位老師也認真查找了自身存在的問(wèn)題，分析了原因并明確了在今后的教育教學(xué)工作中應注意的問(wèn)題。在學(xué)習培訓過(guò)程中，由于切入點(diǎn)不同，所處角度不同，對問(wèn)題的理解不同，難免產(chǎn)生不同的見(jiàn)解和想法，但就總體而言，此次師德學(xué)習培訓確實(shí)取得了較好的效果，必將對推進(jìn)猴場(chǎng)鎮師德師風(fēng)建設工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高全鎮教師“明理知恥、崇德向善、愛(ài)崗敬業(yè)”的師德素質(zhì)，提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量，將產(chǎn)生深遠的影響，有著(zhù)不可低估的作用。各校在今后的工作中要進(jìn)一步加強師德學(xué)習和教育。只有師德合格的老師，才能培養出品德良好的學(xué)生。為正本清源，堅持正確導向，展現師德正能量，我在強調以下意見(jiàn)：
一、對于教師來(lái)說(shuō)，師德自古以來(lái)都是放在第一位的�！皩W(xué)高為師，身正為范�！北M管自人類(lèi)社會(huì )存在以來(lái)不同程度存在一些負面的東西。但作為老師，一定要堅持傳播正面的思想。
二、對學(xué)生的教育，品德的培養永遠是首要的任務(wù)。從孔子興學(xué)以來(lái)都是如此，有德無(wú)才是次品，有才無(wú)德是危險品。要堅信學(xué)生的德育工作做好了，學(xué)習成績(jì)的提高是自然的事情。要堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針。
三、學(xué)校無(wú)小事，事事是教育;教師無(wú)小節，處處做楷模。言行一致才能教育好學(xué)生，學(xué)生不是看我們教師怎么說(shuō)的，而是看我們老師是怎么做的。
四、教育是良心工作。對于教學(xué)質(zhì)量的提高，要相信一分的耕耘就有一分的收獲。要找成功的理由，不找失敗的借口。各類(lèi)條件不具備的情況下，把自己該做的事盡力做好，做到問(wèn)心無(wú)愧，怨天尤人于事無(wú)補。
五、沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教育的本質(zhì)就是愛(ài)，以愛(ài)育愛(ài)，鑄就大愛(ài)，你就會(huì )獲得愛(ài)的回報，教育的目的就是提高全民族的整體素質(zhì)，沒(méi)有愛(ài)的教育，怎么能夠創(chuàng )造社會(huì )的和諧與美滿(mǎn)。校長(cháng)要把學(xué)校當家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，教師要把學(xué)生當作自己的子女一樣對待。親其師，才能行其道。
六、以教育教學(xué)質(zhì)量論英雄，這是永遠的主題。教育是中心，課堂是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。評優(yōu)評模，評職晉級以教育教學(xué)質(zhì)量為主要依據，是當前乃至今后都要堅持的原則。教育質(zhì)量提不高，不找自身的原因，不思努力和進(jìn)取，老是責怪制度不公，領(lǐng)導不好，學(xué)生難教，家長(cháng)不配合。只講其他的原因，就是不講自己的原因，對于暫時(shí)評聘不了職稱(chēng)的人員，怨天尤人沒(méi)用。腳踏實(shí)地，從頭干起，從現在干起才是出路。對于已經(jīng)評上中級職稱(chēng)的人員，老是這樣的態(tài)度對待教育教學(xué)工作就是末路。
七、制度是有序開(kāi)展教育教學(xué)工作;取得教學(xué)效益;促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，加強學(xué)校管理的根本保障。沒(méi)有制度，就無(wú)從管理，哪來(lái)質(zhì)量?教育管理中心的一系列管理制度，我不敢說(shuō)百分之百的公平，也沒(méi)有百分之百公平的制度，百分之百公平的制度就不成其為制度了，但我們是在不公平之中尋求最大的公平。所有的制度都通過(guò)無(wú)數次的修改和實(shí)踐，是基本趨于公平和合理的，我還在進(jìn)一步聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。在沒(méi)有找到絕對公平的制度之前，我們要統一思想，提高認識，執行好現行相對公平的一系列管理制度。
八、各位校長(cháng)和老師，包括教育管理中心的.成員，我們都要樹(shù)立大局意識、全局意識和長(cháng)遠意識。制定制度的目的，是為了推動(dòng)工作。制度只是一個(gè)手段，目的是提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量。一百個(gè)人乃至一千個(gè)人都有各自的利益訴求和觀(guān)點(diǎn)。每一個(gè)人都只站在局部看問(wèn)題甚至站在個(gè)人的利益角度上看問(wèn)題。但我必須站在推動(dòng)全鎮教育發(fā)展的全局看問(wèn)題，并照顧絕大多數老師的利益。觀(guān)點(diǎn)不同，想法各異，這是自然的，我希望各位校長(cháng)、教育管理中心成員及全體老師都要把自己的想法和觀(guān)點(diǎn)統一到教育管理中心的工作思路和決策上來(lái)。當局部利益和個(gè)人利益與大局利益有沖突時(shí)，要個(gè)人利益服從大局利益。
九、對于各培訓者的培訓內容，盡管切入點(diǎn)不同，觀(guān)點(diǎn)各異。但培訓內容均涉及師德師風(fēng)建設的方方面面，既有檢討，也有共勉。有許多觀(guān)點(diǎn)和理念是非常值得借鑒和推崇的。由于水平不一，培訓選材和培訓方法也有不正確的地方。但我們是成人，是為人師表之人，是塑造人類(lèi)靈魂的工程師，我們要通過(guò)大腦的過(guò)濾。在今后的教育生涯中，堅持正確的，摒棄違反師德師風(fēng)的言行，做一個(gè)不愧為人師表的教育者。
十、從古至今，沒(méi)有教育不考試;也沒(méi)有不考試的教育，沒(méi)有工作不評比;也沒(méi)有不評比的工作。我們不但要正確對待考試和評比，而且還要重視考試和評比工作，關(guān)鍵是要逐步盡量公平評比的一系列考核制度。
十一、知足常樂(lè )，樂(lè )于教育教學(xué)工作。教師工作是幸苦和清苦的，但與其他行業(yè)相比，我們也擁有很多其他行業(yè)所沒(méi)有的優(yōu)勢。既然干了這個(gè)特殊的行業(yè)，就要把教育當事業(yè)來(lái)做，而不是當職業(yè)來(lái)對待。如果僅僅是為了謀生或掙錢(qián)，那么我們可以選擇不當老師，也許還比現在多拿錢(qián)。
十二、作為教育者，一定要恪守教師職業(yè)道德的底線(xiàn)，向學(xué)生傳播正確的思想和觀(guān)點(diǎn)。我們以身作則，為人師表，都沒(méi)有百分之百的把握把每一個(gè)小孩都教育好。如果再受社會(huì )上一些負面思想的影響，向學(xué)生傳授一些不正確的思想和觀(guān)點(diǎn)，那么，我們難以想象將來(lái)的社會(huì )是什么樣子?也許我們也是我們的受害者。家庭的希望是孩子，孩子的希望是靠教育。我們對學(xué)生負責，其實(shí)也是對我們自己負責，更是對我們的子孫后代負責。
十三、世上唯一沒(méi)有的東西是后悔藥。如果不重視自己的師德修養，還要做一些有違師德師風(fēng)的事情，那么，拜托各位先把后悔藥買(mǎi)到手，否則到時(shí)亡羊補牢;為時(shí)已晚。不要明明是違反師德師風(fēng)的行為，領(lǐng)導批評一下，不思悔改，還振振有詞，一旦釀成大錯，你哭都找不到地方哭�？傊�，作為老師該做的事一定要盡心盡力地做好，作為老師不該做的事，不要越雷池一步，一點(diǎn)也不能做。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 7
各位老師：
為強化師德、鑄造師魂。我校教師進(jìn)行了認真的討論，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設年活動(dòng)中我們著(zhù)重抓了以下幾項工作。
一、抓認識。以制度建設為把手，努力構建師德教育新機制
師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上，我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率，在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母”的形象，在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象，在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群體形象”，展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認識的基礎上，我們制定了《小學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》，制定師德師風(fēng)檢查方案，該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式，主動(dòng)出擊，爭取學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的監督和支持。對學(xué)生采取問(wèn)卷調查，隨機調查。
二、抓領(lǐng)導。以班子建設為核心，努力開(kāi)創(chuàng )以德治校新路子
成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)負責，做到三落實(shí)：組織機構落實(shí)。制度落實(shí)�；顒�(dòng)經(jīng)費落實(shí)。全體教師參與，以德治校。學(xué)校領(lǐng)導班子成員，堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀(guān)念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系，發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導班子中，中層領(lǐng)導都兼課，工作量比較大。
工作中執行從嚴治校的原則：
(1)嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教師的廣泛支持和參與。
(2)嚴在細處。工作中將問(wèn)題盡可能想得多，過(guò)程盡可能想得細，辦法盡可能想得實(shí)。既使教師工作按部就班，又使學(xué)校工作井然有序。
三、抓環(huán)境，促校風(fēng)建設，創(chuàng )設良好的德育工作氛圍
教育的實(shí)踐證明，校風(fēng)建設應從校園環(huán)境的美化、綠化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學(xué)生靈魂，提升教師素質(zhì)，構建師德師風(fēng)建設工程，努力創(chuàng )造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
綠化，使校園呈一派綠色。讓人感到生機，感覺(jué)清新，感受幽靜，感覺(jué)這里是一個(gè)讀書(shū)的好地方。莊嚴神圣的升旗臺，規范、美觀(guān)的.宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設施象一位不說(shuō)話(huà)的老師，時(shí)時(shí)向教師們傳遞一種信息：置身于學(xué)校，請按規范要求自己。
在校風(fēng)建設中，良好的校風(fēng)塑造學(xué)生，學(xué)�；顫娋o張的生活作風(fēng)，有條不紊的教學(xué)秩序，整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng )新的讀書(shū)風(fēng)氣，以及學(xué)生因學(xué)校的光榮傳統而產(chǎn)生的光榮感，自豪感。已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。
良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生，也不斷提升教師。在校風(fēng)建設過(guò)程中，我們看到，學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習習慣，生活準則，行為規范的培養。要依靠老師來(lái)影響�！吧茷閹熣�，既美其道，又慎其行”。就是說(shuō)善于當老師的，要使他的理論和知識完美，又要使他的行為謹慎，做到言行一致，以此來(lái)感染學(xué)生，教師的外在形象也是教師形象一個(gè)重要方面。
四、抓系列活動(dòng)。形成濃厚的德育環(huán)境。
我校圍繞師德師風(fēng)建設的八項重點(diǎn)工作，查擺問(wèn)題，制定整改措施，我們針對我校教工隊伍，師德建設的現狀，適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為民負責，為人師表。
在活動(dòng)中以學(xué)生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動(dòng)。
1、建立領(lǐng)導教師考核激勵機制。一學(xué)年兩次對領(lǐng)導教師工作進(jìn)行全面檢查，把教師工作質(zhì)量作為評價(jià)標準，優(yōu)者公開(kāi)表?yè)P獎勵，次者教育幫助。與教職工內部聘任相結合。
2、嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風(fēng)建設規章制度，自覺(jué)提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。領(lǐng)導、教師人人自查自擺，開(kāi)展民主生活會(huì )，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現在做起，從我做起，領(lǐng)導態(tài)度明確，公正治校，發(fā)現什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題，以助人、救人的基礎把工作做實(shí)、做嚴、做細。
3、大局的變化，要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系)，從小事抓起，打好師德師風(fēng)思想基礎，把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。落實(shí)公民道德實(shí)施綱要，我們都有相應規定。
曾有人說(shuō)：“學(xué)校無(wú)大事，處處有教育�！苯處煙o(wú)小節，處處是是楷模。是的，教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。因此，教師一定注意自我形象的塑造。成為學(xué)生學(xué)習的楷模。
品德修養是教師形象的關(guān)鍵，我們的教師捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去。為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng)，全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們一定按區有關(guān)精神認真開(kāi)展工作，及時(shí)總結經(jīng)驗、教訓。構建師德師風(fēng)建設工程，努力創(chuàng )造教師新形象。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 8
各位老師：
在開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習的基礎上，我結合自己的教育實(shí)踐對教師這一職業(yè)又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學(xué)生、家長(cháng)和教師共同組成了一個(gè)教育教學(xué)的有機整體，其中教師起著(zhù)最關(guān)鍵的作用，只有教師寓德于教，為人師表，才能使這個(gè)有機整體取得最佳的教育教學(xué)效果。
一、 熱愛(ài)學(xué)生，是師德的核心內容
熱愛(ài)學(xué)生，必須了解學(xué)生，尊重學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生放在心上，體察學(xué)生的內心世界，關(guān)注他們在學(xué)習、生活等方面的健康發(fā)展，同情學(xué)生的痛苦與不幸，與學(xué)生建立起和諧、友愛(ài)的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師，不只是愛(ài)少數學(xué)生，而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，愛(ài)全體學(xué)生，尤其要關(guān)心、愛(ài)護、幫助家庭有困難、學(xué)習落后、身患疾病的同學(xué)。
二、 尊重家長(cháng)，是師德修養的重要體現
父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長(cháng)中具有舉足輕重、不可替代的.作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“學(xué)校與家庭是兩個(gè)并肩工作的雕塑家，有著(zhù)相同的理想觀(guān)念，并朝著(zhù)一個(gè)方向行動(dòng)。在創(chuàng )造人的工作上，兩個(gè)雕塑家沒(méi)有相對對立的立場(chǎng)是極其重要的�！弊鹬丶议L(cháng)，引導家長(cháng)了解、參與、監督學(xué)校的教育工作，才能充分發(fā)揮家長(cháng)的監督教育作用，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。為了調動(dòng)家長(cháng)積極參與學(xué)校教育，我不定期通過(guò)電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系，對學(xué)生的表現進(jìn)行具體分析，這一做法，使家長(cháng)對班級開(kāi)展的各項活動(dòng)都很關(guān)心。他們提出的合理化建議，給我開(kāi)展教育教學(xué)工作提供了有益的幫助。在實(shí)際工作中，我把學(xué)生在校的表現以各種行式及時(shí)反饋給家長(cháng)，使家長(cháng)能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學(xué)習、勞動(dòng)等各方面的表現，再請家長(cháng)把孩子在家里的表現及時(shí)反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時(shí)地了解到學(xué)生在家的各種表現，為我真實(shí)全面地了解學(xué)生、對學(xué)生進(jìn)行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長(cháng)期堅持這種信息交換，與家長(cháng)達成共識，共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長(cháng)是一支蘊藏著(zhù)巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師，教師只有放下架子，經(jīng)常虛心地聽(tīng)取家長(cháng)的批評和建議，才能調動(dòng)家長(cháng)參與學(xué)校教育教學(xué)的積極性，不斷改進(jìn)自己的工作。
三、 樂(lè )教勤業(yè)，是師德規范的最高境界
為了培養更多更優(yōu)秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來(lái)說(shuō)不再是平凡、瑣碎的單調勞動(dòng)，而是成了我展示個(gè)人才能的舞臺。不斷研究教育教學(xué)方法，尋找科學(xué)的育人規律，是勤業(yè)樂(lè )教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神，只有樂(lè )教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂(lè )趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會(huì )到教師工作的無(wú)窮魅力。 總而言之，通過(guò)師德學(xué)習，我認識到加強師德修養對自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì )不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
四、本人還存在的問(wèn)題：
工作中遇到困難有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教育教學(xué)管理能力有待提高。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解能力有待提高，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
五、今后的改進(jìn)方向：
從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。在管理方面，努力學(xué)習理論知識，把自己的能力提高到一個(gè)新的層面。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 9
各位領(lǐng)導、同志們：
在今天召開(kāi)的教職工大會(huì )上，我們組織學(xué)習了市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設的有關(guān)文件，宣讀了本校師德師風(fēng)承諾書(shū)，其目的在于對學(xué)校師德師風(fēng)建設工作進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署，從而統一思想、提高認識、崇師德、正師風(fēng)、鑄師魂，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作新局面。下面，我就有關(guān)問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望引起全體教職工的高度重視。
一、師德師風(fēng)建設的緊迫性和重要意義
教師不僅是知識的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者，也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件和開(kāi)放環(huán)境下，學(xué)校師德師風(fēng)建設工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰。就全國而言，部分教師對教育的敬畏感、使命感、責任感日益淡薄，教師傷害學(xué)生的事件時(shí)有發(fā)生，教師隊伍的師德師風(fēng)水平亟待提高，學(xué)校在此方面的管理需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)。
近期內，我市有的學(xué)校發(fā)生了教師侵害學(xué)生的事件，教師形象和學(xué)校聲譽(yù)受到嚴重損害，教訓十分慘痛，令人震驚！社會(huì )輿論眾說(shuō)紛紜、莫衷一是，無(wú)論法理如何，最終處理結果如何，我們不能不引起注意，良知就像鞭子一樣抽打著(zhù)人們的靈魂。
1.加強師德師風(fēng)建設是教師職業(yè)的基本要求。古人說(shuō)“親其師，則信其道；信其道，則循其步”，又說(shuō)“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也�！边�說(shuō)“德者，才之帥也；才者，德之資也�！苯處煶袚�(zhù)傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的道德品質(zhì)，寄托著(zhù)社會(huì )更高期望。
2.加強師德師風(fēng)建設是人才培養的'基本要求。中學(xué)階段是學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成的重要時(shí)期，而教師的教育和引導則發(fā)揮著(zhù)重要作用。伴隨改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，學(xué)校不是“真空地帶”，學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”，教育必須堅持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng)，教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹(shù)立強烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感，要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責任。教師既要言傳，又要身教，身教重于言傳，及時(shí)行教，見(jiàn)機行教，通過(guò)潛移默化的示范效應，培養學(xué)生的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，真正從源頭上把好“做人關(guān)”。
3.加強師德師風(fēng)建設是學(xué)校發(fā)展的基本要求。要創(chuàng )辦一流的學(xué)校，就必須有一流的教師隊伍，而一流的教師隊伍首先要具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文水準。師德師風(fēng)建設不是空泛和抽象的，而是具有充實(shí)和具體的內容，它與教師的價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作中具體地顯現出來(lái)。教師必須從我做起，從現在做起，從一點(diǎn)一滴做起，修煉師德，提升師風(fēng)，真正走進(jìn)學(xué)生內心世界，啟動(dòng)學(xué)生自信心理系統，曉之以理，動(dòng)之以悟，導之以行，持之以恒。
二、師德師風(fēng)敗壞的極大危害性
中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范，我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質(zhì)而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責；感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛(ài)，如此事跡，不甚枚舉。但是，在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代，我們也遺憾地看到，師德或缺失于物欲，或缺失于權欲，或缺失于名利，或缺失于倦怠。目前，我校師德師風(fēng)的主流是好的，絕大多數教師能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。但是，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和環(huán)境的變化，各種社會(huì )思潮和誘惑也或多或少對我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊，一些消極現象也屢見(jiàn)不鮮，具體表現為以下幾點(diǎn)。
一是心浮氣躁。有的教師，在教書(shū)育人上沉不下心來(lái)，滿(mǎn)足于敷衍塞責；在學(xué)習上鼓不起勁來(lái)，沉醉于得過(guò)且過(guò)；在教育管理上提不起神來(lái)，習慣于因循守舊、固步自封。
二是育人意識淡薄。個(gè)別教師職業(yè)理想動(dòng)搖、工作激情淡化、奉獻精神弱化，只教書(shū)不育人，只管教不管導，而且學(xué)生心理健康教育嚴重缺失，把“教書(shū)”和“育人”割裂開(kāi)來(lái)，對學(xué)生思想道德不聞不問(wèn)，對學(xué)生違紀行為視而不見(jiàn)，對學(xué)生全面發(fā)展缺少關(guān)注。如果把學(xué)生比喻為學(xué)校教育的精神產(chǎn)品，那么，德才兼備者為合格品，有德無(wú)才者是廢品，有才無(wú)德者是危險品，有德有才而心理有障礙者為易碎品。學(xué)校應該堅定不移地貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，塑造健全人格。
三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神，在課堂上著(zhù)裝不符合規定，開(kāi)會(huì )時(shí)玩手機或提前離場(chǎng)。有的教師在教育管理時(shí)，體罰或變相體罰學(xué)生，惡語(yǔ)傷害學(xué)生自尊心，隨意剝奪學(xué)生隱私權。這些行為突破了師德底線(xiàn)，損害了師表形象。
師德師風(fēng)既是教師個(gè)體的道德修養，也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述現象的存在，在一定程度上已經(jīng)影響了學(xué)校教師隊伍的整體形象和聲譽(yù)，影響了教育教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
三、師德師風(fēng)建設的具體要求
根據學(xué)校黨總支和校長(cháng)辦公會(huì )安排，在充分調研、討論的基礎上，結合市教育局《關(guān)于切實(shí)加強師德師風(fēng)建設的緊急通知》《xx學(xué)院附中轉變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》，制定了《xx學(xué)院附中師德師風(fēng)承諾書(shū)》。把師德師風(fēng)建設納入學(xué)校發(fā)展的總體規劃，加強領(lǐng)導，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。概括起來(lái)，有以下幾個(gè)具體要求。
第一，以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”，樹(shù)立師德師風(fēng)建設的風(fēng)向標。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂，是教師素質(zhì)的核心要素，加強師德師風(fēng)建設，核心是樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人才觀(guān)。學(xué)校領(lǐng)導班子成員要作師德師風(fēng)的表率，帶頭將師德師風(fēng)規范內化于心、外化于行，以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人，努力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的熱情。全體教師要積極投身于建設活動(dòng)之中，把師德師風(fēng)水平提高到一個(gè)新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒，則上帝有罪；若園丁蹂躪了花朵，則太陽(yáng)有罪；若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學(xué)生，則學(xué)校有罪。請大家深思。
第二，以“方法活”促進(jìn)“內容實(shí)”，找準師德師風(fēng)建設的落腳點(diǎn)。從實(shí)際出發(fā)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。首先，以拓展載體為突破，增強師德師風(fēng)建設的主動(dòng)性。定期舉辦師德師風(fēng)建設論壇，開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)，舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會(huì )”，通過(guò)身邊的師德師風(fēng)先進(jìn)典型，感染熏陶教師。其次，以培訓培養為重點(diǎn)，提升師德師風(fēng)建設的實(shí)效性。通過(guò)職前培養、職后培訓以及“一對一”幫扶等多種方式，切實(shí)增強教師的職業(yè)道德。教師教育學(xué)生的方式方法，也要認真改進(jìn)，從而全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。我們認為，教師對學(xué)生的良苦用心，只有與高超的教育藝術(shù)相結合，才會(huì )收到預想的效果，否則，往往適得其反，甚至釀成苦果，于己不利，與人有害，我們要時(shí)時(shí)敲響警鐘，三思而后行。
第三，變“軟約束”為“硬規矩”，用好師德師風(fēng)建設的度量衡。抓好師德師風(fēng)建設，既不能放松思想的軟約束，又要樹(shù)立制度的硬規矩，以科學(xué)的激勵和約束機制，促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先，完善規章制度，嚴格考核管理。確立師德師風(fēng)評估體系，將其評估結果作為硬指標，在教師考核、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評定、評優(yōu)選模等工作中實(shí)行“一票否決制”。其次，加強學(xué)習，完善監督機制。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度，通過(guò)督查、巡視、教師互評、學(xué)生評議等途徑，及時(shí)了解和掌握每名教師遵守師德師風(fēng)規范情況，增強教師修德正身的行為自覺(jué)。
各位領(lǐng)導、同志們，“六中事件”在全國、全省、全市不只是第一件，也不是最后一件，我校正處于發(fā)展的重要戰略機遇期，因而師德師風(fēng)建設永遠在路上。讓我們凝心聚力，乘勢而上，把師德師風(fēng)樹(shù)于“學(xué)而不厭，誨人不倦”的勤奮中，樹(shù)于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠中，樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走，孤燈一盞伴我行”的清淡中，樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校爬坡過(guò)坎、提質(zhì)發(fā)展新局面。
以上所講，如有不妥，敬請大家批評指正。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 10
老師們、同仁們：
為了進(jìn)一步加強我校教師職業(yè)道德建設，全面提升教師隊伍素質(zhì)，今天，我們在這里隆重召開(kāi)師德師風(fēng)學(xué)習會(huì )，目的就在于動(dòng)員全校教職工樹(shù)師德、立師表、鑄師魂、強師能、正師風(fēng)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和一流的工作業(yè)績(jì)，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。圍繞“做一個(gè)有良心的教師，做一個(gè)有責任心的教師，做一個(gè)有本領(lǐng)的教師”這一活動(dòng)主題，以“辦人民滿(mǎn)意的教育，做人民滿(mǎn)意的教師，創(chuàng )人民滿(mǎn)意學(xué)�！睘槟繕�，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導廣大教育工作者嚴格恪守師德規范，大力弘揚高尚師德，切實(shí)提高師德素養，造就一支人民滿(mǎn)意的教師隊伍。下面，我就師德師風(fēng)建設講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認識加強師德建設的重要意義，不斷增強投身師德教育建設的自覺(jué)性
加強師德建設是改善師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)，創(chuàng )人民滿(mǎn)意學(xué)校的迫切需要。
所謂師德，就是作為一名教師應該具備的道德修養；所謂師風(fēng)，就是一個(gè)教師，一個(gè)教師集體，乃至整個(gè)教育行業(yè)應該具備的道德修養和由此而表現出的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。就一所學(xué)校而言，師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著(zhù)學(xué)校的人文風(fēng)格和精神風(fēng)貌，決定著(zhù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)，是學(xué)校辦學(xué)軟件最重要的組成部分，是學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的最重要標志，是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益最強大的競爭力�！皫燂L(fēng)、師德、師魂”任何時(shí)候都是一所學(xué)校的靈魂所在，是一種歷史積淀下來(lái)的最重要的傳統，也是校風(fēng)、�；曛�，師德已成為教師成長(cháng)和學(xué)校發(fā)展的基本前提和重要的精神保障。
近年來(lái)，學(xué)校師德建設在大家的共同努力下，取得一定成效，學(xué)校教職工沒(méi)有嚴重的違法違紀行為的發(fā)生的，但是，我們對照新師德規范的要求，對照新時(shí)期教育工作對教師素質(zhì)提升的要求，對照學(xué)校師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設的要求，我校在師德建設中確實(shí)也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：如我們的教育理念、知識結構還跟不上時(shí)代的發(fā)展；我們的教育教學(xué)手段還缺乏創(chuàng )新；我們的師德觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)尚不足以成為事業(yè)有為的精神支撐；部分教師心境浮躁，缺乏事業(yè)心、進(jìn)取心，缺乏愛(ài)校、愛(ài)教、愛(ài)生的基本職業(yè)道德，缺乏為人師表的教育良心和責任感，精神空虛，師德失范。一些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數人身上，但影響的是教育形象、教師形象、學(xué)校形象，危害的是學(xué)生利益、家長(cháng)利益、群眾利益，對此，我們全校教職工都應從學(xué)校發(fā)展戰略的高度充分認識加強師德建設的必要性，增強師德建設的時(shí)代感、責任感和緊迫感，自覺(jué)投身到師德教育月活動(dòng)中去，認真排查并扎實(shí)有效地解決我們自身在師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題，讓崇高的師德深深扎根在我們每位教師的思想中，落實(shí)在我們每位教師的一言一行上，成為我們每位教師的自覺(jué)行動(dòng)與共同追求，努力促進(jìn)學(xué)校師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的根本好轉，把我校建設成為人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
加強師德師風(fēng)建設，是改善學(xué)校形象的迫切需要師德師風(fēng)具體要求：做教師的最起碼要求是做一個(gè)堂堂正正的人。
�、抛鲆粋�(gè)正派的人，做一個(gè)光明正大的人，只有為人光明磊落，誠實(shí)守信，才能贏(yíng)得同行們的尊重，也才能夯實(shí)教師的職業(yè)基礎。
�、谱鲆粋�(gè)受學(xué)生愛(ài)戴的人，做一個(gè)容易讓學(xué)生親近的人，只有親其師才能信其道，教師的師表形象、學(xué)識水平、師德表現、為人之道都是贏(yíng)得學(xué)生尊重的要素。
�、亲鲆粋�(gè)敬業(yè)的人，做一個(gè)勇于承擔責任的人，教師的職業(yè)風(fēng)險就是在于教師的職業(yè)責任上，學(xué)生的安全責任、成才責任、良好習慣養成責任等都是教師必須勇于承擔的責任。
�、茸鲆粋�(gè)德才兼備的人，做一個(gè)肯學(xué)習善鉆研的人，教師的美德在于引導學(xué)生結合自己的切身感受或他人的經(jīng)歷，體會(huì )生命的可貴，培養樂(lè )觀(guān)積極的人生態(tài)度，善待他人也善待自己。從而保持樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，更懂得如何去善待別人，珍惜身邊的人、事、物，注重情感的交流和體驗親情友情的溫暖，尊重他人的存在，甚至普及到珍愛(ài)地球，珍愛(ài)地球上所有動(dòng)植物的生命。
加強師德建設是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，辦人民滿(mǎn)意教育的具體體現。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導和統領(lǐng)教育工作，是進(jìn)一步促進(jìn)教育改革和發(fā)展，加快教育現代化建設步伐，努力辦好人民滿(mǎn)意教育的必然要求，也是時(shí)代賦予我們的光榮使命�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)核心是以人為本，落實(shí)在教育上就是教學(xué)以育人為本、以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，根本目的就是辦好人民滿(mǎn)意的教育，最大限度地滿(mǎn)足人民群眾對教育的需求。教師的地位、作用和職業(yè)特點(diǎn)，決定了教師必須具備較高的素質(zhì)。師德是教師最重要的素質(zhì)，師德水平是人民群眾對教育工作滿(mǎn)意與否的一個(gè)重要標尺，師德建設是教育改革發(fā)展的內在需要。開(kāi)展師德教育活動(dòng)，就是為了解決我校師德建設中存在的問(wèn)題，促進(jìn)教師職業(yè)道德建設，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，辦人民滿(mǎn)意的教育。
加強師德建設是提高教書(shū)育人本領(lǐng)，做人民滿(mǎn)意教師的必然要求。
學(xué)校是對未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道，教師是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人�！吨泄仓醒雵鴦�(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》中明確提出：加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設要“切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設，學(xué)校全體教職工要樹(shù)立育人為本的'思想，熱愛(ài)學(xué)生，言傳身教，為人師表，教書(shū)育人，以高尚的情操引導學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展”。教師的道德、品質(zhì)和人格，對學(xué)生具有重要的影響。教書(shū)者必先強己，育人者必先律己。教師只有加強道德修養，注重言教和身教，才能給學(xué)生以良好的影響。廣大教師要自覺(jué)堅持社會(huì )主義核心價(jià)值體系，帶頭實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)，不斷加強師德修養，把個(gè)人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè )于奉獻，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師”。這為我們進(jìn)一步做好師德建設工作指明了方向，對教師提高教書(shū)育人的本領(lǐng)提出了新的更高的要求。我們所有教職員工都應該認真學(xué)習踐行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，加強教師職業(yè)道德建設，以對學(xué)生的摯愛(ài)、對教育事業(yè)的責任，以人民教師的人格魅力和學(xué)識魅力，教書(shū)育人，為人師表，做人民滿(mǎn)意的教師。
二、職業(yè)道德，是人民教師教書(shū)育人的根本操守
師德不是一種規章，也不是具體的規定，更不是口號或標語(yǔ)，而是教師要時(shí)刻明確的，用于規范自身教育教學(xué)行為的職業(yè)操守。
第一，每位教師都要認識到師德的重要性，師德是教師的第一位素養，無(wú)德無(wú)以為師，做教師必須先學(xué)會(huì )做人；
第二，每位教師都要時(shí)刻樹(shù)立師德意識，處處用師德來(lái)規范和要求自己的行為，教師必須立于形表，教師不是什么地方都能去、什么話(huà)都能說(shuō)、什么事都能做的人；
第三，每位教師都要明確師德是人民教師教書(shū)育人的根本職業(yè)操守，師德最根本的職業(yè)表現是教師的敬業(yè)精神、工作態(tài)度和責任心，不負責任、不敬業(yè)、不務(wù)正業(yè)、不信守教師操行的人永遠做不好教師。
三、清晰認識教師師德師風(fēng)工作中存在的突出問(wèn)題
當前，我校師德師風(fēng)整體是好的，廣大教師對科學(xué)發(fā)展觀(guān)有了比較正確的認識，能夠認真貫徹國家的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，執行教育規范；能夠自覺(jué)加強思想道德修養，維護教師形象，嚴于律己，為人師表，能夠擺正個(gè)人與集體和他人的關(guān)系，顧全大局，維護學(xué)校利益，關(guān)心集體，尊重同志，團結協(xié)作等等。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是值得充分肯定的。我們也要對我校師德師風(fēng)建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視，有的還必須予以警惕，切不可掉以輕心。比如，有的放松和忽視理論學(xué)習，政治觀(guān)念不強；有的大局意識和奉獻精神較差。我們要堅決反對教師對教育教學(xué)工作敷衍塞責的行為；堅決反對教師從事有償家教、有償辦班、補課或搞第二職業(yè)；堅決反對教師歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生，用粗魯言行對待學(xué)生及家長(cháng)；堅決反對教師向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料和其他商品，索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物；堅決反對教師參與聚眾賭博。
首先說(shuō)明一下，這里所提到的存在問(wèn)題只是個(gè)別現象，但也應該引起我們所有教師的關(guān)注。下面就存在的一些問(wèn)題談幾方面的內容。
師德與師能的關(guān)系
有的老師認為師德是虛的，師能是實(shí)的，師德不重要，師能才重要。表現為不注意個(gè)人修養，不像一個(gè)老師；有的老師對學(xué)歷進(jìn)修、技能培訓能積極參加，而對加強個(gè)人修養、法制教育學(xué)習、道德教育學(xué)習等，卻不感興趣，不想參加學(xué)校的政治活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)；有的教師人際關(guān)系不融洽、不和諧，與別的老師關(guān)系緊張，很難融入教學(xué)團隊；有的教師參加會(huì )議總是遲到早退，懶懶散散，不拘小節；只顧自己的利益；有的老師發(fā)表不負責任的言論，不是就事論事，而是就事論人，甚至嘲諷、攻擊別人；等等，這些都是不重師德的表現。師德方面出現的這些問(wèn)題，小則影響工作，大則損害學(xué)校的聲譽(yù)和形象。
我們常常說(shuō)，教師不但要教會(huì )學(xué)生做事，還要教會(huì )學(xué)生做人，要做學(xué)生的表率。教師的專(zhuān)業(yè)化首先要看職業(yè)道德，就如同當一名醫生首先要看其醫德如何一樣。師德是教育工作的根本，是作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質(zhì)；它與師能兩者存在著(zhù)相互促進(jìn)的關(guān)系，師德可以促進(jìn)師能的發(fā)展，在師能中又能充分體現師德的高尚。師能是發(fā)展之本，師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提，精湛的師能又是實(shí)踐師德的基礎，二者相輔相成，相互促進(jìn)。德高才能為師。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是以強烈的使命感為基礎的。作一名教師，必須正確看待和處理好師德與師能的關(guān)系，不能只重師能，不重師德。
崇高與底線(xiàn)的關(guān)系
誤區：不僅不追求崇高，而且漠視道德底線(xiàn)表現為一些老師認可自己是稱(chēng)職的，但不認可教師這個(gè)職業(yè)的崇高性。汶川地震出了個(gè)“范跑跑”（范美忠），地震時(shí)，他拋下學(xué)生，率先從教室跑到足球場(chǎng)上，此后他在網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖表示自己“從來(lái)不是一個(gè)勇于獻身的人，只關(guān)心自己的生命”而引起眾怒。范美忠認為，教師職業(yè)并不神圣，但自己是一名稱(chēng)職的老師，而且應該是中國最優(yōu)秀的老師之一。范美忠的觀(guān)點(diǎn)可以說(shuō)代表了目前一些教師的思想境界，就是不追求崇高，只滿(mǎn)足于做“稱(chēng)職”教師。這個(gè)稱(chēng)職要打上引號，正是這種“稱(chēng)職”標準，讓范美忠丟了飯碗，沒(méi)有資格做教師了。
但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，師德標準發(fā)生了變化，表現為不僅不追求崇高，而且還漠視道德底線(xiàn)，不斷探底。師德底線(xiàn)下移而不感到問(wèn)題的嚴重，漠視道德底線(xiàn)。而教育要求我們學(xué)校教師要堅守道德底線(xiàn)，這條道德底線(xiàn)就是不要誤人子弟。
個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系
誤區：“這是學(xué)校的事”
表現為學(xué)校是否發(fā)展與我無(wú)關(guān)，只關(guān)心自己的發(fā)展，自己的利益。對學(xué)校的事情關(guān)心不多，經(jīng)�？床坏綄W(xué)校的通知，不了解學(xué)校的規定；不是個(gè)人需要服從學(xué)校需要，而是要求學(xué)校服從自己的需要；有的老師對學(xué)校的管理吹毛求疵，片面而過(guò)分地強調服務(wù)，好像學(xué)校欠他很多一樣的，也不知道職能部門(mén)除了服務(wù)，還有管理的職能。
學(xué)校是教師發(fā)展的平臺，是教師發(fā)展的沃土。作為教師，是否應該思考一下，自己又有多少關(guān)心過(guò)學(xué)校呢？離開(kāi)了學(xué)校，自己又如何談及發(fā)展呢？我們要知道，教師是學(xué)校的一分子，教師的發(fā)展是跟學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系的，沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展，也就沒(méi)有教師的發(fā)展，這也是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要義所在。
份內與份外的關(guān)系誤區：教書(shū)是本職工作，育人不是本職工作這個(gè)問(wèn)題本來(lái)是一個(gè)管理問(wèn)題，所有的崗位都應該是職責分明，各負其責的，但是，實(shí)際上并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，這即是一個(gè)管理問(wèn)題，又是一個(gè)師德師風(fēng)問(wèn)題。為什么呢？就是因為份內與份外工作有時(shí)是很難分得清楚的。什么是份內的事，什么是份外的事？有些老師把有沒(méi)有報酬作為一個(gè)衡量的標準。有錢(qián)給的就是份內的，沒(méi)錢(qián)給的就是份外的。但事實(shí)上，有些工作則分得不是那么清楚，比如育人工作就很難分清楚，教師的育人工作很多是沒(méi)有報酬的，是一種義務(wù)，你說(shuō)這是份內的是還是份外的事？
我在這里重申一下，教書(shū)是教師的本份工作，育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的：“教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，承擔教書(shū)育人，培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命�！睆倪@個(gè)定義可以看出，教師除了教書(shū)，還要育人。
各位老師，師德師風(fēng)是個(gè)永恒的話(huà)題，崇高的風(fēng)范是在平凡的本職工作中體現出來(lái)的。讓我們攜起手來(lái)，為嘎吉小學(xué)更加美好的未來(lái)而共同努力。做一個(gè)師德高尚、有責任心的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育，做人民滿(mǎn)意的教師。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 11
各位尊敬的校長(cháng)、老師們：
在過(guò)去五天的師德集中培訓中，我們從不同的角度討論了師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題和應該堅持的原則。每位老師都認真查找了自身存在的問(wèn)題，分析了原因并明確了在今后的教育教學(xué)工作中應注意的問(wèn)題。雖然因為切入點(diǎn)不同、所處角度不同，對問(wèn)題的理解不同，難免產(chǎn)生不同的見(jiàn)解和想法。但總體而言，此次師德研究培訓確實(shí)取得了較好的效果，必將對推進(jìn)猴場(chǎng)鎮師德師風(fēng)建立工作，促進(jìn)教師化開(kāi)展，提高全鎮教師“明理知恥、崇德向善、崗敬業(yè)”的師德素質(zhì)，提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量，將產(chǎn)生深遠的影響，有著(zhù)不可低估的作用。因此，我們各校在今后的工作中要進(jìn)一步加強師德研究和教育。只有師德合格的老師，才能培養出品德良好的學(xué)生。為正本清源，堅持正確導向，展現師德正能量，我在強調以下意見(jiàn)：
首先，作為教師，師德自古以來(lái)就是放在第一位的�！皩W(xué)高為師，身正為范�！北M管自人類(lèi)社會(huì )存在以來(lái)不同程度存在一些負面的東西，但作為老師，一定要堅持傳播正面的思想。
其次，對學(xué)生的教育，品德的培養永遠是首要的'任務(wù)。從xxx興學(xué)以來(lái)都是如此，有德無(wú)才是次品，有才無(wú)德是危險品。要堅信學(xué)生的德育工作做好了，研究的提高是自然的事情。要堅持德、智、體、美、勞全面開(kāi)展的教育方針。
第三，學(xué)校無(wú)小事，事事是教育；教師無(wú)小節，處處做楷模。言行一致才能教育好學(xué)生，學(xué)生不是看我們教師怎么說(shuō)的，而是看我們老師是怎么做的。
第四，教育是良心工作。對于教學(xué)質(zhì)量的提高，要相信一分的耕耘就有一分的收獲。要找成功的理由，不找失敗的借口。在各類(lèi)條件不具備的情況下，把自己該做的事盡力做好，做到問(wèn)心無(wú)愧，怨天尤人于事無(wú)補。
最后，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教育的本質(zhì)就是愛(ài)，以愛(ài)育愛(ài)，鑄就大愛(ài)，你就會(huì )獲得愛(ài)的回報，教育的目的就是提高全民族的整體素質(zhì)，沒(méi)有，怎么能夠創(chuàng )造社會(huì )的和諧與美滿(mǎn)。因此，校長(cháng)要把學(xué)校當家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，教師要把學(xué)生當作自己的子女一樣對待。親其師，才能行其道。
六、教育教學(xué)質(zhì)量是永恒的主題，課堂是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。評優(yōu)評模、評職晉級都以教育教學(xué)質(zhì)量為主要依據，這是當前和未來(lái)都要堅持的原則。如果教育質(zhì)量無(wú)法提高，我們不能一味地責怪制度不公、領(lǐng)導不好、學(xué)生難教、家長(cháng)不配合等外部因素，而應該找到自身的原因，努力進(jìn)取。對于暫時(shí)評聘不了職稱(chēng)的人員，抱怨是沒(méi)有用的，應該腳踏實(shí)地從頭干起，從現在開(kāi)始努力。對于已經(jīng)評上中級職稱(chēng)的人員，如果仍然對教育教學(xué)工作持這種態(tài)度，就是走向末路。
七、制度是有序開(kāi)展教育教學(xué)工作、取得教學(xué)效益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和加強管理的根本保障。沒(méi)有制度就沒(méi)有管理，也就沒(méi)有質(zhì)量。教育管理中心的一系列管理制度雖然不可能百分之百公平，但是經(jīng)過(guò)無(wú)數次的修改和實(shí)踐，已經(jīng)趨于公平和合理。我們仍然在聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，但在找到絕對公平的制度之前，我們應該統一思想、提高認識，執行現行相對公平的一系列管理制度。
八、各位校長(cháng)、老師和教育管理中心的成員都應該樹(shù)立大局意識、全局意識和長(cháng)遠意識。制定制度的目的是為了推動(dòng)工作，制度只是手段，目的是提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量。每個(gè)人都有各自的利益訴求和觀(guān)點(diǎn)，但我們必須站在推動(dòng)全鎮教育發(fā)展的全局看問(wèn)題，并照顧絕大多數老師的利益。當局部利益和個(gè)人利益與大局利益有沖突時(shí)，應該讓個(gè)人利益服從大局利益。
九、各培訓者的培訓內容雖然切入點(diǎn)不同、觀(guān)點(diǎn)各異，但都涉及到師德師風(fēng)建設的各個(gè)方面，既有檢討也有共勉。有許多觀(guān)點(diǎn)和理念是非常值得借鑒和推崇的，但由于水平不一，培訓選材和培訓方法也有不正確的地方。作為成人、為人師表的教育者，我們應該通過(guò)大腦的過(guò)濾，堅持正確的觀(guān)點(diǎn)，摒棄違反師德師風(fēng)的言行，做一個(gè)合格的教育者。
十、從古至今，教育都與考試密不可分，工作也與評比相關(guān)。我們應該正確對待考試和評比，重視考核制度的逐步公平。
十一、教師工作雖然幸苦，但我們擁有其他行業(yè)所沒(méi)有的優(yōu)勢。在這個(gè)特殊的行業(yè)中，我們應該將教育視為事業(yè)而非職業(yè)。如果只是為了謀生或掙錢(qián)，那么我們可以選擇其他職業(yè)，但我們選擇了成為教師，就應該樂(lè )于教育教學(xué)工作。
十二、作為教育者，我們必須恪守教師職業(yè)道德的底線(xiàn)，向學(xué)生傳播正確的思想和觀(guān)點(diǎn)。我們是學(xué)生的榜樣，但并不能百分之百地教育好每一個(gè)學(xué)生。如果我們受到社會(huì )上一些負面思想的影響，向學(xué)生傳授不正確的思想和觀(guān)點(diǎn)，那么我們將難以想象未來(lái)的社會(huì )會(huì )是什么樣子。我們對學(xué)生負責也是對自己和子孫后代負責。
十三、沒(méi)有懊悔藥可買(mǎi)，如果我們不重視自己的師德修養，還要做違反師德師風(fēng)的事情，那么就只能自食惡果。我們不應該只是因為領(lǐng)導批評而悔改，而應該在做好該做的事情的同時(shí)，避免做不該做的事情。
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導各位老師：
大家好，今天我演講的評語(yǔ)是《我愛(ài)我的教師職業(yè)》。
以前上學(xué)的時(shí)候，有人問(wèn)我：“高中畢業(yè)以后你想用想做什么樣的工作？”我會(huì )毫不猶豫地說(shuō)：“我要當一名老師”，因為在我的心里，老師是“傳道、授業(yè)、解惑”的人，是孩子們充滿(mǎn)希望幻滅心靈的締造者，是智慧和知識的傳播者，是水星底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。
因為我對教師這個(gè)職業(yè)有著(zhù)特殊的教職員工感情，于是我讀的是師范院校，畢業(yè)以后我光榮地加入教師這個(gè)大家庭，成為實(shí)驗小學(xué)一名平凡的老師。崗位平凡，但是我的其他工作并不平凡，每天，我站間在這個(gè)三尺講臺上，向孩子們傳授知識，播撒希望，我無(wú)比的自豪；我是他們的老師，也是他們的第七任母親，我要姐姐用母親一樣的愛(ài)去關(guān)懷這些孩子，呵護他們，愛(ài)戴他們。天涼了，我會(huì )告誡他們多穿點(diǎn)衣服，別感冒；放學(xué)了，我會(huì )看著(zhù)一個(gè)個(gè)寶寶孩子讓家長(cháng)都接走我才放心；上課時(shí)，我會(huì )觀(guān)察每一個(gè)孩子的學(xué)習情況，有誰(shuí)不開(kāi)心了、有誰(shuí)沒(méi)來(lái)開(kāi)課等等。
聽(tīng)起來(lái)這都是一些瑣碎過(guò)來(lái)的事情，有時(shí)候，我也迷茫、也苦惱，但是我看著(zhù)我身邊靜靜地的那些上司默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔地做著(zhù)一樣瑣碎的工作，像春蠶，象蠟燭，用自己的勵志青春和生命來(lái)恪守這個(gè)神圣的職業(yè)時(shí)，我感動(dòng)了，我要為我這個(gè)神圣的職業(yè)奉獻終生。
每年的教師節，當我收到學(xué)員們送給獻給我的一支花，一張賀卡，我就不會(huì )羨慕建筑師，因為即使作品出色的建筑師也永遠不能從他的再里給予愛(ài)的回音。我希望我是心靈的著(zhù)名畫(huà)家，也許也展不出作品，因為可以把愛(ài)存起來(lái)，收獲數也數不完的利息。
而今，我諦聽(tīng)著(zhù)自己踩踏的足音，搖搖晃晃地在這條路上已走了十多年，我被自己周?chē)娜艘蚋袆?dòng)著(zhù)：我喜歡走在路上，聽(tīng)孩子們遠遠地叫我“老師好”；我喜歡坐在案前，拆啟一個(gè)個(gè)裝滿(mǎn)祝愿的信封；我喜歡登上講臺，看看臺下幾十雙看下期待和信任的目光；我喜歡拿起粉筆，為年輕的航船導航……我可以改造人群，幫他們開(kāi)啟智慧之門(mén)，要不是他們點(diǎn)燃理想之燈，而他們也在影響著(zhù)我，他們豐富著(zhù)我的生活，他們美麗著(zhù)我的半生……
古人云：“一年之計，莫如樹(shù)谷；十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人”，我排球慶幸命運賜給了我教師這個(gè)職業(yè)，作為一名教師，我一定以身作則，為人師表，把教師這個(gè)無(wú)上光榮的職業(yè)做的更好，更精彩！
在一個(gè)教師家庭，媽媽曾在井崗山更曾上工作多年，受她的影響，從小時(shí)候起我就有了一個(gè)美麗的夢(mèng)——長(cháng)大了也一名要當一名廣大群眾教師。歲月匆匆，如今我當了一名幼兒教師，終于實(shí)現了我的夢(mèng)想。在上時(shí)幼教戰線(xiàn)上我已工作了五十年。俗話(huà)說(shuō)："三百六十行，行行出狀元。"只要努力去有所突破做就會(huì )有所作為。更何況我是這么最?lèi)?ài)我的工作，喜歡孩子們，我相信做自己喜歡的"教育工作會(huì )做得更出色。
有人問(wèn)我：當一個(gè)好班主任最基本的條件是什么？我會(huì )吉萊地回答道："愛(ài)心"。教育是愛(ài)的共鳴，是心與心的呼應。愛(ài)心是對工作的熱愛(ài)，對孩子的熱愛(ài)。有了愛(ài)才能產(chǎn)生工作的動(dòng)力，有了愛(ài)才能在工作中傾注滿(mǎn)腔熱情，有了親愛(ài)才會(huì )舍得付出。如今爸爸媽媽我也是一位孩子的媽媽?zhuān)P(guān)鍵性更能感受到教師的愛(ài)對孩子的重要，更能體會(huì )到爸爸媽媽重新認識對教師愛(ài)的需求，教師這一職業(yè)，是一種愛(ài)的蘊涵與贊頌。
托爾斯泰說(shuō)過(guò)："如果教師一個(gè)輔導員僅僅熱愛(ài)事業(yè)，那么他只能是一個(gè)好教師，如果一個(gè)教師僅僅像一個(gè)慈母一樣愛(ài)學(xué)生，那么他將不比全然雖然讀過(guò)亦非許多書(shū)，但卻不愛(ài)事業(yè)，也不愛(ài)學(xué)生的教師好。如果一個(gè)教職員工把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生進(jìn)來(lái)結合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師。"用愛(ài)心啟迪幼兒的智慧，用愛(ài)心塑造幼兒的心靈，用愛(ài)心激發(fā)幼兒的熱情高漲。
首先，愛(ài)心是做好教育事業(yè)的重要保證。幼兒從父母溫暖的懷抱來(lái)到陌生奇怪的少年宮，來(lái)到老師的身邊，這在他們的情感上是一個(gè)很大的波動(dòng)，他們會(huì )自然地把對父母的各種思想、感情、期望與愛(ài)的要求轉移到老師身上，并渴望老 師像爸媽那樣給他們行房以愛(ài)撫，有時(shí)甚至數學(xué)老師把老師的愛(ài)看得比父母之愛(ài)還重。孩子們的滿(mǎn)足，就是我的滿(mǎn)足。
作為一位教師在日常生活中要善于發(fā)現孩子的閃光點(diǎn)，用真心與他們交朋友，努力的探訪(fǎng)他們參訪(fǎng)的內心世界，相信一份耕耘一份收獲，只要尊重、理解、信任孩子，用愛(ài)心去關(guān)照他們，孩子們一定會(huì )向你布季敞開(kāi)心扉，與你成為好朋友，你才能真正的走進(jìn)孩子的必須內心世界。
其次，愛(ài)心有利于增強幼兒從事各種學(xué)習的動(dòng)力。教師的愛(ài)心有助于幼兒良好的思想品德的培養，可以建立起良好的師生關(guān)系。教師關(guān)愛(ài)幼兒，幼兒感受到教師對自己的關(guān)愛(ài)，會(huì )更加樂(lè )于接近輔導員，更愿意給與教師的教育。實(shí)踐證明，教師熱愛(ài)幼兒，時(shí)會(huì )帶來(lái)師生關(guān)系的融洽、和諧，情感相通，伴隨著(zhù)這樣的情緒高漲，各種教育干擾就會(huì )如涓涓溪流流入幼兒的心田，有一位教育家說(shuō)過(guò)："沒(méi)有教師對殘疾兒童的愛(ài)的陽(yáng)光，學(xué)生不會(huì )就會(huì )混成模糊不清的一團。"可見(jiàn)，教師對幼兒的愛(ài)心在教育上多么重要。
最后，愛(ài)心是教師高尚感恩的高尚情操。"捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去。"這是我國著(zhù)名教育家陶行之先生的名言。一名教師要達到這種高尚的境界，就首先要熱愛(ài)學(xué)生。作為一個(gè)當代的幼兒教師，不僅要尊敬信任學(xué)生，更應關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，應把兩者很好的合二為一，在崇高的育人事業(yè)中所，描繪出高尚的精神境界。有人說(shuō)：愛(ài)幼兒，要像愛(ài)自己的.小孩子那樣。在工作實(shí)踐中，我深深地感到：教師對幼兒的愛(ài)，有時(shí)甚至要超越對小朋友自己孩子的小王子，對待他們比對待自己孩子更有耐心。在我與他們朝夕相處的日子，始終想著(zhù)兩句話(huà)，"假如我是孩子假如是我的孩子"。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。我認為教師的心、
教師的情，應該除非似雨露沐浴著(zhù)嫩葉花朵，只有在愛(ài)心底成長(cháng)的孩子，心靈才能是純潔的、美好的，長(cháng)大后才能是一個(gè)有仁愛(ài)之心的人，對社會(huì )有用的人。
記得我產(chǎn)后剛接院校教育，也是第一年擔任班主任工作，和剛剛走上工作崗位的吳老師配班，我班來(lái)了一名患有孩童自閉癥的幼兒，我們沒(méi)有拒絕他，也沒(méi)有鄙視他，更沒(méi)有嫌棄他，而是樂(lè )意的接受他，當時(shí)我們兩位老師并下決心要把他帶好，并對全班孩子進(jìn)行孩童了關(guān)愛(ài)他人的教育。孩子從不說(shuō)話(huà)，到能和老師簡(jiǎn)便的問(wèn)好，從獨自一人，到能和小孩一起，從坐不住，到能坐著(zhù)聽(tīng)課，有時(shí)實(shí)在不行我們三位老師就輪流陪他上課或跟著(zhù)孩子的需要陪著(zhù)他。每天放學(xué)后，我們即便和孩子家長(cháng)面談，交流孩子的情況，并針對孩子存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效的和方法，幫助孩子徬徨地成長(cháng)和進(jìn)步，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步對我們來(lái)說(shuō)是一種欣慰，對家長(cháng)也是一種迎合，家長(cháng)為感謝幼兒園，感謝老師送來(lái)了"愛(ài)心天地"的錦旗，然而這對于勝率我來(lái)說(shuō)并不算成績(jì)，也不是榮譽(yù)，而是一種激勵和感召，他會(huì )時(shí)刻鞭策著(zhù)我，告訴我，愛(ài)是一種不經(jīng)意的行為，愛(ài)在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。" 沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。"幼兒是祖國的未來(lái)，他們國際化如何關(guān)系到國家的前途和命運。一個(gè)不關(guān)心幼兒、不愛(ài)護幼兒的教師不是一個(gè)好教師。
驀然回首，我和孩子們已經(jīng)一起并肩走過(guò)了酸甜苦辣十年時(shí)光。多年的幼教生涯，扎扎實(shí)實(shí)扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)來(lái)邁步了，沒(méi)有半點(diǎn)懈怠、沒(méi)有半點(diǎn)退縮，有的只是我對這片沃土的深深眷戀。無(wú)論是過(guò)去、現在、還是將來(lái)，我愿永遠和孩子們在一起，共同踏出一條色彩斑斕的美麗之路。愛(ài)不是用嘴說(shuō)上去的，也不是在紙上用寫(xiě)出來(lái)的，愛(ài)是我們用心、用行動(dòng)澆灌出來(lái)的，愛(ài)是一切的源泉，我們的愛(ài)只求回報，讓愛(ài)心成為我們幼教事業(yè)的奠基石，讓我們每一位幼兒教師的愛(ài)心象涓涓細流匯成愛(ài)的海洋，歡樂(lè )谷讓我們的幼兒園成為一個(gè)愛(ài)的樂(lè )園！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 13
根據《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》，我校20xx年來(lái)，全校教職工提高認識，振奮精神，以創(chuàng )建國家級示范校為目標，加強師德師風(fēng)建設，塑造良好的為人師表形象，全面提高我校教師職業(yè)道德水平，大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，取得了顯著(zhù)成效。絕大多數教師自覺(jué)樹(shù)立了為人師表、育人為本、勇于創(chuàng )新的師德風(fēng)范，認真查找我校師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，杜絕違反教師職業(yè)道德規范的現象發(fā)生，促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特進(jìn)行總結如下。
一、指導方針清晰明確，工作方案詳實(shí)細致
根據市師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組的意見(jiàn)，我校以做“人民滿(mǎn)意的教師”為主題，以規范教師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德教育長(cháng)效機制，把依法治教和以德治教結合起來(lái)，使廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，建立新型師生關(guān)系，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，為教育事業(yè)改革發(fā)展和社會(huì )主義現代化建設做出貢獻為指導思想，制訂了細致的工作方案和詳實(shí)的活動(dòng)配檔表。把學(xué)習內容安排在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間，并且每月安排一次全校性的大活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、爭創(chuàng )國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校工作、以及高素質(zhì)教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來(lái)，保證活動(dòng)確有成效。各教學(xué)部（處、室）和各行政管理部門(mén)認真落實(shí)“教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人”的師德建設活動(dòng)內容，通過(guò)活動(dòng)強化了師德教育，弘揚了高尚師德，引導廣大教師和管理、服務(wù)人員熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，展示了我校教師隊伍良好風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。
二、學(xué)習宣傳氛圍濃厚，全員參與師德建設
x月xx日我們在學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)了全�！皫煹聨燂L(fēng)建設年”動(dòng)員大會(huì )，校長(cháng)和書(shū)記分別做了動(dòng)員報告和提出了師德建設年活動(dòng)要求。廣大教師提高了認識，明確了活動(dòng)的意義。會(huì )后我們立即行動(dòng)起來(lái)，在教學(xué)樓走廊、校內宣傳欄、教師準備室等適宜場(chǎng)所設置師德建設相關(guān)名言警句，營(yíng)造弘揚高尚師德的濃厚氛圍，大力宣傳師德師風(fēng)建設的重大意義。
學(xué)校和各部（處）領(lǐng)導做到逢會(huì )必講師德師風(fēng)建設，大力宣傳“師德師風(fēng)建設年”要求。按工作方案要求，每周x下午教研活動(dòng)時(shí)間都要先安排師德教育內容，組織廣大教師和行政后勤人員深入學(xué)習討論《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《市教師職業(yè)道德規范》、《市教師用語(yǔ)十提倡》、《教師十不準》、《教師忌語(yǔ)四十條》等師德教育材料，使廣大教職工樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念，明確自己的職責、權利和義務(wù)，增強法制意識，轉變教育觀(guān)念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。
三、教育活動(dòng)豐富多彩，深化落實(shí)扎實(shí)有效
1、結合工作實(shí)際，各部門(mén)圍繞管理育人、服務(wù)育人開(kāi)展多項活動(dòng)引領(lǐng)師德建設
學(xué)校領(lǐng)導班子率先垂范，把理論學(xué)習放在首位，以黨的路線(xiàn)方針政策引領(lǐng)指導學(xué)校工作。班子成員先后組織學(xué)習了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》的主要內容，同時(shí)組織全體黨員收看“七一”講話(huà)視頻，并通過(guò)黨員干部考察一大會(huì )址、小崗村，建立魯西南戰役紀念館愛(ài)國主義教育基地等活動(dòng)要求全體黨員教師把學(xué)習貫徹“七一”講話(huà)作為深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和師德建設活動(dòng)的重要內容和新的動(dòng)力，引導全體教師正確分析形勢，進(jìn)一步統一思想，幫助青年師生樹(shù)立崇高理想，堅定愛(ài)黨愛(ài)國的信念，錘煉奮斗奉獻的品德，努力提高綜合素質(zhì)。加快學(xué)校建設步伐，以創(chuàng )先爭優(yōu)和師德建設成果，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。
校圖書(shū)館與宣教處結合“世界讀書(shū)日”組織開(kāi)展了“圖書(shū)館服務(wù)宣傳周活動(dòng)”，向全校師生發(fā)起了讀書(shū)倡議，在校園醒目位置進(jìn)行活動(dòng)咨詢(xún)和利用條幅進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的校園書(shū)香氛圍。
為提高全體師生員工凝聚力，進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校正式確定厚德立身強藝立業(yè)的校訓，團結勤奮務(wù)實(shí)創(chuàng )新的校風(fēng)，相信每一個(gè)學(xué)生發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的教風(fēng)，手腦并用勤學(xué)敏行的學(xué)風(fēng)。教風(fēng)反映出學(xué)校秉持以人為本的辦學(xué)理念，充分相信每一位學(xué)生都有不斷發(fā)展的動(dòng)機和潛能，每一個(gè)學(xué)生都有自我實(shí)現的價(jià)值追求。教師必須尊重、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，充分發(fā)掘學(xué)生的潛能，給學(xué)生創(chuàng )造平臺，讓每一個(gè)學(xué)生在適合自己的'領(lǐng)域獲得個(gè)性發(fā)展，讓每一個(gè)學(xué)生享受到成功的喜悅，為每一位學(xué)生的可持續發(fā)展奠定基礎。一訓三風(fēng)和�；�、校歌是我校近60年辦學(xué)歷史文化的積淀，是我校辦學(xué)定位和辦學(xué)理念的總結提煉，是校園精神的綜合與濃縮，是學(xué)校文化靈魂和辦學(xué)軟實(shí)力的體現。是我校以文化建設促師德建設的重要措施。
管理人員與后勤保障工作者把中央對新聞工作者進(jìn)行開(kāi)展“走基層、轉作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的“走轉改”變成“走基層、轉作風(fēng)、改形象”活動(dòng)，主動(dòng)深入各部門(mén)和教學(xué)單位，查找教室、辦公室的水電暖等后勤保障工作的漏洞，逐條記錄師生反映的問(wèn)題，迅速落實(shí)解決措施，令廣大教職工深受感動(dòng)。
2、與教育教學(xué)和學(xué)生管理工作緊密結合，促進(jìn)教師各項素質(zhì)的提高
結合教學(xué)工作實(shí)際，配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要，我們開(kāi)展了如“活力課堂”觀(guān)摩、青年教師課件制作比賽、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、專(zhuān)家講堂、青年教師培訓等一系列教師活動(dòng)，以及全校師生共同參與的文明修身活動(dòng)、愛(ài)國主義教育活動(dòng)和職業(yè)技能大賽。
10月25日，我校開(kāi)展了“佩黨徽、亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，黨委要求各黨支部充分認識佩戴黨徽的重要意義，明確黨員佩帶黨徽的行動(dòng)目標，處處牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做到支部領(lǐng)導重視，精心組織；勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐；建立制度，完善機制；輿論配合，表彰先進(jìn)，使這一活動(dòng)搞得有聲有色，逐步建立在學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)建設過(guò)程中黨員發(fā)揮作用的長(cháng)效機制，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗添光彩，為人民謀利益。
今年我校受xxx委托代表省參加了全國說(shuō)課比賽，選派了10位教師參加比賽，取得好成績(jì)，獲獎人數和獲獎等次位居全國各參賽隊之首。充分展示了我校專(zhuān)業(yè)課程建設的成果，優(yōu)異的成績(jì)也充分體現了我校對教學(xué)工作的重視，體現了教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和過(guò)硬的教學(xué)基本功。
為盡早進(jìn)入職業(yè)技能大賽備賽狀態(tài)，促進(jìn)職業(yè)技能教學(xué)，強化學(xué)生技能訓練，我校組織了包括12個(gè)項目的首屆全校學(xué)生職業(yè)技能大賽。大賽歷時(shí)一個(gè)多月，全校師生共同關(guān)注、踴躍參與，教師辛勤輔導、學(xué)生刻苦訓練，在xx日進(jìn)行的決賽中共有xx名個(gè)人和xx個(gè)集體獲獎。充分展示了我校專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的成果和教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌。
按照師德師風(fēng)建設年活動(dòng)安排，我校還在全體教師中開(kāi)展了師德形象研討、師德演講比賽、師德經(jīng)驗介紹活動(dòng)，還在學(xué)生中開(kāi)展了“我最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。結合黨委組織的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，舉行了先模人物事跡報告會(huì )。一系列活動(dòng)的開(kāi)展大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建設，調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性，提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平。各教學(xué)部門(mén)舉行了師德經(jīng)驗交流會(huì )，老師們爭相介紹自己在教學(xué)、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學(xué)生的經(jīng)驗，讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會(huì )宣傳了師德先進(jìn)典型，弘揚了教師的優(yōu)秀品質(zhì)，充分發(fā)揮了他們的激勵、導向和示范作用，加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯(lián)系和溝通，形成良好校園風(fēng)氣。
3、開(kāi)展教師培訓活動(dòng)，多角度拉動(dòng)教師師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高
為扎實(shí)推進(jìn)師德建設活動(dòng)的開(kāi)展，我校安排了多項教師培訓活動(dòng)。上半年結合青年教師課件制作比賽，對全體教師進(jìn)行了多媒體課件制作培訓，在培訓的基礎上推出10多位老師參加省、市級比賽，獲得省級一等獎2人，市級一等獎多人。假期共派出1位老師出國進(jìn)修，10多位老師參加省級培訓，20多位老師參加市級培訓，提高了教師的專(zhuān)
業(yè)實(shí)踐技能水平。9月27日，我們又邀請xxx教授來(lái)校為全體專(zhuān)兼職教師做了“師德師風(fēng)建設”建設報告。xxx教授從“格局修煉”、“領(lǐng)導智慧”、“教師智慧”、“溝通智慧”、“感恩文化”、“危機意識與創(chuàng )新思維”等剖析了教師在工作學(xué)習中常見(jiàn)的現象與問(wèn)題，并同大家分享了“實(shí)力決定威信”、“責任成就領(lǐng)袖”等精彩的人生感悟。
四、樹(shù)先模人物，積極營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍
我校在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中造就了一支綜合素質(zhì)高，實(shí)踐技能強，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的教師隊伍，為進(jìn)一步推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作，我們認真抓好檢查評比、選樹(shù)典型、表彰獎勵三個(gè)環(huán)節，把評選表彰與加強師德建設緊密結合，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚品德和無(wú)私奉獻精神，營(yíng)造重視教師師德師風(fēng)建設的氛圍，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。于9月初評選了19位師德模范，與市校兩級教學(xué)能手、國家及省市級職業(yè)技能大賽指導教師、全國文明風(fēng)采獲獎指導教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課執教者等等，在教師節慶祝大會(huì )上一并進(jìn)行了表彰。
通過(guò)表彰活動(dòng)引導廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習，積極營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的教育教學(xué)氛圍，推動(dòng)全校教師不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
五、建立師德考核制度，規范教師從教行為
建立師德考核和師德檔案制度，期中教學(xué)檢查是我校堅持多年的管理制度，多年來(lái)始終把師德師風(fēng)檢查放在首位，通過(guò)教師自評、教學(xué)單位檢查、學(xué)生評教等方式，全面檢查教師在教學(xué)活動(dòng)中有無(wú)違背師德規范的行為，已做到《xx市師德考核標準》中第11條、第13條、第29條、第30條、第31條、第32條、第33條中無(wú)任何一條發(fā)生。
我們建立了師德考評制度和師德檔案制度，按照市里的要求科學(xué)合理地全面考核教師的教育教學(xué)行為。實(shí)行“師德一票否決制”，把師德表現作為教師績(jì)效考核的首要依據，凡出現違背師德準則行為的教師不得參與職務(wù)職稱(chēng)聘任、進(jìn)修深造和評優(yōu)獎勵。
下階段要配合市教育局對“師德師風(fēng)建設年活動(dòng)”開(kāi)展情況的工作檢查，做好各部門(mén)師德師風(fēng)建設總結梳理工作，對學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)建設年”活動(dòng)的總體情況和存在的問(wèn)題作出全面總結和分析，進(jìn)一步凝聚人心、促進(jìn)和諧，爭做依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、博學(xué)篤行、勇于創(chuàng )新的教師隊伍，為開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 14
各位老師：
大家好！
在第xx個(gè)教師節即將來(lái)臨之際，今天我們惠濟區實(shí)驗幼兒園全體教師在這隆重舉行“師德在我心中”的演講比賽活動(dòng)，這對加強我園的師德師風(fēng)建議具有特別重要的意義。
省委書(shū)記盧展工在今年全國“兩會(huì )”期間提出的“三平精神”（平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿(mǎn)腔熱血，平常之中的極強烈責任感）。我認為“三平精神”既是廣闊教職員工理想信念、生活態(tài)度、工作責任的精華所在，也是廣闊教職員工品質(zhì)修養、情操風(fēng)范、思想境界的內在要求，我還是一句話(huà)：人的工作不緊要在轟轟烈烈中展示，更應該在平淡中默默的付出！
我們深知，我們的工作是學(xué)前教育，我們的教育對象是孩子，孩子是一個(gè)國家和民族最根本的希望。當前，家長(cháng)們都希望自己的孩子能進(jìn)最好的幼兒園，在成長(cháng)的起步階段，承受最好的教育。家長(cháng)的這種期盼，對我們幼教工作者來(lái)說(shuō)，是一種莫大的鼓勵，更是一種無(wú)形的鞭策。所以我們作為一名幼兒教育工作者來(lái)說(shuō)，我們應該時(shí)刻銘記自己的責任和職責，在工作中，嚴格要求自己，做一名勤奮進(jìn)取的教師。
借此時(shí)機，我想對在座的每一位教師提出三點(diǎn)希望：
1、要明確自己的工作職責。要用心呵護每一位孩子，讓每一位孩子在自己的精心養育下安康、快樂(lè )成長(cháng)！
2、繼續發(fā)揚崗敬業(yè)的工作精神，在今后的工作中我們不但要保持現狀，更要靜下心來(lái)思考自己的工作，不斷細化和創(chuàng )新，爭取做到一年入門(mén)，三年成為一名好教師。
3、明確個(gè)人奮斗目標，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力幼兒園教師。
在今后的工作證途中，我們或許還會(huì )有很多的困難和挑戰，但是我相信只要是用心的'教師，一定會(huì )克服重重困難，會(huì )將自己打造為為一位有思想、有目標、有追求的教師，我期待著(zhù)你“勝利”的那一天。
最后我要表示一個(gè)感謝和一個(gè)祝賀！
一個(gè)感謝就是：從我們7月12日在一起至今，我們幾乎每一位教職工都在兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的工作，很多教師都把幼兒園的工作當成自己家的工作，天天加班加點(diǎn)，甚至住在幼兒園，我忘不了楊杰老師凌晨一點(diǎn)多還在清掃的盥洗間，我忘不了師貴州老師清掃廁所的樣子等等，我很感動(dòng)，我們的付出也也到得了領(lǐng)導的滿(mǎn)意和家長(cháng)的認可。雖然感動(dòng)在我心中，但是在此，請允許我再次代表惠濟區實(shí)驗幼兒園對每一位辛勞的付出表示衷心的感謝！真的謝謝大家！
一個(gè)祝賀就是：明天就是第xx個(gè)教師節，我代表惠濟區實(shí)驗幼兒園對在坐的每一位老師表示熱烈的祝賀，祝每一位教師工作順利、身體安康、開(kāi)心快樂(lè )每一天！
校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿 15
尊敬的張局長(cháng)、各位老師、同志們：
大家好！
為深入推進(jìn)我校黨的群眾路線(xiàn)教育知行合一活動(dòng)，不斷不斷提高廣大家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度，結合省局所開(kāi)展的“師德師風(fēng)領(lǐng)導組整治實(shí)施方案”精神，我們也在全校上下積極開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。
這是六次一次很好的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與教育工作實(shí)際相結合的活動(dòng)。百年大計，教育為本。而教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，良好的品行師德師風(fēng)就成為了教育經(jīng)濟發(fā)展的保障�？墒窃诋斍拔覀兲摶玫慕逃F實(shí)中所，的確存在著(zhù)許多師德師風(fēng)方面的問(wèn)題。特別是去年及今年以來(lái)，我們發(fā)生了“收費補課、毆打學(xué)生”的三件典型事例。這三件典型事例的發(fā)生讓我們深深地認識到開(kāi)展此次師德師風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的有鑒于此和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教員形象的行為了。我們成立了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，由我任組長(cháng)牽頭，專(zhuān)管德育的樊校長(cháng)整動(dòng)、落實(shí)。我們制定了《孝義七中師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》，對此項活動(dòng)進(jìn)行了切實(shí)可行的工作部署。我們于3月28日召開(kāi)全校范圍內的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上我談了此次整治活動(dòng)所涉及的`10個(gè)方面的師德師風(fēng)問(wèn)題，我安排了我們全體教職工針對這10個(gè)問(wèn)題必須導能夠繼續深入的推進(jìn)反思與文化交流交流，成功進(jìn)行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會(huì )我們能大膽的剖析自己的關(guān)鍵問(wèn)題問(wèn)題，能夠果斷地向這些不端育人行為開(kāi)戰，我認為這為我們此次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)了一個(gè)好頭，這為我們下一步的落實(shí)整改提供了很好的保障。
我想說(shuō)的是，有反思一定要有所行動(dòng)，我們要努力用先進(jìn)持之以恒的理論毛澤東思想，積極提高自己非常積極的政治素養和我校素養；我們要努力用高尚的品質(zhì)和良好的人文素養學(xué)生感染自己的來(lái)、教育自己的學(xué)生；我們要努力增強服務(wù)意識，用真誠、友善來(lái)為學(xué)生、為家長(cháng)服務(wù)，提升自己的育人水平；我們要精心鉆研、努力學(xué)習，用先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)營(yíng)理念、教育思想來(lái)武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把亮眼我們的家長(cháng)培養的更出色。我想我們每個(gè)人從這次會(huì )議結束后就應該針對自己的問(wèn)題制定出詳實(shí)的整改計劃來(lái)，針對自己的問(wèn)題積極采取有效的整改，我對大家充滿(mǎn)了期許，這是我的心里話(huà)。
我想說(shuō)的是，在后段的工作中，我們將修改和完善我校的師德師風(fēng)考核制度，將考核結果與教師的評模晉級掛鉤、加大職業(yè)道德師風(fēng)房租考核結果在績(jì)效工資中所占的比例，使師德師風(fēng)轉變成評價(jià)真正成為衡量教師工作的重要指標。我們將完善師德師風(fēng)監督機制，設立師德師風(fēng)舉報投訴電話(huà)：（xxx）、設立師德師風(fēng)查處校長(cháng)信箱、創(chuàng )建家長(cháng)師德師風(fēng)監督委員會(huì )、開(kāi)展由教師、家長(cháng)代表、學(xué)生參加的師德師風(fēng)票決，我想只有通過(guò)這種自主整改和制度建設考核整改相結合的辦法，才會(huì )不斷鞏固和提高師德師風(fēng)急劇專(zhuān)項整治活動(dòng)的效果。
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