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集團首屆職工技能大賽開(kāi)幕式上的講話(huà)稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用講話(huà)稿的人越來(lái)越多，講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好，不至于走題或者把話(huà)講錯。相信寫(xiě)講話(huà)稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編整理的集團首屆職工技能大賽開(kāi)幕式上的講話(huà)稿，歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會(huì )向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領(lǐng)隊及選手致以誠摯的敬意！向大賽組委會(huì )的同志們表示衷心的感謝！
這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)施“科技興企、人才強企”戰略的重要舉措，也是大力實(shí)施“職工素質(zhì)工程”，創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動(dòng)的傾力實(shí)踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實(shí)施，經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的精心準備，公司曾多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議討論方案、研究解決技能大賽相關(guān)問(wèn)題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進(jìn)行了對口初賽，經(jīng)過(guò)各級各部門(mén)的精心組織，層層動(dòng)員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個(gè)工種的技能大賽�？梢哉f(shuō)，這是集團公司成立以來(lái)首次舉辦這樣大規模的比賽，是公司員工業(yè)務(wù)技術(shù)的集中大檢閱，是集團公司員工技術(shù)水平的集中展示,它對公司經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)創(chuàng )新必將起到巨大的推動(dòng)作用。
為了以這次技能大賽為契機，進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識，尊重技能、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術(shù)比武的主旋律，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、職工素質(zhì)的提高已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素
當前，我們正處在一個(gè)信息化、知識化、全球化的時(shí)代。時(shí)代的進(jìn)步，要求我們推進(jìn)現代化建設進(jìn)程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質(zhì)。隨著(zhù)知識經(jīng)濟初露端倪，科學(xué)技術(shù)早已成為第一生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工就是企業(yè)第一資源。學(xué)習新知識，增強新本領(lǐng)、運用新手段、創(chuàng )造新成績(jì)，是我們大家都要面臨的重大挑戰；企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術(shù)人才，需要擁有高素質(zhì)職工的“活”資源。
近年來(lái)，公司堅持推進(jìn)三大管理，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，企業(yè)經(jīng)濟保持了持續穩定健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了令人矚目的成績(jì)。這靠的是什么？靠的是職工！靠的是職工的聰明才智和集體智慧！所以我們說(shuō)，人力資源是企業(yè)最牢靠的基礎。目前，隨著(zhù)企業(yè)不斷做大做強，許多經(jīng)營(yíng)、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質(zhì)人才來(lái)充實(shí)。我們搞現代化建設，人員素質(zhì)不提高能行嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠靠人才，每一位高素質(zhì)的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術(shù)能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領(lǐng)，是時(shí)代發(fā)展對我們發(fā)出的召喚；是社會(huì )進(jìn)步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環(huán)的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個(gè)公平競爭的機會(huì )，搭建了一個(gè)展示才華的舞臺，也是我們實(shí)施職工素質(zhì)工程的一次重要實(shí)踐。
二、要在全公司大力營(yíng)造尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍
目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質(zhì)還是偏低的，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、參與市場(chǎng)競爭能力、創(chuàng )新創(chuàng )效能力有待進(jìn)一步提高；人員總量偏多，但是既精通業(yè)務(wù)，又熟練掌握服務(wù)技能的高素質(zhì)人才缺乏；一線(xiàn)從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營(yíng)造尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長(cháng)久目標。第一要勤于學(xué)習，敏于求知，讓學(xué)習成為我們企業(yè)發(fā)展中持續向上的主潮流。
在我們的員工中，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長(cháng)，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過(guò)程中，都有著(zhù)十分強烈的求知愿望，不滿(mǎn)足于現狀，渴望實(shí)現自身價(jià)值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說(shuō)明通過(guò)改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng )新、挑戰自我的發(fā)展潮流；說(shuō)明職工學(xué)知識、增長(cháng)才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個(gè)職工提供展現自我、發(fā)現自我、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺，調動(dòng)一切積極因素，營(yíng)造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質(zhì)、科學(xué)文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng )新創(chuàng )效能力和市場(chǎng)競爭能力為重點(diǎn)，以考核、培訓為依托，工會(huì )組織活動(dòng)為補充，職工自我學(xué)習提高為主體。要鼓勵自學(xué)，確立終身學(xué)習觀(guān)念，通過(guò)宣傳教育增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。要充分利用各種教育資源，根據職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式，切實(shí)幫助職工創(chuàng )造學(xué)習條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書(shū)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開(kāi)展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗交流、讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，號召職工參與到“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)中來(lái)。
第二要立足崗位，扎實(shí)工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習的榜樣和力量。近幾年來(lái)，各基層單位先后開(kāi)展了一系列崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，收到了良好效果。也涌現出像張憲法、宋保生等一批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術(shù)標兵，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，廣大職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)操作水平已經(jīng)有了一定程度的提高。所以，通過(guò)這次比武，就要發(fā)現和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術(shù)能手。
三、對這次技能大賽提幾點(diǎn)希望
開(kāi)展職工技能大賽是公司目前和今后重點(diǎn)工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個(gè)長(cháng)期性工作。所以，搞好這次比武，為發(fā)現和選拔優(yōu)秀崗位技術(shù)人才進(jìn)而掀起一個(gè)崗位學(xué)習、崗位成才的新高潮十分重要。
第一，希望各位選手滿(mǎn)懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿(mǎn)、富有朝氣、訓練有素、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會(huì )達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績(jì)，賽出水平。而且一定要充滿(mǎn)信心！要相信自己是最好的！千萬(wàn)不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友�？赡茉S多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術(shù)設備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說(shuō)明就是選出來(lái)的佼佼者。無(wú)論發(fā)揮好與否，只要用心學(xué)習、用汗水苦練，就是尖子、能手。
第二，希望各級領(lǐng)導能將練功比武的好作風(fēng)、好傳統帶回去。學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專(zhuān)業(yè)都掀起學(xué)習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務(wù)技術(shù)提高到一個(gè)新的水平。堅持把練功比武與推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步結合起來(lái)，與工作創(chuàng )新結合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結合起來(lái)，與提升崗位技術(shù)素質(zhì)結合起來(lái)，創(chuàng )新人才機制，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)職工素質(zhì)的提高。各級領(lǐng)導要高度重視職工隊伍的素質(zhì)培養，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務(wù)的同時(shí)，這些年輕的同志們都有學(xué)習的渴望，上進(jìn)的決心。我們就有責任為他們創(chuàng )造一個(gè)鍛煉的條件，就有義務(wù)給他們肩上多壓擔子。同時(shí)將技術(shù)考核的成績(jì)與競聘上崗、績(jì)效考核掛起鉤來(lái)，給技術(shù)能手一個(gè)發(fā)展的舞臺，把他們培養成為全面的人才。
第三，希望大賽組委會(huì )的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場(chǎng)地都很緊張，很可能有許多地方在組織時(shí)沒(méi)有考慮周到。在比賽進(jìn)行中，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點(diǎn)一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們！人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的職工隊伍，將企業(yè)變成人人愛(ài)崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)爭當能手的競爭場(chǎng)；讓職工的創(chuàng )造潛力和創(chuàng )新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)蘭花集團健康發(fā)展、快速前進(jìn)，在向全國工業(yè)企業(yè)500強邁進(jìn)中再鼓風(fēng)帆，再鑄輝煌！謝謝大家！
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